Нетворкинг & ХедХантинг
Відкрити в Telegram
Лучшие вакансии на рынке рекламы и маркетинга, громкие назначения и важные ивенты
Показати більше6 599
Підписники
+324 години
+237 днів
+18530 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+244
в 4 каналах
червень '26
+210
в 4 каналах
Get PRO
травень '26
+267
в 6 каналах
Get PRO
квітень '26
+337
в 4 каналах
Get PRO
березень '26
+551
в 9 каналах
Get PRO
лютий '26
+374
в 4 каналах
Get PRO
січень '26
+252
в 5 каналах
Get PRO
грудень '25
+208
в 6 каналах
Get PRO
листопад '25
+142
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '25
+297
в 7 каналах
Get PRO
вересень '25
+165
в 4 каналах
Get PRO
серпень '25
+153
в 4 каналах
Get PRO
липень '25
+198
в 4 каналах
Get PRO
червень '25
+126
в 2 каналах
Get PRO
травень '25
+890
в 6 каналах
Get PRO
квітень '25
+14 955
в 34 каналах
Get PRO
березень '25
+592
в 8 каналах
Get PRO
лютий '25
+178
в 5 каналах
Get PRO
січень '25
+7 309
в 2 каналах
Get PRO
грудень '24
+370
в 3 каналах
Get PRO
листопад '24
+1 696
в 5 каналах
Get PRO
жовтень '240
в 4 каналах
Get PRO
вересень '24
+45
в 3 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 30 липня | +7 | |||
| 29 липня | +5 | |||
| 28 липня | +7 | |||
| 27 липня | +10 | |||
| 26 липня | +2 | |||
| 25 липня | +2 | |||
| 24 липня | +9 | |||
| 23 липня | +2 | |||
| 22 липня | +12 | |||
| 21 липня | +3 | |||
| 20 липня | +12 | |||
| 19 липня | +1 | |||
| 18 липня | +4 | |||
| 17 липня | +7 | |||
| 16 липня | +10 | |||
| 15 липня | +11 | |||
| 14 липня | +21 | |||
| 13 липня | +10 | |||
| 12 липня | +2 | |||
| 11 липня | +5 | |||
| 10 липня | +8 | |||
| 09 липня | +10 | |||
| 08 липня | +11 | |||
| 07 липня | +14 | |||
| 06 липня | +26 | |||
| 05 липня | +5 | |||
| 04 липня | +7 | |||
| 03 липня | +4 | |||
| 02 липня | +4 | |||
| 01 липня | +13 |
Дописи каналу
💥DV Group
📌Трафик-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Билайн
📌Контент-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Читай город
📌Специалист по партнерскому маркетингу
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг
| 2 |  Рабочий стресс стал нормой для россиян
Более трети работников признались, что стресс на работе стал неотъемлемой частью их жизни. Главная причина — низкая зарплата при высокой нагрузке (43%). Также россиян выматывают недооценённость со стороны работодателя (32%), токсичные коллеги и руководители (31%), размытые обязанности (27%) и постоянные переработки (21%).
Последствия тоже серьезные: 54% сталкиваются с тревожностью, 41% — с депрессивными состояниями, 38% — с проблемами со сном, а 35% теряют интерес к хобби. При этом молодые сотрудники испытывают рабочий стресс чаще: 47% россиян 18–24 лет сталкиваются с ним регулярно против 30% работников старше 45 лет.
Почти половина (46%) задумывались обратиться к психологу, но большинство так и не решились — чаще всего из-за уверенности, что проблема «пройдет сама».
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 434 |
| 3 |  Никита Прибыловский назначен генеральным директором Telega.in
Платформа для автоматизации рекламы в Telegram и MAX Telega.in назначила Никиту Прибыловского генеральным директором. В новой должности он будет отвечать за стратегическое развитие компании, масштабирование бизнеса и запуск новых продуктов для рекламодателей и авторов каналов.
Прибыловский присоединился к Telega.in в июле 2026 года. Ранее он занимал пост CEO агентства SA Media, а затем директора по развитию группы компаний. До назначения в Telega.in он более 10 лет работал в рекламной индустрии.
«Telega.in уже является крупнейшей платформой для размещения посевов в Telegram и MAX. Мы планируем не только укреплять лидерство в текущих направлениях, но и расширять возможности нашей платформы для клиентов и авторов как с точки зрения доступного инвентаря, так и за счёт новых продуктовых решений. Рекламы станет больше, планировать её станет проще, эффективность вырастет, а все сопутствующие процессы станут ещё более быстрыми и автоматизированными»,
— прокомментировал генеральный директор Telega.in Никита Прибыловский.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 485 |
| 4 | 👥 Вебинар «Маскот в HR: как персонаж помогает вовлекать сотрудников»
📆 5 августа 2026
📍Москва
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 484 |
| 5 |  В Госдуме предложили запретить увольнять женщин с детьми до восьми лет
Группа депутатов направила в правительство законопроект, который расширяет трудовые гарантии для работающих матерей. Авторы инициативы предлагают запретить увольнение по инициативе работодателя женщин, воспитывающих детей до восьми лет. Сейчас такая защита действует для матерей детей младше трех лет.
По мнению авторов законопроекта, сложности, связанные с воспитанием ребенка, сохраняются и после трехлетнего возраста. Среди основных причин называются адаптация к детскому саду, частые болезни детей и подготовка к школе.
Поправки также затрагивают многодетные семьи. Для них предлагается увеличить возраст ребенка, до которого действует защита от увольнения, с 14 до 16 лет. Пока документ направлен на отзыв в правительство и не внесен в Госдуму.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 3 284 |
| 6 | 👥 Мастер-класс «Один за всех больше не работает»
📆 4 августа 2026
📍Москва
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 549 |
| 7 | 💥YAMAGUCHI
📌SMM-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥YADRO
📌PR специалист
🔗Забрать вакансию
💥СберМаркетинг
📌Креатор
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 626 |
| 8 |  📁 26 резюме на одну вакансию
По данным hh․ru, самая высокая конкуренция за рабочие места сейчас в маркетинге и рекламе. Дальше идут ИТ, административный персонал и финансы. В опросе участвовали 208 российских работодателей.
⏺️ Маркетинг и реклама — 26 резюме на одну вакансию. От спецов ждут умения продвигать бренд и строить стратегию (43%), работать с аналитикой (39%) и диджитал-инструментами (34%).
⏺️ ИТ — 20 резюме на место. Нужны разработка софта (43%), администрирование серверов (30%) и анализ данных (27%).
⏺️ Административный персонал — 13 резюме. Важны деловая переписка, офисные программы и CRM.
⏺️ Бухгалтерия, экономика и финансы — 12 резюме. Требуют знание 1С, учет и планирование.
😀 Пожалуй, лучший канал о маркетинге в Telegram и в MAX | 603 |
| 9 | 👥 Прямой эфир «Маркетплейсы — всего ? 10 альтернативных способов продаж»
📆 31 июля 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 629 |
| 10 |  Самозанятые начнут получать больничные с августа
С августа 2026 года самозанятые, добровольно подключившиеся к системе социального страхования, смогут получать пособие по временной нетрудоспособности.
Размер выплаты будет зависеть от страхового стажа и выбранной страховой суммы. При стаже восемь лет и более максимальное пособие может достигать 35 тыс. рублей в месяц. Для получения выплат необходимо заранее вступить в систему добровольного социального страхования и уплачивать страховые взносы.
До сих пор самозанятые не имели права на оплачиваемые больничные, поскольку не участвовали в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности. Новая мера должна расширить социальные гарантии для этой категории работников.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 648 |
| 11 |  Сотрудница отсудила у Nike $7,5 млн по делу о гендерной дискриминации
Федеральный суд штата Орегон обязал Nike выплатить бывшей сотруднице Хизер Хендер не менее $7,5 млн штрафных компенсаций. Суд установил, что с 2015 по 2020 год инженер получала более низкую зарплату, чем коллеги-мужчины, и медленнее продвигалась по карьерной лестнице. (
Помимо штрафных выплат, суд присудил Хендер почти $20 тыс. в качестве компенсации прямого ущерба. Разбирательство длилось шесть дней, а присяжным потребовалось чуть больше суток, чтобы вынести вердикт.
В Nike заявили, что не согласны с решением суда и считают выводы присяжных ошибочными. При этом дело стало продолжением расследования, начатого еще в 2018 году после жалоб нескольких сотрудниц на системные проблемы с оплатой труда и карьерным продвижением женщин. До судебного разбирательства дошел только индивидуальный иск Хендер.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 638 |
| 12 | 👥 Вебинар «Понятные сообщения в чате: как снизить информационную нагрузку клиента и закрывать обращения быстрее»
📆 30 июля 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 628 |
| 13 | 💥Okkam
📌PR BP
🔗Забрать вакансию
💥Сбер2В
📌PR-директор
🔗Забрать вакансию
💥Банк ПСБ
📌PR-менеджер в отдел информационной безопасности
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 693 |
| 14 | 💥Termoland
📌Контент-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Be Tone Agency
📌PR-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Иви
📌Коммуникационный дизайнер
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 725 |
| 15 |  Замена молодых сотрудников ИИ может дорого обойтись компаниям
Исследователь Массачусетского технологического института (MIT) Ранжай Гулати предупредил, что массовая замена начинающих специалистов искусственным интеллектом может стать стратегической ошибкой для бизнеса. По его мнению, компании рискуют потерять будущих руководителей и экспертов, если перестанут нанимать сотрудников на стартовые позиции.
Эксперт отмечает, что именно на первых карьерных ступенях сотрудники получают практический опыт, изучают бизнес-процессы и формируют управленческие навыки. Если эти задачи полностью перейдут к ИИ, компаниям будет сложнее готовить внутренний кадровый резерв.
По словам Гулати, краткосрочная экономия на фонде оплаты труда может обернуться миллиардными потерями в будущем. Организации, отказавшиеся от развития молодых специалистов, столкнутся с дефицитом квалифицированных менеджеров и будут вынуждены искать руководителей на внешнем рынке.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 707 |
| 16 |  Marc O’Polo выбрал нового PR-партнера в России
Fashion-бренд Marc O’Polo начал сотрудничество с PR-агентством Look in A Lab. Агентство будет отвечать за стратегические коммуникации бренда на российском рынке.
В рамках партнерства команда Look in A Lab займется развитием медиаповестки Marc O’Polo, работой с лайфстайл- и бизнес-СМИ, а также продвижением тем осознанного потребления и ментального благополучия.
«В рамках партнерства мы фокусируемся на выстраивании устойчивой медиаповестки бренда, развитие PR-инициатив, работа с лайфстайл- и бизнес-СМИ, усиление тематики осознанного потребления и ментального благополучия в коммуникации Marc O’Polo», — отметила CEO Look in A Lab Ника Лукина.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 736 |
| 17 | Собрали для вас вакансии «Остров мечты»:
• PR-менеджер
• SMM-менеджер
• Event-менеджер в картинг «Шикана»
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 727 |
| 18 |  В Госдуме предложили увеличить ежегодный отпуск до 35 дней
Председатель партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов предложил увеличить минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска с 28 до 35 календарных дней. По его мнению, действующих четырех недель недостаточно для полноценного восстановления работников.
Инициатива также предусматривает изменение порядка расчета отпуска. Миронов считает, что выходные дни не должны включаться в его продолжительность по аналогии с нерабочими праздничными днями. В этом случае сотрудники смогут проводить в отпуске больше времени без увеличения числа использованных отпускных дней.
Пока речь идет о законодательной инициативе, которая не внесена и не рассмотрена Госдумой. Для изменения продолжительности ежегодного отпуска потребуется внести поправки в Трудовой кодекс.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 725 |
| 19 | 👥 Вебинар «От идеи постов до оценки результатов. Как аналитика соцмедиа усиливает SMM»
📆 29 июля 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 749 |
| 20 | 💥Остров мечты
📌PR-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Росатом международная сеть
📌PR-менеджер (Юго-Восточная Азия)
🔗Забрать вакансию
💥Салют для бизнеса
📌Ведущий менеджер по связям с общественностью
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 769 |
