uz
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Kanalga Telegram’da o‘tish

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali وزارة التنمية الإدارية السورية analitikasi

وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) Arab til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 123 555 obunachidan iborat bo'lib, Siyosat toifasida 429-o'rinni va Suriya mintaqasida 56-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 123 555 obunachiga ega bo‘ldi.

25 Avgust, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 2 249 ga, so‘nggi 24 soatda esa 58 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 17.74% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 9.31% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 21 913 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 11 499 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 26 Avgust, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Siyosat toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

123 555
Obunachilar
+5824 soatlar
+6857 kunlar
+2 24930 kunlar
Obunachilarni jalb qilish
Avgust '26
Avgust '26
+2 464
6 kanalda
Iyul '26
+3 534
11 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+4 612
19 kanalda
Get PRO
May '26
+6 118
16 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+1 560
16 kanalda
Get PRO
Mart '26
+1 350
8 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+3 874
27 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+34 311
16 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+747
23 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+1 626
38 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+7 263
38 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+921
16 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+3 997
46 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+7 333
24 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+75
3 kanalda
Get PRO
May '25
+128
3 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+4 418
12 kanalda
Get PRO
Mart '25
+326
2 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+1 527
10 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+6 290
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+2 423
9 kanalda
Get PRO
Noyabr '240
3 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+3
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+1
1 kanalda
Get PRO
Avgust '240
1 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+2
1 kanalda
Get PRO
Iyun '240
1 kanalda
Get PRO
May '24
+21
3 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+17
4 kanalda
Get PRO
Mart '24
+40
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+12
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+5
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '230
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+6
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+191
7 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+8
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+2 306
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+1 647
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+2
0 kanalda
Get PRO
May '23
+29
0 kanalda
Get PRO
Aprel '230
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+1
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+1
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '230
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+2
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '220
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+1
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '220
0 kanalda
Get PRO
Avgust '220
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+1 759
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+43 321
0 kanalda
Get PRO
May '22
+34 870
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+6
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+510
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+2 525
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+28 859
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+96
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+55
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+20
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+27
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+601
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+393
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+319
0 kanalda
Get PRO
May '21
+62
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+1 311
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+293
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+5 026
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
26 Avgust+1
25 Avgust+66
24 Avgust+84
23 Avgust+58
22 Avgust+82
21 Avgust+68
20 Avgust+123
19 Avgust+275
18 Avgust+148
17 Avgust+148
16 Avgust+71
15 Avgust+67
14 Avgust+82
13 Avgust+62
12 Avgust+90
11 Avgust+125
10 Avgust+105
09 Avgust+46
08 Avgust+44
07 Avgust+79
06 Avgust+111
05 Avgust+325
04 Avgust+54
03 Avgust+102
02 Avgust+22
01 Avgust+26
Kanal postlari
تفتح وزارة التنمية الإدارية أبوابها لكم في جناحها الخاص ضمن معرض دمشق الدولي الثالث والستين.. بانتظار حضوركم الكريم، لتكونوا
تفتح وزارة التنمية الإدارية أبوابها لكم في جناحها الخاص ضمن معرض دمشق الدولي الثالث والستين.. بانتظار حضوركم الكريم، لتكونوا شركاء في مسيرة العطاء والبناء.. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

2
وزير التنمية الإدارية يستقبل القائم بأعمال السفارة السورية لدى السعودية لبحث آفاق التعاون في تطوير الإدارة العامة استقبل وزير
وزير التنمية الإدارية يستقبل القائم بأعمال السفارة السورية لدى السعودية لبحث آفاق التعاون في تطوير الإدارة العامة استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف القائم بأعمال سفارة الجمهورية العربية السورية لدى المملكة العربية السعودية السيد محسن مهباش، حيث جرى بحث آفاق التعاون مع الجهات السعودية المعنية في مجالات تحديث الإدارة العامة، والتطوير المؤسسي، وبناء القدرات، وتطوير منظومات قياس الأداء. وأكد اللقاء أهمية الاستفادة من الخبرات والممارسات المتقدمة في هذه المجالات، وضرورة تعزيز التواصل والتنسيق مع الجهات النظيرة في المملكة، بما يفسح المجال أمام تطوير برامج مشتركة وتبادل الخبرات، ويدعم أولويات تحديث الإدارة العامة في سوريا وتعزيز التعاون بين البلدين. ويأتي هذا اللقاء في إطار توجه الوزارة نحو توسيع شراكاتها والاستفادة من التجارب الإدارية الرائدة، بما يسهم في تطوير المؤسسات الحكومية ورفع كفاءة أدائها. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية
13 398
3
من التقييم إلى بناء فرق أكثر كفاءة وفاعلية.. تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة لحضور ندوة تحت عنوان "إدارة الأداء
من التقييم إلى بناء فرق أكثر كفاءة وفاعلية.. تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة لحضور ندوة تحت عنوان "إدارة الأداء وتطوير الموظفين" للتسجيل: https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/9LzWYMbPdSe8wJms4rENxwzT #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حماة
14 290
4
استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف محافظ الحسكة المهندس نور الدين أحمد، وبحث معه سبل دعم المحافظة بمنهجيات ا
استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف محافظ الحسكة المهندس نور الدين أحمد، وبحث معه سبل دعم المحافظة بمنهجيات التطوير الإداري وتعزيز مسارات التحول المؤسسي على المستوى المحلي، من خلال تفعيل دور مديرية التنمية الإدارية في الحسكة ورفع قدرتها على متابعة مشاريع التطوير وتحسين كفاءة العمل المؤسسي. كما تناول اللقاء تسريع مسار دمج العاملين وتنظيم أوضاعهم الوظيفية في المحافظة، بما ينسجم مع احتياجات الجهات العامة ويسهم في استقرار العمل الإداري والاستفادة الأفضل من الموارد البشرية المتاحة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل
15 572
5
مؤشرات الأداء والإحصائيات لمنصة بُناة خلال الفترة الممتدة من إطلاق المنصة في 11 آذار 2026 وحتى 11 آب 2026. تستعرض الصور المرف+6
مؤشرات الأداء والإحصائيات لمنصة بُناة خلال الفترة الممتدة من إطلاق المنصة في 11 آذار 2026 وحتى 11 آب 2026. تستعرض الصور المرفقة أبرز مؤشرات العمل عبر سبعة محاور رئيسية، تشمل التوسع الجغرافي في الجمهورية العربية السورية، والفرص التطوعية وساعاتها، والتنسيق مع الجهات الحكومية المركزية والفرعية، والتوزع الزمني للفرص، إلى جانب مؤشرات منصات التواصل الاجتماعي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة
17 899
6
متابعة ميدانية لاستكمال تطبيق الهياكل التنظيمية الجديدة في إطار السعي المستمر لرفع كفاءة الأداء المؤسسي والإداري وتحسين مستوى+3
متابعة ميدانية لاستكمال تطبيق الهياكل التنظيمية الجديدة في إطار السعي المستمر لرفع كفاءة الأداء المؤسسي والإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، تبدأ الفرق المختصة في مديرية التنمية الإدارية في إدلب جولاتها الميدانية واللقاءات التنسيقية لمتابعة التنفيذ العملي للهياكل التنظيمية المقرة حديثاً. وتهدف هذه المتابعة إلى تذليل العقبات الفنية والإدارية التي قد ترافق مراحل التطبيق مما يضمن الإنتقال السلس والمرن من البنية التنظيمية السابقة للبنية التنظيمية الجديدة دون إحداث فجوة أو انقطاع في الخدمات المقدمة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
16 629
7
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الش
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر النوعية والإدارية والهندسية والخدمية في جميع المحافظات السورية.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260605   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 29/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260605   - يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الطوارئ_وإدارة_الكوارث
18 054
8
مديرية التنمية الإدارية بدرعا تطلق مشروعاً منهجياً لقياس رضا المواطنين عن آلية تسيير معاملاتهم باشرت مديرية التنمية الإدارية
مديرية التنمية الإدارية بدرعا تطلق مشروعاً منهجياً لقياس رضا المواطنين عن آلية تسيير معاملاتهم باشرت مديرية التنمية الإدارية في محافظة درعا مشروعاً خاصاً لقياس رضا المواطنين عن تجربة تسيير المعاملات في خمس عشرة جهة عامة ضمن المحافظة. واعتمد المشروع على فريق مدرب قام بمقابلة المراجعين مباشرة، وأخذ آرائهم وانطباعاتهم ومقترحاتهم حول سير العملية، والتعامل، والانتظار، وجاهزية المكان، على أن تُرفع هذه المعطيات فوراً إلى لوحة معلومات يتابعها أصحاب القرار في المحافظة أولاً بأول. ويأتي هذا المشروع بوصفه أداة محورية لقياس واقع الخدمات العامة من وجهة نظر المواطن نفسه، بما يتيح رصد نقاط القوة ومواطن التحسين بدقة وموضوعية، ويسهم في بناء قاعدة بيانات حقيقية تدعم صناعة القرار وتطوير الأداء المؤسسي بما يخدم مصلحة المواطن ويعزز الثقة بالخدمة العامة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_درعا
17 469
9
فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي: المعادلة المفقودة تنظم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة بعنوان: "فجوة التنفيذ في ا
فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي: المعادلة المفقودة تنظم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة بعنوان: "فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي: المعادلة المفقودة" المحاضر: د. عقبة العيسى الزمان: الخميس 27 / 8 / 2026 — من الساعة 11:00 صباحًا حتى 1:00 ظهرًا المكان: مركز تنمية الموارد البشرية – إدلب (حي الشيخ ثلث – جانب الملعب المعشب) 📌 ملاحظة: التسجيل عبر الرابط: https://ee.kobotoolbox.org/x/ljF0W1ta سيُغلق رابط التسجيل يوم الثلاثاء 25 / 8 / 2026، وسيتم إرسال تأكيد الحضور للمقبولين عبر الرسائل الخاصة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
17 917
10
بحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف مع وزير الإعلام الدكتور خالد زعرور آليات تطوير التوظيف واستقطاب الكفاءات بما+3
بحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف مع وزير الإعلام الدكتور خالد زعرور آليات تطوير التوظيف واستقطاب الكفاءات بما ينسجم مع احتياجات العمل ومتطلبات المرحلة. كما ناقش الجانبان الملاحظات النهائية على الهيكل التنظيمي لوزارة الإعلام، تمهيداً لاستكماله واعتماده، بما يسهم في وضوح الأدوار والمسؤوليات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل
21 575
11
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر الخدمية (سائقين – مستخدمين) في جميع المحافظات السورية. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260811 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 25/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260811 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التربية_والتعليم
49 075
12
تدريب متخصص يعزز مهارات الموظفين في التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي أقامت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص تدري
تدريب متخصص يعزز مهارات الموظفين في التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي أقامت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص تدريباً بعنوان "استخدام الذكاء الاصطناعي بوعي وكفاءة"، بمشاركة عدد من موظفي المديرية، قدمه الأستاذ "محمد دلله". وتناول التدريب أبرز مفاهيم الذكاء الاصطناعي وأدواته، وسبل توظيفه بشكل واعٍ وفعّال ضمن بيئة العمل، بما يسهم في الارتقاء بالمهارات الرقمية للموظفين، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، ومواكبة التطورات التقنية المتسارعة في هذا المجال. ويأتي هذا التدريب في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها مديرية التنمية الإدارية بحمص لتطوير القدرات المؤسسية، وترسيخ ثقافة الاستخدام الأمثل للتقنيات الحديثة لدى العاملين في القطاع الإداري. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص
20 995
13
تدريب متخصص يعزز مهارات الموظفين في التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/g6lKPqSImhY?si=peqn6S2wjUy5wWZv
18 932
14
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإعلام عن توفر شواغر وظيفية في محافظة دير الزور. - التفاصيل حول الشواغر المتا
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإعلام عن توفر شواغر وظيفية في محافظة دير الزور.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260801 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 24/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260801   - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الإعلام
19 808
15
وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف يبحث مع وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور مروان الحلبي آليات تطبيق النظا+2
وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف يبحث مع وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور مروان الحلبي آليات تطبيق النظام الرقمي لإدارة الموارد البشرية والتحول المؤسسي في الوزارة والجهات التابعة لها. كما تناول اللقاء سبل تطوير كفاءة العاملين في مجال التنمية الإدارية، وتشكيل فرق عمل مشتركة لمراجعة وإعادة هيكلة الجامعات والمدن والمشافي الجامعية، وذلك استكمالاً لمسار التطوير المؤسسي بعد إقرار الهيكل التنظيمي للوزارة خلال الشهر الماضي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل
25 858
16
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الأولى من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الأولى من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر الطبية والهندسية والمالية والإعلامية في جميع المحافظات السورية. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260810 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 23/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260810 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التربية_والتعليم
61 268
17
وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية أطلقت وزارة التنمية الإدارية برنامجاً تدريبياً
وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية أطلقت وزارة التنمية الإدارية برنامجاً تدريبياً متخصصاً في أساسيات إدارة الموارد البشرية، قدّمه الأستاذ جمان الإدلبي، تناول تطور الموارد البشرية من الإدارة التقليدية إلى الشراكة الإستراتيجية، إلى جانب التخطيط للاحتياجات المستقبلية واستراتيجيات الاستقطاب والتوظيف. كما تطرّق البرنامج إلى تحديد الفجوات المهارية وقياس أثر التدريب، وبناء هيكلية عادلة للرواتب وأنظمة تحفيزية تضمن استبقاء الكفاءات، في إطار جهود الوزارة المتواصلة لتعزيز الأداء المؤسسي وترسيخ ثقافة الاحترافية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل
21 358
18
وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/_Tp8iEF4ebA?si=n-pT3cK7s-YFfs2F
18 704
19
القيادة الأخلاقية وبناء فرق العمل عالية الأداء في المؤسسات الحكومية تقيم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة تسلط الض
القيادة الأخلاقية وبناء فرق العمل عالية الأداء في المؤسسات الحكومية تقيم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة تسلط الضوء على دور القيادة الواعية والأخلاقية في بناء بيئة عمل مؤسسية أكثر كفاءة، وتعزيز قدرات فرق العمل وتحويل الطاقات البشرية إلى إنجاز وأثر ملموس. وتتناول الندوة مجموعة من المحاور المهمة، أبرزها: مستويات الاندماج الوظيفي ودورها في تعزيز الدافعية والانتماء والمسؤولية. هندسة الإنتاجية وتشخيص هدر الطاقة المؤسسية، وكيفية اكتشاف مصادر الهدر في الوقت والجهد والموارد ومعالجتها. الكفاءة وصناعة المعنى والأثر، والانتقال من مجرد إنجاز المهام إلى تحقيق القيمة والنتائج. قواعد عامة للتميز والذكاء الإداري، وأهم الممارسات التي تساعد على رفع جودة الأداء واتخاذ القرارات بفاعلية. تهدف الندوة إلى تعزيز الوعي بالممارسات القيادية والإدارية الحديثة، وترسيخ ثقافة العمل المؤسسي، وبناء فرق عمل أكثر انسجاماً وإنتاجية وقدرة على تحقيق الأثر. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
18 385
20
القيادة الأخلاقية وبناء فرق العمل عالية الأداء في المؤسسات الحكومية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/y9ra1XOzh-4?si=gUeusVN6xMrnB_79
17 015