uz
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Kanalga Telegram’da o‘tish

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali وزارة التنمية الإدارية السورية analitikasi

وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) Arab til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 119 883 obunachidan iborat bo'lib, Siyosat toifasida 453-o'rinni va Suriya mintaqasida 58-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 119 883 obunachiga ega bo‘ldi.

12 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 3 671 ga, so‘nggi 24 soatda esa 55 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 16.19% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.28% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 19 394 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 9 925 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 13 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Siyosat toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

119 883
Obunachilar
+5524 soatlar
+9317 kunlar
+3 67130 kunlar
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+1 806
8 kanalda
Iyun '26
+4 612
19 kanalda
Get PRO
May '26
+6 118
16 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+1 560
16 kanalda
Get PRO
Mart '26
+1 350
8 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+3 874
27 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+34 311
16 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+747
23 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+1 626
38 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+7 263
38 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+921
16 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+3 997
46 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+7 333
24 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+75
3 kanalda
Get PRO
May '25
+128
3 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+4 418
12 kanalda
Get PRO
Mart '25
+326
2 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+1 527
10 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+6 290
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+2 423
9 kanalda
Get PRO
Noyabr '240
3 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+3
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+1
1 kanalda
Get PRO
Avgust '240
1 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+2
1 kanalda
Get PRO
Iyun '240
1 kanalda
Get PRO
May '24
+21
3 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+17
4 kanalda
Get PRO
Mart '24
+40
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+12
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+5
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '230
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+6
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+191
7 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+8
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+2 306
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+1 647
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+2
0 kanalda
Get PRO
May '23
+29
0 kanalda
Get PRO
Aprel '230
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+1
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+1
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '230
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+2
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '220
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+1
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '220
0 kanalda
Get PRO
Avgust '220
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+1 759
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+43 321
0 kanalda
Get PRO
May '22
+34 870
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+6
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+510
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+2 525
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+28 859
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+96
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+55
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+20
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+27
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+601
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+393
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+319
0 kanalda
Get PRO
May '21
+62
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+1 311
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+293
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+5 026
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
13 Iyul+86
12 Iyul+61
11 Iyul+31
10 Iyul+184
09 Iyul+250
08 Iyul+207
07 Iyul+165
06 Iyul+84
05 Iyul+129
04 Iyul+111
03 Iyul+223
02 Iyul+160
01 Iyul+115
Kanal postlari
نحو ترجمة الخطط إلى إنجاز فعلي.. وزارة التنمية الإدارية تنظم برنامجاً تدريبياً في التخطيط التشغيلي في المؤسسات الحكومية نظّمت
+3
نحو ترجمة الخطط إلى إنجاز فعلي.. وزارة التنمية الإدارية تنظم برنامجاً تدريبياً في التخطيط التشغيلي في المؤسسات الحكومية نظّمت وزارة التنمية الإدارية برنامجاً تدريبياً بعنوان: "التخطيط التشغيلي في المؤسسات الحكومية"؛ في إطار سعيها لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز قدرة الكوادر العاملة في الجهات العامة على ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى خطط تنفيذية واضحة وقابلة للقياس. قدّم البرنامج الأستاذ "محي الدين الشعار"، الذي تناول مفهوم التخطيط التشغيلي بوصفه حلقة الوصل بين الرؤية الاستراتيجية والتنفيذ الفعلي، إلى جانب خطوات إعداد الخطط، وآليات تحديد الأولويات وتوزيع الموارد، ومؤشرات قياس الأداء. ولفت المدرب إلى أثر المعلومات الدقيقة والمحدثة في بناء خطط واقعية، مبيّناً أن جودة القرار التخطيطي ترتبط بجودة البيانات التي يستند إليها. وشهد البرنامج تفاعلاً لافتاً من المشاركين، الذين ناقشوا تطبيقات وأمثلة عملية عزّزت قدرتهم على ربط الجانب النظري بمتطلبات عملهم اليومي، بما ينعكس إيجاباً على كفاءة المؤسسات الحكومية في تحقيق أهدافها التنموية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

2
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الصحة، عن توفر شواغر قيادية وطبية وتخصصية لدى الإدارة المركزية والجهات التابعة
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الصحة، عن توفر شواغر قيادية وطبية وتخصصية لدى الإدارة المركزية والجهات التابعة والمرتبطة بها، في جميع المحافظات السورية. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260703 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 19/07/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260703 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الصحة
12 976
3
تعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش عن إطلاق البرنامج الوطني لتأهيل كوادر الرقابة الداخل
تعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش عن إطلاق البرنامج الوطني لتأهيل كوادر الرقابة الداخلية (الدفعة الأولى) بهدف إعداد وتدريب كوادر وطنية تحت إشراف المعهد العالي للرقابة والتفتيش، لشغل إحدى المسميات الوظيفية (رئيس دائرة الرقابة الداخلية _ مراقب داخلي) في جميع المحافظات السورية. - مدة البرنامج (4) أشهر - التفاصيل حول البرنامج متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260709 - آخر موعد لاستقبال طلبات المتقدمين: بتاريخ 22/07/2026. يتمّ تقديم عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260709 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط تقديم كتاب ترشيح رسمي من الوزير المختص، متضمناً تأشيرة المحاسب وختمه. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي والمعدل العام، الخبرة المهنية، المهارات، العمر، نتائج المقابلة الشخصية والامتحان التحريري) تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين المقبولين مبدئياً، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #الهيئة_المركزية_للرقابة_والتفتيش
18 353
4
مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تتابع سير الاختبارات الكتابية للمسابقة المركزية في جامعة الفرات في إطار متابعة تنفيذ مرا
مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تتابع سير الاختبارات الكتابية للمسابقة المركزية في جامعة الفرات في إطار متابعة تنفيذ مراحل المسابقة التي أعلنت عنها وزارة التنمية الإدارية، نفذت مديرية التنمية الإدارية في دير الزور زيارة ميدانية إلى مركز الاختبارات الكتابية المخصص للفئتين الأولى والثانية في جامعة الفرات، وذلك بالتنسيق مع رئاسة الجامعة. وتضمنت الزيارة الاطلاع على واقع سير الاختبارات داخل عدد من القاعات الامتحانية، ومراقبة الإجراءات الإدارية والتنظيمية المعتمدة، إلى جانب الوقوف على جاهزية المركز وتوفير الأجواء المناسبة للمتقدمين، والتحقق من الالتزام بالضوابط والتعليمات الناظمة للعملية الامتحانية. كما اطلعت المديرية على آلية تنظيم دخول المتقدمين وتوزيعهم على القاعات، بما يسهم في ضمان حسن سير الاختبارات وفق المعايير المعتمدة، وبما يعزز الانضباط والعدالة بين جميع المشاركين. وتأتي هذه الزيارة في إطار المتابعة المستمرة التي تنفذها مديرية التنمية الإدارية لمختلف مراحل المسابقة، بما يضمن تنفيذها بكفاءة وشفافية، وبالتعاون والتنسيق مع الجهات المعنية، وصولاً إلى إنجاز العملية الامتحانية وفق الأصول والإجراءات المعتمدة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_في_ديرالزور
14 115
5
مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تتابع سير الاختبارات الكتابية للمسابقة المركزية في جامعة الفرات #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_في_ديرالزور للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/daySPm0InR4
12 600
6
كن شريكاً في تعزيز جمالية مدينة حمص... تعلن مديرية الحدائق في مجلس مدينة حمص عن إطلاق حملة "جمالية حمص"، الهادفة إلى تعزيز ال
كن شريكاً في تعزيز جمالية مدينة حمص... تعلن مديرية الحدائق في مجلس مدينة حمص عن إطلاق حملة "جمالية حمص"، الهادفة إلى تعزيز المظهر الحضاري للمدينة من خلال تنفيذ أعمال تنظيف وتأهيل الحدائق العامة بمشاركة المتطوعين. سيشارك المتطوعون في تنفيذ عدد من المهام، تشمل: إزالة الأعشاب الضارة والمخلفات من الحدائق العامة. تنظيف الممرات والأرصفة ضمن المواقع المحددة. المساهمة في أعمال التأهيل البسيطة للحدائق وفق توجيهات المشرفين. التعاون مع فريق العمل للحفاظ على نظافة الموقع وتحسين مظهره العام. سيتم توزيع المتطوعين على حدائق مدينة حمص وفق الرغبات والإمكانات المتاحة. بمشاركتك ستحصل على: شهادة تطوع رسمية. توثيق ساعات التطوع على منصة بُناة الحكومية. فرصة للإسهام في إحدى المبادرات الهادفة إلى تعزيز جمالية مدينة حمص وترسيخ ثقافة العمل التطوعي. كن أحد المئة متطوع الذين سيتركون أثراً إيجابياً في مدينتهم. سجّل الآن عبر منصة بُناة| https://bunat.moad.gov.sy/ #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الإدارة_المحلية_والبيئة #منصة_بناة #جمالية_حمص
13 470
7
وزير التنمية الإدارية يبحث مع محافظ دير الزور سبل تعزيز التكامل الإداري ومسارات رفد المحافظة بالكفاءات الوطنية استقبل وزير ال+3
وزير التنمية الإدارية يبحث مع محافظ دير الزور سبل تعزيز التكامل الإداري ومسارات رفد المحافظة بالكفاءات الوطنية استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف محافظَ دير الزور السيد زياد فواز العايش، في لقاء تجلّى فيه عمق الشراكة القائمة بين الوزارة والمحافظة، وتوق الجانبين إلى تكثيف التنسيق المشترك خدمةً لمسار إعادة الإعمار والنهوض بالمنظومة الإدارية والتنموية في المحافظة. وخلال اللقاء، عرج الجانبان على أن نهوض المحافظة يتقاطع مع مسار التنمية الشاملة في البلاد، إذ باتت المحافظة ركيزةً محورية في استعادة التوازن التنموي، بعدما خلّفت سنوات التهميش والإهمال أثراً بالغاً على بنيتها التحتية ومنظومة خدماتها. ونوّه الجانبان إلى أن دير الزور تختزن مقدرات بشرية وثروات طبيعية جمّة، لا سيما في القطاعين الزراعي والنفطي، تجعلها مؤهلة لاستعادة عافيتها الاقتصادية وجذب الاستثمارات النوعية، بمجرد أن تتهيأ لها البيئة الإدارية الملائمة. وفي هذا السياق، استحضر الجانبان تجارب دول نجحت في تأهيل مدنها المنكوبة كنموذج يُحتذى، مؤكدَين على استمرار رفد المحافظة بالكفاءات المؤهلة وضبط الاحتياجات الوظيفية لمختلف الجهات العامة فيها. ويأتي هذا اللقاء في إطار حرص وزارة التنمية الإدارية على مواصلة التنسيق مع المحافظات الشرقية بخطوات عملية تترجم ما يجري بحثه إلى واقع ملموس، بما يعزز مسيرة إعادة الإعمار ويواكب تطلعات أبنائها نحو غدٍ أكثر استقراراً وازدهاراً. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل
19 201
8
مديرية التنمية الإدارية في حمص تُطلق اجتماعاً تنسيقياً لتفعيل مشروع التدوير الوظيفي وضبط التوزيع الوظيفي في الجهات العامة عقد
مديرية التنمية الإدارية في حمص تُطلق اجتماعاً تنسيقياً لتفعيل مشروع التدوير الوظيفي وضبط التوزيع الوظيفي في الجهات العامة عقدت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص اجتماعاً تنسيقياً شمل رؤساء دوائر التنمية الإدارية ومسؤولي الموارد البشرية في الجهات العامة، بهدف متابعة تنفيذ مشروع التدوير الوظيفي، ومناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بتطوير سير العمل الإداري. وتناول الاجتماع أهمية مشروع التدوير الوظيفي ودوره في ضبط التوزيع الوظيفي وتعزيز كفاءة استثمار الموارد البشرية، مشيرًا إلى ضرورة رفع البيانات الدقيقة الخاصة بالفائض والاحتياج الوظيفي عبر أداة التدوير الوظيفي الإلكترونية، وتحديد مسؤولي المتابعة في الجهات العامة، مع اعتماد جدول زمني لاستكمال إدخال البيانات المطلوبة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص
19 336
9
مديرية التنمية الإدارية في حمص تُطلق اجتماعاً تنسيقياً لتفعيل مشروع التدوير الوظيفي وضبط التوزيع الوظيفي في الجهات العامة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/SL1CvicWIuE?si=XCjBoWI2aPQ4dC_o
15 156
10
مديرية التنمية الإدارية في الرقة تختتم الدورة الثانية للحاسوب المتقدم ضمن برامج تطوير الكوادر الإدارية اختتمت مديرية التنمية
مديرية التنمية الإدارية في الرقة تختتم الدورة الثانية للحاسوب المتقدم ضمن برامج تطوير الكوادر الإدارية اختتمت مديرية التنمية الإدارية في الرقة، بالشراكة مع برنامج فرات، وبدعم من وزارة الخارجية الأمريكية، الدورة الثانية للحاسوب المتقدم، والتي استمرت لمدة عشرة أيام، تلقّى المشاركون خلالها تدريبات متخصصة في برنامج Microsoft Excel المتقدم، إلى جانب مهارات إدارة البيانات وتنظيم العمل المكتبي. وفي ختام الدورة، قدّم المشاركون مشاريع تطبيقية مرتبطة بطبيعة عملهم داخل مؤسساتهم، بهدف توظيف المعارف والمهارات التي اكتسبوها في تطوير آليات العمل، وتبسيط الإجراءات، وتعزيز التنظيم الإداري، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة. وتأتي هذه الدورة ضمن جهود مديرية التنمية الإدارية الرامية إلى تطوير قدرات الكوادر العاملة، وتعزيز مهاراتها التقنية بما يواكب متطلبات العمل الإداري الحديث، ويسهم في بناء بيئة عمل أكثر كفاءة وفاعلية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة
18 080
11
مديرية التنمية الإدارية في الرقة تختتم الدورة الثانية للحاسوب المتقدم ضمن برامج تطوير الكوادر الإدارية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/L41bJLyf46w?si=xrTuQfOElQEd-p2z
15 185
12
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث عن توفر شواغر وظيفية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمش
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث عن توفر شواغر وظيفية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، ريف دمشق، حمص، حماة، حلب، إدلب، اللاذقية، طرطوس، درعا، دير الزور، الرقة.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260702   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 15/07/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260702   - يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الطوارئ_وإدارة_الكوارث
17 912
13
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (المدينة الجامعية في حلب) عن توفر شواغر لكافة الف
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (المدينة الجامعية في حلب) عن توفر شواغر لكافة الفئات الوظيفية. محافظة العمل: حلب.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260704 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 14/07/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260704   - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي
19 197
14
مديرية التنمية الإدارية في الرقة تنظم دورة تدريبية في رخصة القيادة الدولية للحاسوب ICDL لتأهيل الكوادر رقمياً نظّمت مديرية ال+5
مديرية التنمية الإدارية في الرقة تنظم دورة تدريبية في رخصة القيادة الدولية للحاسوب ICDL لتأهيل الكوادر رقمياً نظّمت مديرية التنمية الإدارية في الرقة دورة تدريبية متخصصة في رخصة القيادة الدولية للحاسوب (ICDL)، استهدفت موظفين من عدد من المديريات والمؤسسات في المحافظة، ضمن مساعيها لبناء كوادر بشرية قادرة على توظيف التكنولوجيا في العمل المؤسسي. وتناولت الدورة محاور أساسية شملت مبادئ الحاسوب ومحو الأمية الرقمية، وإعداد المستندات الرسمية عبر Word، وتنظيم البيانات والجداول باستخدام Excel، وتصميم العروض التقديمية عبر PowerPoint، إضافة إلى الأرشفة الإلكترونية وتنظيم المراسلات الإدارية. وتأتي هذه الدورة استثماراً في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لأي تطوير مؤسسي حقيقي، إذ لا يمكن الحديث عن تحول رقمي أو تحسين في جودة الخدمات المقدمة للمواطن دون كادر مؤهل قادر على مواكبة أدوات العصر. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة
22 127
15
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم عن توفر شواغر وظيفية لدى دائرة الصحة المدرسية في مديرية تربية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم عن توفر شواغر وظيفية لدى دائرة الصحة المدرسية في مديرية تربية إدلب.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260701   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 13/07/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260701     - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التربية_والتعليم
15 407
16
مديرية التنمية الإدارية في حمص تعقد اجتماعاً تنسيقياً مع الجهات العامة لضبط التوزيع الوظيفي ورفع كفاءة الموارد البشرية عقدت م+6
مديرية التنمية الإدارية في حمص تعقد اجتماعاً تنسيقياً مع الجهات العامة لضبط التوزيع الوظيفي ورفع كفاءة الموارد البشرية عقدت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص اجتماعاً تنسيقياً شمل رؤساء دوائر التنمية الإدارية ومسؤولي الموارد البشرية في الجهات العامة، بهدف متابعة تنفيذ مشروع التدوير الوظيفي، ومناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بتطوير سير العمل الإداري. وتناول الاجتماع أهمية مشروع التدوير الوظيفي ودوره في ضبط التوزيع الوظيفي وتعزيز كفاءة استثمار الموارد البشرية، مشيرًا إلى ضرورة رفع البيانات الدقيقة الخاصة بالفائض والاحتياج الوظيفي عبر أداة التدوير الوظيفي الإلكترونية، وتحديد مسؤولي المتابعة في الجهات العامة، مع اعتماد جدول زمني لاستكمال إدخال البيانات المطلوبة. ويأتي هذا الاجتماع في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية لتطوير الأداء المؤسسي، ورفع كفاءة العمل الحكومي، وتعزيز الاستخدام الأمثل للموارد البشرية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص
18 455
17
مديرية التنمية الإدارية في حمص تعقد اجتماعاً تنسيقياً مع الجهات العامة لضبط التوزيع الوظيفي ورفع كفاءة الموارد البشرية عقدت م+6
مديرية التنمية الإدارية في حمص تعقد اجتماعاً تنسيقياً مع الجهات العامة لضبط التوزيع الوظيفي ورفع كفاءة الموارد البشرية عقدت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص اجتماعاً تنسيقياً شمل رؤساء دوائر التنمية الإدارية ومسؤولي الموارد البشرية في الجهات العامة، بهدف متابعة تنفيذ مشروع التدوير الوظيفي، ومناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بتطوير سير العمل الإداري. وتناول الاجتماع أهمية مشروع التدوير الوظيفي ودوره في ضبط التوزيع الوظيفي وتعزيز كفاءة استثمار الموارد البشرية، مشيرًا إلى ضرورة رفع البيانات الدقيقة الخاصة بالفائض والاحتياج الوظيفي عبر أداة التدوير الوظيفي الإلكترونية، وتحديد مسؤولي المتابعة في الجهات العامة، مع اعتماد جدول زمني لاستكمال إدخال البيانات المطلوبة. ويأتي هذا الاجتماع في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية لتطوير الأداء المؤسسي، ورفع كفاءة العمل الحكومي، وتعزيز الاستخدام الأمثل للموارد البشرية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص
1 326
18
اعتماد خطط النصف الثاني من عام 2026 بعد سلسلة ورشات عمل تفصيلية برئاسة الوزير السكاف، ركزت على تحديد الأولويات وتعزيز مؤشرات+7
اعتماد خطط النصف الثاني من عام 2026 بعد سلسلة ورشات عمل تفصيلية برئاسة الوزير السكاف، ركزت على تحديد الأولويات وتعزيز مؤشرات الأداء لرفع كفاءة التنفيذ المؤسسي عقد وزير التنمية الإدارية، بحضور مدراء الإدارات والمراكز ورؤساء الأقسام في الوزارة، سلسلة ورشات عمل خُصصت لمناقشة واعتماد الخطط التنفيذية للنصف الثاني من عام 2026، في إطار توجه الوزارة نحو تعزيز التخطيط المرتكز إلى الأولويات والنتائج القابلة للقياس. وشهدت الورشات مراجعة الأهداف والبرامج المقترحة لكل وحدة تنظيمية، وتحديد أولويات التنفيذ بما ينسجم مع توجهات الوزارة وخططها الاستراتيجية، إلى جانب ضبط المخرجات المتوقعة، والأنشطة الرئيسة، والمسؤوليات، والجداول الزمنية اللازمة للتنفيذ. وأكد الوزير خلال اللقاءات أهمية أن تكون الخطط التنفيذية أداة عملية لتوجيه الجهود والموارد نحو الأولويات ذات الأثر، وأن ترتبط بصورة مباشرة بالنتائج المستهدفة، بعيداً عن الاكتفاء بسرد الأنشطة أو الإجراءات غير القابلة للقياس. كما جرى اعتماد مؤشرات أداء واضحة لقياس مستوى الإنجاز والأثر، بما يتيح للوزارة متابعة التنفيذ بصورة دورية، ورصد التحديات ومعالجتها في وقت مبكر، وتعزيز التنسيق والتكامل بين الإدارات والمراكز والأقسام المختلفة. وتأتي هذه الورشات ضمن نهج عمل تقوده وزارة التنمية الإدارية لترسيخ ثقافة التخطيط والمتابعة والمساءلة، والانتقال من إدارة الأنشطة إلى إدارة النتائج، بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي ويدعم تنفيذ أولويات المرحلة المقبلة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل
19 569
19
مديرية التنمية الإدارية في درعا تُطلق دورة متخصصة في إعداد السياسات والإجراءات لترسيخ الشفافية في الجهات الحكومية أقامت مديري
مديرية التنمية الإدارية في درعا تُطلق دورة متخصصة في إعداد السياسات والإجراءات لترسيخ الشفافية في الجهات الحكومية أقامت مديرية التنمية الإدارية في درعا دورة تدريبية متخصصة بعنوان "إعداد السياسات والإجراءات في الجهات والمؤسسات العامة"، وذلك في إطار مشروع متكامل يستهدف تحسين تجربة المواطن لدى الجهات العامة، قدمها الأستاذ حسين النصيرات، مدير مديرية التنمية الإدارية في درعا. واستهدفت الدورة تأهيل الكوادر الحكومية إلى جانب نخبة من المتطوعين، عبر تزويدهم بالأطر العملية اللازمة لفهم الإجراءات الإدارية ومتطلباتها وآليات سيرها بدقة ووضوح، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة الأنشطة التي يتضمنها المشروع، والتي تصب في تعزيز قيم الشفافية والنزاهة داخل المؤسسات الحكومية، لتشكل بذلك حجر الأساس في مسيرة التحول الرقمي والتطوير الإداري الشامل. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_درعا
16 276
20
مديرية التنمية الإدارية في درعا تُطلق دورة متخصصة في إعداد السياسات والإجراءات لترسيخ الشفافية في الجهات الحكومية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_درعا للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/HabVuT8r5Rc?feature=share
13 356