وزارة التنمية الإدارية السورية
📈 Аналитический обзор Telegram-канала وزارة التنمية الإدارية السورية
Канал وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) языкового сегмента Арабский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 123 555 подписчиков, занимая 429 место в категории Политика и 56 место в регионе Сирия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 123 555 подписчиков.
Согласно последним данным от 25 августа, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 2 249, а за последние 24 часа — 58, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 17.74%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 9.31% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 21 913 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 11 499 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 0.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 26 августа, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Политика.
Загрузка данных...
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 26 августа | +36 | |||
| 25 августа | +66 | |||
| 24 августа | +84 | |||
| 23 августа | +58 | |||
| 22 августа | +82 | |||
| 21 августа | +68 | |||
| 20 августа | +123 | |||
| 19 августа | +275 | |||
| 18 августа | +148 | |||
| 17 августа | +148 | |||
| 16 августа | +71 | |||
| 15 августа | +67 | |||
| 14 августа | +82 | |||
| 13 августа | +62 | |||
| 12 августа | +90 | |||
| 11 августа | +125 | |||
| 10 августа | +105 | |||
| 09 августа | +46 | |||
| 08 августа | +44 | |||
| 07 августа | +79 | |||
| 06 августа | +111 | |||
| 05 августа | +325 | |||
| 04 августа | +54 | |||
| 03 августа | +102 | |||
| 02 августа | +22 | |||
| 01 августа | +26 |
| 2 | تفتح وزارة التنمية الإدارية أبوابها لكم في جناحها الخاص ضمن معرض دمشق الدولي الثالث والستين..
بانتظار حضوركم الكريم، لتكونوا شركاء في مسيرة العطاء والبناء..
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل | 15 457 |
| 3 | وزير التنمية الإدارية يستقبل القائم بأعمال السفارة السورية لدى السعودية لبحث آفاق التعاون في تطوير الإدارة العامة
استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف القائم بأعمال سفارة الجمهورية العربية السورية لدى المملكة العربية السعودية السيد محسن مهباش، حيث جرى بحث آفاق التعاون مع الجهات السعودية المعنية في مجالات تحديث الإدارة العامة، والتطوير المؤسسي، وبناء القدرات، وتطوير منظومات قياس الأداء.
وأكد اللقاء أهمية الاستفادة من الخبرات والممارسات المتقدمة في هذه المجالات، وضرورة تعزيز التواصل والتنسيق مع الجهات النظيرة في المملكة، بما يفسح المجال أمام تطوير برامج مشتركة وتبادل الخبرات، ويدعم أولويات تحديث الإدارة العامة في سوريا وتعزيز التعاون بين البلدين.
ويأتي هذا اللقاء في إطار توجه الوزارة نحو توسيع شراكاتها والاستفادة من التجارب الإدارية الرائدة، بما يسهم في تطوير المؤسسات الحكومية ورفع كفاءة أدائها.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية | 15 317 |
| 4 | من التقييم إلى بناء فرق أكثر كفاءة وفاعلية..
تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة لحضور ندوة تحت عنوان "إدارة الأداء وتطوير الموظفين"
للتسجيل:
https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/9LzWYMbPdSe8wJms4rENxwzT
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حماة | 16 466 |
| 5 | استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف محافظ الحسكة المهندس نور الدين أحمد، وبحث معه سبل دعم المحافظة بمنهجيات التطوير الإداري وتعزيز مسارات التحول المؤسسي على المستوى المحلي، من خلال تفعيل دور مديرية التنمية الإدارية في الحسكة ورفع قدرتها على متابعة مشاريع التطوير وتحسين كفاءة العمل المؤسسي.
كما تناول اللقاء تسريع مسار دمج العاملين وتنظيم أوضاعهم الوظيفية في المحافظة، بما ينسجم مع احتياجات الجهات العامة ويسهم في استقرار العمل الإداري والاستفادة الأفضل من الموارد البشرية المتاحة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل | 16 849 |
| 6 | مؤشرات الأداء والإحصائيات لمنصة بُناة خلال الفترة الممتدة من إطلاق المنصة في 11 آذار 2026 وحتى 11 آب 2026.
تستعرض الصور المرفقة أبرز مؤشرات العمل عبر سبعة محاور رئيسية، تشمل التوسع الجغرافي في الجمهورية العربية السورية، والفرص التطوعية وساعاتها، والتنسيق مع الجهات الحكومية المركزية والفرعية، والتوزع الزمني للفرص، إلى جانب مؤشرات منصات التواصل الاجتماعي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة | 21 261 |
| 7 | متابعة ميدانية لاستكمال تطبيق الهياكل التنظيمية الجديدة
في إطار السعي المستمر لرفع كفاءة الأداء المؤسسي والإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، تبدأ الفرق المختصة في مديرية التنمية الإدارية في إدلب جولاتها الميدانية واللقاءات التنسيقية لمتابعة التنفيذ العملي للهياكل التنظيمية المقرة حديثاً.
وتهدف هذه المتابعة إلى تذليل العقبات الفنية والإدارية التي قد ترافق مراحل التطبيق مما يضمن الإنتقال السلس والمرن من البنية التنظيمية السابقة للبنية التنظيمية الجديدة دون إحداث فجوة أو انقطاع في الخدمات المقدمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب | 18 632 |
| 8 | تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر النوعية والإدارية والهندسية والخدمية في جميع المحافظات السورية.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260605
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 29/08/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260605
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_الطوارئ_وإدارة_الكوارث | 18 938 |
| 9 | مديرية التنمية الإدارية بدرعا تطلق مشروعاً منهجياً لقياس رضا المواطنين عن آلية تسيير معاملاتهم
باشرت مديرية التنمية الإدارية في محافظة درعا مشروعاً خاصاً لقياس رضا المواطنين عن تجربة تسيير المعاملات في خمس عشرة جهة عامة ضمن المحافظة.
واعتمد المشروع على فريق مدرب قام بمقابلة المراجعين مباشرة، وأخذ آرائهم وانطباعاتهم ومقترحاتهم حول سير العملية، والتعامل، والانتظار، وجاهزية المكان، على أن تُرفع هذه المعطيات فوراً إلى لوحة معلومات يتابعها أصحاب القرار في المحافظة أولاً بأول.
ويأتي هذا المشروع بوصفه أداة محورية لقياس واقع الخدمات العامة من وجهة نظر المواطن نفسه، بما يتيح رصد نقاط القوة ومواطن التحسين بدقة وموضوعية، ويسهم في بناء قاعدة بيانات حقيقية تدعم صناعة القرار وتطوير الأداء المؤسسي بما يخدم مصلحة المواطن ويعزز الثقة بالخدمة العامة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_درعا | 18 183 |
| 10 | فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي: المعادلة المفقودة
تنظم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة بعنوان:
"فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي: المعادلة المفقودة"
المحاضر: د. عقبة العيسى
الزمان: الخميس 27 / 8 / 2026 — من الساعة 11:00 صباحًا حتى 1:00 ظهرًا
المكان: مركز تنمية الموارد البشرية – إدلب (حي الشيخ ثلث – جانب الملعب المعشب)
📌 ملاحظة:
التسجيل عبر الرابط:
https://ee.kobotoolbox.org/x/ljF0W1ta
سيُغلق رابط التسجيل يوم الثلاثاء 25 / 8 / 2026، وسيتم إرسال تأكيد الحضور للمقبولين عبر الرسائل الخاصة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب | 18 517 |
| 11 | بحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف مع وزير الإعلام الدكتور خالد زعرور آليات تطوير التوظيف واستقطاب الكفاءات بما ينسجم مع احتياجات العمل ومتطلبات المرحلة.
كما ناقش الجانبان الملاحظات النهائية على الهيكل التنظيمي لوزارة الإعلام، تمهيداً لاستكماله واعتماده، بما يسهم في وضوح الأدوار والمسؤوليات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل | 22 299 |
| 12 | تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر الخدمية (سائقين – مستخدمين)
في جميع المحافظات السورية.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260811
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 25/08/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260811
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_التربية_والتعليم | 50 245 |
| 13 | تدريب متخصص يعزز مهارات الموظفين في التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي
أقامت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص تدريباً بعنوان "استخدام الذكاء الاصطناعي بوعي وكفاءة"، بمشاركة عدد من موظفي المديرية، قدمه الأستاذ "محمد دلله".
وتناول التدريب أبرز مفاهيم الذكاء الاصطناعي وأدواته، وسبل توظيفه بشكل واعٍ وفعّال ضمن بيئة العمل، بما يسهم في الارتقاء بالمهارات الرقمية للموظفين، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، ومواكبة التطورات التقنية المتسارعة في هذا المجال.
ويأتي هذا التدريب في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها مديرية التنمية الإدارية بحمص لتطوير القدرات المؤسسية، وترسيخ ثقافة الاستخدام الأمثل للتقنيات الحديثة لدى العاملين في القطاع الإداري.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حمص | 21 474 |
| 14 | تدريب متخصص يعزز مهارات الموظفين في التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حمص
للمشاهدة عبر يوتيوب:
https://youtube.com/shorts/g6lKPqSImhY?si=peqn6S2wjUy5wWZv | 19 333 |
| 15 | تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإعلام عن توفر شواغر وظيفية في محافظة دير الزور.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260801
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 24/08/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260801
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_الإعلام | 20 300 |
| 16 | وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف يبحث مع وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور مروان الحلبي آليات تطبيق النظام الرقمي لإدارة الموارد البشرية والتحول المؤسسي في الوزارة والجهات التابعة لها.
كما تناول اللقاء سبل تطوير كفاءة العاملين في مجال التنمية الإدارية، وتشكيل فرق عمل مشتركة لمراجعة وإعادة هيكلة الجامعات والمدن والمشافي الجامعية، وذلك استكمالاً لمسار التطوير المؤسسي بعد إقرار الهيكل التنظيمي للوزارة خلال الشهر الماضي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل | 25 858 |
| 17 | تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الأولى من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر الطبية والهندسية والمالية والإعلامية في جميع المحافظات السورية.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260810
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 23/08/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260810
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_التربية_والتعليم | 61 268 |
| 18 | وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية
أطلقت وزارة التنمية الإدارية برنامجاً تدريبياً متخصصاً في أساسيات إدارة الموارد البشرية، قدّمه الأستاذ جمان الإدلبي، تناول تطور الموارد البشرية من الإدارة التقليدية إلى الشراكة الإستراتيجية، إلى جانب التخطيط للاحتياجات المستقبلية واستراتيجيات الاستقطاب والتوظيف.
كما تطرّق البرنامج إلى تحديد الفجوات المهارية وقياس أثر التدريب، وبناء هيكلية عادلة للرواتب وأنظمة تحفيزية تضمن استبقاء الكفاءات، في إطار جهود الوزارة المتواصلة لتعزيز الأداء المؤسسي وترسيخ ثقافة الاحترافية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل | 22 176 |
| 19 | وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
للمشاهدة عبر يوتيوب:
https://youtu.be/_Tp8iEF4ebA?si=n-pT3cK7s-YFfs2F | 18 970 |
| 20 | القيادة الأخلاقية وبناء فرق العمل عالية الأداء في المؤسسات الحكومية
تقيم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة تسلط الضوء على دور القيادة الواعية والأخلاقية في بناء بيئة عمل مؤسسية أكثر كفاءة، وتعزيز قدرات فرق العمل وتحويل الطاقات البشرية إلى إنجاز وأثر ملموس.
وتتناول الندوة مجموعة من المحاور المهمة، أبرزها:
مستويات الاندماج الوظيفي ودورها في تعزيز الدافعية والانتماء والمسؤولية.
هندسة الإنتاجية وتشخيص هدر الطاقة المؤسسية، وكيفية اكتشاف مصادر الهدر في الوقت والجهد والموارد ومعالجتها.
الكفاءة وصناعة المعنى والأثر، والانتقال من مجرد إنجاز المهام إلى تحقيق القيمة والنتائج.
قواعد عامة للتميز والذكاء الإداري، وأهم الممارسات التي تساعد على رفع جودة الأداء واتخاذ القرارات بفاعلية.
تهدف الندوة إلى تعزيز الوعي بالممارسات القيادية والإدارية الحديثة، وترسيخ ثقافة العمل المؤسسي، وبناء فرق عمل أكثر انسجاماً وإنتاجية وقدرة على تحقيق الأثر.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب | 18 571 |
