uk
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Відкрити в Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу وزارة التنمية الإدارية السورية

Канал وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 123 555 підписників, посідаючи 429 місце в категорії Політика та 56 місце у регіоні Сирія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 123 555 підписників.

За останніми даними від 25 серпня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 2 249, а за останні 24 години на 58, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 17.74%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 9.31% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 21 913 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 11 499 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 26 серпня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Політика.

123 555
Підписники
+5824 години
+6857 днів
+2 24930 день
Залучення підписників
серпень '26
серпень '26
+2 464
в 6 каналах
липень '26
+3 534
в 11 каналах
Get PRO
червень '26
+4 612
в 19 каналах
Get PRO
травень '26
+6 118
в 16 каналах
Get PRO
квітень '26
+1 560
в 16 каналах
Get PRO
березень '26
+1 350
в 8 каналах
Get PRO
лютий '26
+3 874
в 27 каналах
Get PRO
січень '26
+34 311
в 16 каналах
Get PRO
грудень '25
+747
в 23 каналах
Get PRO
листопад '25
+1 626
в 38 каналах
Get PRO
жовтень '25
+7 263
в 38 каналах
Get PRO
вересень '25
+921
в 16 каналах
Get PRO
серпень '25
+3 997
в 46 каналах
Get PRO
липень '25
+7 333
в 24 каналах
Get PRO
червень '25
+75
в 3 каналах
Get PRO
травень '25
+128
в 3 каналах
Get PRO
квітень '25
+4 418
в 12 каналах
Get PRO
березень '25
+326
в 2 каналах
Get PRO
лютий '25
+1 527
в 10 каналах
Get PRO
січень '25
+6 290
в 2 каналах
Get PRO
грудень '24
+2 423
в 9 каналах
Get PRO
листопад '240
в 3 каналах
Get PRO
жовтень '24
+3
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+1
в 1 каналах
Get PRO
серпень '240
в 1 каналах
Get PRO
липень '24
+2
в 1 каналах
Get PRO
червень '240
в 1 каналах
Get PRO
травень '24
+21
в 3 каналах
Get PRO
квітень '24
+17
в 4 каналах
Get PRO
березень '24
+40
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+12
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+5
в 2 каналах
Get PRO
грудень '230
в 1 каналах
Get PRO
листопад '23
+6
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '23
+191
в 7 каналах
Get PRO
вересень '23
+8
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+2 306
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+1 647
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+2
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+29
в 0 каналах
Get PRO
квітень '230
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+1
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+1
в 0 каналах
Get PRO
січень '230
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+2
в 0 каналах
Get PRO
листопад '220
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+1
в 0 каналах
Get PRO
вересень '220
в 0 каналах
Get PRO
серпень '220
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+1 759
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+43 321
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+34 870
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+6
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+510
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+2 525
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+28 859
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+96
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+55
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+20
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+27
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+601
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+393
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+319
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+62
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+1 311
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+293
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+5 026
в 0 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
26 серпня+1
25 серпня+66
24 серпня+84
23 серпня+58
22 серпня+82
21 серпня+68
20 серпня+123
19 серпня+275
18 серпня+148
17 серпня+148
16 серпня+71
15 серпня+67
14 серпня+82
13 серпня+62
12 серпня+90
11 серпня+125
10 серпня+105
09 серпня+46
08 серпня+44
07 серпня+79
06 серпня+111
05 серпня+325
04 серпня+54
03 серпня+102
02 серпня+22
01 серпня+26
Дописи каналу
تفتح وزارة التنمية الإدارية أبوابها لكم في جناحها الخاص ضمن معرض دمشق الدولي الثالث والستين.. بانتظار حضوركم الكريم، لتكونوا
تفتح وزارة التنمية الإدارية أبوابها لكم في جناحها الخاص ضمن معرض دمشق الدولي الثالث والستين.. بانتظار حضوركم الكريم، لتكونوا شركاء في مسيرة العطاء والبناء.. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

2
وزير التنمية الإدارية يستقبل القائم بأعمال السفارة السورية لدى السعودية لبحث آفاق التعاون في تطوير الإدارة العامة استقبل وزير
وزير التنمية الإدارية يستقبل القائم بأعمال السفارة السورية لدى السعودية لبحث آفاق التعاون في تطوير الإدارة العامة استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف القائم بأعمال سفارة الجمهورية العربية السورية لدى المملكة العربية السعودية السيد محسن مهباش، حيث جرى بحث آفاق التعاون مع الجهات السعودية المعنية في مجالات تحديث الإدارة العامة، والتطوير المؤسسي، وبناء القدرات، وتطوير منظومات قياس الأداء. وأكد اللقاء أهمية الاستفادة من الخبرات والممارسات المتقدمة في هذه المجالات، وضرورة تعزيز التواصل والتنسيق مع الجهات النظيرة في المملكة، بما يفسح المجال أمام تطوير برامج مشتركة وتبادل الخبرات، ويدعم أولويات تحديث الإدارة العامة في سوريا وتعزيز التعاون بين البلدين. ويأتي هذا اللقاء في إطار توجه الوزارة نحو توسيع شراكاتها والاستفادة من التجارب الإدارية الرائدة، بما يسهم في تطوير المؤسسات الحكومية ورفع كفاءة أدائها. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية
13 398
3
من التقييم إلى بناء فرق أكثر كفاءة وفاعلية.. تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة لحضور ندوة تحت عنوان "إدارة الأداء
من التقييم إلى بناء فرق أكثر كفاءة وفاعلية.. تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة لحضور ندوة تحت عنوان "إدارة الأداء وتطوير الموظفين" للتسجيل: https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/9LzWYMbPdSe8wJms4rENxwzT #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حماة
14 290
4
استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف محافظ الحسكة المهندس نور الدين أحمد، وبحث معه سبل دعم المحافظة بمنهجيات ا
استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف محافظ الحسكة المهندس نور الدين أحمد، وبحث معه سبل دعم المحافظة بمنهجيات التطوير الإداري وتعزيز مسارات التحول المؤسسي على المستوى المحلي، من خلال تفعيل دور مديرية التنمية الإدارية في الحسكة ورفع قدرتها على متابعة مشاريع التطوير وتحسين كفاءة العمل المؤسسي. كما تناول اللقاء تسريع مسار دمج العاملين وتنظيم أوضاعهم الوظيفية في المحافظة، بما ينسجم مع احتياجات الجهات العامة ويسهم في استقرار العمل الإداري والاستفادة الأفضل من الموارد البشرية المتاحة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل
15 572
5
مؤشرات الأداء والإحصائيات لمنصة بُناة خلال الفترة الممتدة من إطلاق المنصة في 11 آذار 2026 وحتى 11 آب 2026. تستعرض الصور المرف+6
مؤشرات الأداء والإحصائيات لمنصة بُناة خلال الفترة الممتدة من إطلاق المنصة في 11 آذار 2026 وحتى 11 آب 2026. تستعرض الصور المرفقة أبرز مؤشرات العمل عبر سبعة محاور رئيسية، تشمل التوسع الجغرافي في الجمهورية العربية السورية، والفرص التطوعية وساعاتها، والتنسيق مع الجهات الحكومية المركزية والفرعية، والتوزع الزمني للفرص، إلى جانب مؤشرات منصات التواصل الاجتماعي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة
17 899
6
متابعة ميدانية لاستكمال تطبيق الهياكل التنظيمية الجديدة في إطار السعي المستمر لرفع كفاءة الأداء المؤسسي والإداري وتحسين مستوى+3
متابعة ميدانية لاستكمال تطبيق الهياكل التنظيمية الجديدة في إطار السعي المستمر لرفع كفاءة الأداء المؤسسي والإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، تبدأ الفرق المختصة في مديرية التنمية الإدارية في إدلب جولاتها الميدانية واللقاءات التنسيقية لمتابعة التنفيذ العملي للهياكل التنظيمية المقرة حديثاً. وتهدف هذه المتابعة إلى تذليل العقبات الفنية والإدارية التي قد ترافق مراحل التطبيق مما يضمن الإنتقال السلس والمرن من البنية التنظيمية السابقة للبنية التنظيمية الجديدة دون إحداث فجوة أو انقطاع في الخدمات المقدمة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
16 629
7
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الش
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر النوعية والإدارية والهندسية والخدمية في جميع المحافظات السورية.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260605   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 29/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260605   - يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الطوارئ_وإدارة_الكوارث
18 054
8
مديرية التنمية الإدارية بدرعا تطلق مشروعاً منهجياً لقياس رضا المواطنين عن آلية تسيير معاملاتهم باشرت مديرية التنمية الإدارية
مديرية التنمية الإدارية بدرعا تطلق مشروعاً منهجياً لقياس رضا المواطنين عن آلية تسيير معاملاتهم باشرت مديرية التنمية الإدارية في محافظة درعا مشروعاً خاصاً لقياس رضا المواطنين عن تجربة تسيير المعاملات في خمس عشرة جهة عامة ضمن المحافظة. واعتمد المشروع على فريق مدرب قام بمقابلة المراجعين مباشرة، وأخذ آرائهم وانطباعاتهم ومقترحاتهم حول سير العملية، والتعامل، والانتظار، وجاهزية المكان، على أن تُرفع هذه المعطيات فوراً إلى لوحة معلومات يتابعها أصحاب القرار في المحافظة أولاً بأول. ويأتي هذا المشروع بوصفه أداة محورية لقياس واقع الخدمات العامة من وجهة نظر المواطن نفسه، بما يتيح رصد نقاط القوة ومواطن التحسين بدقة وموضوعية، ويسهم في بناء قاعدة بيانات حقيقية تدعم صناعة القرار وتطوير الأداء المؤسسي بما يخدم مصلحة المواطن ويعزز الثقة بالخدمة العامة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_درعا
17 469
9
فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي: المعادلة المفقودة تنظم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة بعنوان: "فجوة التنفيذ في ا
فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي: المعادلة المفقودة تنظم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة بعنوان: "فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي: المعادلة المفقودة" المحاضر: د. عقبة العيسى الزمان: الخميس 27 / 8 / 2026 — من الساعة 11:00 صباحًا حتى 1:00 ظهرًا المكان: مركز تنمية الموارد البشرية – إدلب (حي الشيخ ثلث – جانب الملعب المعشب) 📌 ملاحظة: التسجيل عبر الرابط: https://ee.kobotoolbox.org/x/ljF0W1ta سيُغلق رابط التسجيل يوم الثلاثاء 25 / 8 / 2026، وسيتم إرسال تأكيد الحضور للمقبولين عبر الرسائل الخاصة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
17 917
10
بحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف مع وزير الإعلام الدكتور خالد زعرور آليات تطوير التوظيف واستقطاب الكفاءات بما+3
بحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف مع وزير الإعلام الدكتور خالد زعرور آليات تطوير التوظيف واستقطاب الكفاءات بما ينسجم مع احتياجات العمل ومتطلبات المرحلة. كما ناقش الجانبان الملاحظات النهائية على الهيكل التنظيمي لوزارة الإعلام، تمهيداً لاستكماله واعتماده، بما يسهم في وضوح الأدوار والمسؤوليات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل
21 575
11
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر الخدمية (سائقين – مستخدمين) في جميع المحافظات السورية. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260811 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 25/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260811 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التربية_والتعليم
49 075
12
تدريب متخصص يعزز مهارات الموظفين في التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي أقامت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص تدري
تدريب متخصص يعزز مهارات الموظفين في التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي أقامت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص تدريباً بعنوان "استخدام الذكاء الاصطناعي بوعي وكفاءة"، بمشاركة عدد من موظفي المديرية، قدمه الأستاذ "محمد دلله". وتناول التدريب أبرز مفاهيم الذكاء الاصطناعي وأدواته، وسبل توظيفه بشكل واعٍ وفعّال ضمن بيئة العمل، بما يسهم في الارتقاء بالمهارات الرقمية للموظفين، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، ومواكبة التطورات التقنية المتسارعة في هذا المجال. ويأتي هذا التدريب في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها مديرية التنمية الإدارية بحمص لتطوير القدرات المؤسسية، وترسيخ ثقافة الاستخدام الأمثل للتقنيات الحديثة لدى العاملين في القطاع الإداري. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص
20 995
13
تدريب متخصص يعزز مهارات الموظفين في التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/g6lKPqSImhY?si=peqn6S2wjUy5wWZv
18 932
14
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإعلام عن توفر شواغر وظيفية في محافظة دير الزور. - التفاصيل حول الشواغر المتا
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإعلام عن توفر شواغر وظيفية في محافظة دير الزور.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260801 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 24/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260801   - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الإعلام
19 808
15
وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف يبحث مع وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور مروان الحلبي آليات تطبيق النظا+2
وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف يبحث مع وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور مروان الحلبي آليات تطبيق النظام الرقمي لإدارة الموارد البشرية والتحول المؤسسي في الوزارة والجهات التابعة لها. كما تناول اللقاء سبل تطوير كفاءة العاملين في مجال التنمية الإدارية، وتشكيل فرق عمل مشتركة لمراجعة وإعادة هيكلة الجامعات والمدن والمشافي الجامعية، وذلك استكمالاً لمسار التطوير المؤسسي بعد إقرار الهيكل التنظيمي للوزارة خلال الشهر الماضي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل
25 858
16
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الأولى من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الأولى من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر الطبية والهندسية والمالية والإعلامية في جميع المحافظات السورية. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260810 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 23/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260810 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التربية_والتعليم
61 268
17
وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية أطلقت وزارة التنمية الإدارية برنامجاً تدريبياً
وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية أطلقت وزارة التنمية الإدارية برنامجاً تدريبياً متخصصاً في أساسيات إدارة الموارد البشرية، قدّمه الأستاذ جمان الإدلبي، تناول تطور الموارد البشرية من الإدارة التقليدية إلى الشراكة الإستراتيجية، إلى جانب التخطيط للاحتياجات المستقبلية واستراتيجيات الاستقطاب والتوظيف. كما تطرّق البرنامج إلى تحديد الفجوات المهارية وقياس أثر التدريب، وبناء هيكلية عادلة للرواتب وأنظمة تحفيزية تضمن استبقاء الكفاءات، في إطار جهود الوزارة المتواصلة لتعزيز الأداء المؤسسي وترسيخ ثقافة الاحترافية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل
21 358
18
وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/_Tp8iEF4ebA?si=n-pT3cK7s-YFfs2F
18 704
19
القيادة الأخلاقية وبناء فرق العمل عالية الأداء في المؤسسات الحكومية تقيم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة تسلط الض
القيادة الأخلاقية وبناء فرق العمل عالية الأداء في المؤسسات الحكومية تقيم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة تسلط الضوء على دور القيادة الواعية والأخلاقية في بناء بيئة عمل مؤسسية أكثر كفاءة، وتعزيز قدرات فرق العمل وتحويل الطاقات البشرية إلى إنجاز وأثر ملموس. وتتناول الندوة مجموعة من المحاور المهمة، أبرزها: مستويات الاندماج الوظيفي ودورها في تعزيز الدافعية والانتماء والمسؤولية. هندسة الإنتاجية وتشخيص هدر الطاقة المؤسسية، وكيفية اكتشاف مصادر الهدر في الوقت والجهد والموارد ومعالجتها. الكفاءة وصناعة المعنى والأثر، والانتقال من مجرد إنجاز المهام إلى تحقيق القيمة والنتائج. قواعد عامة للتميز والذكاء الإداري، وأهم الممارسات التي تساعد على رفع جودة الأداء واتخاذ القرارات بفاعلية. تهدف الندوة إلى تعزيز الوعي بالممارسات القيادية والإدارية الحديثة، وترسيخ ثقافة العمل المؤسسي، وبناء فرق عمل أكثر انسجاماً وإنتاجية وقدرة على تحقيق الأثر. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
18 385
20
القيادة الأخلاقية وبناء فرق العمل عالية الأداء في المؤسسات الحكومية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/y9ra1XOzh-4?si=gUeusVN6xMrnB_79
17 015