БУДУ
Помогаем строить здоровые отношения с работой Все вакансии: https://budu.jobs Сотрудничество и реклама: @chudin_andrey Вопросы и помощь: @leruusha Размещение вакансий: https://yo.budu.jobs/ Регистрация в РКН: https://bit.ly/4jGCdCc
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу БУДУ
Канал БУДУ (@budujobs) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 129 453 підписників, посідаючи 146 місце в категорії Кар'єра та 3 855 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 129 453 підписників.
За останніми даними від 15 вересня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 3 812, а за останні 24 години на 131, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 9.17%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 3.66% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 11 868 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 4 730 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 59.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як удалёнка, отклик, собеседование, работодатель, дедлайн.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Помогаем строить здоровые отношения с работой
Все вакансии:
https://budu.jobs
Сотрудничество и реклама: @chudin_andrey
Вопросы и помощь: @leruusha
Размещение вакансий: https://yo.budu.jobs/
Регистрация в РКН: https://bit.ly/4jGCdCc”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 16 вересня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
— собирает стратегию поиска: рынки, позиции, вилка, каналы; — переписывает резюме под ATS-фильтры и показывает, как вас видят робот, рекрутер и нанимающий менеджер; — каждый день приносит подборку вакансий из 600+ источников: агрегаторы, Telegram, карьерные сайты, LinkedIn, ATS компаний; — адаптирует отклик и сопроводительное под конкретную вакансию; — находит открытые контакты HR и нанимающих, даёт шаблоны для первого сообщения; — собирает гайд к каждому собеседованию.Кнопку «Откликнуться» жмёте вы. Всё, что до неё, сервис берёт на себя 😣 Начать поиск
— Доработка БД: создание и модификация таблиц PostgreSQL под новые функциональные блоки программы; — Администрирование Directus: настройка и расширение админ-панели для управления контентом и пользовательскими данными; — Интеграция систем: настройка взаимодействия между Directus, n8n и другими компонентами инфраструктуры; — Разработка механик: внедрение новых функциональных блоков (треки, обучение, уведомления, рассылки); — Миграция данных: перенос существующих данных при расширении функционала; — Коммуникация с клиентом: 1 раз в неделю регулярный статус; коммуникация в чате с командой разработки.Требования:
— Работа с Directus CMS: опыт настройки и администрирования; — PostgreSQL: уверенное владение, проектирование БД; — n8n: опыт работы с low-code оркестратором; — API-интеграции: опыт работы с OAuth2/OIDC (Keycloak); — Веб-технологии: понимание принципов работы веб-приложений. 🌱 Дополнительные требования: локация РФ или возможность работы через РФ компьютер через корп. VPN клиента.А что взамен? 🩷 Работа на удалёнке, оплата на уровне рынка. Скорее отправляйте отклики сами и делитесь вакансией с друзьями! 😉 #буду_работать
