متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
БУДУ
الذهاب إلى القناة على Telegram
Помогаем строить здоровые отношения с работой Все вакансии: https://budu.jobs Сотрудничество и реклама: @chudin_andrey Вопросы и помощь: @leruusha Размещение вакансий: https://yo.budu.jobs/ Регистрация в РКН: https://bit.ly/4jGCdCc
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام БУДУ
تُعد قناة БУДУ (@budujobs) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 121 196 مشتركاً، محتلاً المرتبة 164 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 4 255 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 121 196 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 01 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 2 136، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 79، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 7.81%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 3.25% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 9 453 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 3 941 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 62.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل удалёнка, отклик, собеседование, работодатель, дедлайн.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Помогаем строить здоровые отношения с работой
Все вакансии:
https://budu.jobs
Сотрудничество и реклама: @chudin_andrey
Вопросы и помощь: @leruusha
Размещение вакансий: https://yo.budu.jobs/
Регистрация в РКН: https://bit.ly/4jGCdCc”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 02 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
121 196
المشتركون
+7924 ساعات
+4437 أيام
+2 13630 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+172
في 1 قنوات
يونيو '26
+2 333
في 5 قنوات
Get PRO
مايو '26
+3 931
في 7 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+4 393
في 6 قنوات
Get PRO
مارس '26
+1 333
في 5 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+2 922
في 7 قنوات
Get PRO
يناير '26
+3 881
في 7 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+1 240
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+3 156
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+1 047
في 9 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+2 965
في 4 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+1 462
في 5 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+1 575
في 12 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+1 971
في 11 قنوات
Get PRO
مايو '25
+2 510
في 10 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+3 028
في 15 قنوات
Get PRO
مارس '25
+3 471
في 17 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+2 980
في 7 قنوات
Get PRO
يناير '25
+4 114
في 10 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+1 164
في 8 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+2 898
في 15 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+1 951
في 16 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+2 209
في 10 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+6 905
في 26 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+2 432
في 13 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+1 616
في 12 قنوات
Get PRO
مايو '24
+2 126
في 15 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+1 550
في 17 قنوات
Get PRO
مارس '24
+1 851
في 17 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+2 125
في 19 قنوات
Get PRO
يناير '24
+3 289
في 28 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+2 551
في 11 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+3 908
في 14 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+1 966
في 14 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+15 259
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+863
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+1 288
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+1 431
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+2 106
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+535
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+662
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+577
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+1 029
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+441
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+728
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+822
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+1 119
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+1 037
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+1 456
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+880
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+1 285
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+1 939
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+5 460
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+807
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+1 061
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+545
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+727
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+1 803
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+1 103
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+2 066
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+1 896
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+1 769
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+495
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+158
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+160
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+197
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+284
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+8 591
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 02 يوليو | +87 | |||
| 01 يوليو | +85 |
منشورات القناة
Вот и 1/3 лета прошла за работой 😙😙😙
Предлагаем заполнить летнее рабочее бинго от 🫂!
Поделитесь с нами, сколько пунктов уже выполнили:
🧑💻 — 0-2
❤️ — 3 в любом ряду (бинго!)
👀 — все 9 за один месяц
| 2 |  😍 Подборка вакансий от БУДУ:
😻Менеджер проекта в сферу ИИ-маркетинга (GEO Project manager|AI Marketing) в uForce
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
😻СMM-менеджер в Shelby
Опыт: от 1 месяца до 1 года
З/п: обсуждается на собеседовании
😕Москва
😻Аккаунт-директор в YELLOW YETI
Опыт: более 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😕Москва
😻Менеджер по развитию бизнеса/Менеджер по работе с новыми клиентами/Newbiz
Опыт: от 2-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😕Москва (Гибрид)
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать | 4 780 |
| 3 |  +5Сотрудники — это цветы на корпоративной клумбе 😉
Не удивляйтесь: просто 🫂 поймал летнее вдохновение и собрал самые распространённые типы «цветов», которые встречаются в каждом рабочем коллективе.
Листайте карточки, чтобы найти себя и любимых друллег 😣 | 5 592 |
| 4 |  Вакансия дня: разработчик интерактивных проектов в агентство Ар (проектная занятость) 👋
Что нужно будет делать?
— Разрабатывать интерактивные проекты различного уровня сложности: от квизов и тестов до игровых механик (drag-and-drop, поиск предметов, раннеры, платформеры и т.д.);
— Реализовывать игровые механики начисления баллов, отслеживания прогресса пользователя, сохранения результатов;
— Обеспечивать сбор данных и лидов;
— Создавать нестандартные веб-механики с анимацией и интерактивом;
— Настраивать аналитику и отслеживание пользовательских действий;
— Публиковать проекты на хостинге, подключать и настраивать домены, обеспечивать корректную работу после запуска.
Требования:
— Опыт создания интерактивных веб-проектов
— JavaScript/TypeScript
— HTML5
— Canvas
— Phaser.js (или аналог — PixiJS)
— Навыки работы с кроссбраузерностью и iframe/embed
— Плюсом будет опыт работы с Three.js
🌱 Не обязательно владеть всем стеком — главное, чтобы был опыт реализации игровых или интерактивных механик в вебе.
Опыт работы: 1-3 года
А что взамен? 🩷 Проектная работа на удалёнке, оплата на уровне рынка.
Скорее отправляйте отклики сами и делитесь вакансией с друзьями! 😉
#буду_работать | 6 306 |
| 5 |  +5Шпаргалка по ответам на неудобные вопросы рекрутера 😍
Собрали всё в карточках — и правила, и ошибки, на которых можно учиться.
Сохраняйте себе в «Избранное», чтобы всегда знать, как ответить 😔 | 6 460 |
| 6 |  😉 Подборка вакансий от БУДУ:
🩷 Менеджер активных продаж в Точка Банк
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: от 120 000₽
😕Удалёнка
🩷 Контент-менеджер/Контент-лид в Bossy Lady
Опыт: более 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😕Санкт-Петербург (Гибрид)
🩷 Руководитель СMM в BUZZOLLS
Опыт: более 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😕Киров
🩷 Дизайнер социальных сетей с навыками AI-генерации
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: от 80 000₽ до 100 000₽
😕Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать | 7 157 |
| 7 |  +4Пятница подкралась незаметно 😉
Несём новые мемы от 🫂 для всех, кто тайно радуется концу рабочей недели 😲
Ищите на них себя и любимых друллег! | 7 421 |
| 8 | Как изменилась работа рекрутера за последние несколько лет ✌️
Когда-то конкурентным преимуществом было умение искать кандидатов там, где другие не ищут. Потом — работа с соцсетями и профильными сообществами. Теперь важен навык использования ИИ.
Нейросети помогают быстрее анализировать вакансии, готовиться к интервью, разбирать резюме и автоматизировать рутину.
А рекрутер может тратить больше времени на общение с кандидатами и работу с бизнесом 😴
20 июля стартует программа «AI-рекрутер 2026» для тех, кто хочет научиться с помощью нейросетей:
— искать кандидатов;
— анализировать резюме;
— автоматизировать процессы подбора.
Присоединяйтесь и делегируйте рутину алгоритмам 💧 | 7 204 |
| 9 |  😌 Подборка вакансий от БУДУ:
😪 Менеджер сообщества и социальных сетей в студию WATT
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😟Удалёнка
😪 Коммуникационный дизайнер (Junior) в креативное агентство
Опыт: от 1 года
З/п: обсуждается на собеседовании
😟Москва или удалёнка
😪 Менеджер по продажам (сейлз, B2B) в дизайн-агентство kentron
Опыт: от 2-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😟Удалёнка
😪 Помощник бухгалтера в креативное агентство
Опыт: от 1 года
З/п: обсуждается на собеседовании
😟Москва или удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
🌱 В работе сайта последние дни наблюдались технические шоколадки неполадки. Если у вас возникли проблемы — пожалуйста, напишите нам на почту hello@budu.jobs
#буду_работать | 7 259 |
| 10 |  +5Что случилось с вашим откликом на вакансию ✌️
Надеемся, что что-то хорошее 😣
Если сайт, на котором вы откликнулись на вакансию, показывает количество просмотров вашего отклика, то эти карточки вам точно пригодятся 😭 | 7 070 |
| 11 |  😙 Подборка вакансий от БУДУ:
😅 СMM-менеджер в Ассоциацию победителей олимпиад
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: от 80 000 ₽ до 100 000 ₽
😕Москва (Гибрид)
😅 СММ-менеджер в маркетинговое агентство Norin Agency
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: от 70 000 ₽ до 150 000 ₽
😕Удалёнка
😅 Junior QA Engineer (Manual) в Playrix
Опыт: от 1 месяца до года
З/п: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
😅 Младший менеджер проектов в «Цифродинамику»
Опыт: от 1 месяца до года
З/п: от 50 000 ₽
😕Удалёнка или гибрид в Москве
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
🌱 В работе сайта последние дни наблюдались технические шоколадки неполадки. Если у вас возникли проблемы — пожалуйста, напишите нам на почту hello@budu.jobs
#буду_работать | 7 784 |
| 12 |  Как подготовиться к увольнению? 😍
Собрали все советы и разделили их на категории:
Если вы ещё только думаете об увольнении 😠
😩 Резюме и портфолио
Обновите резюме и портфолио, пока хорошо помните недавние проекты и свои достижения в них. Если в последние пару месяцев вы осваивали новые навыки — не забудьте их перечислить.
😩 Финансовая подушка
Постарайтесь создать запас накоплений хотя бы на 3 месяца вперёд — поиск работы может затянуться.
Этот совет пригодится, даже если у вас на примете уже есть новое место — иногда оффер могут отозвать в последний момент, а ещё не всегда удаётся успешно пройти испытательный срок.
😩 Контакты для нетворкинга
Подумайте, с кем из коллег вы хотели бы сохранить связь вне текущего проекта. Обменяйтесь с ними личными контактами — это поможет не потеряться без доступа к корпоративным аккаунтам и рабочей почте.
Если уже находитесь в процессе 😠
😩 Организуйте передачу дел
Даже если в вашей компании нет регламента по передаче дел перед увольнением, постарайтесь максимально добросовестно завершить все задачи и структурировать статусы по ним.
💐 Попробуйте представить себя на месте нового сотрудника в вашей должности: какие вопросы у вас бы возникли в первую очередь? Соберите ответы на них в небольшую памятку для новичка.
😩 Возьмите рекомендации
Пока вы ещё находитесь внутри компании (например, отрабатываете две недели), попросите рекомендации у руководителя или HR. Это может быть сложнее сделать, когда вы окончательно покинете это место. | 7 288 |
| 13 |  +4Рабочие провалы — тоже часть работы 😍
Собрали в карточках те самые ситуации, в которые точно попадал кто-то из наших подписчиков 😭
Реакция под этим постом — ваш оберег от любых рабочих неприятностей 😣 | 8 491 |
| 14 |  +4Как ещё можно усилить ваше резюме 🫰
Добавить в него метрики 😌
В карточках собрали виды метрик, примеры формулировок и даже подсказку по сочетанию метрик между собой 😤 | 8 856 |
| 15 |  +4Коллекция отпускных аватарок от 🫂
Пора переодеваться во что-то летнее, коллеги 😮 | 11 955 |
| 16 |  Признаки плохой стажировки 😮💨
Совсем недавно мы разбирали признаки хороших стажировок. А теперь пришло время пройтись и по «красным флагам» 😫
😖 Бесполезные задачи, которые ничему вас не учат
Задачи на стажировке нужны вам для получения практического опыта. Они должны быть соответствующими вашему направлению стажировки, интересными и, желательно, настоящими.
Стажировка в отделе маркетинга, на которой вы только и делаете, что ходите за кофе для других сотрудников — пустая трата времени, которая вряд ли даст вам хороший старт в карьере.
😖 Отсутствие обратной связи
Лучший компас для стажёра — обратная связь о его работе. Если ОС отсутствует или её приходится постоянно просить — скорее всего, компания не сильно заинтересована в стажёрах и задачах, которые они выполняют.
Кстати, некачественная обратная связь — тоже плохой знак.
😖 Токсичная коммуникация со стажёрами
Если с первых дней вы ощущаете, что к новичкам в компании относятся с раздражением/насмешками (или, например, игнорируют) — это ярчайший «красный флаг».
😖 Непонятные перспективы
Стажировочная программа должна к чему-то вести, поэтому поставить стажёру конкретную цель, обозначить ему понятный карьерный путь — всё это в интересах компании.
Если конечная цель вашей стажировки не ясна, а перспективы трудоустройства туманны — возможно, стоит поискать более подходящую программу.
😖 Стажировка не оплачивается
Кажется, здесь пояснения излишни. Но на всякий случай напомним: ваши время и усилия должны быть оплачены. Кстати, не только вы ищете стажировку — компания тоже заинтересована в стажёрах 😣
Сохраняйте пост в «Избранное» и находите лучшие стажировки 😍 | 11 573 |
| 17 |  🤩 Подборка вакансий от БУДУ:
😳 Руководитель отдела гастрольной деятельности
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: от 150 000 ₽ до 300 000 ₽
😕Москва
😳 Менеджер по B2B-продажам эксклюзивного декора в Nomad Chic
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😕Москва
😳 СММ-специалист для бренда одежды в WAVE AGENCY
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😕Москва
😳 Контент-продюсер (организатор съемок) в Gastro'
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😕Москва
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать | 10 358 |
| 18 |  +3Результаты исследования о работе и отношениях 😬
В онлайн-опросе VK Знакомств и 🫂 приняли участие 2500+ человек из разных регионов России. И вот что удалось выяснить:
😜 60% россиян легко заводят новые знакомства. Лучше всех это удаётся предпринимателям и представителям креативных индустрий.
🤪 70% опрошенных предпочтут партнёра другой профессии. Самыми принципиальными оказались педагоги: 80% представителей сферы образования не рассматривают романы с коллегами.
🧐 Каждый второй айтишник признаётся, что испытывает трудности с новыми знакомствами из-за небольшого круга общения и удалённой работы.
Более подробные результаты собрали в карточках и не только 😭 | 9 624 |
| 19 |  😎 Подборка вакансий от БУДУ:
🥺 СMM-менеджер в креативное агентство Secret Gang
Опыт: более 3-х лет
😟Москва
🥺 Контент-менеджер в «Радио Рекорд»
Опыт: более 3-х лет
😟Санкт-Петербург
🥺 PR/СMM-менеджер в международный музыкальный проект
Опыт: от 1 года до 3-х лет
😟Москва/Удалёнка
🥺 Менеджер по продажам SaaS
Опыт: от 1 года до 3-х лет
😟Санкт-Петербург
🥺 Младший менеджер документооборота в агентство ВИНОУ
Опыт: от 1 месяца до года
😟Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать | 10 375 |
| 20 |  +4Выходные пролетели, а рабочий понедельник не спешит заканчиваться 😗
Листайте карточки, чтобы отвлечься от рабочих задач 😭 | 9 535 |
