Work For TOP Вакансии для руководителей
Відкрити в Telegram
Канал карьерного консультанта: - Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+ - Информация по рынку труда и поиску работы Консультации, вопросы, реклама @eklenova Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Work For TOP Вакансии для руководителей
Канал Work For TOP Вакансии для руководителей (@workfortop) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 20 694 підписників, посідаючи 1 882 місце в категорії Кар'єра та 32 228 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 20 694 підписників.
За останніми даними від 30 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 451, а за останні 24 години на 11, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 11.14%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 6.86% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 305 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 419 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 3.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як t.me/workfortop, t.me/workfortop_pro, персонал, формирование, планирование.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Канал карьерного консультанта:
- Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+
- Информация по рынку труда и поиску работы
Консультации, вопросы, реклама @eklenova
Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 31 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
20 694
Підписники
+1124 години
+667 днів
+45130 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+522
в 2 каналах
червень '26
+899
в 3 каналах
Get PRO
травень '26
+1 117
в 8 каналах
Get PRO
квітень '26
+885
в 4 каналах
Get PRO
березень '26
+521
в 2 каналах
Get PRO
лютий '26
+790
в 4 каналах
Get PRO
січень '26
+425
в 3 каналах
Get PRO
грудень '25
+650
в 5 каналах
Get PRO
листопад '25
+746
в 7 каналах
Get PRO
жовтень '25
+1 050
в 3 каналах
Get PRO
вересень '25
+457
в 5 каналах
Get PRO
серпень '25
+373
в 3 каналах
Get PRO
липень '25
+367
в 6 каналах
Get PRO
червень '25
+498
в 4 каналах
Get PRO
травень '25
+309
в 3 каналах
Get PRO
квітень '25
+436
в 6 каналах
Get PRO
березень '25
+1 349
в 5 каналах
Get PRO
лютий '25
+567
в 2 каналах
Get PRO
січень '25
+1 340
в 2 каналах
Get PRO
грудень '24
+329
в 1 каналах
Get PRO
листопад '24
+422
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '24
+441
в 1 каналах
Get PRO
вересень '24
+486
в 1 каналах
Get PRO
серпень '24
+872
в 1 каналах
Get PRO
липень '24
+394
в 2 каналах
Get PRO
червень '24
+383
в 1 каналах
Get PRO
травень '24
+366
в 4 каналах
Get PRO
квітень '24
+368
в 3 каналах
Get PRO
березень '24
+413
в 2 каналах
Get PRO
лютий '24
+486
в 2 каналах
Get PRO
січень '24
+514
в 2 каналах
Get PRO
грудень '23
+451
в 3 каналах
Get PRO
листопад '23
+225
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '23
+252
в 2 каналах
Get PRO
вересень '23
+300
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+216
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+161
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+242
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+172
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+148
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+236
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+129
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+119
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+167
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+235
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+186
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+224
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+183
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+152
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+157
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+132
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+138
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+125
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+34
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+61
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+63
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+85
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+34
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+116
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+146
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+72
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+120
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+83
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+114
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+504
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 31 липня | +6 | |||
| 30 липня | +14 | |||
| 29 липня | +7 | |||
| 28 липня | +32 | |||
| 27 липня | +14 | |||
| 26 липня | 0 | |||
| 25 липня | +3 | |||
| 24 липня | +17 | |||
| 23 липня | +9 | |||
| 22 липня | +17 | |||
| 21 липня | +27 | |||
| 20 липня | +17 | |||
| 19 липня | +15 | |||
| 18 липня | +1 | |||
| 17 липня | +15 | |||
| 16 липня | +16 | |||
| 15 липня | +22 | |||
| 14 липня | +24 | |||
| 13 липня | +21 | |||
| 12 липня | +8 | |||
| 11 липня | +14 | |||
| 10 липня | +18 | |||
| 09 липня | +15 | |||
| 08 липня | +24 | |||
| 07 липня | +31 | |||
| 06 липня | +46 | |||
| 05 липня | +16 | |||
| 04 липня | +3 | |||
| 03 липня | +18 | |||
| 02 липня | +18 | |||
| 01 липня | +34 |
Дописи каналу
📊Как научиться собирать три отчёта: ОДДС, ОПиУ, Баланс?
Хотите разобраться в управленческом учёте, понимать бизнес через цифры? Тогда вам необходимо посетить эфир от Софьи Бурцевой (внедрила УУ в 250+ компаниях лично и руками своей команды)
Ждем вас на прямом эфире по внедрению УУ для начинающих.
Разберём:
✅ 3 отчета: ОДДС, ОПиУ и Баланс, как они связаны между собой
✅ Как выстроить систему управленческого учёта с нуля
✅ Сколько можно зарабатывать даже с базовыми навыками построения УУ
✅ Чем управленческий учёт отличается от бухгалтерского
Зарегистрироваться бесплатно👉 https://fin-academy.pro/upruchet
(кол-во мест ограничено)
🎁 Сразу после регистрации: 3 шаблона Google-таблиц: ОДДС, ОПиУ, Баланс + видеоинструкция по работе с каждым!
| 2 | 🔺🔺🔺
Друзья, сегодня хочу вам показать интересный обзор по зарплатам в ИТ
Смотрите )) | 1 915 |
| 3 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Член правления по строительству в крупный сельскохозяйственный холдинг полного цикла.
Требования
- текущая/предыдущая роль, равная масштабу Члена Правления, ЗГД по Строительству (если есть опыт подчинения собственнику или акционерам, - будет плюсом).
- отвечаете за всю функцию строительства в рамках вашей компании/холдинга. Если в вашей зоне ответственности также находится служба Эксплуатации, - это будет большим плюсом.
- формируете стратегию финансирования строительства, защищаете на инвест.комитетах.
- наиболее релевантным будет опыт в агро, но также готовы смотреть отрасли: химия, удобрения, металлургия, горная добыча, энергетика и др.промышленные индустрии.
- наличие подтвержденных/реализованных/сданных в эксплуатацию объектов, где вы прошли полный цикл.
- опыт управления командами от 200-250 человек (внутри штата, не считая команды подрядчиков).
- ежегодно компания закладывает и реализует от 8 до 12 млрд.руб. на строительство; опыт работы с похожими бюджетами является преимуществом.
Кого НЕ готовы смотреть:
- кандидатов с опытом только в гражданской стройке/девелопменте, в социальной инфраструктуре.
Контакты
- regina.suyunova@getexperts.ru | 1 682 |
| 4 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CRO в агентство эффективного интернет-маркетинга (одного из ведущих селлеров рекламной платформы Telegram Ads). Команда специализируется на рекламных решениях для компаний из разных отраслей, работая не только с Telegram, но и со всем спектром performance-маркетинга.
Задачи
- развитие продаж и партнёрского направления, а затем будет постепенно расширять зону ответственности, развивая всю коммерческую функцию.
- масштабировать продажи на новые продукты, каналы и клиентские сегменты;
- развивать enterprise-направление и лично участвовать в ключевых переговорах;
- усиливать коммерческую аналитику (P&L, unit-экономика, data-driven управление);
- искать новые точки роста бизнеса и запускать коммерческие гипотезы.
Требования
- опыт управления коммерческой функцией в AdTech, digital-агентстве, рекламной платформе или другом B2B Tech-бизнесе с активными продажами.
Контакты
- ТГ @A_HRManager | 1 461 |
| 5 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Group CMO для одного крупного ритейл холдинга / Холдинг объединяет несколько брендов на одной платформе.
Задачи
- выстроить архитектуру, где бренды живут внутри экосистемы, но позиционируются самостоятельно.
- Формировать маркетинговую стратегию группы и портфеля брендов
- Выстраивать позиционирование и бренд-архитектуру холдинга
- Управлять брендингом, коммуникациями, креативом, PR и соцсетями
- Связывать маркетинг с e-commerce, retail, CRM и клиентской аналитикой
- Оценивать эффективность через коммерческие метрики: рост клиентской базы, продажи, retention, CAC, LTV
- Управлять бюджетом, командой и агентствами
Требования
- Опыт управления несколькими брендами/бизнес-линиями одновременно;
- Опыт в аналогичной позиции 5+ лет, опыт маркетинга 360;
- Сильное коммерческое мышление — маркетинг, который считается в деньгах;
- Опыт работы в предпринимательской среде, напрямую с собственником.
Контакты
- ТГ @Shmerkovich / a.shmerkovich@peers.career | 1 378 |
| 6 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 General Legal Counsel в крупную УК (under NDA) / Главный юрист / Единственный юрист инвестиционного проекта (M&A / Строительство / крупная управляющая компания, реализующая масштабный инвестиционный проект по строительству нескольких высокотехнологичных заводов в сфере биологической безопасности и глубокой переработки. Проект реализуется в формате трехстороннего партнерства с участием иностранных инвесторов (Китай). В связи с переходом первой сделки на этап проектирования мы ищем сильного in-house юриста, который войдет в команду выделенного бизнес-юнита. Это позиция для «играющего тренера» с высоким уровнем энергии, готового работать «руками», глубоко погружаться в контракты и уверенно вести переговоры на уровне собственников бизнеса.
Подчинение
• Операционно — Руководителю проекта и Собственнику бизнеса;
• Функционально — Руководителю юридической службы Управляющей компании.
Задачи
Корпоративное право и M&A
• Участие в структурировании сложных сделок по российскому праву;
• Выстраивание корпоративного взаимодействия между соучредителями проекта.
Договорная работа
• Разработка, правовая экспертиза и визирование ключевых контрактов:
– договоры генерального подряда;
– поставка сложного технологического оборудования;
– договоры оказания услуг.
ВЭД и международное партнерство
• Правовое сопровождение закупок;
• Взаимодействие с китайскими контрагентами и партнерами.
Переговоры
• Защита интересов компании в сложных многосторонних переговорах;
• Поиск решений в формате win-win без ущерба для интересов бизнеса.
Наши ожидания от кандидата
• Высшее юридическое образование (ведущие ВУЗы);
• Релевантный опыт работы, предпочтительно в сферах:
– промышленное строительство;
– фарма;
– консалтинг;
– Family Office;
• Глубокая экспертиза в корпоративном праве и сопровождении сделок M&A;
• Практический опыт договорной работы (контрактование);
• Готовность самостоятельно составлять и вычитывать документы (на текущем этапе позиция не предполагает наличия подчиненных);
• Свободное владение английским языком (устный и письменный) — обязательно для ежедневного взаимодействия с иностранными партнерами;
• Проактивность, автономность, сильные аргументационные навыки.
Условия
• Долгосрочный проект с горизонтом планирования 3–5 лет и более;
• Формат работы: 100% офис, г. Москва, ст. м. «Киевская»;
• Удаленный формат не предусмотрен.
• В связи со спецификой отрасли (биологическая безопасность) финальный этап оффера включает прохождение проверки Службы безопасности и полиграфа.
Контакты
• ТГ @AntonFrere | 1 339 |
| 7 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Head of B2B / Руководитель B2B-направления для крупнейшего бренда премиальной бытовой техники.
Москва (офис)
Задачи
- Взаимодействие напрямую с СЕО. Бренд исторически доминирует в рознице, но сейчас стоит задача с нуля построить и запустить выделенный B2B-канал проектных продаж.
- Сформулировать и выстроить систему, при которой продукт будет закладываться в спецификации еще на этапе чертежей и проектирования объектов: элитных жилых комплексов, премиальных отелей, загородных резиденций и бизнес-лаунжей.
Требования
- Опыт в проектных продажах (Premium / Luxury): бытовая техника, сантехника, свет, мебель или кухни.
- Либо смежные ниши: премиальные домашние кинотеатры, спа-комплексы, элитный декор.
- Либо опыт комплектации: на стороне застройщиков премиум-класса или топовых дизайн-студий.
- живая база контактов и выходы на архитекторов, дизайнеров и девелоперов.
Контакты
- support@talients.ru | 1 457 |
| 8 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CEO, который готов собрать и масштабировать геймдев бизнес с нуля. Стартап уже на этапе активного формирования - портфель инди игр, рынки: Россия, СНГ, БРИКС, фокус на premium PC (B2P), строится международная структура
Удалённо
Требования
— запускал бизнесы с нуля
— умеет управлять P&L
— понимает, как выстраивать масштабируемую модель
Контакты
- ТГ @ChaikaKris | 1 566 |
| 9 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Генеральный директор / СЕО / Девелопер (покупка, аренда, продажа земельных участков и т.д.)
Задачи
- Управление текущей деятельностью компании
- Обеспечение эффективной работы подразделений компании
- Стратегическое планирование, формирование коммерческой стратегии компании, направленной на обеспечение долгосрочного роста и прибыльности компании
- Эффективное управление операционной деятельностью компании включая планирование, организацию и контроль исполнения
- Организация реализации полного цикла работы с объектами компании, включая разработку концепции, доработку и реализацию объектов
- Контроль за соблюдением сроков реализации проектов
- Внедрение современных методов автоматизации (в том числе ИИ) для ускорения процессов Компании
- Планирование и контроль ключевых финансовых показателей и управление бюджетом
- Выход на новые направления, которые обсуждаем со всеми кандидатами: ИЖС-домостроение и управляющая компания посёлков (эксплуатация по модели ЖКХ)
Требования
- Успешный опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании, объекты ИЖС, коттеджные поселки, малоэтажное строительство
- Отличное знание рынка недвижимости. Опыт работы с земельными участками пром и сельхоз назначения приветствуется.
- Стратегическое мышление, развитые организаторские навыки и управленческие компетенции, системность.
Условия
- ТК РФ, график 5/2
- Оклад fix – готовы обсуждать + KPI
- Перспектива - участие в прибыли / дивидендная мотивация при радикальном и экономически обоснованном улучшении работы компании либо при запуске новых направлений
- Офис г.Москва
Контакты
- ТГ @uylia2020 / belaya@1ceo.su | 1 956 |
| 10 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель бухгалтерского блока в быстрорастущую технологическую компанию / мультимедийное оборудование и электроника для крупнейших автопроизводителей (Haval и др.)
Задачи
- Управлять командой (главбух, зам, казначей, перспектива роста до 7 чел.).
- Организовать полный цикл учета: от производственных операций и импорта до ВЭД, НИОКР и сложных долгосрочных контрактов.
- Развивать ERP-систему и внедрять ЭДО.
- Сопровождать аудиторские и налоговые проверки, взаимодействовать с Минпромторгом и ТПП.
- Выстраивать систему внутреннего контроля и минимизировать налоговые риски.
Требования
Опытный руководитель (от 5–6 лет главным бухгалтером в производственной компании), который:
— Уверенно чувствует себя в условиях высокой неопределенности и постоянных изменений (организация растет, структура меняется);
— Не боится сложных участков (валютный контроль, учет НИОКР, работа с Китаем);
— Говорит на английском языке (Intermediate+);
— Воспринимает бизнес как личную зону ответственности и предлагает решения, а не фиксирует проблемы.
- Важно: Мы ищем лидера, готового строить систему с нуля и работать на долгосрочной основе. Приход "со своей командой" не рассматривается.
Условия
- Участие в стратегических проектах и реальное влияние на развитие бизнеса.
- Современный высокотехнологичный продукт (автомобильная электроника).
- Международное взаимодействие (коллеги в Гуанджоу).
- Стабильность: оформление по ТК, соцпакет с ДМС, оплата образования.
- Работа в офисе в Москве (Тушино), график 5/2.
- Оклад от 250 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования). Вознаграждаем за ключевые проекты (автоматизация, ЭДО) разовыми премиями.
Контакты
- ТГ @Maraya_HR | 1 689 |
| 11 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель проектов в крупную ГМК
Москва
Задачи
- Работа с приоритетными направлениями компании: участие в проектах развития и повышения эффективности бизнеса, проработка приоритетных направлений руководства.
- Проекты полного цикла: ведение проектов от диагностики и разработки решения до внедрения и достижения целевых результатов.
- Управление реализацией: формирование и координация кросс-функциональных команд, управление сроками, рисками и результатами проектов.
- Работа с топ-менеджментом: обсуждение ключевых решений, согласование приоритетов и представление статуса реализации инициатив руководству компании.
- Аналитика и материалы: структурирование сложных бизнес-задач, проведение количественного и качественного анализа, подготовка материалов для принятия управленческих решений.
Требования
- Опыт 2-3 года в стратегическом или управленческом консалтинге; ориентир по уровню - Consultant в BCG / Bain или Associate в McKinsey;
- Опыт самостоятельного ведения отдельных направлений проекта / проекта целиком - от постановки задачи до представления результатов руководству;
- Владение PowerPoint и Excel, опыт подготовки презентаций для высшего руководства;
- Наличие опыта в промышленной компании является преимуществом.
Контакты
- s.butenko@peers.career / ТГ @SofiiButenko | 1 643 |
| 12 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор департамента внедрения 1С (Head of 1С) / динамично растущая компания, реализующая крупные проекты цифровизации, автоматизации и разработки решений «под ключ» с последующей поддержкой.
Задачи
- крупные коммерческие проекты внедрения ERP / ERP УХ полного цикла. Не ограничиваемся рынком РФ.
- Развивать направление 1С
- Проводить presale-встречи с крупными заказчиками
- Реализовывать коммерческую стратегию
- Управлять командой 60+ человек, выстраивать эффективное взаимодействие • Обеспечивать рост команды
Требования
- Подтвержденный опыт руководства направлением 1С в интеграторах или франчайзи
- Управление командой от 40 человек (успешно)
- Опыт участия в presale
- Глубокое понимание бизнес-процессов и учета в коммерческих организациях
- Обязательный опыт работы в консалтинге
- Будет плюсом: реализация крупных коммерческих проектов, получение сертификаций и партнерских статусов 1С
- Умение планировать и контролировать бюджеты
- Личностные качества: Результат, лидерство, обязательность + требовательность, клиентоориентированность.
Условия
- Полностью «белая» зарплата, официальное трудоустройство
- Гибкое начало дня
- Удобный формат: офис / гибрид)
- Обучение и прокачка soft skills
- ДМС (включая квалифицированную стоматологию)
- Уютные офисы и комфортная работа из дома
Контакты
- ТГ @KateZharkova | 1 599 |
| 13 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Технический директор направления молочное животноводство группы компаний.
Задачи
- Разработка и внедрение технической политики направления (в структуре несколько молочных комплексов)
- Обеспечение надежной и эффективной эксплуатации оборудования, техники и инженерных систем.
- Выстраивание системы ТОиР и снижение аварийности.
- Контроль технической готовности производственных площадок.
- Участие в инвестиционных и модернизационных проектах.
- Управление техническим бюджетом, CAPEX и OPEX.
- Руководство технической командой и развитие специалистов.
Требования
- Высшее техническое образование.
- Опыт руководства технической функцией от 5 лет.
- Опыт работы в молочном животноводстве.
- Навыки бюджетирования, работы с ERP и Excel.
- Успешный опыт выстраивания системы TOиP
Условия
- Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами: оклад + годовой бонус.
- Служебное жилье или компенсация аренды жилья.
Контакты
- n.k@k3-consult.ru / Тел.: +7 (980) 342 72 30 | 1 642 |
| 14 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Операционный директор /Производство готовой еды для федерального retail / Сейчас компания выпускает более 3,5 млн единиц продукции в месяц на трёх производственных площадках. Продукция представлена в X5 Retail Group, «ВкусВилле», «Магните», «Яндекс Лавке». На производстве работают около 350 человек. Компания продолжает расти и планирует открытие ещё двух фабрик — в Екатеринбурге и Москве.
Задачи
В зоне ответственности - производство и выполнение плана выпуска; себестоимость и маржинальность продукции; качество и технология; склады и внутренняя логистика;
производственная эффективность трёх площадок; развитие руководителей и производственных команд.
Системно улучшать действующие пищевые производства:
- повышать производительность и управляемость фабрик;
снижать себестоимость единицы продукции;
- обеспечивать выполнение производственного плана;
- поддерживать необходимое качество и уровень маржинальности;
сокращать потери, простои и долю ручного труда;
- стандартизировать процессы между площадками;
- внедрять производственную аналитику и автоматизацию;
- формировать культуру пищевой безопасности;
- готовить производственную систему к дальнейшему масштабированию.
Требования
- опыт управления пищевым производством категории fresh, ready-to-eat или ultra-fresh на позиции COO, директора фабрики, директора производства или руководителя по производственной эффективности;
- практическое понимание полного производственного цикла: от приёмки сырья и планирования выпуска до упаковки, хранения и передачи готовой продукции на отгрузку;
- подтверждённый опыт повышения производительности, снижения себестоимости и потерь;
- опыт работы на автоматизированном пищевом предприятии;
- опыт внедрения или развития MES/ERP-систем;
- управление производственными командами численностью от 100 человек;
- практический опыт внедрения или перестройки системы пищевой безопасности: ХАССП, ППК, СОП, производственный контроль и подготовка предприятия к клиентским и сертификационным аудитам.
Условия
- Работа предполагает мобильность. На первом этапе необходимо будет работать в Екатеринбурге, далее — возможен переезд в Москву. Компания оплачивает релокацию, аренду квартиры и все рабочие перемещения.
Контакты
- kate@search-hire.com / ТГ @ikattiv | 1 783 |
| 15 | «Вы потеряете работу не из-за искусственного интеллекта, а из-за того, кто умеет им пользоваться»
Это цитата генерального директора компании NVIDIA Дженсена Хуанга, который входит в топ-20 самых богатых людей в мире.
Действительно, можно отрицать нейросети, а можно сделать из них помощников, чтобы:
— быстро составлять таблицы и отчеты;
— замечать закономерности в данных;
— находить ошибки в документах;
— оформлять презентации.
67% россиян уже используют нейросети для работы и не только — в финансах, аналитике, бухгалтерии и даже на маркетплейсах. Познакомьтесь со 125 нейросетями на курсе «Нейросети на практике: для себя, работы и бизнеса» от Академии Эдюсон.
За 2 месяца вы освоите самые популярные сервисы и научитесь прописывать команды так, чтобы сразу получать нужный результат и делегировать рутину ИИ.
Личный куратор будет на связи 365 дней, а доступ к материалам и обновлениям останется навсегда. Академия лицензирована, поэтому вы сможете получить налоговый вычет 13%.
Оставьте заявку с промокодом ВАКАНСИИ до конца июля и получите скидку 65% и второй курс в подарок.
Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid: 2W5zFGLrcpy | 2 328 |
| 16 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор / компания по производству и продаже алюминиевых профильных систем и фурнитуры, входящее в тройку лидеров в своей отрасли
Задачи
- Трансформация коммерческой функции
- Формирование стратегии продаж
- Синхронизация продаж и производства
- Работа с ключевыми клиентами и партнерами, развитие пула
- Повышение и контроль маржинальности
- Управление коммерческой функцией (150 чел)
Требования
- Опыт и понимание специфики рынка алюминиевых профилей, фасадных и светопрозрачных конструкций
- Опыт руководства отделом продаж в компании по экструзии/ металлообработке алюминиевых профилей, либо в смежных промышленных сегментах (фасадные системы, вентилируемые фасады, светопрозрачные конструкции) от 5 лет
- Наличие успешных кейсов по росту выручки, выходу на новые рынки, повышению маржинальности
- Понимание производственных ограничений и умение синхронизировать коммерческие планы с производственными мощностями
- Активная позиция, энергия, драйв
- Высокая коммерческая хватка, ориентация на результат и прибыль
- Способность вести команду и быть драйвером изменений
Условия
- Оклад высокий fix + KPI (обсуждается индивидуально)
- Место работы - Москва +командировки
- Релокационный пакет, доп. гарантии (обсуждаются индивидуально)
- Работа в масштабном и устойчивом бизнесе
- Возможность реализовать свой опыт и потенциал на амбициозной задаче по трансформации
направления
- Работа с знаковыми объектами и топовыми застройщиками
- Возможность влиять на стратегию и видеть результат своих решений
Контакты
- ТГ @oxfeshchenko / oxanafesh@yandex.ru | 2 384 |
| 17 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор департамента продаж/ Коммерческий директор / Бизнес - продажи электронных компонентов
⠀
Задачи
1. Стратегия и развитие бизнеса:
• разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии с четким
позиционированием на рынке электронных компонентов;
• глубокий анализ конкурентной среды, выявление новых рыночных ниш и тенденций.
2. Управление продажами и клиентским опытом:
• построение и оптимизация системы проектных продаж с длинным циклом: от
идентификации проектов на ранней стадии до заключения контрактов.
• построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
3. Операционная эффективность и аналитика:
• расчет экономики проектов;
• контроль работы департамента продаж (контроль выполнения планов продаж, контроль сроков реализации сделок);
• организация системы планирования и логистики, направленной на снижение
операционных затрат и повышение рентабельности;
• разработка и внедрение корпоративных стандартов, методик, программ обучения и
мотивации для департамента продаж;
• постоянный поиск и внедрение новых технологий и инструментов для повышения
эффективности департамента продаж.
⠀
Требования
⁃ Опыт работы: не менее 5 лет в коммерческих ролях, из них не менее 3 лет на позиции Коммерческого директора / Директора по продажам или развитию в компании по продажам электронных компонентов/ промышленного оборудования / АСУ ТП, микроэлектроники, модулей, гироскопов.
⁃ Опыт работы с ГОЗ, ФЗ 275 обязателен.
⁃ Глубокое понимание специфики проектных продаж с длинным циклом, процедур тендеров, работы с ключевыми клиентами.
⁃ Продвинутые навыки стратегического планирования, финансового анализа, построения бизнес-процессов и организационных структур.
⁃ Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
⁃ Уверенное владение CRM Битрикс и системами бизнес-аналитики.
Условия
- Подчинение: CEO
- В прямом подчинении: 15+ человек ⠀
Контакты
- ТГ @volgana2303 (Анна) | 2 076 |
| 18 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 PR-директор CEO
Задачи
* Ведение личных аккаунтов CEO в Instagram и Facebook: контент-план, написание текстов, публикация, взаимодействие с аудиторией.
* Разработка стратегии личного бренда CEO как согласованного элемента общей PR-стратегии холдинга — без противоречий и рассинхрона месседжей.
* Самостоятельное применение матрицы допустимых и запрещённых тем (риск-зон) при отборе контента и при оценке комментариев/вопросов аудитории, без необходимости согласовывать каждый пост.
* Подготовка выступлений, писем, спичей и bridging-ответов CEO для публичных и внутренних мероприятий совместно с командой; участие в медиатренингах и подготовке к рискованным форматам (форумы, интервью, Q&A).
* Регулярная координация с PR-директором холдинга по чувствительным темам, GR-контекстом и текущей повесткой компании — обязательное согласование резонансных публикаций до выхода.
* Мониторинг реакции аудитории на публикации CEO, оперативное реагирование на репутационные риски в комментариях и упоминаниях.
* Продвижение личного бренда CEO — работа на рост охвата и вовлечённости в зонах, безопасных с репутационной точки зрения (личные интересы, благотворительность, экспертные темы).
Требования
* Опыт работы с личным брендом первого лица компании (executive communications / personal branding) от 5-7 лет.
* Сильные навыки копирайтинга — кандидат должен уметь писать тексты самостоятельно, а не только заказывать или редактировать.
* Стратегическое мышление и понимание репутационных и GR-рисков — способность видеть последствия публикации на несколько шагов вперёд.
* Опыт работы с кризисными коммуникациями или готовность быстро в них разобраться.
* Высокий эмоциональный интеллект и такт при работе с публичной фигурой.
* Дисциплина в согласовании контента — важно не автономное, а координированное с холдингом ведение личного бренда.
* Опыт медиатренингов и подготовки спикеров к публичным выступлениям — преимущество.
Контакты
* khasanova_l@bi.group | 1 980 |
| 19 |  👩💻 Коллеги, сколько времени у вас уходит на рутину, которую можно закрыть за минуты?
Работы много, ответственности ещё больше, а времени на рост дохода и клиентов почти не остаётся.
Мы собрали готовый набор из 24 инструментов, который помогает работать быстрее, выглядеть сильнее в глазах бизнеса и зарабатывать больше - в найме, на аутсорсе или удалённо.
Что внутри:
✅ 10 самых важных функций при работе с Google-таблицами
✅ 6 инструментов для работы с ИИ (от регистрации в ChatGPT, использования ИИ для расчета ЗП, до передачи данных из таблиц в Финтабло по API)
✅ Методичка по ОДДС, ОПиУ и Балансу
✅ Руководство «10 бесплатных способов найти клиента»
✅ 10 лайфхаков по 1С, которые экономят сотни часов в год
✅ 14 таблиц для ведения финансового учета
🔥Более 44 000 финансистов уже скачали набор и отметили, что он реально помогает экономить сотни часов на ручной работе!
Скачать набор по ссылке
➡️ https://t.me/findir_pro/1319 | 2 072 |
| 20 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор благотворительного фонда
Москва
Задачи
- стратегическое и операционное управление
- выстроить и реализовать стратегию развития фонда;
- запускать новые благотворительные программы и масштабировать уже действующие;
- усилить PR и коммуникации: ярко доносить миссию фонда, продвигать проекты и поддерживать связь с аудиторией.
Требования
- опытный руководитель с практикой управления НКО и выстраивания системы фандрайзинга;
- специалист, уверенно работающий с бюджетами, финансовым планированием и отчётностью;
- профессионал, умеющеий выстраивать партнёрства и вести коммуникации на высоком уровне;
- инициативный лидер с фокусом на измеримые результаты.
Условия
- конкурентная оплата;
- стабильная занятость по ТК РФ;
- возможность реализовывать социально значимые проекты и видеть реальный результат своей работы.
Контакты
- ТГ @Galina_Recrutment / khalevina@1ceo.su | 2 618 |
