Work For TOP Вакансии для руководителей
الذهاب إلى القناة على Telegram
Канал карьерного консультанта: - Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+ - Информация по рынку труда и поиску работы Консультации, вопросы, реклама @eklenova Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Work For TOP Вакансии для руководителей
تُعد قناة Work For TOP Вакансии для руководителей (@workfortop) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 20 605 مشتركاً، محتلاً المرتبة 1 903 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 32 392 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 20 605 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 21 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 557، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 26، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 11.82%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 7.22% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 2 436 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 487 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 3.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل t.me/workfortop, t.me/workfortop_pro, персонал, формирование, планирование.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Канал карьерного консультанта:
- Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+
- Информация по рынку труда и поиску работы
Консультации, вопросы, реклама @eklenova
Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 22 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
20 605
المشتركون
+2624 ساعات
+1007 أيام
+55730 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+406
في 2 قنوات
يونيو '26
+899
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '26
+1 117
في 8 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+885
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '26
+521
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+790
في 4 قنوات
Get PRO
يناير '26
+425
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+650
في 5 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+746
في 7 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+1 050
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+457
في 5 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+373
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+367
في 6 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+498
في 4 قنوات
Get PRO
مايو '25
+309
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+436
في 6 قنوات
Get PRO
مارس '25
+1 349
في 5 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+567
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '25
+1 340
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+329
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+422
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+441
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+486
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+872
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+394
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+383
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '24
+366
في 4 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+368
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '24
+413
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+486
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '24
+514
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+451
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+225
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+252
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+300
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+216
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+161
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+242
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+172
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+148
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+236
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+129
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+119
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+167
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+235
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+186
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+224
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+183
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+152
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+157
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+132
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+138
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+125
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+34
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+61
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+63
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+85
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+34
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+116
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+146
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+72
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+120
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+83
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+114
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+504
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 22 يوليو | +3 | |||
| 21 يوليو | +27 | |||
| 20 يوليو | +17 | |||
| 19 يوليو | +15 | |||
| 18 يوليو | +1 | |||
| 17 يوليو | +15 | |||
| 16 يوليو | +16 | |||
| 15 يوليو | +22 | |||
| 14 يوليو | +24 | |||
| 13 يوليو | +21 | |||
| 12 يوليو | +8 | |||
| 11 يوليو | +14 | |||
| 10 يوليو | +18 | |||
| 09 يوليو | +15 | |||
| 08 يوليو | +24 | |||
| 07 يوليو | +31 | |||
| 06 يوليو | +46 | |||
| 05 يوليو | +16 | |||
| 04 يوليو | +3 | |||
| 03 يوليو | +18 | |||
| 02 يوليو | +18 | |||
| 01 يوليو | +34 |
منشورات القناة
#аналитика #карьерныйконсультант #тренды #карьера
Интересная статья про развитие стратегического консалтинга внутри компаний после ухода с российского рынка большой тройки.
Ссылка https://dzen.ru/a/ak9sHcpc2E9VEHkE
| 2 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по электронной коммерции в российский ювелирный бренд. У компании собственный ювелирный завод, производство украшений из золота, бриллиантов и серебра. Сейчас открывает офис в Москве и усиливает направление e-commerce.
Задачи
- развивать собственный интернет-магазин;
- запускать новые digital-каналы продаж;
- управлять командой e-commerce и совместно с топ-менеджментом развивать направление.
Требования
- опыт управления e-commerce от 3 лет в ювелирных брендах, fashion;
- успешные кейсы развития интернет-магазина и роста онлайн-продаж;
- понимание digital-маркетинга, аналитики и unit-экономики.
- Если ваш опыт ограничивается только маркетплейсами или только digital-маркетингом – эта позиция, скорее всего, не подойдет.
Контакты
- ТГ @anaorlova_my | 1 486 |
| 3 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по развитию цифровых каналов и сервисов (ФинТех, финансовые рынки, розничный клиент)
Задачи
- Развитие всех поверхностей касания пользователя с платформой (сайт, мобильное приложение, web-версия личного кабинета и др.)
Требования
-Опыт работы на руководящей должности в сфере развития цифровых каналов в финансовом секторе.
-Опыт работы в финансовой сфере, идеально с большим кол-вом пользователей.
-Опыт работы со сберегательными и инвестиционными продуктами в цифровом формате.
-Уметь анализировать метрики и принимать data-driven решения.
-Уметь решать задачи в разных областях: технических, бизнесовых, монетизационных, UI, UX
-Иметь опыт руководства командой (20+ человек)
Контакты
- afedosova@c-ex.ru / ТГ @sashafedosova | 1 377 |
| 4 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель проектов (государственный сектор)
Москва, Санкт-Петербург офисный формат работы)
Задачи
- Управление проектной командой (аналитики, разработчики — фронт и бэк, базисты, тестировщики, технические писатели): постановка задач, контроль качества выполнения, координирование их работы.
- Взаимодействие с заказчиком: помощь в четком формулировании потребностей, определении ожиданий.
- Управление проектом развития системы: контроль бюджета и реализации плана проектов (скоуп, ревью), мониторинг рисков и своевременное принятие управленческих решений.
- Организация процедур в рамках подготовки к конкурсам и исполнения государственных контрактов (44-ФЗ).
Требования
- Опыт управления проектными командами заказной разработки в ИТ/консалтинге от 2–3 лет.
- Знание специфики государственных закупок (44-ФЗ), опыт участия в тендерах и взаимодействия с государственными заказчиками.
Контакты
- ТГ @elegamberdieva / eegamberdieva@ibs.ru | 1 488 |
| 5 |  Поздравляем, вы на 1 шаг ближе к работе мечты 🥳
Осталось только прочитать этот пост, подписаться на канал и откликнуться на вакансию 😉
Avito Career* — место, где Авито делится актуальными вакансиями для руководителей в IT.
Подписывайтесь, чтобы не потерять полезный ресурс!
*карьера | 1 967 |
| 6 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель IT департамента / Инвестиционная компания
Задачи
- Полная ответственность за корпоративную ИТ‐инфраструктуру управляющей компании, поддержку пользователей, развитие сервисов, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками, а также отдельный блок задач по сопровождению акционера и family office.
- Обеспечение бесперебойной работы ИТ‐инфраструктуры компании: серверы, сети, каналы связи, Wi‐Fi, VPN, рабочие места, офисная техника и ключевые корпоративные сервисы.
- Организация и контроль пользовательской поддержки, обработки тикетов, инцидентов и сервисных запросов.
- Подключение к решению сложных технических проблем, эскалаций и критичных инцидентов.
- Планирование и реализация модернизации оборудования, обновления программного обеспечения и развития ИТ‐ландшафта.
- Организация закупки оборудования, лицензий и ИТ‐услуг;
- Руководство ИТ‐отделом из 3 человек
- Ведение учёта ИТ‐активов, техники, лицензий, мобильных устройств и расходных материалов.
- Участие в обеспечении информационной безопасности: контроль доступов, резервного
копирования, VPN, базовых стандартов защиты данных и устройств.
- Блок акционера / family office
- Координация и организация персональной ИТ‐поддержки акционера и членов семьи по вопросам устройств, связи, коммуникаций и цифровых сервисов.
- Контроль жизненного цикла персональных устройств: подбор, закупка, настройка, миграция данных, обновление, ремонт и замена.[1]
- Организация мобильной связи, SIM/eSIM, тарифов, роуминга и ИТ‐подготовки к поездкам.[1]
- Поддержка персональных аккаунтов, подписок, облачных сервисов, Apple ID, резервного
копирования и восстановления данных.
- Контроль решений по приватности и цифровой безопасности: VPN, двухфакторная аутентификация, менеджеры паролей, безопасные коммуникации.
- Координация взаимодействия между внутренним ИТ, family office и внешними подрядчиками по вопросам, затрагивающим акционера.
Требования
- Опыт работы руководителем ИТ‐подразделения, начальником отдела ИТ, IT Manager, Head of IT или в аналогичной роли.
- Практический опыт поддержки и развития корпоративной ИТ‐инфраструктуры.
- Опыт управления ИТ‐командой, подрядчиками, поставщиками и внешними сервисами.
- Опыт бюджетирования, закупок, учёта ИТ‐активов и взаимодействия с руководством компании.
- Желателен опыт работы в среде family office, персональной ИТ‐поддержки собственника бизнеса
Техническая экспертиза
- Уверенные знания сетевой инфраструктуры, Wi‐Fi, VPN, удалённого доступа, пользовательских рабочих мест и офисной техники.
- Практический опыт работы с Active Directory: учетные записи, групповые политики, управление доступами, базовая архитектура доменной среды
- Опыт работы с Windows, macOS, мобильными устройствами, корпоративными и облачными сервисами.
- Понимание принципов резервного копирования, контроля доступов и базовой информационной безопасности.
Контакты
- ТГ @assyakolosova | 1 761 |
| 7 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела продаж (В2В/B2G, госзаказ, длинный цикл) / крупная компания-производитель / Ключевые заказчики - государственные и компании с государственным участием. Компания работает на сложном, высокотехнологичном рынке с длинным циклом сделки.
Переезд в г. Воронеж
Задачи
- Трансформировать классический отдел продаж в высокоэффективную систему, способную работать в условиях ограниченного рынка, закрытых процедур принятия решений и высокой неопределенности бюджетов заказчиков.
- Архитектура системы: проектировать и запустить прозрачную воронку, настроить регулярное прогнозирование, внедрить специализацию сотрудников внутри отдела. -Трансформация и управление: перейти от хаотичных продаж к системному менеджменту. Внедрить KPI, автоматизацию, выявлять «узкие места» через данные.
- Управление талантами: сформировать команду «звезд», внедрить систему развития и вовлечь каждого в общий результат.
- Работа с крупным чеком: управлять стратегическими сделками, удерживать и расширять базу ключевых клиентов.
- Синхронизация бизнеса: стать связующим звеном между продажами, производством, R&D и маркетингом.
Требования
- Экспертиза в B2B/OEM: опыт сложных проектных продаж с длинным циклом сделки (от 6 месяцев).
- Масштаб мышления: работали в производственных компаниях с оборотом от 1-2 млрд руб./год, управляли структурированным отделом продаж.
- Высокая обучаемость: при отсутствии опыта с ИИ - готов погрузиться в тему и уже через 1 месяц использовать нейросети для реальных рабочих задач.
- Data-driven подход: решения на основе анализа воронки, CRM и цифр, а не «на ощупь».
- Лидерство: ведете команду за собой через личный пример и амбициозные цели, а не через микроменеджмент.
- Работа в условиях неопределенности: опыт прогнозирования и принятия решений, когда бюджет заказчика может измениться в любой момент.
- Опыт работы с ГОЗ (275-ФЗ).
- Понимание специфики длительных согласований и закрытых процедур принятия решений.
Условия
- Работа в стабильной, технологичной компании с государственным заказом и долгосрочными контрактами.
- Оформление по ТК РФ.
- График 5/2
- Реальная возможность влиять на стратегию продаж и трансформировать систему продаж под задачи масштабирования
- Корпоративные мероприятия, внутренние спортивные и командные активности
Контакты
- ТГ @hralekseeva | 1 628 |
| 8 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор R&D (разработка индустриальных ЛКМ) / Завод Одилак 120 лет.
Одинцово
Задачи
- Управление командой разработчиков и процессами 1) создания рецептур для новых ЛКМ и 2) коррекции существующих рецептур с учетом нестабильного качества сырья.
Контакты
- Svetlana.rybalko@helios-rus.ru | 1 643 |
| 9 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Председатель Правления (РНКО / FinTech) для современной финтех-компании с собственной платежной инфраструктурой.
Москва
Это роль для человека, который одинаково хорошо понимает бизнес, рынок платежей и требования регулятора. Нам нужен руководитель, способный развивать компанию в быстро меняющемся финтех-ландшафте, сохраняя баланс между скоростью развития и надежностью финансовой инфраструктуры.
Задачи
- стратегическое развитие компании;
- развитие платежных и финансовых сервисов;
- взаимодействие с Банком России;
- развитие новых направлений бизнеса;
- повышение эффективности компании и масштабирование бизнеса.
Требования
- Опыт работы в РНКО, НКО, платежных сервисах, электронных кошельках, процессинге или финтех-компаниях.
- Кандидатура должна соответствовать требованиям Банка России и иметь реальные шансы на согласование.
- Для нас особенно важен бизнесовый профиль — человек, который развивал продукты, направления или компанию в целом, а не строил карьеру исключительно в рисках, финансах, комплаенсе или юридической функции.
- С предпринимательским мышлением, который умеет принимать решения, брать ответственность за результат и развивать бизнес в рамках регулируемой финансовой среды.
Контакты
- ТГ @vvv_hr | 1 799 |
| 10 | Друзья,
Если есть сложности с доступом в Телеграмм, вакансии будут дублироваться в Максе.
Подписывайтесь
✔️✔️✔️
https://max.ru/workfortop | 2 355 |
| 11 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель производства в BIOCAD
Зеленоград
Задачи
- обеспечить выпуск каждого продукта без компромиссов в качестве, потому что за каждой произведенной единицей стоит здоровье и жизнь пациента.
- Управлять полным циклом производства - от загрузки сырья до упаковки готового продукта, чтобы каждая единица выпускалась в соответствии с планом выпуска, техническими требованиями и стандартами качества, без компромиссов по безопасности и нарушения сроков поставки лекарств пациентам;
- Планировать работу производства на стратегическом и операционном уровне, чтобы участки работали в соответствии со стандартами GMP, ресурсы использовались разумно, а команда понимала приоритеты и повышала культуру качества на участках;
- Проводить анализ рисков для производственных операций, чтобы предотвратить отклонения до их возникновения - здесь мы не ждем, пока проблема проявится, мы находим её сами;
- Формировать команду, развивать подчиненных и помогать сотрудникам расти внутри компании, чтобы производство становилось устойчивее не только за счет процессов, но и за счет людей;
- Работать на стыке производства, инженерной функции и финансов, чтобы решения по развитию площадки были не только технически обоснованными, но и реалистичными для бизнеса;
- Повышать операционную эффективность: OEE, Production Reliability, Plan Adherence, внедрение Lean, 5S с целевыми показателями по снижению себестоимости и росту выпуска готовой продукции.
Требования
- Опыт в фарме - плюс, но рассмотрим сильных кандидатов из FMCG и смежных отраслей.
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ, оклад + годовое премирование;
- Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей;
- Встречи с космонавтами, олимпийскими чемпионами, нобелевскими лауреатами, с теми, кого вы смотрите и чьи книги вы читаете. Они наши друзья и приходят с лекциями прямо в офис;
- Программа заботы о здоровье и благополучии сотрудников: Нет времени сходить на чек-ап? Ничего страшного, врач приедет сам в офис или на производство;
- Территориальное месторасположение - г. Зеленоград. Корпоративный трансфер - от п. Нахабино, Дедовск, Истра, ст. Павшино (Красногорск), ст. м. Пятницкое шоссе;
- Для иногородних кандидатов - релокационный пакет.
Контакты
- grigorevam@biocad.ru | 2 310 |
| 12 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CTO
Москва
Требования
- опыт с командой 50-100 человек, опыт как с продуктами, так и с инфраструктурой, имеете хорошую насмотренность в технологиях и не боитесь крупных проектов
Контакты
- info@principal-recruit.ru / ТГ @art1303 | 1 932 |
| 13 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CMO / Директор по маркетингу (ТРЦ) /Команда MIKHINA Personnel&Coaching
Задачи
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию двух ТРЦ.
- Увеличивать трафик, посещаемость и коммерческую эффективность объектов.
- Управлять брендом, рекламными кампаниями и digital-направлением.
- Руководить командой и подрядчиками.
- Анализировать рынок, конкурентов и эффективность маркетинговых инвестиций.
Требования
- Опыт руководителем маркетинга в ТРЦ от 5 лет.
- Подтвержденные успешные кейсы роста посещаемости и коммерческих показателей.
- Стратегическое мышление, инициативность и сильные управленческие навыки.
Условия
- доход от 250 000 ₽ net + премии;
- официальное оформление;
- ДМС;
- работа в современной управляющей компании с возможностью реально влиять на развитие объектов.
Контакты
- n@mikhina.ru | 1 999 |
| 14 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по продажам (Sales director, NSM, etc)
Задачи
- Руководить большими командами продаж с несколькими уровнями подчинения в фармацевтической компании.
- Важно, чтобы экспертиза и компетенции кандидата позволили свежим взглядом посмотреть на наш выбор клиентов, SFE-показатели, а также совместно с маркетингом правильно определить какие из наших брендов нуждаются в продвижении силами медицинских представителей.
Контакты
- evyatkina@Binnopharmgroup.ru | 1 979 |
| 15 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор для российского производителя и поставщика оборудования, расходных материалов и реагентов для лабораторной медицины и научных исследований.
Компания работает на рынке более 25 лет, есть собственное производство.
Москва или Санкт-Петербург (отдел продаж весь в Москве)
Задачи
- Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и рентабельности бизнеса. Обеспечение роста. В подчинении около 70 сотрудников.
Требования
- Опыт работы в сфере производства и/или дистрибуции медицинского оборудования, изделий медицинского назначения и медицинских расходных материалов в компании с годовым оборотом от 5 млрд рублей.
Контакты
- strakhova@rekadro.ru / ТГ @KaterinaMesch | 2 308 |
| 16 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Операционный директор / COO в группу компаний (FMCG / e-com / дистрибуция). Российская производственная компания, выпускающая бытовую химию и косметику под собственными брендами, создает востребованные продукты, которые сочетают качество, инновации и современные потребительские ценности.
Москва
Задачи
· управление офисами;
· IT, кибербезопасность, ERP/1С, автоматизация, «Честный знак»;
· юридический блок;
· служба безопасности в части текущего управления;
· проектный офис и операционная аналитика;
· межфункциональное взаимодействие между офисами;
· верхнеуровневая координация производства, закупок и логистики.
Требования
· текущий/бывший COO, замгендиректора или генеральный директор компании меньшего масштаба
· опыт управления 100+ сотрудниками
· отрасли: FMCG, e-commerce, ритейл, дистрибуция или рядом
· реальная линейная ответственность за несколько функций
· опыт ERP / 1С, автоматизации и оргизменений
· умение сокращать лишний аппарат, гасить конфликты и доводить решения до исполнения
Контакты
· fattahova@support-partners.org | 2 280 |
| 17 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Head of B2B / Руководитель B2B-направления для крупнейшего бренда премиальной бытовой техники.
Москва (офис)
Задачи
- Взаимодействие напрямую с СЕО. Бренд исторически доминирует в рознице, но сейчас стоит задача с нуля построить и запустить выделенный B2B-канал проектных продаж.
- Сформулировать и выстроить систему, при которой продукт будет закладываться в спецификации еще на этапе чертежей и проектирования объектов: элитных жилых комплексов, премиальных отелей, загородных резиденций и бизнес-лаунжей.
- Работать предстоит напрямую с теми, кто формирует эти спецификации: архитекторами, дизайн-бюро и застройщиками.
Требования
- Опыт в проектных продажах (Premium / Luxury): бытовая техника, сантехника, свет, мебель или кухни.
- Либо смежные ниши: премиальные домашние кинотеатры, спа-комплексы, элитный декор.
- Либо опыт комплектации: на стороне застройщиков премиум-класса или топовых дизайн-студий.
- Важно: у вас должна быть живая база контактов и выходы на архитекторов, дизайнеров и девелоперов.
Контакты
- support@talients.ru | 1 765 |
| 18 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по персоналу / опт FMCG
Владивосток (обязательна релокация и готовность к командировкам по региону, компания предоставляет квартиру и машину)
Задачи
- сопровождение трансформации компании, работа с сопротивлением изменениям, выстраивание партнёрской функции для бизнеса, полный цикл HR
Контакты
- j.novikova@mridge.ru | 1 689 |
| 19 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель ценового промо
Задачи
- Организация и управление промоактивностью сети (ценовые промо);
- Формирование годового плана промо;
- Формирование квот и ассортимента на промо;
- Ценообразование в промо;
- Прогнозирование продаж промо, контроль распределения товаров;
- Контроль за продажами и остатками промо;
- Анализ эффективности по итогам промо
Требования
- Опыт работ в сетевом ритейле
- Понимание промополитик реально приводящих трафик;
- Умение прогнозировать и анализировать динамики ключевых показателей трафик+промо;
- Успешный опыт управление командой;
Контакты
- i.ratiner@mridge.ru | 1 684 |
| 20 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор / Крупная розничная компания в сегменте непродовольственных товаров с сетью более 500 магазинов. Роль предполагает управление коммерческой функцией компании, развитие розничных и онлайн-продаж, повышение эффективности бизнеса и участие в формировании стратегии совместно с генеральным директором.
Задачи
— Управление розничными и интернет-продажами, а также маркетинговой функцией
— Повышение эффективности розничной сети, развитие единых стандартов и управленческой дисциплины
— Выстраивание взаимодействия между продажами, маркетингом, закупками, управлением ассортиментом и другими подразделениями
— Определение драйверов роста продаж и управление коммерческими показателями
— Трансформация структуры продаж с учетом клиентского пути и качества обслуживания
— Управление ассортиментом, товарными категориями и собственными торговыми марками
— Развитие коммерческой аналитики и принятия решений на основе данных
— Реализация коммерческих преобразований от разработки до внедрения
— Участие в формировании стратегии компании совместно с генеральным директором и руководителями ключевых направлений
Требования
— Опыт работы на позиции коммерческого директора в крупной розничной компании
— Опыт управления сетью с большим количеством магазинов и широким ассортиментом
— Опыт работы в непродовольственной рознице, fashion, ювелирной отрасли, продуктовом ритейле или других массовых категориях
— Практический опыт управления несколькими каналами продаж: розничная сеть, интернет-магазин и маркетплейсы
— Глубокое понимание управления ассортиментом, товарными категориями и собственными торговыми марками
— Сильные навыки коммерческой аналитики и управления по показателям
— Подтвержденный опыт повышения эффективности розничной сети и реализации изменений
— Умение выстраивать взаимодействие между подразделениями и работать с руководителями различных функций
— Готовность глубоко погружаться в операционную деятельность и доводить инициативы до результата
— Способность выступать стратегическим партнером собственника или генерального директора
Условия
— Ключевая управленческая роль с возможностью реализовать масштабные изменения в крупной розничной компании
— Конкурентный компенсационный пакет (обсуждается индивидуально)
Контакты
— ТГ @vvvslshrrr / v.sharaeva@benchmark.ru.com | 1 612 |
