Work For TOP Вакансии для руководителей
Ir al canal en Telegram
Канал карьерного консультанта: - Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+ - Информация по рынку труда и поиску работы Консультации, вопросы, реклама @eklenova Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Work For TOP Вакансии для руководителей
El canal Work For TOP Вакансии для руководителей (@workfortop) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 21 143 suscriptores, ocupando la posición 1 850 en la categoría Carrera profesional y el puesto 31 262 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 21 143 suscriptores.
Según los últimos datos del 04 septiembre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 379, y en las últimas 24 horas de 19, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 10.43%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 6.80% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 2 206 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 438 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 2.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como t.me/workfortop, t.me/workfortop_pro, персонал, формирование, планирование.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Канал карьерного консультанта:
- Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+
- Информация по рынку труда и поиску работы
Консультации, вопросы, реклама @eklenova
Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 05 septiembre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
21 143
Suscriptores
+1924 horas
+1047 días
+37930 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
septiembre '26
septiembre '26
+91
en 2 canales
agosto '26
+460
en 3 canales
Get PRO
julio '26
+530
en 2 canales
Get PRO
junio '26
+899
en 3 canales
Get PRO
mayo '26
+1 117
en 8 canales
Get PRO
abril '26
+885
en 4 canales
Get PRO
marzo '26
+521
en 2 canales
Get PRO
febrero '26
+790
en 4 canales
Get PRO
enero '26
+425
en 3 canales
Get PRO
diciembre '25
+650
en 5 canales
Get PRO
noviembre '25
+746
en 7 canales
Get PRO
octubre '25
+1 050
en 3 canales
Get PRO
septiembre '25
+457
en 6 canales
Get PRO
agosto '25
+373
en 3 canales
Get PRO
julio '25
+367
en 6 canales
Get PRO
junio '25
+498
en 4 canales
Get PRO
mayo '25
+309
en 3 canales
Get PRO
abril '25
+436
en 6 canales
Get PRO
marzo '25
+1 349
en 5 canales
Get PRO
febrero '25
+567
en 2 canales
Get PRO
enero '25
+1 340
en 2 canales
Get PRO
diciembre '24
+329
en 1 canales
Get PRO
noviembre '24
+422
en 2 canales
Get PRO
octubre '24
+441
en 1 canales
Get PRO
septiembre '24
+486
en 1 canales
Get PRO
agosto '24
+872
en 1 canales
Get PRO
julio '24
+394
en 2 canales
Get PRO
junio '24
+383
en 1 canales
Get PRO
mayo '24
+366
en 4 canales
Get PRO
abril '24
+368
en 3 canales
Get PRO
marzo '24
+413
en 2 canales
Get PRO
febrero '24
+486
en 2 canales
Get PRO
enero '24
+514
en 2 canales
Get PRO
diciembre '23
+451
en 3 canales
Get PRO
noviembre '23
+225
en 2 canales
Get PRO
octubre '23
+252
en 2 canales
Get PRO
septiembre '23
+300
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+216
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+161
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+242
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+172
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+148
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+236
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+129
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+119
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+167
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+235
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+186
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+224
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+183
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+152
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+157
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+132
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+138
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+125
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+34
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+61
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+63
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+85
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+34
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+116
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+146
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+72
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+120
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+83
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+114
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+504
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 05 septiembre | +7 | |||
| 04 septiembre | +20 | |||
| 03 septiembre | +31 | |||
| 02 septiembre | +20 | |||
| 01 septiembre | +13 |
Publicaciones del Canal
#карьерныйконсультант #кленоваекатерина #рыноктруда #аналитика
✅✅✅
ПОСЛЕДНИЕ ПОЛЕЗНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ И ПОДКАСТЫ
💜 ВОЗРАСТ И ДИСКРИМИНАЦИЯ https://t.me/workfortop/9284
💜 О КОЛИЧЕСТВЕ РЕЗЮМЕ https://t.me/workfortop/9157
💜 КАК ФОРМУЛИРОВАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ https://t.me/workfortop/9160
💜 OVERQUALIFIED как удобная причина для отказа https://t.me/workfortop/9168
💜 ТОП ВАКАНСИИ - КТО ПОПАДАЕТ В ШОРТ ЛИСТ ПЕРВЫМ? https://t.me/workfortop/9189
💜 ОТКРЫТОЕ РЕЗЮМЕ НА НН ИЛИ НЕТ? РАЗБОР ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ. https://t.me/workfortop/9213
💜 «Я ВСЕ МОГУ» БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЕТ https://t.me/workfortop/9230
💜 ХОЛОДНЫЕ РАССЫЛКИ КАК ИНСТРУМЕНТ В ПОИСКЕ РАБОТЫ https://t.me/workfortop/9261
➿➿➿➿➿➿➿
Задать вопрос или записаться на консультацию -> в личные сообщения @eklenova
| 2 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Главный бухгалтер в добывающий холдинг
Москва, офис, график 5/2.
Требования
- опыт работы Главным бухгалтером или заместителем от 5 лет строго в добывающем секторе (горнодобывающая промышленность, рудная или нефтяная добыча). Обязателен аналогичный опыт работы в данной сфере за последние 1–2 года.
Условия
- Полностью «белый» доход, уровень обсуждается индивидуально.
- Предусмотрена релокационная компенсация для кандидатов из других регионов.
Контакты
- zudinav@gp-solutions.ru | 1 429 |
| 3 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор дивизиона продукты питания / Один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России
Приволжский ФО
Задачи
- развитие и прибыльность направления переработки молочного сырья, выпуска, продажи и доставки клиентам готовой продукции.
Требования
- Опыт работы не менее 10 лет в пищевой промышленности (предпочтительно в молочной, FMCG), из них не менее 3-х лет - в должности Руководителя стратегической бизнес-единицы в компании с годовым объемом продаж от 10 млрд. руб.
- Опыт управления полным производственно-коммерческим циклом: от закупки сырья и производства до продаж и логистики.
- Опыт управления мультиканальными продажами (B2B, B2C, e-commerce, дистрибьюция, сетевые клиенты).
- Крайне важен опыт управления продажами в канале B2C.
- Подтверждённые результаты по повышению операционной эффективности и прибыльности бизнес-единицы.
Условия
- высокий фикс и бонусы. Полное социальное сопровождение.
Контакты
- yury.andreev@gmail.com | 1 373 |
| 4 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 HRBP (HRG) для компании в области B2B продаж FMCG
Москва-Сити (не гибрид и не удалённый формат)
Задачи
- HR в компании никогда не было, соответственно, нужно будет настроить все процессы, с упором на подбор в первое время, поскольку компания сейчас в стадии активного роста. Первое время работа без подразделения
Контакты
- j.novikova@mridge.ru | 1 330 |
| 5 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 HR Director (HRD) / О компании: лидер международного рынка Affiliate Marketing & Nutra. 150+ медиабайеров
100% remote, гибкий график, полная занятость
Задачи
- построение HR-архитектуры с нуля.
- Масштабирование и автоматизация найма: Построение эффективной воронки рекрутинга для Media Buyers (масс- подбор), IT-специалистов и Back-office сотрудников.
- Формирование HR-команды: Подбор, адаптация, обучение и управление собственной командой рекрутеров и HR-специалистов.
- HR-стратегия и HR-бренд с нуля: Разработка глобальной HR-стратегии компании, создание и продвижение сильного HR-бренда на международном рынке (совместно с HR Brand manager).
- Внедрение ИИ и диджитализация (ERP): Полная диджитализация HR-департамента и активное внедрение AI-инструментов в ежедневные процессы. Автоматизация внутренней ERP-системы: формирование технических заданий (ТЗ) для команды разработчиков и контроль их реализации.
- Развитие системы онбординга и обучения: Улучшение уже существующей системы онбординга и адаптации, повышение её эффективности. (совместно с командой Trainee team). Фокус на быстром и мягком доведении новых стажеров/сотрудников до целевых показателей.
- Performance Management (Управление результативностью): Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников (KPI / OKR). Участие в аудите продуктивности команд (особенно в связке с баинг-департаментом), выявление «узких горлышек» и зон роста. Управление талантами: оценка потенциала и предотвращение выгорания ключевых сотрудников.
- Культура и Внутренний PR: Формирование сильной корпоративной культуры с элементами геймификации, прозрачной системы внутренних коммуникаций в распределенной международной команде.
- Legal compliance: Юридическое оформление процессов на международном уровне (разработка регламентов, контрактов, NDA и тд.).
Требования
- Успешный опыт в найме IT, Back-office и желательно Media Buyers. Понимание специфики арбитража трафика и сферы affiliate будет огромным преимуществом.
- Лидерские качества: Опыт управления командой (HROps/Recruitment/HR Brand) и готовность быть играющим тренером.
- Технологичность и автоматизация: Опыт постановки ТЗ разработчикам, автоматизации процессов (ERP/ATS) и активный доступ / опыт работы с ИИ (AI-инструментами).
- Умение работать с цифрами, выстраивать аналитику и принимать решения на основе данных.
Контакты
- ТГ @LUZCEGA
Опиши опыт работы с Media Buyers индустрией + направь резюме | 1 390 |
| 6 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель региональной сети / Regional Business Director в международный детский EdTech / научпоп-проект. Образовательный проект на стыке науки и практического обучения, который помогает сделать естественные науки наглядными и увлекательными для детей. За 13 лет компания выросла из локального проекта в один из самых заметных брендов детского научпопа в России и продолжает расти. Сегодня региональное направление уже формирует около 40% выручки бизнеса и объединяет порядка 30 городов: собственные филиалы и франчайзинговую сеть.
Задачи
- Нужен сильный бизнес-лидер, который возьмет на себя дальнейшее развитие регионального направления.
- Основная задача: обеспечивать рост бизнеса в регионах, отвечать за P&L направления, работать с руководителями филиалов и партнерами, анализировать показатели, находить точки роста, развивать продажи и локальный маркетинг, помогать регионам выполнять планы.
- Основной фокус: развитие существующих городов и повышение их эффективности.
Требования
- Опыт именно в управлении филиалами или франшизой не обязателен.
- Особенно интересен опыт управления распределенной сетью и руководителями, понимание продаж, маркетинга и бизнес-метрик. В предыдущем опыте хотелось бы видеть сопоставимый масштаб, порядка 10–50 бизнес-юнитов.
- Наиболее релевантны кандидаты из образования и SaaS, но готовы смотреть шире.
Условия
- Москва, гибрид 3/2. Для очень сильного кандидата готовы рассматривать и другой город.
Контакты
- ТГ @antonina_bolgova | 1 790 |
| 7 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий Директор (CCO, Head of Growth) - ФИНТЕХ
Задачи
- Управление экономикой ставок для клиентов, тарифов и экосистемных связей. Архитектор монетизации экосистемы. Управление доходами, партнерской сетью и коммерческой стратегией.
- Управление доходностью (Yield Management) и ставками:
* Разработка стратегии управления входными комиссиями от банков-партнеров и выходными ставками для клиентов (вклады, инвестиции, кредиты).
* Балансировка экономической модели: обеспечение высокой маржинальности для бизнеса платформы при сохранении конкурентной доходности для конечного пользователя.
* Внедрение динамического ценообразования и персонализированных ставок на основе данных о клиенте.
- Тарифная политика и партнерская сеть:
* Разработка и актуализация тарифной сетки для финансовых организаций (банки, брокеры, СК).
* Переговоры с топ-менеджментом партнеров о выделении эксклюзивных ставок и повышенных комиссий за приоритетное размещение на платформе.
- Взаимодействие с регулятором и банками (Ключевой блок):
* Работа с ЦБ РФ: Участие в рабочих группах, согласование коммерческих инициатив с требованиями регулятора, лоббирование изменений, благоприятных для развития маркетплейса.
* Отношения с банками-партнерами: Выстраивание стратегических альянсов с топ-20 банков страны. Решение сложных вопросов интеграции, compliance и соблюдения стандартов платформы.
* Единое окно коммуникации: Создание эффективной системы взаимодействия, чтобы партнеры получали поддержку быстро, а платформа соблюдала все нормативы.
- Стратегия роста P&L:
* Разработка коммерческой стратегии на 3–5 лет. Вывод платформы на целевые показатели операционной прибыли за счет диверсификации потоков (B2C, B2B, B2G).
- Управление командой:
* Руководство блоками продаж, партнерств. Построение культуры, ориентированной на финансовый результат (EBITDA, revenue, Чистая прибыль).
Требования
- Опыт: 10+ лет в коммерции/финансах, из них 5+ на позиции C-level в Fintech, Marketplace, Банке или Инвесткомпании.
- Экспертиза в pricing: Глубокое понимание экономики финансовых продуктов. Успешный опыт управления тарифными сетками, комиссионным доходом и ставками привлечения/размещения.
- Навыки GR и переговоров:
- Подтвержденный опыт взаимодействия с ЦБ РФ и другими регуляторами финансового рынка.
- Навык ведения переговоров на уровне Правления банков (члены правления, акционеры).
- Понимание комплаенс-требований и умение внедрять коммерческие решения в правовом поле.
- Треки: доказанный опыт масштабирования выручки от 1 млрд руб. через оптимизацию unit-экономики и партнерских комиссий.
- Личные качества: Высокая этика, системное мышление, амбициозность, умение работать в условиях высокой ответственности перед государством и акционерами.
Контакты
- ТГ @sashafedosova / afedosova@c-ex.ru | 1 538 |
| 8 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Главный бухгалтер в ед.числе / e-com/ ВЭД / импорт/ успешный монобренд (порядка 300 SKU) / продажи через WB, Ozon, сети
Москва, современный офис в БЦ/ гибрид 10.00-18.00
Задачи
- Ведение группы компаний: ИП и ООО (на ОСНО)
- ВЭД, импорт, e-com
- работа с Честным знаком;
- УПД и ЭДО;
- 1С (на этапе внедрения)
- ведение всех участков Бух. учета и налогового учета в единственном лице; ( в т.ч. зарплатный проект -до 20 чел)
- закрытие месяца, квартала, года;
- подготовка бухг. баланса;
- сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
- ВСЕ коммуникации с ФНС, ответы на требования;
- работа с банками и валютным контролем;
- учет импортных операций, себестоимость товара.
Контакты
- solovyeva@1ceo.su / TГ: @Anna_DJ4U / Макс: +79777267631 | 1 475 |
| 9 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель производства для запуска и развития нового комплекса по производству напитков / Компания выходит на новый этап: построено современное производство напитков (алкогольная и безалкогольная продукция), в эксплуатацию вводится новая линия розлива мощностью 2000 бутылок/час.
Московская область
Задачи
- Управлять производством напитков в соответствии с планом и нормативами
- Обеспечивать объём, качество и сроки выпуска продукции
- Контролировать технологические процессы и стандарты качества (ISO, HACCP, GMP)
- Руководить командой производства.
- Участвовать в приёмке и вводе в эксплуатацию нового оборудования
- Оптимизировать процессы, снижать потери и брак, повышать эффективность линии
Требования
- Высшее техническое образование (пищевое производство, технология напитков, автоматизация)
- Опыт от 5 лет на руководящих производственных позициях в пищевой промышленности
- Обязателен опыт управления линией розлива
- Знание технологии розлива и упаковки (ПЭТ, стекло, банка)
- Понимание нормативной базы по обороту алкогольной и безалкогольной продукции
- Системное мышление, ориентация на результат, стрессоустойчивость
Условия
- Московская область
- Оклад + KPI — обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
- ДМС, корпоративный транспорт, обучение, возможны командировки
Контакты
- n.k@k3-consult.ru / Тел.: +7 (980) 342-72-30 | 1 479 |
| 10 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Операционный директор в крупную промышленную организацию
Москва
Требования
• Топ-менеджер с опытом в тяжелой промышленности (крупные холдинги) от 6 лет.
• Эксперт в стратегическом планировании и управлении подразделениями.
• Профессионал с успешными кейсами в реинжиниринге бизнес-процессов и сильной методологической базой.
Контакты
• zudinav@gp-solutions.ru | 1 490 |
| 11 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Главный бухгалтер
Москва
Задачи
• ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
• контроль корректности учета расходов на НИОКР;
• руководство отделом бухгалтерии
• подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• контроль налоговой отчетности по НДС и налогу на прибыль;
• ежемесячное закрытие периода (Fast Closing);
• контроль работы всех участков бухгалтерии;
• автоматизация и оптимизация бухгалтерских процессов;
• взаимодействие с контролирующими органами и внутренними/внешними аудиторами.
Требования:
• высшее экономическое или бухгалтерское образование;
• опыт работы на позиции Главного бухгалтера от 3 лет;
• обязательное знание НИОКР;
• английский язык - продвинутый, обязательно;
• знание МСФО, бухгалтерского и налогового учета;
• знание ВЭД;
• уверенное владение 1С, продвинутый Excel, Контур;
• наличие ДипИФР;
• опыт работы в строительстве или производстве будет преимуществом.
• Рассматриваем только граждан РФ, находящихся в Москве, и кандидатов, полностью соответствующих требованиям.
Контакты
• hr@amur-point.ru | 1 502 |
| 12 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель по подбору и адаптации персонала в крупной компании премиального сегмента частной медицины
Москва
Задачи
- выстроить системную функцию подбора, эффективно работать с высокой нагрузкой и повышать качество найма. В зоне ответственности — подбор на офисные и массовые позиции, одновременное ведение пула до 150 вакансий, управление командой рекрутеров и самостоятельное закрытие ключевых и сложных ролей.
Требования
- От 3 лет опыта на руководящей позиции в подборе персонала.
- Опыт управления большим объёмом вакансий и командой рекрутеров.
- Навыки выстраивания и оптимизации процессов подбора и адаптации.
- Практический опыт оценки кандидатов и Executive Search.
- Зрелость, самостоятельность и сильные управленческие и коммуникационные навыки.
- Английский язык — обязательно.
Условия
- Позиция предполагает прямое подчинение директору по персоналу.
- Доход: 400 000 руб. gross.
Контакты
- ekarpova@kontakt.ru | 1 690 |
| 13 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 HRD из розницы для крупной розничной компании
Москва
Требования
- опыт работы в крупной рознице или HORECA. Кандидаты из других областей, к моему большому сожалению, заказчиком не рассматриваются.
Контакты
- j.novikova@mridge.ru | 2 002 |
| 14 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по экономике и финансам / Крупная производственная компания с государственным участием, работающая в стратегической отрасли. Финансовый блок — центр принятия решений и управления рисками.
Москва
Задачи
- Формирование и реализация финансовой стратегии; обеспечение финансовой устойчивости.
- Бюджетирование и контроль исполнения OPEX/CAPEX.
- Управление казначейством: ликвидность, кредитные инструменты.
- Организация налогового планирования, внутр. контроля и учётных политик.
- Руководство командой финансового блока; взаимодействие с госорганами, аудиторами и банками.
- KPI (ключевые показатели):
Исполнение годового бюджета и отклонение по CAPEX/OPEX (%).
Уровень ликвидности и средняя эффективность использования оборотных средств (DSO/DPO).
Снижение затрат и рост маржинальности (% EBITDA).
Своевременность и точность управленческой и регламентной отчётности.
Соблюдение налоговой и регуляторной дисциплины (количество замечаний/штрафов).
Реализация финансовых проектов в срок и в рамках бюджета.
Требования
- Опыт руководящих финансовых ролей в производстве или в госкомпании — 5+ лет.
- Знание бюджетирования, казначейства, налогового и регуляторного права РФ.
- Навыки управления командами и внедрения финансовых KPI.
Условия
- Официальное трудоустройство, соцпакет.
- Зарплата по договорённости, fix от 700 000 руб.
- Работа в головном офисе в Москве.
Контакты
- t.pupsheva@recryter.ru с темой «Директор по экономие и финансам — Мск». | 1 910 |
| 15 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Начальник финансово-экономического отдела (аналитик)
Москва, м. Варшавская / Офис в Москве (рядом с метро).
Задачи
Контроль и анализ
- Проверка и анализ результата БДР, формирование прогнозного бюджета БДР и ДДС, формирование управленческого баланса в 1С УПП.
- Актуализация отражения дебиторской, кредиторской задолженности и запасов в управленческом учете.
- Контроль ликвидности в разрезе юридических лиц Группы, формирование платёжного календаря, контроль обоснованности платежей.
- Контроль корректности отражения ДЗ, КЗ и запасов; управление рабочим капиталом (оборачиваемость).
- Формирование и анализ управленческой отчетности (до 5-го числа следующего месяца), анализ ФОТ, коммерческих расходов, себестоимости, цен и маржинальности.
- Доработка, ведение и регулярный анализ дашборда показателей эффективности Группы.
Экономика проектов и моделирование
- Создание финансовых моделей инвестиционных проектов, расчет NPV / IRR / срока окупаемости, себестоимости продукции, формирование цен.
- Выявление причин снижения эффективности, выработка мер по ее повышению.
Процессы и автоматизация
- Разработка и внедрение методологии достоверного управленческого учета, процесса бюджетирования, построения прогнозов и формирования отчетности.
- Реализация процесса бюджетирования.
- Оптимизация и автоматизация финансовых бизнес-процессов Группы: сокращение операционных издержек, устранение ручных операций, ускорение закрытия периода.
- Выстраивание цепочек согласования платежей, договоров и бюджетных заявок; внедрение регламентов финансовой дисциплины.
- Внедрение и развитие инструментов ИИ в финансовых процессах Группы.
Финансирование и господдержка
- Работа с источниками внешнего финансирования: оценка и отбор инструментов, подготовка документации, сопровождение переговоров с банками и лизинговыми компаниями.
- Мониторинг и снижение стоимости привлеченного капитала; контроль соблюдения условий кредитных соглашений и ковенант.
- Взаимодействие с государственными органами и институтами развития по вопросам субсидирования и льготного финансирования (ОЭЗ, реестр РЭП).
Требования
- Высшее финансовое/экономическое образование.
Опыт работы от 3 лет в финансово-экономическом блоке производственной компании.
- Практика бюджетирования и управленческой отчетности по группе из нескольких юридических лиц, включая консолидацию и элиминацию внутригрупповых оборотов.
- Построение финансовых моделей инвестиционных проектов с расчетом NPV / IRR / срока окупаемости.
- 1С:ERP / 1С:УПП - уверенный пользователь, понимание логики учета затрат и производственных документов.
- Excel - продвинутый уровень (Power Query, сложные формулы).
- Power BI - уверенный пользователь (для дашбордов).
- Bitrix24 - уверенный пользователь.
- Опыт применения инструментов ИИ в рабочих задачах (ChatGPT / прогнозные модели).
Контакты
- ТГ @AlexLyzik | 1 601 |
| 16 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по управлению непрофильными активами/ Руководитель Управляющей компании в крупную известную компанию (более 30 лет на рынке)
Москва
Задачи
- Оорганизация полного цикла продаж и аренды, обеспечение управления и обслуживания объектов недвижимости.
- Монетизация активов:
· Разработка и вывод на рынок новых продуктов: создание концепций развития земельных участков и объектов от идеи до запуска продаж.
· Организация полного цикла продаж и аренды.
- Управление объектами:
· Обеспечение бесперебойной эксплуатации закрепленных объектов (хостел, гостиница, ЖК, объекты УФСИН): контроль инженерных систем, коммунальных ресурсов, заключение договоров с ресурсоснабжающими организациями.
· Организация ремонтов и текущего содержания.
- Документооборот:
· Договорная работа и финансовый учет: заключение, пролонгация и расторжение договоров аренды, контроль выставления счетов, ведение управленческого учета доходов и расходов по каждому объекту, подготовка первичной документации.
- Взаимодействие с госорганами:
· Регистрация и разрешительная документация: регистрация прав на объекты и земельные участки, получение разрешений на строительство, реконструкцию и ввод в эксплуатацию, согласование документации с администрацией и надзорными органами.
· Отчетность и контроль: подготовка и своевременное предоставление отчетов, деклараций в контрольно-надзорные органы, сопровождение проверок и устранение предписаний.
- Управление персоналом:
· Руководство и координация работы персонала на объектах
- Финансовый контроль:
· Бюджетирование: разработка годового бюджета управления (эксплуатационные расходы, ремонтный фонд) в разрезе каждого объекта, планирование доходной части и контроль исполнения бюджета.
· Отчетность и анализ: подготовка ПАМ-графика и отчетности для акционера, анализ эффективности активов, подготовка предложений по повышению финансовой отдачи.
Требования
· Высшее образование в сфере управления ЖКХ либо экономическое/юридическое + повышение квалификации по управлению ЖКХ.
· Опыт работы на руководящих позициях (директор по управлению активами/директор по продажам/директор по развитию) в управляющих и девелоперских компаниях от 5-и лет.
· Знание процессов эксплуатации зданий, взаимодействия с арендаторами и государственными органами.
· Опыт оформления разрешительной документации (сертификаты, договоры на ресурсы).
· Знание законодательства в сфере земельного права, ЖКХ и строительных норм.
· Знания технологии строительства будет плюсом.
· Опыт работы по реализации проектов коттеджных поселков или малоэтажных ЖК будет плюсом.
Условия
· Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии.
· ДМС + стоматология, скидки на питание и спорт.
· График: 5/2 c 9 до 18.
· Место работы: Москва.
· Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).
Контакты
· tanya.lysova2021@bk.ru | 1 554 |
| 17 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор в пищевую индустрию.
Задачи:
• личное принятие и развитие отношений с ключевыми клиентами
• анализ коммерческого потенциала компании
• регулярные встречи с клиентами и работа «в поле»
• участие в ключевых переговорах совместно с командой
• формирование реалистичной стратегии развития бизнеса
• подготовка плана роста компании
• выявление слабых мест и точек развития
Требования
• Просим оставлять отклик только с релевантным опытом работы, а именно: производство или реализация ИНГРИДИЕНТОВ ДЛЯ МЯСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
• опыт работы с дистрибьюторами
• подтверждённый рост оборота на предыдущем месте работы
• расширение клиентской базы
• готовность регулярно встречаться с клиентами и лично представлять компанию на рынке
Условия
• полное соблюдение ТК РФ
• служебный автомобиль и топливная карта
• Офис м. Улица Академика Янгеля
• доход обсудим с финальным кандидатом
• перспектива роста до директора Российского филиала
Контакты
• ТГ @Galina_Recrutment / 1ceo@1ceo.su | 1 663 |
| 18 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Заместитель генерального директора по испытаниям / Компания специализирующаяся на проведении комплекса работ по испытаниям трубопроводов (пневматических и гидравлических), осушки, заполнения азотом, строительного контроля, неразрушающего контроля, ПНР и монтажа болтовых соединений запорно-регулирующей арматуры (ЗРА), ТоиР
Задачи
- Организация и управление работами по проведению пневматических и гидравлических испытаний трубопроводов
- Контроль соблюдения технологии и нормативных требований на каждом этапе
- Организация разработки, согласования и утверждения инструкций по проведению испытаний, планграфиков производства работ по каждому объекту, технологических карт
- Синхронизация планграфика испытаний с графиком работы направления фланцевого менеджмента Обеспечение выполнения плана по выручке направления
- Контроль качества испытаний: минимизация доли повторных работ и переиспытаний за счёт соблюдения технологии и методик на каждом этапе
- Личное участие в аудитах безопасности (ЛПАБ), линейных обходах, выдаче представлений на приостановку работ
- Ответственность за снижение уровня травматизма (LTIFR) по направлению
- Организация взаимодействия с Управлением главного механика по вопросам обеспечения испытаний оборудованием, машинистами компрессорных установок и транспортом
- Организация работы полевого производственного персонала (инженеров-технологов) вахтовым методом
Требования
- В/о техническое (предпочтительно- строительство магистральных трубопроводов, газоснабжение, нефтегазовое дело)
- Наличие удостоверений и аттестаций по ПБ (Ростехнадзор) для руководства работами на опасных производственных объектах (газопроводы высокого давления)
- Знание MS Office, CRM, 1С
- Навыки управления проектами одновременно от 5 до 10 крупных объектов
- Разработка и согласование программ, ППР и специальных инструкций; ведение разрешительной, допускной и исполнительной документации)
- Навыки проведения переговоров с крупными Гос.заказчиками
- Опыт построения либо реорганизации оргструктуры производственного направления в компании сопоставимого масштаба
- Опыт ответственности за финансовый результат направления, выполнение плана по выручке, контроль себестоимости
- Опыт внедрения культуры производственной безопасности – готовность лично проводить ЛПАБ, линейные обходы и пр.,
- О/р направлением испытаний/пусконаладочных работ на объектах трубопроводного транспорта газа — от 5–7 лет.
- Знание методик проведения испытаний на прочность и герметичность
- Компетенции в подборе и обосновании закупок специализированного оборудования: компрессорные станции высокого давления, манометры требуемого класса точности (0,15–0,6), поршниразделители, емкости для гидроиспытаний.
- Организация оформления полного пакета исполнительной документации — актов испытаний, актов скрытых работ, записей в строительном паспорте газопровода
- О/р с оборудованием типа Бустер Atlas Copco Hurricane
Условия
- Оклад fix + премии обсуждается индивидуально, выше рынка
- Оформление по ТК РФ
- Амбициозные задачи
- Управление командой в прямом подчинении до 10 и 200 человек в подразделении
- Локация МСК/СПБ, командировки на производство
- Релокационный пакет обсуждается
Контакты
- Юлия / ТГ @uylia2020 / belaya@1ceo.su | 1 690 |
| 19 |  ❗️Коллеги, многие используют ChatGPT только для текстов, таблиц и простых запросов - не зная всей его мощности. А про Codex, который уже входит в подписку вовсе не знают.
🗓️3 сентября в 19:00 приходите на бесплатный эфир по возможностям ChatGPT и Codex.
Эксперт по нейросетям для финансистов - Натали Васильева покажет AI в реальной работе на примере шести ежедневных задач.
✅ Шаг за шагом прямо на эфире покажет:
• Как подключить ChatGPT и Codex, отличить их от подделки;
• Как использовать AI для Excel, Google Таблиц, банковских выписок и документов.
• Готовые промпты на реальных задачах: ответ клиенту, регламент из записи встречи, реестр платежей, скрипт для таблицы.
• Глубокое исследование рынка и создание AI-помощника под конкретную задачу.
• Разберём работу с файлами на компьютере и возможности Codex без программирования руками.
📣 Каждый сможет задать интересующий вопрос по нейросетям и получить ответ от Натали!
Участие бесплатно. Занимайте место ➡️ https://chatgpt2.fin-academy.pro/ | 1 895 |
| 20 | Mensaje de voz | 2 147 |
