Work For TOP Вакансии для руководителей
Ir al canal en Telegram
Канал карьерного консультанта: - Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+ - Информация по рынку труда и поиску работы Консультации, вопросы, реклама @eklenova Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Work For TOP Вакансии для руководителей
El canal Work For TOP Вакансии для руководителей (@workfortop) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 20 625 suscriptores, ocupando la posición 1 895 en la categoría Carrera profesional y el puesto 32 317 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 20 625 suscriptores.
Según los últimos datos del 22 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 556, y en las últimas 24 horas de 17, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 11.68%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 7.06% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 2 409 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 455 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 3.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como t.me/workfortop, t.me/workfortop_pro, персонал, формирование, планирование.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Канал карьерного консультанта:
- Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+
- Информация по рынку труда и поиску работы
Консультации, вопросы, реклама @eklenova
Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 23 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
20 625
Suscriptores
+1724 horas
+1007 días
+55630 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+429
en 2 canales
junio '26
+899
en 3 canales
Get PRO
mayo '26
+1 117
en 8 canales
Get PRO
abril '26
+885
en 4 canales
Get PRO
marzo '26
+521
en 2 canales
Get PRO
febrero '26
+790
en 4 canales
Get PRO
enero '26
+425
en 3 canales
Get PRO
diciembre '25
+650
en 5 canales
Get PRO
noviembre '25
+746
en 7 canales
Get PRO
octubre '25
+1 050
en 3 canales
Get PRO
septiembre '25
+457
en 5 canales
Get PRO
agosto '25
+373
en 3 canales
Get PRO
julio '25
+367
en 6 canales
Get PRO
junio '25
+498
en 4 canales
Get PRO
mayo '25
+309
en 3 canales
Get PRO
abril '25
+436
en 6 canales
Get PRO
marzo '25
+1 349
en 5 canales
Get PRO
febrero '25
+567
en 2 canales
Get PRO
enero '25
+1 340
en 2 canales
Get PRO
diciembre '24
+329
en 1 canales
Get PRO
noviembre '24
+422
en 2 canales
Get PRO
octubre '24
+441
en 1 canales
Get PRO
septiembre '24
+486
en 1 canales
Get PRO
agosto '24
+872
en 1 canales
Get PRO
julio '24
+394
en 2 canales
Get PRO
junio '24
+383
en 1 canales
Get PRO
mayo '24
+366
en 4 canales
Get PRO
abril '24
+368
en 3 canales
Get PRO
marzo '24
+413
en 2 canales
Get PRO
febrero '24
+486
en 2 canales
Get PRO
enero '24
+514
en 2 canales
Get PRO
diciembre '23
+451
en 3 canales
Get PRO
noviembre '23
+225
en 2 canales
Get PRO
octubre '23
+252
en 2 canales
Get PRO
septiembre '23
+300
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+216
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+161
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+242
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+172
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+148
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+236
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+129
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+119
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+167
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+235
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+186
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+224
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+183
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+152
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+157
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+132
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+138
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+125
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+34
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+61
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+63
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+85
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+34
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+116
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+146
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+72
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+120
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+83
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+114
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+504
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 23 julio | +9 | |||
| 22 julio | +17 | |||
| 21 julio | +27 | |||
| 20 julio | +17 | |||
| 19 julio | +15 | |||
| 18 julio | +1 | |||
| 17 julio | +15 | |||
| 16 julio | +16 | |||
| 15 julio | +22 | |||
| 14 julio | +24 | |||
| 13 julio | +21 | |||
| 12 julio | +8 | |||
| 11 julio | +14 | |||
| 10 julio | +18 | |||
| 09 julio | +15 | |||
| 08 julio | +24 | |||
| 07 julio | +31 | |||
| 06 julio | +46 | |||
| 05 julio | +16 | |||
| 04 julio | +3 | |||
| 03 julio | +18 | |||
| 02 julio | +18 | |||
| 01 julio | +34 |
Publicaciones del Canal
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель направления производственной эффективности зарубежных активов (Manufacturing Excellence) / Группа НЛМК
Задачи
- управление кросс-функциональными трансформационными проектами по повышению операционной эффективности на зарубежных предприятиях (Европа), внедрение инструментов производственной системы и обеспечение их приживаемости.
Требования
- обладает техническим бэкграундом, имеет опыт управления проектами операционной эффективности в рамках крупных производственных компаний, отлично владеет инструментами производственной системы, знает английский язык не ниже уровня B2 (дополнительный французский – как приемущество), готов к частым длительным командировкам в Европу.
Контакты
- Medvedeva_as@nlmk.com
| 2 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по производству в крупный агрохолдинг
Требования
— Опыт работы в растениеводстве.
— Управленческий опыт: в зоне ответственности от 400 000 га.
— Глубокие навыки бюджетирования, технологических расчётов, подготовки и защиты стратегий перед топ-менеджментом.
— Опыт управления крупными командами, включая распределённые производственные площадки.
— Полный цикл производства: от подготовки почвы до уборки, хранения и первичной доработки урожая.
— Работа в регионе.
Контакты
- viktoriya.lebedintseva@talients.ru | 1 176 |
| 3 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Региональный директор в крупную продуктовую сеть дискаунтер-формата
Требования
- Управление сетью от 40 магазинов (P&L, бюджетирование CAPEX/OPEX, KPI).
- Обязательное проживание в Республике Татарстан.
- Глубокое знание локального рынка и опыт взаимодействия с региональными властями.
Контакты
- ТГ @HR_Swan | 1 119 |
| 4 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель департамента снабжения и закупок / Торговый Дом «Вертикаль» — поставщик складской и погрузочной техники
Нижний Новгород
Задачи
• управление департаментом закупок и развитие команды;
• организация закупок техники, запасных частей и комплектующих в России и Китае;
• управление полным циклом международных поставок и взаимодействие с поставщиками;
• оптимизация закупочных процессов, себестоимости и складских запасов;
• контроль оборачиваемости, сроков поставок и эффективности закупок;
• разработка KPI и управленческой отчетности.
Условия
• официальное оформление по ТК РФ;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• доход обсуждается индивидуально: оклад + KPI + премии;
• возможность влиять на закупочную стратегию и развивать направление.
Контакты
• olesia@hrcon.ru | 1 117 |
| 5 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Финансовый директор (CFO) / Инвестиционная группа / Девелопмент
Санкт-Петербург
Задачи
• Руководство финансовой службой и бухгалтерией группы компаний.
• Развитие и совершенствование системы управленческого учета и управленческой отчетности.
• Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДДС), финансовое планирование и прогнозирование.
• Управление денежными потоками и обеспечение финансовой устойчивости бизнеса.
• Подготовка аналитических материалов и управленческой отчетности для акционера, участие в принятии стратегических решений.
• Финансово-экономическая экспертиза инвестиционных проектов, сделок и ключевых управленческих инициатив.
• Анализ финансовых рисков и разработка мероприятий по их минимизации.
• Налоговое планирование и контроль эффективности финансовых процессов.
• Руководство проектами по автоматизации финансовой функции и внедрению современных инструментов управленческого учета.
• Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми консультантами и другими внешними партнерами.
Требования
• Высшее финансово-экономическое образование.
• Успешный опыт работы Финансовым директором или заместителем Финансового директора в холдинговых структурах.
• Обязательное требование - практический опыт работы в сфере девелопмента, жилой \ коммерческой недвижимости, строительства или инвестиционных проектов.
• Опыт управления финансовой функцией группы компаний с несколькими юридическими лицами.
• Экспертизу в построении управленческого учета, бюджетирования, финансового планирования и казначейства.
• Опыт подготовки управленческой отчетности для собственников бизнеса и первых лиц компании.
• Желателен опыт сопровождения инвестиционных структур и работы с инструментами коллективных инвестиций.
• Сильные управленческие компетенции, стратегическое мышление, высокий уровень самостоятельности и готовность работать в тесном взаимодействии с акционером.
Условия
• Возможность занять ключевую позицию в инвестиционной группе, реализующей масштабные проекты в сфере недвижимости.
• Прямое взаимодействие с акционером и участие в принятии стратегических решений.
• Реальное влияние на развитие бизнеса и финансовой функции компании.
• Интересные инвестиционные проекты, высокий уровень ответственности и профессиональных задач.
• Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
Контакты
• ТГ @vvv_hr | 1 142 |
| 6 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по информационным технологиям розничного бизнеса (Retail Banking CTO) / Один из крупнейших частных банков Узбекистана. Основной вектор развития банка — становление технологическим лидером отрасли с внедрением лучших цифровых практик.
Ташкент, Узбекистан / Вакансия доступна только для кандидатов, проживающих в Узбекистане
Задачи
Руководство розничным ИТ-направлением и выступает ключевым технологическим партнером бизнеса. Позиция подчиняется Директору ИТ-блока банка (CTO банка) и отвечает за развитие технологической платформы розничного бизнеса.
Технологическое лидерство
— Формирование и реализация технологической стратегии направления Retail
— Управление командами разработки, обеспечивающими работу розничного бизнеса
— Обеспечение технологического развития мобильного банка, интернет-банка, платежных сервисов и цифровых продуктов
Масштабирование инженерной организации
— Развитие инженерной структуры и управленческой вертикали (Engineering Managers, Team Leads, Architects)
— Масштабирование команд разработки без потери качества
— Внедрение современных инженерных практик и повышение эффективности процессов
Ускорение вывода продуктов на рынок
— Оптимизация процессов разработки и сокращение time-to-market
— Внедрение Agile-подходов, развитие CI/CD и DevOps-практик
— Улучшение взаимодействия между бизнесом и IT
Управление разработкой
— Развитие технологических решений для мобильного банка и интернет-банкинга
— Управление развитием карточного бизнеса, платежных сервисов, кредитных продуктов и депозитов
— Развитие цифрового онбординга клиентов, CRM, цифровых каналов обслуживания и интеграций с Core Banking
Архитектурное развитие
— Развитие микросервисной архитектуры и API-first подхода совместно с архитекторами банка
— Развитие интеграционной платформы и повышение отказоустойчивости систем
— Масштабирование платформ, снижение технического долга и модернизация устаревших решений
Операционная эффективность
— Обеспечение высокой доступности сервисов и стабильности Production-систем
— Развитие мониторинга и наблюдаемости (Observability)
— Автоматизация процессов разработки и управление технологическими рисками
Требования
— Высшее техническое образование
— 10+ лет опыта в разработке программного обеспечения
— 5+ лет опыта управления крупными инженерными подразделениями
— Опыт управления инженерными организациями до 200 специалистов (напрямую или через руководителей)
— Опыт построения современной инженерной организации и повышения эффективности разработки
— Экспертиза в банковских технологиях: Core Banking, мобильный банкинг, интернет-банкинг, платежные системы, карточные продукты
— Постоянное проживание в Узбекистане и готовность работать в офисе в Ташкенте
Контакты
— ТГ @anna_beexec / a.ponomarenko@be-exec.com | 1 757 |
| 7 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по обеспечению производства / крупное производство пищевой отрасли (три направления)
Условия
- Оклад fix + KPI обсуждается индивидуально, выше рынка
- Локация – ПФО
- Релокационный пакет, аренда квартиры
- Перспектива роста до Операционного дирекора
Требования
- Опыт руководящей работы на пищевых производствах от 5 лет
- Глубокое знание технологических процессов в пищевой отрасли
- Опыт внедрения ХАССП, ISO 22000 (преимущество)
- Навыки работы с ERP‑системами и производственной отчётностью
- Понимание принципов бережливого производства (Lean, 5S)
- Стратегическое мышление, опыт антикризисного управления
Задачи
- Руководство всем циклом пищевого производства от закупки сырья до отгрузки готовой продукции (3 производства)
- Обеспечение выполнения производственного плана и нормативов по качеству
- Контроль соблюдения технологических процессов, санитарных норм и стандартов безопасности
- Управление командой (цеховые мастера, технологи, операторы линий, кладовщики и т.д.)
- Оптимизация производственных процессов, снижение затрат и потерь
- Работа с поставщиками сырья и упаковочных материалов, заключение договоров
- Внедрение новых технологий и оборудования, модернизация производства
- Анализ показателей эффективности (выработка, себестоимость, брак), подготовка отчётов
- Взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, Россельхознадзор и т.д.).
Контакты
- ТГ @uylia2020 / belaya@1ceo.su | 1 616 |
| 8 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор департамента развития сберегательных продуктов и каналов продаж (ФинТех)
Требования
- стратег и продуктовый лидер (финансовые рынки, розничный клиент) с сильными аналитическими, управленческими и предпринимательскими компетенциями, который выстроит долгосрочную продуктовую и цифровую стратегию развития на основе анализа рынка и поведения клиентов, обеспечивая устойчивую финансовую эффективность бизнеса и превосходный клиентский опыт. Ответственность ха сквозные клиентские пути во всех цифровых каналах (включая компетенцию продуктового дизайна UX & research).
- Умение формировать ценностное предложение и стратегию развития продуктовых направлений, анализировать рынок, мониторить эффективность и управлять каналами продаж;
- Знание современных цифровых технологий и глубина понимания финтех-продуктов;
- Владение современными инструментами анализа потребностей клиентов, управления продажами, повышения лояльности пользователей;
- Сильные коммуникативные навыки и системный подход к
- Опыт руководства командой (40+ человек);
- Опыт работы в банковской, финансовой сфере. Идеально, если это был проект с большим количеством пользователей, опыт работы со сберегательными и инвестиционными продуктами в цифровом формате.
Контакты
- ТГ @sashafedosova / afedosova@c-ex.ru | 1 560 |
| 9 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Технический директор / Пищевое производство
Требования
∙ Опыт работы на аналогичной позиции в пищевой промышленности.
∙ Опыт управления технической службой численностью от 300 сотрудников.
∙ Сильные управленческие компетенции и стратегическое мышление.
Условия
- Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
- ДМС.
- Корпоративный транспорт.
- Компенсацию аренды жилья для иногородних кандидатов.
- Работу на одном из крупнейших производственных предприятий
Контакты
+7 (980) 583-33-29 / t.tolmacheva@vld.ancor.ru | 1 550 |
| 10 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор канала HoReCa - сильного коммерческого лидера с экспертизой в развитии масштабных каналов продаж.
Задачи
– возглавить одно из стратегически важных направлений компании: развивать партнерства с крупнейшими ресторанами, барами и отелями страны, формировать стратегию роста канала и влиять на дальнейшее масштабирование бизнеса.
- Разработка, адаптация и реализации стратегии развития канала HoReCa в соответствии со стратегией компании, развитием конкурентного окружения, экономической ситуацией, изменениями поведения потребителей.
- Разработка и реализация операционных планов по отдельным направлениям, подканалам, сегментам, клиентам.
- Выполнение заданных KPI (выручка, маржинальность, клиентский портфель, процент скидок, доля рынка).
- Поддержание имиджа компании и развитие партнерских отношений с профессиональным сообществом.
- Поиск новых возможностей и подходов для повышения продаж и эффективности канала с использованием развернутых аналитических данных.
- Управление большой распределенной командой.
Требования
- опыт управления и развития крупного канала продаж или региона в лидирующей FMCG-компании, подтвержденный опыт роста и масштабирования бизнеса, ответственность за оборот от 10 млрд рублей, экспертиза в построении и трансформации систем продаж, опыт управления распределенными командами. Важны стратегическое мышление, сильные аналитические навыки, системность, предпринимательский подход и высокая ориентация на результат.
- Опыт работы в канале HoReCa будет существенным преимуществом, но не является обязательным требованием - мы готовы рассматривать сильных коммерческих лидеров из других крупных каналов продаж (например, Modern Trade Director из ведущих FMCG-компаний).
Контакты
- esaleeva@simple.ru | 1 696 |
| 11 | #аналитика #карьерныйконсультант #тренды #карьера
Интересная статья про развитие стратегического консалтинга внутри компаний после ухода с российского рынка большой тройки.
Ссылка https://dzen.ru/a/ak9sHcpc2E9VEHkE | 2 020 |
| 12 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по электронной коммерции в российский ювелирный бренд. У компании собственный ювелирный завод, производство украшений из золота, бриллиантов и серебра. Сейчас открывает офис в Москве и усиливает направление e-commerce.
Задачи
- развивать собственный интернет-магазин;
- запускать новые digital-каналы продаж;
- управлять командой e-commerce и совместно с топ-менеджментом развивать направление.
Требования
- опыт управления e-commerce от 3 лет в ювелирных брендах, fashion;
- успешные кейсы развития интернет-магазина и роста онлайн-продаж;
- понимание digital-маркетинга, аналитики и unit-экономики.
- Если ваш опыт ограничивается только маркетплейсами или только digital-маркетингом – эта позиция, скорее всего, не подойдет.
Контакты
- ТГ @anaorlova_my | 1 953 |
| 13 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по развитию цифровых каналов и сервисов (ФинТех, финансовые рынки, розничный клиент)
Задачи
- Развитие всех поверхностей касания пользователя с платформой (сайт, мобильное приложение, web-версия личного кабинета и др.)
Требования
-Опыт работы на руководящей должности в сфере развития цифровых каналов в финансовом секторе.
-Опыт работы в финансовой сфере, идеально с большим кол-вом пользователей.
-Опыт работы со сберегательными и инвестиционными продуктами в цифровом формате.
-Уметь анализировать метрики и принимать data-driven решения.
-Уметь решать задачи в разных областях: технических, бизнесовых, монетизационных, UI, UX
-Иметь опыт руководства командой (20+ человек)
Контакты
- afedosova@c-ex.ru / ТГ @sashafedosova | 1 826 |
| 14 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель проектов (государственный сектор)
Москва, Санкт-Петербург офисный формат работы)
Задачи
- Управление проектной командой (аналитики, разработчики — фронт и бэк, базисты, тестировщики, технические писатели): постановка задач, контроль качества выполнения, координирование их работы.
- Взаимодействие с заказчиком: помощь в четком формулировании потребностей, определении ожиданий.
- Управление проектом развития системы: контроль бюджета и реализации плана проектов (скоуп, ревью), мониторинг рисков и своевременное принятие управленческих решений.
- Организация процедур в рамках подготовки к конкурсам и исполнения государственных контрактов (44-ФЗ).
Требования
- Опыт управления проектными командами заказной разработки в ИТ/консалтинге от 2–3 лет.
- Знание специфики государственных закупок (44-ФЗ), опыт участия в тендерах и взаимодействия с государственными заказчиками.
Контакты
- ТГ @elegamberdieva / eegamberdieva@ibs.ru | 1 929 |
| 15 |  Поздравляем, вы на 1 шаг ближе к работе мечты 🥳
Осталось только прочитать этот пост, подписаться на канал и откликнуться на вакансию 😉
Avito Career* — место, где Авито делится актуальными вакансиями для руководителей в IT.
Подписывайтесь, чтобы не потерять полезный ресурс!
*карьера | 2 216 |
| 16 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель IT департамента / Инвестиционная компания
Задачи
- Полная ответственность за корпоративную ИТ‐инфраструктуру управляющей компании, поддержку пользователей, развитие сервисов, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками, а также отдельный блок задач по сопровождению акционера и family office.
- Обеспечение бесперебойной работы ИТ‐инфраструктуры компании: серверы, сети, каналы связи, Wi‐Fi, VPN, рабочие места, офисная техника и ключевые корпоративные сервисы.
- Организация и контроль пользовательской поддержки, обработки тикетов, инцидентов и сервисных запросов.
- Подключение к решению сложных технических проблем, эскалаций и критичных инцидентов.
- Планирование и реализация модернизации оборудования, обновления программного обеспечения и развития ИТ‐ландшафта.
- Организация закупки оборудования, лицензий и ИТ‐услуг;
- Руководство ИТ‐отделом из 3 человек
- Ведение учёта ИТ‐активов, техники, лицензий, мобильных устройств и расходных материалов.
- Участие в обеспечении информационной безопасности: контроль доступов, резервного
копирования, VPN, базовых стандартов защиты данных и устройств.
- Блок акционера / family office
- Координация и организация персональной ИТ‐поддержки акционера и членов семьи по вопросам устройств, связи, коммуникаций и цифровых сервисов.
- Контроль жизненного цикла персональных устройств: подбор, закупка, настройка, миграция данных, обновление, ремонт и замена.[1]
- Организация мобильной связи, SIM/eSIM, тарифов, роуминга и ИТ‐подготовки к поездкам.[1]
- Поддержка персональных аккаунтов, подписок, облачных сервисов, Apple ID, резервного
копирования и восстановления данных.
- Контроль решений по приватности и цифровой безопасности: VPN, двухфакторная аутентификация, менеджеры паролей, безопасные коммуникации.
- Координация взаимодействия между внутренним ИТ, family office и внешними подрядчиками по вопросам, затрагивающим акционера.
Требования
- Опыт работы руководителем ИТ‐подразделения, начальником отдела ИТ, IT Manager, Head of IT или в аналогичной роли.
- Практический опыт поддержки и развития корпоративной ИТ‐инфраструктуры.
- Опыт управления ИТ‐командой, подрядчиками, поставщиками и внешними сервисами.
- Опыт бюджетирования, закупок, учёта ИТ‐активов и взаимодействия с руководством компании.
- Желателен опыт работы в среде family office, персональной ИТ‐поддержки собственника бизнеса
Техническая экспертиза
- Уверенные знания сетевой инфраструктуры, Wi‐Fi, VPN, удалённого доступа, пользовательских рабочих мест и офисной техники.
- Практический опыт работы с Active Directory: учетные записи, групповые политики, управление доступами, базовая архитектура доменной среды
- Опыт работы с Windows, macOS, мобильными устройствами, корпоративными и облачными сервисами.
- Понимание принципов резервного копирования, контроля доступов и базовой информационной безопасности.
Контакты
- ТГ @assyakolosova | 2 016 |
| 17 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела продаж (В2В/B2G, госзаказ, длинный цикл) / крупная компания-производитель / Ключевые заказчики - государственные и компании с государственным участием. Компания работает на сложном, высокотехнологичном рынке с длинным циклом сделки.
Переезд в г. Воронеж
Задачи
- Трансформировать классический отдел продаж в высокоэффективную систему, способную работать в условиях ограниченного рынка, закрытых процедур принятия решений и высокой неопределенности бюджетов заказчиков.
- Архитектура системы: проектировать и запустить прозрачную воронку, настроить регулярное прогнозирование, внедрить специализацию сотрудников внутри отдела. -Трансформация и управление: перейти от хаотичных продаж к системному менеджменту. Внедрить KPI, автоматизацию, выявлять «узкие места» через данные.
- Управление талантами: сформировать команду «звезд», внедрить систему развития и вовлечь каждого в общий результат.
- Работа с крупным чеком: управлять стратегическими сделками, удерживать и расширять базу ключевых клиентов.
- Синхронизация бизнеса: стать связующим звеном между продажами, производством, R&D и маркетингом.
Требования
- Экспертиза в B2B/OEM: опыт сложных проектных продаж с длинным циклом сделки (от 6 месяцев).
- Масштаб мышления: работали в производственных компаниях с оборотом от 1-2 млрд руб./год, управляли структурированным отделом продаж.
- Высокая обучаемость: при отсутствии опыта с ИИ - готов погрузиться в тему и уже через 1 месяц использовать нейросети для реальных рабочих задач.
- Data-driven подход: решения на основе анализа воронки, CRM и цифр, а не «на ощупь».
- Лидерство: ведете команду за собой через личный пример и амбициозные цели, а не через микроменеджмент.
- Работа в условиях неопределенности: опыт прогнозирования и принятия решений, когда бюджет заказчика может измениться в любой момент.
- Опыт работы с ГОЗ (275-ФЗ).
- Понимание специфики длительных согласований и закрытых процедур принятия решений.
Условия
- Работа в стабильной, технологичной компании с государственным заказом и долгосрочными контрактами.
- Оформление по ТК РФ.
- График 5/2
- Реальная возможность влиять на стратегию продаж и трансформировать систему продаж под задачи масштабирования
- Корпоративные мероприятия, внутренние спортивные и командные активности
Контакты
- ТГ @hralekseeva | 1 628 |
| 18 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор R&D (разработка индустриальных ЛКМ) / Завод Одилак 120 лет.
Одинцово
Задачи
- Управление командой разработчиков и процессами 1) создания рецептур для новых ЛКМ и 2) коррекции существующих рецептур с учетом нестабильного качества сырья.
Контакты
- Svetlana.rybalko@helios-rus.ru | 2 037 |
| 19 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Председатель Правления (РНКО / FinTech) для современной финтех-компании с собственной платежной инфраструктурой.
Москва
Это роль для человека, который одинаково хорошо понимает бизнес, рынок платежей и требования регулятора. Нам нужен руководитель, способный развивать компанию в быстро меняющемся финтех-ландшафте, сохраняя баланс между скоростью развития и надежностью финансовой инфраструктуры.
Задачи
- стратегическое развитие компании;
- развитие платежных и финансовых сервисов;
- взаимодействие с Банком России;
- развитие новых направлений бизнеса;
- повышение эффективности компании и масштабирование бизнеса.
Требования
- Опыт работы в РНКО, НКО, платежных сервисах, электронных кошельках, процессинге или финтех-компаниях.
- Кандидатура должна соответствовать требованиям Банка России и иметь реальные шансы на согласование.
- Для нас особенно важен бизнесовый профиль — человек, который развивал продукты, направления или компанию в целом, а не строил карьеру исключительно в рисках, финансах, комплаенсе или юридической функции.
- С предпринимательским мышлением, который умеет принимать решения, брать ответственность за результат и развивать бизнес в рамках регулируемой финансовой среды.
Контакты
- ТГ @vvv_hr | 2 088 |
| 20 | Друзья,
Если есть сложности с доступом в Телеграмм, вакансии будут дублироваться в Максе.
Подписывайтесь
✔️✔️✔️
https://max.ru/workfortop | 2 577 |
