IT CV (Inflow)
Відкрити в Telegram
Поток резюме IT специалистов ПУБЛИКАЦИЯ РЕЗЮМЕ @AnastasiaDralyuk Реклама и вп @courierus
Показати більше
Сітка:6 740
Підписники
-324 години
-17 днів
+17330 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+235
в 9 каналах
червень '26
+58
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+202
в 8 каналах
Get PRO
квітень '26
+60
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+55
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+92
в 1 каналах
Get PRO
січень '26
+97
в 8 каналах
Get PRO
грудень '25
+120
в 8 каналах
Get PRO
листопад '25
+83
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '25
+158
в 8 каналах
Get PRO
вересень '25
+170
в 8 каналах
Get PRO
серпень '25
+190
в 1 каналах
Get PRO
липень '25
+179
в 8 каналах
Get PRO
червень '25
+244
в 2 каналах
Get PRO
травень '25
+87
в 0 каналах
Get PRO
квітень '25
+171
в 8 каналах
Get PRO
березень '25
+66
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+62
в 0 каналах
Get PRO
січень '25
+71
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+50
в 1 каналах
Get PRO
листопад '24
+80
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '24
+118
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+149
в 2 каналах
Get PRO
серпень '24
+711
в 0 каналах
Get PRO
липень '24
+213
в 0 каналах
Get PRO
червень '24
+62
в 1 каналах
Get PRO
травень '24
+68
в 0 каналах
Get PRO
квітень '24
+92
в 0 каналах
Get PRO
березень '24
+207
в 8 каналах
Get PRO
лютий '24
+74
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+130
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+192
в 10 каналах
Get PRO
листопад '23
+82
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '23
+140
в 1 каналах
Get PRO
вересень '23
+135
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+142
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+147
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+203
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+175
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+189
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+73
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+189
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+66
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+163
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+165
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+410
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+373
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+176
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+205
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+225
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+230
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+376
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+251
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+81
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+47
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+63
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+50
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+88
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+84
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+71
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+113
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+37
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+41
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+39
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+85
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+63
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+124
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+2 353
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 29 липня | +4 | |||
| 28 липня | 0 | |||
| 27 липня | +8 | |||
| 26 липня | 0 | |||
| 25 липня | +2 | |||
| 24 липня | +3 | |||
| 23 липня | 0 | |||
| 22 липня | +2 | |||
| 21 липня | +5 | |||
| 20 липня | +2 | |||
| 19 липня | +3 | |||
| 18 липня | +3 | |||
| 17 липня | 0 | |||
| 16 липня | +4 | |||
| 15 липня | +4 | |||
| 14 липня | 0 | |||
| 13 липня | +5 | |||
| 12 липня | +6 | |||
| 11 липня | +3 | |||
| 10 липня | +7 | |||
| 09 липня | +9 | |||
| 08 липня | +16 | |||
| 07 липня | +40 | |||
| 06 липня | +103 | |||
| 05 липня | +1 | |||
| 04 липня | +1 | |||
| 03 липня | +1 | |||
| 02 липня | +1 | |||
| 01 липня | +2 |
Дописи каналу
Repost from Remote IT (Inflow)
Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать самые лучшие разработчики, инженеры и менеджеры. А пока вот вам самый актуальный список каналов, которые мы для вас регулярно наполняем и обновляем:
@remoteit - фул тайм удаленка (настоящая)
@relocats - вакансии с переездом заграницу
@gamedevjobs - геймдев (ван лав)
@cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске
@itmoscow - офисные вакансии в москве
@spboffice - офисные вакансии в питере
@nskoffice - офисные вакансии в новосибе
@jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду
@remotejun - удаленка для it стажеров и джунов
@web3marke - продажи, маркетинг и комьюнити AI/WEB3/Igaming
@WEB3OTECH - технические позиции в нишах AI/WEB3/Igaming
@job41c - вакансии для 1С специалистов
@goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка
@fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev)
@gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :)
@factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов.
@danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow)
| 2 | Коллеги HR, это моя знакомая, если пообщаетесь глядишь в одном из продуктов который делают для нас появятся новые фичи или изменятся к лучшему старые | 825 |
| 3 | привет! я Наташа, дизайнер в продукте и медиа для рекрутеров и эйчар
сейчас исследую работу hr-специалистов и рекрутеров и ищу людей, которые готовы немного рассказать о своей повседневной работе. мне интересно понять, как выглядит процесс найма изнутри, какие задачи самые сложные и болезненные, что раздражает в текущих процессах и с чем вы сталкиваетесь каждый день ⚔
буду рада, если вам было бы комфортно созвониться на 30–40 минут или ответить на вопросы в письменной форме. мне очень хочется погрузиться в эту сферу и посмотреть на нее вашими глазами, и может в будущем я смогу повлиять и сделать вашу работу удобнее 🙂
пишите,тг @everlstng буду ждать! 💛 | 832 |
| 4 | 2322 #Вакансия #HR #Recruiter #Web3 #Crypto #AI #Fulltime #Remote #Удаленно
Требуется HR / Global Recruiter (AI & Web3)
О компании
Мы - Aurora Labs, студия, которая запускает и развивает проекты полного цикла
Сейчас мы активно масштабируемся и ищем HR / Global Recruiter, который живет в западной digital-culture, понимает mindset англоговорящей аудитории и знает, где искать сильных Web3-native специалистов
Нам нужен человек с сильным sourcing background, который умеет быстро находить, хантить и закрывать топовых кандидатов через современные каналы поиска
▪️ Что предстоит делать:
▫️ Искать и нанимать зарубежных специалистов под разные направления компании (marketing, outreach, community, moderators, designers, devs, growth и тд)
▫️ Полностью вести коммуникацию с англоговорящими кандидатами
▫️ Проводить первичный скрининг, видео-интервью и сопровождать кандидатов до момента входа в in-house team (дальнейшая адаптация сотрудников, внутреннее сопровождение и выплаты не входят в обязанности HR)
▫️ Формировать сильный pipeline кандидатов под быстрый рост компании
▫️Использовать современные методы поиска и sourcing’a: Twitter/X, LinkedIn, Discord, Telegram, Web3 communities, закрытые базы, networking и другие каналы
▫️ Выстраивать эффективные hiring funnels под разные позиции: продумывать этапы отбора, формировать тестовые задания, структуру найма и логику прохождения кандидатов
▫️ Понимать специфику AI-среды/Web3 рынка, и ориентироваться в текущих временных трендах
▫️ Помогать формировать международную команду под глобальный продукт
▪️ Что для нас критически важно:
▫️ Свободный английский язык (устный + письменный)
▫️ Опыт работы на международном рынке и найма зарубежных сотрудников
▫️ Есть знания об экосистемах AI / Web3
▫️ Глубокое понимание западной digital-культуры и того, как мыслит англоговорящая аудитория
▫️ Умение самостоятельно находить мощных Web3-native кандидатов и экспертиза того, где именно искать
▫️ Системное мышление и понимание того, как выстраивать эффективный recruitment process под быстрорастущий startup
▫️ Готовность регулярно выходить в video calls с кандидатами и репрезентить компанию на международном рынке (для нас важно уверенное, профессиональное и коммуникабельное присутствие в онлайне, так как HR является одним из первых людей, через которых кандидат формирует впечатление о компании)
▪️ Мы предлагаем:
▫️ Полностью удалённую работу (full-time)
▫️ Конкурентную оплату + бонусы за сильные наймы (первый месяц оклад 1250$, далее up)
▫️ Быстрорастущую startup-среду без бюрократии и долгих утверждений от начальства
▫️ Возможность в будущем перейти в другие направления продукта или новые проекты внутри компании
▫️ Работу в трендовой AI нише и мощные кейсы в портфолио
Контакты: @Mr_Shmidttt К отклику приложите свое резюме и кейсы с описанием своей роли и задач в предыдущих проектах
Другие наши сообщества в крипто рекрутинге:
Blockchain Hunter, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, Crypto Job | 903 |
| 5 | #резюме
Web3 Growth Advisor / CEO-level Marketing Strategist
Специалист в области Web3-маркетинга и масштабирования крипто-продуктов, с 7+ годами операционного опыта. Участвовал в запуске и развитии 50+ проектов в различных сегментах Web3, включая инфраструктурные решения, токенизированные активы и on-chain экономику.
Фокус экспертизы — построение устойчивых growth-моделей, ориентированные на долгосрочную работу, положительную unit-экономику и стратегическое развитие продукта. Работа ведётся на уровне стратегии, продукта и маркетинга с прицелом на масштабирование, а не на краткосрочные результаты.
Чем я могу быть полезен вашему проекту?
— Формирование go-to-market и growth-стратегий для Web3-продуктов на разных стадиях.
— Проектирование performance-воронок с контролируемым CAC и прогнозируемым LTV.
— Оптимизация бюджета и отказ от неэффективных рекламных компаний.
— Продуктовая упаковка, позиционирование и roadmap роста.
— Работа с партнерствами, win-win для проектов.
— Ведение команды, до намеченных целей.
Цифры которые удается получить при правильной стратегии.
Trading-инфраструктура: ~$20 CAC за платящего пользователя (subscription-based)
Token / Memecoin-проекты: x2–x4 от маркетингового бюджета, $500k–$1.5M market cap
Presale-кампании: средний ROI 200–300%
RWA-продукты: ~$70 за пользователя с on-chain вовлечением (wallet connect + liquidity)
Bot-based / TMA продукты: ~$15 за платящего пользователя
✉️ Контакт: @george_ethhh | 1 018 |
| 6 | Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать самые лучшие разработчики, инженеры и менеджеры. А пока вот вам самый актуальный список каналов, которые мы для вас регулярно наполняем и обновляем:
@remoteit - фул тайм удаленка (настоящая)
@relocats - вакансии с переездом заграницу
@gamedevjobs - геймдев (ван лав)
@cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске
@itmoscow - офисные вакансии в москве
@spboffice - офисные вакансии в питере
@nskoffice - офисные вакансии в новосибе
@jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду
@remotejun - удаленка для it стажеров и джунов
@web30job - вакансии с блокчейном, криптой и прочей веб3.0
@job41c - вакансии для 1С специалистов
@goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка
@fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev)
@gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :)
@factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов.
@danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow) | 787 |
