Work For TOP Вакансии для руководителей

🚨 Почему сильные сотрудники увольняются молча? ‼️Спойлер: дело редко в деньгах. Чаще — в руководителе. Собрали папку каналов для тех, кто управляет людьми, растёт по карьере или мечтает попасть в кресло тимлида/директора. Что найдёшь внутри: 🔹 Управление командой 🔹 HR-кухня изнутри 🔹 Карьерный рост 🔹 Разборы факапов реальных руководителей 🔹 Лидерство без инфоцыганщины ⬇️ Жми и сохраняй https://t.me/addlist/nvrF39ijbzIxOTAy

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по персоналу в ресторанную сеть Моккано. Сеть ресторанов и доставки японской кухни. Сейчас в сети 57 ресторанов, ещё 4 находятся в стадии открытия. Бизнес растёт, масштабируется и усиливает франчайзинговую модель. Задачи - разработка и реализация стратегии управления персоналом - формирование и развитие функции управления персоналом в компании - развитие ценностного предложения для сотрудников - выстраивание системы обучения, адаптации и подготовки руководителей - развитие сервисной культуры - структурирование Базы знаний и её регулярное обновление - развитие корпоративной культуры и HR-мероприятий - коммуникации с партнёрами и командами сети - связка: обучение → сервис → производительность → управляемость - HR-метрики по укомплектованности, адаптации, обучению и эффективности - подготовка решений, которые можно масштабировать на сеть - работа с бизнесом и операционным блоком как внутренний партнёр Требования -опыт в операционном бизнесе с сетью (ресторанные сети, доставка еды, HoReCa, retail, пищевой бизнес, сервисные сети) -опыт разработки и реализации стратегии управления персоналом -опыт в обучении, адаптации, развитии и корпоративной культуре -опыт работы с HR-метриками и производительностью -понимание операционного бизнеса и взаимодействия с руководителями -опыт внедрения решений, а не только их описания Условия - Локация: Москва - Формат работы: гибридный (преимущественно удалённая работа + офис + выезды на точки) - Уровень дохода: обсуждается Контакты - hr-expert.ru@ya.ru В теме письма: Директор по персоналу Моккано Что написать в сопроводительном письме. Коротко: - опыт в операционном бизнесе / сетях / пищевом бизнесе - масштаб (точки, сотрудники, регионы) - какие HR-системы вы выстраивали (стратегия, обучение, EVP, HR-метрики и т.д.) - опыт работы с управленческими командами и операционным блоком

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 CFO / ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР иностранной производственной компании, численность (500 -1000 сотрудников). Фокус роли - бизнес партнерство. Требования - опыт работы в роли СFO/ Финансового директора стого в европейской или американской компании с собственным производством в России. Кандидатов в другим опытом просьба не направлять отклики на данную роль. - Свободный деловой английский от уверенного Upper-Intermediate или выше; - Проактивность, сильные лидерские навыки, умение выстроить команду и процессы, аргументированно отстаивать свою позицию; - Сильные стратегические навыки, умение прогнозировать и планировать; - IFRS, консолидация отчетности; - Готовность к регулярным командировкам на производство. - Опыт в производстве полного цикла, плюс, но не является обязательным требованием. Контакты - maria.mikhaylova@humansearch.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель проекта в компанию, которая на московском рынке уже более 20 лет создает уникальные объекты жилой и коммерческой недвижимости. Задачи - управление девелоперским проектом полного цикла (от концепции до сдачи). Требования - Высшее техническое образование. Дополнительное: MBA, финансы, экономика, маркетинг, международные программы. - Английский язык рабочий уровень (не ниже В2 обязательно). - Опыт с ОКН будет преимуществом. Готовность предоставить портфолио. - Офис в центре Москвы. - Высокий совокупный доход: оклад 500 000 – 600 000 руб. net + бонусы. Контакты - olga@profistaff.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Начальник управления инвестиционного контроллинга (СЕО-2) / Группа НЛМК находимся Задачи - контроль реализации инвестиционных проектов Группы НЛМК и выстраивание внутренней управленческой отчетности по капитальным вложениям, а также влияющий на принятие ключевых решений по инвестиционным проектам. Требования - опыт в руководящей роли в направлении инвестиционного контроллинга/ управлении капитальными затратами в крупных производственных компаниях не менее 7 лет, опыт проведения экономической экспертизы управленческих решений, а также навыки экономического анализана продвинутом уровне. Контакты - Kurbatova_ns@nlmk.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Коммерческий директор с опытом в IT-интеграторах, креативных и event-агентствах. Требования - опыт крупных проектных сделок и работы с B2G/крупными институциональными заказчиками. Контакты - ТГ @SudnikMS

Как работать с теми, кто бесит? Все мы мечтаем работать с теми, кто понимает нас с полуслова и оправдывает ожидания. На деле такое бывает не всегда — руководство, коллеги и клиенты могут раздражать, а работать с ними приходится. Как починить общение с трудным человеком и минимизировать собственный стресс? 📍Расскажет спикер лаборатории коммуникации Софт Скиллз Лаб на открытом вебинаре 9 июля в 20:00 по мск. За 1,5 часа занятия получите инструменты, которые решат пусть и не все, но многие сложности во взаимодействии с «раздражающими» людьми. Вы узнаете: ▫️ Как понять, что происходит в ваших отношениях? Токсичность ли перед вами? ▫️ Как эффективно обозначать личные границы и противодействовать манипуляциям? ▫️ Когда и как обращаться к руководству за помощью? 🗣 Спикер — Анна Мигунова, ведущий тренер Софт Скиллз Лаб, преподаватель НИУ ВШЭ и Сколково, директор по продукту в «заря.диджитал», системный аналитик в Kaspersky. Занятие пройдет в Zoom, Анна разберет ваши кейсы из анонимной гугл-формы и ответит на все вопросы. 👉🏻 Запустите бота, чтобы получить ссылку на конференцию.

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Коммерческий директор агрохолдинга (овощеводство, растениеводство). Москва или Ставрополь Задачи - Обеспечить рост выручки и маржинальности холдинга через управление коммерческой стратегией, продажами, закупками, логистикой, ценообразованием, клиентской базой и контрактной моделью. - разработка и реализация коммерческой стратегии холдинга; - управление продажами по всем каналам сбыта (экспорт, прямые контракты с производителями, оптовые продажи, сети); - развитие новых клиентов, каналов и рынков, включая экспорт; - управление закупочной деятельностью и тендерными процедурами; - оптимизация логистики и снижение транспортно-складских затрат; - управление дебиторской задолженностью; - анализ рынка зерновых, масличных, овощных и иных продуктов портфеля; - контроль договорной работы, ценообразования и коммерческой эффективности; - руководство всей коммерческой структурой (закупки, маркетинг, продажи). Требования - Системный коммерческий руководитель холдингового уровня, умеющий одновременно вести рынок, цепочку поставок и повышать прозрачность процессов. - Комплексный опыт в · продаже зерновых, масличных, овощей, продукции переработки; · экспорте / ВЭД; · работе с федеральными сетями; · построении единых коммерческих стандартов и регламентов. - Разговорный английский язык. Контакты - ТГ @ebegacheva / ebegacheva@yandex.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 CIO / в агентстве Atsearch Group (рекрутинговое агентство) в работе 3 проекта CIO. - Сектора: производство, финансы, ритейл. - Подчинение: board -1/-2. - Опыт формирования ИТ стратегии компании и команды полного цикла. - Локация: Москва Контакт - inga@atsearch.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по маркетингу, цифровой трансформации и AI в промышленную компанию (один из лидеров в своем рынке) Москва Задачи на ближайшие 2 года: - Полностью перепозиционировать компанию. - Создать новую маркетинговую стратегию компании на 5 лет. - Создать новую архитектуру бренда. - Построить лучшую отраслевую медиа-площадку. - Сделать AI частью маркетинга. - Сделать так, чтобы продажи перестали искать клиентов, а клиенты сами искали компанию. Требования - Мы ищем архитектора роста компании. Стратегический маркетинг не менее 10 лет. - Опыт работы в промышленных компаниях: машиностроение, автоматизация, роботизация, цифровизация. - B2B: только сложные продажи. Цикл сделки 6–18 месяцев. - Использование AI, ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity и тд. Нужен тот, кто уже перестроил свою работу через AI: AI-аналитику, AI-контент, AI-агентов. - Data Driven. - Управление брендом. - Управление продуктом - Digital: сайт, SEO, CRM, контент, сквозная аналитика, воронки. - Управление командой: не менее 15 человек. Условия - Место работы: Москва. - Оформление по ТК РФ со всеми гарантиями и льготами. - Конкурентная зарплата – обсуждается с успешным кандидатом (оклад, KPI, годовой бонус) Контакты - tanya.lysova2021@bk.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 CPO / Директор по корпоративным продуктам в Ренессанс Страхование Задачи - все страховые и нестраховые корпоративные продукты и сервисы, совокупно около 100. Уровень должности СЕО-2, прямое подчинение Вице-президенту по корпоративному страхованию. Требования - опыт на позиции СРО в страховании, fintech, e-com, telecom - опыт управления несколькими продуктами (как преимущество корпоративными), их запуска и перестройки - AI-Native подход Контакты - ТГ @margaritaksyutina / maksyutina@renins.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 CTO / Head of IT / Один из ведущих научно-исследовательских центров в России, реализующий проекты федерального уровня в области биомедицины, биотехнологий, геномных исследований, биологической безопасности и цифрового здравоохранения. Москва, офис 5/2 Задачи • Определить технологическую стратегию развития института, возглавить ключевые инфраструктурные проекты и сформирует современную ИТ-функцию. В подчинении три подразделения (около 50 сотрудников). • Провести аудит текущего состояния инфраструктуры, процессов и команд. Сформировать дорожную карту развития на 3–5 лет; • Руководить развитием инфраструктуры, платформенных сервисов и тех. поддержки; • Возглавить тех. инициативы по нескольким крупным национальным проектам; • Определить архитектуру частного облака, виртуализации, систем хранения данных и Kubernetes-платформы; • Обеспечивать надежность, отказоустойчивость, ИБ и непрерывность ИТ-сервисов; • Управлять ИТ-трансформацией, импортозамещением и развитием инфраструктурных решений; • Развивать управленческую команду, участвовать в подборе руководителей подразделений и внедрении инженерных процессов; • Управлять бюджетом, закупками (44-ФЗ/223-ФЗ) и взаимодействовать с интеграторами, подрядчиками и внутренними заказчиками. Требования • Опыт руководства крупной ИТ-инфраструктурой и командами от 30–50 человек; • Опыт построения и эксплуатации ЦОДов; • Опыт работы с платформами виртуализации (KVM/Proxmox или аналоги) и частными облаками; • Опыт работы с большими СХД (Ceph / SAN / NAS / параллельные ФС). Хотя бы с одним из классов; • Понимание Kubernetes на уровне принятия решений (control plane, networking, storage, operators) — без необходимости администрировать руками; • Опыт построения отказоустойчивых конфигураций, DR, резервного копирования; • Практический опыт ИТ-трансформации: аудит, разработка стратегии и реализация изменений; • Опыт работы с закупочными процедурами по 44-ФЗ/223-ФЗ; • Уверенные знания Linux. Условия • Оформление по ТК РФ, действительно конкурентная оплата; • Офис в Москве 5/2 (м.Щукинская); • Возможность определять технологическое развитие одного из ключевых научно-исследовательских центров страны; • Участие в реализации масштабных гос. проектов федерального уровня; • Высокую степень влияния на архитектурные и организационные решения; • Стабильное финансирование, долгосрочные проекты и сильную инженерную команду. Контакты • ТГ @YugovaDaria1

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель департамента управления персоналом / Крупная дистрибьюторская компания с развитой филиальной сетью и международным присутствием. Москва / 5/2 (офис) Требования - Опыт работы в роли руководителя HR департамента в компаниях с численностью от 3000 сотрудников - Сильная экспертиза в КДП (контроль, аудит, выстраивание процессов) - Опыт в сферах ритейл, дистрибуция, производство - ритейл Контакты - irina@profistaff.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по продажам в крупной компании (автопром) Москва Требования - актуальный опыт в сфере автопром (продажа автозапчастей, компонентов), знание рынков сбыта, свободный английский язык Контакты - m.shchedrikova@ancor.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 HRD для средней (до 1000 человек) FMCG компании Москва/Санкт-Петербург Требования - Кандидат с опытом работы в FMCG компаниях, напрямую общавшийся с собственниками, выстраивавший партнерский HR или трансформировавший сервисную функцию в партнерскую. - Обязательно про людей и ценности, но при этом хорошо понимающий hr метрики. - Заказчик не готов смотреть кандидатов из производств, энергетики, добычи и государственного сектора. Контакты - j.novikova@mridge.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Исполнительный директор в крупную нефтегазовую группу компаний. Условия - Минск | Офлайн | Полная занятость | Командировки - 2 000+ сотрудников; - оборот более 15 млрд RUB; - Доход — фикс + бонус; - возможность реально влиять на развитие бизнеса. Контакты - ТГ @Juliya_artitera

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель цеха по производству детского питания / Производственная компания на производственную площадку (Краснодарский край) для управления цехом по производству детского питания (пюре). Задачи · Обеспечить эффективную и стабильную работу цеха, достижение KPI и развитие производственных процессов. · Координация проекта: взаимодействие проектной команды, заводской команды и подрядчиков · Подбор, обучение и развитие персонала цеха · Оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха · Координация работы начальников смен · Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества · Эффективное использование основных и оборотных средств · Совершенствование организации производства, внедрение принципов бережливого производства (перестройка логистики потоков) · Предупреждение брака, повышение качества, экономия ресурсов · Текущее производственное планирование, учёт и отчётность · Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности · Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта Ключевые KPI в первый год · Выполнение производственного плана · Общая эффективность оборудования (ОЕЕ) · Управление производственными потерями · Показатели по качеству продукции Требования · Высшее образование · Опыт работы в аналогичной должности на предприятии FMCG от 5 лет · Обязателен опыт в производстве детского питания · Опыт участия в запуске новых цехов / производственных линий (будет преимуществом) · Обязательное знание стандартов GMP и ХАССП · Знание технологий бережливого производства (сертификат Lean-специалиста не требуется, но приветствуется) · Опыт работы с высокоточным оборудованием · Умение работать в режиме многозадачности · Коммуникабельность, лидерские качества Условия · Официальное трудоустройство по ТК РФ · Конкурентный уровень дохода · Релокационный пакет + компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов · График работы: 5/2 (08:00 – 17:00) Контакты · ТГ @MarinaBaten

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Главный бухгалтер (строительство) / Компания МГР это современный грузовой комплекс, включающий: угольный терминал, нефтеналивной терминал, газоконденсатный терминал, универсальный терминал, бункеровочный терминал. Задачи - Самостоятельное формирование отчетности по ОСНО, УСН (БУ, НУ, зарплата); - Разработка и/или актуализация учетной политики (БУ, НУ); - Расчет всех налогов (прибыль, НДС, имущество, транспортный и пр.); - Управление НДС: восстановление, вычеты, работа с авансами, обеспечение прослеживаемости в цепочке; - Самостоятельно ведение отдельных участков учета (НДС, налог на прибыль, расчеты с субподрядчиками, зарплата и тд) - практическое ведение учета (режим "hands-on"); - Опыт прохождения аудита, проверок (налоговые, УФК, КСП); - Опыт открытия и ведения лицевых счетов участника казначейского сопровождения, работы в ГИИС «Электронный бюджет»; - Оптимизация налоговой нагрузки в рамках законодательства; - Подготовка ответов на требования ФНС и участие в досудебном урегулировании споров; - Опыт автоматизации учета (внедрение/доработка 1С); - Контроль договорной работы (визирование договоров с контрагентами с точки зрения налоговых рисков и соответствия учетной политике); - Проведение регулярного анализа структуры задолженности, выявление "плохих" долгов, формирование резервов по сомнительным долгам; УФК; - Навыки внутреннего аудита и контроля качества: умение находить ошибки в чужих расчетах, проверять корректность проведения первичных документов; - Управление полным циклом движения первичных документов: от получения/составления до передачи в архив, с соблюдением графика документооборота; - Проведение инвентаризации; - Навык быстрого поиска расхождений во внутригрупповых расчетах (акты сверок, ВГО); - Работа в режиме многозадачности. Требования - Высшее образование (бухгалтерия, финансы, экономика); - Опыт работы от 7-ми лет в строительных компаниях (концессия/генподряд) с годовым оборотом от 10 млрд руб., в группе компаний / холдинге (ведение учета по нескольким юрлицам, контроль взаиморасчетов); - Знания бухгалтерского учета, в том числе 402-ФЗ, ФСБУ 25/2018, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 5/2019, ФСБУ 14/2022, ПБУ 18/02, ФСБУ 26/2020, ПБУ 2/2008; - Знание нормативной базы казначейского сопровождения: Бюджетный кодекс РФ (Глава 24.4), Приказы Казначейства № 44н (с изм. 2025 г.), № 43н; - Глубокое знание НК РФ; - Знание арбитражной практики по спорам с ФНС в строительстве; - Знание статистической отчетности, в т.ч. критериев отнесения к микропредприятиям и понимание выборочного порядка предоставления; - Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, 115-ФЗ (концессия/ГЧП); - Опытный пользователь программ 1С: Бухгалтерия 8.3/ ERP, 1С: ЗУП, - 1С:Документооборот, Контур/Такском, КонсультантПлюс, Word, Excel; - Навыки управления коллективом (от 3-5 человек и более) от 3-х лет; - Способность выступать в роли наставника для линейного персонала бухгалтерии (объяснять сложные вещи простым языком). Условия - Работа в надежной строительной компании с крупными проектами; - Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально); - Полное соблюдение ТК РФ, белая зарплата; - Офис в г. Москва, БЦ Comcity, график 5/2 с 09:00 до 18:00; - Квартальные командировки в г. Южно-Сахалинск. Контакты - mskruglova@allgk.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 СМО / Директор по маркетингу с профильным MBA (производственная компания, строительные и отделочные материалы) Задачи · Антикризисная рыночная аналитика: спрос, емкость рынка, конкуренты, продукты заменители, влияние макроэкономики. · Поиск точек роста по продуктам, сегментам и каналам, изменение продуктовой и ценовой политики ради эффекта на P&L. · Пересборка подхода к целевым нишам и продуктовой стратегии с учётом ограничений и возможностей компании. · Управление выводом новых и переработанных продуктов, маркетинговая поддержка дистрибьюторов и ключевых клиентов. · Запуск нетривиальных решений: новые каналы, форматы, продуктовые связки и партнёрства с измеримым финансовым эффектом. Требования · Опыт управления стратегическим и продуктовым маркетингом от 5+ лет в производственных компаниях (строительные, отделочные материалы, сантехника, комплектующие. Все, что продается в каналы DIY, через проектные продажи (в стройку), дистрибуторов), проходивших через кризисы или сильные изменения рынка. · Сильного аналитика с бизнес мышлением и портфелем проектов, где виден вклад в выручку, маржинальность и долю рынка. · Управленца, который умеет собирать команду под изменения и защищать свои решения перед топ менеджментом. Контакты · blinovskaya@limestaff.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop     🌀  Директор по операционному маркетингу / НЛ Континент - международная торгово-производственная компания. Центральный офис в Новосибирске. Собственное производство в Новосибирске. Лаборатория UltraNovation, R&D в наукограде Кольцово. 11 складов в России, Беларуси, Молдове, Узбекистане и Казахстане, Латвии и Турции78 розничных магазинов в России и других странах Задачи - Управлять полным жизнентым циклом продукта (end-to-end): от идеи и R&D до вывода на полку, трейд-маркетинга и пост-релиза. Синхронизировать производство, логистику, качество и каналы продаж. - Формировать сбалансированную ассортиментную матрицу в категориях БАД, косметика, non-food. Управлять портфелем, оборачиваемостью SKU, долей новинок и замещением неэффективных позиций. - Обеспечивать рост товарооборота и маржинальной прибыли через ассортиментные решения, промо-активности и управление маркетинговыми инвестициями. - Развивать трейд-маркетинг во всех каналах (собственная розница, ПВЗ, дистрибьюция, партнёрские сети). Внедрять механики стимулирования сбыта, связывать digital-маркетинг с мерчандайзингом. - Запускать и адаптировать бренды на международных рынках (СНГ, Центральная Азия, MENA). Управлять локализацией упаковки, нейминга и коммуникаций с учётом местного законодательства и ментальности. - Управлять маркетингом через метрики и P&L: ROMI, ROI, LTV, CAC, NPS, ABC/XYZ-анализ. Планировать и защищать бюджет перед топ-менеджментом, оценивать эффективность каждого канала. - Руководить двумя управлениями (развитие ассортимента + операционный маркетинг), командой 30+ человек. Синхронизировать креативный и продуктовый блоки, взаимодействовать с качеством, цепями поставок и R&D. Требования - Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, международный бизнес) - Опыт от 5–7 лет на руководящих позициях (директор по маркетингу, CPO, коммерческий директор) в FMCG, ритейле, e-commerce, MLM - Сквозной опыт управления продуктом: от R&D до трейд-маркетинга и вывода на полку - Успешный вывод брендов на международные рынки (СНГ, Азия, MENA) - Опыт управления кросс-функциональной командой 30+ человек - Понимание end-to-end product management, target costing, ассортиментной матрицы - Знание инструментов: ROMI, LTV, CAC, NPS, ABC/XYZ, когортный анализ, эластичность спроса - Опыт бюджетирования, защиты маркетингового бюджета перед топ-менеджментом - Умение синхронизировать креативный и продуктовый блоки, взаимодействовать с качеством и цепями поставок - Опыт в MLM / Direct Sales / франчайзинге - Работа с BI-системами и ERP - Стратегическое мышление (креатив → прибыль) - Системность, структурированность - Инициативность, гибкость при выходе на новые рынки - Высокая требовательность к визуальному и текстовому контенту бренда Условия - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня - Современный кадровый электронный документооборот (КЭДО):подписание трудового договора, согласий и внутренних документов происходит онлайн через телефон/ПК - График работы 5/2, работа в офисе - Офис в шаговой доступности от станции метро "Маршала Покрышкина" - Месячный оклад в соответствии со штатным расписанием Компании - Ежемесячная премия до 40 % при выполнении поставленных задач - ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, экстренный и плановый стационар) - Продуктовый бонус (ежемесячно любая продукция компании на 5 000 руб., после прохождения испытательного срока) - Корпоративное такси - Корпоративные тарифы на сотовую связь   Контакты - kosukhina_oa@nl.world / +79139892046