Work For TOP Вакансии для руководителей
رفتن به کانال در Telegram
Канал карьерного консультанта: - Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+ - Информация по рынку труда и поиску работы Консультации, вопросы, реклама @eklenova Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Work For TOP Вакансии для руководителей
کانال Work For TOP Вакансии для руководителей (@workfortop) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 20 632 مشترک است و جایگاه 1 894 را در دسته حرفه و رتبه 32 274 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 20 632 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 25 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 460 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 1 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 11.08% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 6.95% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 2 286 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 435 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 3 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند t.me/workfortop, t.me/workfortop_pro, персонал, формирование, планирование تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Канал карьерного консультанта:
- Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+
- Информация по рынку труда и поиску работы
Консультации, вопросы, реклама @eklenova
Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 26 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
20 632
مشترکین
+124 ساعت
+857 روز
+46030 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+449
در 2 کانالها
ژوئن '26
+899
در 3 کانالها
Get PRO
مه '26
+1 117
در 8 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+885
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '26
+521
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+790
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+425
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+650
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+746
در 7 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+1 050
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+457
در 5 کانالها
Get PRO
اوت '25
+373
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+367
در 6 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+498
در 4 کانالها
Get PRO
مه '25
+309
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+436
در 6 کانالها
Get PRO
مارس '25
+1 349
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+567
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+1 340
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+329
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+422
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+441
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+486
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '24
+872
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+394
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+383
در 1 کانالها
Get PRO
مه '24
+366
در 4 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+368
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '24
+413
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+486
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+514
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+451
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+225
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+252
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+300
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+216
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+161
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+242
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+172
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+148
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+236
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+129
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+119
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+167
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+235
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+186
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+224
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+183
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+152
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+157
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+132
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+138
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+125
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+34
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+61
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+63
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+85
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+34
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+116
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+146
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+72
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+120
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+83
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+114
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+504
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 26 ژوئیه | 0 | |||
| 25 ژوئیه | +3 | |||
| 24 ژوئیه | +17 | |||
| 23 ژوئیه | +9 | |||
| 22 ژوئیه | +17 | |||
| 21 ژوئیه | +27 | |||
| 20 ژوئیه | +17 | |||
| 19 ژوئیه | +15 | |||
| 18 ژوئیه | +1 | |||
| 17 ژوئیه | +15 | |||
| 16 ژوئیه | +16 | |||
| 15 ژوئیه | +22 | |||
| 14 ژوئیه | +24 | |||
| 13 ژوئیه | +21 | |||
| 12 ژوئیه | +8 | |||
| 11 ژوئیه | +14 | |||
| 10 ژوئیه | +18 | |||
| 09 ژوئیه | +15 | |||
| 08 ژوئیه | +24 | |||
| 07 ژوئیه | +31 | |||
| 06 ژوئیه | +46 | |||
| 05 ژوئیه | +16 | |||
| 04 ژوئیه | +3 | |||
| 03 ژوئیه | +18 | |||
| 02 ژوئیه | +18 | |||
| 01 ژوئیه | +34 |
پستهای کانال
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор благотворительного фонда
Москва
Задачи
- стратегическое и операционное управление
- выстроить и реализовать стратегию развития фонда;
- запускать новые благотворительные программы и масштабировать уже действующие;
- усилить PR и коммуникации: ярко доносить миссию фонда, продвигать проекты и поддерживать связь с аудиторией.
Требования
- опытный руководитель с практикой управления НКО и выстраивания системы фандрайзинга;
- специалист, уверенно работающий с бюджетами, финансовым планированием и отчётностью;
- профессионал, умеющеий выстраивать партнёрства и вести коммуникации на высоком уровне;
- инициативный лидер с фокусом на измеримые результаты.
Условия
- конкурентная оплата;
- стабильная занятость по ТК РФ;
- возможность реализовывать социально значимые проекты и видеть реальный результат своей работы.
Контакты
- ТГ @Galina_Recrutment / khalevina@1ceo.su
| 2 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Главный технолог / российский производитель систем электропитания промышленного и специального назначения. *включён в реестр ОПК
Воронеж
Задачи
-сопровождение производства, оперативное решение технологических вопросов:
-разработка ТД нв изготовление изделий, типовые технологические процессы, технологические инструкции, нормы расхода материалов, расчет пооперационных норм трудоемкочти:
-анализ причин технологического брака, участие в разработке мероприятий по его устранению и предотвращению:
-руководство технологический процессом.
- Подчинение напрямую ГД.
Требования
-В/О профильное;
-Опыт работы глав технологом от 5 лет;
-Опыт взаимодействия с военной приёмной;
-Опыт управления командой от 10+ чел;
-Уверенное владение ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ, ГОСТ РВ;
-Опыт внедрения /применения инструментов бережливого произволства(как преимущество);
- Опыт реверс - инжиниринга.
Условия
- Место работы: комфортабельный офис в г. Воронеж.
- Официальное трудоустройство, соцпакет согласно ТК РФ, ДМС.
- Заработная плата без задержек, "белая".
- Помощь в случае переезда (жилье, проезд, помощь с устройством детей в школу /сад).
Контакты
- elena.blagopoluchnaya@mail.ru / Мах +79103454737 / Тг @blago_go | 1 471 |
| 3 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по продажам / Руководитель отдела продаж (РОП) / Производитель специализированных решений для агросектора
Задачи
- Мы ищем драйвера роста: вести ключевых клиентов, договариваться с ЛПР, собрать свою команду и настроить процессы.
Важно не терять связь с продажами — лично участвовать в сделках, быстро считать экономику прямо в переговорах и держать фокус на результате.
- Мы ценим реальную результативность:
з.пл в рынке с обсуждением KPI и личных целей.
предусмотрены служебный автомобиль и топливная карта,
корпоративный телефон.
Контакты
- dumnaya@1ceo.su / ТГ @vdumi4 | 1 502 |
| 4 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель направления производственной эффективности зарубежных активов (Manufacturing Excellence) / Группа НЛМК
Задачи
- управление кросс-функциональными трансформационными проектами по повышению операционной эффективности на зарубежных предприятиях (Европа), внедрение инструментов производственной системы и обеспечение их приживаемости.
Требования
- обладает техническим бэкграундом, имеет опыт управления проектами операционной эффективности в рамках крупных производственных компаний, отлично владеет инструментами производственной системы, знает английский язык не ниже уровня B2 (дополнительный французский – как приемущество), готов к частым длительным командировкам в Европу.
Контакты
- Medvedeva_as@nlmk.com | 1 899 |
| 5 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по производству в крупный агрохолдинг
Требования
— Опыт работы в растениеводстве.
— Управленческий опыт: в зоне ответственности от 400 000 га.
— Глубокие навыки бюджетирования, технологических расчётов, подготовки и защиты стратегий перед топ-менеджментом.
— Опыт управления крупными командами, включая распределённые производственные площадки.
— Полный цикл производства: от подготовки почвы до уборки, хранения и первичной доработки урожая.
— Работа в регионе.
Контакты
- viktoriya.lebedintseva@talients.ru | 1 752 |
| 6 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Региональный директор в крупную продуктовую сеть дискаунтер-формата
Требования
- Управление сетью от 40 магазинов (P&L, бюджетирование CAPEX/OPEX, KPI).
- Обязательное проживание в Республике Татарстан.
- Глубокое знание локального рынка и опыт взаимодействия с региональными властями.
Контакты
- ТГ @HR_Swan | 1 659 |
| 7 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель департамента снабжения и закупок / Торговый Дом «Вертикаль» — поставщик складской и погрузочной техники
Нижний Новгород
Задачи
• управление департаментом закупок и развитие команды;
• организация закупок техники, запасных частей и комплектующих в России и Китае;
• управление полным циклом международных поставок и взаимодействие с поставщиками;
• оптимизация закупочных процессов, себестоимости и складских запасов;
• контроль оборачиваемости, сроков поставок и эффективности закупок;
• разработка KPI и управленческой отчетности.
Условия
• официальное оформление по ТК РФ;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• доход обсуждается индивидуально: оклад + KPI + премии;
• возможность влиять на закупочную стратегию и развивать направление.
Контакты
• olesia@hrcon.ru | 1 618 |
| 8 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Финансовый директор (CFO) / Инвестиционная группа / Девелопмент
Санкт-Петербург
Задачи
• Руководство финансовой службой и бухгалтерией группы компаний.
• Развитие и совершенствование системы управленческого учета и управленческой отчетности.
• Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДДС), финансовое планирование и прогнозирование.
• Управление денежными потоками и обеспечение финансовой устойчивости бизнеса.
• Подготовка аналитических материалов и управленческой отчетности для акционера, участие в принятии стратегических решений.
• Финансово-экономическая экспертиза инвестиционных проектов, сделок и ключевых управленческих инициатив.
• Анализ финансовых рисков и разработка мероприятий по их минимизации.
• Налоговое планирование и контроль эффективности финансовых процессов.
• Руководство проектами по автоматизации финансовой функции и внедрению современных инструментов управленческого учета.
• Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми консультантами и другими внешними партнерами.
Требования
• Высшее финансово-экономическое образование.
• Успешный опыт работы Финансовым директором или заместителем Финансового директора в холдинговых структурах.
• Обязательное требование - практический опыт работы в сфере девелопмента, жилой \ коммерческой недвижимости, строительства или инвестиционных проектов.
• Опыт управления финансовой функцией группы компаний с несколькими юридическими лицами.
• Экспертизу в построении управленческого учета, бюджетирования, финансового планирования и казначейства.
• Опыт подготовки управленческой отчетности для собственников бизнеса и первых лиц компании.
• Желателен опыт сопровождения инвестиционных структур и работы с инструментами коллективных инвестиций.
• Сильные управленческие компетенции, стратегическое мышление, высокий уровень самостоятельности и готовность работать в тесном взаимодействии с акционером.
Условия
• Возможность занять ключевую позицию в инвестиционной группе, реализующей масштабные проекты в сфере недвижимости.
• Прямое взаимодействие с акционером и участие в принятии стратегических решений.
• Реальное влияние на развитие бизнеса и финансовой функции компании.
• Интересные инвестиционные проекты, высокий уровень ответственности и профессиональных задач.
• Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
Контакты
• ТГ @vvv_hr | 1 642 |
| 9 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по информационным технологиям розничного бизнеса (Retail Banking CTO) / Один из крупнейших частных банков Узбекистана. Основной вектор развития банка — становление технологическим лидером отрасли с внедрением лучших цифровых практик.
Ташкент, Узбекистан / Вакансия доступна только для кандидатов, проживающих в Узбекистане
Задачи
Руководство розничным ИТ-направлением и выступает ключевым технологическим партнером бизнеса. Позиция подчиняется Директору ИТ-блока банка (CTO банка) и отвечает за развитие технологической платформы розничного бизнеса.
Технологическое лидерство
— Формирование и реализация технологической стратегии направления Retail
— Управление командами разработки, обеспечивающими работу розничного бизнеса
— Обеспечение технологического развития мобильного банка, интернет-банка, платежных сервисов и цифровых продуктов
Масштабирование инженерной организации
— Развитие инженерной структуры и управленческой вертикали (Engineering Managers, Team Leads, Architects)
— Масштабирование команд разработки без потери качества
— Внедрение современных инженерных практик и повышение эффективности процессов
Ускорение вывода продуктов на рынок
— Оптимизация процессов разработки и сокращение time-to-market
— Внедрение Agile-подходов, развитие CI/CD и DevOps-практик
— Улучшение взаимодействия между бизнесом и IT
Управление разработкой
— Развитие технологических решений для мобильного банка и интернет-банкинга
— Управление развитием карточного бизнеса, платежных сервисов, кредитных продуктов и депозитов
— Развитие цифрового онбординга клиентов, CRM, цифровых каналов обслуживания и интеграций с Core Banking
Архитектурное развитие
— Развитие микросервисной архитектуры и API-first подхода совместно с архитекторами банка
— Развитие интеграционной платформы и повышение отказоустойчивости систем
— Масштабирование платформ, снижение технического долга и модернизация устаревших решений
Операционная эффективность
— Обеспечение высокой доступности сервисов и стабильности Production-систем
— Развитие мониторинга и наблюдаемости (Observability)
— Автоматизация процессов разработки и управление технологическими рисками
Требования
— Высшее техническое образование
— 10+ лет опыта в разработке программного обеспечения
— 5+ лет опыта управления крупными инженерными подразделениями
— Опыт управления инженерными организациями до 200 специалистов (напрямую или через руководителей)
— Опыт построения современной инженерной организации и повышения эффективности разработки
— Экспертиза в банковских технологиях: Core Banking, мобильный банкинг, интернет-банкинг, платежные системы, карточные продукты
— Постоянное проживание в Узбекистане и готовность работать в офисе в Ташкенте
Контакты
— ТГ @anna_beexec / a.ponomarenko@be-exec.com | 1 982 |
| 10 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по обеспечению производства / крупное производство пищевой отрасли (три направления)
Условия
- Оклад fix + KPI обсуждается индивидуально, выше рынка
- Локация – ПФО
- Релокационный пакет, аренда квартиры
- Перспектива роста до Операционного дирекора
Требования
- Опыт руководящей работы на пищевых производствах от 5 лет
- Глубокое знание технологических процессов в пищевой отрасли
- Опыт внедрения ХАССП, ISO 22000 (преимущество)
- Навыки работы с ERP‑системами и производственной отчётностью
- Понимание принципов бережливого производства (Lean, 5S)
- Стратегическое мышление, опыт антикризисного управления
Задачи
- Руководство всем циклом пищевого производства от закупки сырья до отгрузки готовой продукции (3 производства)
- Обеспечение выполнения производственного плана и нормативов по качеству
- Контроль соблюдения технологических процессов, санитарных норм и стандартов безопасности
- Управление командой (цеховые мастера, технологи, операторы линий, кладовщики и т.д.)
- Оптимизация производственных процессов, снижение затрат и потерь
- Работа с поставщиками сырья и упаковочных материалов, заключение договоров
- Внедрение новых технологий и оборудования, модернизация производства
- Анализ показателей эффективности (выработка, себестоимость, брак), подготовка отчётов
- Взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, Россельхознадзор и т.д.).
Контакты
- ТГ @uylia2020 / belaya@1ceo.su | 1 838 |
| 11 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор департамента развития сберегательных продуктов и каналов продаж (ФинТех)
Требования
- стратег и продуктовый лидер (финансовые рынки, розничный клиент) с сильными аналитическими, управленческими и предпринимательскими компетенциями, который выстроит долгосрочную продуктовую и цифровую стратегию развития на основе анализа рынка и поведения клиентов, обеспечивая устойчивую финансовую эффективность бизнеса и превосходный клиентский опыт. Ответственность ха сквозные клиентские пути во всех цифровых каналах (включая компетенцию продуктового дизайна UX & research).
- Умение формировать ценностное предложение и стратегию развития продуктовых направлений, анализировать рынок, мониторить эффективность и управлять каналами продаж;
- Знание современных цифровых технологий и глубина понимания финтех-продуктов;
- Владение современными инструментами анализа потребностей клиентов, управления продажами, повышения лояльности пользователей;
- Сильные коммуникативные навыки и системный подход к
- Опыт руководства командой (40+ человек);
- Опыт работы в банковской, финансовой сфере. Идеально, если это был проект с большим количеством пользователей, опыт работы со сберегательными и инвестиционными продуктами в цифровом формате.
Контакты
- ТГ @sashafedosova / afedosova@c-ex.ru | 1 764 |
| 12 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Технический директор / Пищевое производство
Требования
∙ Опыт работы на аналогичной позиции в пищевой промышленности.
∙ Опыт управления технической службой численностью от 300 сотрудников.
∙ Сильные управленческие компетенции и стратегическое мышление.
Условия
- Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
- ДМС.
- Корпоративный транспорт.
- Компенсацию аренды жилья для иногородних кандидатов.
- Работу на одном из крупнейших производственных предприятий
Контакты
+7 (980) 583-33-29 / t.tolmacheva@vld.ancor.ru | 1 743 |
| 13 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор канала HoReCa - сильного коммерческого лидера с экспертизой в развитии масштабных каналов продаж.
Задачи
– возглавить одно из стратегически важных направлений компании: развивать партнерства с крупнейшими ресторанами, барами и отелями страны, формировать стратегию роста канала и влиять на дальнейшее масштабирование бизнеса.
- Разработка, адаптация и реализации стратегии развития канала HoReCa в соответствии со стратегией компании, развитием конкурентного окружения, экономической ситуацией, изменениями поведения потребителей.
- Разработка и реализация операционных планов по отдельным направлениям, подканалам, сегментам, клиентам.
- Выполнение заданных KPI (выручка, маржинальность, клиентский портфель, процент скидок, доля рынка).
- Поддержание имиджа компании и развитие партнерских отношений с профессиональным сообществом.
- Поиск новых возможностей и подходов для повышения продаж и эффективности канала с использованием развернутых аналитических данных.
- Управление большой распределенной командой.
Требования
- опыт управления и развития крупного канала продаж или региона в лидирующей FMCG-компании, подтвержденный опыт роста и масштабирования бизнеса, ответственность за оборот от 10 млрд рублей, экспертиза в построении и трансформации систем продаж, опыт управления распределенными командами. Важны стратегическое мышление, сильные аналитические навыки, системность, предпринимательский подход и высокая ориентация на результат.
- Опыт работы в канале HoReCa будет существенным преимуществом, но не является обязательным требованием - мы готовы рассматривать сильных коммерческих лидеров из других крупных каналов продаж (например, Modern Trade Director из ведущих FMCG-компаний).
Контакты
- esaleeva@simple.ru | 1 912 |
| 14 | #аналитика #карьерныйконсультант #тренды #карьера
Интересная статья про развитие стратегического консалтинга внутри компаний после ухода с российского рынка большой тройки.
Ссылка https://dzen.ru/a/ak9sHcpc2E9VEHkE | 2 175 |
| 15 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по электронной коммерции в российский ювелирный бренд. У компании собственный ювелирный завод, производство украшений из золота, бриллиантов и серебра. Сейчас открывает офис в Москве и усиливает направление e-commerce.
Задачи
- развивать собственный интернет-магазин;
- запускать новые digital-каналы продаж;
- управлять командой e-commerce и совместно с топ-менеджментом развивать направление.
Требования
- опыт управления e-commerce от 3 лет в ювелирных брендах, fashion;
- успешные кейсы развития интернет-магазина и роста онлайн-продаж;
- понимание digital-маркетинга, аналитики и unit-экономики.
- Если ваш опыт ограничивается только маркетплейсами или только digital-маркетингом – эта позиция, скорее всего, не подойдет.
Контакты
- ТГ @anaorlova_my | 2 264 |
| 16 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по развитию цифровых каналов и сервисов (ФинТех, финансовые рынки, розничный клиент)
Задачи
- Развитие всех поверхностей касания пользователя с платформой (сайт, мобильное приложение, web-версия личного кабинета и др.)
Требования
-Опыт работы на руководящей должности в сфере развития цифровых каналов в финансовом секторе.
-Опыт работы в финансовой сфере, идеально с большим кол-вом пользователей.
-Опыт работы со сберегательными и инвестиционными продуктами в цифровом формате.
-Уметь анализировать метрики и принимать data-driven решения.
-Уметь решать задачи в разных областях: технических, бизнесовых, монетизационных, UI, UX
-Иметь опыт руководства командой (20+ человек)
Контакты
- afedosova@c-ex.ru / ТГ @sashafedosova | 1 966 |
| 17 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель проектов (государственный сектор)
Москва, Санкт-Петербург офисный формат работы)
Задачи
- Управление проектной командой (аналитики, разработчики — фронт и бэк, базисты, тестировщики, технические писатели): постановка задач, контроль качества выполнения, координирование их работы.
- Взаимодействие с заказчиком: помощь в четком формулировании потребностей, определении ожиданий.
- Управление проектом развития системы: контроль бюджета и реализации плана проектов (скоуп, ревью), мониторинг рисков и своевременное принятие управленческих решений.
- Организация процедур в рамках подготовки к конкурсам и исполнения государственных контрактов (44-ФЗ).
Требования
- Опыт управления проектными командами заказной разработки в ИТ/консалтинге от 2–3 лет.
- Знание специфики государственных закупок (44-ФЗ), опыт участия в тендерах и взаимодействия с государственными заказчиками.
Контакты
- ТГ @elegamberdieva / eegamberdieva@ibs.ru | 2 077 |
| 18 |  Поздравляем, вы на 1 шаг ближе к работе мечты 🥳
Осталось только прочитать этот пост, подписаться на канал и откликнуться на вакансию 😉
Avito Career* — место, где Авито делится актуальными вакансиями для руководителей в IT.
Подписывайтесь, чтобы не потерять полезный ресурс!
*карьера | 2 336 |
| 19 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель IT департамента / Инвестиционная компания
Задачи
- Полная ответственность за корпоративную ИТ‐инфраструктуру управляющей компании, поддержку пользователей, развитие сервисов, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками, а также отдельный блок задач по сопровождению акционера и family office.
- Обеспечение бесперебойной работы ИТ‐инфраструктуры компании: серверы, сети, каналы связи, Wi‐Fi, VPN, рабочие места, офисная техника и ключевые корпоративные сервисы.
- Организация и контроль пользовательской поддержки, обработки тикетов, инцидентов и сервисных запросов.
- Подключение к решению сложных технических проблем, эскалаций и критичных инцидентов.
- Планирование и реализация модернизации оборудования, обновления программного обеспечения и развития ИТ‐ландшафта.
- Организация закупки оборудования, лицензий и ИТ‐услуг;
- Руководство ИТ‐отделом из 3 человек
- Ведение учёта ИТ‐активов, техники, лицензий, мобильных устройств и расходных материалов.
- Участие в обеспечении информационной безопасности: контроль доступов, резервного
копирования, VPN, базовых стандартов защиты данных и устройств.
- Блок акционера / family office
- Координация и организация персональной ИТ‐поддержки акционера и членов семьи по вопросам устройств, связи, коммуникаций и цифровых сервисов.
- Контроль жизненного цикла персональных устройств: подбор, закупка, настройка, миграция данных, обновление, ремонт и замена.[1]
- Организация мобильной связи, SIM/eSIM, тарифов, роуминга и ИТ‐подготовки к поездкам.[1]
- Поддержка персональных аккаунтов, подписок, облачных сервисов, Apple ID, резервного
копирования и восстановления данных.
- Контроль решений по приватности и цифровой безопасности: VPN, двухфакторная аутентификация, менеджеры паролей, безопасные коммуникации.
- Координация взаимодействия между внутренним ИТ, family office и внешними подрядчиками по вопросам, затрагивающим акционера.
Требования
- Опыт работы руководителем ИТ‐подразделения, начальником отдела ИТ, IT Manager, Head of IT или в аналогичной роли.
- Практический опыт поддержки и развития корпоративной ИТ‐инфраструктуры.
- Опыт управления ИТ‐командой, подрядчиками, поставщиками и внешними сервисами.
- Опыт бюджетирования, закупок, учёта ИТ‐активов и взаимодействия с руководством компании.
- Желателен опыт работы в среде family office, персональной ИТ‐поддержки собственника бизнеса
Техническая экспертиза
- Уверенные знания сетевой инфраструктуры, Wi‐Fi, VPN, удалённого доступа, пользовательских рабочих мест и офисной техники.
- Практический опыт работы с Active Directory: учетные записи, групповые политики, управление доступами, базовая архитектура доменной среды
- Опыт работы с Windows, macOS, мобильными устройствами, корпоративными и облачными сервисами.
- Понимание принципов резервного копирования, контроля доступов и базовой информационной безопасности.
Контакты
- ТГ @assyakolosova | 2 116 |
| 20 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела продаж (В2В/B2G, госзаказ, длинный цикл) / крупная компания-производитель / Ключевые заказчики - государственные и компании с государственным участием. Компания работает на сложном, высокотехнологичном рынке с длинным циклом сделки.
Переезд в г. Воронеж
Задачи
- Трансформировать классический отдел продаж в высокоэффективную систему, способную работать в условиях ограниченного рынка, закрытых процедур принятия решений и высокой неопределенности бюджетов заказчиков.
- Архитектура системы: проектировать и запустить прозрачную воронку, настроить регулярное прогнозирование, внедрить специализацию сотрудников внутри отдела. -Трансформация и управление: перейти от хаотичных продаж к системному менеджменту. Внедрить KPI, автоматизацию, выявлять «узкие места» через данные.
- Управление талантами: сформировать команду «звезд», внедрить систему развития и вовлечь каждого в общий результат.
- Работа с крупным чеком: управлять стратегическими сделками, удерживать и расширять базу ключевых клиентов.
- Синхронизация бизнеса: стать связующим звеном между продажами, производством, R&D и маркетингом.
Требования
- Экспертиза в B2B/OEM: опыт сложных проектных продаж с длинным циклом сделки (от 6 месяцев).
- Масштаб мышления: работали в производственных компаниях с оборотом от 1-2 млрд руб./год, управляли структурированным отделом продаж.
- Высокая обучаемость: при отсутствии опыта с ИИ - готов погрузиться в тему и уже через 1 месяц использовать нейросети для реальных рабочих задач.
- Data-driven подход: решения на основе анализа воронки, CRM и цифр, а не «на ощупь».
- Лидерство: ведете команду за собой через личный пример и амбициозные цели, а не через микроменеджмент.
- Работа в условиях неопределенности: опыт прогнозирования и принятия решений, когда бюджет заказчика может измениться в любой момент.
- Опыт работы с ГОЗ (275-ФЗ).
- Понимание специфики длительных согласований и закрытых процедур принятия решений.
Условия
- Работа в стабильной, технологичной компании с государственным заказом и долгосрочными контрактами.
- Оформление по ТК РФ.
- График 5/2
- Реальная возможность влиять на стратегию продаж и трансформировать систему продаж под задачи масштабирования
- Корпоративные мероприятия, внутренние спортивные и командные активности
Контакты
- ТГ @hralekseeva | 1 628 |
