اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Work For TOP Вакансии для руководителей
رفتن به کانال در Telegram
Канал карьерного консультанта: - Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+ - Информация по рынку труда и поиску работы Консультации, вопросы, реклама @eklenova Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Work For TOP Вакансии для руководителей
کانال Work For TOP Вакансии для руководителей (@workfortop) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 19 781 مشترک است و جایگاه 1 945 را در دسته حرفه و رتبه 34 194 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 19 781 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 14 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 1 181 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 2 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 11.34% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 7.16% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 2 241 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 414 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 2 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند t.me/workfortop, t.me/workfortop_pro, персонал, формирование, планирование تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Канал карьерного консультанта:
- Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+
- Информация по рынку труда и поиску работы
Консультации, вопросы, реклама @eklenova
Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 15 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
19 781
مشترکین
+224 ساعت
+1647 روز
+1 18130 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+394
در 3 کانالها
مه '26
+1 117
در 8 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+885
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '26
+521
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+790
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+425
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+650
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+746
در 7 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+1 050
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+457
در 5 کانالها
Get PRO
اوت '25
+373
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+367
در 6 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+498
در 4 کانالها
Get PRO
مه '25
+309
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+436
در 6 کانالها
Get PRO
مارس '25
+1 349
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+567
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+1 340
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+329
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+422
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+441
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+486
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '24
+872
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+394
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+383
در 1 کانالها
Get PRO
مه '24
+366
در 4 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+368
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '24
+413
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+486
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+514
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+451
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+225
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+252
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+300
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+216
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+161
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+242
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+172
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+148
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+236
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+129
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+119
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+167
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+235
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+186
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+224
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+183
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+152
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+157
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+132
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+138
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+125
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+34
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+61
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+63
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+85
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+34
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+116
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+146
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+72
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+120
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+83
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+114
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+504
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 15 ژوئن | +5 | |||
| 14 ژوئن | +3 | |||
| 13 ژوئن | +13 | |||
| 12 ژوئن | +8 | |||
| 11 ژوئن | +74 | |||
| 10 ژوئن | +26 | |||
| 09 ژوئن | +32 | |||
| 08 ژوئن | +17 | |||
| 07 ژوئن | +21 | |||
| 06 ژوئن | +16 | |||
| 05 ژوئن | +22 | |||
| 04 ژوئن | +40 | |||
| 03 ژوئن | +38 | |||
| 02 ژوئن | +42 | |||
| 01 ژوئن | +37 |
پستهای کانال
«Автоматизация управленческого учёта как фундамент для быстрых и точных бизнес-решений»
Вебинар для собственников, CEO и CFO!
В программе:
1. Почему управленка всегда опаздывает — 3 главные причины
2. Топ-5 показателей управленки, которые должен знать каждый руководитель
3. Автоматизация управленческого учета как инструмент управления бизнесом.
🎁Подарок участникам — экспресс-диагностика управленческого учета+ уровня его автоматизации 📆18 июня в 11.00 по МСК 👉🏼 РЕГИСТРАЦИЯ ОТКРЫТА ПО ССЫЛКЕПочему экспертизе Unicon Outsourcing стоит доверять: - 20 лет на рынке России, 50 лет на международном рынке - Комплексная оценка рисков: трудовые, налоговые, административные - Библиотека отраслевых решений: системы оплаты труда для розницы, производства, фармацевтики, банков, ИТ компаний, автомобильного сектора. Канал экспертов в ТГ Реклама. ЮНИКОН БС АО. ИНН 7726527216 erid 2W5zFJmsVSy
| 2 | В мире Executive Search — профессионального поиска топ-менеджеров и директоров — действуют иные правила, чем на массовом рынке труда. Топ-менеджеры привыкли быть заказчиками — принимать решения и диктовать условия. Но в коммуникации с Executive Search эта привычка оборачивается против них самих. Фразы вроде «подберите мне работу» или «продайте меня в компанию» мгновенно выдают кандидату «черную метку».
Письма в стиле спам-рассылок, попытки перехватить контроль над процессом, игнорирование правил чужого поля — типичные ошибки руководителей высшего звена в коммуникации с Executive Search.
Ссылка https://blogs.forbes.ru/2026/06/08/tormoz-jegocentrizma-kakie-kommunikacionnye-oshibki-meshajut-top-menedzheram-razvivat-kareru/
| 879 |
| 3 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Ассоциированный директор (Заместитель директора департамента) по консалтингу в тепло- электроэнергетике
Требования⠀
- опыт (Strategy & Operations, analytics) не менее 7 лет, включающий обязательный опыт в консалтинге (big 3, big 4, 2 tier, отраслевые бутики) на позициях не ниже менеджера/РП
⠀
Контакты
- paev@actek.group / ТГ - @baz_hr | 869 |
| 4 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель направления в Управление финансового контроллинга / горнодобывающее предприятие с численностью более 13 тыс человек
Москва
Вакансия для «работающего руками» руководителя, который лично формирует и пишет аналитическую часть презентационных материалов и управленческого отчета (текстовые пояснения и заключения), владеющего факторным анализом – умение разложить отклонение на ключевые драйверы (изменение цен, объемов пр-ва, структуры пр-ва продукции, удельных затрат, курсовых разниц, т.п.).
Задачи
- Написание и проверка на качество разделов управленческой отчетности Группы
- Интеграция новых активов в контур Группы (Бразилия, Казахстан, РФ).
- Взаимодействие с контрагентами внутри управляющей компании и с предприятиями Группы.
- Вовлечение в подготовку бюджета Группы и материалов для руководства и Совета Директоров.
- Поиск направлений повышения экономических показателей деятельности предприятий
- Обеспечение методологической поддержки Группы в части финансовой функции
- Подготовка информации и необходимой аналитики по запросам руководства
Требования
- Опыт в горно-добывающем секторе. Понимание формирования себестоимости по переделам на горно-обогатительном комбинате.
- Английский язык свободно
- Навыки самостоятельно формирования управленческой отчетности
- Свободное владение МСФО и РСБУ
Контакты
- elena.vilisova@eurochem.ru | 821 |
| 5 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Финансовый директор / Образование / Наука / Госсектор
Москва (север)
Задачи
- Бюджетирование и управленческий учет (оборот до 1 млрд руб.).
- Контроль закупочной деятельности (223-ФЗ).
- Сопровождение контрактов с крупными технологическими партнерами.
Требования
- Опыт от 5 лет на руководящих финансовых позициях (FD/Deputy FD).
- Опыт в ИТ-компаниях или госсекторе.
- Опыт в сфере образования будет значительным преимуществом.
- Знание бюджетного законодательства и 223-ФЗ.
Условия
- Зарплата: от 300 000 - 500 000 руб.
Контакты
- Telegram @EkaterinaShkolnikova | 782 |
| 6 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по строительству промышленных объектов
Задачи
- Реализация крупных инвестиционных проектов в промышленном секторе:нефтегазовые и нефтехимические производства, энергетические объекты, заводы по переработке и выпуску готовой продукции, логистическая и инженерная инфраструктура.
- Полный цикл управления промышленной стройкой от ТЭО и ПИР до получения разрешения на ввод и передачи в эксплуатацию.
- Контроль бюджетов 10+ млрд рублей и производственных графиков – обеспечение сроков и качества СМР.· Организация строительно-монтажных работ промышленных зданий и сооружений: устройство фундаментов и монолитных конструкций, монтаж металлокаркасов, инженерных сетей, технологических трубопроводов, узлов учёта и тд.
- Координация поставок технологического оборудования и МТР – работа с российскими и иностранными производителями.
- Взаимодействие с заказчиком, авторским и техническим надзором, Ростехнадзором – получение ЗОС, разрешений, сопровождение проверок.· Внедрение строительного контроля и системы качества – минимизация рисков, претензионная работа с подрядчиками.
Требования
- Опыт руководства промышленными стройками от 10 лет, из них не менее 3 лет на позиции «Руководитель проекта» / «Директор по строительству».
- Реализованные проекты в промышленности с бюджетом от 10 млрд руб. (нефтехимия, нефтепереработка, энергетика, газохимия, горная добыча, металлургия – одно или несколько направлений).
- Опыт работы на стороне Технического заказчика и/или Генерального подрядчика (EPC, EPCM).
- Умение управлять подрядными организациями (строительные, монтажные, специализированные), включая контроль договоров, закрытие КС-2, КС-3.
- Знание нормативных документов в промышленном строительстве (СНиП, СП, ГОСТ, ПУЭ, правила Ростехнадзора).
- Высшее техническое образование (строительное, энергетическое, машиностроительное).
- Готовность к релокации на объект.
- Опыт работы в атомной энергетике, нефтехимии (СИБУР, Газпром, Росатом и т.п.).
- Навыки формирования команды проекта «с нуля» и создания мобильных производственных баз на площадке.
- Аттестация в области промышленной безопасности (А1, Б1.11 и др.).
- Награды, членство в НОСТРОЙ, публикации, рекомендации от заказчиков.
Условия
- Конкурентный доход + релокационный пакет
- Официальное оформление, полный соцпакет + ДМС
Контакты
- Telegram, Макс +7 927 028-87-90 | 779 |
| 7 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 IT-директор / Руководитель IT-отдела / Квант
Москва
Задачи
- Обеспечение технологического лидерства: цифровая трансформация (ERP, ИИ) и стратегическое управление ИТ-инфраструктурой через координацию мультивендорных команд
- Управление ИТ-функцией компании: организация работы и формирование команды, постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
- Развитие и поддержка ИТ-инфраструктуры: обеспечение стабильной работы ИТ-систем, рабочих мест и т.д.; управление и развитие сетевой и серверной инфраструктуры (self-hosted сервисы на Kubernetes, терминальные серверы, мультидоменная среда); обеспечение устойчивого удалённого доступа к корпоративным и внешним ресурсам; управление доступами пользователей и правами; обеспечение резервного копирования и базовой информационной безопасности.
- Управление IT-инфраструктурой группы компаний: 5+ интернет-доменов, несколько почтовых провайдеров (Gmail, Yandex), IP-телефония
- Управление ключевыми ИТ-проектами компании: внедрение и развитие ERP-системы; оценка возможностей и внедрение ИИ-решений для автоматизации продаж и операционных процессов, управление ожиданиями руководства; развитие и администрирование Битрикс24.
- Взаимодействие с внешними подрядчиками: выбор и заключение договоров с новыми подрядчиками; постановка задач; координация работы 5+ подрядных команд (разработка, DevOps, 1С, автоматизация Битрикс24); выстраивание SLA, контроль сроков и качества; выстраивание процессов приемки.
- Управление ИТ-бюджетом: планирование затрат; контроль расходов; оптимизация стоимости решений.
- Участие в цифровизации бизнес-процессов: выявление потребностей бизнеса; предложение решений; внедрение и сопровождение изменений; управление бэклогом задач.
- Обеспечение информационной безопасности: минимизация ИТ-рисков и обеспечение непрерывности работы.
- Формирование IT-стратегии компании, дорожной карты развития и защита перед руководством.
Требования
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в роли IT-руководителя / IT Lead / старшего специалиста с функцией управления от 7 лет.
- Широкий технический кругозор (инфраструктура, сети, системы, интеграции, разработка).
- Понимание сетевой инфраструктуры, VPN, серверных решений на уровне принятия архитектурных решений.
- Опыт внедрения ERP или участия в подобных проектах.
- Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов.
- Практический опыт или глубокое понимание возможностей и ограничений ИИ-решений для бизнеса.
- Опыт формирования и защиты IT-бюджета.
- Опыт выстраивания IT-процессов в компании среднего бизнеса (50–200 человек), где IT-директор совмещает стратегию с операционной работой.
- Опыт одновременного ведения нескольких IT-проектов с разными подрядчиками.
- Опыт работы в условиях отсутствия формализованной IT-стратегии.
- Опыт найма и онбординга IT-специалистов, формирования технических требований к кандидатам
- Опыт работы с Битрикс24
- Умение работать “руками” при необходимости
- Способность выстраивать процессы с нуля
- Умение говорить с бизнесом на понятном языке
- Ответственность за результат
- Умение приоритизировать и аргументированно отказывать или переносить сроки при потоке запросов от бизнеса
Условия
- Место работы: г. Москва, м. Краснопресненская
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Трудоустройство по ТК РФ
- Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
- Возможные квартальные премии по результатам работы
- Социальный пакет
- ДМС
- Страхование от критических заболеваний
- Масштабные вызовы на стыке классики и инноваций: от глубокого внедрения ERP до практического применения
- ИТ-технологий в реальном бизнесе
Контакты
- Телеграм @HR_V_a | 840 |
| 8 | 🤖 Коллеги, слышали про вайб-кодинг? С высокой вероятностью это самый недооценённый навык для финансиста в 2026 году.
Вайб-кодинг позволяет создавать дашборды, финансовые модели, калькуляторы, аналитику и автоматизации без навыков программирования.
🗓 16 июня в 19:00 научим его применять на эфире: «Вайб-кодинг для начинающих»
Автор эфира: Натали Васильева, эксперт по работе с неросетями для финансистов. Более 1000 человек уже внедрили её разработки в свою работу.
Расскажет:
✅ Что такое вайб-кодинг и почему именно финансистам он даёт сильное преимущество
✅ Как работать с данными безопасно
✅ Где вайб-кодинг реально закрывает задачи финансиста: от малого бизнеса до корпората с ERP
✅ Разберём калькулятор скидок, анализ выгрузок, финмодель
✅ Кейсы сквозной аналитики, управленки, дашбордов и интеграций через API
Зарегистрироваться ➡️ https://vibe.fin-academy.pro/efir/
(Кол-во мест ограничено!)
🎁 Сразу после регистрации: чек-лист «С чего начать вайб-кодинг финансисту» + готовые промпты для финансовых задач. | 1 529 |
| 9 | Друзья,
Если есть сложности с доступом в Телеграмм, вакансии будут дублироваться в Максе.
Подписывайтесь
✔️✔️✔️
https://max.ru/workfortop | 2 423 |
| 10 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Операционный директор / Food Production / Frozen / Chilled / Производственная компания — один из крупных игроков рынка мясной продукции и полуфабрикатов для управления производственной площадкой полного цикла
Задачи
- Комплексная оптимизация бизнес процессов для снижения издержек и повышения рентабельности
- Координация взаимодействия подразделений, внедрение системы KPI и инструментов автоматизации для повышения прозрачности и эффективности работы всех служб
- Участие в разработке стратегических планов развития производства, контроль сроков их исполнения
- Поиск и внедрение цифровых решений для автоматизации рутинных операций и масштабирования процессов
- В подчинении до 1000 человек: производство, логистика, управление качеством, тех.служба, закупки, вспомогательные подразделения
Требования
- Обязательный опыт операционным директором на предприятиях пищевой промышленности с многостадийным производством, включающим стадию заморозки
- Оперативная диагностика бизнес-процессов и формирование релевантных управленческих решений для оптимизации операционной производственной деятельности
- Лидерские компетенции: формирование мотивирующей рабочей среды, обеспечение вовлечённости сотрудников в достижение стратегических целей организации
- Ориентация на data driven подход: принятие управленческих решений на основе количественного анализа данных, а не интуиции или субъективных оценок
- Владение техниками эффективной коммуникации на всех уровнях организационной иерархии — от линейного персонала (бригадиры, операторы) до топ менеджмента (C level)
Условия
- Ежемесячное продуктовое обеспечение+ДМС, корпоративное обучение и развитие
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
- Бюджет вакансии от 500К рублей
Контакты
- TG @Diana_shnel / MAX Diana Shnel | 2 328 |
| 11 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор / CEO производственной компании (гибкая упаковка, полимеры) для крупного b2b-производителя гибкой упаковки (рынок СНГ, работа с 1996 года). Позиция предполагает управление коммерческим офисом в Минске и современным производством в Кобрине. Компания - один из крупнейших белорусских производителей полиэтиленовой пленки и гибкой упаковки с флексопечатной графикой, успешно развивающийся с 1996 года. Производство находится в г. Кобрине (цеха соэкструзии и флексопечати общей площадью более 2500 кв. м, ежемесячная переработка до 400 тонн ПНД и 400 тонн ПВД).
Минск
Задачи
- Общее руководство операционной, коммерческой и производственной деятельностью компании (синхронизация процессов Минск – Кобрин).
- Управление производственным комплексом: контроль загрузки мощностей экструзии и флексопечати, оптимизация себестоимости, снижение технологического брака.
- Коммерческая стратегия: утверждение планов продаж, масштабирование рынков сбыта (РБ, РФ, СНГ), личное участие в переговорах с ключевыми b2b-клиентами и торговыми сетями.
- Экономика и финансы: управление P&L (доходами и расходами) предприятия, бюджетирование, обеспечение плановой рентабельности и финансовой стабильности.
- Работа с персоналом: координация работы топ-менеджеров (производство, продажи, финансы), развитие и мотивация команды.
Требования
- Релевантный управленческий опыт от 5 лет на рынке гибкой упаковки, полимеров или флексографической печати.
- Глубокое понимание технологии: знание специфики экструзии пленок (ПВД, ПНД), процессов многоцветной флексопечати и особенностей полимерного сырья.
- Знание рынка: понимание конкурентной среды, знание ключевых b2b-потребителей упаковки в СНГ.
- Готовность к командировкам на производство в г. Кобрин для оперативного контроля производства.
Условия
- Уровень дохода: высокий доход (финальные условия обсуждаются на собеседовании). Заключение срочного трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством Республики Беларусь, с фиксацией индивидуальных условий и гарантий.
- Масштабные задачи: управление стабильным бизнесом с 30-летней историей и сильной репутацией.
- Ресурсы: современный парк оборудования, сертифицированное производство, укомплектованный штат специалистов.
Контакты
- office@gale.by / Telegram @galinagurlenya | 1 853 |
| 12 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель розничной сети
Задачи
• операционное управление и контроль работы розничной сети;
• анализ финансовых и операционных показателей магазинов;
• выполнение коммерческих целей и ключевых KPI;
• оптимизация бизнес-процессов и повышение качества клиентского сервиса;
• участие в управлении бюджетом и контроле расходов;
• разработка и реализация стратегии развития сети;
• управление, развитие и мотивация команды;
• контроль стандартов мерчандайзинга и оформления магазинов;
• проведение аудитов и контроль соблюдения корпоративных стандартов.
Требования
• успешный опыт управления розничной сетью в fashion или beauty;
• сильные лидерские и управленческие компетенции;
• высокая скорость принятия решений;
• инициативность и ориентация на результат;
• развитые коммуникативные навыки и опыт эффективного взаимодействия с различными подразделениями.
Условия
• официальное оформление по ТК РФ;
• конкурентный уровень дохода;
• ДМС после испытательного срока;
• скидку 25% на продукцию сети;
• развитую корпоративную культуру;
• возможности профессионального и карьерного роста в крупной компании.
Контакты
• v.sizen@ancor.ru | 1 654 |
| 13 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Операционный директор
Задачи
- Руководство деятельностью операционного блока Компании: Технический департамент, Проектный офис, Департамент закупок и логистики, производственная площадка в г. Солнечногорск;
- Обеспечение эффективного взаимодействия между структурными подразделениями;
- Выстраивание, оптимизация и регламентация бизнес-процессов во вверенных подразделениях, внедрение и контроль стандартов работы;
- Формирование и контроль выполнения производственного плана;
- Обеспечение выполнения показателей по соблюдению бюджетов и сроков реализации проектов;
- Обеспечение выполнения принятым Компанией обязательствам по договорам с клиентами и контрагентами;
- Разработка технической политики Компании;
- Формирование и внедрение системы ресурсного планирования и приоритизация проектов;
- Ведение переговоров с поставщиками оборудования и подрядными организациями;
- Выстраивание взаимодействия с коммерческим блоком и пресейлом;
- Выезды на объекты, проведение управленческого и процессного аудита, формирование предложений по повышению эффективности;
- Активное участие в проекте внедрения 1С УПО.
Требования
- Значительный опыт работы в должности Исполнительного/ Операционного/ Генерального директора в инжиниринговых, производственных компаниях не менее 6 лет, со сменой работы не чаще 1 раза в 3 года;
- Высшее техническое образование (обязательное требование) + дополнительное в сфере экономики, менеджмента;
- Знаете английский язык на уровне не ниже upper-intermediate;
- Имеете развитые управленческие компетенции;
- Готовы принимать решения и брать на себя ответственность за их результаты;
- У вас активная жизненная позиция.
Условия
-оклад (зависит от уровня кандидата)+бонус по итогам года за выполнение плана по выручке + план по маржинальной прибыли
Контакты
- o.kiryukhina@comitas.ru | 1 773 |
| 14 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 HRD завода/производства
Контакты
+79104955352, gul@unifrost.ru | 2 013 |
| 15 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела обучения
Задачи
— разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала;
— формирование годового плана обучения с учетом целей бизнеса;
— развитие системы адаптации новых сотрудников;
— создание программ профессионального обучения для разных категорий персонала;
— разработка программ развития руководителей и управленческих компетенций;
— взаимодействие с бизнес-заказчиками и выявление реальных потребностей в обучении;
— разработка учебных материалов, инструкций, тестов, кейсов и практических заданий;
— развитие дистанционного обучения, LMS, базы знаний и цифровых форматов;
— формирование пула внутренних тренеров и экспертов;
— оценка эффективности обучения и его влияния на бизнес-показатели;
— поддержка изменений через обучение при внедрении новых процессов, стандартов и ИТ-систем.
Требования
— имеет опыт в обучении и развитии персонала от 5 лет;
— управлял функцией обучения или L&D-командой;
— умеет разрабатывать программы адаптации, профессионального обучения и развития руководителей;
— понимает полный цикл обучения: от выявления потребности до оценки результата;
— умеет переводить бизнес-задачи в понятные и применимые обучающие решения;
— имеет опыт взаимодействия с руководителями и внутренними заказчиками;
— умеет создавать качественные учебные материалы и проводить обучающие мероприятия;
— мыслит системно, ориентирован на результат и понимает, как измерять эффективность обучения.
Будет преимуществом опыт работы в крупной компании с разветвленной структурой, а также опыт в ритейле, автобизнесе, сервисном бизнесе, производстве, логистике или другой операционно сложной среде.
- опыт внедрения LMS, корпоративной академии, базы знаний, развития внутренних тренеров и применения ИИ-инструментов в обучении.
Контакты
- topselection@yandex.ru В теме письма просьба указать: «Руководитель отдела обучения». | 1 970 |
| 16 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководителя отдела подбора
Задачи
— управление полным циклом подбора: от заявки на вакансию до выхода кандидата на работу;
— руководство командой рекрутеров, распределение вакансий, контроль нагрузки и качества работы;
— приоритизация вакансий с учетом задач бизнеса, срочности и критичности позиций;
— выстраивание стандартов подбора, оценки кандидатов и коммуникации с рынком;
— взаимодействие с руководителями подразделений и помощь в формировании реалистичного профиля кандидата;
— контроль сроков закрытия вакансий, качества кандидатов и конверсии по этапам подбора;
— развитие каналов поиска: работные сайты, социальные сети, рекомендации, прямой поиск, кадровый резерв;
— участие в подборе на ключевые и управленческие позиции;
— аналитика по подбору: сроки закрытия, источники кандидатов, воронка, причины отказов, эффективность каналов;
— развитие процессов, регламентов, базы кандидатов и инструментов автоматизации подбора;
— участие в развитии бренда работодателя и улучшении кандидатского опыта.
Требования
— имеет опыт в подборе персонала от 5 лет;
— управлял командой рекрутеров;
— умеет работать с большим количеством вакансий одновременно;
— понимает специфику массового, офисного, операционного и управленческого подбора;
— умеет выстраивать отношения с внутренними заказчиками и руководителями разных уровней;
— работает с аналитикой, воронкой подбора и эффективностью каналов;
— умеет наводить порядок в процессах, стандартах и коммуникациях;
— ориентирован не только на скорость закрытия, но и на качество найма.
- опыт работы в крупной компании с разветвленной структурой, а также опыт в ритейле, автобизнесе, сервисном бизнесе, производстве, логистике или другой операционно сложной среде.
Контакты
- topselection@yandex.ru В теме письма просьба указать: «Руководитель отдела подбора». | 1 748 |
| 17 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Главный бухгалтер в Ренессанс Страхование.
Требования
- опыт работы на должности главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера в страховых компаниях, либо с опытом в аудиторских компаниях (специализация страхование)
Условия
- Уровень должности СЕО-2 (прямое подчинение Финансовому директору)
- Команда в подчинении 50 человек
Контакты
- ТГ @margaritaksyutina / maksyutina@renins.com | 1 582 |
| 18 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по маркетингу NON-FOOD B2C
Задачи
· Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и брендов.
· Участие в формировании коммерческой стратегии совместно с топ-менеджментом компании.
· Управление брендом, позиционированием и маркетинговыми коммуникациями во всех каналах.
· Развитие направлений Trade Marketing, Digital Marketing и PR.
· Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых точек роста бизнеса.
· Формирование, защита и контроль маркетингового бюджета.
· Управление, постановка целей и развитие команды маркетинга.
· Контроль эффективности маркетинговых инвестиций и достижения бизнес-показателей.
· Участие в выводе новых продуктов и развитии клиентского опыта.
· Подчинение: Собственнику компании.
Контакты
· karine.patrusheva@humansearch.ru | 1 602 |
| 19 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по развитию и продажам дизайн-центра СВЧ-электроники (разработка транзисторов и МИС), Москва, Санкт-Петербург / Специализированный дизайн-центр по разработке СВЧ-электроники. Проектируют транзисторы и монолитные интегральные схемы (МИС) для радаров и телекоммуникаций, используя современные технологии (GaN, SiC, pHEMT). Производство размещают на партнёрских заводах. Есть академический партнер и весомые инвесторы.
Задачи
- Определять стратегию: формировать план развития и продаж.
- Взаимодействие с проектированием: выбирать технологии и продукты.
- Взаимодействие с производствами: выбор совместно с разработчиками.
- Строить команду: нанимать необходимых сотрудников, мотивировать, развивать.
- Взаимодействовать с партнерами: ставить задачи, привлекать необходимых подрядчиков.
- Поддерживать бизнес: готовить коммерческие предложения для заказчиков и инвесторов.
Требования
- Высшее техническое образование (СВЧ, радиофизика, электроника). Кандидат наук — плюс.
- Опыт развития бизнеса и продаж СВЧ-транзисторов и МИС от 8 лет.
- Знания технологий GaN/SiC или pHEMT.
- Опыт работы с проектными продажами и государственными контрактами.
Условия
- Оклад: фиксированный 600 000 – 800 000 нетто + бонус.
- Опцион: доля в компании, условия обсуждаются.
- Локация: Москва или Санкт-Петербург, возможна гибридная работа.
Контакты
- резюме в формате Word anna@werba-es.ru | 1 575 |
| 20 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Главный бухгалтер холдинга
Задачи
— Руководство бухгалтерией и контроль всех участков;
— Формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности;
— Контроль налоговой нагрузки и рисков;
— Сопровождение кредитных обязательств (финансовые показатели);
— Внутригрупповые операции;
— Раздельный учёт (ГОЗ);
— Оптимизация и автоматизация учёта.
Требования
- Высшее профильное образование;
- Экспертные знания: НДС, налог на прибыль, ФОТ, НДФЛ;
- Опыт управления бухгалтерией (желательно в группе компаний);
- Уверенный пользователь 1С (Бухгалтерия, ЗУП).
Условия
- Официальное оформление, белая ЗП (2 раза в месяц);
- ДМС;
- Современный офис;
- 5/2, 9-18/8-17
Контакты
- Telegram @BINAGROUPersonal / m.peshkova@binagroup.ru | 1 774 |
