Work For TOP Вакансии для руководителей
Канал карьерного консультанта: - Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+ - Информация по рынку труда и поиску работы Консультации, вопросы, реклама @eklenova Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Work For TOP Вакансии для руководителей
کانال Work For TOP Вакансии для руководителей (@workfortop) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 21 460 مشترک است و جایگاه 1 829 را در دسته حرفه و رتبه 30 480 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 21 460 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 26 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 421 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -4 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 11.12% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 7.17% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 2 386 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 538 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 2 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند t.me/workfortop, t.me/workfortop_pro, персонал, формирование, планирование تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Канал карьерного консультанта:
- Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+
- Информация по рынку труда и поиску работы
Консультации, вопросы, реклама @eklenova
Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 27 سپتامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 27 سپتامبر | +3 | |||
| 26 سپتامبر | +1 | |||
| 25 سپتامبر | +12 | |||
| 24 سپتامبر | +29 | |||
| 23 سپتامبر | +20 | |||
| 22 سپتامبر | +15 | |||
| 21 سپتامبر | +29 | |||
| 20 سپتامبر | +10 | |||
| 19 سپتامبر | +21 | |||
| 18 سپتامبر | +11 | |||
| 17 سپتامبر | +23 | |||
| 16 سپتامبر | +17 | |||
| 15 سپتامبر | +24 | |||
| 14 سپتامبر | +22 | |||
| 13 سپتامبر | +10 | |||
| 12 سپتامبر | +7 | |||
| 11 سپتامبر | +17 | |||
| 10 سپتامبر | +18 | |||
| 09 سپتامبر | +21 | |||
| 08 سپتامبر | +11 | |||
| 07 سپتامبر | +29 | |||
| 06 سپتامبر | +12 | |||
| 05 سپتامبر | +7 | |||
| 04 سپتامبر | +20 | |||
| 03 سپتامبر | +31 | |||
| 02 سپتامبر | +20 | |||
| 01 سپتامبر | +13 |
| 2 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Product Manager (на экспортное направление) в компании SkyDNS
Требования
- Опыт работы как Product Manager на международном рынке от 2х лет;
- Подтвержденный опыт вывода сложного технологического продукта (B2B SaaS, cybersecurity, telecom или инфраструктурных продуктов) на международный рынок;
- Английский язык от С1 (предполагается ежедневная коммуникация с зарубежными клиентами/партнерами/коллегами).
Условия
- Работа на удалёнке;
- ДМС;
- Широкие возможности для реализации международного проекта;
- Корпоративный английский язык
- и другие приятные бонусы и бенефиты 🖇️
Контакты
- ТГ @Larisa_Vakhrusheva | 1 625 |
| 3 | بدون متن... | 1 433 |
| 4 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела продаж / Продукт — инновационный функциональный напиток в сегменте здорового питания. Рынок ещё не сформирован. Массового спроса нет. Категория — новая / молодой быстрорастущий стартап на стадии активного масштабирования
Задачи
- Создавать рынок с нуля.
- Построить дистрибуцию в фитнес-канале Москвы: фитнес-клубы, студии йоги, пилатеса, бокса, сайкла и падела.
- Развивать продажи в кофейнях, HoReCa и у профильных B2B-партнёров.
- Самостоятельно создавать воронку: холодный поиск, встречи, переговоры, договоры, первые и повторные заказы.
- Поддерживать продажи в точках: выкладка, наличие, оборачиваемость и ротация продукта.
- Сформировать понятную систему продаж: база клиентов, CRM, стандарты, KPI, маршруты и коммерческие скрипты.
- Собрать, адаптировать, обучить и развивать отдел продаж — обучить команду работающей модели и масштабировать её.
Требования
- «Охотник» по складу характера. Вам не нужен поток готовых заявок. Вам интересны холодный поиск, первые встречи, переговоры и сделки, которых ещё вчера не существовало.
- Профи в активных B2B-продажах. Вы умеете продавать не только продукт, но и идею новой категории — объяснять, почему она нужна клиенту, его гостям и его бизнесу.
- Будущий лидер продаж. На первом этапе вы сами будете строить канал: искать точки, заходить к ЛПР, проводить дегустации, договариваться, подключать и развивать клиентов. Когда модель подтвердит эффективность — вы начнёте подбирать, обучать и растить собственную команду менеджеров.
- От 3 лет в активных B2B-продажах.
- Опыт самостоятельного привлечения клиентов с нуля.
- Понимание фитнес-, HoReCa- или FMCG-канала будет преимуществом.
- Готовность к разъездной работе по Москве.
- Высокая самостоятельность, устойчивость к отказам и привычка отвечать за цифры.
- Желание быть не только сильным продавцом, но и руководителем, который умеет выращивать людей и результат.
Условия
- Прямая работа с собственником: минимум бюрократии, максимум скорости и влияния.
- Возможность выстроить коммерческую функцию практически с чистого листа.
- Реальный рост: от самостоятельного запуска канала — к руководству собственной командой и масштабированию бизнеса.
- Функциональный продукт с понятной ценностью для ЗОЖ- и фитнес-аудитории.
- Доход, зависящий от результата, и возможность расти вместе с компанией.
Контакты
- maria.semenova@kbspb.com | 1 493 |
| 5 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Executive Director / Генеральный директор в рекламный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных.
Задачи
- ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.
- развивать бизнес, растить клиентский портфель, выручку и маржинальность, усиливать медийную экспертизу и находить новые коммерческие возможности.
Требования
- нужен сильный лидер из рекламной индустрии, который умеет управлять бизнесом, глубоко понимает медиапланирование и digital и лично включается в привлечение новых клиентов.
- глубокая экспертиза в медиапланировании и медиастратегии;
сильный опыт в digital и понимание современного медиамикса;
- доказанный опыт new business: привлечение крупных клиентов, участие в тендерах, переговоры на уровне CMO / CEO;
- опыт работы с крупными рекламодателями и развития долгосрочных отношений с клиентами;
- ответственность за P&L и коммерческий результат;
- опыт управления сильными медийными командами;
- способность находить новые точки роста и превращать их в бизнес;
- интерес к технологиям, данным, AI и автоматизации медиапроцессов.
- Особенно интересны кандидаты из крупных медийных, digital и интегрированных коммуникационных агентств.
- Для этой роли критично сочетание трех вещей: сильная экспертиза в медиа, глубокое понимание digital и реальный опыт привлечения нового бизнеса.
Условия
- Формат full-time, Москва.
Контакты
- ТГ @antonina_bolgova | 1 878 |
| 6 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Внутренний аудитор / крупный российский non-food ритейлер. В связи со структурными изменениями компания формирует новую команду внутреннего аудита и усиливает экспертизу по ключевым направлениям бизнеса.
Москва, Россия
Задачи
— Проводить внутренние аудиторские проверки по закрепленному функциональному направлению
— Самостоятельно вести полный цикл аудита: от определения периметра и формирования программы проверки до подготовки выводов и рекомендаций
— Анализировать бизнес-процессы, внутренние регламенты, системы контроля и ключевые зоны риска
— Оценивать эффективность действующих контролей и соблюдение установленных процедур
— Работать с большими массивами данных, выявлять отклонения, неэффективности и потенциальные финансовые потери
— Взаимодействовать с владельцами бизнес-процессов и руководителями функциональных подразделений
— Формировать практические рекомендации по снижению рисков и повышению эффективности процессов
— Готовить аудиторские отчеты и презентовать результаты проверок
— Контролировать выполнение согласованных корректирующих мероприятий
— Участвовать в специальных проверках и проектах по запросу руководства
Требования
— Опыт работы во внутреннем аудите
— Опыт самостоятельного проведения аудиторских проверок полного цикла
— Обязательный опыт работы в крупной, устойчивой и системно выстроенной розничной компании
— Понимание бизнес-процессов крупной распределенной розничной сети и взаимодействия центрального офиса, магазинов и функциональных подразделений
— Сильные аналитические навыки и умение работать с большими объемами информации
— Способность выявлять не только нарушения, но и первопричины проблем, оценивать их влияние на бизнес и предлагать практические решения
— Умение конструктивно взаимодействовать с владельцами процессов и руководителями бизнеса
— Готовность к периодическим командировкам в магазины, региональные подразделения, распределительные центры и другие объекты компании
Условия
— Работа в крупном российском non-food ритейлере с устойчивым бизнесом и зрелыми бизнес-процессами
— Возможность работать со сложными и масштабными бизнес-процессами федеральной розничной сети
— Высокий уровень самостоятельности
— Возможность влиять на повышение эффективности процессов и развитие системы внутреннего контроля компании
— Конкурентные условия вознаграждения, обсуждаемые индивидуально с финальным кандидатом
Контакты
— ТГ @vvvslshrrr /v.sharaeva@benchmark.ru.com | 1 645 |
| 7 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по развитию бизнеса в нефтегазовой отрасли / Ведущий российский ИТ-интегратор и технологический партнер крупнейших корпораций - мы создаем цифровые решения национального масштаба
Задачи
- привлекать крупных клиентов нефтегазовой отрасли
- вести пресейлы и коммерческие проекты совместно с тех. командами
- управлять воронкой продаж в CRM и выполнять личный финансовый план
Требования
- опыт ИТ-продаж в в нефтегазе со средним чеком от 70 млн руб. (выручка от 200 млн/год)
- опыт работы в крупных ИТ-компаниях (интеграторы, инсорсеры, вендоры)
- навык успешных переговоров с первыми лицами корпораций (CxO)
Условия
- стабильный и конкурентный доход (оклад + прозрачные премии за выполнение планов)
- оформление и расширенный пакет ДМС с первого дня работы, бесплатное обучение в собственном лицензированном Учебном центре, скидки от 6000+ партнеров, сильная корпоративная культура
Контакты
- TG @Diana_shnel / MAX Diana Shnel / tel 89261155470, shneldiana@gmail.com | 1 748 |
| 8 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Head of recruitment and adaptation / Холдинг «Коломенский»
Требования
- опыт в компаниях сопоставимого масштаба, с легкой адаптацией к быстрорастущей и изменяющейся бизнес-среде.
Условия
- Гарантируем: амбициозные цели, масштабные проекты, развитие и рост в Холдинге-лидере рынка.
Контакты
- Анастасия, +79772711673 (max, tg), vasilyeva_a@khleb.ru | 1 794 |
| 9 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Региональный менеджер направления Кровля и гидроизоляция / крупная производственная компания, мировой лидер в производстве строительных материалов, открывает поиск на роль Регионального менеджера по направлению Кровля и гидроизоляция. Регион EUNE.
Требования
• Техническая подготовка в области технологий и применения кровельных и гидроизоляционных материалов
• Опыт проектных продаж
• Подтвержденный опыт успешной работы в сфере продаж и развития бизнеса
• Опыт проведения презентаций и демонстрации продукции и способов ее применения
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, инженерами и дистрибьюторами в сфере кровельных и гидроизоляционных работ
• Свободное владение английским языком
• Знание русского и/или турецкого языка будет преимуществом
Контакты
• Karine.patrusheva@humasearch.ru | 2 097 |
| 10 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель финансового отдела в торговую группу компаний. Группа импортирует продукцию и поставляет её в федеральные торговые сети и включает в себя юридические лица в России, Китае и Гонконге.
Задачи
• Выстроить бюджетирование: БДР, БДДС, прогнозный баланс, план-факт анализ и разбор отклонений с подразделениями.
• Настроить управленческую отчётность по группе: закрытие периодов, P&L, ДДС, баланс, финансовый результат по каждому заказу.
• Готовить отчётность для собственников и инвесторов, в том числе на английском языке.
• Вести казначейство: платёжный календарь, реестры платежей, прогноз кассовых разрывов.
• Управлять оборотным капиталом при длинном цикле сделки: предоплата поставщику, товар в пути, отсрочка платежа от сетей.
• Организовать международные расчёты через компании группы в Китае и Гонконге, мультивалютный учёт и контроль курсовых разниц.
• Разработать регламенты, матрицу полномочий, систему согласования оплат и требования к учётной системе. Контролировать ФОТ.
• Руководить казначейством, кассой, управленческим учётом и аналитикой. Функционально руководить финансовыми менеджерами подразделений.
Требования
• Высшее образование в области финансов или экономики.
• Опыт в финансах от 5 лет, из них от 3 лет на позиции финансового директора или руководителя финансового отдела в импорте, оптовой торговле или дистрибуции.
• Опыт постановки бюджетирования и управленческого учёта с нуля.
• Опыт управления ликвидностью при длинном цикле сделки, международных расчётах и мультивалютного учёта.
• Опыт руководства финансовой командой.
• Excel и Google Sheets на уровне финансовых моделей.
• Английский на рабочем уровне.
• Опыт в импорте фруктов и овощей или в FMCG.
• Работа с федеральными сетями: претензии, ретро-бонусы, маркетинговые бюджеты.
• Знание процедуры возврата экспортного НДС в КНР и налога у источника по трансграничным выплатам.
• Китайский язык.
Условия
• Место работы - Москва, офис в районе ст.м.Добрынинская.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
Контакты
• n.k@k3-consult.ru / Тел.: +7 (980) 342-72-30 | 1 879 |
| 11 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Бренд Директор / ICover: 18 лет на рынке, динамично развивающаяся торгово-производственная компания, работающая на рынке потребительских товаров. Эксклюзивные контракты с мировыми брендами. Собственные СТМ, производство, логистика.
Москва
Задачи
- развитие собственных торговых марок.
Контакты
- ТГ @Nata_icoverpro | 1 802 |
| 12 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор крупному производителю косметических средств.
Задачи
- Разработка и реализация коммерческой стратегии
- Руководство отделами продаж и маркетинга
- Развитие ключевых клиентов, поиск новых каналов сбыта
- Планирование закупок, прогнозирование спроса, контроль товарных запасов и оборачиваемости
- Управление складом и складским персоналом
- Взаимодействие с OMS Korea: координация поставок, контроль сроков и качества
- Передача инсайтов в Product & Brand Development Director для создания новых продуктов
Требования
- Опыт 10+ лет в Beauty/Cosmetics/FMCG, из них 5+ лет на руководящей коммерческой позиции
- Управление продажами, маркетингом, закупками, запасами и складом
- Свободный английский — обязательно
- корейский- преимущество
Условия
- Доход Fix + годовой бонус (обсуждается на собеседовании), ТК РФ, Москва.
Контакты
- khalevina@1ceo.su | 1 770 |
| 13 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CFO в крупную российскую производственно-торговую группу.
Москва
Задачи
— усилить роль финансовой функции в принятии бизнес-решений;
— повысить прозрачность финансовой информации и качество отчетности;
— оптимизировать структуру финансирования, стоимость долга и оборотный капитал;
— выстроить единый IT-контур финансовой функции;
— объединить РСБУ, МСФО и управленческий учет;
— развивать коммерческую финансовую аналитику: рентабельность брендов, каналов и клиентов, торговые условия;
— управлять бухгалтерией, казначейством, ФЭО и налоговой функцией;
— взаимодействовать с банками, финансовыми институтами, Советом директоров и акционерами.
Требования
— CFO / Deputy CFO с опытом в бизнесе от 30 млрд руб. выручки.
— Рассматриваем кандидатов строго из следующих отраслей:
FMCG; Food & Beverages - c производственным контуром.
крупные торгово-производственные группы.
— Особенно интересен опыт:
• финансовой трансформации и интеграции бизнеса;
• управления долгом, ликвидностью и оборотным капиталом;
• рефинансирования, факторинга и работы с банками;
• M&A / интеграции финансовых функций;
• валютных операций и хеджирования;
• управления крупной финансовой командой.
Контакты
— nkuzinova@support-partners.org | 1 831 |
| 14 | 📊 Финансовый анализ для начинающих! Разбираем весь процесс анализа на экране: куда смотрит финансист, что сравнивает и почему приходит именно к такому выводу.
24 сентября в 19:00 на реальном кейсе строительной компании увидите три вопроса собственника и узнаете, какой отчёт, показатель и связь между цифрами помогают на них ответить.
✅Поймёте:
– Как связаны ОДДС, ОПиУ и Баланс и какой вопрос каким отчётом закрывать
– Как отличить аналитический вывод от простой констатации факта
– Как проводить финансовый анализ не «по учебнику», а на реальных данных
– Как быстро оценить состояние бизнеса, если ответ собственнику нужен сегодня
– Как организовать учёт, чтобы не собирать данные для анализа вручную каждый месяц
– 7 методов финансового анализа на практике
Эфир проведёт Софья Бурцева- финансовый директор, 16 лет в профессии, 250+ внедрений управленческого учёта.
Записывайтесь по ссылке: ➡️ https://analysis.fin-academy.pro
🎁 Сразу после регистрации: методическое пособие «Базовые методы финансового анализа» - 7 страниц с методами, формулами, нормативами и типичными ошибками | 2 006 |
| 15 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по развитию бизнеса (ТНП / Ритейл) в отраслевом направлении ТНП / Ритейл.
Задачи
- Поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов.
- Выстраивание долгосрочных партнерских отношений в индустрии (ТНП/Ритейл, FMCG, легкая промышленность, а также смежные сферы: телеком, госсектор).
- Совместная проработка пресейлов и масштабных проектов с технологическими подразделениями.
- Управление воронкой продаж: ведение CRM, планирование и прогнозирование.
- Выполнение согласованного плана продаж.
- Управление командой (в подчинении менеджеры по продажам).
Требования
- Образование: высшее профильное (техническое / ИТ или экономическое).
- Успешные продажи ИТ-услуг или комплексных ИТ-проектов в целевых отраслях.
- Подтвержденный объем личных продаж — от 200 млн рублей в год (при среднем чеке от 70 млн рублей).
- Опыт работы в системных интеграторах, ИТ-инсорсерах или у ИТ-вендоров.
- Наличие активной сети контактов и партнерских отношений в индустрии ТНП/Ритейл.
• Переговорные навыки: опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний (CxO).
Условия
- Доход: фиксированный оклад (в зависимости от грейда) + прозрачная система бонусов за выполнение KPI.
- Оформление: официальное по ТК РФ с первого дня.
- График: 5/2 (09:00–18:00 или 10:00–19:00), работа в офисе. Командировки — по мере необходимости.
- Локация: г. Москва, центр
-Корпоративный пакет: Расширенный пакет ДМС.
Контакты
- ТГ @love_slove | 2 195 |
| 16 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела продаж в автомобильный бизнес.
Требования
— знает цифры своего отдела лучше, чем свои ощущения;
— умеет декомпозировать план до конкретных действий команды;
— понимает, где именно теряются лиды, клиенты, маржа и деньги;
— умеет управлять сильными продавцами, а не зависеть от них;
— способен развивать средних и принимать решения по слабым;
— понимает экономику сделки, а не только количество проданных автомобилей;
— работает с CRM, воронкой, конверсией, финансовыми продуктами, trade-in и дополнительной маржой;
— умеет держать темп, дисциплину и качество управления без микроменеджмента;
— в сложной ситуации сначала ищет решение, а не виноватых.
— Особенно интересны руководители, которые могут показать конкретный результат в цифрах: что было до вас - что изменили - какой получили результат - за какой срок.
— Опыт в автобизнесе обязателен.
Отбор будет не формальным: помимо интервью — управленческий ассессмент на реальных кейсах. Хочу увидеть не то, как кандидат умеет проходить собеседования, а то, как он думает и принимает решения как руководитель.
Контакты
- ТГ @YuliaOvchinnikova | 2 047 |
| 17 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Начальник отдела строительного контроля для проектов строительства, реконструкции и капремонта объектов для силовых ведомств по России.
Задачи
- организация строительного контроля, проверка ПД/РД, материалов и СМР, работа с ГСН и подрядчиками, контроль исполнительной документации и КС-2. Требуем опыт от 10 лет, профильное образование, наличие НОСТРОЙ обязательно.
Контакты
- fattahova@support-partners.org | 1 897 |
| 18 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Growth marketing manager / CMO / Studyworld, EdTech-компания, 13 лет создающая образовательные продукты. Один из наших проектов — Кэмп (https://kampus.ai), AI-экосистема для студентов, ищет сильного CMO для масштабирования продукта. Наша цель — стать главным AI-инструментом для учёбы: единым пространством для работы с материалами, подготовки к экзаменам, создания работ и презентаций. Мы быстро двигаемся, учимся на фидбэке и улучшаем продукт с пользователями. В команде 20 человек, сервисом пользовались 5 млн студентов.
Удаленка с встречами в офисе в Санкт-Петербурге раз в квартал
Задачи
- Формирование и реализация маркетинговой стратегии.
- Запуск growth-инициатив: performance/PPC, SEO, SMM, инфлюенс, affiliate, brand.
- Масштабирование и оптимизация каналов привлечения.
- Развитие SMM, инфлюенс- и контент-маркетинга.
- Запуск маркетинга для новых продуктов.
- Работа с аналитикой и метриками: CAC, LTV, RPPU, конверсии.
- Тестирование гипотез и оценка эффективности.
- Взаимодействие с продуктовой командой.
Требования
- Опыт в маркетинге от 5 лет с ответственностью за рост.
- Опыт с B2C-продуктами, желательно подписка.
- Экспертиза в performance/PPC, SEO, affiliate или brand + понимание других каналов.
- Опыт масштабирования каналов и стратегий.
- Data-driven подход, работа с метриками.
- Умение формулировать, тестировать и доводить гипотезы.
- Подход «играющего тренера»: погружение в детали и участие в реализации.
- Готовность к быстрой среде и коротким итерациям.
- Умение использовать AI для аналитики и автоматизации задач.
- Опыт с SMM, инфлюенс-маркетингом — плюс.
- Самостоятельность, инициативность, ответственность.
Условия
- Конкурентная зарплата (фикс + KPI).
- Возможность влиять на стратегию и рост продукта.
- Минимум бюрократии, быстрые решения.
- Команда, ориентированную на результат.
- Удалёнка с встречами в офисе в Санкт-Петербурге раз в квартал.
Контакты
- ТГ @foreverinlovewithsummer | 1 841 |
| 19 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор / Компания на рынке товаров повседневного спроса Казахстана в категории продуктов питания. Бизнес обладает узнаваемым продуктом и находится на этапе активного развития, усиления продаж и повышения эффективности дистрибуции.
Алматы, Казахстан
Задачи
— Разработать и реализовать коммерческую стратегию компании
— Обеспечить рост продаж, выручки и маржинальности
— Существенно расширить дистрибуцию и представленность продукции в торговых точках, особенно в регионах
— Повысить эффективность региональных команд, дистрибьюторов и полевых продаж
— Управлять ключевыми каналами: традиционная и современная розница, ключевые клиенты, гостинично-ресторанный сектор, оптовые и интернет-продажи
— Усилить коммерческую аналитику, планирование и прогнозирование продаж
— Управлять ценообразованием, ассортиментом, продвижением и коммерческой эффективностью
— Совместно с маркетингом развивать торговый маркетинг и маркетинг, ориентированный на покупателя
— Выстроить эффективное управление коммерческой командой, KPI и мотивацией
— Подготовить коммерческую функцию к запуску новых продуктов и дальнейшему масштабированию бизнеса
Требования
— Более 10 лет коммерческого опыта, не менее 5 лет на руководящих позициях
— Опыт работы коммерческим директором / руководителем продаж в FMCG; сильный заместитель также может рассматриваться
— Опыт в продуктах питания и близких категориях FMCG будет преимуществом
— Опыт управления крупной коммерческой командой и региональной структурой продаж
— Опыт управления несколькими каналами продаж и работы с дистрибьюторами
— Глубокое понимание вывода продукта на рынок, продаж дистрибьюторам и торговым сетям, а также продаж конечному покупателю
— Сильная коммерческая аналитика и умение принимать решения на основе данных
— Опыт управления P&L, маржинальностью, ценообразованием и продвижением
— Подтвержденные результаты роста продаж, дистрибуции или трансформации коммерческой функции
— Готовность глубоко погружаться в работу регионов и регулярно работать «в поле»
Условия
— Работа в развивающемся FMCG-бизнесе с амбициозными задачами роста
— Возможность напрямую влиять на коммерческую стратегию и развитие компании
— Работа в прямом взаимодействии с собственником бизнеса
— Высокий уровень самостоятельности и полномочий в управлении коммерческой функцией
— Возможность участвовать в запуске новых продуктов и масштабировании бизнеса
— Конкурентные условия вознаграждения, обсуждаемые индивидуально с финальным кандидатом
Контакты
— ТГ @vvvslshrrr / v.sharaeva@benchmark.ru.com | 1 780 |
| 20 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по маркетингу в крупную известную компанию - один из лидеров на российском рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет на рынке)
Задачи
- обеспечение устойчивого роста прибыли и доли рынка компании за счет разработки и реализации долгосрочной маркетинговой стратегии, управления брендами холдинга и каналами продвижения.
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга на 3–5 лет, включая бюджетирование и контроль ROI маркетинговых инвестиций;
- Управление брендами компании и вывод новых продуктов на рынок (GTM-стратегии);
- Построение эффективной системы маркетинговой аналитики и исследований (анализ рынка, конкурентов, потребительского поведения в B2B и B2C);
- Развитие digital-направления: управление web-инфраструктурой, SEO, контекстная, таргетированная и медийная реклама, email-маркетинг;
- Организация маркетинга в точках продаж (офлайн-активности, выставки, конференции, визуальная среда, презентационные материалы и сувенирная продукция);
- Управление клиентским опытом и программами лояльности, развитие CRM-системы как инструмента управления воронкой и клиентским опытом;
- Участие в развитии новых сервисов и цифровых решений для клиентов и партнёров;
- Поддержка тендерных процессов и ключевых клиентов (подготовка ТКП, референсов, переговорные материалы);
- Формирование и развитие команды маркетинга (управление, постановка KPI, обучение, найм).
Требования
- Высшее образование: маркетинг/экономика/менеджмент + дополнительное образование MBA будет плюсом.
- Опыт руководства департаментом маркетинга в крупных производственных или многопрофильных компаниях с численностью ~ 5000 сотрудников от 7-и лет.
- Индустриальные сферы: B2B-дистрибуция, промышленное производство, DIY-ритейл.
- Не рассматриваем из сфер: продукты питания, одежда, обувь, HORECA, Lifestyle!!!
- Понимание воронки продаж и управления лидогенерацией.
- Управление продуктовым портфелем и ценообразованием.
- Английский язык — не ниже B2 (для работы с зарубежными вендорами и документацией).
- Деловые и личные качества: стратегическое и аналитическое и мышление, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества и умение вести за собой команду.
- В резюме или сопроводительном письме просьба указывать штат компании, количество подчиненных и каким бюджетом управляли.
Резюме рассматривается с фото.
Условия
- Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология, скидки на спорт.
- График: 5/2 c 9 до 18.
- Место работы: Москва.
- Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).
Контакты
- Резюме в формате word на РУССКОМ языке на почту tanya.lysova2021@bk.ru | 1 865 |
