Work For TOP Вакансии для руководителей
前往频道在 Telegram
Канал карьерного консультанта: - Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+ - Информация по рынку труда и поиску работы Консультации, вопросы, реклама @eklenova Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df
显示更多📈 Telegram 频道 Work For TOP Вакансии для руководителей 的分析概览
频道 Work For TOP Вакансии для руководителей (@workfortop) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 20 478 名订阅者，在 职业 类别中位列第 1 887，并在 俄罗斯 地区排名第 32 600 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 20 478 名订阅者。
根据 12 七月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 714，过去 24 小时变化为 4，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 11.44%。内容发布后 24 小时内通常能获得 7.43% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 2 340 次浏览，首日通常累积 1 520 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 2。
- 主题关注点： 内容集中在 t.me/workfortop, t.me/workfortop_pro, персонал, формирование, планирование 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Канал карьерного консультанта:
- Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+
- Информация по рынку труда и поиску работы
Консультации, вопросы, реклама @eklenova
Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df”
凭借高频更新（最新数据采集于 13 七月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
20 478
订阅者
+424 小时
+1387 天
+71430 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+263
在2个频道中
六月 '26
+899
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+1 117
在8个频道中
Get PRO
四月 '26
+885
在4个频道中
Get PRO
三月 '26
+521
在2个频道中
Get PRO
二月 '26
+790
在4个频道中
Get PRO
一月 '26
+425
在3个频道中
Get PRO
十二月 '25
+650
在5个频道中
Get PRO
十一月 '25
+746
在7个频道中
Get PRO
十月 '25
+1 050
在3个频道中
Get PRO
九月 '25
+457
在5个频道中
Get PRO
八月 '25
+373
在3个频道中
Get PRO
七月 '25
+367
在6个频道中
Get PRO
六月 '25
+498
在4个频道中
Get PRO
五月 '25
+309
在3个频道中
Get PRO
四月 '25
+436
在6个频道中
Get PRO
三月 '25
+1 349
在5个频道中
Get PRO
二月 '25
+567
在2个频道中
Get PRO
一月 '25
+1 340
在2个频道中
Get PRO
十二月 '24
+329
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+422
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+441
在1个频道中
Get PRO
九月 '24
+486
在1个频道中
Get PRO
八月 '24
+872
在1个频道中
Get PRO
七月 '24
+394
在2个频道中
Get PRO
六月 '24
+383
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+366
在4个频道中
Get PRO
四月 '24
+368
在3个频道中
Get PRO
三月 '24
+413
在2个频道中
Get PRO
二月 '24
+486
在2个频道中
Get PRO
一月 '24
+514
在2个频道中
Get PRO
十二月 '23
+451
在3个频道中
Get PRO
十一月 '23
+225
在2个频道中
Get PRO
十月 '23
+252
在2个频道中
Get PRO
九月 '23
+300
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+216
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+161
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+242
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+172
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+148
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+236
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+129
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+119
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+167
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+235
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+186
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+224
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+183
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+152
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+157
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+132
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+138
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+125
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+34
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+61
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+63
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+85
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+34
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+116
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+146
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+72
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+120
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+83
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+114
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+504
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 13 七月 | +18 | |||
| 12 七月 | +8 | |||
| 11 七月 | +14 | |||
| 10 七月 | +18 | |||
| 09 七月 | +15 | |||
| 08 七月 | +24 | |||
| 07 七月 | +31 | |||
| 06 七月 | +46 | |||
| 05 七月 | +16 | |||
| 04 七月 | +3 | |||
| 03 七月 | +18 | |||
| 02 七月 | +18 | |||
| 01 七月 | +34 |
频道帖子
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по развитию агентских продаж (Private Banking & Wealth Management) в крупную страховую компанию.
Задачи
- Развивать и масштабировать агентскую сеть в сегменте Private Banking и Wealth Management: привлекать финансовых советников, независимых консультантов, частных банкиров и стратегических партнеров, увеличивая продажи инвестиционных и страховых решений.
Требования
- С успешным опытом построения агентской сети, развития партнерских продаж и работы с состоятельными клиентами. Важны сильные навыки переговоров, нетворкинга, сопровождения сложных сделок и понимание рынка инвестиционных продуктов.
Условия
- Роль предполагает высокий уровень самостоятельности, возможность влиять на стратегию развития партнерского канала, запускать новые форматы взаимодействия с агентами и масштабировать бизнес компании.
Контакты
- s.razzhivina@nnov.ancor.ru / ТГ @sv_razzhivina
| 2 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель направления комплаенс в Asari Legal
Задачи
· Выстраивание эффективных комплаенс процессов по управлению KYC и AML рисками;
· Оценка санкционных рисков при заключении договоров с клиентами и контрагентами;
· Оценка санкционных рисков при получении денежных средств от клиентов и при оплате услуг контрагентов;
· Участие в разработке маршрутов движения денежных средств в рамках санкционного законодательства;
· Подготовка документов по запросам от банков в рамках sanctions compliance (письма, ответы на запросы);
· Постоянный мониторинг юридических и операционных рисков, изучение и анализ применимого законодательства;
· Контроль за соблюдением российского и международного законодательства о противодействии отмыванию доходов, полученных преступных путём, подготовка соответствующих документов (опыт работы со 115-ФЗ и AML);
· Контроль за соблюдением российского и европейского законодательства о защите персональных данных, согласование соответствующих документов (опыт работы с 152-ФЗ и GDPR);
· Оценка рисков и соблюдения требований законодательства в сфере хранения данных, обработки персональных данных и рекламы;
· Разработка внутренних политик и регламентов.
Требования
· Оконченное высшее финансовое и/или юридическое образование, полученное в одном из лидирующих ВУЗов страны;
· Опыт работы в сфере комплаенса в консалтинге или финансовом секторе не менее 5 лет;
· Знание антимонопольного и антикоррупционного законодательства;
· Понимание сферы применения международных санкций и ответных мер, принимаемых РФ;
· Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Условия:
· Конкурентная заработная плата;
· Годовое премирование;
· Расширенный ДМС (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
· Современный офис класса A+ в центре Москвы, в пешей доступности от метро.
Контакты
· career@asari.legal | 956 |
| 3 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Генеральный директор (CEO) для телекоммуникационной компании
Санкт-Петербург
Задачи
· Стратегия: формирование стратегии на краткосрочный и среднесрочный период в рамках развития компании.
· Управлять P&L: полное управление финансовыми показателями и операционной деятельность.
· Развитие: выведение на рынок новых технологических решений.
· Команда: управление кроссфункциональными командами в т.ч. поддерживать и наращивание в условиях роста.
· Переговоры: ведение переговоров на уровне первых лиц и госсектора.
Требования
· Опыт от 5 лет на позиции CEO, СOO или коммерческого директора в сфере телекома с опытом взаимодействия с B2G.
· Успешный трек: управление P&L и развитие компаний.
· Глубокое понимание трендов телеком-рынка, инфраструктурных проектов и т.д.
· Сильные лидерские качества: опыт масштабирования команд в условиях роста
· Локация: Санкт-Петербург (или возможны командировки из Москвы).
Условия
· Высокий фиксированный оклад (бонусная система обсуждается индивидуально)
· Подчинение: напрямую акционеру
· Ресурсы: сильная техническая команда, поддержка акционеров.
Контакты
· Konstantin.gorkov@gmail.com | 938 |
| 4 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Финансовый директор / крупный российский производитель FMCG с оборотом более 50 млрд рублей.
Задачи
- Выстраивать функции бизнес финансов: планирование, бюджетирование, аналитика, корпоративная отчетность.
- Повышать финансовую эффективность бизнеса.
Требования
- ОБЯЗАТЕЛЬНО ИМЕЕТ ОПЫТ РУКОВОДСТВА ФИНАНСАМИ В FMCG производителе с аналогичным оборотом (~50 млрд р.)и большим количеством SKU (от 1000)!!!
- Хорошо понимает электронную коммерцию/имеет опыт финансового управления продаж через маркетплейсы
- Знает производственные финансы
- Имеет опыт управления большими командами
- Взаимодействует с собственником!!
- С предыдущим опытом в международных компаниях. Особенно интересны выходцы из BIG 4.
Контакты
- ТГ @annaxmas | 1 044 |
| 5 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CMO / Директор по маркетингу в быстрорастущую компанию в сфере детских книг.
Продукт уже любят родители, канал продаж работает, контент умеет «цеплять» аудиторию.
Задачи
- собрать всё в систему: бренд, контент, e-commerce, команду и понятную стратегию роста.
Особенно интересен опыт из сфер:
- детские товары
- издательства / книги
- FMCG
- consumer goods
- D2C / e-commerce
- продукты с сильной эмоциональной составляющей
Условия
- Формат работы: 5/2 удалённо
- Уровень дохода: обсуждается индивидуально.
Контакты
- ТГ @A_Smys | 1 996 |
| 6 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Business Development Manager (B2B) / IP-COM / Tenda — международный производитель сетевого оборудования, представленный более чем в 100 странах.
Москва
Задачи
- Развивать продажи решений Tenda и IP-COM в B2B-сегменте.
- Привлекать новых партнеров: системных интеграторов, интернет-провайдеров и дистрибьюторов.
- Развивать действующих клиентов и увеличивать объем продаж.
- Сопровождать проектные сделки: выявлять потребности, подбирать решения, участвовать в защите проектов.
- Проводить переговоры, презентации и обучение партнеров.
Требования
- Опыт B2B-продаж или развития бизнеса в сфере IT/телеком от 2 лет.
- Понимание принципов построения сетей и знание сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы, PoE, VLAN, Mesh и др.).
- Навыки ведения переговоров с ЛПР и развития партнерских отношений.
- Опыт работы у ИТ-вендора или дистрибьютора;
- Действующая база контактов среди системных интеграторов.
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).
- Офис в БЦ Greenwood (Путилково).
- Работа в международной компании с сильным брендом и востребованным продуктом.
- Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и строить партнерскую сеть в одном из самых динамичных сегментов IT-рынка.
Контакты
- ТГ @katyaradnaeva / Katerina.radnaeva@gmail.com | 1 837 |
| 7 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по закупкам / Крупный холдинг, специализирующейся на строительстве промышленных объектов по всей Росси
Волгоград
Задачи
- повышение эффективности и управление закупками.
Требования
- опыт построения системы закупок и управления направлением в промышленном строительстве.
- Наличие актуального списка поставщиков.
Контакты
- yury.andreev@gmail.com | 1 821 |
| 8 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор в re•feel / российский wellness-бренд современных ритуалов заботы о себе. Компания создаёт продукты с доказанной эффективностью, развивает e-commerce, маркетплейсы и B2B-направление.
Задачи
— разработка и реализация коммерческой стратегии (B2C + B2B)
— управление P&L, выручкой и прибыльностью направления
— развитие e-commerce, маркетплейсов, клиентского сервиса и B2B-партнёрств
— построение и масштабирование B2B-канала (HoReCa, фитнес, гостиницы, корпоративные клиенты, retail)
— ведение переговоров, развитие ключевых партнёрств и заключение договоров
— управление клиентским сервисом, контроль NPS, LTV и повторных покупок
— управление коммерческой командой: найм, развитие, постановка KPI и выстраивание процессов
— анализ ключевых коммерческих метрик (CAC, LTV, retention, конверсия, маржинальность) и принятие решений на основе данных
Требования
— опыт управления коммерческим направлением или B2B-продажами от 3 лет
— успешный опыт развития партнёрских продаж и привлечения новых клиентов
— опыт управления командой
— опыт в B2C (e-commerce, D2C, retail, маркетплейсы) будет преимуществом
— понимание юнит-экономики и коммерческих метрик
— сильные переговорные навыки и стратегическое мышление
— предпринимательский подход, инициативность и готовность отвечать за коммерческий результат
Условия
— Локация: гибрид (Москва — приоритет / Санкт-Петербург)
— Условия: 200 000–350 000 ₽ + ежеквартальная премия (до 20% от чистой прибыли компании, распределяется между участниками совета)
— оформление по ТК РФ (возможны ИП или самозанятость)
— возможность с нуля выстроить коммерческую функцию и влиять на стратегию бизнеса
— работу в одном из самых быстрорастущих wellness-брендов России
— доступ к внутреннему обучению, корпоративной библиотеке и скидку на продукцию бренда
Контакты
— ТГ @wberova резюме в pdf + сопроводительное | 2 165 |
| 9 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Генеральный директор (CEO) в генподрядную организацию в структуре федерального девелопера (Только для кандидатов с опытом в строительном С-сегменте) / Федеральная генподрядная строительная компания, реализующая масштабные жилые объекты в Москве.
Задачи
- Управление P&L: полная ответственность за финансовый результат, рентабельность проектов и бизнеса в целом.
- Генподрядный цикл: руководство всеми этапами строительства (от проектирования до ввода объектов в эксплуатацию). Контроль соблюдения графиков СМР.
- Взаимодействие с заказчиками: ведение переговоров на уровне первых лиц, защита интересов компании, решение ключевых административных вопросов в Москве и МО.
- Масштабирование: формирование команды топ-менеджеров, оптимизация бизнес-процессов, внедрение эффективных KPI.
- Управление рисками: защита интересов компании, координация взаимодействия с проверяющими и разрешительными инстанциями.
Требования
- Опыт в генподряде: успешный опыт работы в должности генерального директора, директора по строительству или руководителя крупного строительного холдинга в Москве от 5-7 лет и без частой смены (от 3 лет в одной компании).
- Строительный бэкграунд: высшее профильное (ПГС) образование. Понимание специфики ценообразования, работы с госорганами и разрешительной документацией.
- Лидерские качества: жесткость в принятии решений, стратегическое мышление, ориентация на результат.
- Навыки GR/IR: опыт успешного взаимодействия с инвесторами и государственными структурами.
Условия
- Высокий уровень дохода (оклад + прозрачный бонус от EBITDA / маржинальности проектов). Условия обсуждаются индивидуально
- Полная автономия в принятии операционных решений и формировании стратегии.
- Работу в команде профессионалов с возможностью реализации уникальных строительных проектов в Московском регионе.
Контакты
- ТГ @alexeichiq | 1 896 |
| 10 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель службы технического заказчика / Крупный девелопер входящий в ТОП-10
Задачи
- Формирование и контроль исполнения требований ТЗ на проектирование
- Формирование и контроль исполнения решений стандартов проектирования
- Организация и контроль заключения и исполнения договоров на выполнение проектных работ, инженерных изысканий
Разработка и утверждение фасадов, благоустройства, объемно-планировочных решений каждого объекта с учетом концепций объекта, ИРД
- Управление договорами на проектирование с обеспечением сроков и качества выполнения проектных работ
- Участие в согласовании проектных решений в учреждениях
- Знание и применение нормативной и разрешительной документации при проектировании объектов гражданского назначения
- Управление коллективом с постановкой задач, назначением сроков исполнения, контролем исполнения задач
- Контроль за своевременным прохождением экспертизы проектной документации и инженерных изысканий с получением при необходимости СТУ, расчетов пожарных рисков и иных требуемых исходных данных
- Формирование и контроль эффективности расчета требуемых нагрузок на инженерные сети объектов
- Навыки в разработке эффективных решений по устройству внутренних и наружных инженерных сетей
- Навыки сопровождения разработки ППТ с т.з. предоставления исходных данных, формировании концептуальных решений
- Навыки по оценке земельных участков с т.з. возможного использования и технико-экономических показателей
Требования
- О/р в многоэтажном жилищном строительстве (застройщик/заказчик) не менее 7 лет (проекты в СПБ и ЛО)
- Опыт руководящей работы от 5 лет
- Наличие успешно завершенных строительных проектов
- Глубокое знание законодательства в области строительства (214-ФЗ, ГК и тд)
ПО: MS Office, AutoCad, MS Project, 1С, CRM
- Знание современных тенденций в строительстве и проектировании
- Опыт управления командой от 30 сотрудников
Условия
- Оклад fix – готовы обсуждать + KPI
- Локация СПБ
- Оформление ТК РФ
- График 5/2, ДМС
Контакты
- Юлия @uylia2020 / belaya@1ceo.su | 1 770 |
| 11 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по персоналу / HRD / ГК по производству пищевых продуктов с собственной розничной сетью кондитерских
Задачи
- Управление HR-стратегией: синхронизация HR-процессов с бизнес-целями крупного производственного предприятия
- Управление HR-департаментом: руководство командой (подбор и адаптация, КДП, ОТИЗ) для обеспечения жизнедеятельности штата в 700+ сотрудников
- Подбор персонала: управление подбором линейного персонала и самостоятельный подбор ТОП-менеджеров
- Мотивация и компенсации: оптимизация систем оплаты труда, грейдирования и KPI для производственных подразделений
- Обучение сотрудников: развитие системы наставничества, повышения квалификации и кадрового резерва.
- Внутренние коммуникации: развитие корпоративной культуры, организация внутренних корпоративных мероприятий
- Контроль КДП: минимизация рисков, контроль соблюдения ТК РФ на производстве
Требования
- Релевантный опыт от 5 лет на позиции Директора по персоналу в производственных компаниях со штатом от 500 человек
- Экспертиза в подборе: подтвержденный опыт управления наймом рабочих специальностей и ТОП управленцев
- Управленческий опыт: навык руководства HR-отделом от 10 подчиненных
- Знание специфики: глубокое понимание графиков сменности, компенсационных пакетов и оплаты труда на производстве
- Профессиональные знания: отличное знание ТК РФ, современных методик оценки, адаптации и обучения персонала
- Опыт автоматизации HR процессов
- Опыт работы с 1С ERP, ЭДО, БИТРИКС24 и т.д.
Условия
- Оклад fix – готовы обсуждать
- Локация ПФО
- Аренда квартиры за счет Работодателя
- Помощь в релокации обсуждается
- Гибридный формат работы, график 5/2
- Оформление по ТК РФ
Контакты
- Юлия @uylia2020 / belaya@1ceo.su | 1 883 |
| 12 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель юридической функции (CLO) в IT-компанию. Подчинение CEO.
Задачи
- Руководство юридической функцией компании на международном и в меньшей степени российском контуре.
- Полное правовое сопровождение деятельности компании и юридическая экспертиза ключевых бизнес-решений, сделок и проектов, включая задачи по иностранной и российской корпоративке, венчурные инвестиции, куплю-продажу бизнесов, коммерческий/ договорный блок, судебную работу при необходимости, др.
- Регуляторный блок по лицензиям – взаимодействие с регуляторами по получению финансовых лицензий (брокерские, дилерские, крипто, др.) по всему миру;
- Руководство командой из 8 человек.
Требования
- Релевантный опыт работы с фокусом на международном праве от 8-10 лет в IT и высокотехнологичных компаниях, из них опыт на руководящей позиции от 5 лет;
- Опыт комплексного правового сопровождения бизнеса и управления юридическими рисками на уровне C-level;
- Экспертиза в международном корпоративном праве, инвестиционных и партнерских соглашениях;
- Успешный опыт взаимодействия с регуляторами и получения финансовых лицензий в разных юрисдикциях (большое преимущество);
- Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
- Опыт автоматизации юридических процессов. Владение ИИ как преимущество.
Условия
- Фиксированный оклад;
- Расширенный соц. пакет:
- ДМС со стоматологией;
- Вenefit bar с депозитом от компании - компенсация спорта, языковых уроков, личного психолога, конференций, отпуска, и др.
- Подарки на юбилеи, дни рождения и другие значимые события;
- Корпоративный доступ к платформам Alter и FitStars;
- Кроме отпуска, можно брать оплачиваемые days off;
- Официальное оформление;
- В Питерском офисе - каждое утро завтрак в офисе, в конце недели пятничный ужин: пицца, пироги, суши, супы, есть спортзал, музыкальная студия, комната для сна, др.;
- Офисы в историческом центре Питера и на Кипре или полная удалёнка из любой точки мира. Приоритет — кандидаты, готовые к релокации на Кипр.
В сопроводительное письме напишите, пожалуйста,
- был ли у вас опыт работы в айти / высокотехнологичных компаниях и несколько слов о релевантном функционале,
- был ли опыт взаимодействия с регуляторами разных стран и получения лицензий - каких лицензий и в каких странах.
Контакты
- ТГ @tatiana_luesky | 2 173 |
| 13 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела продаж БАДы / динамично развивающаяся компания полного цикла: от разработки уникальных формул и регистрации СГР до маркетинга и вывода продуктов на маркетплейсы, аптечные сети и специализированные магазины. Портфель — это высокоэффективные многокомпонентные БАДы. Сейчас мы масштабируем бизнес и ищем лидера, который выстроит агрессивную и системную стратегию продаж.
Задачи
- управлять отделом продаж (B2B, B2C, маркетплейсы, аптечные сети);
- разрабатывать и реализовывать стратегию продаж;
- работать с каналами сбыта (Wildberries, Ozon, аптеки), искать новые точки роста;
- нанимать, обучать и контролировать менеджеров;
- контролировать финансовые потоки, работать с договорами;
- взаимодействовать с отделами маркетинга и RD.
Требования
- опыт в продажах БАДов, витаминов или косметики;
- управленческий опыт (от 3 лет);
- навыки переговоров с аптечными сетями, байерами маркетплейсов и дистрибьюторами;
- кейсы по росту выручки;
- владение CRM, умение строить отчётность и аналитику продаж.
Условия
- доход: фиксированный оклад + процент от прибыли/выручки отдела (без верхнего потолка);
- трудоустройство по ТК РФ;
- маркетинговая и юридическая поддержка;
- возможность вырасти до коммерческого директора
.Контакты
- ТГ @margaritadenisova / denisovamm@8sv.ru | 1 956 |
| 14 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Финансовый директор (CFO) / Группа компаний EUROCLIMA
Москва
Задачи
- Мы ищем финансового бизнес-партнера собственников, который сможет выстроить современную систему финансового управления производственно-инжиниринговой группой компаний и сопровождать дальнейшее развитие бизнеса.
Требования
- с подтвержденным опытом работы в компаниях, где одновременно присутствуют:
собственное производство; поставка сложного технического оборудования; проектная деятельность; монтаж (строительство); сервисное обслуживание.
-Обязателен практический опыт: управление финансами производственной или производственно-инжиниринговой компании; управление финансами группы компаний (несколько юридических лиц); построение управленческого учета, бюджетирования, казначейства и финансового контроля; управление производственной себестоимостью, незавершенным производством и оборотным капиталом; финансовое сопровождение проектов с длительным циклом реализации; автоматизация финансовой функции (1С:ERP, 1С:Управление холдингом, BI); взаимодействие с банками, факторингом, банковскими гарантиями и кредитным финансированием.
- Мы особенно заинтересованы в кандидатах с опытом работы в HVAC / машиностроении / промышленном производстве / инженерных системах / промышленном инжиниринге / EPC / EPCM / энергетике / производственных компаниях со сложными B2B-проектами
- Не рассматриваем кандидатов, чей основной профессиональный опыт сформирован преимущественно в: банковском секторе; FMCG; ритейле; e-commerce; IT-компаниях; компаниях с коротким операционным циклом.
Контакты
- ero57057@gmail.com
В письме просим указать
- резюме;
- текущий совокупный ежемесячный доход (фиксированная часть + бонусы);
- ожидаемый уровень дохода;
- наиболее релевантный опыт работы в производственно-инжиниринговых компаниях. | 2 037 |
| 15 |  ❗️Коллеги, если не успеваете за развитием нейросетей, слышите о новых возможностях, но пока не применяете их в работе, обязательно изучите:
➡️14 инструментов по работе с нейросетями⬅️
Внутри готовые инструкции и видеоуроки от финдира с опытом 16+ лет, основателя самого большого сообщества финансистов в России – Софьи Бурцевой.
Каждый Инструмент основан на личной практике:
✅ Как оплатить нейросети и западные сервисы из России
✅ Какую нейросеть выбрать под конкретную задачу финансиста
✅ Примеры качественного финансового анализа отчетности
✅ Как создавать финансовые модели с помощью нейросетей
✅ Как писать большие макросы и скрипты
✅ Как создать сильное резюме на hh помощью ИИ
✅ Как установить Claude в Excel и др. 7 инструментов.
🔥 Более 13 000 финансистов уже внедрили инструменты и отметили, что нейросети реально экономят время и позволяют выделиться среди конкурентов!
Старая цена: 4 990₽
Сейчас: 0 ₽
Не отставайте! Забирайте 14 ИИ инструментов
➡️ https://t.me/ai_finansist/696 | 2 266 |
| 16 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель проекта по операционной эффективности (нефтегаз)
Тюмень
Задачи
- Реализация проекта по повышению операционной эффективности блока компании
- Проведение диагностики текущего состояния операционной эффективности, производительности и системы непрерывных улучшений
- Анализ текущих процессов
- Выявление узких мест и потерь
- Формирование мероприятий с оценками эффективности и сроками
- Развитие персонала и культуры эффективности через внедрение инструментов бережливого производства и инструментов технического предела
- Формирование ключевых показателей эффективности подразделений
- Руководство проектной командой численностью до 4 человек
- Взаимодействие с профильными подразделениями в рамках реализации проекта
Требования
- Высшее образование
- Опыт реализации проектов в сфере операционной эффективности от 10 лет
- Лидерские компетенции
- Опыт управления персоналом
- Успешный опыт реализации бережливого производства в крупных корпорациях
- Успешный опыт внедрения цифровизации в операционный ритм предприятий.
Контакты
- a.tokranov@fersol.ru | 2 430 |
| 17 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по персоналу / Оптовая компания FMCG, регион присутствия - Дальний Восток
Владивосток (обязательна релокация и готовность к командировкам по региону, компания предоставляет квартиру и машину)
Задачи
- сопровождение трансформации компании, работа с сопротивлением изменениям, выстраивание партнёрской функции для бизнеса, полный цикл HR
Контакты
- j.novikova@mridge.ru | 2 078 |
| 18 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по развитию бизнеса
Задачи
- Определяет и реализует коммерческую стратегию ILC на ключевых рынках (импорт, экспорт, мультимодальные перевозки, складская логистика, доставка по России и миру).
- Отвечает за рост выручки и маржинальности: развитие существующих клиентов, привлечение новых, участие в стратегических тендерах и крупных сделках.
- Формирует и развивает команду продаж и коммерческого блока, задаёт стандарты работы, систему KPI и мотивации.
- Лично выстраивает отношения с ключевыми клиентами и партнёрами, участвует в переговорах по крупным контрактам и сложным логистическим кейсам.
- Управление портфелем международных логистических услуг: морские и авиа перевозки, FCL/LCL, консолидация, терминальные услуги, доставка «последней мили».
- Участие в разработке ценовой политики: тарифы, скидки, коммерческие условия, маржинальный анализ по продуктам и маршрутам.
- Совместная работа с операционным блоком над клиентскими решениями «под ключ» (срок, стоимость, качество сервиса), чтобы коммерческие обещания соответствовали реальным возможностям сети ILC.
- Мониторинг рынка: ставки, изменения в международных коридорах, ограничения, конкуренты; поиск новых ниш и направлений (страны, типы грузов, отрасли клиентов).
Требования
- Глубокое понимание международной логистики: морские и авиа перевозки, контейнерные линии, таможенные аспекты, Incoterms, особенности поставок в/из России.
- Сильные навыки переговоров и построения долгосрочных партнёрств с корпоративными клиентами и агентами за рубежом.
- Опыт построения и масштабирования коммерческих команд, внедрения KPI, воронок продаж, систем CRM и стандартов клиентского сервиса.
- Стратегическое мышление в сочетании с готовностью лично включаться в ключевые сделки и сложные клиентские ситуации.
- Опыт работы в международной логистике коммерческим директором от 6 лет
- Наличие целевого нетворка обязательно.
Условия
- Современный технологичный офис 1 минуте пешком от м.Свиблово.
- Гибкий современный руководитель.
- Возможность применять свои наработки, развивать интересные проекты.
Контакты
- nataliya.kolova@interlogcon.com | 2 043 |
| 19 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Операционный директор / Девелопмент жилой недвижимости. Клиент — крупный девелоперский игрок с масштабными проектами до 2028 года в Приволжье и на Урале. Сейчас компания пересматривает продуктовую стратегию, и мы в поисках лидера, который привнесет свежий взгляд.
Задачи
• Стратегия — разработка и реализация стратегии развития, диверсификация продуктовой линейки для повышения конкурентоспособности.
• Операционное управление — полный цикл девелоперских проектов: от концепции до ввода в эксплуатацию.
• Работа с командами — руководство классической структурой застройщика, блоком продаж и маркетинга.
• Взаимодействие с партнерами — работа с пулом наемных генподрядчиков, банками, инвесторами и госструктурами.
• Финансовый контроль — управление девелоперской экономикой, бюджетированием.
Требования
• Опыт управления специализированным застройщиком или крупным девелоперским проектом на позиции не ниже Исполнительного / Операционного директора.
• Опыт ввода в эксплуатацию жилья объемом от 200 000 кв. м в год.
• Знание продукта в сегменте Комфорт / Комфорт+.
• Сильные стратегические и лидерские качества, умение выступать в роли инициатора и предлагать инновационные решения.
• Высшее строительное образование (ПГС).
• Важно: Готовность к переезду в город-миллионник Приволжья и Урала.
Условия
• Управленческая свобода — право формировать команду и влиять на ключевые бизнес-процессы без лишних бюрократических согласований.
• Конкурентный оклад + прозрачная бонусная система (более 100% годового оклада), привязанная к результатам ввода объектов.
• Полный релокационный пакет — предоставление жилья бизнес-класса, оплата переезда, помощь в адаптации и оформлении документов.
• Персональный куратор в первые 3 месяца — поможет с бытовыми вопросами (школа, сад, документы и другими задачами).
• Расширенный ДМС (включая стоматологию) для Вас и членов семьи.
• Официальное оформление по ТК РФ.
Контакты
• t.petukhova@ancor.ru / +7 (981) 460-04-73 | 2 096 |
| 20 | Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Финансовый директор / Оптовая компания FMCG, регион присутствия - Дальний Восток. Численность до 1000 человек, оборот до 10 млрд рублей в год. Численность финансового подразделения чуть более 40 человек
Владивосток (релокация обязательна, компания предоставляет квартиру и машину)
Задачи
- совершенствование управленческого учета и отчетности, бюджетирования и прогнозирования (в бухгалтерском учете и казначействе проблем нет), автоматизация, внедрение AI в рутинные функции.
Требования
- Важен опыт работы в В2В сегменте, а также опыт прохождения централизации функции внутри холдинговых структур
Контакты
- j.novikova@mridge.ru | 2 032 |
