uk
Feedback
Управление персоналом | hr, карьера, кадры

Управление персоналом | hr, карьера, кадры

Відкрити в Telegram

Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Управление персоналом | hr, карьера, кадры

Канал Управление персоналом | hr, карьера, кадры (@secrets_hr) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 22 161 підписників, посідаючи 2 815 місце в категорії Бізнес та 29 077 місце у регіоні Росія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 22 161 підписників.

За останніми даними від 07 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 55, а за останні 24 години на -29, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 3.04%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 2.16% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 673 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 479 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як персонал, собеседование, адаптация, портфолио, работодатель.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs”

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 08 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Бізнес.

22 161
Підписники
-2924 години
+2997 днів
+5530 днів
Архів дописів
Фриланс может погубить карьеру. Как найти работу после фриланса и ИП? 01:00 Самая большая проблема после фриланса 01:25 Почему не хотят нанимать фрилансеров и ИП 05:02 Как устроиться на работу после фриланса 05:09 Что подготовить к собеседованию 05:54 Как демонстрировать результаты под NDA 08:53 Какие личные качества важны для найма 09:49 Этот вопрос вам зададут 100% 12:12 Определитесь, зачем вам работа в найме Смотреть это видео на youtube: youtu.be/2HeVtAwzpDo Управление персоналом

Подготовьте инфраструктуру с выгодой до 30% Четвёртый квартал — время высоких IT нагрузок для многих отраслей. Трафик клиентс
+4
Подготовьте инфраструктуру с выгодой до 30% Четвёртый квартал — время высоких IT нагрузок для многих отраслей. Трафик клиентских приложений растёт, увеличивается нагрузка на инфраструктуру, а параллельно нужно закрыть десятки срочных задач до 31 декабря. ✅ Проверьте готовность инфраструктуры по чек-листу и подключите сервисы Yandex Cloud на специальных условиях: чем больше сервисов выберете, тем выше скидка — от 15 до 30%. 📅 Согласованные условия будут действовать до конца 2026 года. Получить консультацию #реклама 16+ yandex.cloud О рекламодателе

На маркетплейсах можно не только тратить, но и... Пока одни покупают на маркетплейсах, другие зарабатывают на их оформлении. Речь про дизайн карточек для маркетплейсов — навык, с которого многие начинают путь в удалённую работу. Если давно хочешь попробовать себя в этом направлении, сейчас открыт бесплатный курс по инфографике для маркетплейсов. На курсе познакомишься с профессией, выполнишь первые практические задания и поймёшь, как создавать карточки, которые цепляют внимание и помогают продавать. Хороший вариант для тех, кто хочет освоить понятный digital-навык и сделать первый шаг к удалённому доходу. Узнать больше #реклама 16+ yudaevschool24.online О рекламодателе

HR&Dev – как HR и разработка вместе создают новые продукты В этой статье автор опишет кейс создания HRM-системы, расскажет о
HR&Dev – как HR и разработка вместе создают новые продукты В этой статье автор опишет кейс создания HRM-системы, расскажет о схеме совместной работы команд HR и разработки, а также на собственном примере разберет продуктовый подход к созданию HR-систем. Управление персоналом

Пока никто не видит: знакомим кандидатов с X5 по-новому Присматриваетесь к новой работе? Загляните в X5 одним глазком — в игр
Пока никто не видит: знакомим кандидатов с X5 по-новому Присматриваетесь к новой работе? Загляните в X5 одним глазком — в игре «Это по работе!». Выберите, что вам ближе: офис, ИТ, магазины и кафе, склады и логистика или доставка. У вас будет 60 секунд, чтобы узнать о профессиях, карьерных возможностях и преимуществах работы в X5. Но есть нюанс: за вами наблюдают! Любопытный коллега, строгий начальник или даже кот могут заметить ваш интерес. Задача — узнать как можно больше и не попасться. Познакомьтесь с X5 в игровом формате. Возможно, именно здесь начнётся ваша следующая карьерная история. Узнать больше #реклама x5.hh.ru О рекламодателе

Кадровые заметки В последнее время автор статьи регулярно наступает на проблему собеседований той или иной стороной. В целом
Кадровые заметки В последнее время автор статьи регулярно наступает на проблему собеседований той или иной стороной. В целом все можно свести к довольно очевидным вещам: вы ищете человека, с которым вам будет работать комфортно, и вас берут так, чтобы с вами было работать комфортно. Ну и конечно же, чтобы человек работу работал, куда без этого. Управление персоналом

Я.Практикум: ИИ-тренинг с выездом экспертов в ваш офис ✨ Чтобы закрывать больше задач с меньшими ресурсами, нужна «суперсила»
Я.Практикум: ИИ-тренинг с выездом экспертов в ваш офис ✨ Чтобы закрывать больше задач с меньшими ресурсами, нужна «суперсила». Обучайте сотрудников ИИ, чтобы автоматизировать операционные задачи и ускорить ключевые процессы. Выберите формат, который подходит именно вашей команде: ✅ Базовый ИИ. Закладываем фундамент ✅ ИИ под роль. Навыки для конкретных функций и специалистов: руководители, продукт и аналитика, маркетинг и продажи, HR и L&D, операционные команды. ✅ ИИ-трансформация. Для компаний, которые хотят внедрять нейросети системно. ✅ ИИ-агенты. Для команд, которые хотят собирать собственных ИИ-агентов: от основ генеративного ИИ до рабочего прототипа без программирования. Библиотека ИИ-навыков для команды — бесплатно при покупке любой программы ИИ-тренингов до конца сентября Узнать больше #реклама 16+ practicum.yandex.ru О рекламодателе

Как нейросети повлияют на рынок труда? В этом ролике автор расскажет, как именно искусственный интеллект повлияет на рынок труда и заменит ли нейросеть именно вас. 00:00 Вступление 00:09 Исследование Strategic Management Journal 03:10 Исследование Open AI 08:00 Можно автоматизировать до 25% задач 08:30 Меня заменит ИИ? 09:57 Бухгалтеры и юристы скоро исчезнут 10:20 Что не так с автоматизацией переводчиков? 13:07 Ключевые выводы Смотреть это видео на youtube: youtu.be/FSBgIPqHHMg Управление персоналом

Управлять, когда рост не гарантирован Когда рынок замедляется, цена управленческих решений становится заметнее. Уже недостато
Управлять, когда рост не гарантирован Когда рынок замедляется, цена управленческих решений становится заметнее. Уже недостаточно просто сокращать расходы и запускать новые проекты. Важно понимать, что приносит пользу клиенту, куда направить ресурсы и какие изменения выдержит команда. Для этого нужно видеть бизнес целиком: финансы, продукт, люди и процессы. И понимать, к каким последствиям приведёт каждое решение. Именно такой подход лежит в основе программы «Мини-МВА» СберУниверситета. За 11 месяцев участники осваивают инструменты управления командой, финансами и изменениями, развивают навыки переговоров и работают над своим проектом под задачу бизнеса. В программе — 3 очных модуля, вебинары и проектная работа. По итогам — диплом о профессиональной переподготовке. Старт — 23 октября Узнать больше Номер реестровой записи: С502024004938. #реклама 16+ sberuniversity.ru О рекламодателе

Гайд по эффективным онлайн-встречам Как повысить результативность брейнштормов, совещаний и планерок с командой с помощью онл
Гайд по эффективным онлайн-встречам Как повысить результативность брейнштормов, совещаний и планерок с командой с помощью онлайн-встреч? Гайд МТС Линк: 43 страницы полезных материалов, чек-листов и кейсов для эффективных видеовстреч и совещаний. ✅Вы узнаете: — Когда встреча действительно нужна; — Как быстро пригласить всех участников на синк в 2 клика; — Как управлять встречей и завершить ее четкими договоренностями с ИИ-расшифровкой голоса в текст; — 7 способов оценить эффективность встречи. ✨ Скачайте гайд бесплатно по ссылке Скачать #реклама 16+ mts-link.ru О рекламодателе

Мир, дружба, дедлайн: как избежать конфликтов в разработке и сохранить команду Конфликт — это хорошо. Но хорошо лишь в том сл
Мир, дружба, дедлайн: как избежать конфликтов в разработке и сохранить команду Конфликт — это хорошо. Но хорошо лишь в том случае, когда все стороны стремятся к его разрешению с учетом интересов каждого участника. И на самом деле большинство видов конфликтов вполне себе разрешимы, главное, во всем разобраться и найти компромисс. Управление персоналом

Как стать аналитиком данных без опыта? Хочешь в аналитику данных, но нет опыта и не знаешь с чего начать? На бесплатном вебин
Как стать аналитиком данных без опыта? Хочешь в аналитику данных, но нет опыта и не знаешь с чего начать? На бесплатном вебинаре специалист с 9-летним опытом расскажет: ✅информацию о профессии и рынке изнутри ✅план входа в специальность с нуля за 10 недель ✅что нужно знать и уметь перед собеседованием ✅как использовать прошлый опыт при смене профессии Эфир построен на реальных задачах и кейсах реальных людей. Регистрируйтесь сейчас, и получите 3 курса в подарок для старта в Аналитике данных! Записаться #реклама 16+ simulative.ru О рекламодателе

5 принципов построения системы грейдов в организации В этом ролике автор разберет, какие 5 принципов построения системы грейдов в организации являются важными для эффективного управления персоналом. Смотреть это видео на youtube: youtu.be/XJiPDZH0LZs Управление персоналом

Подбор линейного персонала для компаний по всей России! Предлагаем персонал для складов, производств, ритейла и на доставку:
Подбор линейного персонала для компаний по всей России! Предлагаем персонал для складов, производств, ритейла и на доставку: ✅Грузчики и разнорабочие ✅Комплектовщики и упаковщики ✅Сборщики и фасовщики ✅Уборщики и дворники ✅Персонал для сезонных и разовых работ Работаем по договору от 2 месяцев. Прозрачные условия и гибкие цены, скидка 5% при заявке от 10 человек. Выведем персонал за неделю, бесплатно заменим за сутки Узнать больше #реклама m-servisplus.ru О рекламодателе

Золотые мгновения у воды в Jumeirah Mina Al Salam Дубайский стиль в Jumeirah Mina Al Salam: золотые закаты, насыщенные дни на побережье и легендарные панорамы Забронировать #реклама jumeirah.com О рекламодателе

Когда проблема — не проблема. НЖЯ — инструмент теории ограничений В этой статье автор расскажет и покажет, какие ошибки мы до
Когда проблема — не проблема. НЖЯ — инструмент теории ограничений В этой статье автор расскажет и покажет, какие ошибки мы допускаем, когда формулируем проблемы, и даст практический инструмент, который поможет их избежать. А ещё покажет примеры ошибочных формулировок и более эффективных. Управление персоналом

Как оплачивать зарубежные сервисы в 2026 году? Можно бегать между посредниками и бояться блокировок после оплаты, а можно вып
Как оплачивать зарубежные сервисы в 2026 году? Можно бегать между посредниками и бояться блокировок после оплаты, а можно выпустить международную карту Lumio Pay и пользоваться любимыми сервисами без рисков. — выпуск карты за 2 минуты — лучший курс пополнения на рынке (у конкурентов на 20% выше) — пополнение рублями или криптой — чистые BIN карт, оплата без риска блокировок Пока все ищут идеальное решение, оно у тебя перед глазами: @LumioPay

От чтения отчётов к финансовой опоре в решениях Финансы часто остаются для руководителя зоной интерпретаций: цифры есть, но не всегда ясно, как они влияют на прибыль, устойчивость и стоимость бизнеса. По итогам прохождения программы «Финансы для топ-менеджеров» вы сможете читать ключевую отчётность, работать с юнит-экономикой, точнее оценивать инициативы и принимать решения с опорой на финансовую логику. Мост к этому результату — 1 месяц обучения: старт 12 октября, онлайн и очный модуль в кампусе СберУниверситета. Особенный эффект, когда обучение проходит не один руководитель, а команды: появляется общий язык, быстрее выравниваются подходы и сильнее эффект для бизнеса. Узнать больше Номер реестровой записи: С502024004938. #реклама 16+ sberuniversity.ru О рекламодателе

Вопросы потенциальному работодателю Не знаете о чем спрашивать работодателя на собеседовании? В этом ролике автор поделится главными вопросами, которые вы обязательно должны задать менеджеру по персоналу на собеседовании, чтобы не разочароваться в будущей работе. Смотреть это видео на youtube: youtu.be/PnPtKbUAOJo Управление персоналом

Срочно: удаленка для тех, кому нужны деньги Никаких резюме и долгих собеседований. Нам просто срочно нужны руки для создания
Срочно: удаленка для тех, кому нужны деньги Никаких резюме и долгих собеседований. Нам просто срочно нужны руки для создания карточек товаров на Wildberries. Если вам от 20 лет, есть телефон и вы умеете быстро соображать — вы нам подходите. Идеально для декрета или как подработка. Уметь ничего не нужно: бесплатно обучим с нуля за пару дней. У нас горят сроки, поэтому всё быстро и по делу. Дадим именной сертификат от школы с гослицензией. В первый месяц реально забрать до 50 000 ₽, а через полгода выйти на 150 000 ₽. Схему дадим на старте. Берем только тех, кто готов реально работать. Запись здесь: Зарегистрироваться #реклама 16+ course.wildcard.ru О рекламодателе