iAhmedMoh
前往频道在 Telegram
قناة تهتم | بـ منسوبي ( وزارة الصحة / الصحة القابضة ) تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي يتم إطلاقها ( شخصي ). X | iAhmedMoh Channel On | Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A @ AHMED A. ALKHALIF
显示更多📈 Telegram 频道 iAhmedMoh 的分析概览
频道 iAhmedMoh (@iahmedmoh) 阿拉伯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 34 350 名订阅者，在 医学 类别中位列第 549，并在 沙特阿拉伯 地区排名第 1 839 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 34 350 名订阅者。
根据 26 七月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -118，过去 24 小时变化为 -4，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 27.32%。内容发布后 24 小时内通常能获得 12.66% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 9 385 次浏览，首日通常累积 4 351 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 0。
- 主题关注点： 内容集中在 مَورِد, خِدمَة, نِظَام, طَلَب, بَوَّابَة 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“قناة تهتم |
بـ منسوبي ( وزارة الصحة / الصحة القابضة ) تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي يتم إطلاقها ( شخصي ).
X | iAhmedMoh
Channel On | Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A
@ AHMED A. ALKHAL...”
凭借高频更新（最新数据采集于 27 七月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 医学 类别中的关键影响点。
34 350
订阅者
-424 小时
-507 天
-11830 天
帖子存档
34 350
`إعلان هام`
`لمنسوبي الصحة القابضة`
دورة الأداء لعام 2026 هي دورة استثنائية ستبدأ في شهر يوليو 2026 من خلال تحديد التوقعات والأهداف. لكن يجب أن يُؤخذ أداء النصف الأول من العام (يناير - يونيو 2026) بعين الاعتبار عند التقييم النهائي.
`الدليل الإرشادي لإدارة الأداء`
https://drive.google.com/file/d/1mg9XKd5lhVDewOmbzSjaZYLjUj25W-XR/view?usp=drivesdk
34 350
تطبيق معًا
تحديث جديد قد تم إطلاقه
يَحمل الإصدار 1.0.12 من تطبيق معًا ، والمتوفر الآن
Store / Google Play
يتضمن التحديث
تحسينات في الأداء والاستقرار لتوفير تجربة استخدام أكثر سلاسة وتميّزًا بإذن الله تعالى .
لـ تحميل التطبيق
Store
https://apps.apple.com/sa/app/maan/id6759173335
Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.maan.hrco&pcampaignid=web_share34 350
`موقع موارد`
`طلب المباشرة بعد الإجازة` الدليل الإرشادي للخدمة .
`البوابة الموحدة`
https://erp.moh.gov.sa
`لـ منسوبي الصحة القابضة`
34 350
تطبيق معًا
طريقة التقديم على الإجازة السنوية .
لائحة تنظيم العمل للصحة القابضة
مرفق لكم المواد المتعلقه بذلك
لـ تحميل التطبيق
Store
https://apps.apple.com/sa/app/maan/id6759173335
Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.maan.hrco&pcampaignid=web_share34 350
موقع موارد |
طباعة التقييم بعد الإعتماد
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa
بـ جودة 4k
https://drive.google.com/file/d/1Fz6bV-hSf9cQK384V-abeH1m9n0ZXPA6/view?usp=drivesdk
34 350
`مرحلة ميثاق الأداء الوظيفي`
الدليل الإرشادي الكامل لإعداد ميثاق الأداء الوظيفي 2026`ويتضمن شرحًا للآلية الجديدة لإعداد الميثاق، مع توضيح خطوات التنفيذ والإجابة على أبرز الأسئلة والاستفسارات، بما يسهم في تسهيل إعداد الميثاق وفق الإجراءات المعتمدة.
`ملاحظات عامة`
- عند إعداد الميثاق من قبل الموظف يجب إختيار مجموعة الأهداف المسقطة من المدير المباشر .
- لا يشمل الزملاء المنتقلين .
`شكر وتقدير`
لـ الزملاء في وكالة الموارد البشرية على إعداد هذا الدليل المتكامل، وما بذلوه من جهد في تقديم محتوى واضح وشامل .
`للإطلاع والتحميل`
https://drive.google.com/file/d/1Xnxg10JkH7jmnro2f32YGaWfPIM0Xwet/view?usp=drivesdk
34 350
معهد الإدارة العامة |
التحقق من حالة الترشيح …
علماً بأن اليوم هو إعلان نتائج الترشيح …
ipa.edu.sa/ar
34 350
** تحديث و تسجيل البيانات **
* الفئة المستهدفة *
١- موظف جديد بالوزارة ( عمل بريد وزاري / تعيين جديد الصحة القابضة ) .
٢-موظف لديه مشكله في بياناته الاساسية ويرغب بتحديثها .
٣- موظف لايعلم بيانات حسابه .
٤- الإستعلام عن معلومات الموظف والتحقق منها .
رابط الموقع /
https://empupdate.moh.gov.sa
تنويه هام |
يعمل داخل النقطة الوزارية فقط .
34 350
موقع موارد
طباعة نموذج الوصف الوظيفي
لـ منسوبي وزارة الصحة
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa34 350
+1
مرحلة تقييم الأداء الوظيفي
تساؤلات "الحالة الأولى"
- الإجازات الطويلة التي تزيد عن ٦ أشهر .
- إجازة الأمومة التي تزيد عن ٦ أشهر .
- الإجازة الإستثنائية التي تزيد عن ٦ أشهر .
المصدر
المادة السادسة من الإطار التنظيمي
لـ إدارة الأداء …
لمنسوبي وزارة الصحة34 350
+1
مرحلة تقييم الأداء الوظيفي
(تساؤلات | الحالة الأولى)
- الإجازات الطويلة التي تزيد عن ٦ أشهر .
- إجازة الأمومة التي تزيد عن ٦ أشهر .
- الإجازة الإستثنائية التي تزيد عن ٦ أشهر .
المصدر
المادة السادسة من الإطار التنظيمي
لـ إدارة الأداء …
لمنسوبي وزارة الصحة34 350
مرحلة ميثاق الأداءالوظيفي
سنبدأ سلسلة من الشروحات التوضيحية
الخاصة بذلك …
تشمل الحالات الخاصة مثل :
(الموفد،المبتعث،المعارأو الإجازات الطويلة)
كما نفيدكم أنه بفضل الله تعالى قد تم عمل شروحات عملية باللغتين( العربية / الإنجليزية ) سيتم نشرها كذلك .
لمنسوبي وزارة الصحة34 350
موقع موارد
إضافة خدمة " بطاقة الوصف المهني "
وهي خدمة توضح …
ملخص المهنة / المهام الرئيسية + الجدارات الفنية والسلوكية المطلوبة
لـ منسوبي وزارة الصحة
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa34 350
موقع موارد
خدمة الإستعلامات ( متابعة مستحقاتي )
لمنسوبي الصحة القابضة
للإحاطة |إكتمال رفع مسير رواتب شهر ٧ للزملاء الذين قد تمت مباشرتهم بتاريخ 1.7.2026
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa34 350
موقع موارد
خدمة الإستعلامات ( متابعة مستحقاتي )
لمنسوبي الصحة القابضة
للإحاطة |إكتمال رفع مسير رواتب شهر ٧ للزملاء الذين قد تمت مباشرتهم بتاريخ 1.7.2026
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa34 350
موقع موارد
خدمة الإستعلامات ( متابعة مستحقاتي )
لمنسوبي وزارة الصحة
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa