اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Профсоюз здравоохранения
رفتن به کانال در Telegram
Официальный телеграм-канал Профсоюза работников здравоохранения РФ. Наша миссия - Представительство и защита прав и интересов медицинских работников. Подписывайтесь на наш канал в Max: https://max.ru/profzdravrf
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Профсоюз здравоохранения
کانال Профсоюз здравоохранения (@przrf) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 13 015 مشترک است و جایگاه 2 010 را در دسته پزشکی و رتبه 50 953 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 13 015 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 14 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -124 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -5 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 4.64% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 2.43% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 604 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 316 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند председатель, здравоохранение, анатолий, домников, соглашение تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Официальный телеграм-канал Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Наша миссия - Представительство и защита прав и интересов медицинских работников.
Подписывайтесь на наш канал в Max: https://max.ru/profzdravrf”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 15 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته پزشکی تبدیل کردهاند.
13 015
مشترکین
-524 ساعت
-287 روز
-12430 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+4
در 10 کانالها
مه '26
+15
در 26 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+18
در 25 کانالها
Get PRO
مارس '26
+21
در 25 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+91
در 35 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+45
در 34 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+53
در 49 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+23
در 42 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+101
در 38 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+37
در 34 کانالها
Get PRO
اوت '25
+1 071
در 39 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+2 036
در 28 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+19
در 41 کانالها
Get PRO
مه '25
+9
در 39 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+10 493
در 57 کانالها
Get PRO
مارس '25
+848
در 37 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+83
در 38 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+120
در 39 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+160
در 45 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+158
در 48 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+96
در 42 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+80
در 35 کانالها
Get PRO
اوت '24
+68
در 32 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+46
در 32 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+71
در 48 کانالها
Get PRO
مه '24
+77
در 38 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+133
در 46 کانالها
Get PRO
مارس '24
+148
در 57 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+152
در 45 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+56
در 37 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+92
در 46 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+615
در 37 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+390
در 28 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+77
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+82
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+60
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+85
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+50
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+163
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+224
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+183
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+1 108
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+1 970
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+100
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+115
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+91
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+127
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+664
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+232
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+245
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+140
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+953
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+30
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+30
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+64
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+33
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+54
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+85
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+407
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 14 ژوئن | 0 | |||
| 13 ژوئن | 0 | |||
| 12 ژوئن | 0 | |||
| 11 ژوئن | 0 | |||
| 10 ژوئن | 0 | |||
| 09 ژوئن | +1 | |||
| 08 ژوئن | +1 | |||
| 07 ژوئن | 0 | |||
| 06 ژوئن | 0 | |||
| 05 ژوئن | 0 | |||
| 04 ژوئن | +1 | |||
| 03 ژوئن | 0 | |||
| 02 ژوئن | +1 | |||
| 01 ژوئن | 0 |
پستهای کانال
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!
От имени Федерации независимых профсоюзов России и от себя лично поздравляю вас с Днём России — праздником национального единства, гражданской ответственности и любви к нашей Родине!
В 2026 году этот праздник приобретает особое значение. Указом Президента Российской Федерации 2026 год объявлен Годом единства народов России. В свою очередь, профсоюзы России проводят его как Год трудового единства и солидарности под девизом: «Солидарность трудящихся России — единство страны!».
Многовековая история России убедительно показывает: сила нашего государства всегда основывалась на сплочённости людей разных национальностей, культур и традиций, объединённых общими ценностями, уважением друг к другу и стремлением созидать. Сегодня это единство остаётся важнейшим условием устойчивого развития страны, укрепления её экономического потенциала и социальной стабильности.
Особая роль в достижении этих целей принадлежит человеку труда. Миллионы работников ежедневно обеспечивают развитие промышленности, транспорта, энергетики, образования, здравоохранения, сельского хозяйства и других отраслей экономики. Именно трудовые коллективы являются основой благополучия государства и общества.
Федерация независимых профсоюзов России последовательно отстаивает права и интересы трудящихся, добивается повышения уровня оплаты труда, расширения социальных гарантий, обеспечения безопасных условий труда и укрепления системы социального партнёрства. Мы убеждены, что только через солидарность работников, конструктивный диалог с работодателями и государством можно обеспечить достойное качество жизни граждан и уверенное движение страны вперёд.
В этот праздничный день желаю вам крепкого здоровья, благополучия, мира, согласия и новых успехов во всех добрых начинаниях. Пусть единство народов России, уважение к труду и взаимная поддержка помогают нам вместе строить сильную, справедливую и процветающую Россию.
С праздником! С Днём России!
Председатель ФНПР
Сергей Черногаев
| 2 |  Дорогие коллеги!
День России, который традиционно отмечается 12 июня, — это праздник, объединяющий всю страну. Особенный смысл и значение он приобретает в Год единства народов России. Вспоминая страницы нашей славной истории, чувствуя свою связь с великими предками, каждый житель в этот день отчетливо осознает себя гражданином огромного, мощного, многонационального государства.
Для нашего народа понятия солидарности, взаимовыручки, патриотизма являются непреходящими ценностями. И не удивительно, что Профсоюз базирует свою деятельность именно на этих фундаментальных основах.
Времена бывают разные. И в благополучные, и в сложные работники здравоохранения стоят на передовой защиты мира и здоровья нации. В этом нелегком деле Профсоюз ваш надежный союзник. Он всегда поддержит и подставит плечо.
Крепкого здоровья, несгибаемой силы духа и новых успехов — во благо процветания нашей любимой Родины!
С Днём России! | 519 |
| 3 | ОТКРЫТ ПРИЕМ ЗАЯВОК НА ФОТОКОНКУРС «МЕДИКИ НА РАБОТЕ»
Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения Минздрава России в четвертый раз проводит Всероссийский фотоконкурс с международным участием «Медики на работе».
В этом году к традиционным номинациям прибавилась новая: «Врачи за ЗОЖ».
Директор ЦНИИОИЗ Ольга Кобякова подчеркивает:
«Современное здравоохранение делает ставку на профилактику, и личный пример медицинского сообщества здесь играет решающую роль. Когда врач демонстрирует приверженность здоровому образу жизни, это работает сильнее любых рекомендаций. Через фотографии мы хотим показать эту сторону профессии: энергичную, осознанную и направленную на сохранение здоровья».
К участию приглашаются не только россияне, но и иностранные граждане. Для них предусмотрена специальная международная номинация «Медики всех стран, объединяйтесь!»
А для креативных представителей Профсоюза конкурс дает уникальную возможность проявить себя, показать весь свой творческий потенциал. Мы знаем: наша организация — кладезь талантов!
Работы принимаются до 30 сентября 2026 года. Все подробности на официальном сайте проекта. | 452 |
| 4 |  В Нижнем Новгороде побывала делегация Ивановской областной организации Профсоюза во главе с председателем Галиной Вацуро. Визит включал обмен лучшими практиками, а также обучающий семинар по вопросам мотивации профчленства для руководителей первичек.
Гостей приветствовал Василий Приказнов, лидер Нижегородской региональной организации Профсоюза.
Коллеги из Иваново поделились опытом по ключевым направлениям: правовая защита, программы оздоровления, а также проекты, которые пользуются наибольшей популярностью у медиков.
Нижегородцы, в свою очередь, рассказали об уникальных методах работы и региональных особенностях. Участники встречи посоветовались по сложным вопросам, обменялись успешными практиками и идеями для будущих мероприятий.
Детальный анализ моделей мотивации, обсуждение жизненных ситуаций, мини-дискуссии, изучение «лестницы вовлечённости» — все это было предметом семинара, который стал логическим продолжением встречи. Профсоюзная учеба и общение с коллегами станет стимулом для дальнейшей целенаправленной работы. | 351 |
| 5 |  Специалисты Удмуртской республиканской организации Профсоюза провели комплексную проверку Дебесской районной больницы. Контрольные мероприятия нацелены на оценку соблюдения трудовых прав медработников и укрепление деятельности первички медучреждения.
В задачи правового инспектора труда ЦК Профсоюза по региону входило изучение условий коллективного договора. Эксперт проконсультировал представителей работодателя, помогая им разобраться в сложных вопросах применения норм трудового права.
В свою очередь, в фокусе внимания технического инспектора оказались такие важные аспекты:
✅ проведение инструктажей на рабочих местах в стационарных отделениях,
✅ своевременное внесение изменений в трудовые договоры по результатам СОУТ.
✅учёт мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов по охране труда. | 331 |
| 6 |  Что случилось?
📢Соцфонд отказал в досрочной пенсии врачу клинико-диагностической лаборатории Саратовского медуниверситета имени В. И. Разумовского, не включив в спецстаж несколько периодов работы и учебных отпусков.
Что сделал Профсоюз?
👍 Правовой инспектор ЦК Профсоюза по региону вник в детали дела. Госорган не учел, что трудовая деятельность в вузе напрямую относится к медицинской, а учебные отпуска при сохранении места работы и уплате страховых взносов должны засчитываться в стаж.
Каков результат?
👌Суд прислушался к доводам, признал решение Соцфонда незаконным и обязал включить спорные периоды в стаж для назначения досрочной пенсии. Экономическая выгода для врача составила 600 тысяч рублей. | 363 |
| 7 | Секретари ЦК Профсоюза Наталия Галенко и Марина Краснорудская провели обучающий семинар для профсоюзного актива Чеченской Республики. Мероприятие собрало более 100 председателей первичных организаций и социальных партнёров — свидетельство того, что профсоюзная работа в регионе воспринимается серьёзно на всех уровнях.
Семинар открыли председатель Чеченской республиканской организации Профсоюза Алия Ибакова, заместитель министра здравоохранения Чеченской Республики Назарбек Ясаев и лидер профобъединения Хусайн Солтагереев.
- Министерство здравоохранения как социальный партнёр Профсоюза оказывает постоянное внимание и поддержку его деятельности, — подчеркнул Назарбек Ясаев, передав приветственное слово главы регионального Минздрава.
На семинаре разобрали две темы, актуальные для каждого председателя первички: организационная работа в первичной профсоюзной организации и коллективный договор как инструмент защиты социально-экономических прав работников. Разговор получился живым и предметным — участники задавали вопросы, разбирали конкретные ситуации, делились опытом.
Чеченская республиканская организация Профсоюза — одна из сильнейших в стране: 96,4% работников здравоохранения республики состоят в Профсоюзе. При таком охвате системная методическая поддержка со стороны ЦК приобретает особое значение — и подобные выезды в регионы становятся важной частью этой работы. | 392 |
| 8 | Несмотря на череду праздников, Профсоюз в мае продолжал также активно работать и продемонстрировал поступательное движение вперед по всем направлениям.
Позитивная динамика отражается в месячных цифрах и фактах. Вот только некоторые красноречивые показатели.
📋Правозащитная деятельность:
🦺За май проведены 236 контрольных мероприятий и комплексных проверок.
👛По их итогу сотрудникам медучреждений возвращено свыше 13 млн рублей.
Семьи членов Профсоюза находятся под пристальным вниманием нашей организации. Примеры всесторонней поддержки: 970 единовременных выплат на санаторно-курортное лечение и 330 компенсаций на отдых детей, а также — 205 семьям мобилизованных.
📢Не удивительно, что наша деятельность вызывает неподдельный интерес средств массовой информации: охват в мае более 48 млн.
К Профсоюзу не только прислушиваются, но и стремятся стать его частью:
👍За последний месяц создано 3 новых первички.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.
Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь. | 606 |
| 9 |  Технический инспектор труда ЦК Профсоюза, главный специалист-эксперт отдела условий и охраны труда правового управления Сергей Чуханов принял участие в форуме «ВНОТ-Томск». Мероприятие является спутником XI Всероссийской недели охраны труда.
Представитель нашей организации выступил основным спикером площадки, посвященной гарантиям и компенсациям по результатам специальной оценки условий труда.
В своем выступлении он подробно рассказал о деятельности Профсоюза в этом направлении и привел успешные кейсы. Благодаря принципиальной позиции и четкой аргументации удавалось добиваться пересмотра необоснованных результатов СОУТ и устанавливать справедливые компенсации для медработников. Отдельное внимание спикер уделил нормотворческой деятельности Профсоюза – от внесения предложений в законодательство до разработки методической базы по вопросам условий и охраны труда.
В конце выступления Сергей Чуханов обозначил ключевые задачи нашей организации на перспективу. Они касаются усиления контроля за проведением СОУТ, а также дальнейшего развития института профсоюзного контроля.
Участники площадки высоко оценили представленный опыт, отметив, что системная деятельность Профсоюза служит надежной основой для защиты здоровья и прав медработников. | 346 |
| 10 |  Что случилось?
📢Проверка, проведенная Профсоюзом в одном из учреждений здравоохранения Самарской области, выявила нарушения. Оказалось, что не осуществлялась индексация среднего заработка при предоставлении отпуска для 274 работников.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза направила администрации лечебного заведения представление с требованиями об устранении обнаруженных недостатков.
Каков результат?
👌Руководство медучреждения полностью признало нарушения и произвело перерасчет заработной платы. Общая сумма выплат составила более 770 тысяч рублей. | 369 |
| 11 |  Специалисты Астраханской областной организации Профсоюза в ходе проверки Городской поликлиники №3 сконцентрировались на изучении локальных актов медучреждения.
В присутствии руководства и председателя первички проведён всесторонний анализ соблюдения трудового законодательства и выполнения условий коллективного договора.
Пристальному вниманию подверглись целый ряд документов:
✅ Графики отпусков и порядок их предоставления;
✅ Расчётные листы по заработной плате;
✅ Штатное расписание и соблюдение установленных норм нагрузки;
✅ Сводные ведомости о результатах проведения специальной оценки условий труда;
✅ Должностные инструкции работников;
✅ Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним.
По результатам комплексной проверки с руководством Городской поликлиники №3 города Астрахани проведены консультации, направленные на совершенствование условий работы сотрудников. Профкому рекомендовано усилить контроль при проведении СОУТ и предоставлении необходимых сведений для оценивающих организаций. | 408 |
| 12 | С рабочим визитом Чеченскую Республику посетили секретари ЦК Профсоюза, руководители правового и организационно-аналитического управлений Марина Краснорудская и Наталия Галенко.
Насыщенная программа началась в аппарате Чеченской республиканской организации Профсоюза, где вместе с председателем Алиёй Ибаковой и её сотрудниками обсудили текущие направления деятельности, сопровождение первичных организаций и практику взаимодействия с медучреждениями региона. В центре внимания — коллективно-договорная работа, соблюдение трудовых прав, охрана труда, правовая поддержка членов Профсоюза и практические механизмы сопровождения профактива.
Чеченская республиканская организация объединяет подавляющее большинство работников отрасли. Уровень профсоюзного членства в здравоохранении республики составляет 96,4% — один из самых высоких показателей в стране. Это во многом определяет востребованность системной методической поддержки.
Далее представители ЦК отправились в первичные организации медучреждений Грозного. В Детской поликлинике №1 обсудили практику применения коллективного договора, участие Профсоюза в охране труда и инструменты повышения вовлечённости коллектива. Познакомились и с условиями, в которых ежедневно оказывают помощь маленьким пациентам.
В Республиканской клинической больнице им. А.А. Кадырова — одном из крупнейших многопрофильных учреждений республики — разговор шёл о социальном партнёрстве, правовой защите работников и взаимодействии профсоюзной организации с администрацией. Встреча прошла с участием руководства больницы и профсоюзного актива.
Визит завершится обучающим семинаром для председателей первичек и профактива республики — с акцентом на организационную и правовую работу, а также современные подходы к развитию профсоюзной деятельности. | 352 |
| 13 | V юбилейный форум работающей молодёжи учреждений здравоохранения «ПрофЗдрав» провела Белгородская областная организация Профсоюза.
Почти сотня участников собрались, чтобы обменяться опытом, получить новые знания, найти нестандартные решения актуальных задач, укрепить профессиональные связи и расширить круг общения.
Собравшихся тёплыми словами приветствовал председатель областной организации Профсоюза Николай Калашников, лидер ее молодежного совета Анастасия Брехунцова и другие гости.
Программа форума включала целый ряд образовательных площадок.
Одна из них была посвящена праву и безопасности. Спикеры выстроили занятия в формате интерактивного диалога с элементами разбора реальных ситуаций. Таким образом участники смогли получить готовые алгоритмы действий на случай нарушения их прав и разобрать конкретные примеры из практики профсоюзного контроля.
Другой мастер-класс касался использования цифровых платформ. Активисты узнали, как эффективно выстраивать коммуникацию онлайн, продвигать профсоюзные инициативы в соцсетях, проводить мероприятия с помощью современных инструментов, привлекать новых членов.
Впервые в программе форума появился лазертаг для укрепления командного духа. Динамичная и захватывающая игра стала настоящим зарядом адреналина и позволила молодым специалистам выплеснуть накопившуюся энергию, проявить ловкость и стратегическое мышление, почувствовать важность слаженной работы профсоюзной команды. | 379 |
| 14 |  Что случилось?
📢В одной из подмосковных больниц руководство пыталось увеличить врачам-стоматологам продолжительность рабочей недели с 33 до 39 часов. Сотрудникам уже выдали уведомления об изменении условий трудовых договоров.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор ЦК Профсоюза по Московской области направил представление с требованием отменить незаконное решение. Оно нарушает постановление правительства РФ, которое касается продолжительности рабочего времени медработников в зависимости от занимаемой ими должности и специальности.
Каков результат?
👌Администрация медучреждения согласилась с доводами. Уведомления отозваны. Таким образом, Профсоюз предотвратил нарушение прав более 80 сотрудников. | 422 |
| 15 |  Представители Татарстанской республиканской организации Профсоюза провели комплексную проверку Тукаевской центральной районной больницы. Они внимательно изучили локальные акты, регулирующие трудовые отношения в учреждении.
Кроме того, одним из ключевых вопросов стало внедрение системы наставничества по новому приказу Минздрава России № 167н от 05 марта 2026 года. Профсоюз и администрация уже работают над «дорожной картой».
Важно оценить готовность лечебного заведения выполнять все требования. Что это значит?
✅ Предстоит обновить внутренние документы, чтобы они полностью соответствовали современным стандартам.
✅ Вводится система поощрений для наставников, включая доплаты, дни к отпуску и т.д.
✅ Передача опыта от старших к младшим — это прямой путь к снижению травматизма и ошибок на рабочем месте. Наша общая цель — создать комфортную среду для всех и обеспечить преемственность поколений в медицине.
По итогам проверки специалисты провели конструктивное обсуждение возникших вопросов с руководством и профсоюзным активом больницы. Эксперты представили свои развёрнутые выводы и профессиональные рекомендации. | 425 |
| 16 |  Профсоюз провел анализ динамики среднемесячной зарплаты российских медработников за 1 квартал этого года в сравнении с прошлым годом.
Предлагаем вашему вниманию основные выводы и тренды:
✅В целом по России отмечается рост зарплаты
• Размер среднемесячной заработной платы в здравоохранении составил 90 073 рублей (+ 12,9 %), если сравнивать с прошлым годом (79 773 руб.)
• Размер среднемесячной зарплаты по регионам варьируется от 47 056 рублей (Чеченская Республика) до 172 914 рубля (г. Москва).
✅Рост зарплаты фиксируется по всем анализируемым 84 регионам
• от 5,6% (Белгородская область) до 27% (Ярославская область).
ЦК Профсоюза продолжает проводить мониторинг. | 658 |
| 17 | Гостем очередного выпуска программы «ПрофТок» стала Раиса Амиева, начальник отдела оздоровления Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Наша организация выделяется среди других профсоюзов масштабным подходом к оздоровлению. Программы действительно внушительные. Они уже охватили 210 тысяч человек. А количество предлагаемых здравниц превысило 200.
Гость нашей программы подчеркивает:
«Сегодня мы предоставляем путевки на льготной основе не только для членов Профсоюза, но и для их семей. Причем, воспользоваться можно неограниченное количество раз».
И не удивительно, что к программам уже присоединилось 98% региональных организаций. А сотрудничество перешагнуло границы страны. К примеру, тысячи детей и взрослых смогли поправить свое здоровье в санаториях Республики Беларусь.
Хотите узнать больше? Тогда подключайтесь. Будет интересно!
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео | 475 |
| 18 |  Что случилось?
📢Соцфонд при назначении досрочной пенсии отказал включить в спецстаж сотрудника Мордовской республиканской клинической больницы №5 работу медсестрой кабинета флюорографической картотеки поликлиники.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза вмешалась в ситуацию. Нужно было доказать, что в течение всего оспариваемого периода работник трудился и получал зарплату как медицинская сестра. Собрав нужные материалы, правовой инспектор подготовил исковое заявление и представил интересы сотрудника на процессе.
Каков результат?
👌Вняв убедительным доводам, районный суд обязал Соцфонд включить спорный период в спецстаж для назначения досрочной пенсии. | 517 |
| 19 |  Сегодня Профсоюзу работников здравоохранения РФ исполняется 36 лет. 6 июня 1990 года состоялся учредительный съезд нашей организации.
В то же время, история восходит к 1905 году. Именно тогда зародилось отраслевое профсоюзное движение.
Мы ценим связь времен и поколений. Стоит вспомнить, что объединение медицинских работников началось еще в далеком XIX веке, когда при Московском университете образовалось Общество соревнования врачебных и физических наук.
Летопись продолжилась и после революции: возник профсоюз «Всемедикосантруд», который затем был переименован в «Медсантруд».
Опираясь на славную историю, мы движемся в будущее. В этом году прошел IX Съезд Профсоюза, на котором принята Программа действий на следующие пять лет.
У нас большие планы и ясные перспективы. Насчитывая в своих рядах более 2 миллионов человек, мы уверенно смотрим вперед. Когда мы вместе, нам по плечу любые задачи! | 656 |
| 20 |  Целью визита представителей Оренбургской областной организации Профсоюза в Переволоцкую районную больницу была проверка соблюдения законодательства. При этом логичным продолжением инспекции стало оказание практической помощи.
Специалисты по правовой работе и охране труда оценили ситуацию в медучреждении по ряду направлений.
✅Рассмотрели коллективный договор.
✅ Познакомились с правилами внутреннего распорядка.
✅Изучили порядок оформления трудовых отношений с работниками.
В свою очередь, практическая помощь выразилась в сформулированных рекомендациях по содержанию трудовых договоров, отражению в них принципиальных положений и предоставлению гарантий и компенсаций за вредность. Эксперты внимательно рассмотрели случаи запрета на совместительство.
В сфере охраны труда рекомендации касались применения с 1 января 2025 года норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, которые работодатель должен утвердить локальным нормативным актом с учетом мнения первички на основании Единых типовых норм. | 539 |
