Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
Профсоюз здравоохранения
Открыть в Telegram
Официальный телеграм-канал Профсоюза работников здравоохранения РФ. Наша миссия - Представительство и защита прав и интересов медицинских работников. Подписывайтесь на наш канал в Max: https://max.ru/profzdravrf
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Профсоюз здравоохранения
Канал Профсоюз здравоохранения (@przrf) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 12 969 подписчиков, занимая 2 010 место в категории Медицина и 50 940 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 12 969 подписчиков.
Согласно последним данным от 24 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -131, а за последние 24 часа — -8, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 4.29%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 2.98% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 556 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 387 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 0.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как председатель, здравоохранение, анатолий, домников, соглашение.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Официальный телеграм-канал Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Наша миссия - Представительство и защита прав и интересов медицинских работников.
Подписывайтесь на наш канал в Max: https://max.ru/profzdravrf”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 25 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Медицина.
12 969
Подписчики
-824 часа
-337 дней
-13130 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июнь '26
июнь '26
+8
в 19 каналах
май '26
+15
в 26 каналах
Get PRO
апрель '26
+18
в 25 каналах
Get PRO
март '26
+21
в 25 каналах
Get PRO
февраль '26
+91
в 35 каналах
Get PRO
январь '26
+45
в 34 каналах
Get PRO
декабрь '25
+53
в 49 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+23
в 42 каналах
Get PRO
октябрь '25
+101
в 38 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+37
в 34 каналах
Get PRO
август '25
+1 071
в 39 каналах
Get PRO
июль '25
+2 036
в 28 каналах
Get PRO
июнь '25
+19
в 41 каналах
Get PRO
май '25
+9
в 39 каналах
Get PRO
апрель '25
+10 493
в 57 каналах
Get PRO
март '25
+848
в 37 каналах
Get PRO
февраль '25
+83
в 38 каналах
Get PRO
январь '25
+120
в 39 каналах
Get PRO
декабрь '24
+160
в 45 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+158
в 48 каналах
Get PRO
октябрь '24
+96
в 42 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+80
в 35 каналах
Get PRO
август '24
+68
в 32 каналах
Get PRO
июль '24
+46
в 32 каналах
Get PRO
июнь '24
+71
в 48 каналах
Get PRO
май '24
+77
в 38 каналах
Get PRO
апрель '24
+133
в 46 каналах
Get PRO
март '24
+148
в 57 каналах
Get PRO
февраль '24
+152
в 45 каналах
Get PRO
январь '24
+56
в 37 каналах
Get PRO
декабрь '23
+92
в 46 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+615
в 37 каналах
Get PRO
октябрь '23
+390
в 28 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+77
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+82
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+60
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+85
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+50
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+163
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+224
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+183
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+1 108
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+1 970
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+100
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+115
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+91
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+127
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+664
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+232
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+245
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+140
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+953
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+30
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+30
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+64
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+33
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+54
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+85
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+407
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 25 июня | 0 | |||
| 24 июня | 0 | |||
| 23 июня | 0 | |||
| 22 июня | 0 | |||
| 21 июня | +2 | |||
| 20 июня | 0 | |||
| 19 июня | 0 | |||
| 18 июня | +1 | |||
| 17 июня | 0 | |||
| 16 июня | 0 | |||
| 15 июня | +1 | |||
| 14 июня | 0 | |||
| 13 июня | 0 | |||
| 12 июня | 0 | |||
| 11 июня | 0 | |||
| 10 июня | 0 | |||
| 09 июня | +1 | |||
| 08 июня | +1 | |||
| 07 июня | 0 | |||
| 06 июня | 0 | |||
| 05 июня | 0 | |||
| 04 июня | +1 | |||
| 03 июня | 0 | |||
| 02 июня | +1 | |||
| 01 июня | 0 |
Посты канала
Что случилось?
📢Соцфонд отказал в пенсии медсестре одного из учреждений здравоохранения Мариуполя, так как отсутствовал необходимый страховой стаж. Дело в том, что оригиналы документов о трудовой деятельности сгорели при пожаре во время боевых действий в городе.
Что сделал Профсоюз?
👍Донецкая республиканская организация Профсоюза встала на защиту работника. При подготовке искового заявления сформирована убедительная доказательная база. Несмотря на то, что Приморский районный суд г. Мариуполя согласился с изложенными доводами, Соцфонд подал апелляцию. Но и Верховный суд Донецкой Народной Республики встал на сторону медсестры. Тогда госорган подготовил кассационную жалобу.
Каков результат?
👌Однако все его усилия оказались напрасны. Профсоюз добился справедливости. Второй кассационный суд общей юрисдикции подтвердил право медсестры на пенсию, которая назначена с момента ее обращения в Соцфонд, то есть с января 2024 года.
| 2 |  Нет текста... | 289 |
| 3 |  Представитель нашей организации, экономист планово‑экономического отдела Самарского областного клинического онкологического диспансера Румия Гизатова вошла в число 20 федеральных победителей международной патриотической акции «Диктант Победы — 2026».
Торжественная церемония награждения состоялась сегодня в Москве, в Музее Победы. Награды лучшим участникам вручили представители федеральных органов власти и крупнейших общественных организаций. В их числе — руководитель Центрального исполнительного комитета партии «Единая Россия», депутат Государственной Думы Александр Сидякин.
Румия Гизатова не скрывала своих эмоций:
«Поверить в то, что мои знания оценили на таком высоком уровне, было очень сложно. И лишь спустя некоторое время я осознала, что эта победа — не просто оценка знаний. Для меня это стало личной данью уважения памяти предков и их великому подвигу, а также глубоким удовлетворением от того, что эта память продолжает жить».
Напомним, в этом году «Диктант Победы» прошел уже в восьмой раз, причем не только в России, но и в 77 государствах мира. Количество участников превысило 2,5 миллиона человек, а география проведения расширилась до 37 тысяч площадок. Организаторами акции выступили партия «Единая Россия», Российское историческое общество, Российское военно-историческое общество и движение «Волонтёры Победы».
В тестовые задания вошли вопросы, посвящённые советским военачальникам, а также юбилейным датам в истории Великой Отечественной войны, приходящимся на 2026 год. Отдельный блок составили вопросы, посвящённые специальной военной операции. | 310 |
| 4 | Проверку Сахалинской станции переливания крови осуществили специалисты областной организации Профсоюза совместно с экспертами регионального профобъединения.
Пристальному изучению подверглись нормативные и локальные акты учреждения, включая порядок обучения персонала безопасным методам работы, проведения специальной оценки условий труда и предоставления гарантий и компенсаций за вредность.
Во время контрольных мероприятий выявлены следующие недостатки:
✅отсутствует журнал учёта аварийных ситуаций при проведении медицинских манипуляций;
✅ в ранее заключённых трудовых договорах не указан класс вредности и производственные факторы;
✅ нет дополнительного соглашения к трудовым договорам.
В то же время по итогам проверки установлено, что в учреждении разработана и утверждена система управления охраной труда на должном уровне. То есть, подготовлены соответствующие планы, проведена оценка профессиональных рисков и СОУТ.
По завершении контрольных мероприятий прошла встреча с руководством и профсоюзным активом станции переливания крови. На ней предметно обсудили выявленные нарушения и согласовали порядок их устранения. Кроме того, специалистам медучреждения оказана консультативная помощь и даны необходимые практические рекомендации. | 259 |
| 5 |  О планах дальнейшего развития говорили в Санкт-Петербурге на заседании Координационного совета при Председателе Профсоюза в Северо-Западном федеральном округе. О том, как это было, смотрите в видеоролике. | 300 |
| 6 |  Что случилось?
📢Соцфонд отказал медсестре отделения реанимации и интенсивной терапии включить в спецстаж работу в Городской детской больнице Саратовской области, а также учебные отпуска и региональные выходные дни.
Что сделал Профсоюз?
👍Саратовская областная организация Профсоюза вмешалась в ситуацию. Нужно было подтвердить соответствие должности перечню льготных профессий, доказать факт работы на полной ставке в отделении реанимации, а еще собрать документы, подтверждающие учебные отпуска.
Каков результат?
👌Благодаря четким и обоснованным аргументам Профсоюза суд обязал Соцфонд учесть оспариваемые периоды в льготном исчислении для установления 30-летнего стажа трудовой деятельности. | 280 |
| 7 |  В столице стартовала детская оздоровительная кампания Профсоюза. Более полусотни ребятишек отправились на отдых в санаторий «Росинка», что в Республике Беларусь.
Торжественная церемония проводов первой группы детей медработников традиционно прошла на Белорусском вокзале, где организаторы дали напутствия и пожелали хорошо провести время.
Как отметил председатель Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов, отдых детей в Беларуси давно стал доброй традицией. Ежегодно программа совершенствуется, чтобы сделать пребывание ребят ещё более полезным и запоминающимся. Многие участники приезжают в санатории не первый год — и с радостью возвращаются снова.
Программа продумана до мелочей: она сочетает оздоровительные процедуры, творческие мастер классы, спортивные активности и увлекательные мероприятия. Такой формат помогает укрепить здоровье, раскрыть таланты и завести новых друзей.
Напомним, что Профсоюз каждый год отправляет на отдых сотни детей как из Москвы, так и из других регионов, включая новые и приграничные. | 357 |
| 8 |  В Москве состоялось первое пленарное заседание IX состава Общественной палаты Российской Федерации, в работе которого принял участие председатель Профсоюза Анатолий Домников.
Напомним, ранее наш лидер был избран членом IX состава Общественной палаты РФ. В новый состав Палаты вошли 172 представителя общественных организаций, профессиональных объединений и экспертного сообщества страны.
На первом пленарном заседании члены Общественной палаты избрали руководство, утвердили 19 профильных комиссий, трёх заместителей Секретаря Общественной палаты, а также три межкомиссионные рабочие группы, определив основные направления деятельности нового состава.
Работа по формированию структуры Палаты продолжается. До 1 июля предстоит утвердить положения о комиссиях, после чего завершится распределение членов Общественной палаты по профильным комиссиям, где будет организована их дальнейшая работа.
«Для нас это возможность на самом высоком общественном уровне представлять интересы медицинских работников, поднимать вопросы развития здравоохранения и добиваться принятия решений, которые востребованы профессиональным сообществом», — отметил Анатолий Домников, комментируя своё избрание в IX состав Общественной палаты Российской Федерации. | 310 |
| 9 |  Развитие кадрового потенциала и забота о здоровье медработников стали темами выступлений начальника Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Светланы Новиковой и руководителя отдела оздоровления Раисы Амиевой на заседании Координационного совета при Председателе Профсоюза в Северо-Западном федеральном округе.
Светлана Новикова представила современные подходы к развитию института наставничества, который с 1 марта 2026 года получил новое законодательное регулирование и стал одним из главных инструментов федерального проекта «Медицинские кадры».
Профсоюзу в этой работе отводится важная роль. Региональным организациям предстоит участвовать в закреплении выплат за наставничество в отраслевых соглашениях, коллективных договорах и локальных нормативных актах медицинских организаций, а также контролировать соблюдение трудовых прав наставников.
Участники заседания также познакомились с результатами мониторинга готовности регионов к внедрению новой системы наставничества и рекомендациями Профсоюза, которые помогут организовать эту работу на местах
«Наша задача — сделать наставничество эффективным механизмом передачи профессионального опыта, который поможет молодым специалистам быстрее адаптироваться в профессии, а наставникам — получить заслуженное признание и поддержку», — отметила Светлана Новикова.
Продолжила тему социальной поддержки медицинских работников Раиса Амиева. Её выступление было посвящено развитию системы санаторно-курортного лечения и оздоровления членов Профсоюза. Среди задач — расширение программ оздоровления, развитие диспансеризации, популяризация здорового образа жизни и повышение доступности санаторно-курортного лечения.
Отдельное внимание докладчик уделила действующим возможностям для членов Профсоюза. Сегодня программа лояльности объединяет около 250 санаторно-курортных организаций России и Республики Беларусь, предоставляющих профсоюзные скидки до 20%. Для региональных и первичных организаций разработаны рекомендации по бронированию путёвок, подготовлены методические материалы и цифровые сервисы, позволяющие сделать оздоровительные программы максимально доступными.
«Сохранение здоровья медицинского работника — одна из важнейших задач Профсоюза. Санаторно-курортное лечение должно стать доступным инструментом профилактики, восстановления и повышения качества жизни членов Профсоюза», — подчеркнула Раиса Амиева. | 276 |
| 10 |  Какими должны стать региональные организации Профсоюза через пять лет? Именно этот вопрос стал центральным в выступлении зампреда Профсоюза Владимира Беспяткина на заседании Координационного совета в Северо-Западном федеральном округе.
Главный принцип — отказаться от общих формулировок и перейти к измеримым результатам. До 1 сентября региональным организациям предстоит разработать «дорожные карты» реализации решений IX Съезда Профсоюза с конкретными мероприятиями, сроками, ответственными исполнителями и ежегодными целевыми показателями.
По каждому направлению обозначены конкретные приоритеты. В организационной работе — рост профсоюзного членства и персональная ответственность руководителей за достижение целевых показателей. В правозащитной деятельности и охране труда — усиление профсоюзного контроля, развитие правовой и технической инспекций, повышение эффективности защиты трудовых прав работников.
В сфере социального партнерства акцент сделан на стопроцентном охвате коллективными договорами, переходе на единые отраслевые стандарты и повышении качества коллективно-договорной работы. В вопросах оплаты труда — на активном участии Профсоюза в формировании новой отраслевой системы оплаты труда и сохранении социальных гарантий медицинских работников.
Отдельное внимание уделено молодежной политике, развитию наставничества и формированию кадрового резерва. В области информационной работы и цифровизации главными задачами названы развитие современных коммуникаций, укрепление экспертных позиций Профсоюза в медиапространстве, внедрение цифровых сервисов, электронного документооборота и технологий искусственного интеллекта в повседневную деятельность организаций.
«У каждой организации должна быть понятная стратегия развития с конкретными целями, сроками и измеримыми результатами. Именно такой подход позволит укрепить Профсоюз и повысить эффективность защиты прав работников здравоохранения», — подчеркнул Владимир Беспяткин. | 344 |
| 11 |  Что случилось?
📢Профсоюзная проверка в одном из учреждений здравоохранения Самарской области обнаружила нарушения оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза по результатам контрольным мероприятий направила администрации медучреждения представление с требованиями об устранении выявленных недочетов.
Каков результат?
👌Руководство лечебного заведения полностью признало нарушения и произвело перерасчет заработной платы для 159 работников. Общая сумма выплат составила почти 400 тысяч рублей. | 337 |
| 12 |  Специалисты Луганской региональной организации Профсоюза провели проверку в республиканской детской клинической больнице. Она касалась всего спектра документов медучреждения.
Изучению подверглись:
✅коллективный и трудовые договоры,
✅положение об оплате труда,
✅табели и графики учета рабочего времени,
✅начисления зарплаты, компенсации сверхурочных и работы в ночное время.
Кроме того, проверка коснулась результатов проведенной специальной оценки условий труда, норм обеспечения и выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
По результатам контрольных мероприятий руководству больницы выданы представления об устранении выявленных недочетов.
Такой регулярный мониторинг позволяет предотвращать нарушения и оперативно решать возникающие вопросы. | 381 |
| 13 |  Торжественными собраниями, праздничными концертами и другими массовыми мероприятиями по всей стране отметил Профсоюз День медицинского работника.
О том, как это было, читайте в нашей подборке. | 342 |
| 14 |  В новом выпуске программы «ПрофТок» Ольга Жанкевич беседует со Светланой Ермоловой, старшей медицинской сестрой педиатрического отделения и председателем первички Красноярской городской детской больницы №8.
Нужно доносить максимальный объем информации и, что немаловажно, в доступной форме до каждого сотрудника медучреждения. Он должен наглядно видеть работу Профсоюза. Наша гостья внедрила этот элементарный, но действенный принцип в свою деятельность и добилась успеха. Коллеги стали прислушиваться и проявлять интерес.
«Что для вас Профсоюз? Что бы вы хотели, чтобы было в Профсоюзе?» – спрашивала лидер первички и добивалась ответов, которые становились основой для практических действий.
«Пробую. Получается! Идем дальше», – объясняет Светлана Ермолова.
Хотите узнать больше? Тогда подключайтесь. Будет интересно!
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео | 373 |
| 15 |  Что случилось?
📢Соцфонд отказал сотруднику Кинешемской центральной районной больницы в досрочной пенсии, не засчитав в стаж почти 20 лет работы выездным фельдшером станции скорой медицинской помощи города Донецка.
Что сделал Профсоюз?
👍Чтобы помочь в деле Ивановской областной организации Профсоюза потребовалось изучить законодательство Украины, нормативные акты РФ в сфере прав граждан в области пенсионного обеспечения, а также выехать в ДНР для получения необходимых документов.
Каков результат?
👌Судебная тяжба длилась почти 1,5 года и закончилась победой профсоюзного юриста. Фельдшеру включили в медицинский стаж почти 20 лет трудовой деятельности и назначили заслуженную пенсию. | 411 |
| 16 |  Поздравление министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко с Днем медицинского работника. | 1 264 |
| 17 |  Поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова с Днем медицинского работника. | 1 460 |
| 18 |  Поздравление Президента России Владимира Путина с Днём медицинского работника. | 1 507 |
| 19 |  Представители Курской областной организации Профсоюза посетили региональный Госпиталь для ветеранов войн. Цель визита — контроль за соблюдением законодательства и обеспечение безопасных условий для персонала.
Проверка прошла при участии специалистов кадровой службы, экономического отдела и охраны труда медучреждения. Правовой и технический инспекторы труда ЦК Профсоюза детально изучили:
✅ выполнение условий коллективного договора,
✅своевременность и полноту выплат, предоставление гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях,
✅правильность оформления трудовых отношений.
Отдельное внимание — реализации прав сотрудников на безопасные рабочие места и мониторингу специальной оценки условий труда. Важной частью контрольных мероприятий стала методическая поддержка внештатного технического инспектора. На базе диагностической лаборатории при руководителе подразделения специалисты наглядно разобрали алгоритм проведения внутренних проверок и актуальный перечень обязательной документации для структурного подразделения.
На встрече с главным врачом госпиталя представители Курской областной организации Профсоюза наметили шаги по оперативному устранению выявленных замечаний. | 646 |
| 20 |  Профсоюз работников здравоохранения Москвы стал победителем конкурса на лучшую организацию информационной работы, который проводило столичное профобъединение.
Наши коллеги одержали верх сразу в двух номинациях «Лучшее профсоюзное видео» и «Голос профсоюзов». Кроме того, первого места удостоена территориальная организация Северного административного округа за патриотический контент, а первичка Сеченовского медуниверситета оказалась в числе призеров по видео и SMM направлениям.
Московская Федерация профсоюзов раз в два года проводит конкурс, чтобы выявить и тиражировать самые яркие практики информационной работы. В этом году организаторы сделали особый акцент на видеоконтент и личные истории активистов.
В церемонии награждения принял участие председатель Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов.
Он подчеркнул, что конкурс — это не просто соревнование, а важный шаг к изучению и распространению передового опыта. По словам профлидера, такие мероприятия укрепляют имидж столичных профсоюзных организаций, помогают привлекать новых членов и способствуют решению социально значимых задач. | 447 |
