Медсестра!
رفتن به کانال در Telegram
Профессиональное издание о медицинских сестрах. Закрытый канал «Медсестра PRO» : https://t.me/tribute/app?startapp=sQEg Реклама @Nursetoday Голоса https://t.me/msestra?boost Регистрация РКН : https://gosuslugi.ru/snet/68ada66980206b29ae776043
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Медсестра!
کانال Медсестра! (@msestra) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 45 101 مشترک است و جایگاه 376 را در دسته پزشکی و رتبه 13 882 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 45 101 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 28 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -40 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 3 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 19.26% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 8.74% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 8 685 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 3 943 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند минздрав, регистр, учреждение, здравоохранение, вакцина تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Профессиональное издание о медицинских сестрах.
Закрытый канал «Медсестра PRO» : https://t.me/tribute/app?startapp=sQEg
Реклама @Nursetoday
Голоса https://t.me/msestra?boost
Регистрация РКН : https://gosuslugi.ru/snet/68ada66980206b29ae776043”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 29 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته پزشکی تبدیل کردهاند.
45 101
مشترکین
+324 ساعت
-287 روز
-4030 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+129
در 2 کانالها
ژوئن '26
+131
در 1 کانالها
Get PRO
مه '26
+126
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+106
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '26
+429
در 10 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+632
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+483
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+340
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+500
در 7 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+528
در 7 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+394
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '25
+499
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+455
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+484
در 4 کانالها
Get PRO
مه '25
+647
در 10 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+760
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '25
+739
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+978
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+905
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+654
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+1 077
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+658
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+642
در 7 کانالها
Get PRO
اوت '24
+514
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+611
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+629
در 12 کانالها
Get PRO
مه '24
+1 082
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+2 125
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '24
+1 637
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+1 589
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+1 157
در 8 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+1 207
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+832
در 6 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+646
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+1 348
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+779
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+619
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+515
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+794
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+663
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+795
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+1 530
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+2 932
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+2 004
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+556
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+1 020
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+2 477
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+1 182
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+1 550
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+896
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+915
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+1 268
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+2 814
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+459
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+615
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+505
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+509
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+589
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+399
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+329
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+303
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+403
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+287
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+354
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+514
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+262
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+436
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+2 431
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 29 ژوئیه | +7 | |||
| 28 ژوئیه | +10 | |||
| 27 ژوئیه | +7 | |||
| 26 ژوئیه | +2 | |||
| 25 ژوئیه | 0 | |||
| 24 ژوئیه | +1 | |||
| 23 ژوئیه | +1 | |||
| 22 ژوئیه | +3 | |||
| 21 ژوئیه | +3 | |||
| 20 ژوئیه | 0 | |||
| 19 ژوئیه | +7 | |||
| 18 ژوئیه | +3 | |||
| 17 ژوئیه | +6 | |||
| 16 ژوئیه | +4 | |||
| 15 ژوئیه | +7 | |||
| 14 ژوئیه | +6 | |||
| 13 ژوئیه | +2 | |||
| 12 ژوئیه | +9 | |||
| 11 ژوئیه | +1 | |||
| 10 ژوئیه | +5 | |||
| 09 ژوئیه | +4 | |||
| 08 ژوئیه | +7 | |||
| 07 ژوئیه | +4 | |||
| 06 ژوئیه | +4 | |||
| 05 ژوئیه | +6 | |||
| 04 ژوئیه | +9 | |||
| 03 ژوئیه | +3 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | +8 |
پستهای کانال
Мурашко : спрос на стоматологов и дерматологов упал.
Глава Минздрава сообщил, что учреждения в крупных городах насытились специалистами по стоматологии и дерматологии, в результате чего спрос на них упал. В ряде случаев, сообщает Мурашко, специалистам уже сложно трудоустроиться, потому что потребность в кадрах невысокая.
| 2 | Медсестру СВО Людмилу Болилаю зарегистрировали в выборах Госдумы. Она будет работать в «Единой России». Почти все её предложения касаются поддержки участников СВО.
Среди её предложений : засчитывать "воинский стаж" для участников СВО в стаж государственной и муниципальной службы; установить прозрачную систему пользования платными парковками; распространить практику электронных рецептов на всю страну; сделать в каждом регионе реабилитационные центры для помощи участникам СВО; обеспечить ветеранов СВО приоритетным медицинским сопровождением без ожидания, упростить для них доступ к санаторно-курортному лечению, а также ввести социальную выплату, сохраняемую за бойцом на период нахождения в госпитале. | 4 868 |
| 3 |  +4Медсестрам посоветовали создать журнал передачи пробирок, чтобы исключить их вину в случае потери биоматериала в лаборатории. Причина — частные заявления лаборантов об отсутствии образцов.
В сети завирусился пост медсестры о том, как из-за несвоевременной работы лабораторной службы портятся образцы крови. Автор публикации — медсестра реанимации — заявила о трудностях при взаимодействии с лаборантам для определения кислотно-щелочного состояния крови. Проблема заключается в том, что лаборанты неспешно выполняют свою работу и затягивают проведение анализов. В результате экстренные пациенты вовремя не получают помощь, а между медицинским персоналом и врачами возникают конфликты. Медсестра утверждает, что сотрудники лаборатории работают несвоевременно, а порой и вовсе заявляют, будто образцы им никто не приносил. В комментариях к посту многие коллеги подтвердили существование этой проблемы. Некоторые пользователи признались, что им приходится фотографировать пробирки с кровью, чтобы обезопасить себя на случай, если лаборатория заявит об отсутствии биоматериала. Проблема решается с помощью создания журнала приёма-передачи биоматериалов, сообщают медсестры. В нём необходимо указано дату, время, а также наименование исследование, для которого была передана пробирка. | 5 307 |
| 4 |  Минздрав ответил, должна ли медсестра выполнять работу санитарки в случае её отсутствия на работе.
Данный материал с нашего закрытого канала «Медсестра PRO!» Подписывайтесь, чтобы получить ещё больше эксклюзивных материалов (доступ в канал через бота).
Вопрос, заданный в Минздрав, звучал так: «Обязана ли медсестра выполнять работу младшего медицинского персонала, в частности санитарки или младшей медсестры, при отсутствии младшего персонала в отделении или при неявке сотрудника в день работы?». Вопрос был задан медсестрой, которая работает в стационаре и периодически сталкивается с временным отсутствием санитарок в отделении по ряду причин.
Ведомство посчитало неправомерным требовать от медсестры работу, не обусловленную трудовым договором, независимо от того, имеется ли ставка санитарки в отделении или нет. Также не имеет значения неявка сотрудника на работу. Отсутствие сотрудника — не повод нагружать другого специалиста несвойственной ему работой. Медсестра должна выполнять работу по своей должности в рамках обязанностей, которые должны быть конкретизированы. Минздрав явно сообщает в ответе, что в трудовом договоре обязательно должна быть включена работа по должности с указанием квалификации. Внесение работы другой должности уже требует оформления совмещения и введения дополнительной оплаты. Ведомство поясняет, что без согласия медсестру можно привлечь только на основании ст. 60 ТК (эпидемии, наводнения, катастрофы и пр.), при этом срок такого перевода исчисляется одним месяцем. | 6 352 |
| 5 |  +1Медсестру из Удмуртии осудили за введение инъекции без назначения врача. Пациент погиб. С учреждения взыскали 1 миллион рублей.
41-летняя медсестра-анестезист из БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» ввела лекарственный препарат и поставила капельницу пациентке по её личной просьбе. Наименование препаратов, введенных пациентке, не уточняется. Следствие сообщает, что лекарства были введены без врачебного назначения, а медсестра не убедилась в отсутствии противопоказаний и не спросила о наличии аллергических реакций у женщины. Вскоре после введения препаратов у пациентки развился анафилактический шок, который, несмотря на своевременно оказанную реанимационную помощь в условиях того же отделения, привёл к её смерти. Суд первой инстанции назначил медсестре наказание в виде одного года ограничения свободы, однако освободил её от отбывания в связи с истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности. Мера пресечения в виде подписки о невыезде была отменена. Пресс-служба Верховного Суда Удмуртской Республики сообщает, что суд удовлетворил гражданский иск к медицинскому учреждению, в котором работала осужденная, взыскав в пользу сына потерпевшей компенсацию морального вреда, причинённого преступлением, в размере 1 000 000 рублей. | 8 928 |
| 6 |  +1В сети нашли вакансию медсестры в «VIP-семью» с зарплатой от 200 тысяч рублей.
Согласно описанию, молодая семья ищет няню-медсестру для работы с новорожденным ребенком по графику 5/2. Среди обязанностей: массаж, приготовление смесей, стерилизация бутылочек, уборка, прогулки на свежем воздухе, соблюдение режима дня. Требования: опыт работы от 3 лет с рекомендацией прошлых работодателей, наличие медицинской книжки, медицинское образование. Вакансия размещена в Москве. Соискателю предлагают зарплату от 200 тысяч рублей на руки. При этом точное количество рабочих часов не указано; в вакансии сообщается, что время работы будет обговорено с кандидатами индивидуально. | 8 893 |
| 7 |  Эксперты предложили медсестрам использовать графическую таблицу для общения с пациентами на ИВЛ.
Если пациенту, находящемуся в сознании, самостоятельно описать просьбу на бумаге невозможно, то рекомендуется использовать таблицу с графическими изображениями жалоб, которые могут отражать состояние пациента, сообщает Северный государственный медицинский университет в НМО-модуле. Данный способ подойдет для короткого невербального ответа "Да" или "Нет". Для примера в модуле указали 35 карточек из отрытых источников, которые отражают состояние (например : ощущение тошноты), выражают потребность (например : сходить в туалет) или просто сообщают о желании (например : жажда). Однако для того, что коммуникация состоялась успешно, необходимо создать условия : надеть пациенту очки или слуховой аппарат (при наличии), обеспечивать хорошее освещение и видимость таблицы, устранить шум и пр. | 8 261 |
| 8 | Число жертв вспышки лихорадки Эбола превысило 1000 человек. Вирус распространяется быстрее, чем во время эпидемии 2013-2016 годов.
Уровень смертности от заболевания вырос до 40,7%. Эпицентром вспышки остается провинция Итури в Конго. Медицинским работникам приходится бороться с нестабильной обстановкой в эпицентре вспышки заболевания, где действуют десятки вооруженных группировок. При этом вирус продолжает распространяться. Тенденция инфекции показывает более быструю экспансию, чем в период 2013-2016 годов, когда вирусу потребовалось около 8 месяцев, чтобы унести жизни 1000 человек. Вспышка распространилась на соседнюю Уганду, но властям удалось удержать число подтвержденных случаев на уровне 20. На данный момент инфицировано более 2500 человек. Эта цифра продолжает расти. | 7 828 |
| 9 |  Старшим медсестрам назвали способы снизить текучесть кадров среди медсестер на 40–60% при подборе новых сотрудников.
При оценке нового сотрудника рекомендуют создавать чек-листы компетенций и проводить структурированное собеседование, задавая вопросы на решение конкретной проблемы. «Например: что вы будете делать, если пациент плачет? А если отказывается выполнять ту или иную процедуру? И если он отвечает: "Заставлю делать процедуру", — а пациент маленький и плачет, нужен ли вам такой специалист? Лучше, если человек скажет: "Я успокою и объясню"», — сообщили на конференции «Профессиональное совершенствование работников здравоохранения — путь к здоровью нации». Также предложено посмотреть на специалиста в реальной работе, пригласив его на пробные часы в отделение. Среди других рекомендаций: проверка навыков манипуляций, вопросы на эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость, составление плана адаптации на первый месяц с описанием каждого дня (знакомство, обучение, адаптация и пр.), закрепление наставника на испытательный срок. Данные методы, по мнению спикера, не требуют финансовых затрат, при этом снижают текучесть кадров на 40–60%, повышают качество ухода и создают стабильность в коллективе. | 7 956 |
| 10 |  Медработники начали подавать документы на аккредитацию в разные комиссии. ФАЦ заявил о недопустимости таких действий.
Подавать документы для прохождения первичной аккредитации по одной и той же специальности в разные аккредитационные подкомиссии, недопустимо. Об этом заявил ФАЦ, проинформировав медработников на своем сайте. Недопустимым также является одновременное прохождение первичной аккредитации по двух специальностям. Ведомство сообщает, что прохождение аккредитации по второй специальность технически может быть возможно после прохождения аккредитации по первой. | 8 407 |
| 11 |  Эксперты предложили раздать медсестрам жилеты с надписью «Не отвлекать» во время подготовки лекарств. Это должно снизить число ошибок.
На заседании Московского научного общества анестезиологов-реаниматологов директор фонда «Безопасное здравоохранение предложила маркировать препараты, сделать отметки о дозировках прямо на упаковках и раздать медсестрам жилеты с надписью «Подготовка прератов. Не отвлекать!» Эксперт сообщает, что ошибки в раскладке препаратов происходят чаще всего потому, что кто-то отвлекает медсестру от работы. На предложенном варианте жилета были изображены знаки о запрете разговоров и использованию мобильных телефонов. Всё это должно снизить число ошибок в повысить лекарственную безопасность в учреждении. | 9 568 |
| 12 | В Японии медсестра убила пациента, введя ему фекалии через вену.
В префектуры Тиба медсестра ввела 75-летнему пациенту фекалии через капельницу капельницы. Пациент скончался на следующий день. В больнице заявили, что пациент скончался после внезапного ухудшения состояния, вызванного полиорганной недостаточностью. Следствие полагает, что медсестра выполнила манипуляцию ночью, до 4 часов утра. Когда состояние пациента ухудшилось на помощь была вызвана старшая медсестра, которая заметив на трубке мутно-коричневый цвет, заменила систему, после чего оставила её в контейнер. Позже контейнер исчез и был найден спустя некоторое время выброшенном в другом месте больницы. В системе были найдены вещества, напоминающие человеческие фекалии. Анализ интернет-поиска с телефона женщины показал такие запросы как : «Введение фекалий, они умрут?». Вскрытие подтвердило, что причиной смерти стала полиорганная недостаточность вследствие сепсиса, вызванного попаданием многочисленных бактерий в кровоток через зараженный внутривенный катетер. | 9 360 |
| 13 |  Путин поручил собрать замечание молодых специалистов и наставниках о системе отработки.
Сбор предложение о системе наставничества должны собрать Народный Фронт, Нацмедпалата и государственная Комиссии РФ. На ряду с этим начнется мониторинг системы в учреждениях страны. Ведомства должны отчитаться о работе в ноябре, значит мониторинг начнется уже в октябре этого года. Минздраву поручено подготовить обзор положительного опыта наставничества в сфере здравоохранения, а также организовать и обеспечить распространение этого опыта в медицинских организациях страны. | 8 005 |
| 14 |  Мнение медсестер стали слышать и учитывать — РАМС.
В Ассоциации медицинских сестер опровергли суждение о том, что в профессии ничего не меняется. Трансформация отрасли идет, хоть и медленно, сообщают в организации. По словам директора по профессиональному развитию РАМС, изменения сейчас происходят в нормативно-правовой базе. Мнение медицинских сестер и акушерок наконец начали слышать и учитывать на государственном уровне, а для более явного процесса необходимо вести предметный диалог с профильными ведомствами. В ассоциации подчеркнули: позицию сообщества важно доносить грамотно, аргументированно и без излишней критики. | 9 263 |
| 15 | Лучшие материалы недели :
• Роспотребнадзор выпустил методические рекомендации по энтеробиозу. В документе ведомство описало правила забора анализа и уточнило категории лиц, которые подлежат обследованию.
• Почти все программы по сестринскому делу на Портале НМО стали неэффективными. Центр Минздрава снял с себя ответственность за прохождение ППК и ППП созданных не по типовым формам Минздрава. Подробнее в канале «Медсестра PRO!» (доступ в канал через бота).
• Консультацию психолога разрешили включать в диспансеризацию участников СВО.
• В Минздрава призвали не писать в вакансиях о «зарплате по итогам собеседования», т.к. раза может указывать на сокрытие информации и низкую оплату труда.
• Депутаты Госдумы не смогли признать закон об обязательной отработке антиконституционным. Большинство партий высказались против обращение в Конституционный суд. | 8 267 |
| 16 | В Воронежской области старшая медсестра забирала премии у подчиненных, угрожая проблемами на работе.
Инцидент проходил с июня 2022 года по январь 2023 года. Следствие установило, что старшая медсестра г. Острогожска начисляла стимулирующие выплаты подчиненным, а затем требовала вернуть ей часть денег, угрожая проблемами на работе. Полученные денежные средства обвиняемая присвоила себе и распорядилась ими по собственному усмотрению. В доказательную базу вошли показания свидетелей, протоколы следственных действий, заключения судебных экспертиз, а также иные материалы уголовного дела, позволившие установить нарушение закона. Обвиняемой вменяют п. «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий), максимальный срок по которой составляет 10 лет тюремного заключения. | 12 100 |
| 17 | Роспотребнадзор установил правила забора анализа на энтеробиоз.
Правила забора образцов на анализ указаны в методических рекомендациях от 29.12.2025 № 3.1.0409-25. В них прописаны категории лиц, подлежащих обследованию на энтеробиоз (школьники, пациенты детских больниц и поликлиник, работники дошкольных учреждений и др.), а также требования к образцам. Согласно документу, материал необходимо собирать тупфером (ватной палочкой) с перианальных складок пациента или из кала с помощью препаровальной иглы. Образцы необходимо помещать в микропробирки типа "Эппендорф", в которые предварительно внесен физиологический раствор, и подвергнуть заморозке при температуре минус 20 °C. В направлении необходимо указать : ФИО пациента, пол, возраст, место проживание, откуда прибыл, дату забора, источник забора. | 11 487 |
| 18 |  +1Обязательная отработка остается. Депутаты отказались обращаться в Конституционный суд для оспаривания закона. Удалось собрать лишь 73 подписи из 90.
Депутаты Госдумы от фракций «Единая Россия», ЛДПР и «Новые люди» отказались ставить подписи. Однако Конституционный суд рано или поздно все равно рассмотрит данный закон, сообщает член комитета Госдумы по охране здоровья, поскольку отработка введена без какого-либо уведомления и адаптации для текущих студентов. Насколько это обстоятельство является нормативным, должны дать оценку в КС, однако для этого потребуется время, сообщает депутат. | 10 368 |
| 19 |  Эксперты призвали родителей не заставлять своих детей поступать на медицинские направления, так как они часто отчисляются в первый год обучения.
Проблема, при которой родители настаивают на получении детьми медицинского образования, существует. В эфире «Радио России» сообщили, что такие студенты быстро отчисляются из-за нежелания учиться, поэтому родителям посоветовали позволить ребёнку самому определиться с будущей профессией. «Конечно, есть такая проблема. Такие дети страдают. Страдают, наверное, полгода, а потом их отчисляют, потому что нельзя заставить учиться. Пусть дети сами выбирают свой путь, ведь идти по нему должны они сами», — сообщила начальник Учебно-методического управления СПбГПМУ Галина Суслова. | 8 550 |
| 20 | В России утвердили стратегию развития здравоохранения до 2030 года.
Ниже подборка самых главных аспектов документа для медсестер. План-стратегия предполагает :
• Повышать охваты диспансерного наблюдения. Совершенствовать системы профилактики, включая
изменение программ проведения профилактических осмотров, направленных на раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний.
• Осуществлять преобразование центров здоровья в центры здорового долголетия в регионах РФ.
• Повышать охваты пациентов паллиативной помощью.
• Поэтапное расширение базовой программы ОМС и развитие государственной информационной системы обязательного медицинского страхования. Анализ деятельности территориальных фондов.
• Расширение практики работы вахтовым методом в отношении медработников.
• Совершенствование системы подготовки медицинских кадров, включая повышение эффективности приема на целевое обучение, совершенствование программ подготовки и повышение квалификации медицинских работников.
• Совершенствование системы оказания медицинской помощи детям, в том числе в общеобразовательных
организациях.
• Реализация комплекса мер по внедрению принципов системы менеджмента качества деятельности медицинских организаций.
• Создание условий для повышения производительности труда медработников.
• Развитие мер социальной поддержки медицинских работников. | 9 317 |
