careerspace
Ir al canal en Telegram
Помогли 5740+ людям найти любимую работу в формате онлайн-чата Напишите нам и подберите тариф карьерной поддержки https://t.me/nastya_careerspace_bot По рекламе и размещению вакансий: @work_only_work1 Ссылка на РКН в посте-закрепе «Навигация»
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram careerspace
El canal careerspace (@careerspace) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 157 291 suscriptores, ocupando la posición 106 en la categoría Carrera profesional y el puesto 3 023 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 157 291 suscriptores.
Según los últimos datos del 12 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 3 720, y en las últimas 24 horas de 117, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 5.26%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 3.30% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 8 273 visualizaciones. En el primer día suele acumular 5 180 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 33.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como отклик, senior, собеседование, дайджест_careerspace, работодатель.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Помогли 5740+ людям найти любимую работу в формате онлайн-чата
Напишите нам и подберите тариф карьерной поддержки https://t.me/nastya_careerspace_bot
По рекламе и размещению вакансий: @work_only_work1
Ссылка на РКН в посте-закрепе «Навигация»”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 13 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
157 291
Suscriptores
+11724 horas
+1 6337 días
+3 72030 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+2 380
en 4 canales
junio '26
+2 336
en 6 canales
Get PRO
mayo '26
+1 990
en 7 canales
Get PRO
abril '26
+5 015
en 2 canales
Get PRO
marzo '26
+5 910
en 12 canales
Get PRO
febrero '26
+4 153
en 7 canales
Get PRO
enero '26
+5 669
en 3 canales
Get PRO
diciembre '25
+2 014
en 3 canales
Get PRO
noviembre '25
+2 250
en 5 canales
Get PRO
octubre '25
+1 954
en 7 canales
Get PRO
septiembre '25
+1 734
en 4 canales
Get PRO
agosto '25
+2 025
en 5 canales
Get PRO
julio '25
+3 915
en 5 canales
Get PRO
junio '25
+3 981
en 4 canales
Get PRO
mayo '25
+1 586
en 8 canales
Get PRO
abril '25
+1 463
en 6 canales
Get PRO
marzo '25
+2 526
en 13 canales
Get PRO
febrero '25
+14 994
en 21 canales
Get PRO
enero '25
+6 242
en 20 canales
Get PRO
diciembre '24
+10 635
en 21 canales
Get PRO
noviembre '24
+4 825
en 11 canales
Get PRO
octubre '24
+13 585
en 11 canales
Get PRO
septiembre '24
+12 439
en 22 canales
Get PRO
agosto '24
+5 144
en 12 canales
Get PRO
julio '24
+3 451
en 14 canales
Get PRO
junio '24
+1 679
en 10 canales
Get PRO
mayo '24
+2 649
en 8 canales
Get PRO
abril '24
+1 832
en 6 canales
Get PRO
marzo '24
+2 598
en 3 canales
Get PRO
febrero '24
+2 262
en 7 canales
Get PRO
enero '24
+1 772
en 13 canales
Get PRO
diciembre '23
+861
en 7 canales
Get PRO
noviembre '23
+1 925
en 6 canales
Get PRO
octubre '23
+4 561
en 11 canales
Get PRO
septiembre '23
+11 955
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+1 032
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+627
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+616
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+713
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+458
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+702
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+715
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+792
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+583
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+832
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+1 188
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+1 036
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+1 112
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+1 489
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+1 088
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+1 384
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+1 735
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+3 667
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+651
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+1 074
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+595
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+678
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+421
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+434
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+373
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+436
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+454
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+360
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+339
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+500
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+1 045
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+670
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+24 499
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 13 julio | +160 | |||
| 12 julio | +128 | |||
| 11 julio | +60 | |||
| 10 julio | +267 | |||
| 09 julio | +398 | |||
| 08 julio | +489 | |||
| 07 julio | +239 | |||
| 06 julio | +113 | |||
| 05 julio | +111 | |||
| 04 julio | +74 | |||
| 03 julio | +74 | |||
| 02 julio | +118 | |||
| 01 julio | +149 |
Publicaciones del Canal
💻 PHP Backend-разработчик Kolesa.kz / Kolesa Group
Kolesa Group — казахстанская продуктовая IT-компания. Классифайдами Kolesa.kz и Krisha.kz каждый месяц пользуются больше 12,5 миллионов человек.
Ищут PHP-разработчика в команду монетизации Kolesa.kz. Будете развивать backend высоконагруженного продукта: платные услуги, подписки, объявления, поиск и рекомендации, оптимизировать запросы к MySQL, MongoDB и Redis, растить микросервисы и REST API.
Из плюсов — гибрид с офисом в Алматы, грейды и менторство, медстраховка, оплата авиабилетов, фитнеса и обучения, программа релокации для иногородних 🍪
Зарплата: от 950 000 до 1 550 000 ₸ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Если до Казахстана далековато и на моноколесе не доехать, поможем получить офер в России: составим документы, отберём позиции под ваш уровень, сами напишем рекрутерам, пообщаемся с ними и подготовим к каждому интервью. Начинаем искать уже через 1-2 дня после старта.
Напишите нам — расскажем, как это устроено. На этой неделе действует скидка 27%, осталось 25 мест 🗓
#вакансии_careerspace
| 2 |  💼💼💼 Вакансии в управлении продуктом
Лидер продуктовой практики / Positive Technologies
Зарплата: от 334 000 до 459 000 ₽ /на руки
Подробнее
Product manager Hardware, KVADRA / YADRO
Зарплата: от 334 000 до 459 000 ₽ /на руки
Подробнее
Senior Product Manager Core / Rusprofile (удалёнка)
Зарплата: от 334 000 до 459 000 ₽ /на руки
Подробнее
Technical Product Manager (CRM) / ВсеИнструменты.ру
Зарплата: от 334 000 до 459 000 ₽ /на руки
Подробнее
AI-Product Manager в команду голосового ассистента / ДомКлик
Зарплата: от 334 000 до 459 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель направления проектного управления ИТ / Лента (удалёнка)
Зарплата: от 283 000 до 382 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель Центра архитектуры / Северсталь (удалёнка)
Зарплата: от 283 000 до 382 000 ₽ /на руки
Подробнее
Service Delivery Lead / Johnson & Johnson
Зарплата: от 283 000 до 382 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Парадокс продакта: вы годами защищаете ценность фич перед бизнесом и считаете импакт в цифрах, а как посчитать и защитить собственную стоимость на рынке, так это руки не доходят.
Мы делаем это за вас: отбираем позиции под ваш уровень, переупаковываем опыт в результаты и сами откликаемся. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер, а в среднем наши клиенты получают 10-15 приглашений.
Оставьте заявку — заберём весь поиск на себя. Действует июльская скидка 27%, осталось 27 мест 🔥
#вакансии_careerspace | 3 144 |
| 3 |  +7Делаете больше, чем год назад, а зарплата и должность те же? Время поговорить о повышении! Но нужно хорошо подготовиться к разговору: разбираем в карточках, как это сделать.
➡️ Не знаете, сколько вы стоите на рынке, и боитесь продешевить? Это наша работа: покажем вашу реальную ценность, соберём резюме, найдём вакансии, где платят больше, и доведём до офера — отклики, переписка с рекрутерами, подготовка к интервью на нас. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер. Напишите нам, чтобы получить поддержку с июльской скидкой 27% — осталось 28 мест🔥
#кейс_careerspace | 3 948 |
| 4 | Найдём работу за вас (с летней скидкой!)
«Займусь поиском осенью» — очень понятное решение, но увы, сейчас оно работает против вас. К сентябрю на рынок разом возвращаются все, кто тоже решил переждать лето: кандидатов становится кратно больше, а вакансий — нет.
Летом же тише и спокойнее: активных соискателей мало, и хорошее резюме заметнее в короткой очереди.
Мы организуем за вас весь поиск от стратегии и документов до откликов и переговоров с компаниями. Вам останется только приходить на собеседования, к которым мы вас тоже подготовим.
А на этой неделе это выгоднее: действует июльская скидка 27%. Места со скидкой у нас берутся из текущей загрузки: смотрим, сколько человек ещё можем взять в работу. Сейчас открыли больше обычного — мест со скидкой 30.
❗️Начать при этом можно не сразу: оформляете покупку сейчас по скидке, а к поиску возвращаетесь, когда выйдете из отпуска. Цена закрепится за вами.
Что делаем в поддержке?
🌟Составляем персональную карьерную стратегию: что и как будем делать
🌟Делаем документы: резюме и сопроводительные под каждую вакансию
🌟Находим за вас подходящие вакансии и присылаем подборки
🌟Откликаемся сами, общаемся с компаниями и сами согласуем даты интервью
🌟Готовим к собеседованиям, чтобы вы чувствовали себя уверенно
🌟Выбиваем для вас лучший офер у работодателя с хорошими условиями
И гарантируем: вы получите офер или от 5 приглашений на интервью. В среднем наши клиенты получают 10-15 приглашений, наш рекорд — приглашение в первый день работы с нами. Работаем с вами два месяца — если за это время результат не достигнут, продолжаем работу за наш счёт. Мы единственные на рынке, кто даёт такие гарантии, прописанные в договоре.
Нас уже выбрали 5740+ человек — в среднем они выходили на работу за 6 недель вместо полугода самостоятельного поиска.
🌟 Мы на связи в будни с 10 до 19 по Москве
🌟 Отложенный старт: цену со скидкой закрепляем сегодня, поиск запускаем по вашему сигналу
Напишите нам— расскажем, чем сможем помочь в вашем случае 💚 | 5 183 |
| 5 |  🛡️ Руководитель проектов / Positive Technologies
Positive Technologies — одна из ведущих российских компаний в области кибербезопасности.
Ищут руководителя проектов по пилотированию и внедрению продуктов компании. Будете вести проекты у заказчиков от появления потребности до контрактования и внедрения, сопровождая их на всех стадиях и любой сложности.
Из плюсов — гибридный формат, ДМС со стоматологией с первой недели, 28 дней отпуска и ещё 10 выходных в год, компенсация до 50% спорта и английского и обучение для руководителей.
Зарплата: от 204 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
К вечеру воскресенья у многих подкрадывается знакомое: неделя прошла, а завтра — снова туда, где давно всё понятно и тесновато. Это не лень и не усталость, а сигнал, что пора расти.
Если это про вас, но заняться поиском руки не доходят — мы сделаем это за вас: подберём позиции под ваш опыт, упакуем резюме, откликнемся и проведём переписку с рекрутерами, подготовим к собеседованиям. Часто первые приглашения приходят уже в первые дни.
Пишите нам — найдем вам новую работу.
#вакансии_careerspace | 6 384 |
| 6 | Никогда не ставьте зарплату в резюме 🤑❌
Для этого есть несколько банальных причин. Вот основные:
❌ Вы изначально занижаете свою стоимость. Иногда компании готовы платить значительно выше рынка за особо ценного спеца, но если вы указали сумму ниже, они не предложат больше. Зачем им это?
❌ Вы отсекаете неочевидные варианты. Разные должности имеют разную ценность — вы можете рассматривать несколько позиций с разным уровнем ответственности, а значит, с разными зарплатными ожиданиями. Указав одну сумму, вы искусственно лишаете вариантов.
❌ Вы теряете попутные бенефиты. В одной компании могут предлагать меньше фикс, но сногсшибательный соц. пакет и полную удаленку. А в другой компании будете вы 300к получать, но подъяем в 5 утра и в офис каждый день на другом конце города.
И помимо всего прочего это просто моветон. Вы же не товар, чтобы на витрине на себя ценник вешать.
Что делать вместо этого?
✅ Изучайте рынок. Прежде чем идти на собеседование, изучите средние зарплаты для вашей позиции в конкретной отрасли и регионе. Как это сделать?
1. Нетворк. Это лучший способ, чтобы оценить себя на рынке. Если у вас есть 20 знакомых из разных компаний, вы можете в любое время написать им и спросить:
Вася, привет! Я сейчас работу собираюсь менять, хочу понять, насколько я в рынке. Можешь подсказать, сколько у вас примерно получают на позиции N?
2. Сервисы с зарплатами
У нас в careerspace.app к каждой вакансии есть вилка. Еще можно посмотреть на glassdor.com, levels.fyi и русском аналоге – Dream Job. Еще люблю ребят из getmatch, но у них вакансии в основном для продактов, разработчиков и аналитиков.
✅ Ждите вопроса от другой стороны. Пусть работодатель первым поднимет этот вопрос. Чем больше вы до этого узнаете о компании и вакансии, тем лучше.
✅ Думайте о диапазоне, а не о конкретной сумме. Когда все же придет время обсуждать зарплату, называйте диапазон, а не конкретную сумму. Например: «С учетом моего опыта и квалификации, я рассматриваю предложения в диапазоне от X до Y»
#деньги #зарплаты | 6 907 |
| 7 |  🚀 Technical Project Manager / WINLINE
WINLINE — одна из ведущих букмекерских компаний России, формирующая стандарты индустрии. Компания создает технологичные продукты для миллионов пользователей, развивает долгосрочные партнерства с ведущими спортивными и киберспортивными организациями и инвестирует в развитие российского спорта.
Ищут руководителя проектов под стратегические инициативы компании. Будете превращать идеи в проекты — от анализа концепции и оценки рисков до реализации в срок, руководить проектной командой, готовить питчи и материалы для Совета директоров и держать компанию в курсе хода работ.
Из плюсов — ежегодная индексация зарплаты, премии по результатам, компенсация питания, доплаты за больничный и рост вместе с большой быстрорастущей компанией.
Зарплата: от 250 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Хороший проджект доводит до результата любой чужой проект — а собственный переход на новую роль почему-то годами висит в статусе «когда-нибудь потом».
Если чувствуете, что переросли текущую роль, но заняться поиском некогда — мы возьмём его на себя целиком: подберём позиции под ваш опыт, упакуем резюме, откликнемся и проведём переписку с рекрутерами, подготовим к собеседованиям. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер.
Оставьте заявку — разберём ваш опыт и подберём следующий шаг.
#вакансии_careerspace | 6 886 |
| 8 |  💼💼💼Лучшее за неделю — топ открытых позиций
Менеджер по продажам недвижимости / Homeapp
Зарплата: от 500 000 ₽ /на руки
Подробнее
Senior Python Backend Developer / Хантфлоу
Зарплата: от 350 000 ₽ /на руки
Подробнее
Senior Data Scientist / Промсвязьбанк
Зарплата: до 336 000 ₽ /на руки
Подробнее
Senior-аналитик, DWH/BI / 4 пикселя
Зарплата: от 258 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель отдела аналитических решений / Альфа-Банк
Зарплата: от 235 000 ₽ /на руки
Подробнее
Директор бутика / Mercury
Зарплата: от 217 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель направления трейд-маркетинга / Детский мир
Зарплата: от 193 000 до 313 000 ₽ /на руки
Подробнее
Финансовый контролер / KAZ Minerals Russia
Зарплата: от 179 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Выходные — редкая пауза, когда можно подумать не о дедлайнах, а о себе: туда ли вы идёте и не засиделись ли на месте, которое давно переросли.
Если чувствуете, что пора двигаться, но на поиск не остаётся ни времени, ни сил — это как раз наша работа. Берём весь цикл на себя: подбираем позиции, упаковываем резюме, откликаемся и ведём переписку с рекрутерами, готовим к собеседованиям. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер.
Напишите нам, когда будете готовы — спокойно обсудим, куда вам двигаться дальше.
#вакансии_careerspace | 5 575 |
| 9 | Как не вылететь на испытательном сроке 😡
Испытательный срок — не шутки. Обидно пройти через ад откликов, кучу собесов и коммуникацию с рекрутерами, а потом вылететь на испытательном.
Поэтому вспоминаем базу: план выживания на первые 3 месяца.
Первые 30 дней — стадия «не мешать»
1. Изучите бизнес-процессы компании. Не просто свой отдел, а понимание того, как работает вся цепочка. Кто ваши внутренние клиенты, что происходит с результатами вашей работы дальше.
2. Зафиксируйте метрики успеха с руководителем. Не абстрактное «хорошо работать», а конкретные метрики: сколько, что, к какому сроку, за какой период.
3. Найдите бади/ментора среди коллег. Тихо, без помпы. Просто человека, который поможет понять неписаные правила и проведет по ним (а их дофига в любой компании).
Дни 31-60 — стадия «приносить пользу»
4. Начните предлагать улучшения. Но осторожно. Формат: «Заметил, что процесс X занимает много времени. Изучил вопрос, могу предложить решение». Не критикуйте существующие процессы — предлагайте альтернативы.
5. Стройте отношения с другими отделами. 70% конфликтов в компаниях — между департаментами и конкурирующими отделами.
6. Ведите лог достижений. Каждую неделю записывайте, что сделали и какой результат получили. Пригодится в конце испытательного.
Дни 61-90 — стадия «становиться незаменимым»
7. Берите на себя задачи, которые никто не хочет делать. Но с умом — выбирайте те, что дают видимый результат и развивают нужные навыки.
8. Инициируйте еженедельные встречи с руководителем. 15 минут на статус задач и обратную связь. Большинство новичков сидят тихо и надеются, что их не заметят. Скорее всего, не заметят.
Типичные ловушки (из моей практики):
⚠️ Переработки без результата. Сидеть до 9 вечера, но не закрывать задачи — прямой путь к увольнению.
⚠️ Игнорирование корпоративной культуры. Если в компании принято писать развернутые письма, а вы отвечаете «ок» — вас посчитают неуважительным.
⚠️ Критика предшественника или процессов. Даже если они реально плохие, новичку это не к лицу.
⚠️ Изоляция от команды. «Я просто делаю свою работу» не работает. Нужно быть частью коллектива, если вы хотите в этом коллективе расти.
Метрики успеха к концу испытательного срока:
• Вы знаете имена всех, с кем взаимодействуете (включая смежные отделы)
• У вас есть список конкретных достижений с цифрами
• Коллеги обращаются к вам за помощью или советом
• Руководитель дает вам задачи без детального контроля
• Вы понимаете, как ваша работа влияет на результаты компании
Сохраняйте пост — 100% пригодится, если планируете менять работу или вы уже в поиске 🤝
#поискработы #рост #коммуникация | 6 172 |
| 10 |  📱 TeamLead мобильной разработки / YClients
YClients — платформа онлайн-записи и автоматизации для сервисного бизнеса: салонов, клиник, студий.
Ищут тимлида мобильной разработки. Будете руководить командой мобильных продуктов, вести people-менеджмент и agile-процессы, участвовать в квартальном планировании, следить за роадмапом и продуктовыми метриками и оптимизировать релизный процесс.
Из плюсов — трудоустройство по ТК и гибридный график, техника для работы, ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки BestBenefits и команда без дресс-кода и жёсткой иерархии.
Зарплата: от 400 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Поиск работы давно стал отдельной профессией: сильное резюме под каждую вакансию, десятки откликов, переписка с рекрутерами, подготовка к каждому собеседованию. И всё это — поверх текущей работы, на которую и так уходят все силы.
Мы берём весь цикл на себя: подбираем позиции под ваш опыт, упаковываем резюме, сами откликаемся и ведём переписку, готовим к интервью. Вы только ходите на собеседования. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер, в среднем клиенты получают 10-15.
Напишите нам — заберём весь поиск на себя. Июльская скидка 27%, осталось 1 место. Кто первый напишет — тот и забирает его!
#вакансии_careerspace | 6 627 |
| 11 |  Это твой потолок! 😡
Никита — Product Manager с 6-летним опытом, 4 года на одном продукте в одной компании. Задачи шли по кругу, продукт не рос, и руководитель однажды прямо сказал: выше мидла ты здесь не вырастешь.
Делаю одно и то же 2 года. В команде энтузиазма ноль, какое-то время удавалось на себе вывозить продукт, но сейчас чувство застоя дикое
Никита начал сомневаться в себе: а вдруг руководитель просто назвал вещи своими именами, и дело действительно в нём?
но я все равно волнуюсь, вдруг реально только я виноват в том, что мы особо не растем. Я же продакт все-таки. Но блин, с другой стороны я не могу в одного сотворить чудо
➡ Эксперты разложили его задачи по метрикам, и оказалось, что Никита давно приблизился к уровню senior, просто в его компании это так не называлось. Например, только за последний год 3 запущенные фичи подняли retention на 12% — цифры, которые сам он в резюме даже не выносил.
Резюме класс, чувствую себя суперпрофи 😅
Резюме пересобрали под senior, продуктовые метрики вывели вперёд. И особенно обстоятельно готовили к интервью: Никита очень переживал, что поплывёт перед сильной командой и окажется самозванцем.
Ваши вопросы и рассказ по star очень пригодились, чувствовал себя гораздо увереннее, чем раньше
⚡️ Результат Никиты — Senior Product Manager в крупном маркетплейсе с ростом зарплаты на 30%. Всего за 2 месяца Никита получил 8 приглашений на интервью и дважды дошёл до финалов.
Спасибо вам за такой крутой оффер! Хочется прям написать руководителю, спросить, что он думает про мой новый грейд))) ну ладно, не буду отношения портить)
Чувствуете, что уперлись в потолок именно в своей компании, а не в профессии? Разберём ваши реальные задачи и достижения, упакуем их под запросы рынка и найдём вам работу с лучшими условиями. Пишите сюда, чтобы купить поддержку по июльской скидке 27% 🩷
Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний
#отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace | 6 661 |
| 12 |  💼💼💼Вакансии с удалёнкой — работа из любой точки
Senior/Lead Data Analyst / ВкусВилл
Зарплата: от 258 000 ₽ /на руки
Подробнее
Аналитик центра мониторинга ИБ / ROSSKO
Зарплата: от 200 000 ₽ /на руки
Подробнее
Системный аналитик, AI/LLM / Ай-Теко
Зарплата: от 184 000 ₽ /на руки
Подробнее
Аналитик SOC / Сравни.ру
Зарплата: от 135 000 ₽ /на руки
Подробнее
Data Engineer, Digital / ОТП Банк
Зарплата: до 167 000 ₽ /на руки
Подробнее
Marketing Growth Manager / FunCorp
Зарплата: от 127 000 ₽ /на руки
Подробнее
Финансовый менеджер / Kokoc Group
Зарплата: от 111 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель группы продаж, EdTech / Puzzle English
Зарплата: от 104 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Удалёнка снимает привязку к городу: можно работать на компанию из Москвы или Питера, живя где угодно, и не соглашаться на местные зарплаты. Минус один — таких вакансий заметно меньше офисных, и разбирают их быстрее.
Мы берём поиск на себя: находим удалённые позиции под ваш профиль по всему рынку, упаковываем опыт под них, сами откликаемся и ведём переписку с рекрутерами. Вам остаётся ходить на собеседования. Обычно первые приглашения появляются уже на первой неделе.
Оставьте заявку — соберём для вас удалённые варианты по всему рынку. Июльская скидка 27%, осталось последнее место!
#вакансии_careerspace | 6 807 |
| 13 |  ✈️ Руководитель группы по налогообложению / Аэропорт Пулково
Аэропорт Пулково — крупнейший аэропорт Санкт-Петербурга и один из ведущих в России.
Ищут руководителя группы по налогообложению. Будете отвечать за налоговую отчётность и обязательства компании, анализировать налоговые риски и снижать их, сопровождать налоговые проверки и мониторинг, вести учётную политику и автоматизацию налоговых процессов в 1С и руководить своей группой.
Из плюсов — гибкое начало дня, ДМС со стоматологией, льготная парковка в аэропорту, скидки в его заведениях, обучение и корпоративные мероприятия.
Зарплата: от 261 000 до 318 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Сильные налоговые специалисты редко бывают в активном поиске: работа стабильная, а позиций такого уровня на рынке немного. И когда подходящая всё-таки открывается, вы узнаёте о ней последним — мониторить вакансии каждый день, помимо основной работы, просто некогда.
И это не только про налоги: почти в любой профессии, где платят за опыт, самые сильные годами держатся за стабильное место и упускают момент, когда стоило бы вырасти.
Мы держим этот мониторинг на себе: отслеживаем подходящие позиции, упаковываем ваш опыт под них, сами откликаемся и ведём переписку с рекрутерами. Вам остаётся прийти на собеседование. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер, обычно выходит 10-15.
Июльская скидка 27%, осталось 2 места. Кто первый напишет — тот и забирает место!
#вакансии_careerspace | 7 279 |
| 14 |  +5Решили задержаться на часок, а потом ещё раз, и ещё — и вот переработки уже стали привычкой. А они, как ни парадоксально, плохо сказываются на вашей карьере.
➡️ Разбираемся, во что на самом деле обходятся вечные переработки и почему отдых работает на карьеру, а не против неё.
Выгорели так, что на поиск новой работы нет сил? Это нормально, и тащить всё самому не нужно. Заберём поиск на себя: документы, отклики, переписку с рекрутерами и подготовку к интервью. Начнём за вас через 1–2 дня — напишите нам, чтобы купить поддержку по июльской скидке 27%. Осталось 5 мест ⚡️
#полезное_careerspace | 7 462 |
| 15 |  💼💼💼Вакансии в продажах — где платят за результат
Менеджер по работе с дилерами / S-Table
Зарплата: от 120 000 ₽ /на руки
Подробнее
Директор бутика / Mercury
Зарплата: от 217 000 ₽ /на руки
Подробнее
Коммерческий директор / Мираторг
Зарплата: от 217 000 ₽ /на руки
Подробнее
Senior Account Manager, Event / АДВ Групп
Зарплата: от 168 000 ₽ /на руки
Подробнее
Affiliate Support Lead / Aviasales (удалёнка)
Зарплата: до 249 000 ₽ /на руки
Подробнее
Проектный менеджер / Петрович
Зарплата: от 156 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель бизнес-юнита, ИТ-колледж / Фоксфорд (удалёнка)
Зарплата: от 144 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель отдела продвижения / Softline
Зарплата: от 133 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Умение продавать продукт и умение продать себя — разные навыки. На интервью сильные продажники часто теряются: свести собственный опыт к цифрам и внятной истории оказывается сложнее, чем закрыть очередную сделку.
Мы берём это на себя: сводим ваш опыт к цифрам — план, выручка, процент выполнения, — сами откликаемся и ведём переписку с рекрутерами, готовим к собеседованиям. Вам остаётся прийти на встречу и провести её как переговоры с клиентом. Так работу уже нашли 5740+ человек.
Напишите нам — подберём позиции и упакуем ваш опыт за вас. Июльская скидка 27%, осталось 5 мест 🔥
#вакансии_careerspace | 7 109 |
| 16 |  🎯 Brand Manager / WINLINE
WINLINE — один из лидеров рынка букмекерских компаний в России. В компании создают технологичный продукт для миллионов пользователей, сотрудничают с ведущими спортивными и киберспортивными организациями и инвестируют в развитие спорта.
Ищут бренд-менеджера в команду маркетинга. Будете развивать бренд-стратегию для рынков СНГ, выстраивать позиционирование под локальные аудитории, запускать брендовые и тактические кампании 360° и работать с креативными, медийными и исследовательскими агентствами.
Из плюсов — оформление по ТК и белая зарплата с первого дня, бенефиты и комфортный график 5/2 с началом рабочего дня в 11:00.
Зарплата: от 230 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Хорошие бренд-роли редко висят подолгу: их разбирают через нетворк и быстрые связи, пока вы доводите текущие кампании и правите макеты в ночи. На спокойный поиск сил уже не остаётся — а такие вакансии закрываются за пару недель.
Мы берём поиск на себя: упаковываем ваши кейсы в бренд-историю с цифрами, сами откликаемся и ведём переписку с рекрутерами, готовим к каждому интервью. Вы продолжаете работать — и приходите только на собеседования. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер.
Оставьте заявку — найдём такие роли и откликнемся за вас. Июльская скидка 27%, осталось мало мест
#вакансии_careerspace | 8 124 |
| 17 |  +6Хотите чего-то нового в работе, но страшно менять сферу, потому что придётся всё бросить и начать с нуля? Часто путь к новой профессии короче, чем кажется. Разбираем в карточках нестандартный вариант карьерного роста ↗️
А если не готовы к радикальным переменам и хотите просто новую работу в другой компании, приходите в карьерную поддержку. Мы полностью заберём поиск работы на себя: напишем резюме, найдём хорошие вакансии и доведём вас до офера — отклики, переписка с рекрутерами, подготовка к интервью на нас. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер — оставьте заявку здесь и получите скидку 27% 💜
#кейс_careerspace | 7 803 |
| 18 |  💼💼💼Вакансии в финансах — открытые сейчас
Финансовый контролер / KAZ Minerals Russia
Зарплата: от 179 000 ₽ /на руки
Подробнее
Директор кредитного анализа / Совкомбанк
Зарплата: от 155 000 ₽ /на руки
Подробнее
Методолог, риск-координатор / Банк ВТБ
Зарплата: от 153 000 ₽ /на руки
Подробнее
Финансовый менеджер / Orbita (удалёнка)
Зарплата: до 207 000 ₽ /на руки
Подробнее
Методолог розничных кредитных продуктов / Россельхозбанк
Зарплата: от 153 000 ₽ /на руки
Подробнее
Старший трейдер / Volkswagen
Зарплата: до 206 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель группы инвестиционного анализа / Петрович
Зарплата: от 131 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Годами держите под контролем чужие бюджеты и риски, а свою рыночную цену скорее всего последний раз смотрели, когда искали эту работу.
Мы берём поиск работы на себя: оцениваем ваш опыт под рынок, упаковываем в резюме с цифрами, сами откликаемся и ведём переписку с рекрутерами — вы приходите готовым только на собеседования. Первые приглашения обычно приходят уже на первой неделе.
Пишите — найдем работу за вас. Июльская скидка 27%, осталось 15 мест
#вакансии_careerspace | 7 392 |
| 19 |  📈 Старший менеджер продукта / Московская Биржа
Московская Биржа — ключевая биржевая инфраструктура страны: торговые платформы, депозитарий и финтех-сервисы для банков, инвесторов и компаний.
Ищут старшего менеджера продукта в развитие цифровых сервисов. Будете отвечать за продуктовую стратегию на 1–3 года, рост органического трафика и конверсии, SEO и контент-аналитику, руководить командами разработки и контента и работать со стейкхолдерами уровня C-level.
Зарплата: от 239 000 до 328 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
У сильных вакансий вроде этой список требований часто выглядит как отбор в космонавты — 6+ лет, опыт CPO, SEO, аналитика, финтех. И самые подходящие кандидаты отсеивают себя сами, хотя на интервью зовут уже при 60–70% совпадения.
Мы берём это на себя: упаковываем ваш опыт под конкретную позицию, откликаемся и ведём переписку с рекрутерами, готовим к каждому этапу интервью. Вам остаётся прийти и показать себя. Первое приглашение у клиентов иногда приходит уже в день старта.
Напишите нам — разберём ваши шансы на эту позицию. Июльская скидка 27%, осталось 22 места 🔥
#вакансии_careerspace | 8 404 |
| 20 | Если вам предложили остаться в компании и повысили зарплату, велик соблазн согласиться. Но статистика говорит, что лучше так не делать 🙂↔️
По данным careerspace, около 80% тех, кто принимает контрофер, всё равно увольняются в течение года. Компания просто выигрывает время на поиск замены, тогда как причины, из-за которых вы искали новую работу, никуда не деваются.
➡ Прибавка к зарплате не исправит токсичного менеджмента, переработок и отсутствия роста, из-за которых вы вообще начали искать новое место. Да и доверие к вам тоже уже подорвано: в компании теперь знают, что вы смотрели «на сторону». Если решили уходить — уходите.
А если боитесь искать работу самостоятельно, приходите в поддержку careerspace и забирайте офер мечты — так же, как наши клиенты на прошлой неделе:
✍ Менеджер по продажам в крупный IT-интегратор // ЗП 220 000 ₽ (получила работу за 89 дней)
✍ Project Director в нефтяной компании // ЗП 295 000 ₽ (получил работу за 108 дней)
✍ Java Developer в крупный российский банк // ЗП 255 000 ₽ (получил работу за 57 дней)
✍ Методолог в топовый российский банк // ЗП 220 000 ₽ (получила работу за 66 дней)
✍ Дата-аналитик в IT-компанию // ЗП 200 000 ₽ (получила работу за 53 дня)
✍ UX-исследователь в топ-3 маркетплейсов в РФ // ЗП 140 000 ₽ (получил работу за 77 дней)
✍ Финансовый менеджер по ведению управленческого учета в финконсалтинг // ЗП 190 000 ₽ (получил работу за 63 дня)
Проходите все этапы, но офер не получили ни разу?? Подготовим к финальным переговорам так, чтобы предложение снова не ушло. Пишите нам, чтобы присоединиться к поддержке по июльской скидке 27% 🔥
#офферы_careerspace | 8 495 |
