متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
careerspace
الذهاب إلى القناة على Telegram
Помогли 5140+ людям найти любимую работу в формате онлайн-чата Напишите нам и подберите тариф карьерной поддержки https://t.me/nastya_careerspace_bot Реклама: @work_only_work1, условия https://clck.ru/3AwK7f Ссылка на РКН в посте-закрепе «Навигация»
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام careerspace
تُعد قناة careerspace (@careerspace) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 153 908 مشتركاً، محتلاً المرتبة 112 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 3 139 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 153 908 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 18 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 1 148، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 127، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 4.91%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 3.04% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 7 563 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 4 675 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 32.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل отклик, senior, собеседование, дайджест_careerspace, работодатель.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Помогли 5140+ людям найти любимую работу в формате онлайн-чата
Напишите нам и подберите тариф карьерной поддержки https://t.me/nastya_careerspace_bot
Реклама: @work_only_work1, условия https://clck.ru/3AwK7f
Ссылка на РКН в посте-закрепе «Навигаци...”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 19 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
153 908
المشتركون
+12724 ساعات
+4027 أيام
+1 14830 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+1 130
في 3 قنوات
مايو '26
+1 990
في 7 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+5 015
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '26
+5 910
في 12 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+4 153
في 7 قنوات
Get PRO
يناير '26
+5 669
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+2 014
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+2 250
في 5 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+1 954
في 7 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+1 734
في 4 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+2 025
في 5 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+3 915
في 5 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+3 981
في 4 قنوات
Get PRO
مايو '25
+1 586
في 8 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+1 463
في 6 قنوات
Get PRO
مارس '25
+2 526
في 13 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+14 994
في 21 قنوات
Get PRO
يناير '25
+6 242
في 20 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+10 635
في 21 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+4 825
في 11 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+13 585
في 11 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+12 439
في 22 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+5 144
في 12 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+3 451
في 14 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+1 679
في 10 قنوات
Get PRO
مايو '24
+2 649
في 8 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+1 832
في 6 قنوات
Get PRO
مارس '24
+2 598
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+2 262
في 7 قنوات
Get PRO
يناير '24
+1 772
في 13 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+861
في 7 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+1 925
في 6 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+4 561
في 11 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+11 955
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+1 032
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+627
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+616
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+713
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+458
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+702
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+715
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+792
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+583
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+832
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+1 188
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+1 036
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+1 112
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+1 489
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+1 088
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+1 384
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+1 735
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+3 667
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+651
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+1 074
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+595
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+678
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+421
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+434
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+373
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+436
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+454
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+360
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+339
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+500
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+1 045
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+670
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+24 499
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 19 يونيو | +2 | |||
| 18 يونيو | +127 | |||
| 17 يونيو | +173 | |||
| 16 يونيو | +116 | |||
| 15 يونيو | +61 | |||
| 14 يونيو | +37 | |||
| 13 يونيو | +29 | |||
| 12 يونيو | +23 | |||
| 11 يونيو | +30 | |||
| 10 يونيو | +71 | |||
| 09 يونيو | +90 | |||
| 08 يونيو | +63 | |||
| 07 يونيو | +40 | |||
| 06 يونيو | +59 | |||
| 05 يونيو | +34 | |||
| 04 يونيو | +40 | |||
| 03 يونيو | +57 | |||
| 02 يونيو | +47 | |||
| 01 يونيو | +31 |
منشورات القناة
📊 Старший системный аналитик BPMSoft (oCRM) / Orbita
Orbita развивает CRM-системы на платформе BPMSoft (Creatio) и ищет старшего системного аналитика в команду oCRM.
Задачи — формализация требований, настройка системы на low-code, проектирование ролевой модели доступа, интеграции (REST, Kafka, RabbitMQ), документация в Confluence и применение AI-инструментов в аналитике. Нужен опыт системным аналитиком от 3 лет и работа с BPMSoft (Creatio).
Вас ждёт полная удалёнка по РФ, белая зарплата в рынке и мощное железо без учёта рабочего времени — фокус на результате, а не на часах. Плюс ДМС, индивидуальный план обучения, конференции и поддержка личного бренда.
Зарплата: от 263 000 ₽
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Найм senior-аналитиков обычно растянут: тестовое, несколько этапов интервью, недели ожидания. По нашим клиентам видно, что отваливаются чаще не из-за слабых навыков, а потому, что параллельно с работой этот марафон просто не вытянуть.
Мы ведём весь процесс за вас: откликаемся, держим переписку с рекрутерами, согласуем этапы и готовим к каждому интервью. Вам остаётся прийти и показать себя
Июньская скидка 27%, осталось 2 места — кто первый напишет, тот и забирает место по скидке
#вакансии_careerspace
| 2 |  +6Вы перепробовали всё: планировщики, тайм-блокинг, метод помидора. День расписан идеально, но к обеду вы выжаты, и важные задачи снова переползают на завтра.
➡️ Дело не в дисциплине: скорее всего, вы просто не берёте во внимание ресурс. В посте рассказываем, как пересмотреть свой график с учётом количества ваших жизненных сил.
Хотите сменить работу, но нет ни сил, ни времени? Эксперты careerspace берут поиск на себя: мы делаем стратегию, резюме, отклики, общаемся с рекрутерами. Вам остаётся только прийти на собеседование и получить офер мечты. Пишите сюда, чтобы начать поиск работы со скидкой 27% уже на этой неделе!
#полезное_careerspace | 4 090 |
| 3 |  💼💼💼Подборка вакансий в финансах
Руководитель проекта по управлению рисками / Газпром Нефть
Зарплата: от 187 000 ₽
Подробнее
Финансовый директор (CFO) / ЭР-Телеком
Зарплата: от 155 000 ₽
Подробнее
Финансовый бизнес-партнёр (сегмент юрлиц) / Промсвязьбанк
Зарплата: от 150 000 ₽
Подробнее
Ведущий андеррайтер нетиповых заявок / МКБ
Зарплата: от 150 000 ₽
Подробнее
Руководитель направления корпоративного управления / UMATEX
Зарплата: от 129 000 ₽
Подробнее
Руководитель направления в отдел валидации / Совкомбанк
Зарплата: от 129 000 ₽
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Индексация внутри компании почти всегда отстаёт от рынка: ежегодная прибавка редко догоняет инфляцию. А по нашим клиентам в финансах видно, что смена работы поднимает доход заметно сильнее, чем индексация на месте.
Мы ищем работу за вас: подбираем позиции под ваш уровень и доводим до собеседований. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или оффер.
Июньская скидка 27%, осталось 3 места — напишите, обсудим, на сколько реально вырасти в вашем случае
#вакансии_careerspace | 4 461 |
| 4 |  🎯 Специалист лидерской программы в направлении продаж / Mars
Mars — семейная FMCG-компания с всемирно известными брендами.
Curiosity — двухлетняя оплачиваемая программа развития внутри отдела продаж. Здесь вас ждут реальные стратегические проекты, прокачка переговоров и soft skills, бизнес-акселератор и работа с топ-менеджментом.
Подойдёт студентам выпускных курсов, выпускникам и магистрантам с амбициями в продажах и английским Intermediate и выше.
Вас ждёт высокая зарплата на старте с регулярным повышением и годовым бонусом, ДМС для семьи со стоматологией, pet-friendly офис в Москве, корпоративный магазин со скидками и финансовая поддержка при переезде.
Зарплата: 170 000 ₽
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Сильным специалистам всегда хочется расти. Подходящие роли в крупных командах есть всегда — но искать их параллельно с текущей работой тяжело и долго.
Мы делаем это за вас: находим позиции под ваш уровень и доводим до собеседований. От вас — только приходить на интервью.
Июньская скидка 27% — пишите, найдем вам новую работу 🔥
#вакансии_careerspace | 5 526 |
| 5 |  Три раза хотел уйти и три раза оставался 😥
DevOps-инженер Денис три раза за пять лет собирался уходить из компании. И каждый раз руководитель узнавал, звал на разговор, уговаривал не торопиться и давал небольшую прибавку — и Денис оставался.
Да да, “без тебя не справимся” любимый аргумент был. Еще как назло в такие моменты всегда что-то случалось, то машина сломается, то родителям помочь надо. В общем я выбирал не рисковать
Но дела в компании лучше не становились, и Денис решил: всё, в этот раз уходит по-настоящему. Правда, было страшно: он давно не выходил на рынок, нужен ли он сейчас кому-то? Или, может, зарплаты выше нынешней не бывает?
➡ Эксперты оценили профиль и ситуация оказалась типичной: Денис не знал своей цены, потому что каждый контрофер ощущался как максимум, который компания готова дать. А на деле компания давала минимум, который удерживал от ухода.
Переписали резюме с акцентом на результаты работы, показали, какую пользу он принёс бизнесу. Начали рассматривать больше вакансий: сам Денис не знал, что может претендовать на грейд повыше.
Резюме отличное, я сам не знал, что столько делаю)
⚡️ Результат Дениса — senior DevOps engineer в крупном технологичном банке с ростом зарплаты на треть.
Я решил принять оффер от [название компании])
В целом я верю, что есть варианты еще лучше. Но мне этот нравится, это гораздо лучше, чем искать работу. И уж точно лучше, чем моя старая контора
В общем, спасибо! Мне все понравилось)
Часто лучший способ повысить грейд и зарплату — переход в новую компанию. Мы в карьерной поддержке ищем работу за вас: делаем все документы и отклики, пока вы отдыхаете или закрываете дела на старом месте. Пишите сюда, чтобы начать работу с поддержкой и выйти на новый уровень со скидкой 27%! 💚
Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний
#отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace | 5 882 |
| 6 |  💼💼💼Свежие вакансии в управлении продуктом
Technical Product Manager — ML Platform / Яндекс
Зарплата: от 232 000 до 321 000 ₽
Подробнее
Руководитель проектов по внедрению LLM / РУСАЛ
Зарплата: от 204 000 ₽
Подробнее
Руководитель IT-проектов / amoCRM
Зарплата: от 204 000 до 277 000 ₽
Подробнее
Руководитель проектов (управление данными) / Промсвязьбанк
Зарплата: от 204 000 ₽
Подробнее
Launch project manager (R&D электроники) / SberDevices
Зарплата: от 183 000 ₽
Подробнее
Владелец продукта (рекомендательная система) / Verme
Зарплата: от 153 000 ₽
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Многие продакты откладывают поиск до осени — ждут «сезона найма». Но по нашим клиентам видно, что летом конкурентов меньше: те, кто откликается сейчас, реже теряются в потоке. Сезонов найма больше нет — вакансий из месяца в месяц становится меньше, ждать осени смысла нет.
Мы ищем работу за вас и доводим до собеседований — вам остаётся прийти на интервью и наслаждаться новой работой.
Июньская скидка 27%, 5 мест — пишите, найдем вам новую работу лучше той, что у вас сейчас
#вакансии_careerspace | 5 843 |
| 7 |  🪙 Менеджер продукта (инвестиции) / Московская Биржа
Московская Биржа — ключевая площадка финансового рынка страны, где торгуются акции, облигации и валюта.
Ищут продакта на сайт инвестиционной платформы: снижать нагрузку на поддержку через понятные интерфейсы, ИИ-помощников и умный поиск, растить SEO-трафик и его конверсию в регистрации. Продукт работает сразу на два сегмента — от новичка с первым вкладом до институционального клиента.
Вас ждёт гибрид, сильная продуктовая команда и работа с метриками вживую: CR, LTV, Retention, unit-экономика и A/B-тесты.
Зарплата: от 232 000 ₽
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Сильные продакты часто проходят мимо подходящих вакансий: видят список из 20 требований, совпадают на 60% — и не откликаются. А при правильном подходе этого уже достаточно.
Мы ищем работу за вас: подбираем вакансии, готовим резюме, сами откликаемся и общаемся с рекрутерами.
Видим рынок шире и знаем, что хотят увидеть нанимающие, — поэтому добиваемся результата даже там, где кажется, что вы подходите не на сто процентов. За плечами 5140+ клиентов.
Июньская скидка 27%, 7 мест — кто первый напишет, тот и забирает место со скидкой
#вакансии_careerspace | 6 385 |
| 8 | Старт карьеры — сложный этап: опыта ещё нет, конкуренция высокая, а компании ищут молодого специалиста с 10 годами опыта.
К счастью, есть Альфа-Будущее — карьерно-образовательная платформа Альфа-Банка, которая объединила несколько направлений для студентов и молодых специалистов: от стажировок до грантов на свой проект. Собрали короткий обзор возможностей вашей карьеры в карточках ↗️
Подробнее о каждой программе:
🎯 Стажировки: ссылка
🎓 Магистратуры: ссылка
🏆 Чемпионат в горах: ссылка
🌿 Базовый лагерь: ссылка
💰 Стипендии: ссылка
🎤 Альфа-Будущее Креаторы: ссылка
Начните карьеру мечты — подавайтесь на программы Альфа-Будущего ❤️ | 6 237 |
| 9 | Лето — идеальный период для адаптации в новой компании ☀
Когда вы приходите на работу в июне-июле, большая часть команды в отпусках, срочных задач нет, горящих дедлайнов тоже. Это идеальный момент, чтобы спокойно разобраться в процессах, познакомиться с коллегами, вникнуть в архитектуру компании. К сентябрю, когда все вернутся на места и начнется реальная работа, вы уже освоитесь и будете готовы к нагрузке.
К тому же индекс hh сейчас снизился, и конкуренция за вакансии не такая бешеная. Летний поиск — это возможность адекватного общения с эйчарами и спокойной адаптации, за которую вы потом будете благодарны самим себе.
Если хотите не тратить лето на поиски, делегируйте это карьерной поддержке. Наши клиенты получают такие классные оферы в любое время года:
✍ Senior Backend Developer в топовую логистическую компанию (получил работу за 69 дней)
✍ Senior Frontend Developer в крупный медиахолдинг на удалёнку (получил работу за 71 день)
✍ Продуктовый аналитик в платформу онлайн-образования с ростом зарплаты на 30% (получила работу за 62 дня)
✍ Lead UX/UI Designer в крупную компанию недвижимости (получила работу за 74 дня)
✍ Менеджер по маркетингу в логистический сервис (получил работу за 58 дней)
✍ Старший бизнес-аналитик в консалтинговую фирму (получила работу за 64 дня)
✍ Senior QA Engineer в крупную компанию разработки мобильных приложений (получила работу за 77 дней)
Хотите так же? Пишите нам: найдём за вас работу со скидкой 27%, пока вы отдыхаете или закрываете дела в старой компании. Мы помогли уже 5140+ клиентам — поможем и вам 🧡
#офферы_careerspace | 6 339 |
| 10 |  💼💼💼 Продажи: кого ищут на этой неделе
Business Development Manager / ВсеИнструменты.ру
Зарплата: от 256 000 ₽
Подробнее
Премиум-менеджер / Альфа-Банк
Зарплата: от 243 000 ₽
Подробнее
Директор по работе с состоятельными клиентами (Private) / МКБ
Зарплата: от 142 000 до 197 000 ₽
Подробнее
Менеджер по работе с корпоративными клиентами / БорисХоф
Зарплата: от 174 000 ₽
Подробнее
Пресейл-менеджер / EKF
Зарплата: от 86 000 до 170 000 ₽
Подробнее
Менеджер по развитию бизнеса (Академия Softline) / Softline
Зарплата: от 108 000 ₽
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
План растёт каждый квартал, доход — нет, а расти внутри уже некуда. Сменить работу хочется, но на поиск после рабочего дня сил не остаётся. Знакомо?
Мы ищем работу за вас — от резюме до согласованных собеседований. Вам останется только прийти на интервью.
Июньская скидка 27%, 11 мест — пишите, расскажем, что есть под ваш профиль
#вакансии_careerspace | 6 428 |
| 11 |  📊 Senior дата-аналитик / Альфа-Банк
Альфа-Банк — один из крупнейших частных банков страны с сильной ИТ-командой и современным стеком.
Ищут аналитика, который превращает требования внутренних заказчиков в рабочие решения: поиск и оценка качества данных, прототипы, проектная документация. Стек — MS SQL, PostgreSQL, Oracle, GreenPlum и ETL на Informatica.
Вас ждёт ДМС со стоматологией с первого дня, гибрид с ИТ-хабами в Москве, Петербурге и Екатеринбурге, оплата конференций и курсов, корпоративные библиотеки и спортзалы.
Зарплата: от 255 000 до 326 000 ₽
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
На senior-позиции вроде этой приходит по 100–150 откликов в день, а решают первые часы: лучшее окно для отклика — 6–12 часов после публикации.
Пока резюме готовится вручную, вакансия уже остывает. Мы откликаемся за вас, пока она свежая, и доводим до собеседования.
Июньская скидка 27%, осталось 11 мест — напишите нам, найдем вам новую работу лучше той, что у вас сейчас)
#вакансии_careerspace | 7 065 |
| 12 |  💼💼💼Маркетинг: позиции с зарплатой до 320 000 ₽
Руководитель направления по снижению оттока / Альфа-Банк
Зарплата: от 194 000 до 320 000 ₽
Подробнее
Руководитель департамента бренд-медиа / MEGAPOLIS MEDIA
Зарплата: от 200 000 до 296 000 ₽
Подробнее
Бренд-менеджер (Cold Diamonds) / Sunlight
Зарплата: от 139 000 ₽
Подробнее
Старший менеджер по размещению интернет-рекламы / Газпром Медиа
Зарплата: от 130 000 ₽
Подробнее
App Performance Specialist (Middle / Senior) / Артикс
Зарплата: от 110 000 ₽
Подробнее
Интернет-маркетолог по продвижению мобильного приложения / Hoff
Зарплата: от 102 000 ₽
Подробнее
Growth-маркетолог в Яндекс Go / Яндекс
Зарплата: от 102 000 ₽
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Маркетолога нанимают за измеримую пользу, а не за список обязанностей — и в резюме это видно не всем.
Мы берём поиск на себя и делаем все качественно: стратегия, резюме под вакансию, отклики, переговоры с рекрутерами, подготовка к интервью. Вам остаётся ходить на собеседования. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер.
Июньская скидка 27%, 15 мест — пишите, разберём ваш кейс 🔥
#вакансии_careerspace | 6 846 |
| 13 |  +6При попытке устроиться на работу вас попросили о рекомендации от коллеги или руководителя. Спокойно! Рассказываем, к кому идти, как просить и как получить рекомендацию, после которой вас точно захотят взять на работу.
Карьерная поддержка careerspace ищет работу за вас: мы делаем документы, подбираем вакансии и откликаемся на них, общаемся с эйчарами и готовим вас к интервью. Вы только ходите на них и получаете оферы. Напишите сюда, чтобы узнать о работе с экспертами больше и присоединиться к поддержке со скидкой от 27%! 💜
#кейс_careerspace | 6 960 |
| 14 | НАЙДЁМ РАБОТУ ЗА ВАС СО СКИДКОЙ!
Откликаетесь на вакансии, но получаете отказ за отказом?
Это массовая проблема: вакансий на рынке становится меньше, конкуренция растёт, а работодатели всё придирчивее смотрят на резюме. Мы научились решать её качественно и готовы сделать это за вас.
Если вы, как и многие наши клиенты в последнее время, сталкиваетесь с игнором от работодателей, для вас есть специальное предложение: скидка от 20% на тариф «Найти работу» для тех, кто устал получать отказы.
🌟 Мест со скидкой — 50. Акция закончится раньше, если их быстро разберут.
Не откладывайте поиск работы до сентября: летом конкуренция за вакансии гораздо ниже.
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Что делаем в поддержке?
🌟 Составляем персональную карьерную стратегию
🌟 Делаем документы: резюме и сопроводительные под каждую вакансию
🌟 Находим подходящие вакансии и присылаем подборки еженедельно
🌟 Откликаемся сами, общаемся с компаниями и согласуем даты интервью
🌟 Готовим к собеседованиям, чтобы вы чувствовали себя уверенно
🌟 Помогаем выбрать лучший офер
И гарантируем: вы получите офер или от 5 приглашений на интервью. В среднем наши клиенты получают 10-15 приглашений, наш рекорд — приглашение в первый день работы с нами. Работаем с вами два месяца — если за это время результат не достигнут, продолжаем работу за наш счёт.
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Карьерная поддержка помогает, когда нужно:
✍ Получить офер мечты, приложив минимум усилий
✍ Ускорить поиск работы и начать получать приглашения на интервью
✍ Вырасти в доходе: наши клиенты увеличивают зарплату на 20-150%
✍ Разобраться, куда двигаться дальше, если карьера зашла в тупик
✍ Найти работу с условиями, которые важны именно вам
5140+ человек уже нашли работу с нашей поддержкой — в среднем за 6 недель против 6 месяцев самостоятельного поиска.
🌟 Мы на связи в будни с 10 до 19 по Москве
Напишите нам — подскажем, как мы будем полезны именно вам, и поможем присоединиться к поддержке по самой выгодной цене! | 7 168 |
| 15 |  📊 Lead Data Engineer (BI Platform) / Azur Games
Azur Games — крупный российский publisher мобильных игр: hyper-casual, casual и mid-core проекты с миллионами скачиваний по всему миру.
Ищут Lead Data Engineer в команду BI Platform. Будете развивать инфраструктурные решения для big data и ETL-процессов, проектировать интеграции с другими сервисами, разрабатывать и оптимизировать алгоритмы преобразования данных, отвечать за качество и надёжность платформы, развивать команду через менторинг и обратную связь, планировать загрузку и декомпозицию задач.
Из плюсов — полная удалёнка из любой страны, гибкий старт рабочего дня, офисы в Черногории, Грузии, Армении, Кипре и ОАЭ на выбор, компенсация английского и профильных курсов, ДМС со стоматологией
Зарплата: от 255 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Полная удалёнка на senior- и lead-позициях становится большой редкостью. Большинство компаний возвращают людей в офис, удалёнка всё чаще остаётся только у tech-команд и международных компаний. Если этот фактор для вас важен — такие позиции стоит ловить, как только появляются.
Мы мониторим вакансии в реальном времени и помогаем попадать в первые часы.Если хотите найти новую работу — пишите!
#вакансии_careerspace | 7 353 |
| 16 |  🤖 Менеджер по внедрению ИИ (производство) / Дымов
Группа компаний «Дымов» — мясоперерабатывающие предприятия, растениеводство, производство керамики, кондитерская и швейная фабрики, рестораны и собственная ИТ-компания «Астрафорс».
Ищут менеджера, который займётся внедрением AI и цифровых решений в производственные процессы холдинга. Будете погружаться в работу производственных площадок, выявлять точки автоматизации, оценивать возможности AI-инструментов, формировать и защищать предложения с расчётом бизнес-эффекта, руководить проектами от идеи до запуска и оценки результата.
Зарплата: от 231 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
AI-проекты перестали быть темой только tech-компаний. Теперь это и мясокомбинаты, фабрики, агрохолдинги, ритейл — везде нанимают людей, которые могут связать производственную реальность с возможностями ИИ. Это новая ниша, и кандидатов, которые одинаково понимают и производство, и ИИ, на рынке очень мало.
Мы поможем найти такие позиции и подать опыт там, где он считается ценным. Берём поиск работы на себя, не отрывая вас от текущей.
Будут вопросы о карьерной поддержке или захочется обсудить свою уникальную ситуацию — пишите
#вакансии_careerspace | 7 382 |
| 17 |  💼💼💼 Лучшее из вакансий за неделю
Старший аналитик данных / Черкизово
Зарплата: от 255 000 ₽ /на руки
Подробнее
Менеджер управления ИТ-сервисами (серверная инфраструктура) / Гринатом
Зарплата: от 237 000 ₽ /на руки
Подробнее
Директор распределительного центра / Пятёрочка
Зарплата: от 217 000 ₽ /на руки
Подробнее
Региональный менеджер по продажам (HoReCa) / Русагро
Зарплата: от 208 000 ₽ /на руки
Подробнее
Старший продуктовый дизайнер / Invitro
Зарплата: от 206 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель направления партнёрского маркетинга / Simple
Зарплата: от 194 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель отдела контроля и обеспечения качества / YADRO
Зарплата: от 187 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель службы эксплуатации инженерных сетей / Михайловский театр
Зарплата: от 174 000 ₽ /на руки
Подробнее
Юрист-международник / BORK
Зарплата: от 132 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Лето кажется временем, когда всё в найме встаёт — отпуска, праздники, никто не нанимает.
На деле наоборот: компании активно набирают под планы второго полугодия, конкуренция за позиции снижается (кандидаты тоже в отпусках), а лучшие предложения уходят к тем, кто продолжает откликаться, пока остальные ждут осени. В текущем кризисе просто нельзя не пользоваться этим окном.
Если думаете о смене работы, но «после отпуска начну» — просто напишите нам. Мы возьмём поиск на себя: подбор позиций, документы, отклики, переговоры с рекрутерами. У клиентов в среднем получается 10-15 приглашений за время работы, без отрыва от текущей.
Пишите, расскажем как это работает
#вакансии_careerspace | 6 810 |
| 18 |  Сколько денег надо иметь в заначке при поиске работы? 🪙
Вот тут был опрос, какая у кого фин.подушка, и там же можете посмотреть результаты.
Сначала лидировал последний вариант, потом я сделала репост во второй наш корпоративный канал, и ситуация скорректировалась. Ответило больше 6.200 человек. По итогу выводы такие:
• 26% опрошенных имеют финансовый запас меньше, чем на 1 месяц в случае, если их уволят или они сами решат уйти с работы
• 18% имеют запас, напротив, на 12+ месяцев
• 14% запас на 1-2 месяца
Сейчас расскажу, как должно быть по всем правилам нормального финансового планирования согласно разным гуру (и почему не надо впадать в крайности)
Во-первых, при расчете вашей фин.подушки надо считать не ваши расходы, а вашу зарплату. Сейчас поясню. Люди склонны недооценивать свои траты и поэтому считают, что если что ужмутся раза в два и им хватит на подольше.
Подход неверный, потому что в момент потери работы расходы почти не падают, а нередко даже растут. Аренда, ипотека, кредиты, страховки, дети, привычный уровень жизни — всё это никуда не девается от вашего решения «затянуть пояс».
Урезать реально получится разве что кофе навынос да пару подписок, но это копейки на фоне обязательных трат. И есть ещё психологический момент: когда вы одновременно и без работы, и в режиме жёсткой экономии — это двойной стресс, который толкает хвататься за первый попавшийся оффер.
Поэтому считать, создавая подушку, надо не свои текущие расходы, а свою зарплату. И вот сколько у вас отложенных зарплат лежит на отдельном вкладе под названием «Подушка на случай ухода с работы», вот это и есть ваша задачка на случай, если вас уволят или вы сами уйдете.
Более того, всякие заначки на другие чп я бы сюда не плюсовала. Потому что не дай бог, но во время потери работы у вас/близких случатся проблемы со здоровьем (видела такое) или еще с чем. И это вообще отдельная, дополнительная сверху статья расходов.
Во-вторых, если у вас реально есть подушка на 12+ месяцев из 12+ ваших зарплат, созданная по правилу выше, то вы гений финансового планирования и я перед вами преклоняюсь.
Однако у этого есть неочевидная оборотная сторона: огромная подушка под кейс потери работы сильно расхолаживает.
Вы прикидываете: ну, я 3-4 месяца отдохну, потом начну искать работу. Работу, как я часто пишу, сейчас запросто можно искать и 6 месяцев, и 9. А чем дольше вы ищете работу, тем больше постепенно к вам вопросов. А потом какой-нибудь слабый сезон, праздники, срыв оффера или его отзыв.
И вот прошел год, подушка растаяла, и вы в ситуации, когда подушка потрачена под ноль (а она могла бы быть инвестирована). Так еще и работы нет.
Поэтому, на мой взгляд, подушка должна быть на 4 месяца минимум и на 6 месяцев максимум. То есть 4-6 отложенных зарплат. Это количество денег и передохнуть вам даст месяцок, и будет держать в умеренном тонусе, и у работодателей перерыв в 3-6 месяцев почти никогда не вызывает больших вопросов.
А если вы в поиске или планируете, то ждем вас в карьерной поддержке. Все сделаем за вас да еще и с гарантиями доведем до оффера 🔥
#деньги #поискработы | 6 940 |
| 19 |  ↗️Менеджер проектов в VK / VK
VK — одна из крупнейших технологических компаний
Ищут менеджера проектов в команду автоматизации службы поддержки. Будете формировать продуктовое видение рабочего места агента, собирать требования бизнеса и пользователей, координировать полный цикл реализации проектов от идеи до масштабирования, оценивать бизнес-эффекты инициатив, искать возможности для автоматизации через ИИ-инструменты.
Из плюсов — полная удалёнка, работа с современным AI-стеком на больших объёмах данных и доступ ко всему стеку технологий и обучающих программ VK
Зарплата: от 237 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Если думаете о смене работы, но раньше с поиском работы давно не сталкивались — мы возьмём процесс на себя. Подбираем позиции под ваш профиль, готовим документы, ведём отклики и переговоры с рекрутерами. Параллельно с вашей текущей работой.
Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или оффер. В среднем у клиентов получается 10-15 приглашений за время работы — такой гарантии больше никто на рынке не даёт.
Чтобы узнать больше о поддержке и отдать нам поиск работы — просто напишите)
#вакансии_careerspace | 7 571 |
| 20 |  Мне 42, и мои отклики даже не открывают
Игорь — операционный директор, 15 лет опыта в производстве. Последние восемь лет руководил фабрикой на 200 человек. Когда собственники продали бизнес, Игорь решил, что с таким бэкграундом проблем с поиском не будет.
Я ни разу не искал работу, все предыдущие места через знакомых. Начал откликаться и понял что я как динозавр в музее - интересно посмотреть, но дома такой не нужен. По ощущениям, рынку нужны только молодые
Игорь был уверен, что дело в возрасте: рекрутеры видят год рождения и закрывают резюме.
➡ Эксперты посмотрели на ситуацию иначе: возраст не был проблемой. Реальная проблема — Игорь подавал себя как «директор завода», а откликался на позиции операционных директоров в IT, ритейле и логистике. Для рекрутеров он был человеком с другой планеты.
Игорю посоветовали не уходить так далеко от прежнего опыта: скорее всего, ему пришлось бы снизить ряд ожиданий. Выбрали другую стратегию: подыскать что-то более масштабное примерно в той же сфере.
Да, вы правы. Я откликался на все подряд, хотя в общем понимал, что ни в какое айти я сейчас не попаду. Да мне в принципе и не надо, я своей работой вполне доволен
И, конечно, переупаковали опыт: вместо «управлял производством» — «управлял операциями в бизнесе с оборотом 400+ млн». Вместо «запуск линии» — «запуск нового бизнес-направления с нуля, выход на прибыль за 6 месяцев».
Заводы такого резюме еще не видели) ну, надеюсь, оно мне поможет обойти конкурентов в таком случае
⚡️ Результат: директор по производству в федеральной компании с ростом зарплаты на 40% к предыдущей. Другая отрасль и другой масштаб, но та же операционная логика, которую Игорь выстраивал восемь лет.
Я очень благодарен и доволен! Успехов вашему сервису!
Чаще всего проблема не в возрасте. Рынок изменился, но мы знаем, как адаптировать к нему любой опыт. Приходите в карьерную поддержку: мы составим все документы, подберём вакансии, пообщаемся с эйчарами и найдём работу за вас. Пишите сюда, чтобы начать поиск со скидкой 37% уже на этой неделе! 🩵
Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний
#отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace | 7 510 |
