Happy Monday
رفتن به کانال در Telegram
Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати. Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X Для запитів: info@happymonday.ua
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Happy Monday
کانال Happy Monday (@happymonday) در بخش زبانی اوکراینی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 41 873 مشترک است و جایگاه 865 را در دسته حرفه و رتبه 1 371 را در منطقه أوكرانيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 41 873 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 28 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 1 103 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 122 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 8.20% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 5.36% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 3 433 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 2 244 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 14 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند specialist, менеджерка, vacancieshappymonday, designer, фахівець تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати.
Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot
Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X
Для запитів: info@happymonday.ua”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 29 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
41 873
مشترکین
+12224 ساعت
+4027 روز
+1 10330 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+1 932
در 1 کانالها
ژوئن '26
+1 502
در 2 کانالها
Get PRO
مه '26
+1 700
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+1 696
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '26
+497
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+949
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+839
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+210
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+289
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+341
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+353
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '25
+354
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+572
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+266
در 2 کانالها
Get PRO
مه '25
+307
در 4 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+331
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '25
+483
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+413
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+546
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+440
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+416
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+441
در 5 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+454
در 7 کانالها
Get PRO
اوت '24
+414
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+453
در 14 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+254
در 1 کانالها
Get PRO
مه '24
+264
در 9 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+632
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '24
+355
در 7 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+365
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+495
در 7 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+416
در 8 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+411
در 5 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+498
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+531
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+1 003
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+700
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+957
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+776
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+418
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+407
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+468
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+569
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+270
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+488
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+350
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+394
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+577
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+662
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+671
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+1 020
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+2 298
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+8 205
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+371
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+462
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+515
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+771
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+985
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+740
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+336
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+321
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+386
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+419
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+377
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+356
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+373
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+420
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+16 336
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 29 ژوئیه | +13 | |||
| 28 ژوئیه | +131 | |||
| 27 ژوئیه | +58 | |||
| 26 ژوئیه | +94 | |||
| 25 ژوئیه | +72 | |||
| 24 ژوئیه | +58 | |||
| 23 ژوئیه | +114 | |||
| 22 ژوئیه | +46 | |||
| 21 ژوئیه | +66 | |||
| 20 ژوئیه | +74 | |||
| 19 ژوئیه | +71 | |||
| 18 ژوئیه | +66 | |||
| 17 ژوئیه | +73 | |||
| 16 ژوئیه | +77 | |||
| 15 ژوئیه | +62 | |||
| 14 ژوئیه | +19 | |||
| 13 ژوئیه | +129 | |||
| 12 ژوئیه | +57 | |||
| 11 ژوئیه | +44 | |||
| 10 ژوئیه | +38 | |||
| 09 ژوئیه | +95 | |||
| 08 ژوئیه | +83 | |||
| 07 ژوئیه | +53 | |||
| 06 ژوئیه | +44 | |||
| 05 ژوئیه | +71 | |||
| 04 ژوئیه | +38 | |||
| 03 ژوئیه | +77 | |||
| 02 ژوئیه | +43 | |||
| 01 ژوئیه | +66 |
پستهای کانال
+6
Пошук роботи — це майже завжди стрибок у невідомість. Бо жоден опис вакансії не розповість, який насправді керівник, атмосфера в команді чи як проходить процес найму 🤔
Саме тому ми переосмислили відгуки про роботодавців — щоб вони допомагали робити не випадковий, а усвідомлений кар'єрний вибір.
Тож запрошуємо вас зробити внесок у створення прозорішого ринку праці. Залиште свій чесний відгук про досвід роботи чи проходження співбесіди за цим лінком: https://cutt.ly/EyuncrXp 💙
| 2 | Чи вплинули б чесні відгуки про роботодавця на ваше рішення відгукнутися на вакансію? | 1 010 |
| 3 | Відповідь експертки на резюме ↑
Що добре в резюме?
✓ резюме має дуже професійну структуру та одразу створює враження досвідченого спеціаліста. Інформація логічно структурована, а ключові компетенції винесені на початок, що дозволяє швидко оцінити профіль;
✓ досвід описаний через конкретні результати та відповідальність, а не загальні фрази. Особливо сильними виглядають приклади запуску проєктів з нуля, управління командами до 60 людей, бюджетування, кризового менеджменту та роботи зі стейкхолдерами;
✓ майже у кожній позиції простежуються сильні управлінські компетенції: Vendor Management, переговори, контроль бюджетів, координація великих команд, взаємодія з державними органами та міжнародними партнерами. Це виглядає дуже релевантно для Operations Manager, Project Manager та Program Manager ролей.
Що можна покращити?
✗ розділ «Про себе» потрібно зробити більш таргетованим під конкретну позицію. Зараз він добре описує досвід, але не дає відповіді на запитання, яку саме роль ви шукаєте (Operations Manager, Project Manager, Program Manager, Chief of Staff тощо);
✗ варто об'єднати розділи «Ключові компетенції», «Ключовий досвід» та «Про себе». Зараз ці три блоки частково дублюють один одного: інформація про управління командами, бюджетами, стейкхолдерами та проєктами повторюється кілька разів. Рекомендую залишити один сильний вступний блок із коротким професійним summary (5–7 речень), який поєднає ключові компетенції та найважливіші досягнення. Це зробить резюме компактнішим, позбавить повторів і допоможе швидше донести цінність кандидата під час першого перегляду;
✗ у резюме дуже багато сильних обов'язків, але місцями текст перевантажений. Деякі блоки можна скоротити приблизно на 20–30%, залишивши лише найсильніші досягнення;
✗ у кількох місцях повторюються однакові компетенції (логістика, бюджетування, координація, робота з підрядниками). Рекомендую урізноманітнити акценти й показати різні аспекти досвіду, щоб кожна позиція виглядала унікально;
✗ розділ «Інструменти» можна суттєво посилити. Якщо працювали з Jira, Asana, Notion чи іншими інструментами, їх обов'язково варто додати;
✗ в описі останньої ролі викладача більше уваги приділено академічній діяльності. Якщо основна ціль — перехід у комерційний сектор, варто сильніше підкреслити саме управлінські навички: організацію процесів, координацію команд, побудову навчальних програм як проєктів і взаємодію зі стейкхолдерами;
✗ для міжнародних компаній рекомендую підготувати повноцінну англомовну версію резюме. Для більшості вакансій рівня Operations Manager або Project Manager це вже фактично стандарт;
✗ варто додати посилання на профіль у LinkedIn.
Оцінка: 9/10 | 1 392 |
| 4 | Як оцінюєте резюме? | 1 649 |
| 5 |  +1Хороше резюме — це не лише про сильний досвід, а й про те, наскільки переконливо ви його презентуєте 📝
У новій #прожарці Ольга Садула, People Manager в FastCTO, кар'єрна консультантка та коучиня з рекрутингу, проаналізувала CV Operations Manager та підготувала конкретні рекомендації, які допоможуть зробити його переконливішим для роботодавців.
Невдовзі поділимося фідбеком експертки, а поки — цікаво почути вашу оцінку 👇 | 1 647 |
| 6 | Вакансії для junior-фахівців та фахівчинь 🔥
Хороший старт кар'єри — це коли разом із першими задачами ви отримуєте сильне оточення, підтримку та простір для розвитку. Саме такі junior-вакансії ми зібрали у цій добірці. Переглядайте та відгукуйтесь:
▪️ Venture Scout до CLUST
▪️ People & Events Specialist до BetterMe
▪️ Sales Researcher / Research Specialist до J-VERS
▪️ Помічник/помічниця бухгалтера до ТОВ Альтернатива Про
▪️ Адміністратор/адміністраторка, офіс-менеджер/менеджерка до ГО Лабораторія журналістики суспільного інтересу
▪️ HR People Partner [R&D] до Vyriy
▪️ Sales Manager до Solid English School
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до RASK
▪️ Аналітик-економіст/аналітикиня-економістка до SKINZ
▪️ Маркетолог/маркетологиня до Фарба Хаус Україна
▪️ Бізнес-тренер/тренерка до MEGOGO
▪️ DevOps Engineer до Kevych Solutions
▪️ Project Assistant до GOPA Ukraine LLC
▪️ Експерт/експертка з підбору персоналу до ОККО
▪️ Field Support Assistant до International NGO Safety Organisation
🔗 Більше junior-пропозицій за лінком: https://cutt.ly/wyy2vSet
Обирайте роль, яка відгукується найбільше, та надсилайте резюме 🩵
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 2 352 |
| 7 | Як розвивати кар’єру у 2026 році 📝
Що сьогодні найбільше впливає на кар'єру: диплом, досвід, ШІ чи щось зовсім інше? Ми зібрали дев'ять рішень від спікерок конференції Women Career Day, які допоможуть краще орієнтуватися в нових правилах ринку праці та будувати кар'єру більш усвідомлено: https://cutt.ly/8yuteKOm | 2 402 |
| 8 |  CEO Club шукає Community Manager
Що потрібно робити:
▪️ розробляти та покращувати формати для розвитку, взаємопідтримки та спілкування членів клубу;
▪️ створювати стратегію залучення кожного учасника у комʼюніті;
▪️ метчити можливості клубу з його членами, знайомити між собою учасників, пропонувати релевантні продукти;
▪️ організовувати зустрічі спільноти: 1:1, тематичні дискусії, розбори кейсів, лекції, неформальні події;
▪️ модерувати спілкування у чатах, бути на зв’язку для закриття запитів;
▪️ фіксувати дані в CRM, обмінюватися інформацією з членами команди та покращувати процеси взаємодії.
Ця вакансія для вас, якщо ви:
— шукаєте злагоджену команду, людяного керівника, сильне професійне оточення та виклики, що сприяють розвитку;
— готові працювати офлайн та у графіку, що залежить від розкладу подій та активності спільноти;
— любите людей: щиро цікавитеся іншими, відчуваєте їхні потреби та вмієте знаходити підхід, щоб будувати довірливі стосунки.
#vacanciesHappyMonday | 2 771 |
| 9 | Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️
Початок тижня — ідеальний час для нових карʼєрних кроків. Зібрали вакансії від сильних компаній, де на вас чекають цікаві задачі, професійний розвиток і команди, в яких можна зростати.
Наш топ вакансій:
▪️ Brand Manager до MEGOGO
▪️ Юрист/юристка практики інвестиційних та інфраструктурних проєктів до EY
▪️ Financial Controller Middle до Uklon
▪️ Junior Operations Analyst до Solidgate
▪️ B2B Content Manager (Cybersecurity) до Genesis
▪️ Motion Designer до Headway Inc
▪️ Керівник/керівниця закупівель до ГО «Навчай для України»
▪️ Junior Digital Marketing Specialist до BetterMe
▪️ Graphic Designer до SKELAR
▪️ Retention manager до MEGOGO
▪️ SMM менеджер/менеджерка до MEGOGO BOOKS
▪️ Junior Account Manager до Solidgate
▪️ Brand Marketing Specialist Middle до Uklon
▪️ Проєктний менеджер/проєктна менеджерка до ГО «Навчай для України»
▪️ Психолог/психологиня Лінії підтримки до Veteran Hub
▪️ Копірайтер/копірайтерка до Ukraїner
▪️ Account Manager до Dentsu Creative
▪️ Venture Scout до CLUST
▪️ Sales Researcher / Research Specialist до J-VERS
▪️ Помічник/помічниця бухгалтера до ТОВ Альтернатива Про
Не знайшли «свою» роль? Налаштуйте сповіщення про нові вакансії за вашими фільтрами 🔔
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 2 792 |
| 10 | Мрієте про роботу в ІТ, але не знаєте, з чого почати? 💻
Станьте креативним маркетологом — це престижна та перспективна професія, зокрема в ІТ-сфері.
Де навчатися?
Українська освітня платформа ninjaschool.io разом із глобальною EdTech-компанією Headway Inc запускають авторський курс Creative Marketing Manager.
Як проходитиме навчання?
Заняття проводяться онлайн, а сам курс триватиме два місяці.
За цей час студенти навчаться:
✔️ створювати performance-креативи та сценарії для UGC-реклами;
✔️ працювати з AI для генерації ідей та автоматизації;
✔️ аналізувати ринок та будувати маркетингові гіпотези.
💫 Головний бонус: найкращі студенти отримають оплачуване стажування в Headway Inc з шансом здобути омріяний job offer!
🔗 Деталі та реєстрація — за посиланням: https://cutt.ly/RyyMM45m
#newsHappyMonday | 2 638 |
| 11 | ШІ можна не лише використовувати, а й створювати 🤖
Саме цим займається Марія Борисова — українка, що пройшла шлях до однієї з найбільших технологічних компаній світу й сьогодні працює дизайнеркою AI-систем в Amazon.
✨ Що таке дизайн AI, які навички потрібні для роботи в цьому напрямі та як працюється в Amazon — читайте в історії Марії:
https://cutt.ly/GyyN7Opk | 2 677 |
| 12 |  📊 Happy Monday Pulse: що змінилося за тиждень
Ринок поступово повертається до активнішого найму. Найбільше зростає попит у НУО, державному секторі та EdTech.
Топ цифри тижня:
• Нові вакансії: +197 (+6%)
• Загальний попит: 759 активних вакансій
Куди рухається ринок?
📈 Зростання:
• EdTech / Education +114%
• НУО / Експертні ролі +100%
• PR / GR та комунікації +56%
• Junior позиції +39%
📉 Спад:
• HR та рекрутинг -47%
• Фінанси та бухгалтерський облік -39%
• IT / Розробка / Продукт -30%
• Senior-позиції -20%
Активно наймають: SKELAR, MEGOGO, ГО ЗВИТЯЖЦІ, “Veteran Hub”, ГО «Дівчата», Food and Agriculture Organization.
💡 Порада тижня: роботодавці активніше відкривають вакансії для Junior і Top-рівнів, тоді як попит на Senior дещо сповільнився. Якщо ви на початку кар'єри — це хороший момент активніше відгукуватися. Якщо маєте досвід, варто розширити пошук на суміжні індустрії, де найм зараз відновлюється швидше. | 2 848 |
| 13 |  Іноді одна хороша стаття з'являється саме тоді, коли потрібна найбільше. Якщо зараз ви шукаєте роботу, розвиваєтеся у професії, керуєте командою або просто хочете краще зрозуміти сучасний ринок праці, — у цій добірці точно знайдеться матеріал для вас 📚
📲 Чекліст для кандидата: що перевірити, перш ніж надсилати резюме
📲 Що визначатиме кар’єру маркетологів у 2026 році: актуальні тренди
📲 Як наймати й утримувати фахівців: 4 питання до роботодавців у 2026 році
📲 Культурний інтелект: що ми втрачаємо без читання художньої літератури і як це повернути
📲 «Я — поганий спеціаліст»: що робити із сумнівами у своїй професійності?
#articlesHappyMonday | 3 250 |
| 14 | Що робити в перші дні після звільнення? 🤔
Одразу братися за пошук нової роботи чи спершу зробити паузу? У матеріалі — покрокові поради, які допоможуть пройти цей етап без зайвого стресу й підготуватися до нового кар'єрного старту: https://cutt.ly/1yytjgjt | 3 168 |
| 15 | Відгуки про компанію, шахрайство за кордоном і правило для швидкого пошуку роботи — зібрали для вас топові новини зі світу кар'єри. Завершуйте робочий тиждень з користю! 📰
▪️ Маєте свою думку про компанію? Діліться з іншими — залиште відгук на Happy Monday
▪️ У перший день на новій роботі українця ошукали на 1500 євро. До чого тут LinkedIn?
▪️ Чи працюють українці у відпустці? Відповідь — у новому опитуванні
▪️ 10 вакансій із частковою зайнятістю: до Alterra Group, Mate academy, Superhumans Center і не тільки
▪️ Як початківцю швидко знайти роботу? Кар’єрна консультантка радить правило 10/10
▪️ Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців
▪️ Як будувати кар’єру в диджитал-маркетингу? Розкажуть спікери з «Сільпо», Jooble, Mindly на безплатній онлайн-конференції
#newsHappyMonday | 3 368 |
| 16 | Вакансії з відкритими зарплатами 🤑
Не любите сюрпризи, коли справа доходить до зарплати? Ми теж. Тому зібрали вакансії, в яких роботодавці одразу зазначають рівень компенсації. Переглядайте добірку та обирайте пропозицію, яка відповідає вашим очікуванням:
🔺 Employer Brand Manager до ROSHEN
60 000 грн / міс
🔺 SMM-Manager до Beauty Brands
45 000–50 000 грн / міс
🔺 HR Assistant Services до Nonviolent Peaceforce
60 000 грн / міс
🔺 Провідний фахівець/провідна фахівчиня з публічних закупівель до Українського ветеранського фонду
25 000–30 000 грн / міс
🔺 Data Scientist до Surfgate
$2500–4000 / міс
🔺 Менеджер/менеджерка з продажу B2B до Neons
50 000–70 000 грн / міс
🔺 Головний бухгалтер/головна бухгалтерка до Фундації «Незламна Україна»
45 000–50 000 грн / міс
🔺 Менеджер/менеджерка з продажів та комунікації до КМDШ
30 000–50 000 грн / міс
🔺 Growth Marketing Manager до Surfgate
$1000–3000 / міс
🔺 Sales manager до Live & Study in Europe
70 000–150 000 грн / міс
🔺 Фахівець/фахівчиня із закупівель до БО «БФ “Волонтери: Дорослі – дітям”»
31 000–50 000 грн / міс
🔺 Заступник/заступниця директора до NewRun
30 000–80 000 грн / міс
🔺 Менеджер/менеджерка з продажу до Kyiv Language Services
20 000–50 000 грн / міс
🔺 Експерт/експертка з аналітики даних до Офісу розвитку дошкільної освіти МОН
100 000–110 000 грн / міс
🔺 Бізнес-асистент/асистентка до VYRIY
50 000–80 000 грн / міс
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 3 131 |
| 17 |  🔔 Ви знову чекаєте на «ідеальний момент», щоб прокачати кар'єру? Спойлер: він не настане.
Досить витрачати час на ілюзію зайнятості. Знайдіть кілька годин для реального зростання 💫
Алгоритм дій:
Крок 1. Відкрити нашу добірку можливостей.
Крок 2. Обрати те, що викличе зацікавлення: курс, гайд чи івент.
Крок 3. Зареєструватися / завантажити гайд.
Крок 4. Пройти навчання та втілити нові навички в роботу.
🔗 Час інвестувати в себе настав! Почніть з першого кроку — натискайте на лінк: https://cutt.ly/myyeGDPD | 3 031 |
| 18 | Вакансії у дизайні 🎨
Топові ролі у продуктових компаніях, агенціях, медіа та міжнародних організаціях. Переглядайте й знаходьте проєкт, у який захочеться вкладати свої креативні ідеї:
▪️ Motion Designer/Video Editor до BetterMe
▪️ Head of Art до Adshot Creative
▪️ Art Director до OMGAgency
▪️ Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до Okay Monday Agency
▪️ Integrated Urban Planning and Urban Design Advisor до GIZ GmbH
▪️ Senior Graphic Designer до Mccann Kyiv
▪️ Motion designer до MEGOGO
▪️ Art Director до Adsapience
▪️ Middle 3D Designer до infocus
▪️ Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до Compions.Agency
▪️ Content Manager до Makerly
▪️ Graphic Designer до BetterMe
▪️ Graphic Designer до SKINZ
▪️ Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до Техно трейд КС
▪️ Creative Graphic Designer до Skvot
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/5ytCZ9dQ
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 3 191 |
| 19 |  +4Ми часто бачимо результат — яскраві кампанії, масштабні активації, сильні кейси. Але рідко замислюємося, хто стоїть за їхнім створенням.
Цього разу знайомимо вас з Adsapience — агенцією, яка вже 25 років співпрацює з провідними брендами.
👉 Дізнавайтеся більше про процес найму та умови роботи — у профілі компанії:
https://cutt.ly/PytBob6q
🔎 Актуальні вакансії чекають на ваші відгуки тут:
https://cutt.ly/5ytBomJq
#vacanciesHappyMonday | 3 488 |
| 20 | Скільки художніх книжок ви прочитали за останній рік? 📖
Якщо небагато — 0% засудження 100% розуміння. Ми дедалі частіше обираємо тексти, які обіцяють швидку користь. Та є речі, яких не навчать ані бізнес-бестселери, ні інший нонфікшн чи короткі дописи. І саме за ними варто повертатися до художньої літератури.
💡 Що ми втрачаємо без читання художки та як повернути цю звичку без тиску на себе? Читайте в матеріалі: https://cutt.ly/PytCp0Sw | 3 154 |
