اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Happy Monday
رفتن به کانال در Telegram
Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати. Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X Для запитів: info@happymonday.ua
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Happy Monday
کانال Happy Monday (@happymonday) در بخش زبانی اوکراینی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 40 824 مشترک است و جایگاه 881 را در دسته حرفه و رتبه 1 436 را در منطقه أوكرانيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 40 824 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 13 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 217 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 18 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 9.00% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 5.70% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 3 672 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 2 326 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 11 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند specialist, менеджерка, vacancieshappymonday, designer, фахівець تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати.
Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot
Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X
Для запитів: info@happymonday.ua”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 14 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
40 824
مشترکین
+1824 ساعت
+27 روز
+21730 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+692
در 2 کانالها
مه '26
+1 700
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+1 696
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '26
+497
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+949
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+839
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+210
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+289
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+341
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+353
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '25
+354
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+572
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+266
در 2 کانالها
Get PRO
مه '25
+307
در 4 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+331
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '25
+483
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+413
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+546
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+440
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+416
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+441
در 5 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+454
در 7 کانالها
Get PRO
اوت '24
+414
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+453
در 14 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+254
در 1 کانالها
Get PRO
مه '24
+264
در 9 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+632
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '24
+355
در 7 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+365
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+495
در 7 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+416
در 8 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+411
در 5 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+498
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+531
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+1 003
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+700
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+957
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+776
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+418
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+407
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+468
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+569
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+270
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+488
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+350
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+394
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+577
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+662
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+671
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+1 020
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+2 298
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+8 205
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+371
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+462
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+515
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+771
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+985
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+740
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+336
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+321
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+386
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+419
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+377
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+356
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+373
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+420
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+16 336
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 14 ژوئن | +45 | |||
| 13 ژوئن | +22 | |||
| 12 ژوئن | +64 | |||
| 11 ژوئن | +17 | |||
| 10 ژوئن | +39 | |||
| 09 ژوئن | +60 | |||
| 08 ژوئن | +17 | |||
| 07 ژوئن | +44 | |||
| 06 ژوئن | +66 | |||
| 05 ژوئن | +56 | |||
| 04 ژوئن | +71 | |||
| 03 ژوئن | +72 | |||
| 02 ژوئن | +38 | |||
| 01 ژوئن | +81 |
پستهای کانال
Як виглядає робота у 2026 році? 👀
Новачків онбордить AI-асистентка, бренд роботодавця формується через дописи співробітників, а культурний інтелект стає конкурентною перевагою не менше, ніж професійні навички. Зібрали матеріали, які допоможуть краще зрозуміти, куди рухається світ роботи 📚
📲 Вас вітає віртуальна колега: як у SharksCode онбордять новачків за допомогою AI-асистентки
📲 Бренд роботодавця у 2026-му: 6 трендів, які вже впливають на найм
📲 Культурний інтелект: навіщо вам вивчати мистецтво + ідеї, як це робити
📲 Де можна публікувати свої твори: добірка сайтів для письменників
📲 Коли звільнення вважається швидким? Що таке quick quitting та як його уникнути
#articlesHappyMonday
| 2 | 20 безкоштовних способів прокачати свою відпустку
Не всі сувеніри можна купити. І не всі враження потрібно бронювати заздалегідь.
Іноді найкраще, що можна привезти з відпустки, — це історії, випадкові відкриття й новий погляд на світ. Зібрали 20 безкоштовних способів зробити подорож більш цікавою, ресурсною та незабутньою: https://cutt.ly/Bt9GwpiY | 1 878 |
| 3 | Подкаст про мислення лідерів, «борг гідності» та вивчення ШІ через соцмережі — зібрали для вас найцікавіші новини тижня 📰
▪️ Працівники вивчають ШІ через поради із соцмереж. Чим це загрожує бізнесу?
▪️ 10 вакансій для асистентів: до KPMG в Україні, «Освіторії», Dignity Online і не тільки
▪️ «Є місце, де потрібні саме твої вміння»: стартувала інформаційна кампанія про працевлаштування людей з інвалідністю
▪️ «Борг гідності»: експерти фіксують новий тренд на ринку праці
▪️ Самі вирішуйте, коли ранок: у KFC запустили сніданкове меню на весь день
▪️ «Як ви думаєте?»: медіа Vector запустило подкаст про мислення українських лідерів
▪️ Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців
#newsHappyMonday | 2 299 |
| 4 | Вакансії з відкритими зарплатами 🤑
Шукати роботу завжди приємніше, коли не потрібно гадати про зарплату. Зібрали вакансії з відкритими вилками — від SMM і HR до аналітики, бізнес-підтримки та продажів. Обирайте та відгукуйтесь:
🔺 Community Manager до CEO Club
30 000–60 000 грн / міс
🔺 Sales Manager до Creative States
30 000–90 000 грн / міс
🔺 Бізнес-асистент/асистентка до VYRIY
50 000–80 000 грн / міс
🔺 HR Generalist до Riseapps
$2000–3000 / міс
🔺 Бухгалтер/бухгалтерка до Swarmer
$1000–1500 / міс
🔺 Таргетолог/таргетологиня до Volovodivsky.Digital
30 000–50 000 грн / міс
🔺 Customer support specialist до Unit.Travel
30 000–45 000 грн / міс
🔺 Менеджер/менеджерка по роботі з клієнтами до Фундації «Незламна Україна»
35 000–60 000 грн / міс
🔺 Sales Manager до Kukurudza Osvita
25 000–40 000 грн / міс
🔺 Event manager / Project Manager до Ad.A Agency
40 000–60 000 грн / міс
🔺 SMM manager до DL Agency
30 000–45 000 грн / міс
🔺 SMM-менеджер/менеджерка для особистих брендів до SENS Agency
$1000–1500 / міс
🔺 PR & Partnership Manager до ZNOHUB
40 000–100 000 грн / міс
🔺 Headhunter / Talent Acquisition Partner до Job Hunt
$2000 / міс
🔺 Business Analyst до BRDO
$2500–3000 / міс
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 2 590 |
| 5 |  ✨ Цього тижня в нашій добірці багато всього, що можна «спробувати вперше». Перше стажування, перша літня школа, перший хакатон, перший власний ШІ-проєкт або навіть перший крок до зміни професії!
👉 Зібрали можливості для тих, хто не любить стояти на місці й шукає способи інвестувати у власний розвиток — чи ви студент, junior-фахівець, досвідчений професіонал або просто людина, якій цікаво пізнавати все нове: https://cutt.ly/vt9TP7G1 | 2 600 |
| 6 | ВАКАНСІЇ у сфері продажу 💸
Від tech-компаній і телеком-гігантів до нерухомості, логістики та медичних сервісів — зібрали вакансії для тих, хто вміє будувати відносини, знаходити можливості та досягати результатів:
▪️ Sales Specialist до Uklon
▪️ Senior Sales Manager до Adtelligent
▪️ Менеджер/менеджерка по роботі з клієнтами до Зуботехнічної Лабораторії Zirkondan
▪️ Junior Business Analyst (Account Management and Sales team) до Solidgate
▪️ B2B Communication specialist до Київстар
▪️ Sales Manager/Account Executive до Adtelligent
▪️ Sales Manager до Repost Media
▪️ Sales Manager B2B до Dobroznak
▪️ Менеджер/менеджерка по роботі з клієнтами до IDS Aqua Service
▪️ B2B Marketing Specialist Senior до Uklon
▪️ Business Development Manager / B2B Sales Manager до Compions.Agency
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу логістичних послуг до Smart Trek, LLC
▪️ Менеджер/менеджерка інтернет-магазину до Correa
▪️ Клієнт-менеджер/менеджерка з продажу житлової нерухомості до агенції нерухомості Local
▪️ Комерційний директор/комерційна директорка до Franchise Group
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/wt9YlfTJ
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 2 834 |
| 7 | 🤔 Брехати у резюме — норм чи стрьом? | 2 976 |
| 8 |  Додати собі трохи досвіду, завищити рівень англійської чи вказати навичку, яку ще тільки опановуєте. Для когось це невинне прикрашання фактів, а для когось — брехня, яка рано чи пізно вилізе боком.
А як вважаєте ви? 👇 | 2 894 |
| 9 | Навіщо вам вивчати мистецтво?
У світі нескінченного контенту, соцмереж і штучного інтелекту мистецтво часто здається чимось, звісно, цікавим, але необов’язковим. А що, як воно може дати вам значно більше, ніж здається на перший погляд?
💫 Дізнайтеся, як вивчення мистецтва прокачує ваше мислення й навички та з чого почати з ним знайомство: https://cutt.ly/ct9RHSH7 | 2 861 |
| 10 | ВАКАНСІЇ у сфері SMM 📱
Креатив, контент і соцмережі — але в дуже різних нішах: від edtech і healthtech до military tech та e-commerce. Обирайте команду, чиї сенси та продукти відгукуються вам найбільше:
▪️ Creative Copywriter до Adsapience
▪️ Creative Copywriter до Headway Inc
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до Kvertus
▪️ UX (Product) Copywriter до RIA.com
▪️ SMM-спеціаліст/спеціалістка до LA ПʼЄЦ
▪️ Creative Copywriter до MilitaryTech
▪️ Middle Copywriter до SKVOT
▪️ Social Media Manager (Employer Brand) до EVO
▪️ Creative Marketing Copywriter до Liven
▪️ Content Manager до BetterMe
▪️ SMM до бренду Maverick
▪️ Content Manager до RiseGuide
▪️ Creative Copywriter до OMG Agency
▪️ SMM manager до DL Agency
▪️ SMM-асистент/асисетнтка із зйомкою до Multifilters
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/St9fWXJt
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 3 044 |
| 11 | Поки ми перебуваємо під враженням і збираємо найкращі моменти Women Career Day, хочемо подякувати тим, без кого ця подія не відбулася б 💜
Дякуємо генеральному партнеру Everstar за підтримку події та спільне прагнення відкривати для жінок більше кар'єрних можливостей.
Дякуємо трек-партнерам:
— Київстар — за підтримку Marketing Track;
— Preply — за підтримку IT / STEM Track.
Окрема подяка:
▫️ EXPO-партнерам, які створили простір для знайомств, нових можливостей і відвертих розмов про кар'єру.
▫️ партнерам Student Career Zone за молоді, яка лише починає свій професійний шлях.
▫️ партнеру дитячої зони UNICEF, мерч-партнеру Oznaka та Work&Life Corner Partner Kooperativ, водному партнеру «Моршинська».
▫️ інформаційним партнерам — за те, що допомогли розповісти про Women Career Day та зібрати понад 1600 учасниць під одним дахом.
Дякуємо кожному й кожній, хто став частиною цієї події.
Було вау! З фото-відео ще повернемося. А поки — залишайте в коментарях кілька слів для наших партнерів 😇
See you! 👋 | 3 094 |
| 12 |  Дозвольте собі жити на повну: відправляти резюме в топові компанії, брати вихідні посеред тижня, їсти сніданкові страви в обід чи навіть увечері 🤩
І якщо перші дві ситуації залежать від вашої сміливості, то з останньою допоможе KFC. Нещодавно в лінійці меню з'явилися сніданки, які можна замовляти увесь день.
⌛ Немає часу йти в ресторан? Не біда — є безкоштовна доставка. Як нею скористатися та які сніданкові страви з'явилися у меню: https://cutt.ly/Ht237YA5
#newsHappyMonday | 2 630 |
| 13 | Відповідь експертки на резюме ↑
Що добре в резюме?
✓ добре, що кандидатка не побоялася змінити сферу та перейти в SMM;
✓ наявна профільна освіта та курси із SMM;
✓ є спроба показати проєкти та практичний досвід;
✓ є базове розуміння digital-напряму завдяки досвіду у сфері інформаційних технологій.
Що можна покращити?
✗ контакти: телефон, email, локація та LinkedIn — окей (хоча над профілем у LinkedIn ще варто попрацювати). Я б радила додати Telegram через юзернейм, щоб рекрутер міг швидко перейти до комунікації;
✗ особисті навички: «креативність, відповідальність, комунікабельність, вміння працювати в команді» — я б прибрала. Це дуже загальні формулювання, які не дають роботодавцю конкретного уявлення про кандидата;
✗ навички: зараз у цьому блоці все змішано — «планування, Canva, контент, Meta, аналітика». Я б не ділила їх на «технічні» та «нетехнічні». Краще зробити два окремі блоки: «Інструменти» та «Навички», щоб подавати інформацію більш структуровано;
✗ граматика: у резюме є граматичні помилки:
— дужки відкриваються, але не закриваються;
— є неточності у формулюваннях.
Для резюме це важливо, тому текст потрібно уважно вичитати;
✗ мови: якщо пишемо «Українська — вільно», то й рівень англійської краще оформлювати в такому самому стилі, щоб зберігався єдиний формат;
✗ блок «Про мене» непоганий, але я б зробила його більш чітким. Фрази на кшталт «маю на меті», «хочу створювати» більше говорять про наміри. Натомість бізнесу важливіше зрозуміти:
— що людина вже вміє;
— з чим уже працювала;
— яку цінність може принести компанії зараз;
✗ освіта та курси: DAN.IT — доволі відомі курси, але немає опису того, що там вивчалося. Хотілося б більше конкретики:
• що саме вивчали;
• які були практичні завдання;
• які інструменти та навички вдалося опанувати;
✗ досвід проєктів: поки незрозуміло, чи це були комерційні проєкти, чи навчальні роботи в межах курсів. Тому важливо розділити:
— або це freelance / комерційна робота;
— або це навчальні кейси.
Якщо це були комерційні проєкти, можна додати фідбек від замовника;
✗ опис проєктів занадто загальний. Наприклад, формулювання «запуск рекламних кампаній» або «таргетована реклама» не дають достатньо інформації. Хотілося б бачити конкретику: які були цілі, результати, бюджети, показники ефективності. Зараз через це досвід виглядає розмитим;
✗ попередній досвід роботи: досвід викладача є цінним, але не є повністю релевантним для SMM. Тому я б радила більше підсвітити навички, які можуть бути корисними в digital:
• аналітика;
• системність;
• робота з інформацією;
• створення матеріалів;
• комунікація.
Оцінка: 2/10 | 2 381 |
| 14 | Як оцінюєте резюме? | 2 492 |
| 15 |  Змінити професію й почати карʼєру у новій сфері — завжди виклик. Тому важливо вміти показати свій досвід і навички так, щоб роботодавець побачив у вас потенціал.
У новій #прожарці розбираємо резюме SMM-спеціалістки на старті карʼєри. А поради щодо його вдосконалення надасть Альона Рибачук, Talent Acquisition Team Lead у CLUST.
Незабаром опублікуємо фідбек експертки, а поки — чекаємо на ваші оцінки 👇 | 2 665 |
| 16 | ВАКАНСІЇ у сфері маркетингу 📈
Для тих, хто хоче впливати на зростання продуктів і брендів — зібрали вакансії від продуктових компаній, технологічних бізнесів і команд, які задають темп ринку:
▪️ Customer Lifecycle Specialist до Uklon
▪️ Digital Marketing Specialist до BetterMe
▪️ Бренд-менеджер/менеджерка до ОККО
▪️ User Acquisition Manager до Gismart
▪️ Associate (Content Writer, Copywriter) до CSMPLT
▪️ Product Marketing Manager до Promin Apps
▪️ SEO Specialist до 14Agency
▪️ MEDIA BUYING (PPC) SPECIALIST до Para.agency
▪️ Brand Marketing Specialist Senior до Uklon
▪️ Middle User Acquisition Manager до ZNOHUB
▪️ PPC Specialist до MEGOGO
▪️ B2B Communication specialist до Київстар
▪️ Креативний директор/креативна директорка до The Fourth Law
▪️ Junior User Acquisition Specialist до Impulse (Headway Inc)
▪️ Керівник/керівниця E-commerce до KR Ingredients
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/dt28e77L
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 3 091 |
| 17 |  Skylum is looking for an Influencer & Ambassador Marketing specialist
Responsibilities:
▪️ build and scale Luminar’s Ambassador Program;
▪️ develop ambassador onboarding, communication, activation, and retention processes;
▪️ coordinate ambassador-led offline events, and social activations;
▪️ identify and onboard creators, photographers, and niche influencers across priority markets;
▪️ develop a scalable influencer marketing workflow and relationship management system;
▪️ track creator performance, mentions, reach, engagement;
▪️ support the growth of creator presence across Instagram, TikTok, YouTube.
Requirements:
— 1-4 years of experience building or supporting ambassador programs, creator communities;
— hands-on experience working with influencers, creators, or online communities across Instagram, TikTok;
— experience working with creators and influencers across US and European markets;
— ability to build long-term creator relationships;
— strong English communication skills.
#vacanciesHappyMonday | 3 073 |
| 18 | Як сьогодні формується довіра до роботодавців? 👀
Часто кандидат спершу бачить не вакансію, а людину: профіль власника, допис HRD, коментар рекрутера — і вже робить висновки. Тобто репутація компанії складається, зокрема, з того, як звучать її керівники й команда.
Що треба знати тим, хто представляє компанію в публічному просторі? 6 трендів бренду роботодавця у 2026 році зібрала Катерина Дорошевська, фаундерка PR-агенції: https://cutt.ly/it299VxX | 3 078 |
| 19 | Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️
Від продуктових IT-компаній і великих брендів до освітніх та громадських організацій — зібрали вакансії для тих, хто шукає не просто нову роботу, а місце, де можна зростати, впливати й реалізовувати амбітні ідеї!
Наш топ вакансій:
▪️ Бренд-менеджер/менеджерка до ОККО
▪️ Junior Graphic Designer до MEGOGO
▪️ Partner Assistance Manager до KPMG
▪️ Technical Analyst до Solidgate
▪️ PR Manager - Platform до SKELAR
▪️ Junior System Administrator до MEGOGO
▪️ Керівник/керівниця програми «Навчай» до ГО «Навчай для України»
▪️ People Partner до Uklon
▪️ International Tax Manager до BetterMe
▪️ Middle Business Project Manager до Uklon
▪️ Employer Brand Manager до Headway Inc
▪️ Risk Management Specialist до KPMG
▪️ Бухгалтер/бухгалтерка до Headway Inc
▪️ Операційний директор/операційна директорка до ГО «Навчай для України»
▪️ SMM-спеціаліст/спеціалістка до Ukraїner
▪️ Product designer до TENTENS Tech
▪️ 2D Motion Designer до Ruut
▪️ Менеджер/менеджерка інтернет-магазину до Correa
▪️ Клієнт-менеджер/менеджерка з продажу житлової нерухомості до агенції нерухомості Local
▪️ Head of Student Success / Head of Customer Experience до ZNOHUB
Не знайшли «свою» роль? Налаштуйте сповіщення про нові вакансії за вашими фільтрами 🔔
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 3 150 |
| 20 |  CEO Club Ukraine шукає Community Manager
Що потрібно робити:
▪️ створювати стратегію інтеграції кожного учасника у комʼюніті;
▪️ розробляти та покращувати формати для розвитку, співпраці та спілкування членів клубу;
▪️ метчити можливості клубу з його членами, знайомити між собою учасників, пропонувати релевантні продукти;
▪️ креативно «запаковувати» зустрічі, івенти та інші формати й ефективно комунікувати їх внутрішній аудиторії;
▪️ модерувати спілкування у чатах;
▪️ фіксувати дані в CRM, обмінюватися інформацією з членами команди та покращувати процеси внутрішньої взаємодії.
Вимоги:
— досвід роботи та готовність працювати офлайн;
— щира зацікавленість людьми, вміння відчувати їхні потреби та знаходити до них підхід;
— емоційна стійкість, уважність до деталей, грамотність;
— гнучкість і спокійне ставлення до змін планів та обставин.
#vacanciesHappyMonday | 3 265 |
