Happy Monday
Ir al canal en Telegram
Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати. Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X Для запитів: info@happymonday.ua
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Happy Monday
El canal Happy Monday (@happymonday) en el segmento lingüístico de Ucraniano es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 42 972 suscriptores, ocupando la posición 863 en la categoría Carrera profesional y el puesto 1 386 en la región Ucrania.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 42 972 suscriptores.
Según los últimos datos del 04 septiembre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 916, y en las últimas 24 horas de 241, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 7.95%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 5.31% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 3 419 visualizaciones. En el primer día suele acumular 2 282 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 12.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como specialist, менеджерка, vacancieshappymonday, designer, фахівець.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати.
Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot
Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X
Для запитів: info@happymonday.ua”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 05 septiembre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
42 972
Suscriptores
+24124 horas
+3407 días
+91630 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
septiembre '26
septiembre '26
+507
en 0 canales
agosto '26
+3 049
en 1 canales
Get PRO
julio '26
+2 044
en 1 canales
Get PRO
junio '26
+1 502
en 2 canales
Get PRO
mayo '26
+1 700
en 3 canales
Get PRO
abril '26
+1 696
en 2 canales
Get PRO
marzo '26
+497
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+949
en 1 canales
Get PRO
enero '26
+839
en 1 canales
Get PRO
diciembre '25
+210
en 1 canales
Get PRO
noviembre '25
+289
en 2 canales
Get PRO
octubre '25
+341
en 1 canales
Get PRO
septiembre '25
+353
en 2 canales
Get PRO
agosto '25
+354
en 3 canales
Get PRO
julio '25
+572
en 3 canales
Get PRO
junio '25
+266
en 2 canales
Get PRO
mayo '25
+307
en 4 canales
Get PRO
abril '25
+331
en 3 canales
Get PRO
marzo '25
+483
en 1 canales
Get PRO
febrero '25
+413
en 3 canales
Get PRO
enero '25
+546
en 4 canales
Get PRO
diciembre '24
+440
en 2 canales
Get PRO
noviembre '24
+416
en 2 canales
Get PRO
octubre '24
+441
en 5 canales
Get PRO
septiembre '24
+454
en 7 canales
Get PRO
agosto '24
+414
en 2 canales
Get PRO
julio '24
+453
en 14 canales
Get PRO
junio '24
+254
en 1 canales
Get PRO
mayo '24
+264
en 9 canales
Get PRO
abril '24
+632
en 4 canales
Get PRO
marzo '24
+355
en 7 canales
Get PRO
febrero '24
+365
en 4 canales
Get PRO
enero '24
+495
en 7 canales
Get PRO
diciembre '23
+416
en 8 canales
Get PRO
noviembre '23
+411
en 5 canales
Get PRO
octubre '23
+498
en 3 canales
Get PRO
septiembre '23
+531
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+1 003
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+700
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+957
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+776
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+418
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+407
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+468
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+569
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+270
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+488
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+350
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+394
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+577
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+662
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+671
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+1 020
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+2 298
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+8 205
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+371
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+462
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+515
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+771
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+985
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+740
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+336
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+321
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+386
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+419
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+377
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+356
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+373
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+420
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+16 336
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 05 septiembre | 0 | |||
| 04 septiembre | +243 | |||
| 03 septiembre | +61 | |||
| 02 septiembre | +110 | |||
| 01 septiembre | +93 |
Publicaciones del Canal
Фейкові лікарняні, унікальний шрифт «Цибулька» та неформальна зустріч для HR-фахівців — зібрали найцікавіші новини зі світу кар'єри й ринку праці у традиційному дайджесті 📰
▪️ Майже 80% зумерів беруть фейкові лікарняні, і причина — не лінощі
▪️ Як роботодавці готувалися до бізнес-сезону: топові професії та найактивніші компанії
▪️ Розум як лезо: нейронауковець назвав три ознаки роботи, яка захищає від деменції
▪️ Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців
▪️ Українська дизайнерка створила шрифт «Цибулька». Отримати його можна за донат
▪️ Куди рухається український tech: експерти назвали найактуальніші ІТ-напрями
▪️ 10 вакансій у сфері освіти: до SKVOT, Englishdom, ELVTR і не тільки
▪️ Вересневе перезавантаження для HR: у Києві відбудеться HR Besties Union: September Reset
▪️ Практика за новими правилами: що зміниться для здобувачів профосвіти у 2026 році
#newsHappyMonday
| 2 | Вакансії з відкритими зарплатами 🤑
Зібрали 15 пропозицій із відкритою компенсацією — від junior-ролей до керівних посад, від $700 до $3000 і в найрізноманітніших сферах. Переглядайте, порівнюйте умови та обирайте своє:
🔺 Customer Support Specialist до Prom
36 000–42 300 грн / міс
🔺 Team Lead Marketing & Sales до Pulse
40 000–100 000 грн / міс
🔺 Бренд-менеджер/менеджерка до Vyriy
60 000–80 000 грн / міс
🔺 Менеджер/менеджерка з закупівель до UAnimals
40 000–50 000 грн / міс
🔺 Фахівець/фахівчиня тендерного відділу до ТОВ «Технооптторг-Трейд»
20 000–40 000 грн / міс
🔺 Brand & Product Designer до Sharks Ua
50 000 грн / міс
🔺 Marketing Lead до Інтерактивні системи плюс
50 000–90 000 грн / міс
🔺 Content Manager до YOSHI agency
$800–1000 / міс
🔺 Координатор/координаторка освітнього напрямку до БО БФ Адра Україна
70 000 грн / міс
🔺 Education Program Manager до SET University
35 000–44 000 грн / міс
🔺 Junior Brand Strategist до SENS Agency
$700–1600 / міс
🔺 Менеджер/менеджерка з питань інфраструктури до Офісу впровадження НУШ
90 000–110 000 грн / міс
🔺 Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до Ради національної безпеки і оборони України
35 000 грн / міс
🔺 Student Curator до Neoversity
30 000–40 000 грн / міс
🔺 Marketing Analyst / Marketing Lead до TruxSpot
$2500–3000 / міс
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 2 176 |
| 3 |  Vector шукає редактора/редакторку, журналіста/журналістку у відділ нативної реклами
Майбутні обовʼязки:
▪️ брифувати клієнта разом із сейлз-менеджером, формулювати комунікаційну задачу та підбирати формат;
▪️ розробляти концепцію проєкту, оформлювати її та презентувати клієнту;
▪️ збирати фактаж: проводити інтервʼю, працювати з даними, кейсами та цифрами;
▪️ писати матеріали самостійно або ставити задачі підрядникам і контролювати їхню роботу;
▪️ планувати підсилення матеріалів разом із SMM-відділом;
▪️ пропонувати нові формати та покращення продуктів і процесів.
Вимоги:
— вміти просто й влучно говорити про головне;
— бездоганна українська;
— вміння проводити інтервʼю з експертами та діставати з розмови конкретику;
— навички роботи з фактажем: перевіряти інформацію, посилатися на джерела;
— досвід роботи з підрядниками;
— розуміння базових принципів SEO, SMM і PPC.
#vacanciesHappyMonday | 2 358 |
| 4 |  У часи, коли повноцінний сон і спокій здаються мрією, важко думати про розвиток і рух вперед. Кажемо відверто: на це часто просто немає ресурсу 🥺
Проте розвиток немає нічого спільного з купою пройдених курсів і десятком перечитаних книжок. Зараз він має безліч форм:
▫️ своєчасна турбота про себе, рідних і команди;
▫️ відпочинок без сорому;
▫️ чесні розмови з людьми, які мають такі ж професійні виклики;
▫️ відмова від того, що більше не працює;
▫️ дозвіл собі не знати всіх відповідей і рухатися в своєму темпі.
👉 У нашій новій добірці зібрали можливості на різні запити: підтримати ментальне здоров’я, розширити коло професійних знайомств, змінити сферу, опанувати нові інструменти та не тільки. Переглядайте актуальні події й обирайте ті, що відгукуються вам: https://cutt.ly/tyj71SUn | 2 519 |
| 5 | Вакансії для junior-фахівців та фахівчинь 🔥
Зібрали вакансії, де не вимагають багаторічного досвіду, зате дають можливість розвиватися, вчитися у сильних команд і поступово зростати у професії:
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Kyiv School of Development
▪️ Junior Account Manager до Solidgate
▪️ Журналіст/журналістка з моніторингу справ ВАКС до ГО «Всеукраїнське об'єднання "Автомайдан"»
▪️ Personal Assistant/Office Manager до KST Group Ukraine
▪️ AI Creative Designer до BetterMe
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Kyiv Language Services
▪️ Закупівельник/закупівельниця до «Повернись живим»
▪️ Адміністратор/адміністраторка стоматології до СТОМАТАЛЬЯНС
▪️ Motion designer до MEGOGO
▪️ Економіст/економістка з фінансової роботи до ДП «Медичні закупівлі України»
▪️ Content Producer до Endeavor
▪️ HR Operations Specialist до МБФ «Українська фундація громадського здоров’я»
▪️ Payroll Accountant до KPMG
▪️ Бухгалтер-операціоніст/бухгалтерка-операціоністка до ХША
▪️ Продавець-консультант/продавчиня-консультантка до салону подарунків Презента
🔗 Більше junior-пропозицій за лінком: https://cutt.ly/jyj8rkRT
Обирайте роль, яка відгукується найбільше, та надсилайте резюме 🩵
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 2 668 |
| 6 | Запитувати відгук про кандидата у його колишнього роботодавця — норм чи стрьом? | 2 564 |
| 7 |  Уявімо ситуацію: після співбесіди роботодавець хоче зв’язатися з вашим колишнім керівником, щоб отримати додатковий зворотний зв’язок про вашу роботу.
Такий reference check — поширена практика в рекрутингу. Для роботодавця це можливість перевірити професійний досвід кандидата, краще зрозуміти його сильні сторони та те, як людина працює в команді.
Але тут є важливий нюанс: відгук — це суб’єктивна оцінка. Він залежить не лише від професійних результатів, а й від стосунків між працівником і керівником, обставин звільнення та особистого сприйняття ситуації.
Тож як ви вважаєте? 👇 | 2 509 |
| 8 | 🤝 Б’ємось об заклад: ви 100% бачили в соцмережах меми про працівників-зумерів, які звільняються з роботи ще під час співбесіди чи постійно вигорають.
Ці смішки вже перетворилися на колективне упередження щодо молодих фахівців. Хоча це покоління не вигадує нові правила, а просто відмовляється грати за застарілими.
💡 Як зумери трансформують ринок праці та чому це насправді послуга для нас усіх, розбирається Тетяна Дягіль, HR-лідерка, карʼєрна консультантка й бізнес-коучиня: https://cutt.ly/KyjMo6su | 2 642 |
| 9 | Вакансії в SMM та копірайтингу 📲
У добірці — вакансії від сильних роботодавців, креативних агенцій та відомих брендів. Тут є можливість працювати з великими аудиторіями і простір для креативу. Обирайте своє та відгукуйтесь:
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до БО «Фонд Сергія Притули»
▪️ SMM менеджер/менеджерка до MEGOGO BOOKS
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до iPOST
▪️ SMM Designer / Graphic Designer до OMGAgency
▪️ SMM Manager до 1DEA.me
▪️ Personal brand content manager до KRASA Beauty Studio
▪️ SMM & Content Creator до Spilne Art
▪️ Копірайтер/копірайтерка до Compions.Agency
▪️ Creative copywriter до Adshot Creative
▪️ SMM Mentor до Mate academy
▪️ Video Editor & Graphic Designer for Social Media до Triple A
▪️ Social Media Growth Specialist до ТОВ Пріосо
▪️ Креативний копірайтер/креативна копірайтерка до Mccann Kyiv
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до Okay Monday Agency
▪️ SMM-Manager до Compions.Agency
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/JyjHMRf9
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 2 792 |
| 10 |  +3Пссс, вам тут послання 🌊
Не чекайте, поки правда допливе до інших через роки — діліться своїм досвідом роботи чи проходження співбесід вже зараз: https://cutt.ly/myjD34aI
Давайте разом робити ринок праці прозорішим 🤍 | 2 621 |
| 11 | Відповідь експертки на резюме ↑
Що добре в резюме?
✓ у блоці «Про себе» кандидатка одразу дає конкретику: напрями (SEO, PPC, CRO), розмір команди (7 осіб), бюджет (до 620 000 грн/місяць). Терміни SEO, PPC, CRO працюють тут як ключові слова для ATS, а конкретні цифри — як маркери масштабу для рекрутера;
✓ досвід структуровано хронологічно й логічно: помітний рух від продажів до проєктного менеджменту, що демонструє кар’єрний розвиток;
✓ у досвіді роботи є конкретні показники: виконання плану продажів на 120%, 45 000 контактів у клієнтській базі, +5 позицій у видачі Google Business Profile;
✓ профільний сертифікат SEO Specialist підтверджує, що навички не лише практичні, а й підкріплені актуальним навчанням;
✓ вказано конкретні інструменти (GA4, Search Console, Serpstat, Trello) — для digital/PM-ролей це важливий критерій технічної готовності кандидатки.
Що можна покращити?
✗ в резюме бракує чітко вказаної бажаної позиції. Варто одразу зазначити, на яку роль ви претендуєте;
✗ не вистачає метрик там, де вони точно мають бути: на скільки % зросла конверсія, скільки статей написано і з яким результатом (трафік, позиції), скількома проєктами чи задачами керували одночасно. Саме останній показник найкраще продемонстрував би вашу мультизадачність;
✗ блок «Про себе» варто підсилити конкретним прикладом впливу на бізнес-результат;
✗ у резюме є помітні помилки — зокрема, "digital-проєктe" та відсутність пробілу в «МЕНЕДЖЕР З УПРАВЛІННЯ ТОВАРУ[назва компанії]» — це напряму впливає на враження про уважність кандидатки й потребує виправлення;
✗ формулювання «майже 1 роком» у блоці «Про себе» зайве. Цей факт і так видно з дат досвіду. Краще або вказати загальну кількість років управлінського досвіду, або прибрати цю фразу;
✗ на поточному місці роботи варто виділити окремий підпункт «Досягнення», а не лише перелік обов'язків. Навіть за короткий термін у проєктному менеджменті вже є особисті результати, які зараз загубилися серед переліку задач;
✗ немає інформації про вищу освіту — для багатьох міжнародних компаній це важлива частина резюме;
✗ друга сторінка резюме майже порожня. Для junior-рівня оптимально вмістити всю ключову інформацію на одній сторінці;
✗ "MS Office (Word, Excel, PowerPoint)" у списку навичок для digital/PM-ролі — радше базова інформація, ніж навичка, яка вирізняє. Якщо є досвід просунутого Excel (зведені таблиці, бюджетна звітність тощо) — краще вказати саме це, а не загальний пакет програм.
❓ Додаткове питання від кандидатки:
Хотілося б почути, чи на джуна достатньо досвіду. Не знаю, як правильно оформити всі задачі, які виконувала, адже була дотична і до управління розробкою застосунку, і на сайті ініціювала впровадження нових конверсійних елементів. Також писала SEO-оптимізовані статті за ТЗ, формувала ТЗ для розробників сайту. Декілька рекрутерів надавали фідбек після розмови, що в мене недостатньо досвіду у веденні декількох проєктів одночасно.
Продовження у коментарі ⬇️ | 2 482 |
| 12 | Як оцінюєте резюме? | 2 683 |
| 13 |  +1Як привернути увагу рекрутера, якщо ви Junior? Розберемо сьогодні у новій #прожарці 🔥
Цього разу у фокусі резюме Project Manager. А поради щодо його вдосконалення надасть Олена Блощинська, Business Analyst, кар’єрна коучиня та консультантка.
Скоро поділимося думкою експертки, а поки — чекаємо на ваші оцінки 👇 | 2 747 |
| 14 | Вакансії у менеджменті та управлінні 💼
Добірка для тих, хто готовий координувати, керувати, розвивати процеси й відповідати за результат:
▪️ Junior Account Manager до Solidgate
▪️ Administrative Specialist до GIZ GmbH
▪️ Регіональний менеджер/регіональна менеджерка з управління клініками до Pulse
▪️ Account Director до Publicis Ukraine
▪️ Middle Partner Success / Account Manager до OMNICORE
▪️ Керівник/керівниця відділу аналітики до медіаслужби Третього армійського корпусу
▪️ Head of PMO до Державної служби статистики України
▪️ Marketing Lead до Інтерактивні системи плюс
▪️ Офіс-менеджер/менеджерка до Havas Village
▪️ Team Lead Marketing & Sales до Pulse
▪️ Адміністратор/адміністраторка стоматології до СТОМАТАЛЬЯНС
▪️ Заступник/заступниця генерального директора до ДП «Медичні закупівлі України»
▪️ Керівник/керівниця відділу закупівель до AMANTI
▪️ Операційний менеджер/операційна менеджерка до Техно трейд КС
▪️ Експерт/експертка відділу міжнародної співпраці та взаємодії з донорами до Центру гуманітарного розмінування
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/OyjkFzVB
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 3 100 |
| 15 | 🤐 Втомилися спілкуватися?
Бувають дні, коли важко відповісти навіть на просте «Привіт! Як ти?» і не хочеться ні зустрічатися з друзями, ні говорити з рідними — навіть якщо раніше це вас заряджало.
Це може бути комунікаційна втома — природна реакція психіки на надмірну кількість спілкування. Як її відрізнити та повернути собі ресурс, пояснює комунікаційниця й громадська діячка Олена Левандовська: https://cutt.ly/cyjhMZVD | 3 209 |
| 16 |  +4Вересень відчувається як точка нового старту. Хтось відкриває чистий зошит, а хтось — нову сторінку у кар’єрі 📒
Не знаєте, з чого почати? Тоді заглядайте у нашу шпаргалку.
І нехай ця осінь стане для вас сезоном можливостей та омріяних професійних змін 💛 | 3 339 |
| 17 | Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️
Новий бізнес-сезон починається вже завтра. Якщо разом із ним хочеться ще й нового етапу у кар’єрі — ловіть свіжу добірку можливостей від крутих роботодавців.
Наш топ вакансій:
▪️ E-commerce Stylist до BetterMe
▪️ Administrative Manager до Solidgate
▪️ Performance Marketing Analyst до MEGOGO
▪️ Бухгалтер/бухгалтерка з обліку відряджень і корпоративних карток до Київстар
▪️ Middle Sales Manager до Laba Group
▪️ Post-Production Producer до BetterMe
▪️ SMM менеджер/менеджерка до MEGOGO BOOKS
▪️ Інспектор/інспекторка з кадрів до Київстар
▪️ Молодший юрист/молодша юристка до EY
▪️ HR-менеджер/менеджерка до Повернись живим
▪️ Асистент/асистентка із закупівель до ГО «Навчай для України»
▪️ Менеджер/менеджерка email-розсилок до UAnimals
▪️ Головний бухгалтер/головна бухгалтерка до БФ Дігнітас
▪️ PPC Specialist до Honeytech
▪️ Керівник/керівниця відділу аналітики до медіаслужби Третього армійського корпусу
▪️ Head of PMO до Державної служби статистики України
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Kyiv School of Development
▪️ Асистент/асистентка Голови до Державної служби статистики України
▪️ Media Relations Manager до Connecta Consulting
▪️ Performance Marketing Manager до The Kyiv Independent
Не знайшли «свою» роль? Налаштуйте сповіщення про нові вакансії за вашими фільтрами 🔔
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 3 280 |
| 18 |  ❗️ З кінця липня росіяни активізували удари по бізнесу. Ворог переважно цілить по складах, логістиці та виробництву.
Знищені потужності, розбиті процеси та мільйонні збитки змушують бізнес йти на крайні кроки — скорочувати команди та переглядати умови праці.
❓ Які компанії оголосили про скорочення штату, а хто заморозив премії та перегляд зарплат: https://cutt.ly/Cyh6o0kJ
#newsHappyMonday | 3 343 |
| 19 | 🪄 Чому змінити кар’єру = змінити себе?
Коли ми замислюємося про нову кар’єру, то найчастіше думаємо про те, як розібратися в новій сфері чи оновити резюме. Але кар’єрний перехід — це не лише про нову роботу. Разом із професійною роллю можуть змінюватися наші цінності, пріоритети й уявлення про себе.
Що з нами відбувається під час таких змін і як пройти цей період легше, пояснює Наталія Тачинська, менторка та коучиня: https://cutt.ly/uyh5Egx3 | 3 191 |
| 20 |  ГО «Всеукраїнське об'єднання “Автомайдан”» шукає журналіста/журналістку з моніторингу справ ВАКС
Основні обов’язки:
▪️ моніторинг роботи Вищого антикорупційного суду;
▪️ відвідування судових засідань в Києві;
▪️ аналіз законодавства та судової практики у справах топ корупції;
▪️ написання аналітичних матеріалів, описів справ, новин для сайту «Вироки ВАКС» та зовнішніх платформ.
Вимоги:
— вища журналістська чи юридична освіта;
— комунікаційні навички та логічне мислення;
— мотивація сприяти розвитку антикорупційних органів.
Буде перевагою:
— досвід роботи у громадському секторі;
— знання антикорупційного законодавства, кримінального процесу та права;
— володіння англійською мовою.
#vacanciesHappyMonday | 3 040 |
