fa
Feedback
Крезюме Вакансії

Крезюме Вакансії

رفتن به کانال در Telegram

Вакансії в креативних індустріях. Допомагаємо вам та роботі мрії знайти одне одного. 📲 Умови розміщення: https://cresume.platfor.ma/ 📬 З усіх питань пишіть на cresume@platfor.ma Проєкт Platfor.ma

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام Крезюме Вакансії

کانال Крезюме Вакансії (@cresume) در بخش زبانی اوکراینی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 50 684 مشترک است و جایگاه 677 را در دسته حرفه و رتبه 1 143 را در منطقه أوكرانيا دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 50 684 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 22 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 501 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 34 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 10.01% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 5.90% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 5 071 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 2 989 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند вміння, комунікація, портфоліо, агенція, кампанія تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
Вакансії в креативних індустріях. Допомагаємо вам та роботі мрії знайти одне одного. 📲 Умови розміщення: https://cresume.platfor.ma/ 📬 З усіх питань пишіть на cresume@platfor.ma Проєкт Platfor.ma

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 23 ژوئیه, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کرده‌اند.

50 684
مشترکین
+3424 ساعت
+1137 روز
+50130 روز
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+519
در 0 کانال‌ها
ژوئن '26
+634
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+478
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+525
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+516
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+434
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+726
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+424
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+349
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+1 310
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+490
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+702
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+461
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+523
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+385
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+445
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+661
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+647
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+771
در 2 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+549
در 4 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+505
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+569
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+696
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+582
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+572
در 11 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+373
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+462
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+629
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+634
در 3 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+614
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+692
در 5 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+639
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+527
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+530
در 9 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+663
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+403
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+465
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+533
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+447
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+608
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+535
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+539
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+743
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+253
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+416
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+378
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+485
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+998
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+827
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+1 555
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+1 594
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+2 441
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+7 265
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+437
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+514
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+323
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+471
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+482
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+817
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+389
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+492
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+1 097
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+437
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+329
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+480
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+1 579
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+532
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+21 682
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
23 ژوئیه+9
22 ژوئیه+35
21 ژوئیه+19
20 ژوئیه+17
19 ژوئیه+27
18 ژوئیه+8
17 ژوئیه+16
16 ژوئیه+34
15 ژوئیه+17
14 ژوئیه+17
13 ژوئیه+16
12 ژوئیه+20
11 ژوئیه+24
10 ژوئیه+13
09 ژوئیه+28
08 ژوئیه+28
07 ژوئیه+33
06 ژوئیه+30
05 ژوئیه+23
04 ژوئیه+21
03 ژوئیه+28
02 ژوئیه+29
01 ژوئیه+27
پست‌های کانال
⭐️ Менеджер/ка спільнот до науково-популярного медіа Куншт ✏️ Що робити? – Працювати зі стратегічним і тактичним розвитком спільноти Друзів Куншт. – Комунікувати зі спільнотою Друзів Куншт (відповідати на запити Друзів, вести чат і канал у WhatsApp, створювати контент для спільноти на основі матеріалів медіа, готувати розсилки). – Налаштовувати і виконувати операційну роботу по різним спільнотам Куншт (запускати нові бенефіти в особистому кабінеті, координувати розсилку мерчу, контролювати, щоб усі бенефіти надавались вчасно і коректно, організовувати проведення онлайн-зустрічей з науковцями для спільноти (підготовка лектора, модерація зустрічі), комунікувати з корпоративними партнерами. – Розвивати спільноти спільно з маркетинг-відділом (пропонувати та запускати нові бенефіти, брати участь у створенні нових форматів і концепцій, ініціювати проєкти для залучення й утримання учасників). 📌 Що потрібно? – Присутність в Києві та залучення до офлайн-івентів. – Попередній досвід роботи з комʼюніті або мембершіп-продуктами. – Відповідальність, організованість, навички з проєктного менеджменту, управління й розвитку спільнот, підтримки мемберів спільноти, організації онлайн та офлайн-подій, здатність організувати процеси й тримати дедлайни, досвід координації задач між різними командами, вміння запускати ініціативи та аналізувати результат. – Уміння створювати контент (досвід написання текстів короткого формату, навичка «упаковувати» довгі тексти в короткі й змістовні повідомлення). – Розуміння базових принципів маркетинг-воронки (залучення → утримання → лояльність). – Вміння будувати довірливу, дружелюбну комунікацію зі спільнотою, уважність до запитів і досвіду користувачів. – Любити працювати самостійно й без мікроменеджменту та дотримуватися поставлених дедлайнів. – Людяність, емпатія та спільнотоорієнтованість, наявність бажання комунікувати з людьми (адже формування спільноти — це в першу чергу для і про людей). ➕ Перевагою буде: – Зацікавлення наукою та розуміння сектору в якому працює науково-популярне медіа Куншт. – Розуміння медіаринку. 🌿 Які умови? – Емпатична, людяна й нетоксична команда, яка щиро любить те, чим займається. – Гнучкий графік роботи. – Творча свобода щодо ідей та форматів; – Долучення до спільноти популяризаторів науки. 📩Куди писати? – Заповнити форму.

2
⭐️ Дизайнер-візуалізатор до студії Between the walls ✏️ Що робити? – Розробляти концепцію з плануванням в креслярській програмі. – Давати ТЗ візуалізатору (якщо в проєкті не ви робите візи), кресляру, комплектатору та інтерʼєрному фотографу. – Робити візуалізації. – Підбирати матеріали. – Вести авторський нагляд з командою студії. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи від 5 років. – Реалізовані проєкти у портфоліо (маст-хев). – Працювати у Revit/Archicad, 3D Max + Corona. 🌿 Які умови? – Випробувальний термін — 2 місяці (оплачуваний). – Робота в офісі (в центрі Києва, м.Олімпійська), завжди є світло, тепло, вода. Або ж віддалено, якщо ви з іншого міста. – Оплачувані овертайми, які іноді можуть бути. 📩 Куди писати? – Надсилайте своє портфоліо, резюме, бажану ЗП та відповіді на наступні питання на пошту a.anisimov@betweenthewalls.com.ua або в ТГ @anisimovandrey: – Яку музику ви слухаєте? – Який музей чи виставку ви востаннє відвідували і що вам сподобалось чи ні? – Назвіть декілька фільмів, які вважаєте хорошими. – Які бренди одягу полюбляєте (без врахування ціни)? – Яких архітекторів, дизайнерів інтер’єру або меблів знаєте? Які подобаються і чому? – Які сучасні українські та неукраїнські митці вам подобаються? Чому? – На які медіа ви підписані? – Які проєкти студії вам подобаються і чому? – Які найскладніші ситуації траплялись у вас під час авторського нагляду? Як ви їх вирішували і які висновки зробили? – Чому ви хочете працювати з Between the walls?
2 446
3
⭐️ Brand & UI/UX Designer до Quests Inc ✏️ Що робити? – Створювати бренд-візуали — нові шаблони соцмереж, вау-презентації, мерч та різноманітні креативні штуки і формувати візуальну ідентичність бренду в різних точках контакту. – Разом із СЕО проєктувати UI/UX для мобільного застосунку: розробка нових фічей та флоу з акцентом на юзабельний стильний інтерфейс. – Дизайн веб-сторони продукту — лендинги для користувачів та «не душна» адмінка для команди. – Підтримувати і розвивати дизайн-систему продукту. 📌 Що потрібно? – Дуже сильний візуальний стиль та смак — це головне, що має бути в портфоліо одразу. Ідеально, якщо є бекграунд у графічному дизайні чи брендингу (навіть якщо зараз ви більше в продукті). – Портфоліо повинно містити не лише UI/UX-кейси, а й окремі бренд-кейси: шаблони для соцмереж, мерч, айдентика, event-матеріали, кастомні ілюстрації чи іконки. – Досвід роботи з апками, вебом і графікою — потрібне портфоліо з реальними кейсами в усіх трьох напрямках, досвід у agile-командах (+ вміння готувати макети для поліграфії). – Advanced володіння Figma (компоненти, auto-layout, variables) + pro-рівень у побудові дизайн-систем для seamless передачі в розробку. – Реальний практичний досвід роботи з девами: вміння будувати дизайн-систему, яка дійсно живе і підтримується в розробці — а не лише концептуальний дизайн, що зупиняється на етапі красивих макетів. – Досвід роботи з AI-інструментами для генерації візуалів та базового моушн (компанія використовує вбудований у Figma motion-функціонал — достатньо розуміти базові принципи). – Здатність працювати самостійно, бути організованим, вміти давати чіткі естімейти роботи. – Вміння балансувати між швидкістю і якістю — через пошук шорткатів і одночасне підтримання та підвищення рівня сприйняття бренду. – Дослідження нових макро- і мікротрендів у дизайні та вміння пропонувати класні креативні експерименти. – Спокійно сприймати пряму критику ідей як частину робочого процесу і легко відмовлятися від власного креативу заради спільної цілі, якщо знаходиться краще рішення. – Організованість: вміння давати чіткі естімейти і дотримуватись їх. – Мати продуктову цікавість: розглядати проєкт не як «ще одну задачу», а бачити у ньому простір для власних ідей. – Готовність брати ownership свого напрямку на сеньйорному рівні. ➕ Буде великою перевагою: – Навички в Illustrator та Photoshop для точкових кейсів складнішої графіки. – Навички motion/animation. – Розуміння принципів розробки веб- та коду. 🌿 Які умови? – Офіційне працевлаштування як ФОП, супровід бухгалтера. – Формат роботи: гібрид у Києві (декілька днів на тиждень зустрічі з командою в офісі). Графік гнучкий — орієнтація на результат, а не на години. – Відпустка — 20 робочих днів на рік. – Лікарняні — 10 робочих днів на рік. – Компенсація на навчання (курси, конференції, мітапи — за запитом). – Можливість представляти бренд на офлайн-івентах і розвивати власний персональний бренд. 📩 Куди писати? – Відгукнутися на вакансію.
2 538
4
⭐️ Influence Manager до диджитал-агенції MOKO ✏️ Що робити? – Шукати блогерів та формувати підбірки згідно з брвфами клієнтів. – Відбір, формування та оновлення бази з інфлюенсерами. – Проводити первинний аналіз блогерів (відповідність бренду, стиль контенту, базові метрики, репутаційні ризики). – Вести комунікації з блогерами або їхніми менеджерами. – Готувати брифи для співпраць. – Контролювати дедлайни виходу контенту, збирати статистику після розміщень та готувати звіти за результатами співпраць. – Розробляти презентації та пропозиції для клієнтів з інфлуенс-супроводу. – Розробляти механіки спецпроєктів з інфлюенсерами. – Моніторити тренди соцмереж та блогерського ринку. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи в маркетингу/SMM/інфлюенс-маркетингу від 1 року. – Розуміння алгоритмів соціальних мереж та базових метрик статистики. – Розуміння медійного середовища. – Вміння знаходити інфлюенсерів у Instagram, TikTok, Telegram, YouTube. – Розуміння, як залучати релевантних блогерів до співпраці. – Високий рівень комунікаційних навичок та вміння вести переговори. ➕ Буде плюсом: – Досвід у диджитал або креативній агенції. – Вміння працювати з документацією. – Власна база блогерів або перевірених підрядників. 🌿 Які умови? – Робота в затишному pet-friendly офісі на Подолі або ж можливість працювати у гібридному/дистанційному форматі. – Проєкти, що допомагають українським брендам ставати сильнішими. – Власна бібліотека курсів, літератури, інструментів — усе, що необхідне для розвитку (і, можливо, навіть трішки більше). – Компенсація профільного навчання/курсів. – Постійні командні тусічі: в онлайні, офісі, музеях Києва чи на природі. 📩 Куди писати? – Надсилайте CV в телеграм: @taniakry, Тетяна.
3 373
5
⭐️ Комунікаційник(ця) / Communications Manager до Ino. The Developer ✏️ Що робити? – Вести комунікаційну стратегію компанії та проєктів: тримати послідовність, а де треба — пропонувати покращення. – Створювати PR-матеріали: пресрелізи, пітчі, колонки, коментарі. – Писати інші тексти під різні задачі та формати, від сайту й презентацій до внутрішніх і партнерських комунікацій. – Писати тексти для соцмереж (Instagram, LinkedIn, Facebook). – Планувати участь компанії та спікерів у галузевих подіях, форумах, панелях. – Готувати заявки на профільні премії та рейтинги; за потреби — допомагати з власними подіями й презентаціями. – Активно працювати з відділом маркетингу — синхронізувати комунікаційні цілі з маркетинговими. – Будувати й підтримувати стосунки з журналістами, шукати нові майданчики та приводи. – Відстежувати результати комунікацій і робити стислі змістовні звіти. 📌 Що потрібно? – 2+ роки досвіду в комунікаціях або PR. – Вміння писати зрозуміло і з відчуттям теми. – Розуміння, як влаштоване медіасередовище, і теплі медіаконтакти (або чітке розуміння, де і як їх шукати). – Досвід роботи з подіями та публічними виступами (організація, координація, підготовка спікерів). – Вміння вести кілька процесів одночасно й самостійно організовувати роботу. – Англійська від Intermediate (для LinkedIn, міжнародних проєктів і партнерів). ➕ Буде плюсом: – Досвід у девелопменті, архітектурі або суміжних нішах досвід роботи з особистими брендами (зокрема з CEO компанії). – Розуміння B2B-комунікації. – Досвід із міжнародними майданчиками та партнерами. 🌿 Які умови? – Фултайм. – Приналежність до амбітних проєктів, які реально впливають на те, якими стануть українські міста. – Вплив на власне зростання й зростання напряму професійний розвиток та освітні програми. – Віддалено (з періодичними зустрічами команди, зйомками та подіями). Сучасний офіс у центрі Києва та гнучкий формат роботи. 📩 Куди писати? – Надішліть на office@ino.dev коротке повідомлення про себе й про те, чому ця роль вам цікава, посилання на ваші соцмережі, приклади робіт або портфоліо та очікуваний рівень винагороди.
3 443
6
⭐️ Middle Social Media Specialist до маркетплейсу Prom ✏️ Що робити? – Створювати контент для соцмереж (пости, тексти, відео, сторіз, інтеграції). – Взаємодіяти з аудиторією. – Збільшувати аудиторію та її залученість. – Відстежувати інфоприводи та інтегровувати їх у контент. – Оцінювати ефективність соцмереж, пропонувати зміни у стратегії. – Брати повний оунершіп над розвитком каналів. – Інтеграції з блогерами. 📌 Що потрібно? – Наявність кейсів, де контент давав вимірюваний результат: органічний ріст, стабільні рекомендації, високі охоплення. – Писати швидко, просто й цікаво. – Вміння підхоплювати тренди й адаптовувати їх під проєкт. – Проактивно пропонувати ідеї, формати та зміни для розвитку соцмереж. – Вміння працювати з метриками та розуміти, як контент впливає на охоплення, залученість і зростання аудиторії. – Мати бажання розібратись у специфіці підприємництва й продажів в інтернеті. – Розуміти особливості різних соцмереж, вміння адаптувати контент під конкретний канал. – Базові навички відеомонтажу для соцмереж. ➕ Буде плюсом: – Навички роботи у графічних редакторах. – Бекграунд в агенціях / В2В / сервісних продуктах. 🌿 Які умови? – Віддалений формат роботи. Можна працювати віддалено або з сучасного автономного офісу, поблизу метро Бориспільська. – Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до безлічі корпоративних бенефітів. – Гнучкий фултайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу. – Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті. 📩 Куди писати? – Податися на вакансію.
3 474
7
⭐️ People & Events Specialist до BetterMe ✏️ Що робити? – Організовувати корпоративні заходи та активності. – Координувати створення мерчу. – Комунікувати з командами, гостями й підрядниками. – Організовувати доставки та адміністративні процеси. – Бути на зв'язку у критичних ситуаціях (месенджери, телефон) у вихідні та свята. 📌 Що потрібно? – 1+ рік досвіду в адміністративній або івент-сфері. – Досвід організації заходів. – Організованість, комунікабельність, уважність. – Готовність працювати в режимі багатозадачності. – Intermediate+ англійська. – Бажання розвиватися в напрямку Employee Experience. 🌿 Які умови? – Робота з офісу в Києві: сучасний простір і команда поруч. – Медичне страхування та корпоративний лікар. – Wellness на практиці: корпоративні тренування, масаж, командні активності. 📩 Куди писати? – Податися на вакансію.
3 875
8
⭐️ HR-менеджер(ка) до «Повернись живим» ✏️ Що робити? – Підтримка керівників у питаннях розвитку співробітників, адаптації, зміни ролей і завершення співпраці. – Організація профільних навчань для колег, розбудовою чіткої та зрозумілої системи навчання і розвитку в організації. – Проведення регулярних та ситуативних 1-to-1 зустрічей зі співробітниками. – Проведення зустрічей для новеньких: знайомити зі структурою організації, місією, цінностями та принципами внутрішньої взаємодії. – Проведення exit-інтервʼю: аналізувати причини звільнення і пропонувати покращення. – Координація процесу медичного страхування співробітників. – Запуск нових HR-ініціатив та вдосконаленням існуючих процесів. – Робота з HR-аналітикою: допомагати в організації та аналізі щоквартальних опитувань (eNPS, Gallup Q12). 📌 Що потрібно? – Від 2 років досвіду роботи HR-менеджером(-кою), HR Generalist або HR Business Partner. – Вміння будувати довірливі відносини, легко знаходити спільну мову з людьми та не уникати складних розмов. – Досвід проведення 1-to-1 зустрічей, вміння виявляти справжні причини проблем і знаходити рішення. – Розуміти, як розвивати організаційну культуру, підтримувати цінності та підвищувати залученість і лояльність команди. – Вміння будувати партнерську взаємодію з керівниками та підтримувати їх у питаннях управління. – Вміння працювати з HR-аналітикою (eNPS, Gallup Q12, Turnover Rate, Retention Rate тощо), вміння знаходити закономірності, формулювати висновки та пропонувати рішення на основі даних. – Досвід роботи з HRMS (PeopleForce, Hurma, BambooHR або іншими системами). – Самостійно організовувати свою роботу, брати відповідальність за результат і доводити ініціативи до завершення. ➕ Буде перевагою: – Досвід військової служби. 🌿 Які умови? – Комфортна «бульбашка своїх». Організація складається з однодумців, яким не байдуже що відбувається на фронті і в країні. Значна частина команди — ветерани. – Дотичність до мілітарної сфери, можливість формувати в ній позитивні зміни і робити Сили оборони України ефективнішими. – Можливість прокачати свої навички і здобути нові знання у різних військових сферах і не лише. – Гнучкий графік роботи: стартувати можна з 8 до 10 ранку, закінчувати — з 17 до 19. Найважливіше — не відпрацьований час, а результат. – Медичне страхування. – Зручний та автономний офіс. А ще він pet-friendly. 📩 Куди писати? – Надіслати резюме.
4 138
9
⭐️ Менеджер(ка) до Музейної крамники Мистецького арсеналу ✏️ Що робити? – Комунікація з наявними партнерами-консигнантами, пошук та замовлення нового товару під реалізацію. – Контроль виплат коштів за проданий товар (здійснюється разом із бухгалтерським відділом), ведення документації (підписання договорів, накладних, звітів із продажу тощо). – Комунікація з відвідувачами Мистецького арсеналу, надання консультацій щодо асортименту безпосередньо в Крамничці та в соцмережах (Facebook, Instagram). – Продаж товарів офлайн та онлайн. – Відправка товарів Новою поштою або Укрпоштою при купівлі товарів онлайн. 📌 Що потрібно? – Повна вища освіта рівня спеціаліста (документально підтверджена). – Буде перевагою релевантний досвід роботи. – Обізнаність в сучасних українських видавництвах, які спеціалізуються на літературі про теорію та історію мистецтва тощо. – Уважність до деталей при веденні документації. – Вміння писати короткі тексти для сторінок Крамнички в соцмережах. – Вміння швидко вчитися. – Відмінне володіння українською мовою. – Буде перевагою знання англійської та інших іноземних мов. – Комунікабельність, емпатія, налаштованість на командну роботу та спільний результат, розуміння та поділ цінностей інституції. 🌿 Які умови? – Повна зайнятість. – Трудові відносини (трудова книжка) з гарантованим соціальним забезпеченням. – Колективний договір. – Офісний графік роботи Ср–Нд з 12:00 до 20:00 (графік може змінюватися в залежності від безпекової ситуації). 📩 Куди писати? – Надсилайте СV у форматі PDF на адресу vacancy@artarsenal.gov.ua з темою листа «Менеджер/ка в Музейну крамничку Мистецького арсеналу». – Кінцевий термін подачі заявок — 15 серпня 2026 року включно.
3 944
10
⭐️ Особистий SMM-менеджер CEO до CSD LAB ✏️ Що робити? – Розробка контент-стратегії для особистих сторінок CEO. – Створення контент-плану та його реалізація. – Написання постів, статей, сценаріїв для відео та текстів для публікацій. – Організація фото- та відеозйомок. – Супровід особистих сторінок у соціальних мережах (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok). – Публікація контенту та взаємодія з аудиторією. – Пошук актуальних тем, галузевих трендів та інформаційних приводів. – Підготовка презентацій, матеріалів для виступів, інтерв'ю та публічних заходів. – Аналіз ефективності контенту та підготовка регулярної аналітики. – Забезпечення єдиного стилю комунікації та дотримання репутаційних стандартів. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи SMM-менеджером або контент-менеджером від 2 років. – Досвід розвитку особистих брендів буде перевагою. – Відмінні навички написання текстів українською мовою. – Розуміння алгоритмів соціальних мереж та сучасних digital-трендів. – Навички роботи з графічними редакторами та сервісами створення контенту. – Організованість, уважність до деталей, проактивність та вміння працювати з конфіденційною інформацією. – Високий рівень комунікації та самостійності. 🌿 Які умови? – Формат роботи: повна/неповна зайнятість (офіс/гібрид) – Робота безпосередньо з CEO компанії. – Можливість будувати особистий бренд ТОП-керівника та реалізовувати креативні ідеї. – Конкурентна заробітна плата. – Професійний розвиток та навчання. – Можливість відвідувати профільні заходи, конференції та брати участь у цікавих проєктах. 📩 Куди писати? – Надсилайте резюме на пошту: a.mozzhukhina@csd.com.ua
3 866
11
⭐️ Communications Specialist до RozetkaPay ✏️ Що робити? – Формувати та реалізовувати комунікаційну стратегію RozetkaPay, яка допоможе зміцнити позиціонування бренду на українському ринку e-commerce. – Розвивати зовнішні комунікації: готувати матеріали для медіа, працювати з журналістами, шукати нові інформаційні приводи та можливості для публічності бренду. – Запускати спільні проєкти з партнерами: компаніями групи Rozetka-EVO, технологічними вендорами, галузевими організаціями та іншими гравцями ринку. – Будувати системну роботу з інфлюенсерами та лідерами думок: від пошуку форматів співпраці до аналізу їхньої ефективності. – Допомагати лідерам RozetkaPay розвивати персональні бренди: готувати до виступів, публікацій, подкастів, конференцій та інших публічних активностей. – Працювати над тим, щоб комунікації RozetkaPay ставали більш впізнаваними, послідовними та мали власний характер. – Планувати комунікаційні активності, оцінювати їхню ефективність, управляти бюджетом напряму та пропонувати нові ідеї, які допоможуть бренду бути помітнішим на ринку. 📌 Що потрібно? – Досвід у PR, комунікаціях, журналістиці, influencer marketing, контент-маркетингу або суміжних напрямах. Важливіша глибока експертиза хоча б в одному з цих напрямів, ніж широкий досвід у всіх одразу. – Вміння самостійно вести задачі: розібратися в контексті, знайти потрібну інформацію, запропонувати рішення й довести його до результату. – Любити спілкуватися, легко знайомитися з новими людьми та вміння будувати довгострокові партнерські відносини. – Вміння писати зрозумілі й сильні тексти, розуміти, як адаптувати їх під різні аудиторії й формати. – Гарне відчуття Tone of Voice, розуміти, як через комунікації будувати впізнаваний бренд. – Використовувати ШІ як робочий інструмент, щоб швидше досліджувати, аналізувати й структурувати інформацію, але фінальні рішення завжди залишаються за тобою. – Вміння оцінювати ефективність комунікацій, працювати з даними та використовувати їх для прийняття рішень. – Цікавитися українським e-commerce, стежити за ринком і мати бажання бути його активною частиною. 🌿 Які умови? – Віддалений формат роботи в Україні. Можна працювати віддалено або з сучасного автономного офісу на Подолі. – Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до безлічі корпоративних бенефітів. – Гнучкий фуллтайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу. – Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті. 📩 Куди писати? – Податися на вакансію.
4 167
12
⭐️ Головний(а) редактор(ка) до медіа про креативну економіку Vector ✏️ Що робити? – Формувати редакційну політику і контент-стратегію Vector. – Визначати рубрики, формати та його ритм виходу. – Ухвалювати редакційні рішення на основі даних (трафік, глибина перегляду, повернення читача). – Розвивати нові формати: спецпроєкти, серії, подкасти, відео. – Формувати пул авторів та фрілансерів, що резонують з місією Vector. – Балансувати глибину, доступність та популярність контенту. – Модерувати щотижневий пітчинг тем з командою і на його основі будувати сітку матеріалів. – Фінально вичитувати і затверджувати редакційні тексти. – Опрацьовувати вхідні некомерційні запити (матеріали та колонки). – Контролювати фактчекінг, дедлайни та відповідність текстів редполітиці та контент-стратегії. – Керувати бюджетами на фрілансерів та промо матеріалів. – Проводити 1-на-1 з командою. – Взаємодіяти з іншими відділами: SMM, дизайн, нативна реклама, продажі, PPC. 📌 Що потрібно? – Досвід у редакції медіа від 3 років, з них хоча б рік — на керівній позиції. – Досвід управління командою: редактори, журналісти, фрілансери. – Досвід побудови контент-стратегії. – Знання ринку креативної економіки, бізнесу та технологій в Україні. – Розуміння метрик медіа, слідування журналістським стандартам та редакційній етиці. 🌿 Які умови? – Робота в амбітній команді креативних людей. – Прямий вплив на розвиток медіа — ваші рішення визначатимуть, як виглядатиме Vector через рік. – Свобода впроваджувати нові рубрики, формати та інструменти. – Допомога в професійному зростанні. Діє програма компенсації навчання. – Офіс у центрі Києва (Kooperativ), можлива гібридна робота за домовленістю. – Оплачувана відпустка 31 день на рік. – З/п обговорюється після співбесіди. 📩 Куди писати? – Надсилайте резюме та Cover Letter на osbanov@vctr.media. – У темі листа вкажіть «Я — головний(а) редактор(ка) Vector». – У тілі листа коротко дайте відповідь, чому саме ви і чим вас приваблює саме Vector?
4 549
13
⭐️ AI Content Creator до Mindly ✏️ Що робити? – Створювати короткоформатний і довгоформатний AI-генерований освітній та розважальний контент для Instagram, TikTok, YouTube та інших соціальних платформ на тему ментального здоров’я і добробуту. – Генерувати гіпотези для контенту та швидко тестувати нові ідеї. – Аналізувати ефективність контенту та покращувати його на основі отриманих результатів. – Досліджувати конкурентів, авторів контенту, тренди та особливості поведінки користувачів на різних платформах. – Тісно співпрацювати з продуктовою командою. – Постійно експериментувати з першими зачіпками (hooks), форматами сторителінгу, стилями монтажу та креативними концепціями. – Слідкувати за новими інструментами генерації зображень і відео на базі ШІ та використовувати їх у щоденній роботі 📌 Що потрібно? – Досвід створення AI-генерованого контенту для TikTok, Instagram і YouTube. – Навички креативного сторителінгу. – Глибоке розуміння механік вірусного контенту та інтернет-культури. – Уміння рано помічати тренди та творчо адаптувати їх. – Впевнене володіння AI-інструментами для створення контенту (зображення та відео). – Впевнене користування інструментами для редагування фото та відео. 🌿 Які умови? – 20 днів оплачуваної відпустки + державні свята та безлімітні лікарняні. – Бюджет на терапію на платформі. – Конкурентна заробітна плата. – Сильна команда A-players. – Повний ремоут. 📩 Куди писати? – Податися на вакансію.
4 517
14
⭐️ Креативний/а стратег/иня до UTC FILM 📌 Що потрібно? – Досвід у стратегії, маркетингу, дослідженнях, соціології, аналітиці від трьох років. – Наявність реалізованих кейсів в рекламній індустрії. 🌿 Які умови? – Великі рекламні кампанії для крутих українських брендів. – Можливість пройти весь шлях від початку аналізу до моменту реалізації. – ТОПопова креативна команда. – Мінімум класичної ієрархії, корпоративних заморочок і процесів заради процесів. – Різні форми співпраці. 📩 Куди писати? – Пишіть на ukr.tv.film@gmail.com – Тема листа: «Креативний стратег/иня».
4 393
15
⭐️ Менеджер/ка спільноти до медіа позитивних новин ШОТАМ ✏️ Що робити? – Розвиток і підтримка спільноти добродіїв ШОТАМ. – Тепла й регулярна комунікація зі спільнотою (пости, сторис, розсилки). – Розробка та реалізація кампаній для залучення нових донаторів. – Менеджмент сервісів для донатів та розсилок. – Розробка бонусів і подяк для добродіїв. – Організація подій для спільноти разом із івент-менеджером. – Аналітика та підготовка звітів. 📌 Що потрібно? – Знати і любити ШОТАМ та розуміти тематику медіа. – Щиро любити комунікувати з людьми — онлайн і наживо. – Досвід в SMM та роботі з соцмережами від 2-х років. – Готовність до рутинних задач (розсилки, робота з донат-сервісами, збір аналітики). – Відповідальність, ввічливість, гнучкість до змін у наш буремний час. – Мешкати в Києві. 🌿 Які умови? – Гібридний формат роботи: онлайн + частково офлайн (зустрічі, події). – Ринкова заробітна плата. – Робота в команді, яка любить те, що робить, і підтримує одне одного на всіх етапах. – Можливість розвивати найдобріше незалежне медіа в Україні. 📩 Куди писати? – Резюме і портфоліо надсилайте сюди: @shotam_hr, Юлія.
4 940
16
⭐️ Middle / Senior Сopywriter до агенції SHOTS ✏️ Що робити? – Придумувати ідеї для рекламних кампаній, відеороликів та спецпроєктів разом з арт-директором. – Розуміти, де крінжово добре і де крінжово зле, розбиратися, що спрацювало, а що можна зробити ще краще. – Упаковувати ідеї в презентації та захищати свої ідеї перед клієнтами – Писати: неймінги, слогани, сценарії та будь-які інші тексти. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи в рекламній агенції від 2 років. – Розбиратися в стратегії. – Вміння працювати самостійно і в команді. – Бажання брати відповідальність, зростати та робити потужно. – Вміння просто і зрозуміло пояснити навіть складну ідею. – Не боятися пропонувати власні думки, брати відповідальність. – Володіння AI-інструментами. 🌿 Які умови? – У агенції багато знімальних та АІ-проєктів, дружні взаємини із клієнтами, графік 3/2/2 (2 дні — remote, 2 — вихідні) та багато собачок. – Немає гучних посад та великих босів. А ще можливий прозорий та зрозумілий ріст до Creative Lead. 📩 Куди писати? – Заповнюйте форму.
5 387
17
⭐️ Бренд-менеджер до юридичної компанії Мережа Права ✏️ Що робити? – Розробка та реалізація бренд-комунікаційної стратегії компанії. – Організація роботи SMM- та YouTube-команд, контроль якості й ефективності контенту. – Побудова підходу до реалізації контенту у форматі медіа. – Формування контентних тем, сенсів та інфоприводів, які викликають увагу й обговорення. – Координація співпраці з інфлюенсерами, амбасадорами, підрядниками та агенціями. – Співпраця з напрямом партнерств щодо спільних проєктів, інтеграцій та інформаційних кампаній. – Робота з репутацією бренду, кризовими комунікаціями та негативними відгуками. – Взаємодія зі ЗМІ, організація публікацій, коментарів, пресматеріалів та публічних комунікацій. – Аналітика та звітність по проробленій роботі. 📌 Що потрібно? – Досвід у бренд-комунікаціях, контент-стратегії або медіаменеджменті від 5+ років. – Розуміння принципів роботи медіа, редакційних процесів та контентного планування. – Досвід управління SMM та/або YouTube-каналами як системними контент-платформами. – Вміння формувати контент-стратегію, рубрики та інформаційні формати з нуля. – Сильне редакторське мислення: робота з темами, сенсами, інфоприводами та подачею. – Розуміння інфлюенс-маркетингу та досвід координації колаборацій з блогерами / амбасадорами. – Навички роботи з бренд-кампаніями та спецпроєктами (від ідеї до реалізації). – Базове розуміння PR та репутаційного менеджменту, робота з негативом та кризами. – Вміння працювати на перетині контенту та бізнес-результату (залучення, ліди, продажі). 🌿 Які умови? – Системність і технологічність. – Стабільність та комфортні умови. Бізнес адаптований до сучасних реалій і продовжує розвиватися. – Навчання та розвиток. Підтримка ментора під час стажування, доступ до профільних курсів, тренінгів і внутрішньої академії Merlid. – Кар'єрні можливості. Горизонтальний ріст, можливість ротацій між департаментами та містами. – Корпоративна культура та бенефіти. Подорожі разом із командою, корпоративні подарунки. Ви отримуєте 40% знижки на послуги компанії та доступ до системи знижок від 60+ партнерів у різних сферах. Додатковий вихідний у день народження, а також збільшення кількості відпускних днів залежно від стажу роботи в компанії. – Заробітна плата. Розмір визначається індивідуально за результатами співбесіди, залежно від вашого досвіду та навичок. – Формат роботи: гібридний — 2 дні на тиждень віддалено, 3 дні — в офісі. – Локація: м. Київ, бульвар Миколи Міхновського, 17/5 (колишній бульвар Дружби Народів, біля метро Звіринецька). 📩 Куди писати? – Надсилайте резюме та портфоліо у телеграм: @Staff_Manager_MerezhaPrava
4 534
18
⭐️ Content Marketing Manager до Solve Marketing ✏️ Що робити? – Розробляти контент-стратегії для проєктів клієнтів. – Формувати контент-плани відповідно до маркетингових цілей. – Створювати тексти для Instagram, LinkedIn, Facebook, блогів, email-розсилок, рекламних кампаній, лендингів та інших форматів. – Адаптувати один матеріал під різні канали й формати комунікації. – Аналізувати конкурентів, цільову аудиторію та ринок. – Пропонувати нові рубрики, формати й контентні механіки. – Працювати разом із маркетологами, дизайнерами та Project Manager. – Контролювати відповідність контенту Tone of Voice, редакційній політиці та маркетинговій стратегії. – Аналізувати результати контенту й пропонувати покращення на основі даних. – Брати участь у формуванні та тестуванні маркетингових гіпотез. – Розуміти роль кожного матеріалу в маркетинговій воронці та Customer Journey. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи Content Marketing Manager, контент-маркетологом або Senior Copywriter із маркетинговими функціями від 2 років. – Досвід побудови контент-стратегій. – Вміння створювати контент-плани відповідно до цілей проєкту. – Досвід написання текстів для різних форматів: соцмережі, блоги, email, лендинги, рекламні матеріали. – Розуміння маркетингових воронок та Customer Journey. – Базове розуміння SEO та digital-маркетингу. – Високий рівень редакторських навичок. – Грамотна українська мова. – Вміння аналізувати результати контенту та аргументувати свої рішення. – Практичне використання AI-інструментів для дослідження, аналізу та оптимізації роботи. – Англійська на рівні, достатньому для роботи з професійними матеріалами. ➕ Буде великим плюсом: – Досвід роботи в маркетинговій або digital-агенції. – Портфоліо з різними форматами контенту. – Досвід роботи з B2B або експертними нішами. – Розуміння роботи чат-ботів, email-маркетингу та інших digital-інструментів. – Досвід роботи з контентною аналітикою. – Практичне використання AI-інструментів у щоденній роботі. 🌿 Які умови? – Повністю віддалений формат роботи. – Щотижневий спікінг-клаб англійською з командою. – Можливість впливати на маркетингові рішення та розвиток проєктів. – Робота в команді, де контент є частиною загальної маркетингової стратегії. – Професійний розвиток і підтримка Head of Content та команди. 📩 Куди писати? – Заповнити анкету.
4 355
19
⭐️ AI Art Director до агенції SHOTS ✏️ Що робити? – Розробляти візуальні концепції та задавати артдирекшн для AI-based кампаній. – Залучатися до створення AI-production pipeline: від ідеї та мудборду до фінальної здачі клієнту. – Постійно шукати нові AI-рішення для створення та оптимізації процесу та контенту. – Взаємодіяти з креативною командою та брати активну участь в обговоренні ідей. – Ставити задачі підрядникам та відповідати за результат, тримаючи візуальну планку. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту та портфоліо з кейсами, де AI був основою, а не «додатковим інструментом». – Реальний знімальний досвід (режисура, операторство, фото) буде плюсом. Важливо мати розуміння, як будуються кадр, світло, композиція, монтажний ритм тощо. – Базове володіння графічними редакторами – Володіння AI-video моделями: Seedance, Kling та аналогами. – Володіння AI image моделями : Midjourney, Nano Banana та аналогами – Любити тестувати нові AI-інструменти та швидко адаптуватися до змін. – Англійська від B1 для роботи з AI-екосистемою. – Системність, відповідальність, самостійність та ініціативність. 🌿 Які умови? – У агенції багато знімальних та АІ-проєктів, дружні взаємини із клієнтами, графік 3/2/2 (2 дні — remote, 2 — вихідні) та багато собачок. Немає гучних посад та великих босів. – А ще можливий прозорий та зрозумілий ріст до Head of SHOTS AI Unit. 📩 Куди писати? – Заповнюйте форму.
4 824
20
⭐️ SMM Manager для Jerry Heil & NOVA MUSIC ✏️ Що робити? – Розробляти та реалізовувати контент-стратегії для артистів. – Планувати контент та вести соціальні мережі. – Генерувати нові формати та креативні ідеї. – Брати участь у створенні контенту та контролювати його якість. – Працювати з візуальною концепцією акаунтів. – Відстежувати тренди та адаптувати їх під бренд артиста. – Взаємодіяти з артистами, менеджерами та креативною командою. – За можливості долучатися до створення контенту офлайн. 📌 Що потрібно? – Від 2 років досвіду в SMM. – Досвід роботи у креативних індустріях, медіа, шоу-бізнесі або lifestyle-проєктах. – Англійська від Intermediate+ – Володіти сильними відчуттями візуалу та сучасних digital-трендів. – Вміння знаходити нестандартні рішення та створювати контент, який привертає увагу. – Цікавитися музикою та культурними проєктами. – Розуміти, як інтегрувати AI у створення контенту. 🌿 Які умови? – Формат full-time remote (за можливості періодично приїжджати на зйомки в Київ). – Робота з топовими артистами та креативною командою NOVA MUSIC. – Можливість впливати на розвиток особистих брендів артистів. – Свобода реалізації власних ідей та можливість тестувати нові формати контенту. 📩 Куди писати? – Надсилайте резюме/портфоліо у tg: @Juliia108
5 361