Крезюме Вакансії
Вакансії в креативних індустріях. Допомагаємо вам та роботі мрії знайти одне одного. 📲 Умови розміщення: https://cresume.platfor.ma/ 📬 З усіх питань пишіть на cresume@platfor.ma Проєкт Platfor.ma
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Крезюме Вакансії
کانال Крезюме Вакансії (@cresume) در بخش زبانی اوکراینی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 50 684 مشترک است و جایگاه 677 را در دسته حرفه و رتبه 1 143 را در منطقه أوكرانيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 50 684 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 22 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 501 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 34 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 10.01% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 5.90% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 5 071 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 2 989 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند вміння, комунікація, портфоліо, агенція, кампанія تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Вакансії в креативних індустріях. Допомагаємо вам та роботі мрії знайти одне одного.
📲 Умови розміщення: https://cresume.platfor.ma/
📬 З усіх питань пишіть на cresume@platfor.ma
Проєкт Platfor.ma”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 23 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 23 ژوئیه | +9 | |||
| 22 ژوئیه | +35 | |||
| 21 ژوئیه | +19 | |||
| 20 ژوئیه | +17 | |||
| 19 ژوئیه | +27 | |||
| 18 ژوئیه | +8 | |||
| 17 ژوئیه | +16 | |||
| 16 ژوئیه | +34 | |||
| 15 ژوئیه | +17 | |||
| 14 ژوئیه | +17 | |||
| 13 ژوئیه | +16 | |||
| 12 ژوئیه | +20 | |||
| 11 ژوئیه | +24 | |||
| 10 ژوئیه | +13 | |||
| 09 ژوئیه | +28 | |||
| 08 ژوئیه | +28 | |||
| 07 ژوئیه | +33 | |||
| 06 ژوئیه | +30 | |||
| 05 ژوئیه | +23 | |||
| 04 ژوئیه | +21 | |||
| 03 ژوئیه | +28 | |||
| 02 ژوئیه | +29 | |||
| 01 ژوئیه | +27 |
| 2 | ⭐️ Дизайнер-візуалізатор до студії Between the walls
✏️ Що робити?
– Розробляти концепцію з плануванням в креслярській програмі.
– Давати ТЗ візуалізатору (якщо в проєкті не ви робите візи), кресляру, комплектатору та інтерʼєрному фотографу.
– Робити візуалізації.
– Підбирати матеріали.
– Вести авторський нагляд з командою студії.
📌 Що потрібно?
– Досвід роботи від 5 років.
– Реалізовані проєкти у портфоліо (маст-хев).
– Працювати у Revit/Archicad, 3D Max + Corona.
🌿 Які умови?
– Випробувальний термін — 2 місяці (оплачуваний).
– Робота в офісі (в центрі Києва, м.Олімпійська), завжди є світло, тепло, вода. Або ж віддалено, якщо ви з іншого міста.
– Оплачувані овертайми, які іноді можуть бути.
📩 Куди писати?
– Надсилайте своє портфоліо, резюме, бажану ЗП та відповіді на наступні питання на пошту a.anisimov@betweenthewalls.com.ua або в ТГ @anisimovandrey:
– Яку музику ви слухаєте?
– Який музей чи виставку ви востаннє відвідували і що вам сподобалось чи ні?
– Назвіть декілька фільмів, які вважаєте хорошими.
– Які бренди одягу полюбляєте (без врахування ціни)?
– Яких архітекторів, дизайнерів інтер’єру або меблів знаєте? Які подобаються і чому?
– Які сучасні українські та неукраїнські митці вам подобаються? Чому?
– На які медіа ви підписані?
– Які проєкти студії вам подобаються і чому?
– Які найскладніші ситуації траплялись у вас під час авторського нагляду? Як ви їх вирішували і які висновки зробили?
– Чому ви хочете працювати з Between the walls? | 2 446 |
| 3 | ⭐️ Brand & UI/UX Designer до Quests Inc
✏️ Що робити?
– Створювати бренд-візуали — нові шаблони соцмереж, вау-презентації, мерч та різноманітні креативні штуки і формувати візуальну ідентичність бренду в різних точках контакту.
– Разом із СЕО проєктувати UI/UX для мобільного застосунку: розробка нових фічей та флоу з акцентом на юзабельний стильний інтерфейс.
– Дизайн веб-сторони продукту — лендинги для користувачів та «не душна» адмінка для команди.
– Підтримувати і розвивати дизайн-систему продукту.
📌 Що потрібно?
– Дуже сильний візуальний стиль та смак — це головне, що має бути в портфоліо одразу. Ідеально, якщо є бекграунд у графічному дизайні чи брендингу (навіть якщо зараз ви більше в продукті).
– Портфоліо повинно містити не лише UI/UX-кейси, а й окремі бренд-кейси: шаблони для соцмереж, мерч, айдентика, event-матеріали, кастомні ілюстрації чи іконки.
– Досвід роботи з апками, вебом і графікою — потрібне портфоліо з реальними кейсами в усіх трьох напрямках, досвід у agile-командах (+ вміння готувати макети для поліграфії).
– Advanced володіння Figma (компоненти, auto-layout, variables) + pro-рівень у побудові дизайн-систем для seamless передачі в розробку.
– Реальний практичний досвід роботи з девами: вміння будувати дизайн-систему, яка дійсно живе і підтримується в розробці — а не лише концептуальний дизайн, що зупиняється на етапі красивих макетів.
– Досвід роботи з AI-інструментами для генерації візуалів та базового моушн (компанія використовує вбудований у Figma motion-функціонал — достатньо розуміти базові принципи).
– Здатність працювати самостійно, бути організованим, вміти давати чіткі естімейти роботи.
– Вміння балансувати між швидкістю і якістю — через пошук шорткатів і одночасне підтримання та підвищення рівня сприйняття бренду.
– Дослідження нових макро- і мікротрендів у дизайні та вміння пропонувати класні креативні експерименти.
– Спокійно сприймати пряму критику ідей як частину робочого процесу і легко відмовлятися від власного креативу заради спільної цілі, якщо знаходиться краще рішення.
– Організованість: вміння давати чіткі естімейти і дотримуватись їх.
– Мати продуктову цікавість: розглядати проєкт не як «ще одну задачу», а бачити у ньому простір для власних ідей.
– Готовність брати ownership свого напрямку на сеньйорному рівні.
➕ Буде великою перевагою:
– Навички в Illustrator та Photoshop для точкових кейсів складнішої графіки.
– Навички motion/animation.
– Розуміння принципів розробки веб- та коду.
🌿 Які умови?
– Офіційне працевлаштування як ФОП, супровід бухгалтера.
– Формат роботи: гібрид у Києві (декілька днів на тиждень зустрічі з командою в офісі). Графік гнучкий — орієнтація на результат, а не на години.
– Відпустка — 20 робочих днів на рік.
– Лікарняні — 10 робочих днів на рік.
– Компенсація на навчання (курси, конференції, мітапи — за запитом).
– Можливість представляти бренд на офлайн-івентах і розвивати власний персональний бренд.
📩 Куди писати?
– Відгукнутися на вакансію. | 2 538 |
| 4 | ⭐️ Influence Manager до диджитал-агенції MOKO
✏️ Що робити?
– Шукати блогерів та формувати підбірки згідно з брвфами клієнтів.
– Відбір, формування та оновлення бази з інфлюенсерами.
– Проводити первинний аналіз блогерів (відповідність бренду, стиль контенту, базові метрики, репутаційні ризики).
– Вести комунікації з блогерами або їхніми менеджерами.
– Готувати брифи для співпраць.
– Контролювати дедлайни виходу контенту, збирати статистику після розміщень та готувати звіти за результатами співпраць.
– Розробляти презентації та пропозиції для клієнтів з інфлуенс-супроводу.
– Розробляти механіки спецпроєктів з інфлюенсерами.
– Моніторити тренди соцмереж та блогерського ринку.
📌 Що потрібно?
– Досвід роботи в маркетингу/SMM/інфлюенс-маркетингу від 1 року.
– Розуміння алгоритмів соціальних мереж та базових метрик статистики.
– Розуміння медійного середовища.
– Вміння знаходити інфлюенсерів у Instagram, TikTok, Telegram, YouTube.
– Розуміння, як залучати релевантних блогерів до співпраці.
– Високий рівень комунікаційних навичок та вміння вести переговори.
➕ Буде плюсом:
– Досвід у диджитал або креативній агенції.
– Вміння працювати з документацією.
– Власна база блогерів або перевірених підрядників.
🌿 Які умови?
– Робота в затишному pet-friendly офісі на Подолі або ж можливість працювати у гібридному/дистанційному форматі.
– Проєкти, що допомагають українським брендам ставати сильнішими.
– Власна бібліотека курсів, літератури, інструментів — усе, що необхідне для розвитку (і, можливо, навіть трішки більше).
– Компенсація профільного навчання/курсів.
– Постійні командні тусічі: в онлайні, офісі, музеях Києва чи на природі.
📩 Куди писати?
– Надсилайте CV в телеграм: @taniakry, Тетяна. | 3 373 |
| 5 | ⭐️ Комунікаційник(ця) / Communications Manager до Ino. The Developer
✏️ Що робити?
– Вести комунікаційну стратегію компанії та проєктів: тримати послідовність, а де треба — пропонувати покращення.
– Створювати PR-матеріали: пресрелізи, пітчі, колонки, коментарі.
– Писати інші тексти під різні задачі та формати, від сайту й презентацій до внутрішніх і партнерських комунікацій.
– Писати тексти для соцмереж (Instagram, LinkedIn, Facebook).
– Планувати участь компанії та спікерів у галузевих подіях, форумах, панелях.
– Готувати заявки на профільні премії та рейтинги; за потреби — допомагати з власними подіями й презентаціями.
– Активно працювати з відділом маркетингу — синхронізувати комунікаційні цілі з маркетинговими.
– Будувати й підтримувати стосунки з журналістами, шукати нові майданчики та приводи.
– Відстежувати результати комунікацій і робити стислі змістовні звіти.
📌 Що потрібно?
– 2+ роки досвіду в комунікаціях або PR.
– Вміння писати зрозуміло і з відчуттям теми.
– Розуміння, як влаштоване медіасередовище, і теплі медіаконтакти (або чітке розуміння, де і як їх шукати).
– Досвід роботи з подіями та публічними виступами (організація, координація, підготовка спікерів).
– Вміння вести кілька процесів одночасно й самостійно організовувати роботу.
– Англійська від Intermediate (для LinkedIn, міжнародних проєктів і партнерів).
➕ Буде плюсом:
– Досвід у девелопменті, архітектурі або суміжних нішах
досвід роботи з особистими брендами (зокрема з CEO компанії).
– Розуміння B2B-комунікації.
– Досвід із міжнародними майданчиками та партнерами.
🌿 Які умови?
– Фултайм.
– Приналежність до амбітних проєктів, які реально впливають на те, якими стануть українські міста.
– Вплив на власне зростання й зростання напряму
професійний розвиток та освітні програми.
– Віддалено (з періодичними зустрічами команди, зйомками та подіями). Сучасний офіс у центрі Києва та гнучкий формат роботи.
📩 Куди писати?
– Надішліть на office@ino.dev коротке повідомлення про себе й про те, чому ця роль вам цікава, посилання на ваші соцмережі, приклади робіт або портфоліо та очікуваний рівень винагороди. | 3 443 |
| 6 | ⭐️ Middle Social Media Specialist до маркетплейсу Prom
✏️ Що робити?
– Створювати контент для соцмереж (пости, тексти, відео, сторіз, інтеграції).
– Взаємодіяти з аудиторією.
– Збільшувати аудиторію та її залученість.
– Відстежувати інфоприводи та інтегровувати їх у контент.
– Оцінювати ефективність соцмереж, пропонувати зміни у стратегії.
– Брати повний оунершіп над розвитком каналів.
– Інтеграції з блогерами.
📌 Що потрібно?
– Наявність кейсів, де контент давав вимірюваний результат: органічний ріст, стабільні рекомендації, високі охоплення.
– Писати швидко, просто й цікаво.
– Вміння підхоплювати тренди й адаптовувати їх під проєкт.
– Проактивно пропонувати ідеї, формати та зміни для розвитку соцмереж.
– Вміння працювати з метриками та розуміти, як контент впливає на охоплення, залученість і зростання аудиторії.
– Мати бажання розібратись у специфіці підприємництва й продажів в інтернеті.
– Розуміти особливості різних соцмереж, вміння адаптувати контент під конкретний канал.
– Базові навички відеомонтажу для соцмереж.
➕ Буде плюсом:
– Навички роботи у графічних редакторах.
– Бекграунд в агенціях / В2В / сервісних продуктах.
🌿 Які умови?
– Віддалений формат роботи. Можна працювати віддалено або з сучасного автономного офісу, поблизу метро Бориспільська.
– Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до безлічі корпоративних бенефітів.
– Гнучкий фултайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу.
– Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.
📩 Куди писати?
– Податися на вакансію. | 3 474 |
| 7 | ⭐️ People & Events Specialist до BetterMe
✏️ Що робити?
– Організовувати корпоративні заходи та активності.
– Координувати створення мерчу.
– Комунікувати з командами, гостями й підрядниками.
– Організовувати доставки та адміністративні процеси.
– Бути на зв'язку у критичних ситуаціях (месенджери, телефон) у вихідні та свята.
📌 Що потрібно?
– 1+ рік досвіду в адміністративній або івент-сфері.
– Досвід організації заходів.
– Організованість, комунікабельність, уважність.
– Готовність працювати в режимі багатозадачності.
– Intermediate+ англійська.
– Бажання розвиватися в напрямку Employee Experience.
🌿 Які умови?
– Робота з офісу в Києві: сучасний простір і команда поруч.
– Медичне страхування та корпоративний лікар.
– Wellness на практиці: корпоративні тренування, масаж, командні активності.
📩 Куди писати?
– Податися на вакансію. | 3 875 |
| 8 | ⭐️ HR-менеджер(ка) до «Повернись живим»
✏️ Що робити?
– Підтримка керівників у питаннях розвитку співробітників, адаптації, зміни ролей і завершення співпраці.
– Організація профільних навчань для колег, розбудовою чіткої та зрозумілої системи навчання і розвитку в організації.
– Проведення регулярних та ситуативних 1-to-1 зустрічей зі співробітниками.
– Проведення зустрічей для новеньких: знайомити зі структурою організації, місією, цінностями та принципами внутрішньої взаємодії.
– Проведення exit-інтервʼю: аналізувати причини звільнення і пропонувати покращення.
– Координація процесу медичного страхування співробітників.
– Запуск нових HR-ініціатив та вдосконаленням існуючих процесів.
– Робота з HR-аналітикою: допомагати в організації та аналізі щоквартальних опитувань (eNPS, Gallup Q12).
📌 Що потрібно?
– Від 2 років досвіду роботи HR-менеджером(-кою), HR Generalist або HR Business Partner.
– Вміння будувати довірливі відносини, легко знаходити спільну мову з людьми та не уникати складних розмов.
– Досвід проведення 1-to-1 зустрічей, вміння виявляти справжні причини проблем і знаходити рішення.
– Розуміти, як розвивати організаційну культуру, підтримувати цінності та підвищувати залученість і лояльність команди.
– Вміння будувати партнерську взаємодію з керівниками та підтримувати їх у питаннях управління.
– Вміння працювати з HR-аналітикою (eNPS, Gallup Q12, Turnover Rate, Retention Rate тощо), вміння знаходити закономірності, формулювати висновки та пропонувати рішення на основі даних.
– Досвід роботи з HRMS (PeopleForce, Hurma, BambooHR або іншими системами).
– Самостійно організовувати свою роботу, брати відповідальність за результат і доводити ініціативи до завершення.
➕ Буде перевагою:
– Досвід військової служби.
🌿 Які умови?
– Комфортна «бульбашка своїх». Організація складається з однодумців, яким не байдуже що відбувається на фронті і в країні. Значна частина команди — ветерани.
– Дотичність до мілітарної сфери, можливість формувати в ній позитивні зміни і робити Сили оборони України ефективнішими.
– Можливість прокачати свої навички і здобути нові знання у різних військових сферах і не лише.
– Гнучкий графік роботи: стартувати можна з 8 до 10 ранку, закінчувати — з 17 до 19. Найважливіше — не відпрацьований час, а результат.
– Медичне страхування.
– Зручний та автономний офіс. А ще він pet-friendly.
📩 Куди писати?
– Надіслати резюме. | 4 138 |
| 9 | ⭐️ Менеджер(ка) до Музейної крамники Мистецького арсеналу
✏️ Що робити?
– Комунікація з наявними партнерами-консигнантами, пошук та замовлення нового товару під реалізацію.
– Контроль виплат коштів за проданий товар (здійснюється разом із бухгалтерським відділом), ведення документації (підписання договорів, накладних, звітів із продажу тощо).
– Комунікація з відвідувачами Мистецького арсеналу, надання консультацій щодо асортименту безпосередньо в Крамничці та в соцмережах (Facebook, Instagram).
– Продаж товарів офлайн та онлайн.
– Відправка товарів Новою поштою або Укрпоштою при купівлі товарів онлайн.
📌 Що потрібно?
– Повна вища освіта рівня спеціаліста (документально підтверджена).
– Буде перевагою релевантний досвід роботи.
– Обізнаність в сучасних українських видавництвах, які спеціалізуються на літературі про теорію та історію мистецтва тощо.
– Уважність до деталей при веденні документації.
– Вміння писати короткі тексти для сторінок Крамнички в соцмережах.
– Вміння швидко вчитися.
– Відмінне володіння українською мовою.
– Буде перевагою знання англійської та інших іноземних мов.
– Комунікабельність, емпатія, налаштованість на командну роботу та спільний результат, розуміння та поділ цінностей інституції.
🌿 Які умови?
– Повна зайнятість.
– Трудові відносини (трудова книжка) з гарантованим соціальним забезпеченням.
– Колективний договір.
– Офісний графік роботи Ср–Нд з 12:00 до 20:00 (графік може змінюватися в залежності від безпекової ситуації).
📩 Куди писати?
– Надсилайте СV у форматі PDF на адресу vacancy@artarsenal.gov.ua з темою листа «Менеджер/ка в Музейну крамничку Мистецького арсеналу».
– Кінцевий термін подачі заявок — 15 серпня 2026 року включно. | 3 944 |
| 10 | ⭐️ Особистий SMM-менеджер CEO до CSD LAB
✏️ Що робити?
– Розробка контент-стратегії для особистих сторінок CEO.
– Створення контент-плану та його реалізація.
– Написання постів, статей, сценаріїв для відео та текстів для публікацій.
– Організація фото- та відеозйомок.
– Супровід особистих сторінок у соціальних мережах (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok).
– Публікація контенту та взаємодія з аудиторією.
– Пошук актуальних тем, галузевих трендів та інформаційних приводів.
– Підготовка презентацій, матеріалів для виступів, інтерв'ю та публічних заходів.
– Аналіз ефективності контенту та підготовка регулярної аналітики.
– Забезпечення єдиного стилю комунікації та дотримання репутаційних стандартів.
📌 Що потрібно?
– Досвід роботи SMM-менеджером або контент-менеджером від 2 років.
– Досвід розвитку особистих брендів буде перевагою.
– Відмінні навички написання текстів українською мовою.
– Розуміння алгоритмів соціальних мереж та сучасних digital-трендів.
– Навички роботи з графічними редакторами та сервісами створення контенту.
– Організованість, уважність до деталей, проактивність та вміння працювати з конфіденційною інформацією.
– Високий рівень комунікації та самостійності.
🌿 Які умови?
– Формат роботи: повна/неповна зайнятість (офіс/гібрид)
– Робота безпосередньо з CEO компанії.
– Можливість будувати особистий бренд ТОП-керівника та реалізовувати креативні ідеї.
– Конкурентна заробітна плата.
– Професійний розвиток та навчання.
– Можливість відвідувати профільні заходи, конференції та брати участь у цікавих проєктах.
📩 Куди писати?
– Надсилайте резюме на пошту: a.mozzhukhina@csd.com.ua | 3 866 |
| 11 | ⭐️ Communications Specialist до RozetkaPay
✏️ Що робити?
– Формувати та реалізовувати комунікаційну стратегію RozetkaPay, яка допоможе зміцнити позиціонування бренду на українському ринку e-commerce.
– Розвивати зовнішні комунікації: готувати матеріали для медіа, працювати з журналістами, шукати нові інформаційні приводи та можливості для публічності бренду.
– Запускати спільні проєкти з партнерами: компаніями групи Rozetka-EVO, технологічними вендорами, галузевими організаціями та іншими гравцями ринку.
– Будувати системну роботу з інфлюенсерами та лідерами думок: від пошуку форматів співпраці до аналізу їхньої ефективності.
– Допомагати лідерам RozetkaPay розвивати персональні бренди: готувати до виступів, публікацій, подкастів, конференцій та інших публічних активностей.
– Працювати над тим, щоб комунікації RozetkaPay ставали більш впізнаваними, послідовними та мали власний характер.
– Планувати комунікаційні активності, оцінювати їхню ефективність, управляти бюджетом напряму та пропонувати нові ідеї, які допоможуть бренду бути помітнішим на ринку.
📌 Що потрібно?
– Досвід у PR, комунікаціях, журналістиці, influencer marketing, контент-маркетингу або суміжних напрямах. Важливіша глибока експертиза хоча б в одному з цих напрямів, ніж широкий досвід у всіх одразу.
– Вміння самостійно вести задачі: розібратися в контексті, знайти потрібну інформацію, запропонувати рішення й довести його до результату.
– Любити спілкуватися, легко знайомитися з новими людьми та вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
– Вміння писати зрозумілі й сильні тексти, розуміти, як адаптувати їх під різні аудиторії й формати.
– Гарне відчуття Tone of Voice, розуміти, як через комунікації будувати впізнаваний бренд.
– Використовувати ШІ як робочий інструмент, щоб швидше досліджувати, аналізувати й структурувати інформацію, але фінальні рішення завжди залишаються за тобою.
– Вміння оцінювати ефективність комунікацій, працювати з даними та використовувати їх для прийняття рішень.
– Цікавитися українським e-commerce, стежити за ринком і мати бажання бути його активною частиною.
🌿 Які умови?
– Віддалений формат роботи в Україні. Можна працювати віддалено або з сучасного автономного офісу на Подолі.
– Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до безлічі корпоративних бенефітів.
– Гнучкий фуллтайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу.
– Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.
📩 Куди писати?
– Податися на вакансію. | 4 167 |
| 12 | ⭐️ Головний(а) редактор(ка) до медіа про креативну економіку Vector
✏️ Що робити?
– Формувати редакційну політику і контент-стратегію Vector.
– Визначати рубрики, формати та його ритм виходу.
– Ухвалювати редакційні рішення на основі даних (трафік, глибина перегляду, повернення читача).
– Розвивати нові формати: спецпроєкти, серії, подкасти, відео.
– Формувати пул авторів та фрілансерів, що резонують з місією Vector.
– Балансувати глибину, доступність та популярність контенту.
– Модерувати щотижневий пітчинг тем з командою і на його основі будувати сітку матеріалів.
– Фінально вичитувати і затверджувати редакційні тексти.
– Опрацьовувати вхідні некомерційні запити (матеріали та колонки).
– Контролювати фактчекінг, дедлайни та відповідність текстів редполітиці та контент-стратегії.
– Керувати бюджетами на фрілансерів та промо матеріалів.
– Проводити 1-на-1 з командою.
– Взаємодіяти з іншими відділами: SMM, дизайн, нативна реклама, продажі, PPC.
📌 Що потрібно?
– Досвід у редакції медіа від 3 років, з них хоча б рік — на керівній позиції.
– Досвід управління командою: редактори, журналісти, фрілансери.
– Досвід побудови контент-стратегії.
– Знання ринку креативної економіки, бізнесу та технологій в Україні.
– Розуміння метрик медіа, слідування журналістським стандартам та редакційній етиці.
🌿 Які умови?
– Робота в амбітній команді креативних людей.
– Прямий вплив на розвиток медіа — ваші рішення визначатимуть, як виглядатиме Vector через рік.
– Свобода впроваджувати нові рубрики, формати та інструменти.
– Допомога в професійному зростанні. Діє програма компенсації навчання.
– Офіс у центрі Києва (Kooperativ), можлива гібридна робота за домовленістю.
– Оплачувана відпустка 31 день на рік.
– З/п обговорюється після співбесіди.
📩 Куди писати?
– Надсилайте резюме та Cover Letter на osbanov@vctr.media.
– У темі листа вкажіть «Я — головний(а) редактор(ка) Vector».
– У тілі листа коротко дайте відповідь, чому саме ви і чим вас приваблює саме Vector? | 4 549 |
| 13 | ⭐️ AI Content Creator до Mindly
✏️ Що робити?
– Створювати короткоформатний і довгоформатний AI-генерований освітній та розважальний контент для Instagram, TikTok, YouTube та інших соціальних платформ на тему ментального здоров’я і добробуту.
– Генерувати гіпотези для контенту та швидко тестувати нові ідеї.
– Аналізувати ефективність контенту та покращувати його на основі отриманих результатів.
– Досліджувати конкурентів, авторів контенту, тренди та особливості поведінки користувачів на різних платформах.
– Тісно співпрацювати з продуктовою командою.
– Постійно експериментувати з першими зачіпками (hooks), форматами сторителінгу, стилями монтажу та креативними концепціями.
– Слідкувати за новими інструментами генерації зображень і відео на базі ШІ та використовувати їх у щоденній роботі
📌 Що потрібно?
– Досвід створення AI-генерованого контенту для TikTok, Instagram і YouTube.
– Навички креативного сторителінгу.
– Глибоке розуміння механік вірусного контенту та інтернет-культури.
– Уміння рано помічати тренди та творчо адаптувати їх.
– Впевнене володіння AI-інструментами для створення контенту (зображення та відео).
– Впевнене користування інструментами для редагування фото та відео.
🌿 Які умови?
– 20 днів оплачуваної відпустки + державні свята та безлімітні лікарняні.
– Бюджет на терапію на платформі.
– Конкурентна заробітна плата.
– Сильна команда A-players.
– Повний ремоут.
📩 Куди писати?
– Податися на вакансію. | 4 517 |
| 14 | ⭐️ Креативний/а стратег/иня до UTC FILM
📌 Що потрібно?
– Досвід у стратегії, маркетингу, дослідженнях, соціології, аналітиці від трьох років.
– Наявність реалізованих кейсів в рекламній індустрії.
🌿 Які умови?
– Великі рекламні кампанії для крутих українських брендів.
– Можливість пройти весь шлях від початку аналізу до моменту реалізації.
– ТОПопова креативна команда.
– Мінімум класичної ієрархії, корпоративних заморочок і процесів заради процесів.
– Різні форми співпраці.
📩 Куди писати?
– Пишіть на ukr.tv.film@gmail.com
– Тема листа: «Креативний стратег/иня». | 4 393 |
| 15 | ⭐️ Менеджер/ка спільноти до медіа позитивних новин ШОТАМ
✏️ Що робити?
– Розвиток і підтримка спільноти добродіїв ШОТАМ.
– Тепла й регулярна комунікація зі спільнотою (пости, сторис, розсилки).
– Розробка та реалізація кампаній для залучення нових донаторів.
– Менеджмент сервісів для донатів та розсилок.
– Розробка бонусів і подяк для добродіїв.
– Організація подій для спільноти разом із івент-менеджером.
– Аналітика та підготовка звітів.
📌 Що потрібно?
– Знати і любити ШОТАМ та розуміти тематику медіа.
– Щиро любити комунікувати з людьми — онлайн і наживо.
– Досвід в SMM та роботі з соцмережами від 2-х років.
– Готовність до рутинних задач (розсилки, робота з донат-сервісами, збір аналітики).
– Відповідальність, ввічливість, гнучкість до змін у наш буремний час.
– Мешкати в Києві.
🌿 Які умови?
– Гібридний формат роботи: онлайн + частково офлайн (зустрічі, події).
– Ринкова заробітна плата.
– Робота в команді, яка любить те, що робить, і підтримує одне одного на всіх етапах.
– Можливість розвивати найдобріше незалежне медіа в Україні.
📩 Куди писати?
– Резюме і портфоліо надсилайте сюди: @shotam_hr, Юлія. | 4 940 |
| 16 | ⭐️ Middle / Senior Сopywriter до агенції SHOTS
✏️ Що робити?
– Придумувати ідеї для рекламних кампаній, відеороликів та спецпроєктів разом з арт-директором.
– Розуміти, де крінжово добре і де крінжово зле, розбиратися, що спрацювало, а що можна зробити ще краще.
– Упаковувати ідеї в презентації та захищати свої ідеї перед клієнтами
– Писати: неймінги, слогани, сценарії та будь-які інші тексти.
📌 Що потрібно?
– Досвід роботи в рекламній агенції від 2 років.
– Розбиратися в стратегії.
– Вміння працювати самостійно і в команді.
– Бажання брати відповідальність, зростати та робити потужно.
– Вміння просто і зрозуміло пояснити навіть складну ідею.
– Не боятися пропонувати власні думки, брати відповідальність.
– Володіння AI-інструментами.
🌿 Які умови?
– У агенції багато знімальних та АІ-проєктів, дружні взаємини із клієнтами, графік 3/2/2 (2 дні — remote, 2 — вихідні) та багато собачок.
– Немає гучних посад та великих босів. А ще можливий прозорий та зрозумілий ріст до Creative Lead.
📩 Куди писати?
– Заповнюйте форму. | 5 387 |
| 17 | ⭐️ Бренд-менеджер до юридичної компанії Мережа Права
✏️ Що робити?
– Розробка та реалізація бренд-комунікаційної стратегії компанії.
– Організація роботи SMM- та YouTube-команд, контроль якості й ефективності контенту.
– Побудова підходу до реалізації контенту у форматі медіа.
– Формування контентних тем, сенсів та інфоприводів, які викликають увагу й обговорення.
– Координація співпраці з інфлюенсерами, амбасадорами, підрядниками та агенціями.
– Співпраця з напрямом партнерств щодо спільних проєктів, інтеграцій та інформаційних кампаній.
– Робота з репутацією бренду, кризовими комунікаціями та негативними відгуками.
– Взаємодія зі ЗМІ, організація публікацій, коментарів, пресматеріалів та публічних комунікацій.
– Аналітика та звітність по проробленій роботі.
📌 Що потрібно?
– Досвід у бренд-комунікаціях, контент-стратегії або медіаменеджменті від 5+ років.
– Розуміння принципів роботи медіа, редакційних процесів та контентного планування.
– Досвід управління SMM та/або YouTube-каналами як системними контент-платформами.
– Вміння формувати контент-стратегію, рубрики та інформаційні формати з нуля.
– Сильне редакторське мислення: робота з темами, сенсами, інфоприводами та подачею.
– Розуміння інфлюенс-маркетингу та досвід координації колаборацій з блогерами / амбасадорами.
– Навички роботи з бренд-кампаніями та спецпроєктами (від ідеї до реалізації).
– Базове розуміння PR та репутаційного менеджменту, робота з негативом та кризами.
– Вміння працювати на перетині контенту та бізнес-результату (залучення, ліди, продажі).
🌿 Які умови?
– Системність і технологічність.
– Стабільність та комфортні умови. Бізнес адаптований до сучасних реалій і продовжує розвиватися.
– Навчання та розвиток. Підтримка ментора під час стажування, доступ до профільних курсів, тренінгів і внутрішньої академії Merlid.
– Кар'єрні можливості. Горизонтальний ріст, можливість ротацій між департаментами та містами.
– Корпоративна культура та бенефіти. Подорожі разом із командою, корпоративні подарунки. Ви отримуєте 40% знижки на послуги компанії та доступ до системи знижок від 60+ партнерів у різних сферах. Додатковий вихідний у день народження, а також збільшення кількості відпускних днів залежно від стажу роботи в компанії.
– Заробітна плата. Розмір визначається індивідуально за результатами співбесіди, залежно від вашого досвіду та навичок.
– Формат роботи: гібридний — 2 дні на тиждень віддалено, 3 дні — в офісі.
– Локація: м. Київ, бульвар Миколи Міхновського, 17/5 (колишній бульвар Дружби Народів, біля метро Звіринецька).
📩 Куди писати?
– Надсилайте резюме та портфоліо у телеграм: @Staff_Manager_MerezhaPrava | 4 534 |
| 18 | ⭐️ Content Marketing Manager до Solve Marketing
✏️ Що робити?
– Розробляти контент-стратегії для проєктів клієнтів.
– Формувати контент-плани відповідно до маркетингових цілей.
– Створювати тексти для Instagram, LinkedIn, Facebook, блогів, email-розсилок, рекламних кампаній, лендингів та інших форматів.
– Адаптувати один матеріал під різні канали й формати комунікації.
– Аналізувати конкурентів, цільову аудиторію та ринок.
– Пропонувати нові рубрики, формати й контентні механіки.
– Працювати разом із маркетологами, дизайнерами та Project Manager.
– Контролювати відповідність контенту Tone of Voice, редакційній політиці та маркетинговій стратегії.
– Аналізувати результати контенту й пропонувати покращення на основі даних.
– Брати участь у формуванні та тестуванні маркетингових гіпотез.
– Розуміти роль кожного матеріалу в маркетинговій воронці та Customer Journey.
📌 Що потрібно?
– Досвід роботи Content Marketing Manager, контент-маркетологом або Senior Copywriter із маркетинговими функціями від 2 років.
– Досвід побудови контент-стратегій.
– Вміння створювати контент-плани відповідно до цілей проєкту.
– Досвід написання текстів для різних форматів: соцмережі, блоги, email, лендинги, рекламні матеріали.
– Розуміння маркетингових воронок та Customer Journey.
– Базове розуміння SEO та digital-маркетингу.
– Високий рівень редакторських навичок.
– Грамотна українська мова.
– Вміння аналізувати результати контенту та аргументувати свої рішення.
– Практичне використання AI-інструментів для дослідження, аналізу та оптимізації роботи.
– Англійська на рівні, достатньому для роботи з професійними матеріалами.
➕ Буде великим плюсом:
– Досвід роботи в маркетинговій або digital-агенції.
– Портфоліо з різними форматами контенту.
– Досвід роботи з B2B або експертними нішами.
– Розуміння роботи чат-ботів, email-маркетингу та інших digital-інструментів.
– Досвід роботи з контентною аналітикою.
– Практичне використання AI-інструментів у щоденній роботі.
🌿 Які умови?
– Повністю віддалений формат роботи.
– Щотижневий спікінг-клаб англійською з командою.
– Можливість впливати на маркетингові рішення та розвиток проєктів.
– Робота в команді, де контент є частиною загальної маркетингової стратегії.
– Професійний розвиток і підтримка Head of Content та команди.
📩 Куди писати?
– Заповнити анкету. | 4 355 |
| 19 | ⭐️ AI Art Director до агенції SHOTS
✏️ Що робити?
– Розробляти візуальні концепції та задавати артдирекшн для AI-based кампаній.
– Залучатися до створення AI-production pipeline: від ідеї та мудборду до фінальної здачі клієнту.
– Постійно шукати нові AI-рішення для створення та оптимізації процесу та контенту.
– Взаємодіяти з креативною командою та брати активну участь в обговоренні ідей.
– Ставити задачі підрядникам та відповідати за результат, тримаючи візуальну планку.
📌 Що потрібно?
– Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту та портфоліо з кейсами, де AI був основою, а не «додатковим інструментом».
– Реальний знімальний досвід (режисура, операторство, фото) буде плюсом. Важливо мати розуміння, як будуються кадр, світло, композиція, монтажний ритм тощо.
– Базове володіння графічними редакторами
– Володіння AI-video моделями: Seedance, Kling та аналогами.
– Володіння AI image моделями : Midjourney, Nano Banana та аналогами
– Любити тестувати нові AI-інструменти та швидко адаптуватися до змін.
– Англійська від B1 для роботи з AI-екосистемою.
– Системність, відповідальність, самостійність та ініціативність.
🌿 Які умови?
– У агенції багато знімальних та АІ-проєктів, дружні взаємини із клієнтами, графік 3/2/2 (2 дні — remote, 2 — вихідні) та багато собачок. Немає гучних посад та великих босів.
– А ще можливий прозорий та зрозумілий ріст до Head of SHOTS AI Unit.
📩 Куди писати?
– Заповнюйте форму. | 4 824 |
| 20 | ⭐️ SMM Manager для Jerry Heil & NOVA MUSIC
✏️ Що робити?
– Розробляти та реалізовувати контент-стратегії для артистів.
– Планувати контент та вести соціальні мережі.
– Генерувати нові формати та креативні ідеї.
– Брати участь у створенні контенту та контролювати його якість.
– Працювати з візуальною концепцією акаунтів.
– Відстежувати тренди та адаптувати їх під бренд артиста.
– Взаємодіяти з артистами, менеджерами та креативною командою.
– За можливості долучатися до створення контенту офлайн.
📌 Що потрібно?
– Від 2 років досвіду в SMM.
– Досвід роботи у креативних індустріях, медіа, шоу-бізнесі або lifestyle-проєктах.
– Англійська від Intermediate+
– Володіти сильними відчуттями візуалу та сучасних digital-трендів.
– Вміння знаходити нестандартні рішення та створювати контент, який привертає увагу.
– Цікавитися музикою та культурними проєктами.
– Розуміти, як інтегрувати AI у створення контенту.
🌿 Які умови?
– Формат full-time remote (за можливості періодично приїжджати на зйомки в Київ).
– Робота з топовими артистами та креативною командою NOVA MUSIC.
– Можливість впливати на розвиток особистих брендів артистів.
– Свобода реалізації власних ідей та можливість тестувати нові формати контенту.
📩 Куди писати?
– Надсилайте резюме/портфоліо у tg: @Juliia108 | 5 361 |
