现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
Happy Monday
前往频道在 Telegram
Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати. Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X Для запитів: info@happymonday.ua
显示更多📈 Telegram 频道 Happy Monday 的分析概览
频道 Happy Monday (@happymonday) 乌克兰语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 40 726 名订阅者，在 职业 类别中位列第 881，并在 乌克兰 地区排名第 1 422 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 40 726 名订阅者。
根据 30 六月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 155，过去 24 小时变化为 46，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 8.84%。内容发布后 24 小时内通常能获得 5.53% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 3 611 次浏览，首日通常累积 2 259 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 8。
- 主题关注点： 内容集中在 specialist, менеджерка, vacancieshappymonday, designer, фахівець 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати.
Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot
Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X
Для запитів: info@happymonday.ua”
凭借高频更新（最新数据采集于 01 七月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
40 726
订阅者
+4624 小时
+1527 天
+15530 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+13
在0个频道中
六月 '26
+1 502
在2个频道中
Get PRO
五月 '26
+1 700
在3个频道中
Get PRO
四月 '26
+1 696
在2个频道中
Get PRO
三月 '26
+497
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+949
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+839
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+210
在1个频道中
Get PRO
十一月 '25
+289
在2个频道中
Get PRO
十月 '25
+341
在1个频道中
Get PRO
九月 '25
+353
在2个频道中
Get PRO
八月 '25
+354
在3个频道中
Get PRO
七月 '25
+572
在3个频道中
Get PRO
六月 '25
+266
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+307
在4个频道中
Get PRO
四月 '25
+331
在3个频道中
Get PRO
三月 '25
+483
在1个频道中
Get PRO
二月 '25
+413
在3个频道中
Get PRO
一月 '25
+546
在4个频道中
Get PRO
十二月 '24
+440
在2个频道中
Get PRO
十一月 '24
+416
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+441
在5个频道中
Get PRO
九月 '24
+454
在7个频道中
Get PRO
八月 '24
+414
在2个频道中
Get PRO
七月 '24
+453
在14个频道中
Get PRO
六月 '24
+254
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+264
在9个频道中
Get PRO
四月 '24
+632
在4个频道中
Get PRO
三月 '24
+355
在7个频道中
Get PRO
二月 '24
+365
在4个频道中
Get PRO
一月 '24
+495
在7个频道中
Get PRO
十二月 '23
+416
在8个频道中
Get PRO
十一月 '23
+411
在5个频道中
Get PRO
十月 '23
+498
在3个频道中
Get PRO
九月 '23
+531
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+1 003
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+700
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+957
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+776
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+418
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+407
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+468
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+569
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+270
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+488
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+350
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+394
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+577
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+662
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+671
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+1 020
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+2 298
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+8 205
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+371
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+462
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+515
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+771
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+985
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+740
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+336
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+321
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+386
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+419
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+377
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+356
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+373
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+420
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+16 336
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 01 七月 | +13 |
频道帖子
+6
Як стати більш помітними в LinkedIn та привернути увагу рекрутерів?
У картках розповідаємо про три прості кроки, які допоможуть перетворити ваш профіль на ефективний інструмент пошуку роботи 🔎
📌 Більше порад — у повному матеріалі: https://cutt.ly/Vt5VMoYN
| 2 | Вакансії у маркетингу 📈
Хороший маркетинг починається з правильного метчу. І не лише між брендом та аудиторією, а й між компанією та людиною. Тож перегляньте свіжу добірку, обирайте роль, яка драйвить саме вас, та відгукуйтесь:
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до TBT-broker
▪️ UX Writer до BetterMe
▪️ Marketing Manager до Ringostat
▪️ User Acquisition Lead до Svitla Systems
▪️ Project Marketing Manager до SKELAR
▪️ Brand Manager до MEGOGO
▪️ Бренд менеджер/менеджерка до Асканія Фроузен Фудз
▪️ Digital-маркетолог/маркетологиня до Franchise Group
▪️ Інтернет-маркетолог/маркетологиня до OKSANA MUKHA
▪️ Заступник/заступниця Head of marketing до Експрес Техбуд
▪️ PR-менеджер/менеджерка до Української асоціації девелоперів
▪️ PR-менеджер/менеджерка до Job Hunt
▪️ SMM Manager/Lead до Headway Inc
▪️ SEO (Middle) до RIA.com
▪️ Delivery Marketing Lead до Uklon
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/Lt5YOYrQ
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 1 998 |
| 3 | Як не стати жертвою інформаційного хаосу 😶🌫️
Втомилися від нескінченного потоку новин, «експертних» думок і гучних заголовків? Це нормально — наш мозок просто не створений для такого інформаційного навантаження.
Як не загубитися в інформаційному хаосі, зберегти критичне мислення й не стати легкою мішенню для маніпуляцій — читайте у статті засновниці комунікаційної агенції Олени Левандовської: https://cutt.ly/6t5UfnMG | 2 147 |
| 4 |  ЯвКурсі шукає викладача/викладачку освітніх програм
Що потрібно робити:
▪️ проводити заняття з учнями за матеріалами, підготовленими відділом розробки;
▪️ вести документацію щодо проведених занять;
▪️ проводити індивідуальні зустрічі та бесіди з учнями;
▪️ працювати в команді викладачів над спільними навчальними й методичними завданнями;
▪️ брати участь у корпоративних заходах та тренінгах.
Ідеальний кандидат/ідеальна кандидатка:
— навчається в одному з університетів столиці на 2–5 курсі або є молодим викладачем/молодшою викладачкою;
— склав/склала ЗНО/НМТ на 180+ балів (історія, математика або українська мова);
— хоче стати наставником та підтримкою для одинадцятикласників;
— прагне бути в курсі сучасних методів викладання.
#vacanciesHappyMonday | 2 468 |
| 5 | Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️
Іноді один відгук змінює більше, ніж здається. Нова команда, нові задачі, новий рівень доходу чи навіть новий етап у кар'єрі можуть початися саме сьогодні. Зібрали для вас класні пропозиції від перевірених роботодавців, щоб шанс на зміни не пройшов повз.
Наш топ вакансій:
▪️ Growth Marketing Manager до SKELAR
▪️ Junior Digital Marketing Specialist до BetterMe
▪️ CX Self-Service Specialist Middle до Uklon
▪️ Junior Account Manager до Solidgate
▪️ Middle Sales Manager до Laba Group
▪️ Finance Systems (ERP) Consultant Middle до Uklon
▪️ Junior Operations Analyst до Solidgate
▪️ Manager Transaction Services до KPMG
▪️ B2B Communication specialist до Київстар
▪️ Персональний асистент/персональна асистентка до EY
▪️ Intern, Management Consulting до KPMG
▪️ PPC Specialist до MEGOGO
▪️ Junior Creative Marketing Specialist до BetterMe
▪️ Бухгалтер/бухгалтерка до «Повернись живим»
▪️ Керівник/керівниця закупівель до ГО «Навчай для України»
▪️ Поліграфолог/поліграфологиня до SharksCode
▪️ Спеціаліст/спеціалістка з обробки даних до Rating Group
▪️ Motion Designer до 6037
▪️ Training Officer (Safety and Security) до International NGO Safety Organisation
▪️ Senior Product Marketing Manager до Mate academy
Не знайшли «свою» роль? Налаштуйте сповіщення про нові вакансії за вашими фільтрами 🔔
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 2 592 |
| 6 | Чули щось про інклюзивний IQ?
Сьогодні це одна з ключових м'яких навичок для кожного, хто прагне працювати в комфортній та психологічно безпечній команді.
🧭 Перевірити свій рівень готовності до безбар'єрної взаємодії та отримати покроковий план дій можна на новій платформі «Компас інклюзивності». Усі деталі про корисний ресурс — у статті: https://cutt.ly/Qt5g43yp | 2 602 |
| 7 |  Ми часто говоримо про роботу мрії, кар'єрний розвиток, нові можливості та сміливість змінювати своє життя. Але є те, без чого все це було б неможливим, — свобода.
Свобода обирати професію, навчатися, розвивати власну справу, змінювати кар'єрний шлях, жити й працювати у своїй країні. Ці права і свободи гарантує Конституція.
Сьогодні ми особливо добре розуміємо їхню цінність. І пам'ятаємо, що за можливістю планувати майбутнє, працювати й жити у своїй країні стоять ті, хто щодня її захищає.
Пам'ятаємо. Дякуємо. Підтримуємо.
З Днем Конституції України! 🇺🇦 | 2 881 |
| 8 |  Можливо, вихідні — найкращий час поставити собі кілька запитань. Чи підходить мені моя кар'єра? Чому я так часто відкладаю важливе? Що робити, якщо довелося починати спочатку?
На ці та інші питання знаходьте відповіді в добірці статей Happy Monday. А ще ловіть ідеї для відпустки, після яких захочеться швидше вирушити в подорож 🏝️📚
📲 Кар’єра вже не та: що приходить на зміну класичним сценаріям і як обрати свій?
📲 Чи може ШІ замінити психолога? Що можна обговорювати з чатботом, а що не варто
📲 «Або ідеально, або ніяк»: чому полярне мислення нас гальмує та як його позбутися
📲 Не поразка, а новий початок: що робити після звільнення, щоб перезапустити себе
📲 Без витрат, але з wow-ефектом: 20 безкоштовних способів прокачати свою відпустку
#articlesHappyMonday | 2 836 |
| 9 | 🕛 Напевно, ви чули про Pomodoro, правило двох хвилин чи The One Thing. Але які з цих технік реально допомагають не потонути в завданнях?
Експертка протестувала різні методи тайм-менеджменту на практиці та поділитися власними висновками. У статті — 7 технік із чесними оцінками, плюсами, мінусами й рекомендаціями, коли їх варто використовувати: https://cutt.ly/5t7PnK8l | 2 827 |
| 10 | Робочий тиждень завершився! Саме час видихнути, похвалити себе за продуктивну роботу чи маленьке особисте досягнення, а ще — переглянути добірку новин, яку ми для вас підготували 📰
▪️ Співбесіда від А до Я: Happy Monday випустила безплатний гайд про те, як проводити інтерв’ю з кандидатами
▪️ Екосистема талантів та нова роль HR: 6 трендів, які вже змінюють ринок праці
▪️ 10 вакансій з будь-яким рівнем англійської: до Мінцифри, Uklon, Ukraїner і не тільки
▪️ Жінки, які змінюють правила: вийшов новий сезон подкасту «На її плечах»
▪️ Стартував набір на Grow Global — програму, що допоможе компаніям вийти на ринки Європейського Союзу
▪️ Шеф чи шефиня: як гендер керівника впливає на психологічну безпеку в команді — дослідження
▪️ Зоопарк відкрив вакансію «ведмедя» за $15 тисяч на рік
▪️ Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців
▪️ Як змінилися кар’єрні пріоритети українців у 2026 році: дослідження Gradus
#newsHappyMonday | 2 955 |
| 11 | Вакансії з відкритими зарплатами 🤑
Прозорі умови, сильні роботодавці та вакансії з різних сфер — усе, щоб ви могли швидше знайти роль, яка відповідає вашим очікуванням. Переглядайте, обирайте та відгукуйтесь:
🔺 Community Manager до CEO Club
30 000–60 000 грн / міс
🔺 Менеджер/менеджерка із закупівель до SLIM
40 000–70 000 грн / міс
🔺 Фахівець/фахівчиня з адвокації до "Helping to Leave"
66 000–68 000 грн / міс
🔺 Комерційний представник/комерційна представниця до Adamantika
35 000–60 000 грн / міс
🔺 Export Sales Manager до Техно трейд КС
50 000–80 000 грн / міс
🔺 Таргетолог/таргетологиня до Volovodivsky.Digital
30 000–50 000 грн / міс
🔺 Business Development Manager до Old Press
€1000–2000 / міс
🔺 Customer support specialist до UnitTravel
30 000–45 000 грн / міс
🔺 Product development manager до Study.ua
60 000–80 000 грн / міс
🔺 Менеджер/менеджерка верифікації і контролю співпраці з притулками до UAnimals
40 000–45 000 грн / міс
🔺 Менеджер/менеджерка по роботі з клієнтами до The Originals
40 000–60 000 грн / міс
🔺 Фандрейзер/фандрейзерка, грантовий менеджер/грантова менеджерка до uBoost
35 000–50 000 грн / міс
🔺 Graphic Designer до DeSol
27 000–33 000 грн / міс
🔺 Middle Computer Vision / Visual Navigation Engineer до Drone Operations
$2000–3500 / міс
🔺 Project Manager до Formula Beauty Club
$800–1300 / міс
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 2 827 |
| 12 |  ГО «Всеукраїнське об'єднання “Автомайдан”» шукає юриста-аналітика/юристку-аналітикиню
Що потрібно робити:
▪️ аналізувати кандидатів на посади в антикорупційних і правоохоронних органах;
▪️ моніторити конкурси до антикорупційних і правоохоронних органів;
▪️ проводити юридичний аналіз нормативно-правових актів;
▪️ готувати інформаційні й аналітичні довідки та звіти;
▪️ працювати з державними та міжнародними реєстрами й базами даних;
▪️ готувати та подавати запити на публічну інформацію.
Вимоги:
— вища юридична освіта;
— знання антикорупційного законодавства, кримінального процесу та права;
— логічне мислення;
— розвинуті аналітичні здібності;
— досвід роботи у громадському секторі буде перевагою;
— володіння англійською мовою буде перевагою.
#vacanciesHappyMonday | 2 935 |
| 13 |  ✌️У нас дві новини.
Перша: літо минає швидше, ніж хочеться.
Друга: ви ще встигаєте виграти грант на навчання в ІТ, податися на школу управлінців, конференцію про мозок і навіть на поїздку в Лас-Вегас 💫
Звучить як план! Зберігайте, щоб не загубити: https://cutt.ly/5t7sVg46 | 3 136 |
| 14 | ВАКАНСІЇ у сфері HR 👥
Зібрали для вас топові пропозиції від компаній, які інвестують у розвиток команд та корпоративну культуру. Переглядайте добірку та знаходьте свою роль:
▪️ Talent Acquisition Specialist до Headway Inc
▪️ Learning and Development Manager до Uklon
▪️ HR Generalist до Creative States
▪️ People Partner до A-Players
▪️ Junior Recruiter до Solidgate
▪️ Рекрутер/рекрутерка зі знанням угорської мови до 1CallCenter
▪️ Рекрутер/рекрутерка до Концерну Хлібпром
▪️ Менеджер/менеджерка з підбору персоналу до Group Working
▪️ Senior Talent Sourcer до MilitaryTech
▪️ People Partner до Uklon
▪️ Рекрутер/рекрутерка до [пь ко] синдикат
▪️ HR Generalist до Dreamers
▪️ Talent Marketing Manager до Solidgate
▪️ Junior Recruiter до JobHunt
▪️ HR Generalist до Riseapps
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/Tt7jdOyR
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 3 298 |
| 15 |  ГО «Всеукраїнське об'єднання “Автомайдан”» шукає журналіста/журналістку з моніторингу справ ВАКС
Майбутні обов’язки:
▪️ моніторинг роботи Вищого антикорупційного суду;
▪️ відвідування судових засідань в Києві;
▪️ аналіз законодавства та судової практики у справах топ корупції;
▪️ написання аналітичних матеріалів, описів справ, новин для сайту «Вироки ВАКС» та зовнішніх платформ.
Вимоги:
— вища журналістська чи юридична освіта;
— комунікаційні навички та логічне мислення;
— мотивація сприяти розвитку антикорупційних органів.
Буде перевагою:
— досвід роботи у громадському секторі;
— знання антикорупційного законодавства, кримінального процесу та права;
— володіння англійською мовою.
#vacanciesHappyMonday | 2 987 |
| 16 | Співбесіда може пройти добре — і все одно не дати достатньо ясності для рішення.
Кандидат приємний. Досвід ніби релевантний. Відповіді звучали впевнено. А після розмови команда не може чітко пояснити: людина справді підходить для ролі чи просто залишила хороше враження? 🤔
Так часто буває, коли інтерв’ю проходить без структури: без портрета кандидата, критеріїв оцінки, підготовлених запитань і зрозумілого сценарію.
Разом із Єлизаветою Балюрою ми підготували безплатний гайд «Співбесіда від А до Я: як проводити інтерв'ю з кандидатами» — для HR, рекрутерів, hiring managers, фаундерів і всіх, хто наймає людей у команду.
Як отримати посібник? Переходьте в наш Telegram-бот, проходьте коротку реєстрацію та завантажуйте файл: https://t.me/HappyMonday_Events_bot?start=w55980775 | 3 448 |
| 17 | Чи ловили ви себе на таких думках?
💭 «Або ідеально, або ніяк».
💭 «Або успіх, або провал».
💭 «Або я все встигаю, або нічого не роблю».
Так працює полярне мислення — звичка бачити лише дві крайнощі там, де насправді є набагато більше варіантів. Чому пастка «або / або» вас гальмує та як із неї вийти, пояснює Наталія Тачинська, менторка й коучиня лідерів і команд: https://cutt.ly/mt7sR3Rf | 2 943 |
| 18 | ВАКАНСІЇ в адміністративній сфері 💼
Для тих, хто прагне працювати у сильних командах: зібрали вакансії від топових роботодавців, які цінують проактивність, системне мислення та вміння досягати результатів:
▪️ Delivery Operations Manager до Uklon
▪️ Account Manager до Compions.Agency
▪️ Account Manager до Dentsu Creative
▪️ Merch Manager до QS Games
▪️ Project Lead до Kooperativ
▪️ Account/Project Manager до Adsapience
▪️ Керівник/керівниця відділу рекрутингу до JobHunt
▪️ Digital Account manager до iProspect
▪️ Publishing House Manager до the Kyiv Independent
▪️ Head of Production до SKVOT
▪️ Delivery Marketing Lead до Uklon
▪️ Middle EU Funding Project Manager до Connecta Consulting
▪️ Personal Assistant - Platform до SKELAR
▪️ Influencer & Ambassador Marketing specialist до Skylum
▪️ Middle Project Manager до Connecta Consulting
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/ft7waTZv
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 3 160 |
| 19 |  Хочете, щоб ваша робота мала реальний вплив?
Приєднуйтесь до Transparency International Ukraine — однієї з найвідоміших антикорупційних громадських організацій, яка понад 10 років робить Україну сильнішою. Її команда досліджує корупційні ризики, просуває реформи та створює інструменти, що наближають нашу країну до членства в ЄС.
Якщо вам це відгукується — переглядайте вакансії та ставайте частиною dream team 💛💙
◽ Редактор/редакторка платформи «ВАКС вирішив»
Обовʼязки: редагувати матеріали платформи та допомагати відстежувати корупційні справи в Україні.
◽ Менеджер/менеджерка з адвокації та взаємодії з органами влади
Обовʼязки: перетворювати юридичні аналізи на зрозумілі меседжі та представляти позицію організації.
◽ SMM Manager
Обовʼязки: відповідати за комунікацію у соцмережах — від формування стратегії до створення постів.
◽ Фахівець/фахівчиня з моніторингу публічних закупівель
Обовʼязки: працювати з даними, шукати порушення та робити закупівлі прозорими й ефективними.
#vacanciesHappyMonday | 2 856 |
| 20 | Відповідь експертки на резюме ↑
Що добре в резюме?
✓ резюме має вдалий, читабельний темплейт і легко сприймається;
✓ сильний професійний досвід.
Що можна покращити?
✗ у резюме добре розкритий досвід у QA, однак воно підготовлене під позицію Project Manager. Тому варто більше наситити його саме експертизою у проєктному менеджменті, яку ви здобули за роки роботи.
Як людина, яка наймає Project Manager і створює Delivery-юніти, я насамперед звертала б увагу саме на ваші PM-компетенції, а не на QA-скілсет.
Як наситити PM-експертизу:
1) виокреміть досвід PMa в останній компанії та детальніше опишіть, що саме ви робили і яких результатів досягли через призму knowledge areas та лідерства;
2) підсильте резюме, розкривши свої сильні сторони у сфері Project Management. Наприклад, Agile, Scrum, transformation зараз згадуються лише в переліку фреймворків. Покажіть, як саме ви застосовували ці компетенції в описі досвіду та розділі "About";
3) додайте KPIs/achievements. Саме конкретні результати найкраще демонструють вашу цінність: що вам вдалося покращити, яких показників досягти та чого від вас можна очікувати, якщо вас запросять на цю вакансію;
✗ деякі елементи цього шаблону можуть некоректно зчитуватися ATS-системами. Але скажу особисту думку — я б його не змінювала.
Оцінка: 7/10 | 2 699 |
