Happy Monday
Открыть в Telegram
Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати. Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X Для запитів: info@happymonday.ua
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Happy Monday
Канал Happy Monday (@happymonday) языкового сегмента Украинский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 41 939 подписчиков, занимая 873 место в категории Карьера и 1 394 место в регионе Украина.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 41 939 подписчиков.
Согласно последним данным от 30 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 1 043, а за последние 24 часа — -7, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 8.03%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 5.30% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 3 363 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 2 219 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 13.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как specialist, менеджерка, vacancieshappymonday, designer, фахівець.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати.
Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot
Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X
Для запитів: info@happymonday.ua”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 31 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
41 939
Подписчики
-724 часа
+2737 дней
+1 04330 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+2 018
в 1 каналах
июнь '26
+1 502
в 2 каналах
Get PRO
май '26
+1 700
в 3 каналах
Get PRO
апрель '26
+1 696
в 2 каналах
Get PRO
март '26
+497
в 1 каналах
Get PRO
февраль '26
+949
в 1 каналах
Get PRO
январь '26
+839
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '25
+210
в 1 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+289
в 2 каналах
Get PRO
октябрь '25
+341
в 1 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+353
в 2 каналах
Get PRO
август '25
+354
в 3 каналах
Get PRO
июль '25
+572
в 3 каналах
Get PRO
июнь '25
+266
в 2 каналах
Get PRO
май '25
+307
в 4 каналах
Get PRO
апрель '25
+331
в 3 каналах
Get PRO
март '25
+483
в 1 каналах
Get PRO
февраль '25
+413
в 3 каналах
Get PRO
январь '25
+546
в 4 каналах
Get PRO
декабрь '24
+440
в 2 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+416
в 2 каналах
Get PRO
октябрь '24
+441
в 5 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+454
в 7 каналах
Get PRO
август '24
+414
в 2 каналах
Get PRO
июль '24
+453
в 14 каналах
Get PRO
июнь '24
+254
в 1 каналах
Get PRO
май '24
+264
в 9 каналах
Get PRO
апрель '24
+632
в 4 каналах
Get PRO
март '24
+355
в 7 каналах
Get PRO
февраль '24
+365
в 4 каналах
Get PRO
январь '24
+495
в 7 каналах
Get PRO
декабрь '23
+416
в 8 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+411
в 5 каналах
Get PRO
октябрь '23
+498
в 3 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+531
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+1 003
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+700
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+957
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+776
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+418
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+407
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+468
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+569
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+270
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+488
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+350
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+394
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+577
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+662
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+671
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+1 020
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+2 298
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+8 205
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+371
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+462
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+515
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+771
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+985
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+740
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+336
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+321
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+386
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+419
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+377
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+356
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+373
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+420
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '20
+16 336
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 31 июля | +53 | |||
| 30 июля | +11 | |||
| 29 июля | +35 | |||
| 28 июля | +131 | |||
| 27 июля | +58 | |||
| 26 июля | +94 | |||
| 25 июля | +72 | |||
| 24 июля | +58 | |||
| 23 июля | +114 | |||
| 22 июля | +46 | |||
| 21 июля | +66 | |||
| 20 июля | +74 | |||
| 19 июля | +71 | |||
| 18 июля | +66 | |||
| 17 июля | +73 | |||
| 16 июля | +77 | |||
| 15 июля | +62 | |||
| 14 июля | +19 | |||
| 13 июля | +129 | |||
| 12 июля | +57 | |||
| 11 июля | +44 | |||
| 10 июля | +38 | |||
| 09 июля | +95 | |||
| 08 июля | +83 | |||
| 07 июля | +53 | |||
| 06 июля | +44 | |||
| 05 июля | +71 | |||
| 04 июля | +38 | |||
| 03 июля | +77 | |||
| 02 июля | +43 | |||
| 01 июля | +66 |
Посты канала
Що робити в останній день липня? Маємо відповідь! Читайте актуальні новини зі світу кар'єри, а потім закривайте ноутбуки, блокуйте телефони та йдіть проводжати другий місяць літа ☀️
▪️ Молодь не хоче працювати в офісі через цю причину
▪️ У Китаї люди здають свої обличчя в оренду для ШІ. Скільки за це платять?
▪️ 10 вакансій для акаунт-менеджерів: до Adsapience, «Прозорро.Продажі», OMGAgency і не тільки
▪️ Штучний інтелект не забере вашу роботу, але «відкусить» частину зарплати
▪️ Як повідомляти погані новини команді: експертка поділилася покроковою інструкцією для лідерів
▪️ Американець побив рекорд, який тримався понад 300 років, і став наймолодшим у світі професором
▪️ Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців
▪️ «Як вимкнути ШІ»: у США проводять воркшопи для тих, хто не хоче користуватися штучним інтелектом
#newsHappyMonday
| 2 | Вакансії з відкритими зарплатами 🤑
Зарплата — один із ключових критеріїв під час пошуку роботи. Саме тому ми зібрали вакансії, де роботодавці не залишають це питання «на потім». Переглядайте пропозиції та відгукуйтесь:
🔺 Head of Content до Kukurudza
40 000–70 000 грн / міс
🔺 Team Performance Lead / Growth Coordinator до Reborn Agency
75 000–120 000 грн / міс
🔺 Заступник/заступниця директора з адміністративної роботи до КМDШ
33 000–36 000 грн / міс
🔺 Менеджер/менеджерка з продажу B2B до Neons
50 000–70 000 грн / міс
🔺 Категорійний менеджер/категорійна менеджерка до Техно трейд КС
50 000–80 000 грн / міс
🔺 Викладач/викладачка англійської мови до Study Academy
35 000–40 000 грн / міс
🔺 Growth Marketing Manager до Surfgate
$1000–3000 / міс
🔺 HR Assistant Services до Nonviolent Peaceforce
60 000 грн / міс
🔺 Social Media Content Creator до Erbology
$1000–1500 / міс
🔺 Head of Content / Content Team Lead до Dessert
30 000–40 000 грн / міс
🔺 Менеджер/ менеджерка з продажів до MOST Franchising
45 000–60 000 грн / міс
🔺 Проєктний менеджер/проєктна менеджерка до ВАЖМАШБУД
60 000–80 000 грн / міс
🔺 Middle 3D Designer до infocus
30 000–35 000 грн / міс
🔺 SMM Manager до ZNOHUB
$1200–1500 / міс
🔺 Key Account Manager до Export Sales & Service
$1000–3000 / міс
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 1 374 |
| 3 |  «Якось потім» — це найпопулярніша локація для нереалізованих амбіцій 💫
Будемо відверті: ви можете й далі гортати стрічку, а можете за кілька годин забрати навичку, яка підніме ваш чек або врятує від рутини.
💡 Жодних складних схем чи виправдань про брак бюджету — ми вже зібрали в одному місці круті курси, вебінари, воркшопи та гайди й всі вони безплатні: https://cutt.ly/syu4lfFz
#newsHappyMonday | 1 873 |
| 4 | Вакансії в HR та рекрутингу 👥
Хороший HR сьогодні — це партнер для бізнесу, амбасадор культури й людина, яка допомагає командам зростати. Якщо шукаєте саме таку роль, зібрали для вас добірку вакансій, на які варто звернути увагу:
▪️ HR People Partner [R&D] до Vyriy
▪️ HR Assistant до World Health Organization
▪️ Бізнес-тренер/тренерка до MEGOGO
▪️ Експерт/експертка з підбору персоналу до ОККО
▪️ Assistant Human Resources Manager (AHRM) до Jabil Ukraine
▪️ Бізнес-тренер/тренерка до DEVELOR Ukraine & Central Asia
▪️ Social Media / Employer Brand Manager до EVO
▪️ HR-рекрутер/рекрутерка до Bunny Nails
▪️ HR-менеджер/менеджерка, рекрутер/рекрутерка до Family Gold Masters
▪️ HR People Partner до KSE
▪️ HR generalist до Lizard Soft
▪️ Інспектор/інспекторка з кадрів до KSE
▪️ Рекрутер/рекрутерка до Gorgany
▪️ Молодший експерт/молодша експертка з HR-консалтингу до EY
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/PyuWwN0P
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 2 364 |
| 5 | До речі, а яка у вас карʼєрна траєкторія? | 2 323 |
| 6 |  +9Вам знайоме відчуття, коли робота більше не надихає, хоча зовні все наче «нормально»? Є стабільність, зрозуміла роль, прийнятний дохід, але немає відчуття руху 🫠
Часто це сигнал, що ви завершили один етап кар'єри й готові до наступного. Що це означа — розповідаємо у картках.
📌 А з чого почати шлях до змін — читайте у повному матеріалі: https://cutt.ly/HyuJ7hUC | 2 289 |
| 7 | 5 ознак, що ви прокрастинуєте, навіть якщо постійно зайняті 👀
Можна бути зайнятим із ранку до вечора, виконувати десятки справ і водночас роками відкладати найважливіші рішення, зміни чи мрії. Саме так працює активна прокрастинація.
Як її розпізнати й побороти, пояснює Олена Білоконь, організаційна психологиня, бізнес-коучка та тренерка: https://cutt.ly/UyuQJMF7 | 2 458 |
| 8 | Вакансії у маркетингу 📈
Якщо вам хочеться більше впливу, цікавіших викликів і проєктів, якими можна пишатися, — почніть із цієї добірки. Тут зібрали вакансії в маркетингу від компаній, які створюють продукти, розвивають бренди й готові підсилити свої команди новими талантами:
▪️ Account Manager до Dentsu Creative
▪️ Brand Manager до MEGOGO
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до RASK
▪️ Product Marketing Manager до Фарба Хаус Україна
▪️ Social Media Manager / Content Creator до Техно трейд КС
▪️ Бренд-менеджер/менеджерка до МЕРЕЖА ПРАВА
▪️ Digital Marketing Manager до Riskseal
▪️ Digital Marketing Manager до Family Dairy Farms
▪️ Digital Marketing Manager до Weleda
▪️ Senior Account manager до OMGAgency
▪️ Head of marketing до онлайн-школи KEVIN
▪️ Senior Creative Producer до Readdle
▪️ Digital Marketing Specialist до BetterMe
▪️ Account Director до Publicis Ukraine
▪️ SMM до Repost Media
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/xyumsavg
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 2 811 |
| 9 |  +6Пошук роботи — це майже завжди стрибок у невідомість. Бо жоден опис вакансії не розповість, який насправді керівник, атмосфера в команді чи як проходить процес найму 🤔
Саме тому ми переосмислили відгуки про роботодавців — щоб вони допомагали робити не випадковий, а усвідомлений кар'єрний вибір.
Тож запрошуємо вас зробити внесок у створення прозорішого ринку праці. Залиште свій чесний відгук про досвід роботи чи проходження співбесіди за цим лінком: https://cutt.ly/EyuncrXp 💙 | 2 515 |
| 10 | Чи вплинули б чесні відгуки про роботодавця на ваше рішення відгукнутися на вакансію? | 2 158 |
| 11 | Відповідь експертки на резюме ↑
Що добре в резюме?
✓ резюме має дуже професійну структуру та одразу створює враження досвідченого спеціаліста. Інформація логічно структурована, а ключові компетенції винесені на початок, що дозволяє швидко оцінити профіль;
✓ досвід описаний через конкретні результати та відповідальність, а не загальні фрази. Особливо сильними виглядають приклади запуску проєктів з нуля, управління командами до 60 людей, бюджетування, кризового менеджменту та роботи зі стейкхолдерами;
✓ майже у кожній позиції простежуються сильні управлінські компетенції: Vendor Management, переговори, контроль бюджетів, координація великих команд, взаємодія з державними органами та міжнародними партнерами. Це виглядає дуже релевантно для Operations Manager, Project Manager та Program Manager ролей.
Що можна покращити?
✗ розділ «Про себе» потрібно зробити більш таргетованим під конкретну позицію. Зараз він добре описує досвід, але не дає відповіді на запитання, яку саме роль ви шукаєте (Operations Manager, Project Manager, Program Manager, Chief of Staff тощо);
✗ варто об'єднати розділи «Ключові компетенції», «Ключовий досвід» та «Про себе». Зараз ці три блоки частково дублюють один одного: інформація про управління командами, бюджетами, стейкхолдерами та проєктами повторюється кілька разів. Рекомендую залишити один сильний вступний блок із коротким професійним summary (5–7 речень), який поєднає ключові компетенції та найважливіші досягнення. Це зробить резюме компактнішим, позбавить повторів і допоможе швидше донести цінність кандидата під час першого перегляду;
✗ у резюме дуже багато сильних обов'язків, але місцями текст перевантажений. Деякі блоки можна скоротити приблизно на 20–30%, залишивши лише найсильніші досягнення;
✗ у кількох місцях повторюються однакові компетенції (логістика, бюджетування, координація, робота з підрядниками). Рекомендую урізноманітнити акценти й показати різні аспекти досвіду, щоб кожна позиція виглядала унікально;
✗ розділ «Інструменти» можна суттєво посилити. Якщо працювали з Jira, Asana, Notion чи іншими інструментами, їх обов'язково варто додати;
✗ в описі останньої ролі викладача більше уваги приділено академічній діяльності. Якщо основна ціль — перехід у комерційний сектор, варто сильніше підкреслити саме управлінські навички: організацію процесів, координацію команд, побудову навчальних програм як проєктів і взаємодію зі стейкхолдерами;
✗ для міжнародних компаній рекомендую підготувати повноцінну англомовну версію резюме. Для більшості вакансій рівня Operations Manager або Project Manager це вже фактично стандарт;
✗ варто додати посилання на профіль у LinkedIn.
Оцінка: 9/10 | 2 201 |
| 12 | Як оцінюєте резюме? | 2 541 |
| 13 |  +1Хороше резюме — це не лише про сильний досвід, а й про те, наскільки переконливо ви його презентуєте 📝
У новій #прожарці Ольга Садула, People Manager в FastCTO, кар'єрна консультантка та коучиня з рекрутингу, проаналізувала CV Operations Manager та підготувала конкретні рекомендації, які допоможуть зробити його переконливішим для роботодавців.
Невдовзі поділимося фідбеком експертки, а поки — цікаво почути вашу оцінку 👇 | 2 624 |
| 14 | Вакансії для junior-фахівців та фахівчинь 🔥
Хороший старт кар'єри — це коли разом із першими задачами ви отримуєте сильне оточення, підтримку та простір для розвитку. Саме такі junior-вакансії ми зібрали у цій добірці. Переглядайте та відгукуйтесь:
▪️ Venture Scout до CLUST
▪️ People & Events Specialist до BetterMe
▪️ Sales Researcher / Research Specialist до J-VERS
▪️ Помічник/помічниця бухгалтера до ТОВ Альтернатива Про
▪️ Адміністратор/адміністраторка, офіс-менеджер/менеджерка до ГО Лабораторія журналістики суспільного інтересу
▪️ HR People Partner [R&D] до Vyriy
▪️ Sales Manager до Solid English School
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до RASK
▪️ Аналітик-економіст/аналітикиня-економістка до SKINZ
▪️ Маркетолог/маркетологиня до Фарба Хаус Україна
▪️ Бізнес-тренер/тренерка до MEGOGO
▪️ DevOps Engineer до Kevych Solutions
▪️ Project Assistant до GOPA Ukraine LLC
▪️ Експерт/експертка з підбору персоналу до ОККО
▪️ Field Support Assistant до International NGO Safety Organisation
🔗 Більше junior-пропозицій за лінком: https://cutt.ly/wyy2vSet
Обирайте роль, яка відгукується найбільше, та надсилайте резюме 🩵
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 2 910 |
| 15 | Як розвивати кар’єру у 2026 році 📝
Що сьогодні найбільше впливає на кар'єру: диплом, досвід, ШІ чи щось зовсім інше? Ми зібрали дев'ять рішень від спікерок конференції Women Career Day, які допоможуть краще орієнтуватися в нових правилах ринку праці та будувати кар'єру більш усвідомлено: https://cutt.ly/8yuteKOm | 2 796 |
| 16 |  CEO Club шукає Community Manager
Що потрібно робити:
▪️ розробляти та покращувати формати для розвитку, взаємопідтримки та спілкування членів клубу;
▪️ створювати стратегію залучення кожного учасника у комʼюніті;
▪️ метчити можливості клубу з його членами, знайомити між собою учасників, пропонувати релевантні продукти;
▪️ організовувати зустрічі спільноти: 1:1, тематичні дискусії, розбори кейсів, лекції, неформальні події;
▪️ модерувати спілкування у чатах, бути на зв’язку для закриття запитів;
▪️ фіксувати дані в CRM, обмінюватися інформацією з членами команди та покращувати процеси взаємодії.
Ця вакансія для вас, якщо ви:
— шукаєте злагоджену команду, людяного керівника, сильне професійне оточення та виклики, що сприяють розвитку;
— готові працювати офлайн та у графіку, що залежить від розкладу подій та активності спільноти;
— любите людей: щиро цікавитеся іншими, відчуваєте їхні потреби та вмієте знаходити підхід, щоб будувати довірливі стосунки.
#vacanciesHappyMonday | 3 163 |
| 17 | Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️
Початок тижня — ідеальний час для нових карʼєрних кроків. Зібрали вакансії від сильних компаній, де на вас чекають цікаві задачі, професійний розвиток і команди, в яких можна зростати.
Наш топ вакансій:
▪️ Brand Manager до MEGOGO
▪️ Юрист/юристка практики інвестиційних та інфраструктурних проєктів до EY
▪️ Financial Controller Middle до Uklon
▪️ Junior Operations Analyst до Solidgate
▪️ B2B Content Manager (Cybersecurity) до Genesis
▪️ Motion Designer до Headway Inc
▪️ Керівник/керівниця закупівель до ГО «Навчай для України»
▪️ Junior Digital Marketing Specialist до BetterMe
▪️ Graphic Designer до SKELAR
▪️ Retention manager до MEGOGO
▪️ SMM менеджер/менеджерка до MEGOGO BOOKS
▪️ Junior Account Manager до Solidgate
▪️ Brand Marketing Specialist Middle до Uklon
▪️ Проєктний менеджер/проєктна менеджерка до ГО «Навчай для України»
▪️ Психолог/психологиня Лінії підтримки до Veteran Hub
▪️ Копірайтер/копірайтерка до Ukraїner
▪️ Account Manager до Dentsu Creative
▪️ Venture Scout до CLUST
▪️ Sales Researcher / Research Specialist до J-VERS
▪️ Помічник/помічниця бухгалтера до ТОВ Альтернатива Про
Не знайшли «свою» роль? Налаштуйте сповіщення про нові вакансії за вашими фільтрами 🔔
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube | 3 093 |
| 18 | Мрієте про роботу в ІТ, але не знаєте, з чого почати? 💻
Станьте креативним маркетологом — це престижна та перспективна професія, зокрема в ІТ-сфері.
Де навчатися?
Українська освітня платформа ninjaschool.io разом із глобальною EdTech-компанією Headway Inc запускають авторський курс Creative Marketing Manager.
Як проходитиме навчання?
Заняття проводяться онлайн, а сам курс триватиме два місяці.
За цей час студенти навчаться:
✔️ створювати performance-креативи та сценарії для UGC-реклами;
✔️ працювати з AI для генерації ідей та автоматизації;
✔️ аналізувати ринок та будувати маркетингові гіпотези.
💫 Головний бонус: найкращі студенти отримають оплачуване стажування в Headway Inc з шансом здобути омріяний job offer!
🔗 Деталі та реєстрація — за посиланням: https://cutt.ly/RyyMM45m
#newsHappyMonday | 2 941 |
| 19 | ШІ можна не лише використовувати, а й створювати 🤖
Саме цим займається Марія Борисова — українка, що пройшла шлях до однієї з найбільших технологічних компаній світу й сьогодні працює дизайнеркою AI-систем в Amazon.
✨ Що таке дизайн AI, які навички потрібні для роботи в цьому напрямі та як працюється в Amazon — читайте в історії Марії:
https://cutt.ly/GyyN7Opk | 2 917 |
| 20 |  📊 Happy Monday Pulse: що змінилося за тиждень
Ринок поступово повертається до активнішого найму. Найбільше зростає попит у НУО, державному секторі та EdTech.
Топ цифри тижня:
• Нові вакансії: +197 (+6%)
• Загальний попит: 759 активних вакансій
Куди рухається ринок?
📈 Зростання:
• EdTech / Education +114%
• НУО / Експертні ролі +100%
• PR / GR та комунікації +56%
• Junior позиції +39%
📉 Спад:
• HR та рекрутинг -47%
• Фінанси та бухгалтерський облік -39%
• IT / Розробка / Продукт -30%
• Senior-позиції -20%
Активно наймають: SKELAR, MEGOGO, ГО ЗВИТЯЖЦІ, “Veteran Hub”, ГО «Дівчата», Food and Agriculture Organization.
💡 Порада тижня: роботодавці активніше відкривають вакансії для Junior і Top-рівнів, тоді як попит на Senior дещо сповільнився. Якщо ви на початку кар'єри — це хороший момент активніше відгукуватися. Якщо маєте досвід, варто розширити пошук на суміжні індустрії, де найм зараз відновлюється швидше. | 3 193 |
