اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Набока орёт в борщ | В отпуске
رفتن به کانال در Telegram
Леся Набока – Chief Mandezh Officer (HRD), камчадалка, криптонит для долбоебов, катализатор изменений. Кандидатам помогаю с карьерой, компаниям с HR-процессами. 😎 Сообщество https://sfucktory.ru/ 🏆 Карьера @nabokapro_bot 📌 Вопросы @saxarel
نمایش بیشتر4 906
مشترکین
+224 ساعت
+47 روز
+1830 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+98
در 2 کانالها
مه '26
+151
در 9 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+194
در 8 کانالها
Get PRO
مارس '26
+439
در 21 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+99
در 7 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+124
در 8 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+1 944
در 10 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+222
در 9 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+404
در 11 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+306
در 13 کانالها
Get PRO
اوت '25
+440
در 20 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+432
در 26 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+382
در 21 کانالها
Get PRO
مه '25
+439
در 21 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+304
در 15 کانالها
Get PRO
مارس '25
+8 226
در 12 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+376
در 13 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+306
در 11 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+158
در 14 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+157
در 10 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+143
در 10 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+108
در 6 کانالها
Get PRO
اوت '24
+121
در 6 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+194
در 10 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+121
در 4 کانالها
Get PRO
مه '24
+88
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+96
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '24
+145
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+131
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+151
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+129
در 4 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+157
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+154
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+188
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+110
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+146
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+209
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+247
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+166
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+99
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+56
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+143
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+68
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+317
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+222
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 18 ژوئن | 0 | |||
| 17 ژوئن | +4 | |||
| 16 ژوئن | +5 | |||
| 15 ژوئن | +3 | |||
| 14 ژوئن | +1 | |||
| 13 ژوئن | +10 | |||
| 12 ژوئن | +5 | |||
| 11 ژوئن | +6 | |||
| 10 ژوئن | +6 | |||
| 09 ژوئن | +9 | |||
| 08 ژوئن | +4 | |||
| 07 ژوئن | +4 | |||
| 06 ژوئن | +9 | |||
| 05 ژوئن | +6 | |||
| 04 ژوئن | +7 | |||
| 03 ژوئن | +6 | |||
| 02 ژوئن | +7 | |||
| 01 ژوئن | +6 |
پستهای کانال
С 25 мая по 25 июня я должна была быть в Сербии… Но ее не случилось.
18 июня первое день рождение у моей племянницы — ей исполнился годик. Сестра спрашивала прилечу ли на это др, я думала, что она шутит, а потом поняла, что она нихера не шутит и я ей нужна. Поэтому сразу после весеннего прилета с Камчатки сразу сдала билеты в Сербию и взяла домой. Сестре конечно же об этом не сказала.
Если бы это надо было повторить еще раз — повторила без раздумий. Мы перестали делать безумные вещи. Не перестали.
Будьте с теми, кто вас любит и к кому тянется ваше сердце ❤️
| 2 |  Если вы ждали знак ака разрешение, чтобы побыть неудобным или отдохнуть в рандомную среду, вместо очередной дополнительной задачи — это он 🤞 | 909 |
| 3 | Яхта, парус, Стратоплан – управленческий онлайн SummerCamp
Мои кореша из Стратоплана не дремлят, поэтому решили сделать кэмп для:
– Собственников, оунеров, СЕО и C-lvl
– Тимлидов и руководителей отделов
– Технических и операционных директоров
– Тех, кто думает о своем карьерном развитии
Это могла быть очередная управленческая конфа с трендами и AI, полна докладов по 60 минут, с инфой, которую можно было бы заклодить, но не тут то было.
Будут:
– воркшопы, по итогу которых вы отработаете и заберёте готовые управленческие инструменты;
– вместе расставим навыки в порядке важности на сейчас, как для лидов, так и для СхО (онлайн составим тирлисты);
– «потрынделки у костра» на животрепещущие управленческие темы.
Ориентируемся на практичность и «живость», Кена и Барби с собой не возьмем, а то в обморок упадут от того, что сейчас происходит.
Когда
22-25 июня
по вечерам
18-21 по +3
Участие
Бесплатное (через подписку на каналы), но есть платный вариант, без подписок + бонусный курс в записи
Разница между теми, кто растет и буксует не в каких-то там талантах, а во вполне себе понятных и простых инструментах и навыках. И мы готовы с этим помочь!
P.S будут сертификаты для всех участников, которые можно потом добавить в Linkedin
Регистрация здесь | 899 |
| 4 |  Я тебе сочувствую продакт из контур толка, к тебе идет Сахарок | 1 183 |
| 5 | Марафон победы над собеседованиями продолжается
Воркшоп по собесам практически подошел к концу, все уже довольные и с помытой головой изнутри, а главное с наконец-то пришедшим пониманием, что же делать, чтобы ни один муравей не пострадал, а оффер намутился.
Я много лет использую практические форматы, которые усиляют теоретический материал, который начитываю. Всем рекомендую МОКаться!
1. МОК – это не просто репетиция, а настоящий краш-тест. Ты получаешь возможность потренировать собеседования с разными людьми: по профессии, типу личности, кавернозности вопросов. А в конце получаешь честную и развернутую обратную связь.
Мы всегда делаем, чтобы человек прошел 2 как кандидат, 2 как нанимающий. Чтобы посмотрел с двух сторон, залез в шкуру нанимающего, а еще опылился по максимуму.
2. Кейс-клуб в группе – это группы с модератором. Он затрагивает важные вопросы «Расскажите о себе», «Расскажите о своем опыте работы», учит отвечать на них, а потом вы распределяетесь в группы и тренируетесь. Получаете много обратной связи и подсказок. Вот от этого формата все сейчас были просто в восторге. Сказали, что это самая настоящая ценность и дало им неожиданный ими буст.
Сразу скажу, что если резюме конвертит в собесы, а вот после собесов нет заветного оффера, то придется чинить собесы. Там главное не про то, как ты красиво и складно говоришь, важно твое понимание происходящего и твоя позиция.
У нас в Тресте можно все это испробовать:
– МОК-собесы (4 шт) = 3к
– МОК-собесы + консультация с HR = 10к
– Кейс-клуб по собесам = 10к
– Все и сразу = 15к
(МОК, консультация, кейс-клуб)
Если нужно погонять на собес руками экспертов – тоже можем @nabokapro_bot | 1 267 |
| 6 |  Кто-то слил наш рабочий чат с Набокой | 1 352 |
| 7 |  Коллеги, постоянно проводим стратегические сессии с Сахарком, поэтому если вы икаете — не поминайте лихом | 1 441 |
| 8 |  Знаете… Я подумала, что вслух редко это говорю, но теперь скажу и громко — когда я хоть где-то (в любых комментах, чатах или живьем) вижу, что пишут/говорят мои подписчики, то очень горжусь тем, как они думают и что делают, и какие они люди. Я восхищаюсь какие люди на меня подписаны. Спасибо вам ❤️
*После скидывания на шашлыки остались деньги | 1 525 |
| 9 |  Шашлыки прошли отлично. Юля мне обещала спеть песню на продакет кемпе, на него не попала, но за слова отвечает (тоже дальневосточница, а также продакт и преподаватель по вокалу).
Исполнение Юля
Слова от души | 1 615 |
| 10 | Горят билет — Lab с Антоном Беляевым
Отдают 2 за 5к. Может кто хочет. Писать @j_kadriya | 284 |
| 11 |  Коллеги, предупреждаю на всякий случай! Если у вас есть ко мне претензии — на стрелку пойдет госпожа Досудебка! Не я! | 1 808 |
| 12 | 💫 Коллеги, вам поставлена задача хорошо отдохнуть и насладиться, KPI довольное лицо. Кто не выполнит, тот получит пиздюлей и будет писать объяснительную. Жду отчет в понедельник 💫 | 1 842 |
| 13 |  Современные анекдоты | 1 959 |
| 14 | Мысли вслух: куда катится ДМС?
Привет, на связи Юля Тарасова, работаю в ДМС уже 17 лет и мне точно есть, что рассказать вам про страхование.
Если кратко, то рынок ДМС одновременно и развивается и деградирует. Продукт становится сложнее, его дорого обслуживать и он все дальше уходит от своей первоначальной сути. Я написала подробную статью на линке, принесла краткую выжимку. Рассказываю именно про специфику выбора ДМС для обычного HR, которому поставили такую задачу в компании.
0. ДМС стал слишком сложным продуктом
Раньше программы были простыми и понятными, а сейчас в договоре миллион сложных и непонятных пунктов и исключений (казалось бы). Поэтому теперь мало просто получить задачу и выбрать, нужно прямо жестко разбираться в продукте.
1. Растет количество отказов
Сотрудники стали чаще пользоваться ДМС и воспринимают его не как страхование, а как бездонную бочку. Отсюда растет число обращений, которые не соответствуют страховой логике, а значит и число отказов.
2. Страховые и клиники начинают активнее конфликтовать
Гарантийные письма больше не гарантия оплаты услуг. Врачи вынуждены постоянно согласовывать свои назначения. А усугубляется это жесткими договорами с клиниками.
3. Клиникам просто невыгодно работать с ДМС
Затраты растут, а цены для пациентов по продукту падают. Отсюда клиники вынуждены либо сокращать число услуг, либо не работать со страховыми совсем. Это не говоря о том, что стоимость самого продукта искусственно занижена (сами видите, как все дорожает).
Я вижу два сценария дальше: либо ДМС как продукт исчезнет совсем, либо превратится в медицинский депозит. Получается, что сейчас из ДМС делают волшебную таблетку на все случаи жизни, при этом денег на эту таблетку выделяют сильно меньше, чем она стоит.
Кто сталкивался с ДМС, какой опыт получили: все получилось с первого раза или разочаровались?
Основатель сообщества Взломать льготы: все секреты ДМС
Юлия Тарасова @missyjulee | 1 995 |
| 15 |  Упала в обморок, пишу вам из него | 1 897 |
| 16 | Я тебя вижу, я тебя замечаю
Вчера на группе рассказывала про два прекрасных понятия в общении с другими людьми, точнее про наши выборы других людей. Окружать себя надо теми, кто тебя видит и замечает. Поясняю.
Я тебя вижу — я понимаю какой ты человек и не питаю никаких иллюзий. Я тебя не выдумала в своей голове, не наделила какими-то лишними качествами, а вижу перед собой живого человека с его разнообразием поведения.
Я тебя замечаю — для меня существуют и заметны твои потребности, желания, страхи, хотения и состояния. Я замечаю тебя и что с тобой.
И как же тяжела ноша, когда вокруг тебя люди, которые тебя не видят и не замечают, и для тебя становится работой сделать так, чтобы они тебя заметили и дали какое-то нужное отношение или уговорить себя, что тебе достаточно и текущего.
Есть еще один компонент, который отлично сформулировала мой психолог — отношение человека ко мне побуждает его действовать. Т.е. он хочет меня видеть, замечать, узнавать, говорить со мной, приезжать и быть рядом.
А то получается сильный перекос, когда ты человек способный видеть, замечать и действовать, для тебя это не сложно и привычно, но только в ответ ты такого же не получаешь, потому что делаешь это с неспособными людьми. Для них это дико, непривычно и вообще не является частью личности.
Когда привыкаешь к хорошему, то тогда снижается толерантность к хуйне и повышается качество жизни.
Искренне желаю повстречать вам в жизни людей, которые будут вас замечать и у вас не будет лишней работы, а только кайфы.
(Мест в группах пока нет, первые три месяца прошло, выходить пока никто не хочет, продолжаем мыть голову изнутри) | 1 746 |
| 17 |  Потом не спрашивайте почему мы не женаты | 1 745 |
| 18 | Вчера у Феди прошла операция — теперь у человека есть ухо! 🩷 | 1 787 |
| 19 |  Вообще-то у нормальных эйчаров вопрос про два стула… | 1 796 |
| 20 |  151 сессия психотерапии!
Я веду табличку по сессиям психотерапии, сейчас заносила последнюю сессию и увидела нумерацию
Я впервые пришла на личную психотерапию 17.06.2020 года, правда точнее сказать влетела. Я сказала Катерине, что мне нужна одна консультация, а в итоге сидела и рыдала белугой, и всем стало понятно, что мне нужна длительная, но если бы она знала, то отказала бы мне сразу (накружила с любовью) потому что у нее не было слотов… Потом я ждала несколько недель и нашелся слот на каждый понедельник в 10 утра, мне настолько становилось легче после каждой сессии, что я на него согласилась и похеру, что я ненавижу созвоны по понедельникам до 14:00.
Стало легче дышать после первых 10 сессий. Канал, кстати, начала вести, когда уже была полгода в терапии, если бы не она, то никогда бы на него вообще и не решилась бы.
Но это не волшебная таблетка — я хуярила, задавала себе неудобные вопросы, выдавала себе домашки, заставляла себя думать. Как говорит мне постоянно Катерина, что мои 70% работы, а ее 30.
И пока что именно она единственный человек в этом мире, который может так подловить меня на моем мышлении, нежно взять за жабры , а еще и подъебать на таком высоком уровне. Так что не думайте, я тоже получаю порцию развивающей обратной связи. Берегу как зеницу ока, я такую больше не найду.
Если бы вы знали меня 6 лет назад, то не узнали бы. Это совершенно другой человек. Я уважаю себя прошлую за то сколько всего она вывезла и не спилась, но внутри ей жилось очень тяжело. А она бы мной точно гордилась. | 1 681 |
