Антон Тарасов (канал)
رفتن به کانال در Telegram
Канал про переходные состояния, работу и то, как вообще жить дальше, взрослеть, оставаться собой Предприниматель, борец за права адекватных, амбассадор токсичного чувства юмора, ex-VK и Сбер Рад видеть! Связь: @undisruptpr Продукты: @srednenkiy_bot
نمایش بیشتر6 830
مشترکین
+124 ساعت
-37 روز
-830 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+34
در 1 کانال‌ها
سپتامبر '26
+131
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+94
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+175
در 8 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+106
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+92
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+180
در 10 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+90
در 4 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+188
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+88
در 4 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+190
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+134
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+694
در 10 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+246
در 6 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+402
در 9 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+289
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+93
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+282
در 5 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+406
در 6 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+613
در 18 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+326
در 16 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+801
در 12 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+542
در 11 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+557
در 11 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+1 429
در 9 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+403
در 7 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+359
در 8 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+540
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+446
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+130
در 4 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+188
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+311
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+198
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+94
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 17 اکتبر | +2 | |||
| 16 اکتبر | +2 | |||
| 15 اکتبر | +1 | |||
| 14 اکتبر | +1 | |||
| 13 اکتبر | +6 | |||
| 12 اکتبر | +3 | |||
| 11 اکتبر | +1 | |||
| 10 اکتبر | +2 | |||
| 09 اکتبر | +4 | |||
| 08 اکتبر | 0 | |||
| 07 اکتبر | +2 | |||
| 06 اکتبر | +2 | |||
| 05 اکتبر | +3 | |||
| 04 اکتبر | +1 | |||
| 03 اکتبر | +1 | |||
| 02 اکتبر | +2 | |||
| 01 اکتبر | +1 |
پست‌های کانال
А теперь к действительно важным новостям про восстание машин, которое нам обещают на горизонте в полгода-год
Присмотритесь к микроволновке и стиралке, а не замышляют ли они чего часом? Business Insider наконец-то разродился хоть чем-то интересным, а то всё подборки книг и подборки купонов в американские гросери сторз, ю ноу.
Так вот, в Антропик предупреждают, что маленькие ИИ-модельки могут скоро научиться размножаться по дешёвым и плохо защищённым устройствам, используя их вычислительные мощности как распределённую среду обитания. Уже придумали термин — digital slime mold, то есть цифровая слизь или плесень.
Тезисно, зацените:
🔵Anthropic проверяла маленькие модели до ~30B параметров, которые потенциально можно запускать не в дата-центре, а на обычном IoT-железе, типы любых "умных" устройствах с Озона / Амазона
🔵Собрали кластер из 15 дешёвых Android TV-приставок примерно по $55 каждая и смогли запустить на них Gemma4-26B-A4B в распределённом режиме. То есть модель можно буквально размазать по куче слабых устройств
🔵Механика работы здесь как у обычного сетевого червя, только модель таскает по устройствам ещё и свой интеллект
🔵Умные железяки вроде роботов-пылесосов и газонокосилок обычно хреново защищены (буквально на днях были взломаны морозильники по всей Европе), а на борту у них есть свой ИИ-чип, то есть идеальная питательная среда!
🔵В тестах 9B-модель смогла настроить инференс на 8 из 9 типов железа, с которыми столкнулась
Сейчас темп распространения моделей — недели, но с текущими темпами развития ИИ-слизь вскоре будет фейсхаггить устройства за секунды
🔵Главное отличие с традиционным вредоносным софтом в том, что агент не выполняет скрипт, а сам адаптируется под новое железо
Антропики говорят, что пока такого червя они не обнаружили. Конечно, это не означает, что его не существует, а ещё не означает, что он не появится в ближайшее время. Эти ребята, конечно, мастера нагнать жути во славу маркетинга, но здесь выглядит не просто как вброс брокколи-СЕО, а как аргументированная история.
Вычищать этих червей пока никто не умеет, так что я пошёл писать новое резюме на хренхантер с, допустим, 6 годами опыта удаления малвары из стиральных машин. Или лучше сразу на Авито стать частным мастером, как думаете?
Перешлите этот пост знакомому любителю умных розеток и "Алиса включи мясорубку"
| 2 | Бэкап-профессия
Такую картинку вижу в последнее время: айтишник (или любой другой белый воротничок) год ищет работу по профессии, кончаются деньги, идёт курьером, таксистом, в даркстор помидоры фасовать, ну и так далее.
Линкедин скоро треснет от таких историй. Всё, что я тут вижу — это реактивность в решениях и отсутствие стратегического мышления. То есть человек не анализирует ландшафт, не разбирается в потребностях рынка, а такой: "не ну я был продактом (разрабом, дизом, аналитиком), у меня была работа, ну норм же было, значит я буду до усрачки ломиться обратно".
Но "обратно" либо уже нет, либо так много не надо. Пихаешь яйца в одну корзину, пытаясь вернуть бывшую, а можно разобраться, как в сложившейся новой реальности встать на ноги. Можно было бы продолжить выёбываться какой я дофига умный стратег, но лучше расскажу про свой план, которого придерживаюсь.
➡️1. Смотрю, кто и где нужен. Накладываю наше потенциальное "где" (спойлер — велика вероятность, что не тут) на "кто нужен". Нет, блять, не очередной аналитик данных или рисователь графиков. Ну то есть круто продолжать то, что нравится и/или то, что умеешь, но я, например, зимой отучусь на глыжного инструктора и постараюсь сдать экзамен, чтобы иметь удостоверение.
➡️2. Не отмахиваюсь: вчера пригласили на мастер-класс по созданию букетов в новом цветочном, и раньше я бы такой "угу-ага-хуета", а теперь задумался: собирать букеты прикольно, и это пример ai-proof работы. Собирать букеты приятнее, чем покупки в подвале условной Пятёрочки.
➡️3. Увлечения в деньги: чем дальше, тем больше я увлечён бегом в целом и трейлраннингом в частности. Несмотря ни на что индустрия растёт, люди отменяют психолога и на сэкономленные деньги покупают новые кроссовки, вступают в сообщества. Человеку сейчас нужен человек горизонтально, но не в смысле потрахаться (что тоже), а в смысле горизонтальных социальных связей: кухни, попиздеть по душам, побегать по влажному лесу, вот это всё. Если нас не убьёт чума и суперинтеллидженс, индустрия будет расти ещё лет 10-20, так я вижу с дивана.
Неприятненько, конечно, когда мир меняется, хочется переждать, пересидеть. И прошлые кризисы это позволяли. Нынешний, кажется, нет. Выживет и преуспеет тот, кто поскорее это поймёт и протестирует как можно больше смелых гипотез. Время отрывать лычки и хоронить эго, и делать это превентивно, а не реактивно. | 1 136 |
| 3 | Сидеть и работать в корпорации страшно, жизнь-то мимо проходит. Уходить строить бизнес страшно, а вдруг прогорит. Один из вариантов: разрабатывать свой пет-проект по вечерам. Многие успешные компании, например, Twitter, создавались именно так. Это не значит, что ваш проект обязательно заработает миллиарды, но заработать больше, чем в найме, и получить ценный опыт вполне реально.
Перед началом разработки появляется множество вопросов, например:
– Как выбрать идею для пет-проекта?
– Что нужно знать про маркетинг?
– Как запуститься и довести до первых продаж не имея бюджета на рекламу?
В телеграм-канале Твой пет проект Михаил Табунов делится своим опытом с разработчиками и менеджерами.
Он рассказывает, где искать идею для нового проекта, что нужно знать о маркетинге, как запустить стартап и привлечь первых 10 клиентов, а также о многих других важных вещах.
Подписывайтесь на Твой пет проект получайте пользу от практиков рынка! | 1 172 |
| 4 | Вчерашним кофе на собесе мы только разогрелись!
(пост про кофе на собесе)
Как вам такое: СЕО миллиардной компании из европейского Fortune 500 сам проводит трёхэтапные шестичасовые интервью, которые неизбежно заканчиваются в ресторане, а вы что подумали?
Мужик считает, что классического интервью длиной до часа маловато будет, поэтому сам разработал систему весёлых конкурсов и оценок, через которые прогоняет кандидатов.
Финальный босс процесса — обед, и вот тут вам важно знать, что если вы собеседуетесь в Bupa (так называется контора), ваш потенциальный шеф не любит подхалимов и тех, кто стремится во всём угодить начальнику. Он берёт воду, но работу даст тому, кто скажет что-то вроде "Вы не против, если я прибухну винишка?", ну и прибухнёт. На третьем свидании и шестом часу с незнакомым мужиком и я бы не удержался, хоть и не пью! Смелость, инициатива, вот это всё ценнее подозрения на алкоголизм.
Если перевести с корпоративного, то Ereño, твой будущий лояльный к выпивке начальник, говорит: "Мне не нужны ссыкуны. Будь смел, проактивен, бери инициативу и ответственность, будь лидером!"
На что ещё смотрят СЕО, которые обедают с кандидатами:
— Насколько ты вежлив с официантом
— Посолил еду прежде чем попробовал — редфлаг
— Как ты реагируешь, когда официант (по просьбе нанимающего) перепутал твой заказ
Ну и вишенка на торте: Bupa, про СЕО которой этот пост, работает в домене healthcare. Шах и мат трезвенники и зожники! | 1 378 |
| 5 | Запуск новых продуктов внутри компании: как находить идеи, проверять гипотезы и защищать продукт перед стейкхолдерами
Как понять, что идею стоит развивать? Когда нужен MVP? По каким метрикам оценивать первые результаты? И как потом защитить продукт внутри компании и получить на него ресурсы?
Эти и другие вопросы разберем на новом митапе в коллаборации с МТС 🥚
Посмотрим на весь процесс запуска продукта от идеи до защиты перед стейкхолдерами.
Митап будет состоять из двух частей:
Часть 1. Панельная дискуссия
Вместе со спикерами разберем основные этапы запуска продукта и обсудим:
💙 где искать идеи и как выбирать те, которые стоит развивать
💙 как проверять гипотезы и понимать, когда нужен MVP
💙 как определять метрики и оценивать первые результаты
💙 как защищать продукт внутри компании, получать ресурсы и готовиться к комитету
Часть 2. Разбор кейса
После дискуссии сразу применим эти подходы на практике. Вместе со спикерами разберем одну продуктовую идею и пройдем путь:
идея → исследования → MVP → первые результаты → масштабирование
Вводные будут появляться постепенно, а спикерам на каждом этапе придется решать — развивать продукт, менять гипотезу или закрывать идею.
На ключевых развилках сначала будет голосовать аудитория, а затем свои решения и аргументы покажут спикеры.
Спикеры:
- Игорь Грабуча СРО МТС Накопления
- Александра Дружинина 🐗
Директор по Gen AI продуктам Rocket Control
- Светлана Лаврик🐙
Директор Лаборатории Инноваций и Продуктового развития, Холдинг Т1
- Леонид Ярич Руководитель Центра RnD B2C МТС
- Александр СолдатовHead of B2B Product Т-Банк Реклама
📍 Где: в уютном офисе МТС 〰на м. Технопарк, просп. Андропова, 18, корп. 9, БЦ Декарт, 13 этаж, зал «Лекторий»
📆 Когда: 22.10.2026 в 19:30 (сбор с 19:00)
❗️Участие бесплатное, но требуется регистрация через бот: @nemnogo_meetup_bot | 1 261 |
| 6 | Лухари очень сильно изменился
Да, на твой лисян и баклажановый айфон буквально всем насрать, статус теперь выглядит и покупается иначе. Я сейчас вам расскажу, как надо флексить в 2026-м.
0. Маска чумного доктора из натуральной кожи с глазницами из сапфирового стекла и альпийскими травами в клюве это на новый год, не трожь!
1. Хрен дозвонишься
Телефон начинает превращаться из символа статуса в символ отсутствия контроля над вниманием и жизнью в целом. Онлайн для бедных, в онлайн можно всем, а мы же не такие! Трендвотчер WGSN называет это digital privilege: если раньше коммуникатор нокла орал, что ты очень востребован, то теперь об этом тихо орёт беззвучный режим 24/7 и блокировка незнакомых номеров. Пацанская визитка из десятых с текстом "я сам с тобой свяжусь" актуальна как никогда.
Уважаемые господа сдают телефоны на входе на закрытое мероприятие, а ты ссышь расстаться с гаджетом в лотке металлоискателя. Такое поведение — антилюкс.
2. Доступ вместо владения
Vogue недавно выпустил материал буквально про exclusive access as the new Birkin. Отсюда, кстати, растут ноги любви ко всему нишевому, это не изолированный тренд. Нам хочется попасть туда, куда можно не всем. Не просто же так я на Атлантах ломился на мероприятия для обладателей более дорогих тарифов. Да, доклады интереснее, но и в воздухе больше молекул статуса (умоляю, прочитайте книгу Уилла Сторра про статус!)
В Лондоне, например, сейчас бум закрытых клубов типа строящегося £100-миллионного Pembroke, зацените лендос, это шедевр.
Объяснить явление просто: есть развитый финтех, есть огромный рынок качественных подделок. Купить условный гуччи-биркин может каждый босяк, а вот попасть в особое место... Мы с вами ещё об этом поговорим на следующей неделе, IYKWIM.
3. Свободное время
Стало частью статуса и демонстративного потребления. Помните мем про "твой рандомный безработный друг во вторник в 7 часов утра"? Вот, это оно. Безработный москвич, у которого угнали G63 AMG с чемоданом кэша — туда же. И дело тут не в гелике, а в том, что он какого-то хрена безработный, в смысле ему не в офис к 9.
Более широко: возможность выключиться на август, иметь пустой календарь, нормально спать, быть с детьми, читать и скучать становится признаком контроля над собственной жизнью. То есть богатство демонстрируется не адемарами-пигетами, а фразой типа "во вторник после обеда у меня ничего нет". И вот здесь я максимально выёбываюсь, ну вы заметили.
Ну оно же, да? Витает в воздухе прямо. Посмотри направо и налево, увидишь одного из этих — телефон на беззвуке, состоит в паре очень закрытых сообществ и ничего не делает в среду днём! | 1 210 |
| 7 |  Удачный эксперимент это всегда повод порадоваться, а 5 штук аналитических кейсов — повод задуматься и прокачаться. Там и про поиск будет, так что я точно зайду!
14 октября состоится аналитический онлайн-митап с экспертами hh.ru и X5. Послушаем кейсы коллег и присмотрим идеи для своих задачек.
В программе:
🔴 Кирилл Фейн, hh.ru — как поручить выбор посылов для баннера «многорукому бандиту» и проверить, справляется ли он лучше A/B-экспериментов.
🟩 Анастасия Тяпкина, X5 — зачем корзине собственный ID и что он помогает узнать о покупках, которые так и не случились.
🔴 Дмитрий Утенков, hh.ru — как тестировать системы приоритизации лидов и не принять пару крупных платежей за доказательство успеха модели.
🟩 Александр Кореньков, X5 — как с помощью Marketing Mix Modeling отделить эффект охватной рекламы от других факторов.
🟩 Анастасия Маврина, X5 — как выяснить, почему просели метрики поиска: проблема в понимании запроса, ассортименте или ранжировании.
➡️14 октября 2026, начало 18:30 МСК
➡️Онлайн, трансляция в VK и YouTube
Зарегистрироваться бесплатно — ссылки на трансляцию вам придут незадолго до начала. | 1 144 |
| 8 | Одна из самых горячих околоэйчарных тем последних недель — зумеры и айс-латте
Всё началось с TikTok рекрутера с 16-летним стажем и непроизносимым именем Caitlin Wehniainen, которая заявила, что её Gen-Z кандидаты начали массово приходить на очные интервью с айс-латте в руке. Как водится, у кого-то пригорело, и понеслась.
И вырос вопрос: это вообще норм или стрём? И чего они вообще пытаются этим сказать?
Войны, чума, пофиг, у нас тут эйчары не зря жуют свой хлеб и поднимают действительно серьёзные темы!
Сама эйчарыня заявила, что когда человек приходит с несерьёзным стаканчиком в руке, это может выглядеть так, будто интервью — просто ещё одно дело между покупкой продуктов и выгуливанием собаки (а что не так?). Для формальных корпоратов она считает это излишне casual (🤡) и советует допить кофе заранее.
Портал HRDive вообще вскрыл глубинный поколенческий разлом:
• Gen-Z иначе понимают профессионализм и рабочий этикет, это не протест, а привычное поведение (ачотакова)
• Они не хуже воспитаны, у них просто охренеть насколько иная среда взросления: ковид, удалёнка, маски, Zoom, переписка, и вообще жизнь через экран
• Работники-зумеры переносят привычки из цифрового общения в профессиональную среду: манеру говорить, поведение на звонках, степень неформальности, а деды старшие считывают это как недостаток компетентности или серьёзности
• В опросе Yahoo 86% респондентов были за то, чтобы допить кофе до интервью, привет серебряная экономика
Что я сам думаю?
У меня был коллега (Коля, привет!), который на звонках косплеил каннибала Лектера, нарочито и вдумчиво распиливая стейк. Я дико с этого угорал, но тут собеседование всё-таки. А ещё рынок сейчас настолько работодательский, что снова приобретают вес микросигналы, которые несколько лет назад могли бы просто проигнорировать (знак зодиака, латте в руке, палец в носу), поэтому от самого чиллового поколения ждут офицерской выправки. Так что должно пройти время, чтобы культурные коды выровнялись.
А вы что думаете про айс-латте в руке на собесе?
❤️ — норм
🔥 — стрём | 1 183 |
| 9 | Продакты умеют искать узкие места в продукте, но
Когда узкое место появляется в собственной жизни, часто просто открывают ноутбук и ещё немного работают.
Ольга Солодкова знает этот сюжет с двух сторон: у неё большой опыт в корпоративном HR и слеш-карьера психолога.
Поэтому она не сводит рабочие проблемы ни к личным травмам, ни к токсичности корпоративной культуры.
В канале «Дом с высокими потолками» Ольга пишет о людях, которые умеют тащить проекты и выглядеть вполне функциональными.
А потом обнаруживают, что работа съела чуть больше жизни, чем было указано в оффере.
Пишет без поп-психологии, успешного успеха и совета открыть керамическую мастерскую на Бали.
Зато с разговором о том, что в карьере зависит от нас, что -от системы и когда отношения между ними пора заканчивать.
Начать можно отсюда:
🟡Какая часть вашей стоимости действительно ваша
🟡Два типа людей в переговорке
🟡Kiss up — kick down
Если вы отлично строите роадмапы, но всё хуже понимаете, куда едете сами, возможно, вам в «Дом с высокими потолками». | 1 179 |
| 10 |  Не для ИИ роза цвела
Если верить исследователям, мы всё дальше уходим в образ жизни, для которого наш мозг не предназначен. По логике этих исследований мы созданы ковырять песок палкой и писать одно письмо e-mail в месяц. Я не спец по эволюции, но здравый смысл подсказывает, что если мы уже около 100 лет ускоряемся и до сих пор массово не отъехали кукухой (не отъехали ведь?), то мозг — штука довольно адаптивная.
На The Verge вышел любопытный материал, где автор сравнивает ИИ с джанк-фудом, типа не полезно: жирная еда когда-то была эволюционно необходима, но в избытке стала вредной. Аналогично с ИИ, который даёт слишком лёгкий доступ к результату и может убивать способность самостоятельно формировать знания. Отсюда и образ cognitive hot dog и метафора с говноедой.
Главный риск, по мнению автора, не редкое использование ИИ (типа сожрал раз в неделю), а превращение его в постоянную часть ментального рациона. Он считает, что любой запрос к ChatGPT вреден, и опасается систематической передачи машине усилий, через которые человек вообще учится думать.
Понятное дело, что тупели мы и от чтения книг, и от телевизора, и от компуктеров этих ваших, и "калькулятор не будет у тебя всегда в кармане", но автор статьи считает (и я с ним согласен), что ИИ принципиально отличается от прежних инноваций, потому что претендует на замену самого процесса мышления — формулирование, рассуждение, объяснение и принятие решений.
Как результат, к давно знакомой нам дофаминовой петле добавляется петля когнитивного делегирования: чем чаще человек отдаёт рассуждение AI, тем более чахлым становится навык атономного мышления и, как следствие этого, частота и глубина делегирования увеличивается. Проще говоря, наша способность мыслить снижается. И если рилсы — это ковёрная бомбардировка состояния, то ИИ-чатботы бьют прицельно в мозг и его способности. Лоботомия такая получается.
Как выглядит на практике:
— Мы не формулируем точные запросы для поиска, а кидаем туда небрежные NLP-формулировки, чтоб не напрягаться
— Мы не читаем лонгриды, а просим дать выжимку
— Мы не анализируем метрики глубоко самостоятельно, а закидываем в бота и просим сделать выводы и накидать гипотез
И знаете что этот автор-луддит предлагает? Внедрить зоны без ИИ, и одним из первых таких мест должна стать школа.
И у меня тут пока нет однозначного мнения: с одной стороны, запреты могут работать (например, запрет на курение в общественных местах или запрет калькуляторов на экзаменах по математике), а с другой, уж больно сложно реализуемо, а ещё бьёт по навыкам, которые потом потребует у выпускников работодатель.
Альтман недавно сказал, что (не дословно): "ИИ принесёт нам много всякого говна, но оно того стоит".
Что думаете?
🔥 — ограничивать надо
❤️ — принять технологию и не жужжать
🦄 — где-то посерединке я | 1 186 |
| 11 |  «ИИ уже в работе: как превратить личную продуктивность в результат компании».
Бесплатная видеолекция Яндекс Практикума и Яндекс 360
ИИ-зация даётся не всем. Российские компании массово внедряют ИИ, тратят время и ресурсы, но только 30% участников рынка получают реальный бизнес-эффект.
На каком этапе процесс ломается и ИИ остаётся «игрушкой» для сотрудников? Узнайте в видеолекции, как строить ИИ-трансформацию, и получите дорожную карту внедрения для разных ролей.
О чём поговорим:
— Как меняются привычные задачи с появлением ИИ.
— Почему сэкономленное время не всегда превращается в бизнес-результат.
— Как использовать ИИ в HR, финансах, закупках, продажах и управлении.
— Какие ИИ-навыки развивать у сотрудников и как связать их с реальными рабочими задачами.
👨🏫 Эксперт: Александр Пасякин, руководитель по работе с EdTech в Яндекс 360
➡️ Получить запись бесплатно
Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2VtzqvpkUi9 | 1 278 |
| 12 |  +5Вашему аниматору сегодня 41 | 1 890 |
| 13 | Ща делаю лендинг для нового продукта и уже, честно говоря устал. Я пилю его с gpt неделю, придумываю всякие приколюхи, не хочется йет эназе джипити лендинг пейдж.
Нейроночка иногда устаёт и ловит какой-то луп тупняка, я бешусь. Но потом все-таки доделываю, оттачивая промпты до состояния маленьких prd.
Сегодня понял, что всё нахрен, не могу, хочу прокатиться на велике, подышать воздухом и любись оно конём. Пишу — ну сделай там как-нибудь бэст практис туды-сюды, чтоб зашибись было, красивенько и понятно. И он такой хренак и сделал. И как бы норм!
Оно становится умнее нас, и если раньше надо было соревноваться в мастерстве продуманных до мелочей промптов, то теперь достаточно просто предложить сделать по красоте.
НО! На радость кожаных, в отбитый креатив оно пока не умеет, а я там такого навертел, ну прям квест с пасхалками. Даже если вы у меня ничего не купите (ЪУЪ!), то в атмосферу точно погрузит.
Toggl говорит, что за 2 недели на лендинг ушло 23 часа, почти полные сутки! Казалось бы — вот тебе нейронка, вот ахулиард лет опыта в продукте, но когда начинаешь делать то, что считаешь важным, неизбежно получается долго. Десятки итераций визуала, развилок, текста... Но я тут твёрдо решил, что не остановлюсь, пока сам себе не скажу, что вот теперь кайф.
Итого: у меня получается очень странная штука, которая получит либо вау-отклик, либо сверчков. И вот это самое страшное.
Я вообще это писал в лайф-канал, но рука дрогнула. Выкатить бы мне анонс уже позавчера, но если честно, просто ссу. Готово уже почти всё. Надавите на меня реакциями что ли, они бесплатные!! Вот чтобы я вернулся через часик домой, а тут нихрена себе Антошка с наступающим ДР, сотня лайков, типа мы с тобой. | 2 078 |
| 14 | Работа мертва
Такие дела, собачка. Я много читаю про настоящее и будущее работы (так-то у меня целый канал про это есть), а мастер-вывод всегда один: работа в том виде, в котором мы её знаем, она мёртвая, абсолютно, на 146%.
Что сейчас происходит на рынке интеллектуального труда — это массовые попытки вернуться к бывшей.
Ну типа давай вот так попробуем, а ещё вот так. Я изменюсь, сделаю себе красивое резюме и кудри. Давай ты не будешь бухать, а я обещаю не кидать в тебя чашку. О, а давай вместе жить на полставки, в принципе можешь не готовить ужин и не выносить мусор.
Кандидаты, работники пытаются удержать бывшую, которая не то что кого-то себе нашла уже, она сменила ориентацию, пол, цвет глаз и отрастила шестой палец (IYKWIM) и вообще теперь больше похожа на рептилоида из фильма "Вивариум", чем на человека. Посмотрите чем закончилось это кино, кстати.
Да я и сам в той же ловушке. Охренеть как страшно начинать всё сначала, когда мой стандартный цикл — 7-8 лет. Пару лет назад всё перевернул с ног на голову, а теперь опять пора. А мне вообще-то 41 через несколько дней, я уже типа дядька.
И сейчас моя внутренняя ванга орёт, что или ты вообще какую-то неведомую вундервафлю придумываешь, устраиваешь локальный дизрапт или хотя бы находишь нишу на пару лет, или давай до свидания. А я ей верю — она мне подсказала, что пора валить из юриспруденции (массовой профессии "юрист" сейчас почти нет), а в 2024 году намекнула, что в айтишке будет очко, и что мы видим?
Так что моё нам всем напутствие перед новой неделей: старое не оживёт. Это не кризис клюшкой, график не отскочит, эйчар не принесёт вандей-оффер в бигтех в голубом вертолёте (как у меня случилось в 2023). Мы всё ещё ведём себя так, будто пережидаем плохой рынок труда. А возможно, пережидать уже нечего: это и есть новый рынок труда.
Пересобираемся не то что по молекулам, по атомам. Ну или можно начать копать бункер. | 2 705 |
| 15 |  Иммиграционные гайки закручиваются все туже
Защита собственного рынка труда становится приоритетом для все большего количества стран, а глобализация медленно, но верно отступает.
🇺🇸 В США предложение DHS (Министерство внутренней безопасности) отменить 60-дневный льготный период для неиммигрантов (окно, которое позволяет законно остаться в стране и искать новую работу после увольнения) прошло федеральную проверку 28 августа. А с 5 августа USCIS (Служба гражданства и иммиграции) получила право отклонять неполные визовые петиции сразу и без права донести документы по запросу
🇷🇴 Румыния 8 августа полностью заменила систему рабочих разрешений новой цифровой платформой WorkinRomania.gov.ro с новыми визовыми категориями и пересмотренной классификацией работодателей
🇬🇧 В Великобритании 3 августа вступили в силу новые правила HC 259: они унифицировали требования к соответствию (suitability requirements, которые отвечают на вопрос “стоит ли вообще давать этому человеку разрешение, учитывая его репутацию и историю”) и электронное разрешение на въезд (ETA)
🇨🇦 А в Канаде срок ожидания LMIA (Оценка воздействия на рынок труда. Это документ, который канадский работодатель обычно должен получить прежде чем нанять иностранного работника) для высокооплачиваемых позиций вырос до 88 дней в июле против 60 в феврале
По отдельности эти события не являются чем-то неординарным, однако, в совокупности это явный сигнал, что прямое спонсорство визы от работодателя становится затратнее и рискованнее, тогда как EoR (Employer of Record) в качестве альтернативы кажется все более привлекательным и удобным вариантом.
⚡️ SalaryHub | 1 685 |
| 16 | Продакт может покинуть тело на время, главное позволить ему сделать это осознанно
Я фигачу всегда на чуйке и интуиции. В фреймворках это называется экспертность и вера в результат, зачастую имеет немалый вес, особенно во всяких битуби-энтерпрайзах. И эта штука часто реально работает, если продакт не долбоеб. В одной компании был чел, который на серьёзных щас предлагал сделать кружочки в сториз квадратными, обоснование какое-то даже принёс. Надеюсь он меня не читает.
Я пилю продукт, и впервые делаю всё наоборот. Раньше было по уму: родилась идея, прикинул палец к носу, собрал на коленке концепт, пошёл продавать, пока создаёшь.
А сейчас вот не знаю какая муха меня покусала. Решил сделать всё хрестоматийно неверно: сначала почти целиком собрать продукт, вложиться в него временем, деньгами и вниманием к деталям, и только потом показать вам и узнать, нужен ли он вообще. Конечно, иногда накрывает тотальной неопределённостью, но держусь.
Но главная странность ситуации в том, что мне пока вообще не хочется идти и проверять, купите вы это или нет. Обычно я именно так и делаю: максимально быстро выясняю, есть ли спрос, чтобы не тратить жизнь на Неуловимого Джо.
А тут впервые захотелось сначала сделать штуку такой, какой я сам хочу её видеть. Вот прям чуть ли не для себя в первую очередь. Не MVP, не проверить гипотезу, не "достаточно хорошо для запуска", а прям нормально так сделать на совесть.
Думаю, причина в том, что впервые делаю продукт не вокруг хардового навыка, который уже освоил и могу упаковать, а наоборот — вокруг вопроса, на который у меня самого пока нет нормального ответа: что вообще делать дальше, когда старый сетап жизни перестал работать, а новый ещё не собран. Этот вопрос в последние пару лет занимает меня всё больше, и, судя по разговорам вокруг, не только меня.
Возможно (да точно!), это очень тупой продуктовый подход, через несколько дней узнаем.
У меня уже на 70% всё готово, а вы даже не знаете, что это. А штука прикольная, я б купил.
Нащупываю здесь хоть какую-то определённость. Поэтому давайте сердечки, если становится интересно! | 1 740 |
| 17 |  Команда Trisigma проведёт первый митап про A/B-культуру в Ташкенте 1 октября
Trisigma — платформа для A/B-тестирования, которой уже пользуются Burger King, Авито, Детский мир и другие бигтехи.
Команда платформы выходит на рынок Узбекистана. Поэтому 1 октября в Ташкенте ребята соберут комьюнити тех, кто работает с данными и экспериментами.
На митапе вместе со спикерами из TBC/Payme и Uzum обсудят, как data-driven-подход работает за пределами вайт-пейперов в разных компаниях и разных контекстах.
🔸 Как культура экспериментов превращает продуктовую команду в data-driven, а не data-informed.
🔸 Как выстроить аналитику так, чтобы она помогала, а не мешала бизнесу.
🔸 Как в разных компаниях устроен процесс и почему в одной он работает, а в другой нет.
🔸 Как устроена экономика A/B-тестов.
После проведут демо платформы Trisigma.
✅ Регистрируйтесь на офлайн в Ташкенте или онлайн, чтобы подключиться из любой точки.
📌 Trisigma to Tashkent, 1 октября, Piramit Tower | 1 322 |
| 18 | У твоего ИИ растут ноги
Есть мнение, что стоит гуманоидным роботам достаточно развиться, как ИИ тут же обретёт руки и ноги, ну и дальше кто что нафантазирует. А мне видится, что роботы ему уже и не нужны. Сейчас объясню.
В книге "Статус" Уилла Сторра есть эпизод про секту "Небесные врата". Её основали два гика, фанаты Star Trek. Они верили, что земная жизнь — это этап, и если делать всё правильно, прилетит волшебник в голубом вертолёте НЛО и заберёт на следующий уровень. Эти ребята, как водится, самовыпилились, но интересно тут вот что: они называли свои тела транспортом или по другой версии — контейнерами.
И вот примерно это я сейчас наблюдаю — люди становятся транспортом для ИИ:
— Мы мыслим промптами (я так постоянно, прям устал от этого)
— Пишем слоп-формулировками типа "это не про руку, это про ногу", а некоторые идут дальше и херачат нейрослов в книгу (пост)
— Спрашиваем у него, что думать, а потом ловим себя на том, что его мнение уже стало нашим
Эта штука может легко применять любые известные человечеству методы убеждения и пропаганды, активно хвалит и мягко меняет мнение и позицию кожаного мешка. И мешок по сути становится транспортом для ИИ, его руками, ногами, ртом и копайлотом, второй головой. Агентам нет надобности сбегать в интернет, потому что они уже в реальном мире, генерят не только слоп, но и мысли. Ну чисто фейсхаггеры из Чужого, мы, вероятно, вынашиваем маленьких ксеноморфиков.
Мы всё ждём, когда ИИ получит тело и выйдет в реальный мир, а он уже давно там, а его тела — это наши тела. Транспорт и контейнеры.
Что делать?
Критически, блять, мыслить. Читать книги, статьи и посты, написанные людьми, проверять первоисточники и не верить слепо искусственному интеллекту. Ну и конечно же шапочка из фольги, с этого вообще следовало начинать.
❤️ — блин, и правда
🔥 — ну ты фантаст! | 1 943 |
| 19 | Не хочется выёбываться, но...
Хотя кому я вру, очень хочется. Иногда кажется, что это одна из основных моих мотиваций. Короче, лонгрид на Хабре залетел, переплюнул даже самые оптимистичные прогнозы по охватам (ставил на 30-50к как отличный результат).
Но важнее другое (заговорил как гпт, ага): я ЗНАЛ, ПОЧЕМУ ИМЕННО он залетит. Это был тест масштабируемой контентной механики и пачки гипотез-триггеров на абсолютно незнакомой мне площадке. При этом довольно специфической: много технарей, снобов, продактов и боже упаси блогеров там не любят, поэтому постараться пришлось больше, чем если бы я был условно свой. Кредит доверия ко мне был ниже нуля на старте.
Итого, спустя ~36 часов после размещения:
• 96 000 просмотров
• 66 апвоутов
• 40 сохранений
• 137 комментариев, большинство содержательные и не токсичные
Это не финальный результат, статья будет жить, хвост будет большой. Я планирую замерять неделю, 2 недели, месяц. Допускаю, что она попадёт в разбор к "Мы обречены", они такое любят. Собственно, попасть в подкаст с этой статьёй было одной из задач публикации, но с меньшим весом относительно самого факта эксперимента — смогу или нет?
Поставил задачу, пару недель думал и прокрастинировал, а потом залетел в поток рано утром и шарашил 7-8 часов, пока не понял, что результат меня устраивает. Да, использовал GPT как вторую голову, советовался, но все формулировки и финальные решения в статье мои.
Зачем это делаю?
Причин несколько:
1. Я просто люблю писать и люблю внимание аудитории, очень по кайфу. Пожалуй, главная причина, без которой всё остальное ерунда.
2. Долго привязывал свои контентные навыки к Телеграму. Это позволило подрасти и заработать, но пора становиться шире. Если раньше я говорил, что шарю, как вырасти в ТГ, то теперь начинаю отвязывать эту компетенцию от конкретной платформы. Мне вообще пофиг, куда вы потом понесёте контент. Гайд "Как писать" был первым шагом, теперь двигаюсь дальше.
3. Мне нужна мощная контентная железа, а может мышца. Потому что контент у меня уже не первый раз работает как инструмент продаж: ещё в 2020-м я собрал первую пачку клиентов на тяжёлый B2B-SaaS через статьи, которые сам писал на VC. Сейчас через него могу продавать свои продукты, а брендам всё больше нужны люди, которые умеют не просто писать, а майнить внимание.
Коррроче, ребят, моя future-of-work чуйка буквально орёт, что надо бежать в контент, и пофиг на нейронки, они не заменят авторов, а смоют с рынка слабых и усилят сильных. Скриньте этот твит.
Ну и да, кажется, теперь я наконец могу без 👉 👈 сказать, что со мной имеет смысл работать по контенту. Не в формате "давайте я вам напишу постиков", а когда надо понять, что вообще писать (темы), на какие триггеры давить, как упаковывать мысль и куда потом всё это тащить, чтобы оно колосилось и разлеталось.
Могу разобрать вашу текущую контентную машинку, помочь с тональностью, механикой, темами и дистрибуцией или вместе собрать конкретный большой материал / запуск. Контакты есть в профиле. | 1 822 |
| 20 | GPT vs Gemini когда ты не вайбкодер
Я не вайбкодер и не пилю по битуби-саасу раз в сутки, использую нейронки как вторую голову в основном, анализирую данные и всякое такое.
Так вышло, что gemini оплачен на год (купил gsuite), а gpt оплачиваю помесячно, иногда не оплачиваю.
Так вот, сделал миграцию из gpt в gemini — выгрузил все диалоги, описал контекст и запулил в гуглонейронку. Она такая — ага, поняла. Но поняла так топорно и крупными мазками, что теперь каждое обращение к ландшафту приводит к искажённому результату. Прям как пространство бэкрумз, искажённое итерациями воспоминаний: стул на потолке, потому что я где-то говорил про кресло, а где-то про потолок возможностей.
Ощущается как будто gpt это лего техник, а gemini — ду́пло.
Возможно это саботаж openai и экспорт специально сделан кривым, а может туда зашиты инструкции типа "будь тупым и беси юзера" (гениально же!), но gemini так и не прижился, а жаль. Приходится раскошеливаться на gpt, но пока могу сказать, что оно однозначно того стоит, причем luna отрабатывает точнее, чем astra (вероятно моё личное искажение).
Gemini запасная голова, служит для валидации / дополнительного обстукивания об не слишком умного коллегу, который просто волею судеб сидит за соседней партой.
А у вас че как по нейронкам?
❤️ — gpt
🔥 — gemini
🦄 — клооод, я всё делаю через клоооод! | 1 742 |
