fa
Feedback
انسان مونث/دکتر نفیسه مرادی

انسان مونث/دکتر نفیسه مرادی

رفتن به کانال در Telegram

آموزش مباحث زن در اسلام و کمک به زنان برای رسیدن به جایگاه واقعی خودشان پل ارتباطی: @drnafisehmoradi1 لینک گروه انسان مؤنث https://t.me/+MEyNGWoL6CQ4YTA8

نمایش بیشتر
1 217
مشترکین
-124 ساعت
+17 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+4
در 0 کانال‌ها
ژوئن '26
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+13
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+37
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+55
در 7 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+38
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+32
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+79
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+102
در 6 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+21
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+36
در 5 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+51
در 5 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+35
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+30
در 3 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+24
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+19
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+28
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+7
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+79
در 4 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+12
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+17
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+16
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+49
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+36
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+116
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+38
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+49
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+97
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+38
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+50
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+91
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+43
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+44
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+73
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+40
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+55
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+74
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+122
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+114
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+69
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+352
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
07 ژوئیه0
06 ژوئیه0
05 ژوئیه+2
04 ژوئیه+2
03 ژوئیه0
02 ژوئیه0
01 ژوئیه0
پست‌های کانال
💢حقوق و اخلاق: دو بال حل مسائل زنان 🔸در سال‌های اخیر مطالعات زنان بیشتر بر استیفای حقوق زنان متمرکز شده است. این حقوق در فقه و قانون به‌طور خاص و در قرآن، احادیث و تفاسیر به‌‌طور عام پیگیری می‌شوند. 🔸هرچند که باید چنین باشد و به‌سمت اصلاح قوانین و تدوین قوانین حمایتی حرکت کرد؛ اما زندگی روزمره زنان در خانواده، محل کار و تحصیل فقط با قانون به یک روال امن توأم با آرامش تبدیل نخواهد شد. 🔸آنچه در بطن جامعه و روزمرگی‌ها می‌تواند چنین مسیری را رقم بزند اخلاق و معنویت است. البته باید توجه داشت که معنویت موردنظر لزوما با مذهبی‌بودن هم‌پوشانی ندارد؛ چراکه گاهی افراد مذهبی با پشتوانه فقه سنتی به زنان خود آسیب می‌زنند و ممکن است باعث رنجش ایشان شوند. 🔸اگر در مدارس ودانشگاه‌ها تمرکژ بر پرورش انسان (زن و مرد) اخلاقی و معنوی باشد، بسیاری از مشکلات رایج میان زنان و مردان در خانواده و اجتماع مرتفع می‌شوند. 🔸سقف‌های شیشه‌ای که در ارتقا زنان مطرح می‌شود گاهی ریشه در حسادت مردان دارد تا مبادا زنان از ایشان پیشی بگیرند، در نتیجه به انحاء مختلف برای زنان مانع‌تراشی می‌کنند. 🔸آزارهای جنسی زنان (نگاه‌های خاص، تماس بدنی، سخنان ناشایست و ...) ناشی از پرورش‌نیافتگی مردان و عدم ارتقا نسخه انسان متعالی ایشان است که آنان در سطح انسان طبیعی-وحشی تابع غرایز نگه داشته می‌شوند. 🔸این سخن به‌معنای سرکوب غرایز و جداسازی تن و روح از یکدیگر نیست و این واقعیتی پذیرفته‌شده است که انسان جدای از بدن و هورمون‌ها و ژن‌های خود نمی‌باشد؛ اما به‌معنی جبر بدنی هم نیست؛ زیرا انسان می‌تواند غرایز خود را تحت فرماندهی عقل ارضا نماید و عقل هم می‌تواند با کمک آموزه‌های اخلاقی-معنوی از عقل بدوی به عقل متعالی ارتقا یابد. 🔸بنابراین لازم است هم‌زمان که گروهی از پژوهشگران و فعالان در زمینه استیفای حقوق زنان تلاش می‌کنند؛ گروه دیگری هم به مباحث اخلاقی- معنوی بپردازند و به پرورش فضیلت‌ها در زنان و مردان و دور نگه‌داشتن ایشان از صفات رذیله اهتمام ورزند. #نفیسه_مرادی یکشنبه ۱۴ تیر ۱۴۰۵ @ensanemoannas کانال در بله http://ble.ir/ensanemoannas

2
حقوق و مسائل زن در اسلام به‌عنوان یکی از موضوعات پر بحث و چالش‌برانگیز در عرصه نوشتاری و شفاهی پژوهشگران و دغدغه‌مندان این حوزه قرار دارد. کانال انسان مؤنث با فعال نگه‌داشتن بخش کامنت‌ها تلاش می‌کند تا برای فرهیختگان بستری فراهم کند تا با یکدیگر گفتگو یا نهایتا مباحثه داشته باشند و این امر مستلزم آن است که از مجادله و مناظره پرهیز شود. برای شفافیت موضوع با کمک هوش مصنوعی اصطلاحات مذکور به‌اختصار معرفی می‌شوند. امید که گفتگو در میان آحاد مختلف جامعه به‌خصوص فرهیختگان عزیز به فرهنگی رایج بدل شود. 1⃣ گفتگو (Dialogue) 🔸هدف: درک متقابل، ایجاد همدلی و کشف حقیقت از طریق تبادل نظر. 🔸روش: مبتنی بر گوش دادن فعال، پرسش‌های باز و به اشتراک‌گذاری تجربیات است. جریان گفتگو سیال و دوسویه است. 🔸نگرش طرفین: طرفین یکدیگر را همکار در مسیر کشف حقیقت می‌دانند. آمادگی تغییر عقیده بر اساس استدلال‌های بهتر وجود دارد. 🔸نتیجه: معمولاً به درک عمیق‌تر، نزدیکی ذهنیت‌ها و گاهی به «حقیقت مشترک» منجر می‌شود، بدون اینکه الزاماً برنده و بازنده‌ای داشته باشد. 2⃣ مجادله (Quarrel / Polemic) 🔸هدف: غلبه بر طرف مقابل و اثبات بطلان نظر او، اغلب با جریحه‌دار کردن شخصیت وی. 🔸روش: همراه با پرخاشگری لفظی، تعمیم‌های افراطی، تحقیر، و استفاده از مغالطات (مانند حمله به شخص به جای حمله به استدلال). 🔸نگرش طرفین: طرفین یکدیگر را دشمن یا رقیب می‌بینند. اصرار بر حقانیت خود دارند و به هیچ وجه حاضر به عقب‌نشینی نیستند. 🔸نتیجه: معمولاً به قطع رابطه، کدورت و فاصله گرفتن طرفین منجر می‌شود و هیچ دستاورد عقلانی برای هیچ‌کدام ندارد. 3⃣ مباحثه (Discussion / Debate Academic) 🔸هدف: واکاوی دقیق یک موضوع و رسیدن به یک نتیجه منطقی و مستدل (اغلب در محیط‌های علمی یا آموزشی). 🔸روش: مبتنی بر ارائه استدلال‌های عقلی، شواهد تجربی و نقد بی‌طرفانهٔ ادلهٔ یکدیگر است. معمولاً از قواعد منطقی پیروی می‌کند. 🔸نگرش طرفین: طرفین به دنبال خطای منطقی در استدلال یکدیگر هستند، اما این کار را با احترام و بدون خصومت شخصی انجام می‌دهند. 🔸نتیجه: می‌تواند به اصلاح دیدگاه‌ها، کشف نقاط کور و ارتقای دانش جمعی بینجامد (نتیجه برد-برد علمی). 4⃣ مناظره (Formal Debate) 🔸هدف: متقاعد کردن یک داور یا مخاطب سوم (نه خودِ طرف مقابل) به برتری دیدگاه خود. 🔸روش: ساختاری کاملاً رسمی، زمان‌بندی شده و با قواعد ثابت دارد. هر طرف به نفع موضع خود و علیه موضع طرف دیگر ادله اقامه می‌کند و به شبهات پاسخ می‌دهد. 🔸نگرش طرفین: طرفین رقبایی جدی هستند که در چارچوب قواعد، تمام تلاش خود را برای اثبات درستی موضع خویش به کار می‌گیرند، اما این کار را در فضایی سازمان‌یافته انجام می‌دهند. 🔸نتیجه: یک طرف برنده و یک طرف بازنده مشخص می‌شود (یا رأی داوران اعلام می‌گردد). این یک رقابت مهارتی است و لزوماً به معنای برتری اخلاقی یا مطلق حقیقت نیست. 💢خلاصه‌ی تمایز کلیدی در یک نگاه: 🔸گفتگو برای همدلی است. 🔸مجادله برای تخریب است. 🔸مباحثه برای حقیقت‌یابی است. 🔸مناظره برای قانع کردن مخاطب و پیروزی است. از اینکه در بخش کامنت‌ها با یکدیگر به گفتگو و مباحثه محترمانه می‌پردازید از شما سپاسگزارم. #نفیسه_مرادی جمعه ۱۲ تیر ۱۴۰۵ @ensanemoannas بله http://ble.ir/ensanemoannas
162
3
مدت‌هاست به این می‌اندیشم که تا کجا باید مسائل زنان در اسلام را نقد کرد! آیات، روایات، فقه و تفسیر را تا چه اندازه باید زیر تیغ نقد، جراحی کرد؟ حد یقف این نقدها کجاست؟ آیا خط قرمزی برای منتقدان وجود دارد؟ یقینا با نقد مخالف نیستم، اما دغدغه‌ام سه چیز است: ۱. چه مقدار این نقدها به حل مسائل واقعی جامعه (نه مسائل ذهنی پژوهشگر) کمک می‌کند؟ آیا نقد دین یا اجزای آن دردی را درمان می کند؟ یقینا این پرسش به‌معنای پایان‌بخشیدن به نقد علمی نیست. ۲. نسبت نقدها و دینداری مردم چیست؟ آیا این نقدها به ايمان مردمان آسیب می‌زند یا آن‌ها را دیندارتر می‌کند؟ ۳. آیا هر چه از زمین دین با تیشه نقد بیرون کشیده می‌شود به‌جای آن چیز بهتری کاشته می‌شود؟ #نفیسه_مرادی سه‌شنبه‌ ۱۸ خرداد ۱۴۰۵ تلگرام بله اینستاگرام
365
4
سلام به همراهان گرامی "انسان مونث" امیدوارم همگی در صحت و سلامت باشید و آفات زمانه و دهر از شما و عزیزانتان دور بوده باشد. تقریبا از همان روزهای اول جنگ رمضان تلگرام را از روی گوشی حذف کردم. مطالبی که از ۱۲ فروردین (یک آوریل) در اینجا منتشر شده، مطالبی است که خیلی پیش‌تر نوشته شده بود و برای تامل بیشتر و احتمالا کم‌وزیاد کردن محتوا برایش زمان دوری تعریف کرده بودم که خودکار منتشر شده است. لذا اگر برخی مطالب ناقص یا نارساست به‌همین دلیل است. یالاخره بعد از قریب به سه ماه امروز موفق شدم به تلگرام باز گردم. از اینکه هم‌چنان همراه هستید و درباره مطالب کامنت می‌گذارید سپاسگزارم. #نفیسه_مرادی دوشنبه ۱۸ خرداد ۱۴۰۵
347
5
کلاه نظام‌سرمایه‌داری بر سر زنان ✍ #نفیسه_مرادی در جمع دوستانی فرهیخته سخن از تصدی برخی مناصب توسط بانوان بود که ذوق و شوقی را از حیث اولین بار بودن ایجاد می‌کرد. دوستی گفت: حواستان باشد کلاه نظام سرمایه‌داری بر سرتان نرود. او ادامه داد: نطام سرمایه‌داری با شعار برابری، زنان را وارد بازار کار می‌کند، حقوق و مزایای کمتری از مردان به ایشان می‌دهد در عوض، هم کار بیشتر و باکیفیت‌تری تحویل می‌گیرد، هم حواشی کار به حداقل می‌رسد. چون معمولا زنان آرام‌تر و مطیع‌ترند و از جنجال پرهیز می‌کنند. یک‌بار دیگر نقل‌قول بالا را بخوانید و بعد ادامه این متن را مطالعه کنید. شما مخاطبان کانال انسان مؤنث به‌خوبی می‌دانید که نویسنده این کلمات مخالف اشتغال زنان نیست و خود مقاله‌ای دارد با عنوان بررسی آیه ۱۸ سوره زخرف در راستای تصدی مناصب عمومی اما یقینا با هر چه که #کرامت زنان و دختران این سرزمین را خدشه‌دار کند مخالفم. چندی پیش در مغازه‌ای با فروشنده‌اش که یک دختر جوان بیست و سه چهارساله بود، سر صحبت باز شد و دوستانه گپ زدیم. او می‌گفت: هر روز دو شیفت صبح و عصر مغازه‌ام، و حقوقم از نصف آنچه تامین اجتماعی مشخص کرده کمتر است. بیمه هم که ندارم. او عدد مبلغ دریافتی را نگفت اما احتمالا حدود هفت میلیون تومان در ماه دریافتی داشت، بدون بیمه و البته کرایه اتوبوس و تاکسی که روزی چند بار باید پرداخت می‌کرد و شب‌ها هم دیروقت به‌ خانه باز می‌گشت. نمونه‌های زیادی از زنان و دختران شاغل در مغازه‌ها و فروشگاه‌ها و ... دیده‌اید؛ کافی است درباره حقوق و مزایایشان کمی گفتگو کنید متوجه می‌شوید که هیچ مردی نمی‌تواند با آن شرایط کار کند؛ چون او می‌خواهد خانه و ماشین تهیه کند و خرج یک خانواده را بدهد. پس زنان نیروی کار ارزان و فراوانی هستند. به‌طوری که اگر یکی به شرایط موجود اعتراض کند، او را رد می‌کنند و نفر بعدی را استخدام می‌کنند. همین امر باعث می‌شود زنان امنیت شغلی نداشته باشند. اما چه می‌شود کرد؟! دو کار را می‌توان انجام داد: ۱. به زنان مهارت‌هایی را یاد داد که با امکانات کم بتوانند در خانه درآمدزایی داشته باشند. در گذشته حرفه‌هایی مانند قالی‌بافی، خیاطی، گلدوزی، مهارت‌هایی بودند که زنان از آن‌ها درآمدزایی داشتند.
0