es
Feedback
برنامه ریزی و مدیریت زمان

برنامه ریزی و مدیریت زمان

Ir al canal en Telegram

💢آموزش مبانی، نظریه ها، مهارت ها و تکنیک های برنامه ریزی و مدیریت زمان جهت افزایش بهره وری فردی و تحقق اهداف ⭕برای دریافت مشاوره کسب وکار به شماره ۰۹۱۹۰۶۵۲۱۶۲ پیامک بدهید 👈تماس با ادمین: @managementpd

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram برنامه ریزی و مدیریت زمان

El canal برنامه ریزی و مدیریت زمان (@planing_tm) en el segmento lingüístico de Farsi es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 10 647 suscriptores, ocupando la posición 6 680 en la categoría Negocios y el puesto 29 805 en la región Irán.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 10 647 suscriptores.

Según los últimos datos del 22 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 107, y en las últimas 24 horas de 14, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 12.68%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 4.17% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 350 visualizaciones. En el primer día suele acumular 444 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 6.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como فرد, سازمان, وقت, منبع, مدیر.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
💢آموزش مبانی، نظریه ها، مهارت ها و تکنیک های برنامه ریزی و مدیریت زمان جهت افزایش بهره وری فردی و تحقق اهداف ⭕برای دریافت مشاوره کسب وکار به شماره ۰۹۱۹۰۶۵۲۱۶۲ پیامک بدهید 👈تماس با ادمین: @managementpd

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 23 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Negocios.

10 647
Suscriptores
+1424 horas
+437 días
+10730 días
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+114
en 17 canales
junio '26
+168
en 17 canales
Get PRO
mayo '26
+69
en 15 canales
Get PRO
abril '26
+33
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+13
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+142
en 18 canales
Get PRO
enero '26
+64
en 6 canales
Get PRO
diciembre '25
+162
en 19 canales
Get PRO
noviembre '25
+171
en 20 canales
Get PRO
octubre '25
+213
en 19 canales
Get PRO
septiembre '25
+149
en 21 canales
Get PRO
agosto '25
+159
en 21 canales
Get PRO
julio '25
+304
en 22 canales
Get PRO
junio '25
+201
en 18 canales
Get PRO
mayo '25
+326
en 30 canales
Get PRO
abril '25
+259
en 19 canales
Get PRO
marzo '25
+433
en 30 canales
Get PRO
febrero '25
+304
en 20 canales
Get PRO
enero '25
+524
en 26 canales
Get PRO
diciembre '24
+422
en 24 canales
Get PRO
noviembre '24
+453
en 26 canales
Get PRO
octubre '24
+509
en 29 canales
Get PRO
septiembre '24
+611
en 28 canales
Get PRO
agosto '24
+613
en 25 canales
Get PRO
julio '24
+637
en 25 canales
Get PRO
junio '24
+457
en 16 canales
Get PRO
mayo '24
+540
en 16 canales
Get PRO
abril '24
+707
en 16 canales
Get PRO
marzo '24
+702
en 25 canales
Get PRO
febrero '24
+815
en 29 canales
Get PRO
enero '24
+707
en 28 canales
Get PRO
diciembre '23
+711
en 26 canales
Get PRO
noviembre '23
+454
en 16 canales
Get PRO
octubre '23
+340
en 12 canales
Get PRO
septiembre '23
+1 619
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
22 julio+14
21 julio+9
20 julio+3
19 julio+4
18 julio+3
17 julio+6
16 julio+10
15 julio0
14 julio+10
13 julio+7
12 julio+1
11 julio0
10 julio+9
09 julio0
08 julio+10
07 julio+9
06 julio+4
05 julio+5
04 julio+3
03 julio+1
02 julio+6
01 julio0
Publicaciones del Canal
💢هنر «تنبلی هوشمندانه»! 🔸در «هیچ کاری نکردن» هنری وجود دارد و من سال‌های زیادی از عمرم را به کمال یافتن در این هنر صرف کرده‌ام. برخی افراد در ویولن به استادی می‌رسند، دیگران برای شرکت در ماراتن تمرین می‌کنند و من بیشتر دوران چهل تا پنجاه سالگی خود را به یافتن راه‌هایی برای دستیابی به بیشترین نتایج با کمترین تلاش‌ها اختصاص داده‌ام! 🔸انتخاب اینکه چه زمانی تنبل باشید، یا آنچه من تنبلی استراتژیک می‌نامم، می‌تواند بزرگ‌ترین دستاوردها و بهترین ایده‌های شغلی‌تان را به همراه داشته باشد. مفهوم تنبلی استراتژیک دقیقا مربوط به هوشمندانه‌تر کار کردن به جای سخت‌تر کار کردن است که همه ما درباره آن شنیده‌ایم ولی اجرایش برایمان دشوار است. با این حال، واقعا بسیاری از ایده‌های فوق‌العاده من زمانی به ذهنم رسیده است که در استراحت بوده‌ام یا حتی روی تختم دراز کشیده بودم. ◀️ چیزی که تنبل‌ها از قبل می‌دانند! 🔸می‌توان گفت افرادی که «تنبل» تلقی می‌شوند، به مراتب راه‌های اثربخش‌تر بیشتری برای تکمیل وظایف کاری نسبت به همتایان سختکوش‌تر خود پیدا می‌کنند. به بیان دیگر: افراد تنبل سریع‌ترین راه را برای انجام یک کار پیدا می‌کنند تا به هیچ کاری نکردن بازگردند. زمانی که درباره‌اش فکر می‌کنید، واقعا شاهکار است. 🔸بر اساس یافته‌های یک پژوهش در سال ۲۰۲۲ در دانشگاه تگزاس، آن دسته از کارکنانی که زمان‌های استراحت استراتژیک برای خود در نظر می‌گیرند، توانایی‌های حل مساله بهتر و بهره‌وری بلندمدت بالاتری نسبت به افرادی دارند که بی‌وقفه کار می‌کنند. آن کارکنانی که تنبل تلقی می‌شوند، به طور غریزی از کارهایی که کم‌ارزش هستند، اجتناب می‌کنند. آنها ساده‌سازی می‌کنند و از باتلاق شنی تفکر بیش از حد و فلج تصمیم‌گیری همکاران پرمشغله‌تر خود اجتناب می‌کنند. ◀️ داستان هنری فورد 🔸پیش از آنکه پژوهشگران به این یافته‌ها برسند، هنری فورد آن را به خوبی درک کرده بود. داستان به زمانی بازمی‌گردد که یک مشاور در ۱۹۳۰ از فورد پرسید که چرا سالانه ۵۰ هزار دلار به یکی از کارکنانش حقوق می‌دهد که بیشتر اوقات کار، پاهایش را روی میز انداخته است. فورد جوابی روشن داد: «به این دلیل که چند سال پیش، همین مرد ایده‌ای داد که باعث یک صرفه‌جویی ۲‌میلیون دلاری برای من شد... و زمانی که آن ایده به ذهنش رسید، پاهایش دقیقا همان جایی بودند که اکنون هستند.» ◀️ چگونه هیچ کاری نکنیم؟! 🔸تنبل بودن استراتژیک به معنای اجتناب از کارها و وظایفی نیست که واقعا اهمیت دارند. معنای آن فقط انتخاب این است که چه چیزی ارزش انرژی شما را دارد و چه چیزی باید رها شود. این رویکرد در عمل به شرح زیر است: در هر روز خود، یک زمان مشخص به «هیچ کاری نکردن» اختصاص دهید. مغز برای بازسازی سیستم توجه خود نیاز به وقفه و استراحت دارد که کار متمرکز به مدت طولانی این توانایی را کاهش می‌دهد. 🔸در زمان کوتاه استراحت خود، می‌توانید بدون موبایل بیرون بروید. نقطه‌ای برای خیره شدن به آسمان بیابید. این همان چیزی است که پژوهشگران «شیفتگی نرم» می‌نامند؛ نوعی حالت ذهنی آرام، با رهاسازی توجه و با شیفتگی نسبت به طبیعت و جهان اطراف که باعث بازسازی سیستم مغز و اعصاب می‌شود. گاهی بهترین راه برای حل یک مساله، توقف تلاش برای حل آن و اجازه دادن به مغز برای غرق شدن کامل در چیزی دیگر است! ✍نویسنده: Chris Lovett @planing_tmb

2
💢 هر کاری در چه ساعتی از روز با موفقیت بیشتری انجام می شود؟ آیا برای شما هم پیش آمده با شور و اشتیاق فراوان از خواب بیدار شوید و یک روز کاری را شروع کنید، اما شب که به رختخواب می روید احساس کنید اصلاً روز مفیدی نداشته و کار زیادی انجام نداده‌اید. در بیشتر اوقات کاری که انجام می دهید مسئله نیست بلکه زمان انجام آن مهم است. ◀️ بهترین زمان برای ورزش: قبل از صبحانه تحقیقات نشان می دهد ورزش صبحگاهی، خصوصاً قبل از صبحانه، بهترین ورزش برای لاغری و کاهش وزن است. ارین برادوین معتقد است دلیل تأثیرگذاری ورزش صبحگاهی روی کاهش وزن و افزایش انرژی این است که بدن از همان ابتدای صبح روی چربی سوزی تنظیم می‌شود. ◀️ بهترین زمان برای سرو قهوه یا چای: بعد از ساعت 9:30 صبح پیشنهاد می کنیم بلافاصله بعد از بیدار شدن یا رفتن به محل کار به سراغ فنجان قهوه یا لیوان چای نروید. اگر چنین عادتی دارید، هر چه سریع‌تر این رویه را تغییر دهید. یک دانشجوی دکترای عصب شناسی می‌گوید بهترین زمان برای نوشیدن قهوه بعد از ساعت 9:30 صبح است زیرا کورتیزول، هورمون استرس که وظیفه تنظیم انرژی بدن را به عهده دارد معمولاً بین ساعت 8 و 9 صبح ترشح بیشتری دارد پس شما نیازی به خوردن قهوه و تحریک آن ندارید. ◀️ زمان انجام کارهایی که تمرکز زیادی می‌خواهند: در بهترین ساعت بیولوژیکی بدن بهترین زمان بیولوژیک بدن BPT، زمانی از روز است که بدن دارای بیشترین سطح انرژی است. هر کسی نمی داند BPT بدنش چیست. کریس بیلی، نویسنده‌ کتاب "پروژه‌ بهره‌وری" راه حلی برای این منظور پیشنهاد کرده است. بیلی، کافئین و الکل را از برنامه‌ی غذایی خود کنار گذاشت، میزان شکر دریافتی بدنش را کم کرد و از هیچ زنگ هشداری برای بیدار شدنش استفاده نکرد. او به مدت سه هفته میزان انرژی خود را در هر ساعت یادداشت کرد. در نهایت به این نتیجه رسید، BPT های او بین ساعت 10 صبح تا ظهر و 5 تا 8 بعدازظهر هستند. بعد از اطلاع از BPT خودتان، برنامه روزانه‌ خود را تغییر دهید به طوری که سخت‌ترین و اصلی‌ترین کارها را در طول ساعت‌های BPT انجام دهید. ◀️ زمان مناسب برای مصاحبه‌های کاری: یکشنبه ساعت 10:30 صبح اگر می خواهید برای مصاحبه قرار بگذارید، یکشنبه ساعت 10:30 صبح را انتخاب کنید. قطعاً این روز و ساعت برای مصاحبه کننده هم بهترین زمان است. مراقب باشید در ابتدا یا انتهای روز یا بلافاصله قبل یا بعد از ناهار قرار نگذارید. ◀️ بهترین زمان برای استراحت: اواسط صبح پژوهشی انجام شده که اعلام می‌کند بهترین زمان برای استراحت و زنگ تفریح اواسط صبح است. این بدین خاطر است منابع ذهنی فرد معمولاً بعد از بیدار شدن در بالاترین سطح خود قرار دارد. این منابع در طی روز استفاده می‌شوند. در این تحقیق گفته شده است نیاز نیست در مدت زنگ تفریح فعالیت غیر کاری انجام دهید. همین که کاری را انجام دهید که به آن علاقه دارید و خودتان آن را انتخاب کرده‌اید کافی است. ◀️ بهترین زمان برای چرت روزانه: بین ساعت 2 تا 3 بعدازظهر پژوهشی توسط کلینیک مایو انجام شده که نشان می‌دهد، اواسط بعدازظهر بهترین زمان برای چرت روزانه است. این بدین دلیل است که افراد بعد از ناهار کمی احساس خواب‌آلودگی یا کاهش سطح هوشیاری دارند و احتمال تداخل خواب روزانه با خواب شبانه در این ساعات از دیگر ساعت‌های بعدازظهر کمتر است. ◀️ بهترین زمان برای برگزاری جلسه: یکشنبه ساعت 3 بعدازظهر نتایج یک تحقیق نشان می دهد ساعت 3 بعدازظهر یکشنبه (دومین روز هفته‌ کاری) بهترین زمان برای تشکیل جلسات تیمی است، زیرا زمانی است که احتمالاً تمام اعضا حاضر می‌شوند. در مقابل، ابتدای روز بدترین زمان برای برگزاری جلسه مشخص شده است. کیت هریس، پژوهشگر ارشد این تحقیق می‌گوید: "باید به افراد برای آماده شدن زمان بدهیم. اگر جلسه را ساعت 9 صبح برگزار کنیم، شرکت‌کنندگان یا بدون آمادگی وارد جلسه می‌شوند یا روز قبل را به آماده سازی برای جلسه سپری می کنند." ◀️ انجام کارهای خلاقانه: وقتی خسته هستید شاید تصور کنید کارهای خلاقانه را باید وقتی کاملاً هوشیار و پرانرژی هستید انجام دهید، اما پژوهش‌ها خلاف آن را ثابت می کند. پژوهشگران می گویند دلیل این مسئله آن است که تمرکز از نیروی بازدارندگی ذهن شرکت کنندگان می‌کاهد و ذهن آن‌ها را برای پالایش اطلاعات غیرضروری از ناخودآگاهشان توانمند می‌سازد. ✍منبع: businessinsider @planing_tm
863
3
🎙 عادت ها 📣📣📣 *بازنشر پیام = گسترش دانایی* 🔊🔊🔊 👩‍💻گاهنامه مدیر https://t.me/gahname_modir 🧑‍💻راهنامه مدیر https://t.me/rahname_modir 🧑‍💻روزنامه مدیر https://whatsapp.com/channel/0029Vb9XLk68KMqc2byhaB25 👨‍💻گاهنامه مدیر در بله https://ble.ir/gahname_modir 👩‍💻سایت http://gahnamemodir.ir/ 🧑‍💻اینستاگرام www.instagram.com/gahname_modir _ 🟨🟩🟦🟪⬛⬜🟫🟥🟧
711
4
💢 طبق آمار رسمی بانک مرکزی، تورم سالانه به حدود ۸۸ درصد رسیده و میانگین تورم مواد غذایی به بالای ۱۰۰ درصد. 👈با توجه به این
💢 طبق آمار رسمی بانک مرکزی، تورم سالانه به حدود ۸۸ درصد رسیده و میانگین تورم مواد غذایی به بالای ۱۰۰ درصد. 👈با توجه به این شرایط پیش بینی تورم و قیمت دلار، سکه و طلا برای امسال چقدر است؟ 👌 در شرایط با تورم بالای ایران چگونه سرمایه گذاری کنیم؟ 🆗 آیا در این شرایط می توانیم درآمدمان را افزایش دهیم؟ 💸 در این شرایط چگونه هزینه هایمان را مدیریت کنیم؟ ❌ سرمایه گذاری در بازار مسکن و خودرو در سال ۱۴۰۵ ارزندگی دارد؟ 🧠 آیا در شرایط اقتصادی دشوار کنونی می توان پس انداز هم داشت؟ 👈 جهت عضویت و دریافت اشتراک در گروه هوش مالی با ادمین در ارتباط باشید: @obhrm
845
5
Sin texto...
1 275
6
💢قورباغه‌ات را قورت بده! 🐸چرا بعضی مدیران با وجود مسئولیت‌های فراوان، همیشه به اهداف خود می‌رسند، اما برخی دیگر مدام احساس می‌کنند زمان کم می‌آورند؟ برایان تریسی در کتاب «قورباغه‌ات را قورت بده» پاسخی ساده اما کاربردی ارائه می‌دهد: هر روز، مهم‌ترین و دشوارترین کارتان را قبل از هر کار دیگری انجام دهید. 🐸«قورباغه» در این کتاب، نماد مهم‌ترین و در عین حال ناخوشایندترین کاری است که باید انجام دهید؛ کاری که بیشترین تأثیر را بر موفقیت شما دارد، اما معمولاً به دلیل دشواری یا نداشتن علاقه، انجام آن را به تعویق می‌اندازید. تریسی معتقد است اگر هر روز صبح ابتدا همین «قورباغه» را قورت دهید، ادامه روز با تمرکز، آرامش و بهره‌وری بیشتری سپری خواهد شد. 🐸نویسنده تأکید می‌کند که موفقیت، بیش از آنکه به استعداد وابسته باشد، به عادت‌های روزانه بستگی دارد. افراد موفق، کارهای مهم را در اولویت قرار می‌دهند؛ در حالی که بسیاری از افراد، زمان خود را صرف فعالیت‌های آسان اما کم‌اثر می‌کنند. 🐸یکی از مهم‌ترین آموزه‌های کتاب، اصل ۸۰-۲۰ است. معمولاً ۲۰ درصد فعالیت‌ها، ۸۰ درصد نتایج را ایجاد می‌کنند. بنابراین مدیران باید بتوانند فعالیت‌های ارزش‌آفرین را از کارهای کم‌اهمیت تشخیص دهند و انرژی خود را بر همان تعداد محدود اما اثرگذار متمرکز کنند. 🐸تریسی همچنین روش ABCDE را برای اولویت‌بندی پیشنهاد می‌کند. در این روش، کارهای A مهم‌ترین و حیاتی‌ترین وظایف هستند و باید پیش از هر کار دیگری انجام شوند. او همچنین بر برنامه‌ریزی روزانه، تقسیم پروژه‌های بزرگ به گام‌های کوچک و تمرکز عمیق بر یک کار تا پایان آن تأکید می‌کند. 🐸از نگاه نویسنده، تعلل معمولاً نتیجه نداشتن اولویت‌های روشن یا ترس از شروع است، نه کمبود زمان. به همین دلیل، آغاز کردن مهم‌ترین کار، مهم‌ترین گام برای غلبه بر اهمال‌کاری است. 🐸پیام اصلی کتاب روشن است: موفقیت، نتیجه انجام کارهای بیشتر نیست؛ نتیجه انجام کارهای مهم‌تر است. مدیران موفق، هر روز با سخت‌ترین و اثرگذارترین وظیفه خود آغاز می‌کنند؛ زیرا می‌دانند آینده سازمان را کارهای مهم می‌سازند، نه کارهای آسان. @planing_tm
1 551
7
💢قورباغه‌ات را قورت بده! 🐸چرا بعضی مدیران با وجود مسئولیت‌های فراوان، همیشه به اهداف خود می‌رسند، اما برخی دیگر مدام احساس می‌کنند زمان کم می‌آورند؟ برایان تریسی در کتاب «قورباغه‌ات را قورت بده» پاسخی ساده اما کاربردی ارائه می‌دهد: هر روز، مهم‌ترین و دشوارترین کارتان را قبل از هر کار دیگری انجام دهید. 🐸«قورباغه» در این کتاب، نماد مهم‌ترین و در عین حال ناخوشایندترین کاری است که باید انجام دهید؛ کاری که بیشترین تأثیر را بر موفقیت شما دارد، اما معمولاً به دلیل دشواری یا نداشتن علاقه، انجام آن را به تعویق می‌اندازید. تریسی معتقد است اگر هر روز صبح ابتدا همین «قورباغه» را قورت دهید، ادامه روز با تمرکز، آرامش و بهره‌وری بیشتری سپری خواهد شد. 🐸نویسنده تأکید می‌کند که موفقیت، بیش از آنکه به استعداد وابسته باشد، به عادت‌های روزانه بستگی دارد. افراد موفق، کارهای مهم را در اولویت قرار می‌دهند؛ در حالی که بسیاری از افراد، زمان خود را صرف فعالیت‌های آسان اما کم‌اثر می‌کنند. 🐸یکی از مهم‌ترین آموزه‌های کتاب، اصل ۸۰-۲۰ است. معمولاً ۲۰ درصد فعالیت‌ها، ۸۰ درصد نتایج را ایجاد می‌کنند. بنابراین مدیران باید بتوانند فعالیت‌های ارزش‌آفرین را از کارهای کم‌اهمیت تشخیص دهند و انرژی خود را بر همان تعداد محدود اما اثرگذار متمرکز کنند. 🐸تریسی همچنین روش ABCDE را برای اولویت‌بندی پیشنهاد می‌کند. در این روش، کارهای A مهم‌ترین و حیاتی‌ترین وظایف هستند و باید پیش از هر کار دیگری انجام شوند. او همچنین بر برنامه‌ریزی روزانه، تقسیم پروژه‌های بزرگ به گام‌های کوچک و تمرکز عمیق بر یک کار تا پایان آن تأکید می‌کند. 🐸از نگاه نویسنده، تعلل معمولاً نتیجه نداشتن اولویت‌های روشن یا ترس از شروع است، نه کمبود زمان. به همین دلیل، آغاز کردن مهم‌ترین کار، مهم‌ترین گام برای غلبه بر اهمال‌کاری است. 🐸پیام اصلی کتاب روشن است: موفقیت، نتیجه انجام کارهای بیشتر نیست؛ نتیجه انجام کارهای مهم‌تر است. مدیران موفق، هر روز با سخت‌ترین و اثرگذارترین وظیفه خود آغاز می‌کنند؛ زیرا می‌دانند آینده سازمان را کارهای مهم می‌سازند، نه کارهای آسان. @planing_tm
1
8
Sin texto...
1 208
9
💢هر کاری در چه ساعتی از روز با موفقیت بیشتری انجام می شود؟ آیا برای شما هم پیش آمده با شور و اشتیاق فراوان از خواب بیدار شوید و یک روز کاری را شروع کنید، اما شب که به رختخواب می روید احساس کنید اصلاً روز مفیدی نداشته و کار زیادی انجام نداده‌اید. در بیشتر اوقات کاری که انجام می دهید مسئله نیست بلکه زمان انجام آن مهم است. ◀️ بهترین زمان برای ورزش: قبل از صبحانه تحقیقات نشان می دهد ورزش صبحگاهی، خصوصاً قبل از صبحانه، بهترین ورزش برای لاغری و کاهش وزن است. ارین برادوین معتقد است دلیل تأثیرگذاری ورزش صبحگاهی روی کاهش وزن و افزایش انرژی این است که بدن از همان ابتدای صبح روی چربی سوزی تنظیم می‌شود. ◀️ بهترین زمان برای سرو قهوه یا چای: بعد از ساعت 9:30 صبح پیشنهاد می کنیم بلافاصله بعد از بیدار شدن یا رفتن به محل کار به سراغ فنجان قهوه یا لیوان چای نروید. اگر چنین عادتی دارید، هر چه سریع‌تر این رویه را تغییر دهید. یک دانشجوی دکترای عصب شناسی می‌گوید بهترین زمان برای نوشیدن قهوه بعد از ساعت 9:30 صبح است زیرا کورتیزول، هورمون استرس که وظیفه تنظیم انرژی بدن را به عهده دارد معمولاً بین ساعت 8 و 9 صبح ترشح بیشتری دارد پس شما نیازی به خوردن قهوه و تحریک آن ندارید. ◀️ زمان انجام کارهایی که تمرکز زیادی می‌خواهند: در بهترین ساعت بیولوژیکی بدن بهترین زمان بیولوژیک بدن BPT، زمانی از روز است که بدن دارای بیشترین سطح انرژی است. هر کسی نمی داند BPT بدنش چیست. کریس بیلی، نویسنده‌ کتاب "پروژه‌ بهره‌وری" راه حلی برای این منظور پیشنهاد کرده است. بیلی، کافئین و الکل را از برنامه‌ی غذایی خود کنار گذاشت، میزان شکر دریافتی بدنش را کم کرد و از هیچ زنگ هشداری برای بیدار شدنش استفاده نکرد. او به مدت سه هفته میزان انرژی خود را در هر ساعت یادداشت کرد. در نهایت به این نتیجه رسید، BPT های او بین ساعت 10 صبح تا ظهر و 5 تا 8 بعدازظهر هستند. بعد از اطلاع از BPT خودتان، برنامه روزانه‌ خود را تغییر دهید به طوری که سخت‌ترین و اصلی‌ترین کارها را در طول ساعت‌های BPT انجام دهید. ◀️ زمان مناسب برای مصاحبه‌های کاری: یکشنبه ساعت 10:30 صبح اگر می خواهید برای مصاحبه قرار بگذارید، یکشنبه ساعت 10:30 صبح را انتخاب کنید. قطعاً این روز و ساعت برای مصاحبه کننده هم بهترین زمان است. مراقب باشید در ابتدا یا انتهای روز یا بلافاصله قبل یا بعد از ناهار قرار نگذارید. ◀️ بهترین زمان برای استراحت: اواسط صبح پژوهشی انجام شده که اعلام می‌کند بهترین زمان برای استراحت و زنگ تفریح اواسط صبح است. این بدین خاطر است منابع ذهنی فرد معمولاً بعد از بیدار شدن در بالاترین سطح خود قرار دارد. این منابع در طی روز استفاده می‌شوند. در این تحقیق گفته شده است نیاز نیست در مدت زنگ تفریح فعالیت غیر کاری انجام دهید. همین که کاری را انجام دهید که به آن علاقه دارید و خودتان آن را انتخاب کرده‌اید کافی است. ◀️ بهترین زمان برای چرت روزانه: بین ساعت 2 تا 3 بعدازظهر پژوهشی توسط کلینیک مایو انجام شده که نشان می‌دهد، اواسط بعدازظهر بهترین زمان برای چرت روزانه است. این بدین دلیل است که افراد بعد از ناهار کمی احساس خواب‌آلودگی یا کاهش سطح هوشیاری دارند و احتمال تداخل خواب روزانه با خواب شبانه در این ساعات از دیگر ساعت‌های بعدازظهر کمتر است. ◀️ بهترین زمان برای برگزاری جلسه: یکشنبه ساعت 3 بعدازظهر نتایج یک تحقیق نشان می دهد ساعت 3 بعدازظهر یکشنبه (دومین روز هفته‌ کاری) بهترین زمان برای تشکیل جلسات تیمی است، زیرا زمانی است که احتمالاً تمام اعضا حاضر می‌شوند. در مقابل، ابتدای روز بدترین زمان برای برگزاری جلسه مشخص شده است. کیت هریس، پژوهشگر ارشد این تحقیق می‌گوید: "باید به افراد برای آماده شدن زمان بدهیم. اگر جلسه را ساعت 9 صبح برگزار کنیم، شرکت‌کنندگان یا بدون آمادگی وارد جلسه می‌شوند یا روز قبل را به آماده سازی برای جلسه سپری می کنند." ◀️ انجام کارهای خلاقانه: وقتی خسته هستید شاید تصور کنید کارهای خلاقانه را باید وقتی کاملاً هوشیار و پرانرژی هستید انجام دهید، اما پژوهش‌ها خلاف آن را ثابت می کند. پژوهشگران می گویند دلیل این مسئله آن است که تمرکز از نیروی بازدارندگی ذهن شرکت کنندگان می‌کاهد و ذهن آن‌ها را برای پالایش اطلاعات غیرضروری از ناخودآگاهشان توانمند می‌سازد. ✍منبع: businessinsider @planing_tm
2 899
10
💢همراهان گرامی 🆗 با توجه به اتصال مجدد اینترنت بین المللی در ایران و تقاضای بعضی از اعضای کانال، لیست ذیل که شامل چند کانال ارزشمند است خدمت شما تقدیم می شود. 🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما  در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است. 👇👇👇👇👇👇👇👇 📲 هوش مصنوعی در کسب وکار @management_ai 💸 آکادمی اقتصاد ایران @monetary_academy 💢مدیریت رفتار سازمانی @organizationalbehavior ✅مهارت های مدیریت @management_skill 🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان @planing_tm ⭕️تکنیک های مدیریت @management_technique ❌مدیریت به زبان ساده @management_simple 🈷 مهارت های زندگی @life_skills2022 🆗 موفقیت و توسعه فردی @success_pd 💲 هوش مالی @fqskill ✝ تفکر استراتژیک @strategym_academy 🉑 تعالی منابع انسانی @hrm_academy 📠 مدرسه کسب وکار @business_school2022 💄ترفند بازاریابی @tarfandbazaryabi 🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی @startups_academy 🎯 تغییر و تحول سازمانی @transformation_m 🆗  مدیریت کسب وکار MBA &DBA @mba_event
962
11
🔹وبینار راهکار عدالت در پرداخت 4P چارچوبی برای پرداخت عادلانه و شفاف سرفصل‌های وبینار: ⁃ ریشه‌های احساس بی‌عدالتی در پرداخت،
🔹وبینار راهکار عدالت در پرداخت 4P چارچوبی برای پرداخت عادلانه و شفاف سرفصل‌های وبینار: ⁃ ریشه‌های احساس بی‌عدالتی در پرداخت، میان کارکنان ⁃ ضعف روش‌های فعلی تعیین حقوق و کارانه کارکنان ⁃ آشنایی با چهار مؤلفه مدل حقوق و دستمزد 4P ⁃ ایجاد ارتباط میان شغل، شایستگی، عملکرد و پرداخت ⁃ برقراری عدالت درونی و بیرونی ⁃ مسیر اجرایی استقرار نظام جبران خدمات 4P ⁃ تجربه‌های واقعی پیاده‌سازی در سازمان‌ها مخاطبین: ⁃ متخصصین منابع انسانی که قصد پیاده‌سازی سیستم حقوق و مزایای عادلانه در سازمان خود را دارند. ⁃ صاحبین کسب‌وکار که متوجه اهمیت موضوع حفظ و نگهداشت کارکنان شده‌اند. ⁃ مشاوران و علاقه‌مندان به حوزه منابع انسانی 🗓 زمان: دوشنبه ۵ مرداد ماه ⏲️ ساعت ۱۸ تا ۲٠ ✅ مدرس: مهندس یاسین ولی 🔗 جهت ثبت‌نام رایگان اینجا کلیک کنید. ©️|@simorgh34000
626
12
💢 ده نکته از کتاب "اثر مرکب" ✍ نوشته: دارن هاردی،  ترجمه: لطیف احمدپور و میلاد حیدری ۱ – سکه جادویی یک ریالی اثر مرکب اصل به دست آوردن پاداش های بزرگ از طریق مجموعه ای از انتخاب های کوچک و هوشمندانه است. یعنی شما با قدم هایی کوچک که خیلی به چشم نمی آیند، به نتایج بزرگی دست پیدا کنید. این اصل کلی مبتنی بر فرمول ذیل است: انتخاب های کوچک و هوشمندانه + پایداری و ثبات قدم + زمان = ایجاد تفاوت های بنیادین ۲ – اثر موجی در کنار اثر مرکب باید به اثر موجی هم توجه کنیم. ما باید بدانیم چه اعمال و افعال مثبت و چه منفی ما اگر تداوم پیدا کند و تکرار شود، غیر از تاثیر خود، اثر موجی نیز به دنبال دارد و آثار و نتایج ناخواسته و غیر منتظره ای را در پی خواهد داشت. ۳ – موفقیت مایکروویوی به دست نمی آید! اگر به اثر مرکب و اثر موجی معتقد شویم و بدانیم که موفقیت در سایه سخت کوشی، نظم و عادت های خوب به دست می آید، متوجه خواهیم شد که نباید در انتظار کسب نتایج آنی باشیم. تفکر مایکروویوی و فست فودی در مورد موفقیت هرگز وجود ندارد! ۴ – نیش پشه ها انتخاب ها ریشه دستاوردهای ماست. ما در طول زندگی خود یا انتخاب هایی کرده ایم که به نتیجه ای رسیده ایم یا فکر می کنیم انتخابی نکرده ایم لیکن در واقع انتخاب کرده ایم که دریافت کننده منفعلی باشیم از هر چیزی که سر راه مان قرار گرفته است! باید توجه کنیم که هر انتخاب یا عدم انتخاب ما در زندگی مان اثر فزاینده دارد و بزرگترین مسئله ما این نیست که از روی عمد انتخاب های بد می کنیم، بلکه موضوع اینجاست که ما در هنگام انتخاب، به آنها توجه نمی کنیم و در اکثر مواقع حتی از انتخاب کردن مسیرمان آگاه نیستیم! ۵ – فرمول خوش شانسی خورشید شانس همواره در آسمان می درخشد و هر کس باید بجای رفتن زیر سایه به آسمان نگاه کند و بگذارد پرتوی از شانس بر او بتابد. ما اگر حداقل امکانات را داریم باید بدانیم خوش شانس هستیم و همواره در معرض شانس ها. فرمول شانس اینگونه است: شانس= آمادگی + نگرش + فرصت + اقدام و بر اساس این فرمول است که هر کسی در زندگی می تواند خوش شانس باشد. ۶ – اعتیاد به عادتهای خوب و بد از نکات مهم در موفقیت پرورش عادات خوب و پیوستگی در انجام عادات خوب و ثبات قدم در انجام عادات خوب است. انسان موفق در واقع باید معتاد به موفقیت شود و این اعتیاد مثبت است که می تواند او را از دیگران متمایز کند. ۷ – تکانش قانون اول نیوتن (اینرسی) می گوید اجسام ساکن تمایل به سکون دارند مگر این که نیرویی خارجی بر آنها اعمال شود و اجسام متحرک نیز تمایل به حرکت دارند. وقتی اثر مرکب، اثر موجی و تبدیل عادات بد به عادات خوب در زندگی ما آغاز شود، این نقطه حرکت است و شروع است. یعنی چرخ و فلک دستی با هر مشقتی راه افتاده است و تکانش ایجاد شده است! ۸ – ریتم زندگی و ثبات قدم دانستیم که برای تغییر، ایجاد عادات و رفتار خوب و ایجاد تکانش لازم است، اما این تکانش باید با ریتم منظم و دائمی و ثبات قدم همراه باشد. حرکت های افراطی و تفریطی، موضع های عجله ای و جوگیر شدن و عدم ریتم مناسب موجب خواهد شد که ثبات قدم نداشته باشیم و تکانش ما با لرزه های فراوان و یا حتی سکون و سکوت مواجه شود…. واقعیت رهرو آن است که آهسته و پیوسته رود. ۹ – ما انسانهای متاثر حال که دانستیم اثر مرکب چیست و اثر موجی چه بر ما می آورد و عادات خوب و بد چگونه زندگی ما را ایجاد می کنند و ریتم زندگی چه تاثیری بر همه اینها دارد، لازم است این نکته را نیز بدانیم که برای تغییر و اصلاح و ایجاد اثر مرکب مثبت در زندگی مان باید از آنچه بر ما تاثیر می گذارند نیز آگاه باشیم. ورودی های ذهن ما – ارتباط ها – محیط سه عامل اساسی هستند که بر رفتار و عادات و رویه و ریتم زندگی مان اثر می گذارند. ۱۰ – اثر دیگران از بهترین راه های دستیابی به اهداف این است که انرژی مان را در بخشش به دیگران متمرکز کنیم. اگر می خواهیم اعتماد به نفس خودمان بیشتر شود، سعی کنیم اعتماد به نفس اطرافیان مان را بالا ببریم. اگر حس امیدواری و مثبت اندیشی می خواهیم باید در شخص دیگری این ها را القا کنیم و اگر موفقیت برای خودمان می خواهیم برای دیگران هم بخواهیم. @success_pd
808
13
💢 برای پاسخ به سوالات ذیل به گروه آموزشی هوش مالی و سواد اقتصادی مراجعه کنید: ۱. تعریف هوش مالی چیست؟ ۲. سواد اقتصادی یا شم
💢 برای پاسخ به سوالات ذیل به گروه آموزشی هوش مالی و سواد اقتصادی مراجعه کنید: ۱. تعریف هوش مالی چیست؟ ۲. سواد اقتصادی یا شم اقتصادی چیست؟ ۳. چگونه درآمد خود را افزایش دهیم و درآمد غیرفعال و دلاری ایجاد کنیم؟ ۴. چگونه در شرایط سخت اقتصادی ایران، هزینه های خود را کنترل و مدیریت کنیم؟ ۵. آیا پس انداز کردن در شرایط اقتصادی کنونی امکان پذیر است؟ ۶. ایجاد پورتفو سرمایه گذاری چگونه است؟ ۵. قیمت طلای تا انتهای سال چقدر می شود؟ ۷. آیا مسکن در ایران از شرایط رکوردی خارج می شود؟ ۸. آیا رشد قیمت دلار در ایران ادامه خواهد داشت؟ ۹. برای خرید خودرو ایرانی یا خارجی کی اقدام کنیم؟ ۱۰. آیا بازار بورس برای سرمایه گذاری مناسب است؟ 👈👈👈 جهت عضویت در گروه با ادمین در ارتباط باشید: @obhrm
886
14
یکی از کتاب‌های بسیار مهم و تاثیر گذار در حوزه‌های موفقیت، مهارت‌های زندگی، رشد و ارتقاء شخصی، کتاب هفت عادت مردمان موثر است.
یکی از کتاب‌های بسیار مهم و تاثیر گذار در حوزه‌های موفقیت، مهارت‌های زندگی، رشد و ارتقاء شخصی، کتاب هفت عادت مردمان موثر است. این کتاب تا به حال به ۳۸ زبان ترجمه شده و ۱۵ میلیون نسخه از آن در تمام دنیا به فروش رفته است. ویدئوی فوق، خلاصه‌ای از کتاب هفت عادت مردمان موثر یا هفت عادت افراد بسیار کارآمد است. این ویدئوی فوق العاده با ارزش را ذخیره نمایید و بارها و بارها ببینید. @modiriran مدیران ایران 🕊
1 333
15
🔴▪️فرمول موفقیت تضمین شده: دانش = ۵% مهارت = ۱۵% اقدام تا زمان موفقیت = ۸۰% 👤 جان آساراف 📍 @changemanagers ™
🔴▪️فرمول موفقیت تضمین شده: دانش = ۵% مهارت = ۱۵% اقدام تا زمان موفقیت = ۸۰% 👤 جان آساراف 📍 @changemanagers ™
1 014
16
💢 برای عضویت در کانال مدیریت رفتار سازمانی در پیام رسان بله از طریق لینک ذیل اقدام کنید: 👇👇👇 https://ble.ir/organizationa
💢 برای عضویت در کانال مدیریت رفتار سازمانی در پیام رسان بله از طریق لینک ذیل اقدام کنید: 👇👇👇 https://ble.ir/organizationalbehaviorm
937
17
🎞 ویدیوهای کوتاه چقدر در یادگیری تاثیر دارند؟ یک پژوهش جدید که در مجله Communications Psychology منتشر شده، نشان می‌دهد ویدی
🎞 ویدیوهای کوتاه چقدر در یادگیری تاثیر دارند؟ یک پژوهش جدید که در مجله Communications Psychology منتشر شده، نشان می‌دهد ویدیوهای کوتاه آموزشی ممکن است این احساس را در ما ایجاد کنند که چیز زیادی یاد گرفته‌ایم، اما در مقایسه با ویدیوهای پیوسته، اطلاعات کمتری در حافظه بلندمدت باقی می‌ماند. در این پژوهش، محققان با مقایسه ویدیوهای کوتاه و یک ویدیوی پیوسته با محتوای یکسان، دریافتند افرادی که ویدیوهای کوتاه را دیده بودند، در آزمون‌های حافظه عملکرد ضعیف‌تری داشتند. همچنین اسکن‌های fMRI نشان داد که هنگام تماشای ویدیوهای پیوسته، همزمانی فعالیت شبکه‌های مغزی بیشتر بود. 💡 این به معنی «بی‌فایده بودن» ویدیوهای کوتاه نیست؛ بلکه نشان می‌دهد اگر هدفت یادگیری عمیق و ماندگار است، محتوای پیوسته احتمالاً انتخاب بهتری خواهد بود. /مدرسه علوم انسانی ▫️ گزارش PsyPost: https://www.psypost.org/the-illusion-of-learning-from-short-videos/ ▫️ مقاله اصلی: https://www.nature.com/articles/s44271-026-00476-x 📚   ایستارتاپس   👇 🆔 @eastartups 🎯
1 109
18
🔴▪️ویدیو انگیزشی: چگونه در 4 هفته زندگی خود را تغییر دهید؟ 🔹هفته اول 🔺یادبگیر زودتر از خواب برخیزی 🔺غذاهای سبک و سلامت بخ
🔴▪️ویدیو انگیزشی: چگونه در 4 هفته زندگی خود را تغییر دهید؟ 🔹هفته اول 🔺یادبگیر زودتر از خواب برخیزی 🔺غذاهای سبک و سلامت بخور 🔺فعالیت خود را بیشتر کن 🔹هفته دوم چیز هایی که لازم نداری رو دور بریز کار های نیمه کارتو تموم کن با آدمهای منفی قطع ارتباط کن 🔹هفته سوم 🔺برنامه هایی که داری بنویس و طبق آنها پیش برو 🔺آرزوهایت رو روی کاغذ بیار 🔺هر شب برای روز بعدت برنامه ریزی کن 🔹هفته چهارم 🔺اگر امکان دارد به محل جدیدی نقل مکان کن 🔺ترس هایت رو برای همیشه کنار بزار 🔺به محلی آرام و به دور از اینترنت برو 📍 @changemanagers ™
1 198
19
💢 فروش برنج با کیفیت ویژه اعضای کانال ♨️ برنج اعلی و درجه یک هاشمی گیلان 🆗 برنج شهرستان لاهیجان که از بهترین و مرغوب ترین ش
💢 فروش برنج با کیفیت ویژه اعضای کانال ♨️ برنج اعلی و درجه یک هاشمی گیلان 🆗 برنج شهرستان لاهیجان که از بهترین و مرغوب ترین شالیزارهای گیلان تهیه شده است 👈 برای اعضای کانال (کیلویی ۵۲۰ تومان) 👌 تضمینی و به شرط پخت و عطر 🉑 تحویل فقط در شهر تهران و قم می باشد 🆗جهت سفارش با ادمین در ارتباط باشید: @obhrm
135
20
💢راز روان‌شناسی خوشبختی روزمره: چرا بودن در لحظه مهم‌تر از پول و موفقیت است؟ ■فرهنگ مدرن داستانی تکراری درباره خوشبختی به ما می‌گوید: ابتدا ترفیع شغلی، بعد آرامش؛ ابتدا افزایش حقوق، بعد لذت بردن از زندگی؛ ابتدا اثبات موفقیت به دیگران، و سپس اجازه داشتن برای احساس رضایت. اما تحقیقات روان‌شناسی تصویر متفاوتی را نشان می‌دهند. درآمد و موفقیت به کاهش فشارهای زندگی کمک می‌کنند، اما وقتی دانشمندان به خوشبختی واقعی در طول روزهای معمولی نگاه می‌کنند، متوجه متغیر بسیار مهم‌تری می‌شوند: اینکه آیا ذهن شما همان‌جایی است که بدنتان حضور دارد؟ □در یک مطالعه کلاسیک که در ژورنال معتبر ساینس منتشر شد، روان‌شناسان با استفاده از یک اپلیکیشن، رفتارهای روزمره بیش از ۲۲۰۰ نفر را بررسی کردند. نتیجه این بود که ذهن انسان‌ها به طور میانگین ۴۶.۹ درصد از زمان بیداری در حال «پرسه‌زنی ذهنی» و غایب از لحظه حال است. یافته کلیدی نشان داد که افراد در زمان غیبت ذهنی، به شدت احساس شادی کمتری داشتند و «محتوای افکار» افراد پیش‌بینی‌کننده بسیار قوی‌تری برای خوشبختی آن‌ها بود تا کاری که واقعاً در حال انجامش بودند. ●تفاوت ارزیابی زندگی روی کاغذ با بهزیستی عاطفی روزمره چیست؟ تحقیقات برندگان نوبل اقتصاد نشان می‌دهد که درآمد بیشتر، ارزیابی کلی فرد از کیفیت زندگی‌اش را روی کاغذ بهبود می‌دهد، اما بهزیستی عاطفی روزمره لزوماً با پول بیشتر بالا نمی‌رود. یک فرد می‌تواند بهترین زندگی را روی کاغذ داشته باشد اما تمام روز خود را به چانه‌زنی ذهنی با زمان حال بگذراند؛ آرزو کند جلسه زودتر تمام شود، قطار سریع‌تر حرکت کند و ایمیل‌ها کمتر شوند. بدن او در یک فضا است، اما ذهنش در حال بازنویسی نسخه بهتری از آینده است. این عادت، زمان حال را به یک «اتاق انتظار» همیشگی برای رسیدن به یک زندگی پذیرفتنی‌تر در آینده تبدیل می‌کند. ○در فرهنگ‌های کاری مدرن با بازدهی بالا، افراد یاد می‌گیرند که چگونه مدام شرایط زندگی خود را بهبود ببخشند، اما به همان نسبت، توانایی زندگی کردن و سکونت در این شرایطِ بهبودیافته را از دست می‌دهند. ■حضور در لحظه به معنای لذت‌جویی یا انفعال نیست. روان‌شناسان تأکید می‌کنند که حضور در لحظه با داشتن یک تجربه فوق‌العاده لذت‌بخش متفاوت است. حضور یعنی بودن در همان وضعیتی که همین حالا در آن قرار داریم، بدون اینکه بلافاصله آن را به شکایت، مقایسه، انتظار یا قضاوت خود تبدیل کنیم. این مهارت با مفهوم «قدرشناسی لحظه» (Savouring) مرتبط است؛ یعنی اجازه دهیم یک لحظه معمولی یا خنثی (مانند نوشیدن یک فنجان چای یا پیاده‌روی کوتاه) پیش از آنکه ذهنمان به سمت موضوع بعدی هجوم ببرد، در ذهن ما ثبت و حس شود. □تفاوت بزرگی وجود دارد بین تلاش فعالانه برای تغییر یک وضعیت بد (که نشان‌دهنده پویایی است) با این عادت ذهنی که مدام از هر موقعیت خنثی و معمولی، تقاضای هیجان، بازدهی یا معنای بیشتری داشته باشیم. این عادت دوم، ما را به مسافرانی همیشگی در زندگی تبدیل می‌کند که هیچ‌گاه به مقصد نمی‌رسند. •منبع: https://siliconcanals.com/t-psychology-says-one-of-the-strongest-predictors-of-everyday-happiness-isnt-income-status-or-success-its-the-ability-to-be-present-in-an-ordinary-moment-without-wishing-it/ ✍از: کانال فرازتد @planing_tm
1 189