Расстановки и полевая терапия Елены Веселаго

Рада сообщить, что ученый совет РУДН принял большую программу "Психология и психосоматика семейных систем", длительностью 500 часов. Там есть большой раздел о расстановках в том числе, наряду с другими методами работы с семейными системами. Среди преподавателей программы близкие мне коллеги, несколько моих учеников (еще далеко не все резюме попали на сайт) и в целом, это будет хорошее введение в сразу несколько методов работы с семьями. И сертификат достойного университета на выходе. Ссылка на сайт РУДН https://dpo-phil.rudn.ru/courses/psihologiya-i-psihosomatika-semejnyh-sistem/ Организатор программы Ирина Палагина @irina9377, к ней все вопросы. Также ее ТГ канал https://t.me/ipalagina * Я участвую в РУДН еще в нескольких программах, которые уже идут или скоро будут. По мере утверждения расписания на следующий год буду тут на них ссылаться. Там и глубинная психотерапия, и репродуктивная психология (вместе с Ольгой Кавер, которая специалист в этой теме), и еще одна психосоматика.

А вот что касается базового курса, то мы получаем большое количество ваших заявок и вопросов. И похоже, мы его скоро объявим на осень. Как только будут известны даты, я сообщу здесь. Точно остается прежним: формат и цена. Можете посмотреть, как это выглядело в прошлом году, здесь: https://openfield.ru/base2025 Места Про обычно разбирают очень быстро, так что кто захочет их точно занять, следите за объявлениями и готовьтесь.

Дорогие интересующиеся шаманством всяким, в этом году, к сожалению, пришлось отменить мой традиционный семинар в Беларуси, по совокупности обстоятельств. Мне самой очень жаль, но придется дождаться более благоприятных времен и контекста.

Текст Марии Беликовой Группы практики по теме: «Токсичные отношения» 10.07, 10.00 Онлайн 23.07, 12.00 Очно, Санкт-Петербург Несмотря на то, что некоторые отношения скорее истощают нас и разрушают нас тяжелыми, негативными эмоциями, многие люди годами остаются в них. Что удерживает нас? Многие ответят: быт, деньги, дети, квартирный вопрос. Но этот слой является лишь видимой стороной полевого процесса. Кстати часто эта видимая сторона ощущается безвыходной: «не могу от него уйти, так как финансово завишу», «дети слишком малы, чтобы разводиться», «я одна не справлюсь». У мужчин, несмотря на явное ощущение, что он в отношения тонет, ему в них плохо, может быть ощущение иррационального долга или вины, или того, что, такой большой любви в его жизни не будет больше. Все эти маркеры: безвыходность, ощущение тупика, зависимости, ложной вины и долга, страха не справиться, это маркеры какого-то прошлого травматического опыта. И узел, который в тяжелых отношениях, видится не разрешимым, с большой долей вероятности, является эхом прошлых тяжелых событий либо из жизни партнеров, либо из жизни их семейных систем. Самое часто, что говорят партнеры в таких отношениях, что другой их не слышит, не видит. Что они не могут достучаться до другого, что тот игнорирует, не уважает, обесценивает. В более сложном варианте - это насилие, финансовое, физическое, эмоциональное. Конечно, на уровне отношений это больно для того, кто так чувствует. Но в полевом прочтении, эта «невидимость» - скорее двусторонний процесс. Оба не видят друг друга по-настоящему. Они набрасывают друг на друго свои проекции хороших родителей и ждут, что партнер таким окажется. Так, охваченные своими чувствами из травматического опыта мы видим только свою боль, ярость, обиду, ревность. Но не видим, что перед нами не наша мама, а другой живой человек. Нам хочется, чтобы кто-то увидел нас в нашей реальности. Но партнер не узнает ее, не воспринимает как то, что имеет к нему отношение. Мало того, если то, что мы ему являем, относится и к нему тоже (то есть и его в детстве ранили, и ему было больно), то он включает защиты, чтобы не чувствовать то, что он мог бы почувствовать. Как защита, это может быть удар словом: «перестань истерить!», или удар делом: «приду, когда успокоишься». То есть начинают взаимодействовать не только наши травматические поля, но и всякие защиты от них. Как правило эти защиты тоже детские: манипуляция, игнорирование, обесценивание, отстранение и т.д. Во многом, такая пара, про которую говорят, что у них токсичные отношения, взаимодействует из своих раненых детских частей и детских защитных стратегий. Они оба истощены, измотаны и хотели бы, чтобы партнер им «дал». Дал ресурс, внимание, поддержу, силы. Но чем больше они остаются в этом ожидании, тем меньше сил на то, чтобы что-то изменить. При этом греет их большая надежда. Надежда все таки дождаться чего-то иного, нового. Дождаться хорошего взрослого, который услышит и поймет. Эта надежда настолько упряма, что мы живем в иллюзиях годами. И годами не встречаемся с той реальностью, в которой мы оказались. На группах практики мы попробуем разобраться, какие есть «проходы» в теме токсичных отношений. Особенно здесь важно для терапевта не вступать в коалицию с одним из партнеров и не вести расстановку в пользу укрепления защиты от реальности. Если не позволять полю «затаскивать» нас в процесс пары на роль судьи «кто хороший», «кто плохой», «кто абьюзер», а кто «жертва», нам станет виден их общий процесс, который ищет решения через то, что названо «токсичностью». И в расстановках мы можем дать этому процессу иное движение, чем бесконечная битва за ресурсы и энергию друг друга. В поле видны так же типичные паттерны, как мы обходимся со своей раненостью и раненостью партнера. И эти паттерны можно тоже лишить силы. Тогда откроется место для нового опыта и новой формы отношений. А может быть найдется хорошее решение для завершения этих отношений. Запись на онлайн группу: https://openfield.ru/belikova Запись на очную группу: https://openfield.ru/belikovaspb

Секретная (не очень) работа, которую я делаю на супервизии. К скорой группе Profi Fast Track https://openfield.ru/fast Это группа, где будут работать почти-выпускники. Выпуск - это не просто вручение красивой бумажки, это переход к другому качеству связи - теперь мы делаем нашу работу как равные. Конечно, измерение стажа или опыта остается, но меняется линия передачи. Не они берут метод через меня, а они берут метод оттуда, где он находится, где и я взяла. Но не только - также и где я НЕ брала. Потому что не могла или потому что не бывала там. Источник огромен. Одно из движений, которое я делаю на супервизии, это перевожу внимание коллеги на то место, куда можно задавать вопросы, получать ответы, а также получать новое знание самостоятельно. Я большую часть своей речи при разборе расстановки говорю вообще оттуда - что пришлют для этого выпускника. Не что я "нашла" и тем более не "обратная связь", а что скажут там, где его видят. После чего мне остается только тихонько оттуда ускользнуть, перестать вещать и убедиться, что контакт работает и без меня. И тогда совсем уже исчезнуть из этого контакта. Что никак не отменяет дальнейшего обмена, дискуссии, помощи и общей поддержки пространства. 11 июля это будет в очередной раз: https://openfield.ru/fast (приходить могут все, кому не нужны комментарии начального уровня)

Что может чтение поля в бизнес-консультировании. Продолжим тему . Начало тут: https://t.me/ruconstellations/4433 Наша наука может сообщить вам несколько важных законов. Они оказывают значимое влияние на бизнес и как правило мало учитываются в реальности. Законы сводятся к тому, что бизнес - это живая полевая ткань и любое ее повреждение вызовет восстановительные процессы. Эти процессы никогда не совпадают с вашими бизнес-целями - так же как не совпадает с вашим отпуском ваша сломанная нога. Она тоже имеет восстановительный процесс и танцевать вы не будете. Поэтому ткань надо укреплять, не рвать самому и восстанавливать имеющиеся пробоины. Энергия в бизнес-ткань входит и выходит. Этот баланс должен поддерживаться. И это баланс не про деньги, а про участие и усилия других людей и компаний, а также даже и не людей, а объектов. Например, здания офиса. Энергию на вход дают учредители, их родовая и супружеская семья, их прошлый опыт и все связанные с этим люди, компании и люди, чьи усилия имели и имеют значения (например, дизайнер вывески), конкуренты и партнеры (например, конкурент с похожим продуктом, у которого взяли интересную идею), то самое здание офиса и даже дух города. Также вкладываются сотрудники, иногда вообще не по должностной инструкции. И их семьи. Например, у директора по маркетингу умерла мама. Запускается тот самый восстановительный процесс. В новой рекламной кампании энергии нет, ее не хватает. Результата она не дает. Вы открыли ресторан, раньше на этом месте был другой ресторан, он закрылся, потому что не справился с "кассовым разрывом". А не справился, потому что учредитель в восторге вложился в другой бизнес, чтобы произвести впечатление на девушку. Девушка ушла, парень пошел под банкротство. Какое отношение это все имеет к вашему ресторану? Энергетическое. Даже если вы помещение купили на торгах и вообще не знакомы. Бухгалтера посадили за мошенничество, взяли нового бухгалтера, о старом никто не говорит. Но поле все знает и в организации становится необъяснимо нехорошо. Это отдельная отрасль бизнес-расстановок, связанная с травмой организации. Если поле бизнеса травматически расколото, дела не могут идти хорошо. Есть связи вообще выходящие за пределы контроля руководства. Например, все булочные в Петербурге имеют вкус блокадного хлеба. Любая новая булочная должна принимать во внимание этот факт при абсолютно любой концепции и ассортименте. Расстановка может показать разрывы и искажения ткани. Терапевт может научить заинтересованных лиц правильному обращению с бизнесом, чтобы не творить новые разрывы. Какую-то часть работы может выполнить консультант даже без полевого образования. Например, предложить включить в презентацию нового продукта признание вкладов конкурентов. Это, как ни странно, укрепляет рынок, а не ослабляет. Самое сложное место в том, что лидеры бизнеса могут не захотеть ничего менять. "Уменьшите мне текучку в отделе продаж, но орать на этих идиотов я не перестану". Решения по блокировке деструктивных собственников тоже могут быть, но и у них должны быть заинтересованные "спонсоры". Выкрутиться и найти способ хотя бы меньше ломать свой бизнес можно попробовать, но без гарантий. Потому что (и это будет тема следующего поста), каждый бизнес отражает травмы своего хозяина (и прочих участников) и одна из основных задач тех, кто хочет бизнесу блага - развести эту травму и бизнес-процессы. Это мы тоже можем. (продолжение следует)

Текст Марии Беликовой 10 июля, 10.00, Онлайн 23 июля, 12.00 Очно, Санкт-Петербург Группы практики по теме: «Токсичные отношения» Токсичные отношения - это отношения в которых мы постоянно испытываем негативные эмоции и они отравляют нас. Форма может быть разной, тут и чрезмерная ревность, пассивная или прямая агрессия, манипуляции, обесценивание и т.п. В таких отношениях, как правило, нам плохо, не безопасно, тревожно. Постепенно может пошатываться наша уверенность в себе. Однако несмотря на то, что в таких отношениях очевидно плохо, завершить их не удается, и часто они длятся годами. На расстановку приходят часто те, кто побывал уже не в одних таких отношениях и решил разобраться, что заставляет его вновь и вновь там оказываться. Если мы смотрим на токсичные отношения «полевыми глазами», что там видно? Что ядро таких отношений часто заварено на детских травмах, а также на «стратегиях компенсации» этих травм. Какие это стратегии? Чем они более ранние, тем они менее адаптивные, и более неподвижные. Так, в ответ на боль отвержения, холод, невнимание, недоступность родителей, насилие с их стороны, дети отщепляют свои чувства, засовывают их глубоко в тело, мышцы, кости, давят гнев, впадают в истерику, врут, учатся манипулировать и т.д. Вступая в отношения, волей не волей, поднимается и та, детская боль, которая когда-то была отщеплена, так и детские стратегии с ней справиться. Этим объясняется и то, что без отношений мы воспринимаем себя более взрослыми и адекватными. В отношениях же мы можем сами себя не узнавать, и чувствовать, что мы токсичны для партнера, детей, и самих себя. Начинает просыпаться та тьма, которую удалось сдержать в детстве. Она снова ищет решения. И в этой тьме мы правда не очень видим другого человека, мы видим себя, свою боль, свою раненность и готовы любыми способами защищаться или требовать своего. В токсичных отношениях каждый пытается получить то, чего не добрал в детстве, а также проецирует на другого то, что не смог выразить своему родителю: обиду, гнев, ярость, чувство несправедливости. В партнера летят обесценивающие фразы, попытки обвинять, а также попытки достучаться. И та боль, что не могла быть увидена старшими в детстве, вновь висит в воздухе, но уже между партнера. И тут разворачивается смертельна битва за ресурсы. Но в этой битве также истощаются и парные ресурсы, которые могли бы хоть как-то решить эту боль. Выходя из таких отношений, человек чувствует себя истощенным, измотанным и закрытым. Впрочем, так часто мы себя чувствуем в детстве. Однако в детстве у нас жива надежда: «вырасту и!», а вот с возрастом, от отношений к отношениям эта надежда все слабее. Работая в расстановках на тему сложных отношений, мы смотрим какая общая тень расположилась между партерами. Вариантов не много: или из детские истории, или то, что они пытаются решить за своих родителей. На группе практики будем учиться работать с темой сложных отношений, а также посмотрим на свои. Запись на онлайн группу: https://openfield.ru/belikova Запись на очную группу: https://openfield.ru/belikovaspb

Мы снова открываем страничку с продажами записей курсов. Если на этой страничке есть запись в продаже - значит, видео в доступе и сразу появится у вас в ЛК на геткурсе. Постепенно, восстанавливая доступ к другим записям, мы добавим их на страничке. https://openfield.ru/webinars

О записях. Мы восстановили доступ к 214 записям (всего их почти 1000), это с 2024 года. И двигаемся дальше назад по времени. Все вебинары, которые продавались в записи, будут восстановлены. Все шаманские курсы будут восстановлены (уже восстановлены с 2024 три курса). Мы не будем восстанавливать старые группы практики.

Семинар "Правила Практики" смонтирован и вышел в продажу в записи https://openfield.ru/blog/1216267 Участники получили запись в своих личных кабинетах.

Не просто так мне захотелось недавно написать пост "что может чтение поля для бизнеса". Скоро (в четверг 9 июля) у нас будет встреча с коучем Марией Домброван, с которой мы вместе учимся в ВШЭ. Побеседуем, собственно, о коучинге и поле. Ссылка на регистрацию тут https://chelovecheskiykapital.getcourse.ru/recording_Maria_Dombrovan_09.07 Организаторами эфира является команда Марии, все оргвопросы можно задать примерно здесь. А я продолжу развивать тему в следующих постах.

Напоминаю ближайшие летние семинары и группы. По ссылкам - условия и особенности каждой группы. 🐎 11 июля (суббота) выпускная группа Profi Fast Track https://openfield.ru/fast - можно всем учащимся и интересующимся 💕12 июля (воскресенье) "Расстановки для двоих" https://openfield.ru/pairs - мастер-класс для интересующихся работой с парами Заявку на роль клиентской пары можно заполнить здесь: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdvmiBPMeEuQyGmEVfbaOFU50OXS9UITP24XVjPE2cyiu0guA/viewform 🧹17 июля (пятница) "Помощь в доме" https://openfield.ru/nanny - вебинар для всех желающих, в том числе домашнего персонала и агентств 💔26 июля (воскресенье) "Развод и расставание" (вебинар и шаманская работа) https://openfield.ru/divorce - прием запросов уже идет

Что может чтение поля в бизнес-консультировании. По следам дискуссии в коментах к предыдущему посту. Самое главное, что может чтение поля - это смотреть, каковы реальные энергетические связи между всеми участниками проекта. Если связь есть и она сбалансирована, дело будет идти хорошо. Если ее нет - дело не пойдет. Если она разбалансирована - дело пойдет плохо и очень плохо. Читать связи можно между людьми, между юридическими лицами, между прочими объектами (например, между вывеской и прохожими, между брендом и помещением). Читать связи можно между теми, кто об этом попросил и теми, кто вообще про это не знает (например, между проектом и будущими контрагентами). Читать связи можно между определенными лицами/объектами и между неопределенными (например, "как прохожие на улице реагируют на новую кофейню как таковую"). Все это сокращает анализ проекта в разы - постановка и чтение любой связи занимает минуту, дольше расспрашивать, что будем ставить. В огромном большинстве случаев никак, кроме как чтением поля, ты не узнаешь, как обстоят дела на самом деле. Либо узнать это будет стоить колоссальных денег и времени на расследование. Чтение поля покажет, можно ли иметь дело с этими контрагентами. Будет ли удачной идеей открыть тут ресторан и если да, то какой конкретно. Не смотрит ли на конкурентов партнер. Не ворует ли бухгалтер (помню, как Хеллингер прилюдно сказал, что этот партнер ворует и потом клиент чуть не в ноги падал, что спас капитал). И массу другой информации. Что тут требуется от клиента - доверие. Но вот ходят же бизнесмены к тарологам и астрологам и хиромантам. Эти методы так или иначе основаны на связи всего живого и возможность переносить сложную ситуацию на большие читаемые системы - звезды, карты, линии на руке. У нас метод основан на том, что все живое находится в движении и можно своим восприятием отличать движение от неподвижности. Т.е. мы сами становимся инструментом этого различения. Для этого требуется тренировка, мы тренируемся. Наш метод не противоречит ни вышеупомянутой эзотерике, ни психоанализу, ни коучингу. К одной и той же сути идем разными путями и кое-где мы идем покороче, так что пользуйтесь. Это не всё, что мы умеем для бизнеса, продолжение следует.

В ВШЭ, где я учусь, сейчас проходит серия лабораторий - разбор бизнес-кейса командой квалифицированных консультантов - учащихся (среди них и я) и преподавателей программы. Это закрытые разборы под NDA. Если у вас есть серьезный бизнес кейс, имеющий многолетнюю историю и определенную проблемность, вы можете подать этот кейс на лабораторию. Куда и как подать, описано здесь: https://t.me/hsedpp/69 Отбором и всей процедурой управляют руководители программы ВШЭ.

Розы, о которых сегодня шла речь на шаманском курсе.

Расстановщик, клиент и заместители - кто платит и сколько. Откликаюсь на вашу дискуссию в комментариях. Классическая форма расстановочной работы Хеллингера - все платят одинаковую (и довольно заметную) сумму, ведущий спрашивает, кто хочет быть клиентом и выбирает из тех, кто поднял руку. Я до сих пор считаю это лучшим сеттингом в расстановках, притом что я понимаю естественные тут вопросы "а почему мы платим одинаково, если он работает только с некоторыми". Этот вопрос есть, если смотреть на систему "я и расстановщик". Действительно, хочется за свои деньги получить свою работу. Но система эта шире. Хеллингер был богословом и знал, что значит "двое или трое собираются во имя Мое". Или 300 собираются. Развивается групповой резонансный процесс, где все резонируют со всеми. Клиент "только" визуализирует происходящее, концентрируя процессы на себе. В "его" расстановке происходит расстановка для всех. Все смотрят расстановку для себя. Как человек, который посетил десятки семинаров Хеллингера и имела с ним "всего" две расстановки, я определенно могу сказать, что я получила гораздо больше, когда была "просто наблюдателем", чем когда была клиентом. Я даже рискну сказать, что в роли клиента я не могла взять ту высоту (или глубину), которая мне предлагалась - обе мои или "мои" расстановки я бы назвала неудачными. Если бы я могла "открутить назад", я бы руку не поднимала. Когда заместитель-наблюдатель оплачивает заметную сумму, у него возникает дисбаланс и он хочет затянуть себе часть процесса в свою пользу. Именно на этой тяге будет ехать чья-то расстановка, иллюстрируя тем самым многие процессы для всех. Без этой тяги расстановка была бы другой и гораздо более слабой энергетически. Т.е. тут есть союз клиента и участников группы в развитии общего мощного процесса. Тем не менее, существуют и другие сеттинги. Например, замы приходят бесплатно или за мелкую сумму. Это дает эффект "просто посмотреть". Резонанс все равно есть, и хотя он мало включен в расстановку, он присутствует. Не разряженный до конца резонанс участника ведет его дальше, на свою расстановку. Именно этим способом первые расстановщики распространяли метод и создавали свою практику. Здесь есть очень большой риск, что пришедшие бесплатно включат режим "мамадай". Раз у тебя, расстановщик, есть ресурс делиться своей работой бесплатно, так давай делись. И бесплатные участники заваливают терапевта вопросами, иначе отжимают внимание, могут даже вообще тащить расстановку в свою пользу. А если расстановщик еще и регистрацию не вводит и работает в сеттинге "девочки, приходите все-все, приносите печеньки, поделаем расстановки", то тут будет создан клуб, в котором неизбежно будут козни и сплетни. Зато там будет "тепло" - как дома, во всех смыслах слова. А есть еще и сеттинг, когда терапевт платит заместителям. За то, например, что заместитель будет корректно стоять в роли какого-нибудь "многопрофильного холдинга" и точно не затянет его в свою маму. Это по-своему оправдано в бизнес-расстановках, где резонанса мало и общего процесса почти нет. Существует и формат, когда заместители платят за право прийти на группу и быть принятыми в клуб. У них нет собственного интереса в расстановке, они платят за принадлежность. Соответственно, резонансов мало. Терапевт в таких структурах, как правило, работает во многом через свою экспертность - за прикосновение к ней и платят. Так что форматы могут быть самые разные, главное понимать, что в каждом формате происходит.

Продолжу про обучение. В обучении имеет значение не только программа и условия, но и обстановка. Рискну сказать, что обстановка у нас хорошая ) Я действительно хочу, чтобы вы больше знали о поле и употребили эти знания в работе. Непосредственно в расстановочной или в какой-то еще. Я не создаю закрытого клуба, я никак не ограничиваю вашу практику. Как Хеллингер сказал "Идите и практикуйте", так я и действую сама и в отношении других. Идите, пожалуйста, и практикуйте. Учащиеся мне ничего не должны, кроме корректного соблюдения минимальных условий. Условия сводятся к тому, чтобы прочесть страницу регистрации и сделать, как там написано, понимая, куда ты записался. Ничего "мелким шрифтом" там нет. Я не требую лояльности, т.е. можете посидеть, решить что это чушь и отбыть. Если есть вопросы, я отвечу - большинство семинаров включают чат, в котором я отвечаю на все вопросы. У нас есть команда преподавателей, которые присутствуют на основных семинарах с целью потом лучше провести группы практики. У всех преподавателей своя независимая практика. У нас прекрасные админы, которые поддерживают вас как технически, так и информационно: записывают конспекты упражнений и значимых фрагментов, подтягивают материалы-иллюстрации, дают ссылки на посты с ответами и т.п. Мне кажется, мы тут хорошо сидим. Если хотите, можете оставить ваши впечатления в коментах (те кто уже тут), а те, кто еще не, могут прислушаться или спросить.

Обучение расстановкам. У нас много вопросов в почте от интересующихся, и вот мой рассказ о том, как устроена моя обучающая программа. "А я точно смогу делать расстановки?" - это зависит не от обучения, как ни странно. Самым сильным фактором, влияющим на вашу способность делать расстановки, является ваша травмированность и как вы с этим обходитесь. Делать расстановки - это иметь дело с человеческими бедами и если вы будете оберегать себя, вы будете избегать контакта с этими бедами, что делает расстановку технически невозможной. Остальному - научим ) Программа у меня бесконечная. У нее есть начало, но нет окончания ) Набрав некоторое количество теории и практики, вы можете получить т .н. большой сертификат. И продолжить еще сколько угодно учиться на самых разных модулях. Также можно не получать сертификат и посещать модули в любом количестве и порядке. Есть два обязательных модуля: базовый курс и чтение поля. Каждый из них обычно содержит 24 часа теории и 6 практики, распределенные по 6 дням (как правило выходные). Итого, проведя 12 дней за работой, вы можете далее брать какие угодно модули как угодно часто или редко. На большой сертификат надо набрать 144 часа теории. Есть модули по одному-двум-четырем дням, на самые разные темы. От "большой психиатрии" до "как построить практику", есть и бизнес и отношения и дети и здоровье и деньги. Каждый раз модули и обязательные и прочие меняются и по содержанию и иногда по длительности. Ничего никогда не повторяется. Некоторые посещают "один и тот же" курс несколько раз и находят там много нового. Это тоже засчитывается. Необязательные модули называются "модули профмастерства" и их надо на большой сертификат набрать 96 часов. За любой срок, любым набором. Большинство модулей веду я сама, но также я иногда приглашаю других ведущих и это тоже засчитывается. Также есть практика. Группы идут постоянно, некоторые по времени и темам прикреплены к базовому курсу и чтению поля, к другим модулям. Некоторые независимы. Можно посещать их свободно когда захотите и на те темы, которые вам интересны. Самое сложное в обучении - это сделать на этих группах практики 10 расстановок. Кто сегодня будет делать расстановку, выбирает ведущий группы. И некоторые годами могут ходить на группы и их не будут выбирать. Я знаю о сложности и травмоопасности этого процесса, но оставляю его в таком виде. Это значит, что "купить" или "высидеть" сертификат нельзя. Можно только до него дозреть. Время от времени происходит такое, что кого-то начинают выбирать постоянно и он быстро завершает курс. А кто-то идет спокойно работать без каких-то бумажек и это тоже значит "дозреть". Остается еще две внешние супервизии - работы в присутствии приглашенного мастера. Это уже просто ) Супервизора мы зовем по потребности - как набрались желающие. Представителей других школ я приветствую. Как расстановочных, так и психологических. Вообще не психологов, которые хотят изучить поле - отдельно приветствую. Зайти куда-то в середину курса, взять одну группу практики или один модуль и пойти своей дорогой - можно. На странице регистрации каждого мероприятия всегда четко написаны ограничения. Если вы их не соблюдаете, вы будете сидеть на курсе с видом "на новые ворота", и я не очень об этом беспокоюсь, но на вопросы не соответствующего уровня не отвечаю, претензий "я ничо не понял" не принимаю. Если вас развезло от инсайтов, я это на курсе и после курса не вправляю. Но обычно, как ни странно, все сидят и с любопытством слушают, каких-то сбоев почти не бывает. По итогам у нас складывается год от года крепкая расширенная группа, которая путешествует по курсу своим путем и время от времени кто-то является за большим сертификатом. Регистрация на базовый курс начнется в августе. Если вы хотите персональное напоминание об этом, оставьте контакт тут https://forms.gle/uZkMwc1pWgrXLWCS7 (спам не шлем, звонками не донимаем) Если есть вопросы, задавайте.

Текст Наталии Кверквеладзе К практике онлайн Завтра 29.06 с 10.00 мск Неоплатный долг Мама самый значимый и влиятельный человек в нашей жизни, как ни сложно это иногда признавать. Через маму приходит жизнь и через неё же идёт энергия рода. Жизнь уже пришла. Энергия идёт всегда. Тут возникает много сомнений и споров. И в расстановке, когда мы предлагаем клиенту взять свою жизнь себе, часто выясняется,что не так то это просто сделать. И жизнь взять и силу свою признать. Почему так? И почему в одинаковых вроде бы ситуациях- клиент не может смотреть на свою жизнь и не в контакте со своей силой- могут оказаться нужны совсем разные, иногда противоположные движения? Выглядеть направление движения энергии клиента может одинаково - назад, а нарушения могут быть разные. Частые нарушения приводящие к тому, что энергия человека не течёт вперед: Невозможность признать мамину судьбу и спор с ней. Жизнь клиента как бы сплетена с маминой в попытке её исправить или прожить так же как мама. Нарушение иерархии - когда ребёнок берет ответственность за маму. И так и живет. Спор с женской судьбой вообще - когда в роду было много сложных женских судеб. Девочки могут тут спорить со своей природой и выращивать внутри себя ненастоящее мужское, чтобы подставить маме опору. А мальчики отказываться от своего мужского, сглаживать его, чтобы не ранить маму. Это основные. Бывает их сочетание. В каждом случае в расстановке нужны разные движения. И есть ещё одно движение, которое иногда получается сделать, ослабив давление семейных динамик- увидеть клиента как новую систему, которая имеет преимущество перед старой. Эти ситуации все требуют разных движений. Поговорим завтра о том, когда какое движение имеет шанс получиться. Ссылка на группу: https://openfield.ru/kver

"Расстановки для двоих" пройдут 12 июля. Я расскажу теорию и технологию работы с парой (когда пришли оба партнера) и сделаю две полноформатные работы. Регистрация на семинар участников тут: https://openfield.ru/pairs Заявку на роль клиентской пары можно заполнить здесь: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdvmiBPMeEuQyGmEVfbaOFU50OXS9UITP24XVjPE2cyiu0guA/viewform