ru
Feedback
Расстановки и полевая терапия Елены Веселаго

Расстановки и полевая терапия Елены Веселаго

Открыть в Telegram

Помощь в жизни и познание мира через чтение поля. Для специалистов и всех желающих. Сайт www.constellations.ru. Email администратора Елены Веселаго scw.center@gmail.com. Правила: https://t.me/ruconstellations/3174

Больше

📈 Аналитический обзор Telegram-канала Расстановки и полевая терапия Елены Веселаго

Канал Расстановки и полевая терапия Елены Веселаго (@ruconstellations) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 26 171 подписчиков, занимая 689 место в категории Психология и 25 389 место в регионе Россия.

📊 Показатели аудитории и динамика

С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 26 171 подписчиков.

Согласно последним данным от 15 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 90, а за последние 24 часа — 5, при этом общий охват остаётся высоким.

  • Статус верификации: Не верифицирован
  • Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 23.12%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 14.16% реакций от общего числа подписчиков.
  • Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 6 052 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 3 706 просмотров.
  • Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 364.
  • Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как расстановка, терапевт, депрессия, пожелание, расстановщик.

📝 Описание и контентная политика

Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
Помощь в жизни и познание мира через чтение поля. Для специалистов и всех желающих. Сайт www.constellations.ru. Email администратора Елены Веселаго scw.center@gmail.com. Правила: https://t.me/ruconstellations/3174

Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 16 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Психология.

26 171
Подписчики
+524 часа
+177 дней
+9030 день
Архив постов
Тайное желание терапевта, которое очень мешает зарабатывать. Знаете, какое? иметь близость со своими клиентами. И это не только история о том, как нам всем не хватало мамы, и мы вязнем в переносах и контрпереносах, узнавая ее друг в друге. Это еще и то, что тот уровень безопасной близости, которую дает терапия, не может обеспечить во многих случаях почти ничего другое. Даже очень удачное супружество иногда отступает перед тем союзом, который может создать терапевт и клиент. в длительной терапии - каждую неделю глубоко погружаться в историю другого человека, который тебе ее доверяет. В расстановках - один раз, но на глубочайшие слои, которые тебе никто никогда не открывал. Это стоит либо огромных денег, либо не стоит никаких. Если взять огромные, связь закончится, но останется знание о том, что она была, и какой величины. Тревожное знание. А если никаких, то связь сначала останется а потом выродится в попытках уравновесить то, что делает терапевт. Вот тут-то нас встретит толстенный этический кодекс - весь он будет нарушен. Деньги не могут обработать глубину этой связи. Ее надо обработать иначе. Как? Благодарностью за то, что она состоялась. После чего взять деньги, которые становятся оплатой за сессию, а связь уже трансформировалась и готова дать начало новой жизни. Для клиента - его собственной. Для терапевта - профессиональной. Тогда деньги просто оплачивают работу, не нарушая ее глубину и не определяя ее. 🪎 "Любовь и деньги" 21 июня https://openfield.ru/lovenmoney 🔖"Правила Практики" 27-28 июня https://openfield.ru/pravila

Вчера закончился семинар "Хорошие деньги", сегодня я читала лекцию и делала расстановки в РУДН, а сейчас вернулась к вам и готовлюсь к следующим событиям: Вебинар и шаманская работа "Любовь и деньги" https://openfield.ru/lovenmoney - в эфире 21 июня, а работа с полем запросов идет уже две недели. Семинар "Правила Практики" 27-28 июня https://openfield.ru/pravila

И еще один анонс - сделайте пометочку себе в календаре. В субботу 20 июня в 12-00 мы встретимся с Еленой Потапенко, чтобы поговорить о полевой и "обычной" терапии. Елена - известный семейный и экзистенциальный психолог, интересуется полевой терапией. А я полевой терапевт, интересуюсь и употребляю как клиент всякую прочую терапию. Это и обсудим. Скоро ссылка на регистрацию. Встреча бесплатная, запись будет выложена открыто. Но в живом эфире можно задавать вопросы и тем самым влиять на ход беседы.

Скоро состоится новая конференция Ольги Кавер и это юбилейная, 50-я ее конференция! Ольга делает большое дело, объединяя на своей площадке мастеров самых разных направлений. А я рада там выступать сама и видеть многих учеников, выпускников и близких коллег. В этот раз мне не удалось расчистить расписание под эту конференцию, к сожалению, но я с удовольствием вас на нее приглашаю посмотреть на людей ведающих, людей имеющих знание и силу. Конференция называется "Магия перехода" и она о том, как стать другим и новым. ПОДРОБНЕЕ О КОНФЕРЕНЦИИ... * Регистрация * Расписание * ЗАПИСИ и прочее: https://afisha.nethouse.ru/event/magia Куратор конференции - Юлия Виноградова 📱 Telegram @Ushainlove ☎️ +7 909 939 91 99 📱 WhatsApp 📧 ushainlove@gmail.com

Текст Марии Беликовой 23 июня, 10.00 Онлайн группа практики по теме: «Зависть» Зависть. Это чувство возникает у нас тогда, ко
Текст Марии Беликовой 23 июня, 10.00 Онлайн группа практики по теме: «Зависть» Зависть. Это чувство возникает у нас тогда, когда мы видим у других то, что хотели бы иметь сами. Часто это болезненное и гнетущее ощущение, не выдерживая которые, мы либо пытаемся обесценить того, кому мы завидуем, либо уничтожаем себя: «а я чего имею? Ничего! Ничтожество!». Ну и в тяжелых вариантах зависть может побуждать к разрушительным действиям в отношении объекта зависти. Но что стоит за этим переживанием в полевом контексте? Вероятно, наш большой импульс, движение к тому, что есть у другого, и одновременно с этим, невозможность этот импульс реализовать. Почему не возможно? Потому что в силу каких-то причин, это движение прервано и блокируется какими-то полевыми процессами, из переплетения или из травмы. Несмотря на то, что зависть часто спровоцирована другими людьми, то есть нам кажется, что другие обладают чем-то очень важным для нас, хорошим, но она мало имеет отношения к другого. Просто через других видно, чего бы хотела наша душа, но не имеет туда двинуться. При этом те, кому завидуют, сами могут не ощущать себя обладателями чего-то хорошего. Те, у кого нет денег, завидуют тем, к примеру, у кого они есть. И им может казаться, что другим эти деньги легко достаются и даже несправедливо достаются. А сами обладатели денег могут чувствовать, что они очень устали от бесконечного труда и работы, в том числе, если эта работа не видимая, энергетическая. Здесь важна даже не сама зависть, многие ее скрывают и стыдятся, а важно само желание, которое спрятано под ней. Так, человек измотанный от попыток как-то заработать смотрит на другого и видит там другой процесс, который интерпретирует как более желанный, легкий. То есть его душа ищет выход из динамики, из той тяжести, которую она несет. В этом месте для нас, как расстановщиков, зависть может быть хорошей подсказкой. Через зависть видно, какого именно движения хочет клиент, и почему оно ему не удается. Через полевое исследование зависти мы выйдем на ту энергию, которая пока является невозможной для клиента. Возможно, это движение к расслаблению, большей легкости, которой не возможно достичь внутри несения семейных динамик. На группе практики мы посмотрим, что стоит за нашей завистью, какую энергию мы блокируем внутри себя, подавляем и сдерживаем. Не редко ту, что не понравится другим (то есть изначально маме, и папе). Реализуя собственные импульсы и движения, когда у нас есть возможность идти за собой и своей энергией, как правило, зависть нас не мучает, мы чувствуем, что реализуем себя. Запись на группа практики здесь: https://openfield.ru/belikova

О России. К Дню России, конечно. С нашей, полевой точки зрения. Россия как энергетическое образование, далеко не равна ни экономической ситуации, ни политическому режиму, ни власти как таковой, ни государству. Березкам, балалайкам и медведям она тоже не равна. И даже балету и ракетам. Как энергия Россия собирает в себе все то, что несли ее люди и несем мы далее. Считая себя Россией (резко не считая - это то же самое), мы начинаем обмен. От нас что-то переходит в общероссийское ядро. А оттуда что-то возвращается к нам. Постепенно что-то прошлое в ядре рассеивается, что-то новое возникает и Россия идет дальше. Энергетически идет. Это ядро не имеет государственных границ и принадлежность к нему создается не паспортом. Принадлежность создается актом связи со стороны человека, осознанным или нет. Есть глубоко российские иностранцы. Есть граждане, не относящиеся к стране - и это вовсе не "критика" или "оппозиция" (они-то как раз относятся к стране прочной болезненной связью). Конечно, рожденный в России, живущий здесь и имеющий паспорт чаще всего имеет и энергетическую связь. Но все-таки делается она не местом рождения, проживания, регистрации. А выбором сердца. У энергетического ядра нет земного времени, оно вековое. События типа распада СССР, для него мелкое. Гораздо больше значения имеет энергетическая растяжка до Сибири и Дальнего Востока. Но и просто выезд за 100 км от Москвы покажет другую Россию. Она складывается из слоев и крупинок множества сообществ, и все это постоянно меняется. Всегда есть что-то очень близкое тебе и очень далекое. Если вам нужна сила этого ядра - берите. Для этого не надо любить климат или одобрять политику. Надо просто согласиться взять то, что там есть. Если вы уже ему принадлежите, не дергайтесь. Люди, пытающиеся выкрутиться из своей принадлежности, отдают радикально больше, чем получают. Из принадлежности нельзя оторваться, оттуда, если надо, можно с уважением уйти. Но, понимая как это устроено, уходить может и не потребуется. "Я был российским гражданином, а теперь я гражданин Италии" - нормальная комплексная принадлежность, берите от двух ядер, никто вам не запрещает. Наоборот тоже. Смотрите, как Петербург хорошо получился от русских и итальянцев. Понимая, как устроено ядро, мы можем умерить свои претензии к "обстановке". В обстановке нет ничего, кроме как вышедшего из нас. Может, 200 лет назад, но все равно из нас. А в сегодняшней обстановке не будет ничего, кроме как созданного нами. Потом через 200 лет кто-то посмотрит на это. Это очень сложный баланс между "от меня ничего не зависит" и "от меня зависит абсолютно всё". Если не искать "понятного" решения этой загадке, то от тебя начинает зависеть больше, чем ты думаешь.

Административное. Самовывоз книг Даана ван Кампенхаута будет 19 июня (пятница) с 16 до 20. Вопросы: psyroom.sales@gmail.com

Переходя от темы домработниц к теме "Любовь и Деньги" непосредственно - вы, конечно, видели, как женщины посчитали, сколько реально стоит их домашний труд - и предъявили мужчинам. Мужчины тоже посчитали, сколько стоит приглашенный персонал (включая секс-работниц) - и предъявили женщинам. Цифры получились разные. Не удовлетворили они никого. Очень часто домашний труд пытаются включить в семью по категории "проявление любви". Но он туда "почему-то" не очень включается. Проявление любви - это отдача своей свободной энергии партнеру. Это большое Да. Это Да течет и принимает форму. Форма может быть очень разная (пресловутые "языки любви"), но только тогда она будет проявлением любви, когда содержит Да. Даже косые-кривые блинчики, сделанные с Да - будут проявлением любви. И даже сверкающая квартира не будет проявлением любви, сколько бы сил туда ни было вложено. Если туда не вложено Да - труды напрасны. Очень часто, трудясь по дому, жена отдает энергию не мужу, а идее. Например, это бабушкина идея о хорошей хозяйке. Или это мамины истерики, которые можно было успокоить только блестящей уборкой. Или мама выражала свою любовь только котлетами, на большее ее в депрессии не хватало. И жена кормит мужа котлетами из той депрессии и страдает, что он "не благодарит". Истории, когда жена до истощения работает в доме, а муж не замечает или принимает как должное, повсеместны. Это всегда связано с тем, что жена работает не для семьи, а для идеи. Как правило, не своей. Иначе она с первого раза бы заметила, что делает что-то не то. Что-то, не дающее любви. В более традиционных национальных семьях жена-невестка может с 4 утра готовить на 60 гостей, падать с ног, и оплачивать огромный полураспавшийся эгрегор "так надо достойной келинке". "В ответ" она может получить истерику свекрови и побои мужа. Не потому что они такие "плохие", а потому что тут критически нарушено движение системы. Оно должно идти вперед, к детям, к жизни, а не к умирающим ядрам старых систем. В таких системах и выполнить и не выполнить старые ритуалы может нести одинаково деструктивные последствия, как ни печально. Верное движение - с уважением от традиций отойти и создать свою традицию в своем доме и со своими детьми. Но это страшно. Когда многие так сделают, страх уменьшится, а вместе с ним и трагедии полураспада. Мужчина тоже кормит идеи своими деньгами и женскими трудами. Идею о правильной семье. Только это не его семья - а тех, кого уже нет в живых. Если деньги отданы жене, но на самом деле энергия ушла в идею, в семье возникает дисбаланс и он свою форму найдет. Например, однажды он дома жену не увидит, а ведь "все было хорошо". Так что баланс между домашним трудом и деньгами не в том, сколько это стоит, а в том, кому труд и деньги посвящены. Если друг другу, то это будет хорошая история. 💞"Любовь и деньги" https://openfield.ru/lovenmoney

Как найти хорошую няню/сиделку/домработницу - продолжение, начало выше. 1. Закон баланса. Няня (ко всем прочим это тоже относится, но я буду писать "няня" для краткости) должна получать свои деньги за свою работу. Не вмешивайте сюда никакой бартер - только деньги и только работа. Работа должна быть четко описана как по обязанностям, так и по часам. Стоимость за эту работу и эти часы должна быть определена на понятной счетной основе. Например, за час. В живой ситуации очень трудно описать, что надо делать, но надо попробовать описать максимум. Например, в обязанности няни входит стирать вещи ребенка, но не входит "заодно" постирать и постельное белье. Она готовит для ребенка, но не готовит для взрослых. Или готовит на всех - тогда как часто и что именно и кто покупает продукты. И т.п. С няней не надо дружить. Как ни странно, именно это сделает ее незаменимым членом семьи, без путаницы и скрытых конфликтов. Установив ясный баланс по деньгам, можно переходить к закону иерархии. 2. Наниматели дают работу, а исполнитель берет. Не наоборот. Даже если вы не умеете готовить вообще, а домработница готовит многоэтажные блюда, названий которых вы не знаете, именно вы определяете, что будет завтра на ужин. Вы можете ее спросить. Но в итоге вы решаете. Это больше энергетический акт, чем управленческий. Это посыл импульса, а не рецепта. И опять же - не надо дружить. Лучшая благодарность - вовремя оплаченная зарплата, можно с премией. Но не приглашение за стол. При этом, конечно, сама домработница должна иметь время и место для своей еды. За законом иерархии стоит важный акт, которые должны совершить наниматели. Они должны отдать работнику пространство и разрешить ему там быть. Доверить ребенка. Доверить питание. Доверить дом. Известные коллизии типа "домработница переставила баночки в ванной и я в бешенстве" решаются не тренингом персонала (хотя агентства его проводят и это правильно), а доверием. Чем больше доверия, тем скорее человек перестанет переставлять ваши баночки. А со стороны работника должно быть место для того, что ему доверяют. Если этого нет, никакой тренинг не поможет тоже. Человек напряжен и лажает буквально в каждом движении. Если семья нанимателей доверяет и одновременно четко указывает (не лишая доверия), ситуация будет складываться удачно. Тогда можно доверить самое дорогое - новорожденного малыша или старенькую маму. Я где-то читала, что в Европе существуют школы для нанимателей, как правильно поставить персонал большого дома. Может быть, это не наш случай (для большинства), но я тут отметила, что эта наука, прежде всего в части доверия, является династийной. У нас она, конечно, нарушена. Тем не менее, вызвать клининг после ремонта приходится очень многим из нас и тут эти настройки тоже пригодятся.

Как найти хорошую няню/сиделку/домработницу и т.п. Навеяно недавним обсуждением у меня на личной странице, а также косвенно имеет отношение к теме "Любовь и Деньги". Конечно, объективно существуют сложности найма. С одной стороны, это работа, требующая высокой ответственности, сообразительности, умения принимать решения. С другой стороны, люди, имеющие эти качества, вряд ли пойдут работать на предлагаемых условиях, за низкую, как правило (не всегда) оплату. Отдельную сложность составляет то, что на таких работах много людей из других стран, без знания языка, другой культуры, другого отношения к работе, и часто имеющие сложные чувства к нанимателям (взаимно сложные). Работа няни/сиделки/домработницы часто воспринимается как "а чего там уметь-то" и это работа "на первое время" или в тяжелых обстоятельствах. А для нанимателей это может быть "вопрос жизни и смерти", чтобы мать могла выйти на работу или чтобы взрослый сын мог как-то жить, работать, иметь семью при больной матери. Все вместе создает процессы уязвимости и отторжения, которые нередко заканчиваются как минимум конфликтом, а то и ущербом и даже преступлением. Поможет сочетания твердости и гибкости, которые должны быть расставлены в нужных местах, а не "где-нибудь". В следующем посте - разбор отношений нанимателей с няней исходя из системных законов. Законы перенесем на реальную практику.

Организационное по книга Даана ван Кампенхаута. Я подписала 100 экз и они в среду отправятся к адресатам. Но мы немножко промедлили с отключением продаж... и... и издательство прямо под наш овербукинг печатает еще. Приедет завтра, подпишу за неделю, отправим в начале следующей недели или раньше. Больше допечаток и продаж не будет. Вопросы: psyroom.sales@gmail.com

Роскошь как сигнал. Вчера прошла теоретическая часть семинара "Хорошие деньги", а сегодня беседуем с участниками, в частности, о роскоши. В наше время богатство и происхождение в значительной степени разделились. Конечно, есть еще семьи, принадлежность к которым дает богатство сразу, но в нашей стране это большая редкость и началось это все равно недавно, не прошло и полувека. В других странах, где сословное общество не потерпело таких катастроф, оно все равно активно размывается. Появились социальные лифты, которые могут перенести в богатство людей, которые родились бедными. Это поощряется и восхищает. Тут не только особо талантливые люди, например спортсмены. Тут и предприниматели и совсем новая сфера - блогеры и лидеры мнений (без каких-то предварительных на то оснований). В предыдущие эпохи роскошные вещи и образ жизни посылали сигнал другим (и богатым и бедным) и на этот сигнал реагировали, отдавая энергию. Зависти, восхищения, ненависти, удивления - но энергию. Энергия шла в ядро классовой системы, питала принадлежащих высшему классу. Со стороны тех, кому богатство было недоступно, эта энергия тоже питала - их систему. Бедные, но достойные. Отголоски этого живы еще и сейчас. Но когда классовые системы размылись даже в незначительной степени, их уже невозможно напитать. И себя, дистанцировавшись от них, тоже невозможно. Поэтому сигнал, который посылал образ жизни, затихает. Есть еще, конечно, какие-то статусные мероприятия с огромными затратами. Но это не модно и даже в некоторых кругах неприемлемо. Короли и принцессы идут учиться и служить в армии, мальчики и девочки из бедных районов поднимаются и сверкают своими талантами и пронырливостью. Очень хороший образ жизни они ведут, а вот роскошный напоказ уже нет. Этот напоказ не приносит энергетические дивиденды. В нашей стране, как и везде, где было разорение, этот шик напоказ продержался чуть больше, но тоже уже угасает. Еще дольше продержится, видимо, восток, но, похоже, тоже в обозримое время уляжется. Посмотрим, как перестроятся системы и что будет знаком принадлежности к высшему классу. Может даже и не деньги.

Административное. Сегодня за ночь и утро к нам прибыли еще очень много участников семинара "Хорошие деньги" и еще прибывают. Админы у нас живые, не боты, и они несколько забегались. И уж конечно, мы не можем обработать рассрочки за полчаса до начала семинара. Пожалуйста, регистрируйтесь на семинары немного заранее, мы можем не успеть всех обработать и подключить и тем более ответить на вопросы.

Прочитала все ваши ответы на вопрос "а если бы у вас были бесконечные деньги, что бы вы сделали". И там было много благотворительности. Построить центре реабилитации для инвалидов, построить приют для котиков, создать центр для женщин, раздать всем, кто пострадал от беды. Знаете ли вы, что даже для создания приюта для котиков вам нужен значительный офис ? В нем специалисты разного профиля (ветеринары, юристы, завхозы, разнорабочие, выгульшики, грумеры и т.п.) и всеми ими нужно управлять. Любая организация содержит скрытый материал. Чем больше в этой организации денег, тем больше этого материала. А чем меньше в этой организации целей, тем более хаотичен этот материал. Нет, спасти больше котиков - это не цель. Это приведет к тому, что каждый день под забором вашего центра будут оставлять котиков и вас ими завалят. Бесконечные деньги - не равны бесконечным административным, организационным и физическим возможностям. И чем больше деньги будут поднимать скрытые процессы, тем хуже будет получаться администрирование. Деньги как энергия бросают вызов нашему творческому началу. Это мы должны придать им форму и сохранить ее. Для организации это означает - создать бизнес-процесс и удержать его в рамках, направляя на достижение разумных и реальных целей. То, что я описываю, можно перевернуть и посмотреть с другой стороны. У кого будет много денег и они не улетят на ветер? У того, кто сможет создать бизнес-процесс и направить его на реальные цели. Деньгам нужна форма, соответствующая их сути. Т.е. подвижная и при этом целенаправленная. Завтра идем трогать деньги https://openfield.ru/goodmoney

Дорогие участники завтрашнего семинара "Хорошие деньги". Чат семинара открыт и вам выслали туда приглашение. Посмотрите в своей папке "спам", если не нашли. Оргвопросы: scw.webinar@gmail.com В последний вагон: https://openfield.ru/goodmoney

А что касается денег, к скорому семинару, то сегодня мне хочется сказать о том, какие терзания могут принести деньги и как они этими терзаниями спасают от большой боли. Вечные долги, постоянные подработки до истощения сил, необходимость выкручиваться с самыми базовыми затратами вплоть до туалетной бумаги, отчаяние, что невозможно сделать хорошо детям и они будут вынуждены ходить в школу в старых поношенных штанах, которые отдала соседка, а от экскурсии придется отказаться, потому что даже 250 рублей - это расходы. А для старой мамы нет не то что денег на хорошего врача, но даже на анальгин. Многие из нас были в этом месте в силу экономических обстоятельств, но действуют тут не только обстоятельства. Вопиющая бедность и сопровождающее ее напряжение и беспросветность играют и свою полевую роль. Иногда даже можно присмотреться и увидеть, как человек отклоняет прямо идущие к нему в руки возможности улучшить свои финансовые дела. Или как увеличивает жертвенность даже там, где она не требуется. Например, удаляет зуб, потому что это дешевле, чем лечить, а деньги пускает на выпускное платье дочери. Хотя дочь носит только черные штаны и футболки оверсайз и надевать "красоту" отказывается. Кстати, предельная бедность часто сочетается с непомерными тратами на кричащую и ненужную "красоту". Посмотрите на маникюр тех, кто экономит на еде, например. Складывается структура из напряжения и истощения и дополняется фантомами "красоты". Все вместе изматывает так, что точно не прорвется что-то важное, что сидит внутри. Человек выглядит как туго спеленутая жидкость. Если ее распеленать, она вытечет. Человек энергетически может погибнуть. Терапевтам и социальным активистам важно понимать, что это не лечится методом "дать денег от спонсоров". Эти деньги будут спущены, причем часто опасным для жизни способом. Так система снова поднимает напряжение, чтобы жидкость боли не вытекла. Понятно, что сам по себе такой человек ни на какие расстановки не придет, они тоже стоят денег. Но я работала с такими историями в разных странных обстоятельствах. Иногда на меня как раз и спускали случайные деньги, присланные "ангелами" системы, иногда это была бесплатная работа, присланная обстоятельствами. Если тут можно что-то обобщить, то в работе нужно создавать контейнер для жидкости, держащийся на иных принципах, а не на напряжении бедности. Держать его надо столько, сколько требуется для затвердевания, чтобы человек мог в прямом смысле слова собраться и не вытекать. И только потом можно говорить о какой-то подвижности, которая вообще-то и является здоровьем. И как ни странно, такие же структуры бывают и у казалось бы богатых людей. Капиталы их велики, а напряжение - как у нищих. Они бьются за увеличение этих капиталов так же тяжко, как бедняки, и тоже чтобы не вытекать от сдерживаемой боли. А мужчина и женщина могут "нанимать" друг друга на роль этого контейнера. Подержи меня, пока я буду убиваться ради _наших_ денег. Вот и убивайся ради меня, лучше ты меня подержи. И так пока держится. 💰"Хорошие деньги "https://openfield.ru/goodmoney 💞"Любовь и деньги" https://openfield.ru/lovenmoney

В издательстве "Питер" вышла книга Штефана Хаузнера "Даже если это будет стоить мне жизни". Это базовая книга о расстановках
В издательстве "Питер" вышла книга Штефана Хаузнера "Даже если это будет стоить мне жизни". Это базовая книга о расстановках в отношении тяжелых заболеваний. Хаузнер работает с этой темой минимум 30 лет и является признанным международным экспертом в отношении расстановок болезней. И расстановок вообще тоже. Эта книга далеко выходит за пустые идеи типа "если у тебя астма - это в роду был повешенный". Штефан показывает, как глубоко можно смотреть в то, как болеет человек. И какого труда стоит выход из болезни. Знаю, кстати, по себе - я была клиентом Хаузнера. Перевод Ирины Беляковой, обновленный к этому изданию (предыдущий раз книга выходила 13 лет назад) В издательстве Питер можно купить книгу тут https://www.piter.com/collection/all/product/dazhe-esli-eto-budet-stoit-mne-zhizni-sistemnye-rasstanovki-pri-tyazhelyh-zabolevaniyah-i-ustoychivyh-simptomah У нас скоро тоже будет. На маркетплейсах, кому удобно, ищите тоже.

Текст Марии Беликовой 5.06, 10.00 Онлайн группа практики по теме: «Пробить стеклянный потолок» И все таки, как «пробить стекл
Текст Марии Беликовой 5.06, 10.00 Онлайн группа практики по теме: «Пробить стеклянный потолок» И все таки, как «пробить стеклянный потолок», желательно не убившись в процессе заработка денег? Поиск новых решений и возможностей, смена парадигмы и подхода к тому, как мы привыкли зарабатывать, очень хороши. Но это возможно для тех, кто не боится пробовать, рисковать, менять подходы и взгляды. Если по каким-то причинам нам это страшно, стыдно или все видится бессмысленным и безнадежным, то, с большой долей вероятности, нами руководят наши внутренние защитные стратегии. Их основная задача состоит в поддержании нашего внутреннего процесса безопасности, они охраняют наши травмированные части и следят за тем, чтобы мы ни в коем случае не встретились со своей болью. Этот процесс, кончено, сильно препятствует как бизнесу, так и любой другой работе. К примеру, мы знаем, что мы могли бы увеличить свой доход, если бы больше рассказывали о себе в соц.сетях, на профессиональных конференциях и т.д. Но внутри нас при мысли об этом может возникать панический ужас, стыд и обесценивание самого себя. И мы не двигаемся. То есть травма внутри держится за процесс безопасности. И мы не двигаемся к своим целям. Эти же защитные стратегии могут удерживать нас и менее очевидным и осознанным образом. Можно предположить, что есть некоторый «полевой датчик», который тщательно следит за балансом энергии. И как только ее становится чуть больше, тут же включается какой-то процесс, который возвращает нас в привычное напряжение. Расслабились и тут кто-то заболел. Заработали чуть больше, пришло ощущение, что можно выдохнуть, и тут нам крыло машины повредили, а «каско» нет. И опять сжатие и напряжение, мы собрались и пошли «к станку». Когда мы переутомлены, истощены (в том числе от попыток заработать больше), ничего внутри нас не двигается. Нет ресурса для изменений и трансформации. И нет так же лишнего времени подумать о том, насколько мы хороши или ценны, или о том, нравится ли нам вообще то, что мы делаем. Есть время спать, работать, спать и опять работать. Но если эти защитные стратегии чуть ослабить и попробовать найти способ управления своими трансформациями в «щадящих условиях», то движение произойдет не только на уровне внутренней свободы, но и деньги перестанут «быть опасными». Вероятно, самая важная и, в тоже время, сложная задача - это показать своим «внутренним защитникам», что движение травмированных частей внутри нас не так опасно, как кажется. Любого рода терапия этому сильно помогает. Так, в расстановках мы можем увидеть, какой именно скрытой боли внутри себя мы боимся и отчего себя оберегаем. Когда контакт с этой болью налажен, она может выйти на свет, тогда и защитные паттерны могут отойти в сторону, дав возможность для нового. И вот тут те способы, которые мы раньше рассматривали как потенциальные возможности для расширения дохода, но не использовали в работе, вдруг перестают нас пугать и мы начинаем действовать. Или действует поле и возможности приходят сами через новые контакты, партнерство или еще каким-то образом. Завтра будем исследовать на группе практики этот процесс в поле: https://openfield.ru/belikova

Посмотрим на группе практике в упражнении, что еще мешает нам пробить стеклянный потолок. Запись на группу по ссылке: https://openfield.ru/belikova

Текст Марии Беликовой 5.06, 10.00 Онлайн группа практики по теме: «Пробить стеклянный потолок» Стеклянный потолок - это своего рода невидимый рубеж, препятствие, которое мешает нам выйти за пределы своего дохода. Можно также сказать, что это граница, за которую нельзя переступать. Она может сопровождаться какими-то сознательными убеждениями, которые нас сдерживают. Так, например, мы можем хотеть больше зарабатывать, и даже рассматриваем вариант повышения цен на свои услуги, но у нас есть идея, что «ни у кого денег нет», тем самым исключаем тех, у кого они есть. То есть видим только тех, кто вписывается в нашу картину мира. Но может быть и такое, что никаких таких осознанных идей нет, а граница, рубеж есть. И повышение стоимости услуг никак не приводит к увеличению дохода. Клиентов меньше, денег столько же. Получается, что для того, чтобы что-то сдвинулось, наше восприятие тоже должно измениться. Мы должны поменяться. Так, например, если мы поставим «финансовый потолок» в поле расстановки, то он может перейти в фигуру мамы, у которой никогда не было денег. И, соответственно, покажет нам, как мы путаем клиентов и рынок в целом, со своими родителями. Увидев этот процесс, мы можем выйти из туннельного восприятия, и увидеть новые возможности. Финансовый потолок также может быть связан с нашими энергетическими ограничениями. Так, например, внутри многих из нас есть то, чему мы не даем ход, движение, то есть блокируем. Например, мы можем давать движение своей нежности, но блокировать агрессию, позволять себя испытать восхищение, но давим отвращение и т.д. Но «другие деньги» потребуют от нас «другого состояния». Вот к примеру, увеличение дохода может быть связано с изменением должности. Сначала вы работали линейным сотрудником, хорошо выполняли обязанности, росли в своих профессиональных компетенциях. Какое-то время можно финансового расти, меняя места работы, но потом все равно будет некоторый рыночный рубеж. И тогда встанет вопрос о смене должности, например, на руководящую. И эта новая карьерная ступень потребует от нас новой энергии. Так, если вы ответственный и трудолюбивый, это здорово. Но на управляющей должности потребуются еще и навыки влияния, организации и мотивации других людей. Здесь уже важна и требовательность, и настойчивость, и определенная коммуникация. Возможно жесткость, а, возможно, наоборот, умение считаться с другими людьми, сотрудничать и договариваться, доверять и контролировать. И это не просто навыки, но и согласие проводить ту или иную энергию. Например, выдерживать недовольство других людей, без желания «оставаться всегда милым и удобным», и умение выдерживать несогласие других, когда нужно принять неудобные, но выгодные для компания решения. Мало того, на руководство часто еще направлены разные ожидания, которые связаны не только с работой. И если мы внутренне до сих пор чувствуем себя маленькими, нам будет сложно на месте старшего. Мы быстро будем истощаться от того, что нас придавливает излишней ответственностью, невозможностью делегировать. Финансовое расширение потребует от нас новой энергии, где нам сильно придется выйти за привычный образ самих себя. Либо мы сможем, либо откажется. Если говорить не о карьерном росте, а о расширении финансового потока внутри своего бизнеса или практики, то здесь примерно тот же процесс, но менее заметный. Иногда - это необходимость выйти за пределы своих принципов. Например, отказаться от убеждения, что «я работаю только один и никогда в партнерстве». Иногда это выход за какие-то свои моральные убеждения. Так, до ковида, многие психологи довольно критично относились к онлайн работе и стояли на том, что терапевтичен только очный формат. Но если в этом месте продолжать стоять на своем, то можно остаться совсем без работы и денег. Деньги требуют от нас контакта с миром, с собой, с рынком и с другими людьми. Если мы утрачиваем реальный контакт, и остаемся в своих идеях, то мы обслуживаем их, но не вступаем в энергетическое взаимодействие с другим людьми, например, с реальными клиентами.