قانون کار 24

✅زندگی مقروض طبقه کارگر/ کارگران برای وعده‌های غذایی به «خرید اعتباری» پناه آورده‌اند! مجید رحمتی(عضو هیئت‌مدیرۀ کانون شوراهای استان تهران): 🔸متأسفانه امروز بسیاری از خانوارها حتی در تأمین هزینه‌های اولیه زندگی با مشکل مواجه هستند و همین مسئله باعث شده خریدهای قسطی و اعتباری به بخشی از زندگی روزمره مردم تبدیل شود. 🔸جامعه به سمتی حرکت می‌کند که افراد پیش از کسب درآمد، بخشی از درآمد آیندۀ خود را پیش‌خور و خرج کرده‌اند. موضوع زمانی نگران‌کننده‌تر می‌شود که خرید اعتباری از کالاهای غیرضروری فراتر رفته و به هزینه‌های روزمره و ضروری زندگی، مثل خورد و خوراک یا حتی هزینه‌های درمان و سلامت، تسری پیدا کرده است. در واقع فرد نمی‌تواند هزینه پزشک یا درمان خود را نقدی پرداخت کند و مجبور می‌شود این هزینه‌های حیاتی را هم قسطی تأمین کند. 🔸گسترش خریدهای اعتباری، تنها نتیجه افزایش تمایل مردم به خرید قسطی نیست، بلکه واکنشی طبیعی به کاهش قدرت خرید و افت توان پرداخت نقدی خانوارهاست؛ به‌گونه‌ای که حتی برای حفظ گردش اقتصادی، بخش خصوصی به سمت ارائه خدمات اعتباری حرکت کرده است. 🔸این وضعیت بیشتر قشر متوسط، کارگران و اقشار کم‌درآمد را تحت فشار قرار می‌دهد. حال اگر در این میان اتفاقی رخ دهد و برای مثال، با توجه به غلبه قراردادهای موقت کاری، فرد شغل خود را از دست بدهد، علاوه بر بیکاری با انبوهی از اقساط عقب‌افتاده نیز مواجه خواهد شد. 🔸 این یعنی فرد به‌طور هم‌زمان هم درآمدش را از دست داده و بیکار شده و هم با حجم زیادی از بدهی و قسط مواجه است که توان پرداخت آن‌ها را ندارد؛ وضعیتی که فشار اقتصادی بسیار سنگینی به خانوارها وارد می‌کند./ایلنا 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

🎥 گسترش پوشش بیمه‌ای؛ تضمین امنیت شغلی در بازارهای نوین 🔸 تحولات بازار کار و ظهور مشاغل نوپدید، نیازمند بازنگری در نظام تأمین اجتماعی است. راهبرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گسترش پوشش بیمه‌ای تمامی اقشار جامعه، بدون تحمیل بار مالی جدید به دولت است. 🔸 گام‌های عملیاتی برای ارتقای امنیت شغلی: ▫️ پوشش بیمه‌ای بیش از ۲۸۰ هزار نفر از فرهنگیان شاغل در مدارس غیردولتی. 🔸اجرای طرح بیمه اجتماعی دستیاران علوم پزشکی با ابلاغ وزارت بهداشت و همکاری دانشگاه‌ها. 🔸 توسعه پوشش بیمه‌ای سینماگران از طریق تفاهم‌نامه سازمان تأمین اجتماعی و سازمان امور سینمایی. 🔸 انعقاد تفاهم‌نامه با صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزشی کشور. حمایت از مشاغل پلتفرمی: 🔸تصویب کلیات طرح بیمه فعالان حمل‌ونقل بار و مسافر در مجلس، گامی کلیدی برای ایجاد آرامش خاطر برای رانندگان و فعالان این حوزه است. 🔸هدف، ایجاد زیربنایی پایدار برای تأمین منابع و گسترش چتر حمایتی تأمین اجتماعی برای تمامی گروه‌های شغلی است. 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1

✅️چگونه نقدینگی کشور را به کارگاه سازندگی تبدیل می‌کند؟ بهمن آرمان ( اقتصاد دان): 🔸️هدایت درست نقدینگی به بخش تولید، نقش کلیدی و مستقیم در توسعه زیربناهای کشور و رونق بازار کار دارد؛ ما تجربه موفق این سیاست را در دو برهه داشته‌ایم: در دوران دفاع مقدس در نخست وزیری به ریاست آقای هاشمی تبار، با وجود اولویت داشتن بودجه جنگ، ستاد طرح‌های مهم انقلاب تشکیل شد تا نقدینگی و منابع به سمت طرح‌های بنیادین تولیدی هدایت شود. 🔸️همچنین در دوران سازندگی منابع مالی به‌شدت به سمت بخش‌های تولیدی رفت و کشور عملاً به یک کارگاه بزرگ ساخت‌وساز و سازندگی تبدیل شد؛ موضوعی که نرخ بیکاری را به‌شدت کاهش داد و اوضاع اشتغال را بهبود بخشید. 🔸️تجربه تاریخی (مانند سرمایه‌گذاری‌های کلان در صنعت فولاد کشور نظیر فولاد مبارکه و همچنین راه آهن نیمه تمام بافق به بندر عباس) نشان می‌دهد اگر نقدینگی به سمت صنایع زیربنایی برود، اشتغال فراگیر ایجاد می‌شود؛ اما در حال حاضر تمرکز و هدایت درستی صورت نمی‌گیرد؛ در حالی که می‌توان تمام زیربناهای کشور را حتی در شرایط تحریمی و سخت اقتصادی و جنگ با هدایت صحیح نقدینگی توسعه داد./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

از مهاجرت به عراق تا کولبری روی مین؛ کارگران ساختمانی برای «زنده ماندن» می‌جنگند! حسن عزتی (رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی بانه): 🔸 در شرایط تورم افسارگسیخته، دستمزد کارگران ساختمانی سریعاً تبخیر میشود و آنها ناچارند ساعات پایانی کار را به اضافهکاری تن دهند؛ اضافهکاری که محصول تورم است نه یک انتخاب، و بیش از ۵۰ درصد این کارگران از هرگونه بیمهای محرومند. 🔸 بخشی از کارگران ساختمانی که توانایی تأمین معیشت خانواده را ندارند، در نوار مرزی و میادین گاهاً مینگذاریشده یا تردد ممنوع، کولبری میکنند؛ شانس زنده ماندنشان بسیار کم است و هر لحظه در معرض خطر مرگ قرار دارند. 🔸 انتخاب دیگر این کارگران، مهاجرت به عراق و اقلیم کردستان است؛ آنها زن و بچههایشان را تنها میگذارند و در دمای ۵۰ درجه، بردهوار و بیحرمت، هر کاری را انجام میدهند تا بتوانند نانی برای خانوادهشان فراهم کنند. 🔸 در مملکتی که غنی از منابع سطحی و زیرزمینی است، داستان زندگی کارگران، رنجنامهای بیپایان شده و متأسفانه گوش شنوایی برای شنیدن فریادهای دادخواهی آنان وجود ندارد./ ایلنا 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

💥معیشت کارگران، «گروگانِ» بقایِ وزیر نیست؛ چرا آدرس غلط می‌دهید؟ ✍سمیه گلپور 🔹️ این روزها شاهد یک رویکرد نگران‌کننده در مصاحبه‌های برخی همکاران در شورای‌عالی کار هستیم؛ رویکردی که تلاش می‌کند «تعلل در ترمیم مزد» را به «استیضاح وزیر کار» گره بزند و به نوعی، استیضاح مجلس را عامل اصلی قربانی شدن سفره کارگران معرفی کند. به عنوان کسی که سال‌هاست الفبای مطالبه‌گری و حقوق بنیادین کارگران را در میدان عمل تجربه کرده، لازم می‌دانم با صراحت این شبهه را کالبدشکافی کنم. 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

✍ فعال کارگری: افزایش مزایا جای افزایش پایه حقوق را نمی‌گیرد ✅بهروز بهنیا، رئیس کانون کارگران مخابرات، با انتقاد از افزایش مزایای کارگری به‌جای ترمیم پایه حقوق گفت این افزایش‌ها اثر ماندگاری بر معیشت ندارند و فاصله درآمد کارگران با هزینه‌های واقعی زندگی را جبران نمی‌کنند. وی تأکید کرد افزایش پایه حقوق در محاسبات سال‌های بعد نیز اثرگذار است و در کنار آن، تشکل‌های کارگری باید تقویت شوند و از دخالت افراد و نهادهای ذی‌نفوذ در انتخابات و فعالیت‌های صنفی جلوگیری شود. 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

✍️افزایش حقوق باید قدرت خرید مردم را ارتقا دهد/ رشد نرخ تورم مهار شود مفتح (عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس): 🔹️افزایش حقوق باید به گونه‌ای باشد که تورم را جبران کرده و توان خرید بیشتری برای مردم ایجاد کند. 🔹️ به نظر من باید بیشتر روی شاخص قدرت خرید مردم کار کنیم و بررسی کنیم که آیا قدرت خرید مردم افزایش پیدا کرده و بهتر شده است و یا خیر؟ و میزان خرید مردم چگونه است. 🔹️افزایش درآمدها، افزایش کالاها یا تأمین نیاز مردم از طریق کالابرگ و مواردی از این دست، در مجموع باید به نحوی باشد که قدرت خرید خانواده افزایش پیدا کند. اگر این اتفاق بیفتد، مثبت است، اما اگر چنین اتفاقی رخ ندهد، هرچقدر کالابرگ داده و هرچقدر حقوق را افزایش دهیم، اما از سوی دیگر تورم با شیب بالاتری رشد کند، درحقیقت مردم از نظر مالی ضعیف و ضعیف‌تر می‌شوند. 🔹️ بنابراین دولت باید در این زمینه یک فکر اساسی داشته باشد؛ افزایش تورم به معنای دور شدن از اهداف اقتصاد اسلامی است؛ چراکه تورم، پولدار را پولدارتر و ضعیف را ضعیف‌تر می‌کند و این با اهدافی که در اقتصاد اسلامی دنبال می‌کنیم، کاملاً متفاوت است./خانه ملت 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

✍اگر کالابرگ با تورم افزایش پیدا می‌کرد ؛ مبلغ کالابرگ هر ماه چقدر می شد؟ 🔹محاسبات تورمی نشان می‌دهد اعتبار یک میلیون تومانی کالابرگ برای حفظ قدرت خرید باید در مهرماه به حدود یک میلیون و ۸۱۷ هزار تومان می‌رسید؛ حالا افزایش ۳۰۰ هزار تومانی دولت در آزمون جبران افت قدرت خرید قرار دارد. 🔹بر اساس محاسبات انجام‌شده، اگر مبلغ یک میلیون تومان مبنای اولیه کالابرگ با تورم گروه خوراکی‌ها همراه می‌شد، مسیر افزایش آن را در این نمودار ببینید./اقتصادنیوز 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

قانون جدید سن بازنشستگی کارگران https://www.instagram.com/reel/C2kvJc_oJVC/?stkn=MTR0Y2lhNDdwZGxxcA==

💥فوری ✍عضو شورای عالی کار: دستمزد کارگران هفته آینده بازنگری می‌شود ✅اسعد صالحی، عضو شورای عالی کار، اعلام کرد جلسه این شورا هفته آینده برگزار می‌شود و بر اساس بند ۱۰ مصوبه مزد ۱۴۰۵، دستمزد کارگران با توجه به نرخ تورم فعلی مورد بازنگری قرار خواهد گرفت. به گفته وی، در این جلسه تغییراتی در میزان دستمزد اعمال می‌شود و نمایندگان کارگری بر اجرای ماده ۴۱ قانون کار و تناسب مزد با نرخ تورم و هزینه زندگی خانوار تأکید دارند. 💢منبع: مهر 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

⚫️مردم برای افزایش رقم کالابرگ چه کنند؟پنج دهک مشمول شامل افزایش نمی شوند 🔰کالابرگ ۳ دهک پایین جامعه یعنی افراد نهادهای حمایتی بدون خوداظهاری افزایش می‌یابد. 🔻اما ۲ دهک کم درآمد دیگر بعداز خوداظهاری آنها مبنی‌بر اینکه درآمد خانوار از یک رقمی کمتر باشد مشمول افزایش رقم کالا برگ خواهند شد. 🔻دولت در نظر دارد در مجموع برای ۴۴ میلیون نفر شامل ۵ دهک کم‌درآمد، رقم کالابرگ را از ماه بعد افزایش دهد. 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

🇮🇷کارگران وزارت نفت در اینستاگرام https://www.instagram.com/hamidraza49yousafiii?stkn=YmsyazliMDVqc3Vu

کارگران وزارت نفت در اینستاگرام https://www.instagram.com/hamidraza49yousafiii?stkn=YmsyazliMDVqc3Vu

✍ترمیم مزد، لطف به کارگر نیست، ضرورت اقتصادی است ✅علی محمد عزیزی (نایب‌رئیس مجمع عالی کارگران ایران): 🔹️ ماده ۴۱ قانون کار تکلیف را روشن کرده است؛ مزد باید با توجه به نرخ تورم و هزینه زندگی یک خانوار کارگری تعیین شود؛ بنابراین انتظار ما این است که قانون فقط هنگام تصویب مزد مورد استناد قرار نگیرد. وقتی شرایط اقتصادی تغییر می‌کند، همان منطق قانونی باید در تصمیم‌گیری درباره ترمیم مزد هم مورد توجه قرار گیرد. 🔹️ اگر قرار است سبد معیشت ملاک باشد، باید سبد واقعی باشد؛ اگر قرار است تورم ملاک باشد، باید تورم واقعی اقلام مصرفی کارگران دیده شود و اگر قرار است از توان بنگاه صحبت کنیم، باید هم‌زمان از توان بقا و زندگی کارگر هم صحبت کنیم. 🔹️ کارگر نمی‌تواند با آمار زندگی کند؛ ما از مسئولان انتظار داریم یک بار برای همیشه فاصله میان اعداد رسمی و زندگی واقعی مردم را ببینند؛ کارگر با شاخص تورم زندگی نمی‌کند بلکه با قیمت برنج، گوشت، مرغ، لبنیات، اجاره خانه، دارو، کرایه رفت‌وآمد و هزینه تحصیل فرزندش زندگی می‌کند. 🔹️ اگر قرار است کمیته مزد تشکیل شود، این کمیته باید شجاعانه و بدون ملاحظات غیرمرتبط، هزینه واقعی زندگی را محاسبه کند؛ بعد هم باید مشخص شود که فاصله میان دستمزد و هزینه واقعی زندگی چگونه و در چه بازه زمانی جبران خواهد شد. 🔹️ به‌عنوان نمایندگان جامعه کارگری انتظار داریم ترمیم مزد ۱۴۰۵ به یک تصمیم واقعی، قابل اجرا و متناسب با شرایط اقتصادی کشور تبدیل شود؛ کارگر ایرانی حق دارد از حاصل کار خود، حداقل یک زندگی شرافتمندانه داشته باشد؛ این نه امتیاز است، نه لطف؛ حق قانونی و اقتصادی نیروی کار است. 💢منبع: دسترنج‌نیوز 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

✅ جهش ۵۰۰ درصدی اشتغال مجدد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در کردستان برهان صلواتی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان 🔸 درچهارماهه نخست سال جاری، ۴ هزار و ۳۶۷ نفر در استان کردستان تحت پوشش بیمه بیکاری قرار دارند که نسبت به ۲ هزار و ۹۲۹ نفر در مدت مشابه سال قبل، رشدی ۶۷ درصدی را نشان می‌دهد 🔸 برای حمایت از نیروی کار در شرایط ویژه جنگ، شرط حداقل ۶ ماه سابقه کار برای کارگران واحدهای تولیدی خسارت‌دیده حذف شده و فرآیند بررسی پرونده‌های کارگاه‌های بالای ۲۰ نفر نیرو به صورت مستقیم و ویژه در کمیته‌های استانی انجام می‌گیرد 🔸تعداد اشتغال مجدد مقرری‌بگیران از ۵۲ نفر در چهار ماهه ابتدایی سال ۱۴۰۴ به ۲۵۷ نفر در سال جاری رسیده که نشان‌دهنده رشد ۵۰۰ درصدی در این حوزه است 🔸 همچنین ۱۳۴ نفر از مقرری‌بگیران برای بازآموزی و ارتقای مهارت جهت ورود به فرصت‌های شغلی جدید، به سازمان فنی و حرفه‌ای معرفی شده‌اند که نسبت به سال گذشته ۱۸ درصد افزایش داشته است 🔸 تمامی مراحل ثبت درخواست از طریق سامانه جامع روابط کار به نشانی srk.mcls.gov.ir انجام می‌شود و نیازی به مراجعه حضوری نیست 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24