قانون کار 24

افزایش دستمزد ۳۵ درصدی با وجود تورم ۸۰ درصدی #خطایی_بزرگ است 🔰فرهیختگان نوشت: 🔻براساس بخشنامه‌های تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۶، دولت تصمیم به افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارکنان خود گرفته است. البته قرار است این افزایش به‌صورت پلکانی و با اولویت حقوق‌های پایین‌تر اعمال شود. 🔻کارشناسان معتقدند اعلام عدد 35 درصد احتمالاً ارسال این #سیگنال از سوی دولت بوده که شرایط فعلی اقتصاد در سال آینده هم تداوم خواهد داشت. به اعتقاد کارشناسان، دولت به جای اقدامات حساسیت‌برانگیز اجتماعی - امنیتی همچون #شوک‌درمانی در حوزه انرژی و نان، می‌تواند با برخی اقدامات در حوزه مالیات و کاهش بودجه برخی مصارف غیرضرور بخشی از قدرت خرید کارکنان خود را تأمین کند 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24

مصوبه ترمیم مزد در شش‌ماهه دوم اجرا نشد؛پای مجلس و دیوان عدالت به میان می‌آید 🔰 باقریعضو گروه کارگری شورای عالی کار: 🔻 مصوبه ترمیم مزد برای شش‌ماهه دوم سال باید اجرا می‌شد، اما جلسه نهایی برای بررسی و پیگیری آن برگزار نشد. گروه کارگری پیش‌تر با ارسال نامه‌ای به وزارت کار، خواستار تشکیل این جلسه شده بود؛ درخواستی که بی‌پاسخ ماند. اکنون یکی از راه‌های پیش‌روی نمایندگان کارگری، پیگیری موضوع از طریق نهادهای نظارتی مجلس، از جمله کمیسیون اصل نود و کمیسیون اجتماعی، است تا علت برگزارنشدن جلسه و اجرا نشدن بند ۱۰ مصوبه بررسی شود. راه دیگر نیز طرح شکایت در دیوان عدالت اداری به‌دلیل انجام‌نشدن تکالیف قانونی رئیس شورای عالی کار، از جمله تشکیل جلسه برای بررسی موضوع و پیگیری اجرای مصوبه، عنوان شده است. 🔻 اعضای اصلی گروه کارگری هنوز درباره انتخاب این مسیرها تصمیم قطعی نگرفته‌اند و جلسه‌ای نیز برای جمع‌بندی موضوع برگزار نکرده‌اند. با این حال، با توجه به بی‌پاسخ ماندن درخواست تشکیل جلسه و برگزارنشدن آن، پیگیری از طریق نهادهای نظارتی مجلس و دیوان عدالت اداری از گزینه‌های مطرح پیش‌روی نمایندگان کارگری است. 🔻 با وجود اینکه نگاه کلی به وزیر کار همچنان مثبت است و عملکرد ایشان در مقایسه با وزرای قبلی قابل قبول ارزیابی می‌شد، این پرسش جدی وجود دارد که چرا ایشان به عنوان رئیس شورای عالی کار، هنوز مصوبه قانونی را اجرا نکرده و پیگیر مطالبات معیشتی کارگران نیست. گله‌مندی اصلی متوجه این موضوع است که چرا وزارتخانه به وظیفه تکلیفی خود در این زمینه عمل نکرده و جلسات لازم را تشکیل نداده است. 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24

ارسال پیامک وام ۶۰ میلیون تومانی به بازنشستگان تأمین اجتماعی/ شرط موجودی ۳۰۰ هزار تومانی حساب 🔰پیامک ثبت درخواست وام ۶۰ میلیون تومانی برای برخی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی ارسال شده است. 🔻 بر اساس متن پیامک، درخواست دریافت تسهیلات این افراد با موفقیت ثبت شده و به دلیل انجام سیستمی مراحل ثبت‌نام و واریز وجه، نیازی به مراجعه حضوری برای پیگیری نیست. 🔻 همچنین بازنشستگان دریافت‌کننده پیامک باید حداقل ۳۰۰ هزار تومان در حساب حقوقی خود نزد بانک رفاه کارگران داشته باشند و این مبلغ را تا زمان واریز وام برای هزینه تمبر و بیمه تسهیلات حفظ کنند. 🔻 در اطلاع‌رسانی منتشرشده همچنین تأکید شده است که بازنشستگان به پیامک بانک رفاه پاسخ ندهند؛ زیرا پاسخ به آن به منزله انصراف از دریافت وام اعلام شده است. 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24

⚫️ حقوق کم‌درآمدها باید ۶۰ درصد افزایش یابد 🔰 یوسفی عضو کمیسیون عمران مجلس: 🔻حقوق کم‌درآمدها باید حداقل ۶۰ درصد و به‌صورت پلکانی معکوس افزایش یابد تا گروه‌های با دریافتی پایین‌تر بیشتر بهره‌مند شوند. 🔻 با تورم ۱۰۰ تا ۱۲۰ درصدی، افزایش ۳۵ درصدی حقوق سال آینده به معنای کاهش ۳۵ تا ۴۰ درصدی قدرت خرید است. بخشی از مشکلات ناشی از حذف ارز ترجیحی است که هشدار داده بودیم. 🔻 قرار بود یارانه به همه پرداخت و متناسب با تورم افزایش یابد، اما کالابرگ برخی حذف شده و برای افزایش ۵۰۰ هزار تومانی شرط می‌گذارند. 🔻 از دولت می‌خواهیم لایحه افزایش حقوق نیمه دوم سال را ارائه کند یا اجازه دهد مجلس طرح دوفوریتی ارائه دهد. افزایش قیمت حامل‌های انرژی نیز سفره مردم را کوچک‌تر می‌کند./مهر

✍️آغاز ثبت‌نام خرید اعتباری کالا؛ بازپرداخت با یارانه نقدی ✅متقاضیان برای ثبت‌نام و دریافت اطلاعات بیشتر می‌توانند به بازوی رسمی سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها در پیام‌رسان بله به این نشانی https://ble.ir/hadafmandi_yaranehbot مراجعه کنند.

✍️ کارگران پیمانکاری شهرداری سراوان: حقوق‌مان ۱۲ میلیون تومان است! ✅یک کارگر شاغل در شهرداری سراوان: 🔹 ما حدود ۶۰ کارگر پیمانکاری فضای سبز و خدماتی پیمانکاری شاغل در مجموعه شهرداری سراوان در استان سیستان و بلوچستان هستیم که درآمد برخی از ما زیر حداقل حقوق است و دریافتی ماهانه‌مان کفاف معاش زندگی‌مان را نمی‌دهد. 🔹به گفته وی، کارگران پیمانکاری فضای سبز شهرداری شهر سراوان، ماهانه مبلغی نزدیک به ۱۲ تا ۱۳ میلیون دریافت می‌کنند و این رقم باتوجه به افزایش روزانه قیمت بسیاری از اقلام مصرفی و غذایی، بسیار ناچیز است. 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24

برای اولین بار سخنگوی دولت سازوکار افزایش حقوق! کارگران را تشریح کرد! 🔰مهاجرانی: 🔻دولت‌ افزایش حقوق کارگران را عامل تورم‌ نمی‌داند. اما افزایش حقوق کارگران سازوکاری دارد؛ بايد در شورای عالی کار و با پذيرش نماينده کارفرمایان صورت‌ بگیرد

بزرگ‌ترین تجمع کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت در پلتفرم اینستاگرام 📊 https://www.instagram.com/hamidraza49yousafiii?exln=YmsyazliMDVqc3Vu

فوری فوری ✍️اشتغال مجدد بازنشستگان مستمری را قطع می‌کند 🔹سازمان تأمین اجتماعی در هشداری اعلام کرده است که اشتغال مجدد بازنشستگان نه ‌تنها کارفرما را در زمان حسابرسی با جریمه مالی مواجه خواهد کرد، بلکه احتمال قطع مستمری بازنشسته نیز وجود دارد. 🔹جانبازان بالای پنجاه درصد (۵۰%)، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا از شمول این قانون بطور مطلق و با دریافت حقوق کامل، مستثنی می‌باشند. 💥 محرمانه https://eitaa.com/mahramaneh_kar 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1

✍جاماندگان کالابرگ فقط ۶ روز برای ثبت درخواست فرصت دارند ✅نوروزی، مدیرعامل سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها، اعلام کرد حدود ۷ میلیون و ۴۰۰ هزار سرپرست خانوار که در مرحله مهرماه موفق به ثبت خوداظهاری نشده‌اند، از ۲۰ تا ۲۶ آبان‌ماه فرصت ثبت درخواست دارند. 🔹️ زمان‌بندی ثبت درخواست بر اساس رقم پایانی کد ملی: 🔹️ صفر و یک: از ساعت ۱۲ چهارشنبه ۲۰ آبان تا ساعت ۲۴ پنجشنبه ۲۱ آبان 🔹️ ۲، ۳ و ۴: جمعه ۲۲ آبان 🔹️ ۵، ۶ و ۷: شنبه ۲۳ آبان 🔹️ ۸ و ۹: یکشنبه ۲۴ آبان 🔹️ تمامی گروه‌ها: دوشنبه ۲۵ و سه‌شنبه ۲۶ آبان 🔹️ نشانی ثبت درخواست:https://my.gov.ir 🔹️ اطلاعات ثبت‌شده پس از راستی‌آزمایی، مبنای تصمیم‌گیری درباره میزان اعتبار کالابرگ خانوارها خواهد بود. 🔹️ خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره)، سازمان بهزیستی کشور و سایر نهادهای حمایتی نیز باید اطلاعات خود را در سامانه ثبت کنند. 💥 محرمانه https://eitaa.com/mahramaneh_kar 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1

⚫️ پرداخت مستقیم حقوق ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی؛ اجرای طرح در انتظار تکمیل اطلاعات دستگاه‌های اجرایی 🔰 رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور: 🔻 مقدمات اجرای طرح پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی تقریباً نهایی شده است. 🔻 با این حال، برخی دستگاه‌های اجرایی هنوز اطلاعات کارکنان شرکتی خود را در سامانه مربوطه ثبت نکرده‌اند. 🔻آغاز اجرای طرح منوط به تکمیل، جمع‌آوری و تأیید اطلاعات کارکنان از سوی تمامی دستگاه‌های اجرایی است. 🔻 سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده است که تلاش می‌کند این برنامه در اولین فرصت اجرایی شود. ♦️ نکته مهم برای نیروهای شرکتی: 🔻با وجود نزدیک شدن به مراحل نهایی، هنوز زمان قطعی آغاز پرداخت مستقیم حقوق اعلام نشده است. 🔻بنابراین، این خبر به معنای شروع پرداخت مستقیم یا حذف قطعی شرکت‌های واسطه در حال حاضر نیست؛ بلکه اجرای طرح همچنان به تکمیل اطلاعات و همکاری دستگاه‌ها وابسته است. 💥 محرمانه https://eitaa.com/mahramaneh_kar 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1

✍مهلت تکمیل فرم خوداظهاری افزایش اعتبار کالابرگ تمدید شد ✅ زمان‌بندی ثبت درخواست حدود ۱۵ میلیون مشمولِ جامانده از ماه قبل: 🔹چهارشنبه ۲۰ آبان از ساعت ۱۲ ظهر: رقم آخر کد ملی ۰ و ۱ 🔹پنجشنبه ۲۱ آبان: رقم آخر کد ملی ۲، ۳ و ۴ 🔹جمعه ۲۲ آبان: رقم آخر کد ملی ۵، ۶ و ۷ 🔹شنبه ۲۳ آبان: رقم آخر کد ملی ۸ و ۹ 💢منبع: صدا و سیما 💥 محرمانه https://eitaa.com/mahramaneh_kar

✍️حق اولاد و حق مسکن از مالیات معاف شدند؟ جزئیات قانون مالیات حقوق 👇👇👇

💥قسم حضرت عباس احمد میدری و دم خروس فاطمه مهاجرانی! ✍️سمیه گلپور 🔹خانم سخنگو! این چه نمایش جدیدی است که راه انداخته‌اید؟! از آن طرف وزیر کارتان (احمد میدری) پای میز شورای عالی کار در اسفندماه می‌نشیند و زیر «بند ۱۰» ممهور به امضا می‌کند که «معیشت کارگر را در نیمه دوم سال ترمیم می‌کنیم»؛ این می‌شود قسمِ حضرت عباسِ دولتِ فخیمه شما! 🔹از این طرف خودتان پشت تریبونِ رسمی می‌ایستید و با خونسردیِ تمام می‌گویید: «دولت هرگز وعده نداده و آرزوی دولت با توانش فرق دارد!»؛ این هم دمِ خروس تان که از جیبِ توجیهاتِ فانتزیِ شما بیرون زده است! 🔹شما یا معنی «امضا» را نمی‌فهمید، یا فکر می‌کنید مصوباتتان در شورای عالی کار که خودتان ابلاغش کردید از حافظه جامعه کارگری مظلوم و شریف پاک شده است. وزیرِ کابینه‌ی خودتان با دستِ خودش پای تعهد قانونی را امضا کرده، آن‌وقت شما طلبکارانه می‌گویید وعده‌ای نداده‌ایم؟! بله وعده ندادید قانون امضا کردید.‌‌ 🔹بالاخره کدام را باور کنیم؟ کاغذِ امضاشده‌ی وزیرتان در شورای عالی کار را، یا این انکارِ آشکار و فرارِ رو به جلوی امروزِ خودتان را؟ 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://eitaa.com/ghanonkar1

✍️ دولت به وعده افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال عمل کند داود میرزایی (دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه): 🔹️ در ابتدای سال در شورای عالی کار توافق و اعلام شد که حقوق جامعه کارگری در نیمه دوم سال مجدداً بازنگری و افزایش یابد؛ وعده‌ای که امیدواری زیادی در میان کارگران ایجاد کرد. وزیر کار در همان جلسه صورت‌جلسه کرد و در رسانه ملی نیز از افزایش مجدد خبر داد، اما تاکنون این اتفاق رخ نداده است. 🔹️ شنیده می‌شود برخی حقوق کارگری را یکی از عوامل تورم قلمداد می‌کنند؛ در حالی که کارگران و بازنشستگان نه عامل تورم، بلکه قربانیان اصلی آن هستند. زمانی که حقوق کارگران تعیین شد، نرخ دلار حدود ۱۵۰ هزار تومان بود و امروز از مرز ۲۵۰ هزار تومان عبور کرده است. 🔹️ چگونه می‌توان زیان انباشته خودروسازان که به بیش از ۲۰۰ هزار میلیارد تومان رسیده است را از جیب مردم تأمین کرد، اما افزایش حقوق کارگران را عامل تورم دانست؟ بخش قابل توجهی از مردم از طریق دستمزد و حقوق بازنشستگی زندگی می‌کنند و هر فشار اقتصادی مستقیماً معیشت آن‌ها را تهدید می‌کند. 🔹️ ما به‌شدت نسبت به شرایط معیشتی کارگران و بازنشستگان نگران و معترض هستیم. نمایندگان کارفرمایان نیز صورت‌جلسه توافقات را امضا کرده‌اند و انتظار می‌رود دولت با تصمیمی مسئولانه، به وعده خود عمل کند و از دشوارتر شدن زندگی کارگران جلوگیری نماید./فارس 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://eitaa.com/ghanonkar1

✍افزایش دستمزد ۳۵ درصدی با وجود تورم ۸۰ درصدی خطایی بزرگ است ✅روزنامه فرهیختگان نوشت: 🔹براساس بخشنامه‌های تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۶، دولت تصمیم به افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارکنان خود گرفته است. البته قرار است این افزایش به‌صورت پلکانی و با اولویت حقوق‌های پایین‌تر اعمال شود. 🔹کارشناسان معتقدند اعلام عدد 35 درصد احتمالاً ارسال این سیگنال از سوی دولت بوده که شرایط فعلی اقتصاد در سال آینده هم تداوم خواهد داشت. به اعتقاد کارشناسان، دولت به جای اقدامات حساسیت‌برانگیز اجتماعی - امنیتی همچون شوک‌درمانی در حوزه انرژی و نان، می‌تواند با برخی اقدامات در حوزه مالیات و کاهش بودجه برخی مصارف غیرضرور بخشی از قدرت خرید کارکنان خود را تأمین کند. 💥 محرمانه https://eitaa.com/mahramaneh_kar 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1

میانگین حقوق بازنشستگان از ۱۴ به ۲۹.۶ میلیون تومان رسید 🔰 مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور : 🔻در برنامه هفتم توسعه مقرر شد حقوق بازنشستگان طی سه سال، از ابتدای ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵، به ۹۰ درصد حقوق و مزایای مشمول کسور شاغلان هم‌تراز در همان دستگاه برسد. این تصمیم در پاسخ به اعتراض بازنشستگان نسبت به فاصله حقوقشان با شاغلان اتخاذ شد. میانگین حقوق بازنشستگان پیش از اجرای متناسب‌سازی حدود ۱۴ میلیون تومان بود که به‌تدریج به حدود ۲۹ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسیده است؛ یعنی نزدیک به ۱۵ میلیون تومان افزایش. 🔻با این حال، باید بررسی کرد که متناسب‌سازی حقوق چه گروه‌هایی را بیشتر تحت تأثیر قرار داده است. به نظر می‌رسد گروه‌هایی مانند قضات، مقامات دیوان محاسبات، اعضای هیئت علمی و برخی مدیران و گروه‌های خاص، در سطوح بالاتری از این افزایش قرار گرفته‌اند؛ در حالی که بازنشستگان با جایگاه اقتصادی و اجتماعی پایین‌تر، سهم متفاوتی از این فرایند داشته‌اند. بنابراین، نحوه توزیع منابع متناسب‌سازی و میزان بهره‌مندی گروه‌های مختلف نیازمند بررسی است. 💥 محرمانه https://eitaa.com/mahramaneh_kar 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1