قانون کار 24

✅تورم چگونه دفترچه‌های نسیه را زنده کرد؟ / خرید امروز، پرداخت فردا /وقتی دخل خانوار به آخر ماه نمی‌رسد 🔸دفترهای نسیه که زمانی از مغازه‌های محلی حذف شده بودند، دوباره در برخی محله‌های تهران بازگشته‌اند. خرید نسیه دیگر فقط برای یک اتفاق موقت نیست؛ برخی فروشندگان می‌گویند مشتریانی دارند که خرید مدت‌دار بخشی از برنامه ماهانه‌شان شده است. 🔸این رفتار فقط به فروشگاه مواد غذایی محدود نمی‌شود. در برخی کسب‌وکارهای محلی، از تعمیرات و لوازم خانه تا دارو، مشتری ابتدا کالا یا خدمت را دریافت می‌کند و پرداخت را به آینده موکول می‌کند. 🔸برای خانواده‌ای که تا دریافت حقوق چند روز فاصله دارد، همین خریدهای کوچک هم ممکن است از توان پرداخت امروز خارج باشد. شیر، ماست، شوینده، خوراک کودک یا کالاهای ضروری که امروز برده می‌شوند و آخر ماه حساب می‌شوند. 🔸پشت هر حساب باز، یک فروشنده هم ایستاده است که خودش باید اجاره و هزینه تأمین کالا را بپردازد و بخشی از سرمایه‌اش در دفتر مشتریان گیر کرده است. با این حال، بسیاری از فروشندگان محلی به دلیل شناخت و اعتماد به مشتریان قدیمی، این ریسک را می‌پذیرند. 🔸وقتی درآمد خانوار از سرعت افزایش هزینه‌ها عقب می‌ماند، ابزارهای تأمین مالی زندگی روزمره بیشتر می‌شوند؛ وام، قسط، قرض از نزدیکان و حالا دوباره دفتر نسیه. بازگشت دفترچه‌ها به مغازه‌ها، در ظاهر چند خط بدهی کوچک است؛ اما پشت این عددها، خانوارهایی قرار دارند که برای عبور از آخر ماه، ناچارند بخشی از هزینه امروز را به جیب فردا منتقل کنند./اقتصاد نیوز 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

🟢 پرداخت مستقیم حقوق‌ها در برخی دستگاه‌های دولتی از مهرماه به گزارش روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴؛ بر اساس اطلاعات به‌دست‌آمده، برخی دستگاه‌های دولتی مقدمات اجرایی شدن طرح پرداخت مستقیم حقوق کارکنان را در دستور کار قرار داده‌اند و پیش‌بینی می‌شود فرآیند اجرای این طرح از مهرماه سال جاری در برخی مجموعه‌ها وارد مرحله عملیاتی شود. بر اساس این رویکرد، هدف از پرداخت مستقیم حقوق، کاهش واسطه‌ها در فرآیند پرداخت، شفافیت بیشتر در پرداخت‌های پرسنلی و اطمینان از واریز به‌موقع حقوق کارکنان عنوان شده است. گفته می‌شود دستگاه‌های مشمول، در حال انجام هماهنگی‌های اداری و مالی و فراهم‌سازی زیرساخت‌های لازم برای اجرای این فرآیند هستند و جزئیات نحوه اجرا، دامنه شمول کارکنان و دستگاه‌های مشمول، پس از ابلاغ و اعلام رسمی مراجع ذی‌ربط مشخص خواهد شد. 🔹 کانال قانون کار ۲۴ صدای قانون، مطالبه‌گری و حقوق کارگران و کارکنان ✍️ به قلم حمیدرضا یوسفی مشاور حقوقی قانون کار

✍️کارگر امروز دیگر زیر خط فقر نیست بلکه از آن عبور کرده و به مرز فلاکت رسیده است ✅علی محمد عزیزی (نایب‌رئیس مجمع عالی کارگران ایران): 🔹️در شرایطی که موضوع ترمیم مزد کارگران در سال ۱۴۰۵ وارد مرحله جدیدی شده و بحث تشکیل کمیته بررسی و بازنگری مزد مطرح است، جامعه کارگری انتظار دارد این بار تصمیم‌گیری‌ها نه بر اساس برآوردهای اداری و اعداد روی کاغذ، بلکه بر اساس واقعیت سفره مردم و هزینه واقعی زندگی انجام شود. 🔹️امروز درباره یک مطالبه صنفی معمولی صحبت نمی‌کنیم؛ درباره مسئله‌ای صحبت می‌کنیم که مستقیماً با معیشت، سلامت، امنیت اقتصادی و آینده میلیون‌ها خانواده کارگری ارتباط دارد؛ وقتی قیمت کالاهای اساسی با چنین سرعتی افزایش پیدا می‌کند، نمی‌توان انتظار داشت دستمزدی که ماه‌ها قبل تعیین شده، همچنان قدرت خرید قبلی خود را حفظ کند. 🔹️کارگر امروز با یک واقعیت تلخ مواجه است؛ حقوقش ثابت و محدود است، اما قیمت کالاها و خدمات مرتباً افزایش پیدا می‌کند. نتیجه روشن است، هر روز بخشی از قدرت خرید کارگر از بین می‌رود؛ این یعنی حتی اگر روی کاغذ درصدی به مزد اضافه شده باشد، در زندگی واقعی ممکن است کارگر فقیرتر شده باشد. 🔹️جامعه کارگری امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند تصمیم عملی است؛ زمان وعده دادن تمام شده است؛ سفره کارگر منتظر گزارش کارشناسی نمی‌ماند؛ اجاره‌خانه هر ماه باید پرداخت شود و هزینه درمان و زندگی هم متوقف نمی‌شود./دسترنج‌نیوز 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

✍️ ثبت‌نام وام ۶۰ میلیون تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی به ترتیب حروف الفبا 🔹️ بعد از پرداخت حقوق به صورت الفبایی، حالا ثبت‌نام وام هم الفبایی شد. کانون بازنشستگان تامین اجتماعی ورامین طی اطلاعیه‌ای اعلام کرد ثبت‌نام دوره جدید وام ۶۰ میلیون تومانی براساس حروف الفبا انجام می‌شود. 🔹️ بر اساس این اطلاعیه، ثبت‌نام دوره جدید وام ۶۰ میلیون تومانی از یکشنبه ۱۴۰۵/۰۷/۰۵ تا سه‌شنبه ۱۴۰۵/۰۷/۰۷ در کانون بازنشستگان ورامین انجام می‌پذیرد و ثبت‌نام به ترتیب حروف الفبا است. این در حالی است که پیش از این نیز پرداخت حقوق بازنشستگان به صورت الفبایی انجام می‌شد و حالا همین رویه به ثبت‌نام وام نیز تسری یافته است. 🔹️ بازنشستگان به این روند اعتراض دارند و معتقدند برای یک وام ناچیز نباید این‌همه دردسر بکشند. این بوروکراسی دست‌وپاگیر، با انتقاد بازنشستگان مواجه شده است. 💢منبع: ایلنا 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

✅زندگی مقروض طبقه کارگر/ کارگران برای وعده‌های غذایی به «خرید اعتباری» پناه آورده‌اند! مجید رحمتی(عضو هیئت‌مدیرۀ کانون شوراهای استان تهران): 🔸متأسفانه امروز بسیاری از خانوارها حتی در تأمین هزینه‌های اولیه زندگی با مشکل مواجه هستند و همین مسئله باعث شده خریدهای قسطی و اعتباری به بخشی از زندگی روزمره مردم تبدیل شود. 🔸جامعه به سمتی حرکت می‌کند که افراد پیش از کسب درآمد، بخشی از درآمد آیندۀ خود را پیش‌خور و خرج کرده‌اند. موضوع زمانی نگران‌کننده‌تر می‌شود که خرید اعتباری از کالاهای غیرضروری فراتر رفته و به هزینه‌های روزمره و ضروری زندگی، مثل خورد و خوراک یا حتی هزینه‌های درمان و سلامت، تسری پیدا کرده است. در واقع فرد نمی‌تواند هزینه پزشک یا درمان خود را نقدی پرداخت کند و مجبور می‌شود این هزینه‌های حیاتی را هم قسطی تأمین کند. 🔸گسترش خریدهای اعتباری، تنها نتیجه افزایش تمایل مردم به خرید قسطی نیست، بلکه واکنشی طبیعی به کاهش قدرت خرید و افت توان پرداخت نقدی خانوارهاست؛ به‌گونه‌ای که حتی برای حفظ گردش اقتصادی، بخش خصوصی به سمت ارائه خدمات اعتباری حرکت کرده است. 🔸این وضعیت بیشتر قشر متوسط، کارگران و اقشار کم‌درآمد را تحت فشار قرار می‌دهد. حال اگر در این میان اتفاقی رخ دهد و برای مثال، با توجه به غلبه قراردادهای موقت کاری، فرد شغل خود را از دست بدهد، علاوه بر بیکاری با انبوهی از اقساط عقب‌افتاده نیز مواجه خواهد شد. 🔸 این یعنی فرد به‌طور هم‌زمان هم درآمدش را از دست داده و بیکار شده و هم با حجم زیادی از بدهی و قسط مواجه است که توان پرداخت آن‌ها را ندارد؛ وضعیتی که فشار اقتصادی بسیار سنگینی به خانوارها وارد می‌کند./ایلنا 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

🎥 گسترش پوشش بیمه‌ای؛ تضمین امنیت شغلی در بازارهای نوین 🔸 تحولات بازار کار و ظهور مشاغل نوپدید، نیازمند بازنگری در نظام تأمین اجتماعی است. راهبرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گسترش پوشش بیمه‌ای تمامی اقشار جامعه، بدون تحمیل بار مالی جدید به دولت است. 🔸 گام‌های عملیاتی برای ارتقای امنیت شغلی: ▫️ پوشش بیمه‌ای بیش از ۲۸۰ هزار نفر از فرهنگیان شاغل در مدارس غیردولتی. 🔸اجرای طرح بیمه اجتماعی دستیاران علوم پزشکی با ابلاغ وزارت بهداشت و همکاری دانشگاه‌ها. 🔸 توسعه پوشش بیمه‌ای سینماگران از طریق تفاهم‌نامه سازمان تأمین اجتماعی و سازمان امور سینمایی. 🔸 انعقاد تفاهم‌نامه با صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزشی کشور. حمایت از مشاغل پلتفرمی: 🔸تصویب کلیات طرح بیمه فعالان حمل‌ونقل بار و مسافر در مجلس، گامی کلیدی برای ایجاد آرامش خاطر برای رانندگان و فعالان این حوزه است. 🔸هدف، ایجاد زیربنایی پایدار برای تأمین منابع و گسترش چتر حمایتی تأمین اجتماعی برای تمامی گروه‌های شغلی است. 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1

✅️چگونه نقدینگی کشور را به کارگاه سازندگی تبدیل می‌کند؟ بهمن آرمان ( اقتصاد دان): 🔸️هدایت درست نقدینگی به بخش تولید، نقش کلیدی و مستقیم در توسعه زیربناهای کشور و رونق بازار کار دارد؛ ما تجربه موفق این سیاست را در دو برهه داشته‌ایم: در دوران دفاع مقدس در نخست وزیری به ریاست آقای هاشمی تبار، با وجود اولویت داشتن بودجه جنگ، ستاد طرح‌های مهم انقلاب تشکیل شد تا نقدینگی و منابع به سمت طرح‌های بنیادین تولیدی هدایت شود. 🔸️همچنین در دوران سازندگی منابع مالی به‌شدت به سمت بخش‌های تولیدی رفت و کشور عملاً به یک کارگاه بزرگ ساخت‌وساز و سازندگی تبدیل شد؛ موضوعی که نرخ بیکاری را به‌شدت کاهش داد و اوضاع اشتغال را بهبود بخشید. 🔸️تجربه تاریخی (مانند سرمایه‌گذاری‌های کلان در صنعت فولاد کشور نظیر فولاد مبارکه و همچنین راه آهن نیمه تمام بافق به بندر عباس) نشان می‌دهد اگر نقدینگی به سمت صنایع زیربنایی برود، اشتغال فراگیر ایجاد می‌شود؛ اما در حال حاضر تمرکز و هدایت درستی صورت نمی‌گیرد؛ در حالی که می‌توان تمام زیربناهای کشور را حتی در شرایط تحریمی و سخت اقتصادی و جنگ با هدایت صحیح نقدینگی توسعه داد./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

از مهاجرت به عراق تا کولبری روی مین؛ کارگران ساختمانی برای «زنده ماندن» می‌جنگند! حسن عزتی (رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی بانه): 🔸 در شرایط تورم افسارگسیخته، دستمزد کارگران ساختمانی سریعاً تبخیر میشود و آنها ناچارند ساعات پایانی کار را به اضافهکاری تن دهند؛ اضافهکاری که محصول تورم است نه یک انتخاب، و بیش از ۵۰ درصد این کارگران از هرگونه بیمهای محرومند. 🔸 بخشی از کارگران ساختمانی که توانایی تأمین معیشت خانواده را ندارند، در نوار مرزی و میادین گاهاً مینگذاریشده یا تردد ممنوع، کولبری میکنند؛ شانس زنده ماندنشان بسیار کم است و هر لحظه در معرض خطر مرگ قرار دارند. 🔸 انتخاب دیگر این کارگران، مهاجرت به عراق و اقلیم کردستان است؛ آنها زن و بچههایشان را تنها میگذارند و در دمای ۵۰ درجه، بردهوار و بیحرمت، هر کاری را انجام میدهند تا بتوانند نانی برای خانوادهشان فراهم کنند. 🔸 در مملکتی که غنی از منابع سطحی و زیرزمینی است، داستان زندگی کارگران، رنجنامهای بیپایان شده و متأسفانه گوش شنوایی برای شنیدن فریادهای دادخواهی آنان وجود ندارد./ ایلنا 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

💥معیشت کارگران، «گروگانِ» بقایِ وزیر نیست؛ چرا آدرس غلط می‌دهید؟ ✍سمیه گلپور 🔹️ این روزها شاهد یک رویکرد نگران‌کننده در مصاحبه‌های برخی همکاران در شورای‌عالی کار هستیم؛ رویکردی که تلاش می‌کند «تعلل در ترمیم مزد» را به «استیضاح وزیر کار» گره بزند و به نوعی، استیضاح مجلس را عامل اصلی قربانی شدن سفره کارگران معرفی کند. به عنوان کسی که سال‌هاست الفبای مطالبه‌گری و حقوق بنیادین کارگران را در میدان عمل تجربه کرده، لازم می‌دانم با صراحت این شبهه را کالبدشکافی کنم. 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

✍ فعال کارگری: افزایش مزایا جای افزایش پایه حقوق را نمی‌گیرد ✅بهروز بهنیا، رئیس کانون کارگران مخابرات، با انتقاد از افزایش مزایای کارگری به‌جای ترمیم پایه حقوق گفت این افزایش‌ها اثر ماندگاری بر معیشت ندارند و فاصله درآمد کارگران با هزینه‌های واقعی زندگی را جبران نمی‌کنند. وی تأکید کرد افزایش پایه حقوق در محاسبات سال‌های بعد نیز اثرگذار است و در کنار آن، تشکل‌های کارگری باید تقویت شوند و از دخالت افراد و نهادهای ذی‌نفوذ در انتخابات و فعالیت‌های صنفی جلوگیری شود. 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

✍️افزایش حقوق باید قدرت خرید مردم را ارتقا دهد/ رشد نرخ تورم مهار شود مفتح (عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس): 🔹️افزایش حقوق باید به گونه‌ای باشد که تورم را جبران کرده و توان خرید بیشتری برای مردم ایجاد کند. 🔹️ به نظر من باید بیشتر روی شاخص قدرت خرید مردم کار کنیم و بررسی کنیم که آیا قدرت خرید مردم افزایش پیدا کرده و بهتر شده است و یا خیر؟ و میزان خرید مردم چگونه است. 🔹️افزایش درآمدها، افزایش کالاها یا تأمین نیاز مردم از طریق کالابرگ و مواردی از این دست، در مجموع باید به نحوی باشد که قدرت خرید خانواده افزایش پیدا کند. اگر این اتفاق بیفتد، مثبت است، اما اگر چنین اتفاقی رخ ندهد، هرچقدر کالابرگ داده و هرچقدر حقوق را افزایش دهیم، اما از سوی دیگر تورم با شیب بالاتری رشد کند، درحقیقت مردم از نظر مالی ضعیف و ضعیف‌تر می‌شوند. 🔹️ بنابراین دولت باید در این زمینه یک فکر اساسی داشته باشد؛ افزایش تورم به معنای دور شدن از اهداف اقتصاد اسلامی است؛ چراکه تورم، پولدار را پولدارتر و ضعیف را ضعیف‌تر می‌کند و این با اهدافی که در اقتصاد اسلامی دنبال می‌کنیم، کاملاً متفاوت است./خانه ملت 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

✍اگر کالابرگ با تورم افزایش پیدا می‌کرد ؛ مبلغ کالابرگ هر ماه چقدر می شد؟ 🔹محاسبات تورمی نشان می‌دهد اعتبار یک میلیون تومانی کالابرگ برای حفظ قدرت خرید باید در مهرماه به حدود یک میلیون و ۸۱۷ هزار تومان می‌رسید؛ حالا افزایش ۳۰۰ هزار تومانی دولت در آزمون جبران افت قدرت خرید قرار دارد. 🔹بر اساس محاسبات انجام‌شده، اگر مبلغ یک میلیون تومان مبنای اولیه کالابرگ با تورم گروه خوراکی‌ها همراه می‌شد، مسیر افزایش آن را در این نمودار ببینید./اقتصادنیوز 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24

قانون جدید سن بازنشستگی کارگران https://www.instagram.com/reel/C2kvJc_oJVC/?stkn=MTR0Y2lhNDdwZGxxcA==

💥فوری ✍عضو شورای عالی کار: دستمزد کارگران هفته آینده بازنگری می‌شود ✅اسعد صالحی، عضو شورای عالی کار، اعلام کرد جلسه این شورا هفته آینده برگزار می‌شود و بر اساس بند ۱۰ مصوبه مزد ۱۴۰۵، دستمزد کارگران با توجه به نرخ تورم فعلی مورد بازنگری قرار خواهد گرفت. به گفته وی، در این جلسه تغییراتی در میزان دستمزد اعمال می‌شود و نمایندگان کارگری بر اجرای ماده ۴۱ قانون کار و تناسب مزد با نرخ تورم و هزینه زندگی خانوار تأکید دارند. 💢منبع: مهر 🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ https://t.me/ghanonkar24 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا https://eitaa.com/ghanonkar1 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا https://rubika.ir/ghanonkar24