mads media
Open in Telegram
Медиа креативной индустрии и комьюнити Говорим о стратегии, креативе, маркетинге и многом другом Курсы: https://clck.ru/3TCUPs 💌 @madscourses 💌 mads — место, где выходят на новый уровень в карьере
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel mads media
Channel mads media (@mads_courses) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 26 170 subscribers, ranking 384 in the Marketing & PR category and 24 930 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 26 170 subscribers.
According to the latest data from 03 September, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 1 119 over the last 30 days and by -2 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 3.45%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 2.23% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 904 views. Within the first day, a publication typically gains 583 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 11.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as wow, креатив, спринт, fest, коммуникация.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Медиа креативной индустрии и комьюнити
Говорим о стратегии, креативе, маркетинге и многом другом
Курсы: https://clck.ru/3TCUPs
💌 @madscourses
💌 mads — место, где выходят на новый уровень в карьере”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 04 September, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Marketing & PR category.
26 170
Subscribers
-224 hours
+577 days
+1 11930 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+50
in 0 channels
August '26
+1 755
in 10 channels
Get PRO
July '26
+5 680
in 16 channels
Get PRO
June '26
+514
in 9 channels
Get PRO
May '26
+453
in 9 channels
Get PRO
April '26
+265
in 12 channels
Get PRO
March '26
+266
in 11 channels
Get PRO
February '26
+288
in 25 channels
Get PRO
January '26
+1 163
in 14 channels
Get PRO
December '25
+254
in 27 channels
Get PRO
November '25
+759
in 19 channels
Get PRO
October '25
+635
in 19 channels
Get PRO
September '25
+851
in 26 channels
Get PRO
August '25
+466
in 14 channels
Get PRO
July '25
+841
in 29 channels
Get PRO
June '25
+402
in 17 channels
Get PRO
May '25
+498
in 29 channels
Get PRO
April '25
+741
in 27 channels
Get PRO
March '25
+638
in 29 channels
Get PRO
February '25
+623
in 25 channels
Get PRO
January '25
+417
in 18 channels
Get PRO
December '24
+930
in 39 channels
Get PRO
November '24
+876
in 31 channels
Get PRO
October '24
+1 287
in 29 channels
Get PRO
September '24
+848
in 21 channels
Get PRO
August '24
+544
in 22 channels
Get PRO
July '24
+775
in 33 channels
Get PRO
June '24
+1 048
in 26 channels
Get PRO
May '24
+978
in 27 channels
Get PRO
April '24
+924
in 27 channels
Get PRO
March '24
+880
in 25 channels
Get PRO
February '24
+959
in 26 channels
Get PRO
January '24
+719
in 14 channels
Get PRO
December '23
+492
in 13 channels
Get PRO
November '23
+886
in 16 channels
Get PRO
October '23
+675
in 10 channels
Get PRO
September '23
+914
in 0 channels
Get PRO
August '23
+863
in 0 channels
Get PRO
July '23
+1 038
in 0 channels
Get PRO
June '23
+336
in 0 channels
Get PRO
May '23
+91
in 0 channels
Get PRO
April '23
+192
in 0 channels
Get PRO
March '23
+108
in 0 channels
Get PRO
February '23
+74
in 0 channels
Get PRO
January '23
+49
in 0 channels
Get PRO
December '22
+66
in 0 channels
Get PRO
November '22
+54
in 0 channels
Get PRO
October '22
+38
in 0 channels
Get PRO
September '22
+77
in 0 channels
Get PRO
August '22
+43
in 0 channels
Get PRO
July '22
+56
in 0 channels
Get PRO
June '22
+44
in 0 channels
Get PRO
May '22
+56
in 0 channels
Get PRO
April '22
+777
in 0 channels
Get PRO
March '220
in 0 channels
Get PRO
February '220
in 0 channels
Get PRO
January '220
in 0 channels
Get PRO
December '21
+4
in 0 channels
Get PRO
November '21
+3
in 0 channels
Get PRO
October '21
+7
in 0 channels
Get PRO
September '21
+6
in 0 channels
Get PRO
August '21
+7
in 0 channels
Get PRO
July '21
+4
in 0 channels
Get PRO
June '21
+9
in 0 channels
Get PRO
May '21
+9
in 0 channels
Get PRO
April '21
+9
in 0 channels
Get PRO
March '21
+19
in 0 channels
Get PRO
February '21
+42
in 0 channels
Get PRO
January '21
+32
in 0 channels
Get PRO
December '20
+555
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | +8 | |||
| 02 September | +36 | |||
| 01 September | +6 |
Channel Posts
| 2 |  Лидер комьюнити — не тот, кто делает всё сам. Чек-лист, как найти истинного лидера 📍
На связи снова Надя Ионова из Яндекса. Представьте, что комьюнити сформировалось, есть активные обсуждения в чате, мероприятия. Тут вы замечаете, что находятся люди, которые начинают делать чуть больше других. Помогают другим, всегда отвечают в чате, приходят с идеями или даже критикуют и знают «как надо».
*️⃣Можно ли этих людей назвать лидерами комьюнити? Неа. Сначала стоит посмотреть, что происходит, если дать этим людям немного больше свободы и ответственности.
*️⃣Потому что для меня хороший лидер — это не самый активный человек в чате и не тот, кто всё делает сам. Это человек, рядом с которым активнее становятся другие.
*️⃣Зачем искать таких «двигателей»? Потому что сильное комьюнити не должно зависеть от одного человека. Когда внутри появляются люди, готовые брать на себя инициативу, у сообщества становится гораздо больше возможностей для роста. | 459 |
| 3 |  +4🟣«Мероприятия — это не просто способ собрать людей в одном месте»
Кажется, если у комьюнити уже есть канал или чат, дальше всё просто: регулярно приносить туда контент и придумывать темы для обсуждения.
⚡️ Но нет! В огромной компании вроде Яндекса легко чувствовать себя одиноко даже в самом активном паблике. Можно прийти на крутой внутренний митап и простоять весь вечер в углу с кофе, потому что вокруг одни незнакомцы.
Поэтому для нас мероприятия — это инструмент социализации и клей, который превращает подписчиков в знакомых коллег и приятелей.
Как мы это делаем в Яндексе на практике — в карточках. | 479 |
| 4 | ➡️ Всем привет! Меня зовут Надя, я старший продюсер в команде комьюнити Яндекса — организую самые разные мероприятия и работаю с сообществами уже больше 5 лет.
Хороший ивент может пройти базово успешно: интересная программа, полный зал, высокая обратная связь — все довольны и расходятся по домам. Но если на этом всё закончилось, для комьюнити мы использовали только часть возможностей мероприятия. Поэтому в нашей викторине правильным ответом будет В.
Мне в мероприятиях интереснее всего как раз то, что происходит между людьми. Кто с кем познакомился, кто нашёл общий интерес, кто после встречи продолжил разговор в чате, а кто вообще впервые узнал, что в комьюнити есть такие люди.
Для меня это и есть переопыление — когда после одной встречи у людей появляются новые связи, идеи и поводы пересечься ещё раз.
🔴Сегодня я попробую собрать свой опыт в посты и поделиться с вами: расскажу, почему для комьюнити мало просто чата и как заметить среди сообщества тех, кто будет двигать его вперёд. | 575 |
| 5 | Сегодня снова говорим про комьюнити. Как думаете, что хуже? | 575 |
| 6 |  Уже сегодня встречаемся на бесплатном вебинаре 🔥 (3 сентября в 18.00)
от созвонов в зуме до награждения в лондоне: как не сдаться и стать победителем
Опыт команды, выигравшей D&AD, Young Ones и Applied Arts
Ты узнаешь, как пережить фестивальный марафон и превратить креативный хаос в понятный процесс, который приводит к сильным кейсам и международным наградам.
На опыте команды, выигравшей сразу несколько международных фестивалей, спикеры дадут практические советы и поделятся своими секретами.
ты узнаешь
🔴как устроен процесс создания фестивального кейса
🔴как правильно работать с фестивальным брифом
🔴как придумать фестивальную идею: антисоветы
🔴как организовать процесс работы в команде
спикеры:
александра аксенова, креативный копирайтер
александра тарабрина, исполнительный / креативный продюсер
мария богомолова, креатор, Mamba
Дата: 3.09 в 18.00 по мск
Регистрация 👉 по ссылке тут | 617 |
| 7 |  +3*️⃣А что, если комьюнити может не только объединять людей, но и помогать бизнесу экономить ресурсы и находить новые идеи?
Участники сообщества могут становиться музыкантами на корпоративных мероприятиях, придумывать новые проекты и помогать командам работать эффективнее. Показываю, как! | 695 |
| 8 | Начинаем вебинар уже через 5 минут 🤓 Присоединяйтесь по ссылке тут!
ты узнаешь
🔴как новичку освоиться на позиции креативного директора
🔴как быстро добиться уважения у подчинённых, клиентов и новых коллег
🔴как делать сложный моральный выбор
🔴как растить своих подчинённых
🔴как перестать всё делать руками и научиться делегировать задачи | 600 |
| 9 |  +3🟣А может ли комьюнити не просто помогать бизнесу, а вместе с ним создавать продукты для внешней аудитории?
Звучит неожиданно, но именно так произошло с «Детской выставкой» в Яндекс Музее. Участники комьюнити стали не просто аудиторией проекта, а его соавторами.
Расскажу, как из внутреннего комьюнити и 55 детских заявок получился большой проект, который вышел далеко за пределы компании. | 785 |
| 10 |  +3➡️ Неужели комьюнити по интересам реально нужны бизнесу? Как чатики про спорт и искусство могут на что-то влиять?
Привет, я Аня, занимаюсь развитием внутренних комьюнити в Яндексе. Я часто слышу эти вопросы и у меня есть ответы.
Комьюнити — это не только про общение сотрудников между собой. Если оно хорошо работает, оно становится полезным и для бизнеса.
Через комьюнити можно быстрее найти аудиторию для нового продукта, получить обратную связь, вовлечь сотрудников в жизнь компании, снизить стоимость активностей и даже найти идеи для новых бизнес-направлений.
Сегодня в трёх постах расскажу, как это работает на примерах Яндекса.
📚 Сохраняйте, чтобы показать коллегам, когда будете защищать бюджет на комьюнити-менеджмент. | 590 |
| 11 |  Video message | 547 |
| 12 | Q&A с креативным директором VK Яром Зеленским 🤓
Не пропусти лекцию ➡️ уже сегодня! Начало в 18.00 по мск
На открытой Q&A-сессии разберём, как не наломать дров в первые месяцы после перехода на позицию креативного директора, сохранить доверие команды, клиентов и нового руководства и не разочароваться в новой роли.
Регистрация по ссылке тут 🔗 | 872 |
| 13 | Сколько полезных каналов вы когда-то сохранили «на потом» и больше никогда не открывали? 👀
А потом нужная вакансия, исследование, кейс или инструмент точно где-то были — осталось только вспомнить где 🙂
Поэтому мы собрали другую папку с каналами про PR, digital и креатив, которую удобно держать под рукой.
Внутри папки — каналы про то, что реально помогает расти:
— как развивать экспертизу и увеличивать доход
— что происходит на рынке PR & Digital, какие тренды актуальны
— как нанимать, управлять и удерживать сильных специалистов в команде
— где черпать идеи для креативных PR-кампаний, Digital-стратегий и контента
— как разбираться в медиаправе, аналитике и бюджетировании проектов
— какие AI-инструменты и сервисы помогают работать быстрее и эффективнее
Эта папка для тех, кто не просто листает ленту, а стремится держать под рукой проверенные источники в сфере PR и Digital.
📑 Сохраняйте папку, чтобы не искать потом всё это по разным каналам. | 586 |
| 14 |  Завтра встречаемся на Q&A-сессию с креативным директором VK Яром Зеленским 🔥 (2 сентября в 18.00 по мск)
эфир о том, как стать НАСТОЯЩИМ креативным директором — с честными ответами на ваши вопросы
На открытой Q&A-сессии разберём, как не наломать дров в первые месяцы после перехода на позицию креативного директора, сохранить доверие команды, клиентов и нового руководства и не разочароваться в новой роли.
Заранее оставь свой вопрос в форме регистрации — Яр разберёт его в прямом эфире.
ты узнаешь
🔴как новичку освоиться на позиции креативного директора
🔴как быстро добиться уважения у подчинённых, клиентов и новых коллег
🔴как делать сложный моральный выбор
🔴как растить своих подчинённых
🔴как перестать всё делать руками и научиться делегировать задачи
спикер: Яр Зеленский (креативный директор, VK) 15 лет в рекламе, 7 лет в роли креативного директора. Основатель агентства МОСТ, обладатель трёхзначного количества наград всех цветов и размеров и не самый большой любитель говорить о себе.
Дата: 2.09 в 18.00 по мск
Регистрация 👉 по ссылке тут | 718 |
| 15 | Начинаем антипрактикум по портфолио уже через 5 минут 🤓 Присоединяйтесь по ссылке тут!
будем собирать самое ужасное портфолио, какое только можно представить, — со всеми классическими ошибками сразу
а также разберём его через вредные советы: специально испортим портфолио на каждом шаге 🫠 | 948 |
| 16 | И завершаем на сегодня! Что из этих фактов про Яндекс неправда? | 637 |
| 17 | Какую из инициатив не делали комьюнити Яндекса? | 676 |
| 18 | Продолжаем погружение в комьюнити. Угадайте, комьюнити по какой теме в Яндексе нет? | 633 |
| 19 |  +5🟡Нет единой модели, к которой должно прийти любое корпоративное сообщество
Теорию о том, как развивать комьюнити, хорошо знать как базу, но на практике важно перепрошивать её исходя из контекста, в котором это комьюнити будет развиваться. В частности, из культуры компании и ценности комьюнити для бизнеса.
Показываю примеры моделей комьюнити и зачем они нужны в HR. | 674 |
| 20 | ⬆️ Знакомьтесь, это Женя Купцова. В Яндексе она делает так, чтобы сотрудники не только вместе работали, но и объединялись вокруг того, что любят. Если чуть официальнее, то руководит командой внутренних комьюнити по интересам.
Ближайшую неделю Женя и её команда будут ломать стереотипы о сообществах. Мы обсудим:
☑️Почему комьюнити — это не просто про нетворкинг и «вместе потусить в пятницу»
☑️В чём конкретная польза сообществ для бизнеса
☑️Правда ли, что комьюнити в компаниях могут экономить бюджет
☑️Зачем делать мероприятия, если люди и так общаются онлайн
☑️Какой контент помогает развивать сообщества, а какой мешает
Стартуем! | 679 |
