mads media
Open in Telegram
Медиа креативной индустрии и комьюнити Говорим о стратегии, креативе, маркетинге и многом другом Курсы: https://clck.ru/3TCUPs 💌 @madscourses 💌 mads — место, где выходят на новый уровень в карьере
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel mads media
Channel mads media (@mads_courses) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 26 199 subscribers, ranking 382 in the Marketing & PR category and 24 666 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 26 199 subscribers.
According to the latest data from 19 September, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 143 over the last 30 days and by -26 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 3.15%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 2.00% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 825 views. Within the first day, a publication typically gains 523 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 10.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as wow, креатив, спринт, fest, коммуникация.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Медиа креативной индустрии и комьюнити
Говорим о стратегии, креативе, маркетинге и многом другом
Курсы: https://clck.ru/3TCUPs
💌 @madscourses
💌 mads — место, где выходят на новый уровень в карьере”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 20 September, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Marketing & PR category.
26 199
Subscribers
-2624 hours
+1027 days
+14330 days
Posts Archive
26 198
Repost from Рекламная индустрия России | РИР
🎬 Как бренды снимаются в кино?
Этому посвящён новый материал РИР. Расскажем о том, как продакт-плейсмент в российском кино прошёл путь от «Волги» в «Берегись автомобиля» и «Москвича» в «Бриллиантовой руке» до полноценных бренд-интеграций.
🌟 В материале — легендарные советские кейсы, первые оплаченные контракты, свежие интеграции, советы экспертов АКАР о том, как бренду стать органичной частью истории.
🔜 РИР — чтобы быть в курсе
26 198
Attention! Вакансия Junior Account Manager🔥
Друзья! Спасибо, что были с нами всю эту неделю 🖤 Хотим поделиться новостью: мы открываем вакансию Junior Account Manager.
➖ Ищем кандидата уже с опытом ведения коммуникационных проектов и самостоятельным управлением небольших дизайн-проектов
➖ Идеально, если есть опыт работы в рекламном агентстве полного цикла
➖ Есть понимание, как строятся бренд и идеи
Если это всё про тебя, то впереди ждёт увлекательная работа с крупным международным клиентом, и без хорошего знания английского не обойтись.
Для дальнейших деталей пиши нашему HRD Анне Сысиной — она с удовольствием ответит на все вопросы! 👩💻
#bbdowanted
26 198
Do / dont's на собеседовании⚡️
✅ Зелёные флаги:
— Можете объяснить свои решения. Почему эта идея подходит бренду и что в ней должно зацепить аудиторию
— Умеете обсуждать обратную связь. Можете защитить идею аргументами, услышать замечание и предложить другой вариант
— Честно говорите о сложностях. Рассказ о том, что не сработало и чему вы научились, помогает понять вас лучше, чем история без единой ошибки
— Задаёте вопросы. О задачах, команде, клиентах и ожиданиях от вашей роли. Вы тоже выбираете место работы
❌ Красные флаги:
— Присваивать командный результат. Авторство и личный вклад должны быть понятны
— Обесценивать всех вокруг. Сложные клиенты и неудачные процессы бывают. Важно, можете ли вы разобрать ситуацию профессионально и увидеть свою зону ответственности
— Воспринимать любой вопрос как нападение. В креативной работе идеи постоянно обсуждают. Нам важно понимать, как будет строиться этот диалог
— Не погружаться в задачу. Даже эффектная идея требует объяснения: кому она адресована и какую проблему решает
26 198
Так как же попасть в креативную команду BBDO?👩💻
Привет, mads media! На связи руководитель группы по работе с персоналом в BBDO — Алёна Морозова. Поговорим о том, что мы хотим увидеть за красивым портфолио и что помогает на собеседовании.
Первое знакомство начинается с резюме и работ. Нам важно понять, какие задачи вам интересны, как вы придумываете и что можете привнести в команду. На встрече разбираем кейсы, обсуждаем ваш вклад и то, как вы работаете с другими людьми.
Что показать в портфолио?
🔴Выберите несколько сильных проектов, о которых сможете рассказать подробно: какая была задача, откуда появилась идея, почему выбрали именно её и что получилось в итоге.
🔴Обязательно обозначьте свою роль. «Мы сделали кампанию» — хорошее начало. А что конкретно сделали вы: нашли инсайт, придумали механику, написали тексты, разработали визуальное решение?
🔴Если вы только начинаете, показывайте учебные проекты и собственные концепции. По ним тоже можно увидеть ход мысли.
26 198
Наша гостевая неделя почти подошла к концу, поэтому напоследок мы спросили у Вани и Макса, какой их личный топ качеств арт-директора сегодня?🌟
Счастье, здоровье. А если серьезно, то те же, что и всегда, — вкус, наблюдательность, системность и так далее. Сегодня разве что куда актуальнее стали любознательность, проактивность и гибкость. Мы все видим, как тренды, инструменты и даже целые подходы возникают, эволюционируют и погибают прямо на ходу. В таких условиях выигрывает тот, кто успевает заранее просечь фишку, первым адаптироваться, снять все сливки и вовремя переключиться на что-то ещё более актуальное и востребованное.
26 198
Креативный директор — это не только про умение придумывать сильные идеи. А что тогда ещё нужно уметь? 👀
📑Собрали скиллсет креативного директора: 18 навыков от креативности и стратегии до управления командой, продакшена и понимания бизнеса.
Внутри можно оценить себя по каждому, найти свои сильные стороны и понять, что пора докачать.
Забирайте скиллсет ↓
А если хотите прокачать всё это на практике — присоединяйтесь к курсу «Креативный директор». За 4 месяца пройдём весь путь от работы с идеями и брифами до управления командой, клиентами и креативным отделом.
26 198
Теперь — о том, без чего сложно представить работу креативного отдела: о креативных парах. Как выстроить работу вдвоём и как распределять задачи? На эти вопросы ответят Associate Creative Directors BBDO Иван Подолян и Максим Вязигин.
Распределять задачи надо обязательно, потому что не бывает такого, что нагрузка позволяет всё-всё-всё делать сообща. Не знаем, как распределение происходит у других, но можем рассказать, как оно устроено у нас. Основной принцип простой: кто в чём хорош, тот то и делает. Если оба хороши — лучше делать вместе, но норм и поделить задачи исходя из загрузки. Если оба слабы — точно нужно делать вместе. А параллельно стоит решить, кто в будущем возьмет на себя этот тип работ и заранее разберется, научится, прокачается в нем.
Распределить роли — только половина дела. Вторая — научиться честно обсуждать работу, особенно когда мнения разошлись, а дедлайн продолжает приближаться. А вот что говорят Иван и Макс👩💻
Как давать фидбек? Если в двух словах — так, как изначально договоритесь между собой. Всё очень зависит от конкретных людей: кто-то готов решать вопросы за гаражами до первой крови, кого-то одно неосторожное слово может ввергнуть в депрессию. Поэтому точно стоит «на берегу» выстроить формат взаимодействия. Причем в этом разговоре нужно быть прям предельно откровенными и искренними друг с другом, потому что любые недомолвки потом могут сильно боком выйти.
26 198
Мне кажется, я готов стать креативным директором! 💪
Повышение меняет не только должность, но и подход к работе в целом. Наташа также делится тем, что оказывается самым сложным при переходе в новую роль:
🔴Перестать доказывать свою силу через собственные идеи и начать проявлять её через идеи команды. Не самому придумать/собрать всё за команду, а создать условия, в которых сильные идеи/решения появляются у других.
🔴Видеть потенциал в чужой идее, давать направление, понимать, где стоит вмешаться, а где, наоборот, отойти. В какой-то момент главный результат — это уже не то, что ты придумал/создал сам, а то, насколько сильнее рядом с тобой начинают проявлять себя другие.
Следующий карьерный шаг часто происходит не тогда, когда человек стал ещё сильнее придумывать или вышел на новый уровень крафта, а когда он научился видеть шире своей роли, усиливать других и отвечать за результат работы всей системы.
26 198
Можно стать очень сильным арт-директором или копирайтером, но следующая ступень требует другого масштаба мышления. О том, как перейти на новый уровень рассказывает Наталья Павлова, креативный директор BBDO👩💻
Нужно учиться смотреть на работу не только из своей роли. Важно начать видеть всю систему: как устроено агентство, как принимает решения клиент, что происходит с идеей в продакшене и где креатив сталкивается с бюджетом, сроками и бизнес-контекстом. Это переход от «я хорошо делаю свою работу» к «я понимаю, как сделать так, чтобы хорошо сработал весь проект».
Что стоит развивать:
⚪️ Системное мышление — видеть связи между креативом, стратегией, клиентом, продакшеном и экономикой проекта.
⚪️Расширение зоны ответственности — думать не только о своём этапе, но и о конечном результате. Понятна ли идея клиенту? Реализуема ли она? Есть ли у команды всё необходимое? Где проект может развалиться и что можно сделать заранее?
⚪️ Управленческий взгляд — уметь смотреть на ситуацию глазами команды, клиента, продюсера и бизнеса агентства. Иногда защищать идею. Иногда менять её. Иногда понимать, что самое яркое креативная решение — не самое правильное для конкретной задачи. Креативный директор работает не только с идеями, но и с системой из людей, денег, сроков, ожиданий и ограничений.
Поэтому рост постепенно становится не только вертикальным — стать лучше в своей специальности, — но и горизонтальным — видеть больше контекста, понимать других участников процесса и последствия своих решений. Примерно так, на мой взгляд, сильный специалист начинает превращаться в креативного директора.
26 198
+8Социальная реклама — это далеко не всегда грустный ролик, который напоминает, что миру срочно нужна наша помощь.
Иногда это песня, которую потом напевает весь интернет. Иногда — эксперимент, который меняет отношение к привычной фразе. А иногда механика, где даже ожидание ответа оператора превращается в помощь.
Наши друзья из медиа УДЕЛ собрали 6 социальных проектов из России и мира, которые нашли небанальный способ говорить о важных вещах — и забрали за это фестивальные награды.
Листайте, забирайте в референсы и смотрите, как большая проблема превращается в сильную креативную идею.
А если хочется не только разбирать чужие кейсы, но и учиться принимать решения за свои — приходите на «Креативного директора» в mads.
26 198
Вопросы про ИИ сегодня задаются примерно с той же частотой, что и «как дела?». И у многих эта тема вызывает множество опасений, развеивать которые будет Сергей Плешков, Associate Creative Director BBDO.
📌Опасение 1 — все идеи станут одинаковыми!
Нет, идеи вряд ли станут одинаковыми именно из-за ИИ. Думаю, многие креативщики замечали, что даже до появления ИИ в голову разным людям приходили одни и те же идеи, хотя они не знали друг друга и жили за тысячи километров друг от друга. ИИ может ускорить процесс генерации идей, но именно человек способен распознать свежую идею, поверить в неё и увлечь этой идеей всех остальных, чтобы её реализовать. В эпоху ИИ из-за огромного количества идей будет сложнее определять, какая из них действительно сработает.
Второй момент — усложнение идей. Когда появилась идея объединить людей в кампусах университета, это было прорывом. Но сейчас, если кто-то сделает очередной клон «ВКонтакте», это вряд ли кого-то удивит и едва ли кто-то захочет инвестировать в такую идею. Так происходит с любым креативом, и так же будет в эпоху ИИ: из-за многочисленных идей, созданных в том числе с помощью ИИ, их инфляция будет расти, а найти иголку в стоге сена станет всё сложнее.
📌Опасение 2 — креативщик станет не нужен!
На мой взгляд, сложные вещи, на которые раньше уходило много часов работы, стали проще в реализации — например, сложное 3D или графика. Поэтому акцент для креативщика сместился на то, что пока недоступно ИИ в полной мере: придумывание сложного креатива или нового взгляда на привычное, а также управление вниманием зрителя и работа с желаниями аудитории. С передачей рутины ИИ для креативщика стало ещё важнее то, почему он, собственно, и называется креативщиком, — креатив. Его пока очень сложно заменить нейронкой.
📌Опасение 3 — у джунов нет будет задач, как им расти?
Люди растут, преодолевая препятствия и справляясь со сложностями, поэтому, думаю, для джунов хватит задач, чтобы вырасти. Просто задачи будут усложняться, и на их решение потребуется больше усилий.
26 198
⚡️До НРФ Регионы осталось всего несколько дней!
18 сентября в Екатеринбурге соберутся более 100 спикеров и 1 000 участников, чтобы обсудить развитие рекламного рынка за пределами столиц.
Программа развернется в двух пространствах Синара Центра. В Новом корпусе пройдут стратегические дискуссии о региональном рынке, цифровых платформах, искусственном интеллекте, медиамиксе и других актуальных темах. Исторический корпус объединит мастер-классы, лекции, практикумы и бизнес-игру.
Впервые на форуме пройдет отдельный трек «Управление персоналом», посвященный найму, удержанию и развитию специалистов.
Своим опытом поделятся представители: ГПМ Реклама, НРА, VK Реклама, Яндекс Реклама, МегаФон ПроБизнес, МТС Ads, Т-Банк, Digital Budget, 585 Золотой, Флаувау, Мотив, Брусника, Контур, Only и другие компании.
Также участников ждут нетворкинг-активности, партнерские зоны, квест от ADPASS и розыгрыш комплексного обследования от Клиники Фомина.
📍Изучайте полную программу и планируйте свой день на форуме: https://regions.advertisingforum.ru/
26 198
«А может, надо докрутить?» 🥹
Частый вопрос, которым задаются люди из нашей (и не только) индустрии. В такие моменты очень важно не забывать о времени! Мыслями на этот счет также поделился Олег:
Здесь появляется дядюшка тайм-менеджмент. Начинать сразу, чтобы было время на реализацию. Да, часто хочется улучшать и перфектить. Но у каждой идеи есть объективная рабочая готовность, когда нужно начинать реализовывать. Ибо в реализации можно закопать хорошую мысль. Вообще, моя привычка, как и у многих, — работать подходами. Плотно думаешь над брифом, потом вообще не думаешь или переключаешься на другое. Мозг всё равно вертит эту тему на подкорке и в следующем подходе часто выдаёт решения. Это помогает возвращаться к странным идеям, иногда реанимировать их.
26 198
Мы начали наш веб! Присоединяйтесь по ссылке тут 🔗
На лекции поговорим о том, где их искать, как отличать важное от случайного и превращать наблюдения в контент, кампании, коллаборации и продуктовые решения. И как сделать так, чтобы план помогал, а не мешал подхватывать идеи по ходу.
26 198
Посмотрели хорошие идеи. Теперь главный вопрос: откуда брать свои? В этом нам помогает разобраться Олег Уколов, Associate Creative Director.
➖ Что ты делаешь, когда возникает ощущение, что всё уже придумано до тебя?
Включаю режим внутреннего ребёнка, который по наивности думает, что найдёт уникальную идею и не знает, что было, что сделано. Незнание часто придаёт сил, уверенности и энтузиазма, как чистый лист с полной свободой действий. Кстати, в бизнесе незнание всех трудностей часто помогало молодым стартаперам добиваться успехов. Потом, конечно, ребёнок отходит в сторону, и ты всё анализируешь, сравниваешь, докручиваешь.
➖ Как ты понимаешь, что идея действительно хорошая? Какие признаки для тебя самые важные?
Когда хочется прямо сейчас бежать и реализовывать. При этом ты её откладываешь и после еще раз анализируешь на свежую голову. Здесь включается опыт, интуиция, сравнение с удачными примерами. Стресс-тест ей устраиваешь. Еще хорошая идея часто легко масштабируется, бывает живучей – куда ее ни кинь (статика, видео, активации-эссеты), она везде удачно реализуется, находит логичное продолжение и исполнение.
➖ Бывает ли, что идея сначала кажется слабой или странной, а потом раскрывается? Как не похоронить её слишком рано?
Я вообще не убиваю никакие идеи. Просто оставляю странную идею в стороне и продолжаю думать дальше. В разработке важно заходить на бриф с разных сторон – сверху, снизу, справа и изнутри. И часто странный вариант может заиграть с другой идеей и пойти в дело как запчасть. А если идея сама погибает, не выдержав конкуренции с другими, – се ля ви. Плюс всегда есть вероятность, что что-то подойдёт к другому брифу.
26 198
Насмотренность matters. И где её тренировать, если не на главном фестивале индустрии? Алексей Фёдоров, исполнительный креативный директор BBDO, выбрал 4 кейса Cannes Lions 2026, на которые стоит обратить внимание 🌟
➖ WELCOME BACK, PAISANO — TECATE, LEPUB
Отличный пример кампании, которая использует текущий контекст жёсткой миграционной политики США и строится на культурном противоречии: мексиканцы признаны одной из лучших рабочих сил в мире и, при этом, вынуждены возвращаться в свою страну. Ирония, позитив, тонкий стёб над американцами – здесь все как по учебнику.
Нужно иметь определенную клиентскую смелость, чтобы реализовать такое: а то ведь Дональд Фредович может и обидеться, и маркдир, неожиданно для себя, познакомится с Мадуро)
➖ SOS POS — BCP
Суперполезная фича. Идея из разряда: «Все об этом думали, но реализовали её Grey Circus и их замечательный клиент BCP». Надеюсь, у нас никогда не будет как в Перу, но на месте Германа Оскаровича я бы задумался и добавил бы на терминалы Сбера такую же волшебную кнопочку.
➖ Hyundai — Coquí Alarmed
Я животных люблю больше, чем людей, поэтому всегда приветствую любую идею, которая их защищает. Но конкретно эта идея - не любая, а очень умная, точная и патриотичная. Если ваш креатив провоцирует сначала защитную культурную реакцию, а потом перерастает в активное народное движение, можете смело отлить себя в бронзе — вы не зря бесплатно пили офисный кофе.
➖ Heineken — The Pub That Refused To Die
Очень милая, трогательная история. Жители деревни большие молодцы, что объединились и не дали своему любимому пабу закрыться. Это идея про общее дело, которое открывает новые возможности для каждого. Меня такое вдохновляет…
26 198
Новый день — новое вдохновение! В предыдущем посте мы упомянули слово «насмотренность». Так что же почитать/посмотреть/послушать, чтобы эту самую насмотренность развить? Исполнительный креативный директор BBDO Дмитрий Николаев не оставит нас без ответа📚
Один фильм, одну книгу, один подкаст и один канал — это получится совсем мало. Смотреть, как я уже сказал, придется много, и всё равно вокруг будут те, кто видел больше. Я советую развивать свою нишевую насмотренность и всерьез интересоваться какой-то уникальной темой, через призму которой можно будет оценивать события вокруг. Джаз, Библия, советские писатели 20-х, стендап на английском, вайбкодинг — всё это может служить вам вдохновением, если вы погружены в тему достаточно глубоко.
А еще возьмите за правило иногда прочитывать каналы, которые у вас на mute: вы же не зря на них когда-то подписались. Ну, а если ваш вопрос в том, как у нас тут всё устроено в рекламных агентствах и в головах, то прочтите мою книгу «Креативные засранцы» — в ней наверняка есть интересующий вас ответ.
26 198
☕️ Мы спросили у Димы: «Какой совет ты бы дал человеку, который сейчас работает в другой сфере, но чувствует, что хочет попробовать себя в креативной индустрии»?
Я могу точно сказать: придя в рекламу, вы точно не потеряете время. Реклама — пожалуй, самая широкая творческая сфера, и она будет держать вас на самой вершине контекста. Люди, которые работают здесь, интересуются самым современным и самым актуальным, иначе хорошую рекламу не придумать. Насмотренность во всем коммерческом, технологическом и развлекательном ценится больше всего, а значит, даже если вы когда-нибудь раздумаете и предпочтете рекламе другую сферу, вам не придется наверстывать — в вас будет стоять самая актуальная социокультурная прошивка.
Другие сферы требуют погружения в узкие профильные темы и влияют на круг ваших интересов. А реклама — это гребень волны. Нам важно знать, что умеет последняя версия нейросети, мы читали последнюю книгу актуального прозаика и были на открытии важной выставки. Поверьте, не так много сфер, в которых в вас будет наиболее востребовано именно это. Ну а навыки самопрезентации, питчинга, умение просто формулировать сложные мысли, гибкость и умение жонглировать десятком дел одновременно будут одинаково востребованы везде, тем более что реклама прокачает их вам до заоблачного уровня.
Друзья, так что если вы давно ждали знака, то это он 🖤
26 198
Меняя профессию, мы не начинаем с чистого листа: предыдущий опыт формирует навыки и профессиональную оптику, которые остаются с нами в новой роли. Для Дмитрия Николаева такой школой стало радио👩💻
Радио — это потрясающий опыт. Оно дает ощущение эфира — это когда ты буквально кожей чувствуешь, что тебя слушают вот прямо сейчас. Контакт с аудиторией мгновенный, и отклик аудитории тоже не заставит себя ждать — слушатели тебе тут же напишут, удачно ли ты пошутил. А еще на радио всё очень точно с хронометражем, а значит, ты знаешь цену каждому слову и паузе в своем тексте. Тем интереснее придумать что-то такое, что выбьется из череды этих однотипных диалогов мужа и жены. Свои первые навыки изощренной художественной изобретательности мне пришлось применить именно там.
Например, один мой ролик начинался с очень неоднозначной строчки: «Разные бабы бывают на свете». Конечно, слушатель не одобряет, когда женщин зовут бабами. Но ведь и ролик только начался — может быть, диктору удастся как-то объясниться? Дальше звучит: «Есть бабы взрослые, есть бабы дети». М-да, объяснение пока так себе. «Бабы красивые, бабы не очень. Разные бабы — много их в общем». Слушатель понимает, что его добрые надежды на диктора не оправдались, и начинает вспоминать номер пейджера студии для жалобы. Но наконец интрига разрешается: «Одна лишь проблема: оставьте надежды — не лепятся бабы без зимней одежды». И продуктовый текст: «Новая коллекция зимней одежды в магазине "Игуана" на Волжской, 7».Слушатель выдыхает и расслабленно смеется, поняв, о каких бабах шла речь: в глубине души он знал, что реклама придумала какой-то трюк, чтобы ему было интересно его разгадать. Этот ролик пользовался колоссальным успехом, и его часто крутили под разные акции несколько лет. Я не раз видел живую реакцию на свою шутку в автобусах, где он звучал.
