careerspace

👥 Руководитель отдела по управлению персоналом / MEGAPOLIS MEDIA MEGAPOLIS MEDIA — медиакомпания с офисом в центре Москвы. Ищут руководителя отдела по управлению персоналом. Будете разрабатывать и внедрять HR-стратегию, формировать оргструктуру и кадровый резерв, управлять наймом и развитием персонала, выстраивать подбор, адаптацию и оценку, развивать корпоративную культуру. Из плюсов — официальное оформление, график 5/2 с 10:00 до 18:30 и современный офис в центре с панорамным видом Зарплата: от 166 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Для HR сейчас самый трудный рынок среди офисных профессий: по нашему исследованию, вакансий стало на 42% меньше, это самое резкое падение. Когда позиций мало, каждый отклик на счету, и отправлять его вслепую невыгодно. Мы подбираем позиции под ваш уровень, переупаковываем опыт в результаты, откликаемся сами и ведём переписку с рекрутерами. Гарантируем до 2 оферов в зависимости от вашего запроса. Напишите нам — разберём вашу ситуацию и варианты доступных гарантий. Скидка 27%, осталось 1 место 🔥 #вакансии_careerspace

Поиск работы — тот же марафон: до финиша доходят те, кто бежит по системе и в ровном темпе. Собрали эту систему в карточках. Бежать марафон в одиночку тяжело: одни только 300 откликов на вакансию выматывают ещё до интервью. Возьмём этот путь на себя: подберём позиции, напишем резюме, откликнемся и будем вести переписку с рекрутерами — вам останется только прийти на встречу. Оставьте заявку, чтобы забрать последнее место на этой неделе по октябрьской скидке 27% 🔥 Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max #кейс_careerspace

💼💼💼**Вакансии в продажах** Руководитель отдела продаж Геосервисов / Яндекс Крауд Зарплата: до 400 000 ₽ /на руки Подробнее Руководитель регионального направления / «Симбат» Зарплата: от 300 000 ₽ /на руки Подробнее Старший менеджер по продажам автомобилей (м. Алтуфьево) / Mercedes-Benz Зарплата: до 220 000 ₽ /на руки Подробнее Менеджер по развитию ключевых клиентов / СДЭК Зарплата: от 208 000 ₽ /на руки Подробнее Менеджер по продажам автомобилей Exeed / БорисХоф Зарплата: от 174 000 ₽ /на руки Подробнее Менеджер по развитию территории (Ломбарды) / Sunlight Зарплата: от 121 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 В продажах есть работодатели, в которые хочется попасть ради имени, а мысль «не дотяну» останавливает раньше, чем отправлен первый отклик. Пробовать стоит: мы подготовим документы под конкретную позицию, выйдем на рекрутера и согласуем интервью, а вы придёте и покажете результат. В среднем клиенты получают 10-15 приглашений на собеседования. Пишите нам — займёмся поиском работы вашей мечты. Сегодня ещё можно занять 1 место со скидкой 27% 🔥 #вакансии_careerspace

⚖️ Ведущий юрист / Unigreen Energy Unigreen Energy — российская компания, которая развивает проекты солнечной энергетики. Ищут ведущего юриста в московский офис. Будете сопровождать юридическую деятельность организаций, готовить и проверять проекты договоров, писать заключения по российскому праву, вести претензионную работу и представлять интересы компании в суде. Из плюсов — график 9:00–18:00 с сокращённой пятницей, годовая премия по KPI, ДМС со стоматологией после испытательного срока, корпоративный спорт и программа Best Benefits 🍪 Зарплата: от 182 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 В вакансии ищут юриста с опытом договорной и корпоративной работы в строительстве и энергетике. Если вы работали в смежной отрасли, опыт часто подходит, но на первом отборе резюме читают по совпадению слов, а не по смыслу. Поэтому резюме стоит собирать под конкретную вакансию: переупаковываем договорную работу, споры и судебную практику под её язык, пишем сопроводительное и откликаемся сами. Первое приглашение бывает уже в день старта. Оставьте заявку — найдем работу за вас. Скидка 27%, осталось 1 место 🔥 #вакансии_careerspace

Талант и огромный опыт перестали быть главным аргументом в найме: сегодня работодатель, боясь ошибиться и потратить лишние ресурсы, выбирает совсем другого кандидата. Объясняем, какого именно (и как им стать). Сильные навыки есть, а офер всё равно не ваш? Найдём работу за вас под ключ: упакуем опыт, подберём позиции и возьмём на себя переписку с рекрутерами, а вас подготовим к собеседованиям. С нами уже нашли работу больше 5740 человек. Напишите нам, чтобы присоединиться к карьерной поддержке со скидкой 27%! #полезное_careerspace

💼💼💼 Вакансии в финансах Специалист Контрольно-Ревизионного отдела / Spark Logistics Зарплата: от 300 000 ₽ /на руки Подробнее Директор по экономике / Цемрос Зарплата: от 255 000 ₽ /на руки Подробнее Ведущий специалист планово-экономического отдела / Мангазея Девелопмент Зарплата: до 268 000 ₽ /на руки Подробнее Риск-менеджер / СберМобайл Зарплата: от 204 000 ₽ /на руки Подробнее Руководитель отдела управленческой отчетности и финансового моделирования / Capital Group Зарплата: от 181 000 ₽ /на руки Подробнее Экономист девелоперского проекта / Glorax Development Зарплата: от 155 000 ₽ /на руки Подробнее Инвестиционный аналитик / AV Group Зарплата: до 187 000 ₽ /на руки Подробнее Аналитик по бюджету и финансовой отчетности / Henderson Зарплата: от 155 000 ₽ /на руки Подробнее Экономист / oodji Зарплата: от 155 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Если вы привыкли считать деньги, к любым вложениям у вас строгий подход, и к вложению в поиск работы тоже. Справедливый вопрос: что вы получите, если результата не будет? Поиск берём на себя: подбираем позиции, упаковываем опыт в цифры, откликаемся и ведём переписку с рекрутерами. Гарантируем до 2 оферов в зависимости от вашего запроса. Напишите нам — разберём вашу ситуацию и варианты доступных гарантий. Скидка 27% — осталось 3 места ⚡ #вакансии_careerspace

📱 Контент-продюсер социальных сетей / Öz kebab Öz kebab — московская кебабная с ближневосточной кухней. Ищут контент-продюсера социальных сетей в московский офис. Будете разрабатывать контент-стратегию проекта, придумывать сценарии и форматы, планировать и публиковать контент, ставить задачи операторам и дизайнерам, контролировать сроки и качество, анализировать результаты. Зарплата: до 100 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 На собеседовании на такую роль легко услышать: «Как бы вы вели наши соцсети?» Здесь нужен ответ с логикой, а не «люблю еду и умею делать красиво»: что бы вы запускали, какие метрики смотрели, как считали бы результат. Такие ответы лучше продумать заранее, а не сочинять за столом. К каждому интервью готовим вас сами: разбираем вопросы и собираем ответы с цифрами и примерами. Откликаемся и ведём переписку с рекрутерами тоже мы. В среднем клиенты получают 10-15 приглашений на собеседования. Пишите — найдем работу за вас. Скидка 27% действует до пятницы, осталось 5 мест 🔥 #вакансии_careerspace

Начальник присваивал мои проекты 😱 Юлия — PR-менеджер, 6 лет в медиакоммуникациях. Запуски готовила она, а руководитель презентовал их как командную работу. В итоге ему доставались все лавры, а ей — «ничего особенного ты не делаешь». За пару лет такой арифметики Юлия и сама поверила, что специалист из неё слабый.

Я уже сама начала верить, что я слабый специалист. И вечные отказы от компаний то это только подтверждают((

➡ Эксперты начали не с вакансий, а с кейсов: разложили по полкам все запуски и проекты в СМИ, оценили влияние на компанию. Увидев готовое резюме, Юлия впервые за несколько лет поверила в себя.

Я закончила сегодня работу никакая, без особого энтузиазма начала смотреть ваше резюме и у меня аж потеплело внутри, как все здорово на самом деле 💚

Страшнее всего было проверить это на деле: вдруг на новом месте она и правда не потянет? Тогда выйдет, что руководитель был прав.

Мне пока очень сложно на собеседованиях( я ужасно волнуюсь и сыплюсь наверное

После первых двух собесов стало уже куда лучше! Я просто держу вашу шпаргалку перед собой и она придает мне уверенности, хотя я по сути все выучила уже и так

⚡️ Юлия получила офер в крупный ритейл на гибрид, зарплата +25%. За время работы она получила 9 приглашений на интервью.

[название компании] вернулись ко мне, прислали оффер 😍 а я думала, что с ними вообще никак не получится, сейчас сижу сама не верю

Чувствуете, что пора менять работу? Карьерная поддержка найдёт её за вас: разберём ваши кейсы, упакуем их в документы и откликнемся туда, где вас оценят. Пишите сюда, чтобы начать поиск уже на этой неделе со скидкой 27% 🩵 Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний #отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace

💼💼💼 Вакансии в аналитике Ведущий системный аналитик / WaveAccess Зарплата: от 373 000 ₽ /на руки Подробнее Бизнес аналитик (логистика, закупки, цепочки поставок) / ТрансМашХолдинг Зарплата: от 348 000 ₽ /на руки Подробнее Senior Бизнес-аналитик IT / АЛСЕКО Зарплата: до 466 000 ₽ /на руки Подробнее Бизнес Аналитик / Системный Аналитик / Spark Logistics Зарплата: от 270 000 ₽ /на руки Подробнее Аналитик HR-метрик / СДЭК (удалёнка) Зарплата: от 222 000 ₽ /на руки Подробнее Специалист по развитию и сопровождению бизнес приложений / Storck Зарплата: от 226 000 ₽ /на руки Подробнее Аналитик / ГК «Латео» Зарплата: от 224 000 ₽ /на руки Подробнее BI-аналитик / Zolla Зарплата: от 186 000 ₽ /на руки Подробнее Customer Marketing Analyst / Commercial Analyst / Zielinski & Rozen Зарплата: от 179 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Аналитика — одна из немногих профессий, где можно сменить отрасль, не начиная с нуля: умение разбираться в процессах и цифрах нужно везде. Сложность в другом: рекрутёр из новой сферы должен увидеть в вашем опыте свой запрос, а не чужой. Мы ищем за вас: подбираем позиции в подходящих сферах, выстраиваем стратегию перехода, переупаковываем опыт под каждую, откликаемся и ведём переписку с рекрутерами. Гарантируем до 2 оферов в зависимости от вашего запроса. Напишите нам — разберём вашу ситуацию и варианты доступных гарантий. Осталось 7 мест со скидкой 27% 🔥 #вакансии_careerspace

🎯 Региональный менеджер по развитию бизнеса / Geely Geely — автомобильный бренд с дилерской сетью в России. Ищут регионального менеджера по развитию бизнеса. Будете реализовывать стратегию развития дилерской сети, готовить договорную документацию с дилерами, проводить аудиты дилерских предприятий, контролировать соблюдение условий соглашений и вести реестр дилеров и отчётность. Из плюсов — график 9:00–18:00, оформление по ТК РФ, ДМС и ежемесячный бонус по KPI после испытательного срока Зарплата: от 156 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Требования в вакансии — список пожеланий, а не фильтр. Здесь просят 3+ года в развитии дилерской сети и английский Intermediate, но мало их закрыть: рекрутёр должен увидеть это в резюме с первого взгляда. Если на отклики приходят отказы или тишина, чаще всего дело в том, как описан опыт, а не в самом опыте. Мы переупаковываем ваш опыт под конкретную вакансию, сами пишем сопроводительные и откликаемся. Так нашли работу уже 5740+ человек. Оставьте заявку — найдем работу за вас. Октябрьская скидка 27%. Осталось 9 мест #вакансии_careerspace

46% новых сотрудников не проходят испытательный срок, но дело почти никогда не в нехватке навыков Трёхлетнее исследование Leadership IQ показало: 89% случаев провала на испытательных связаны с тем, как человек ведёт себя в первые недели. ➡ Главный негативный фактор — неумение принимать обратную связь. На новом месте вашим суждениям доверяют слабо: вы ещё не погружены в процессы, поэтому не видите всю картину по проекту или задаче. Здесь попытки с пеной у рта доказывать свою правоту сыграют в минус. Технические навыки проверяют на собеседовании. А вот то, насколько легко с вами работать, заранее не проверишь — и именно это чаще всего решает, останетесь вы после испытательного срока или нет. Мы помогаем найти работу, на которой вы останетесь надолго. Вот какие оферы получили наши клиенты на той неделе: ✍ Project Manager в системный интегратор // ЗП 165 000 ₽ (получил работу за 68 дней) ✍ Middle Backend-разработчик в финтех-компанию // ЗП 230 000 ₽ (получил работу за 57 дней) ✍ Руководитель группы аналитики в крупный маркетплейс // ЗП 280 000 ₽ (получил работу за 84 дня) ✍ Motion-дизайнер в международную EdTech-компанию // ЗП 160 000 ₽ (получила работу за 61 день) ✍ Финансовый директор в производственный холдинг // ЗП 550 000 ₽ (получил работу за 92 дня) ✍ Специалист по C&B в финтех-компанию // ЗП 160 000 ₽ (получила работу за 64 дня) ✍ Email-маркетолог в онлайн-сервис // ЗП 145 000 ₽ (получила работу за 56 дней) Хотите попасть в хорошую компанию с достойной зарплатой? Пишите нам: мы возьмём весь поиск на себя. Сейчас на карьерную поддержку есть скидка 27% 💜 Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max #офферы_careerspace

💼💼💼 Вакансии в управлении продуктом Product Manager (GigaCode) / SberTech Зарплата: до 467 000 ₽ /на руки Подробнее Technical Product Manager в One-Cloud / VK Зарплата: от 346 000 ₽ /на руки Подробнее Product Owner / Karuna Зарплата: до 416 000 ₽ /на руки Подробнее Руководитель проектов оптимизации / ГК ФСК Зарплата: до 376 000 ₽ /на руки Подробнее Руководитель направления развития международных авиаперевозок / Деловые линии Зарплата: от 285 000 ₽ /на руки Подробнее Technical Product Owner / Orbita Зарплата: до 375 000 ₽ /на руки Подробнее Проектный менеджер (Gen AI) / СберМобайл Зарплата: от 247 000 ₽ /на руки Подробнее Специалист по сопровождению продукта Cubic Vision (Product Support & Implementation Specialist) / Cubic Music Зарплата: от 215 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 В продуктовых вакансиях путь длинный: скрининг, кейс, встреча с командой, финал. Самое обидное — дойти до последнего этапа и не получить офер. Чаще всего решает не опыт, а подготовка к кейсу и к разговору об условиях. Работу ищем за вас: откликаемся, ведём переписку с рекрутерами и готовим к каждому интервью, включая кейс и финальные переговоры. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер. Пишите нам — возьмём поиск вашей новой работы на себя. Октябрьская скидка 27% заканчивается в пятницу, осталось 11 мест #вакансии_careerspace

🎨 Ведущий дизайнер дизайн-систем / РТЛабс РТЛабс — аккредитованная IT-компания, которая делает решения для Госуслуг и других социально значимых государственных проектов. Ищут ведущего дизайнера дизайн-систем. Будете проектировать дизайн-системы и библиотеки компонентов, документировать элементы, следить за соответствием работ стандартам системы и писать руководства по использованию. Из плюсов — квартальные премии, ДМС со стоматологией, международная страховка, обучающие программы, гибкий график и гибрид 3/2 в Москве и крупных городах 🍪 Зарплата: от 288 000 до 431 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Вилка в этой вакансии — от 288 до 431 тысячи, разница в 143 000 ₽ каждый месяц. Где окажетесь вы, решают не только годы опыта, но и то, как подан этот опыт и как прошёл разговор о деньгах. Многие называют на интервью цифру ниже рынка — просто потому, что не знают, сколько стоят. Мы оцениваем ваш профиль, показываем реальную вилку и откликаемся за вас на такие позиции. К каждому интервью готовим сами, включая разговор о зарплате, а начинаем уже через 1-2 дня. Напишите нам — покажем вашу цифру. Скидка 27% — осталось 13 мест 🔥 #вакансии_careerspace

💼💼💼 Вакансии в маркетинге Руководитель операционного маркетинга (CRM) / Sunlight Зарплата: до 409 000 ₽ /на руки Подробнее Бренд-менеджер Curtis / МАЙ Зарплата: до 275 000 ₽ /на руки Подробнее Бренд-менеджер (вино) / LUDING GROUP Зарплата: от 198 000 ₽ /на руки Подробнее Продуктовый маркетолог / BI.ZONE Зарплата: от 178 000 ₽ /на руки Подробнее Ведущий SMM-менеджер / Dr.Head Зарплата: от 151 000 ₽ /на руки Подробнее Руководитель группы по работе с проектами (медийная реклама) / MGCom Зарплата: от 142 000 ₽ /на руки Подробнее Менеджер медиабаинга в VK / VK Зарплата: до 177 000 ₽ /на руки Подробнее SMM / коммуникационный дизайнер / Marini Skin Solutions Зарплата: от 110 000 ₽ /на руки Подробнее Контент-продюсер социальных сетей / Öz kebab Зарплата: до 100 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Посмотрите на своё резюме как на рекламную кампанию: 50 откликов, ни одного приглашения. Такую кампанию вы бы остановили в первый день и переписали креатив. Чаще всего дело в подаче: результаты кампаний остались в отчётах, а в резюме — список обязанностей. Поиск мы берём на себя: упаковываем ваш опыт в измеримые результаты, откликаемся за вас и ведём переписку с рекрутерами. В среднем клиенты получают 10-15 приглашений на собеседования. Оставьте заявку — расскажем подробнее. Октябрьская скидка 27%, осталось 15 мест 🔥 #вакансии_careerspace

Сокращение — это очень больно. Хочется уйти и хлопнуть дверью, но погодите: кое-что с этой компании ещё можно стрясти. Разбираем в карточках, что именно вам положено при сокращении. Остаться без работы — огромный стресс, а искать новую после сокращения особенно тяжело. Заберём поиск на себя: стратегия, резюме, отклики, переписка с рекрутерами и подготовка к каждому интервью. Вам останется ходить на собеседования. Напишите нам, чтобы присоединиться к поддержке со скидкой 27% 🔥 Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max #кейс_careerspace

НАЙДЁМ РАБОТУ ЗА ВАС СО СКИДКОЙ 27%! У вас солидный опыт, но в ответ на отклики вы всё чаще слышите, что ищут кандидата попроще. Отказывают, потому что боятся: вы заскучаете, попросите больше или быстро уйдёте. ➡ Но тот же опыт можно упаковать так, чтобы он выглядел как идеальное попадание в вакансию. Этим мы и занимаемся за вас: пересобираем резюме под конкретные роли, находим компании, которым нужен именно ваш масштаб, откликаемся, ведём переписку с рекрутерами и готовим к каждому интервью. Вам остаётся только прийти на собеседование. А на этой наша карьерная поддержка выгоднее — действует октябрьская скидка 27%. 🌟 Мест со скидкой — 15. Акция закончится раньше, если их быстро разберут. 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Что делаем в поддержке? 🌟 Составляем персональную карьерную стратегию 🌟 Делаем документы: резюме и сопроводительные под каждую вакансию 🌟 Находим подходящие вакансии и присылаем подборки еженедельно 🌟 Откликаемся сами, общаемся с компаниями и согласуем даты интервью 🌟 Готовим к собеседованиям, чтобы вы чувствовали себя уверенно 🌟 Помогаем выбрать лучший офер И гарантируем: вы получите офер или от 5 приглашений на интервью. В среднем наши клиенты получают 10-15 приглашений, наш рекорд — приглашение в первый день работы с нами. Работаем с вами два месяца: если за это время результат не достигнут, продолжаем работу за наш счёт. Такую гарантию, закреплённую в договоре, на рынке даём только мы. 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Карьерная поддержка помогает, когда нужно: 🌟 Получить офер мечты, приложив минимум усилий 🌟 Ускорить поиск работы и начать получать приглашения на интервью 🌟 Вырасти в доходе: наши клиенты увеличивают зарплату на 20-150% 🌟 Разобраться, куда двигаться дальше, если карьера зашла в тупик 🌟 Найти работу с условиями, которые важны именно вам 5740+ человек уже нашли работу с нашей поддержкой в среднем за 6 недель против 6 месяцев самостоятельного поиска. 🌟 Мы на связи в будни с 10 до 19 по Москве 🌟 Отложенный старт под ваш график: цену со скидкой закрепляем сегодня, к поиску переходим, когда будете готовы Напишите нам — подскажем, как мы будем полезны именно вам, и поможем присоединиться к поддержке по самой выгодной цене! Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max

💍 Директор региона розничной сети / SOKOLOV SOKOLOV — один из крупнейших ювелирных брендов России с собственным производством и розничной сетью. Ищут директора региона в Санкт-Петербург. Будете отвечать за выручку и рентабельность региона, план продаж и ключевые KPI, управлять ФОТ и командой директоров территорий, развивать кадровый резерв и клиентский сервис, участвовать в формировании ассортимента. Зарплата: от 334 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Знакомое чувство: воскресенье ещё не закончилось, а мысли уже в понедельнике — в утренней планёрке, письмах и задачах, которые не отпускали всю неделю. Если так бывает изредка, это просто конец выходных. Если каждое воскресенье — стоит честно спросить себя, что тяготит: сам понедельник или работа, к которой он возвращает. Менять работу, когда сил и так немного, страшно, поэтому поиск мы берём на себя. Отбираем вакансии, согласуем с вами список компаний, откликаемся и ведём переписку с рекрутерами, а первое приглашение бывает уже в день старта. Спокойного воскресенья. Когда захотите, чтобы понедельник снова стал просто понедельником, — напишите нам 🤍 Гарантируем до 2 оферов в зависимости от вашего запроса. Напишите нам — разберем вашу ситуацию и вариантам доступных гарантий #вакансии_careerspace

Что такое портфельная карьера (и как ее создать)? Портфельная карьера (portfolio career) — термин Чарльза Хэнди из книги The Age of Unreason (книга, кстати, топ, почитайте). Суть в том, что человек собирает портфель разных видов занятости.

Например занятость в найме + консалтинг + преподавание — чтобы диверсифицировать источники дохода и риски, как инвестиционный портфель.

Мой портфель, например, такой:

Хэдхантер. Изначально я работала в консультантом в executive search — понимаю, как хантить и выводить в новые места топ-менеджеров. Отсюда и мое понимание всевозможных карьерных переходов на рынке, а так же умение продавать (хантинг — это сплошные продажи) Карьерный эксперт. Из ядра хэдхантинга появилась компетенция консультировать соискателей по карьерным вопросам. Так я на время стала карьерным консультантом. Фаундер/предприниматель. У меня всегда было хорошо с риск-тейкингом и продажами (что нужно в предпринимательстве). Сюда наслоилась карьерная экспертиза, так родился careerspace. Автор/блогер. Параллельно этому мне всегда нравилось структурированно выражать свои мысли на бумаге. И вроде как даже неплохо получается. Отсюда родились два моих телеграм-канала + подтянулся careerspace. Менеджер. Компетенции в HR и развитие собственной компании (где были собраны все возможные шишки) заставили меня глубоко погрузиться в управление командами. На это наслоилось умение структурно работать с текстами и объяснять сложное простым языком. Так появился гайдбук для менеджеров. Финансовый управляющий. Капитал, зарабатываемый в нашей компании и пет-проектах, побуждает учиться грамотно управлять финансами семьи. Поэтому я уделяю этому много времени. Все компетенции, собранные выше, здесь как нельзя кстати. Возможно, когда-нибудь приду к тому, чтобы делиться своим опытом публично.

Это то, что я так или иначе смогла раскрыть. Но думаю, есть еще пара-тройка направлений, где можно поднажать и диферсифицироваться еще сильнее. Так вот, ваша портфельная карьера зиждется на какой-то экспертной области, которую можно переложить на другое занятие или занятия. Например, если вы корп. финансист вы должны неплохо понимать в инвест. инструментах на рынках и могли бы консультировать по этой теме.

Или мой любимый пример — Александр Файб. Профессор политологии из Вышки неплохо сочетает в себе позицию медиа-менеджера и ютуб-блогера. Последние две составляющие он построил на своем ядре в виде знаний по политологии, истории и социологии.

Возьмите лист бумаги, начертите на нем ваши ядровые компетенции и поразмышляйте, куда их можно было бы переложить. Пример прикрепляю картинкой. Вариантов может быть гораздо больше — вопрос в количестве компетенций и возможных ролях, куда вы можете их реалистично переложить. Сохраните себе это упражнение и пример. И попробуйте на досуге составить собственный портфель. #карьера #стратегия

💼💼💼Лучшее за неделю Ведущий системный аналитик (ПГС) / РТЛабс Зарплата: от 374 000 ₽ /на руки Подробнее Старший аналитик по персоналу / HAIER Зарплата: от 350 000 ₽ /на руки Подробнее Technical Product Manager — ML Platform / Яндекс Зарплата: от 346 000 ₽ /на руки Подробнее Ведущий геймдизайнер / Lesta Games Зарплата: до 467 000 ₽ /на руки Подробнее Директор по продажам / Esterk Lux Parfum Зарплата: от 334 000 ₽ /на руки Подробнее Руководитель направления маркетинга / Uzum Technologies Зарплата: от 279 000 ₽ /на руки Подробнее Финансовый директор (CFO, Ломбарды) / Sunlight Зарплата: от 255 000 ₽ /на руки Подробнее Юрисконсульт международного направления (юрист-международник) / Герофарм Зарплата: от 184 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 В четверг начался четвёртый квартал. Хороший повод спокойно спросить себя, где вы хотите встретить Новый год: на той же позиции или в новой роли. Если ближе второе, стоит учесть сроки: средний поиск сейчас занимает 3-5 месяцев, так что для перемен к январю начинать лучше в октябре. Делать всё самому при этом не обязательно: мы отбираем вакансии под ваш уровень, откликаемся и ведём переписку с рекрутерами, пока вы работаете в обычном ритме. Так работу нашли уже 5740+ человек. Хороших выходных. Если решите начать — напишите и мы найдем работу за вас 💛 Гарантируем до 2 оферов в зависимости от вашего запроса. Напишите нам — разберем вашу ситуацию и вариантам доступных гарантий #вакансии_careerspace

В какие профессии податься до 2030-го года? Самая высокооплачиваемая профессия в России прямо сейчас — сварщик. Медианный оффер — почти 270 тысяч рублей (ссылка). Не разработчик, не продакт с латте на кокосовом в правой руке и с дудкой — в левой, а обыкновенный сварщик 🌚 Не буду вам тут советовать идти в сварщики, но расскажу, что будет актуально и хорошо оплачиваемо еще года 3-4 точно. 1. Инженер-технолог. Медианная зарплата 250к, 1-2 резюме на вакансию. Минтруд называет нехватку 1,7 млн квалифицированных рабочих. К 2028-му WEF в Future of Jobs 2025 ставит строителей и инженеров в топ-5 профессий по абсолютному росту числа занятых до 2030 года (ссылка). Goldman Sachs уточняет: ИИ создаёт острый спрос на технических специалистов и строителей — только для роста дата-центров и электросетей США понадобится 500к дополнительных рабочих к 2030-му (ссылка). В России эта логика работает ещё жёстче. 2. Специалист по ИИ-агентам. Медианная зарплата 200к+. Вакансии, связанные с ИИ-агентами, выросли на 985% за 2024 год (TAdviser). К 2028-му WEF называет специалистов по AI и большим данным профессиями с самым быстрым ростом в процентном выражении до 2030 года (ссылка). Не устану говорить, что тот, кто ржет над тем, что ИИ не заберет у него работу... прав. ИИ не заберет, заберет чел, который максимально ИИ-native. И вот он будет ржать последним и очень громко. 3. Специалист по кибербезопасности. Один из наиболее дефицитных профилей даже на охладевшем рынке, зарплаты стабильно выше рынка. К 2028-му WEF ставит кибербезопасность в топ быстрорастущих навыков до 2030 года — наравне с AI и большими данными (ссылка). Чем больше ИИ-агентов, тем больше возможностей у кибер-атак. У нас же АСИ называет кибербез одной из ключевых компетенций приоритетных отраслей на ближайшие 10 лет (Ведомости). 4. B2B-продажи с техническим порогом входа. Медиана обычного продажника (с бонусами) — 115к., но с техническим профилем в промышленности, медтехе, стройке — давно за 200к. При этом конкуренция в разы ниже, чем в классических офисных продажах. К 2028-му McKinsey прогнозирует, что автоматизация уберёт транзакционные продажи, но резко повысит спрос на менеджеров, способных управлять сложными сделками и выстраивать доверие и долгие отношения с клиентами — навыки, которые машина не заменяет (McKinsey). 5. Специалист по корпоративному обучению / L&D. Сейчас, на мой взгляд, супер недооцененная ниша. Кучу людей надо будет переучивать. К 2028-му опять же WEF называет учителей и тренеров второй по величине категорией роста в абсолютных числах до 2030 года — потому что 39% рабочих навыков изменится, и кто-то должен это переучивать (ссылка). 63% работодателей уже называют нехватку навыков у сотрудников главным барьером для трансформации бизнеса. Как видите, варианты есть и технические, и гуманитарные. Вопрос в том, чтобы понять, какую волну седлать, и что еще важнее — делать это в ряду первых. А для того, чтобы быть в ряду первых, надо важные для рынка навыки качать заранее, а не когда сильно припрет. С вас — огоньки, с меня — больше полезных постов и аналитики на злобу дня🔥 #рынок #зарплаты