HURMA System

​​Серед шаленого потоку резюме та профілів у соціальних мережах, як швидко знайти тих, хто точно відповідає вимогам вакансії? Відповідь – у використанні потужного інструменту під назвою Boolean search! 🧡 В блозі HURMA ми докладно розібрались, що таке Boolean search, як його застосовувати та які переваги він дає рекрутерам. Ви дізнаєтесь про основні логічні оператори, які дозволять формувати точні пошукові запити, а також отримаєте конкретні приклади використання цього методу у різних сценаріях пошуку кандидатів. Після прочитанного ви без сумніву зможете підвищити ефективність пошуку та відбору талантів у своїй компанії. Тож якщо ви готові вивести рекрутинг на новий рівень, переходьте до більш детального розгляду теми! 🤗 У статті ви знайдете усі необхідні знання та інструменти, щоб стати експертом у застосуванні Boolean search

​​Чи знаєте ви, що психологія може стати вашою найпотужнішою зброєю у боротьбі за таланти та максимальну ефективність вашої компанії? 🧡 У статті "Психологія в роботі HR менеджера: конкурентна перевага чи вимога сучасності" розкажемо, як HR-фахівці можуть використовувати психологічні знання, щоб створити надихаюче середовище для своїх співробітників та зміцнити конкурентні переваги компанії. 🎧 Також радимо послухати теплий та підтримуючий подкаст про психологію в роботі HR, де разом з гостею, бізнес-психологом та HR-консультанткою Юлєю Бадер, розглядаємо межі відповідальності HR та психолога, реагування HR на особисті розмови співробітників, а також методики підтримки себе та команди. Занурюйтесь і відкривайте секрети, які допоможуть вам стати провідним HR-лідером своєї галузі 🤗

​​Таблички, пошта, переписки, паперові документи, голови інших колег. Цінна інформація зберігається буквально усюди, та чи впевнені ви, що вона доступна для співробітників? Interact виявив, що майже 20% робочого часу на тиждень працівники витрачають, шукаючи інформацію, необхідну для ефективного виконання своєї роботи. 🧡 У статті ми розберемось як вберегти час та нерви співробітників, організувавши знання в одному просторі

​​​​🎧  Подкаст "Підбір маркетологів: культурні та психологічні аспекти" В новому випуску подкасту "Make HR" поговорили про найм маркетологів з точки зору психології. Гостя епізоду Тетяна Жданова, співзасновниця Soul Lab, маркетолог і психодіагност, авторка книги “Сенс життя та його маркетинг” розказала про:  🔸 Матрицю вибору маркетолога: стратегічний/тактичний рівні, технології/мистецтво. 🔸 Навички vs особистість: хто переможе? 🔸 Культуру компанії: як вона впливає на вибір маркетолога? 🔸 Досвід кандидата: чи завжди він важливий? 🔸 Вигоряння: що з ним робити? 🔸 Соціальний капітал: чому це важливо для маркетолога? Завантажуйте подкаст заздалегідь на улюбленій платформі та слухайте його у зручний для вас час! ✅ Spotify P.S. А ви знали, що є профільний чат, для пошуку крутих маркетологів? Підписутесь, якщо актуально 😉

​​⚡️ Ваш HR Boooooooster Більше 15 каналів та чатів для рекрутерів та HR в одній добірці для підсилення вашої професійної майстерності

​​Будьте у тренді реалій ринку найму в Україні та отримайте нові знання, які допоможуть закривати вакансії швидше та якісніше!  🧡 Запрошуємо на безплатний вебінар «Як знаходити кандидатів під час кризи на ринку праці» ви дізнаєтесь, як не втрачати кандидатів, з якими проблемами стикаються рекрутери та як їх вирішити. 🔔 16 квітня о 17:00  ✅ Реєстрація Розглянемо такі теми: 🔸 Який стан ринку праці в Україні 🔸 З якими проблемами стикаються компанії під час найму у 2024 🔸 Що чекає на ринок у майбутньому 🔸 Як технології допомагають не втрачати кандидатів

​​Як підібрати ключик до найскладнішого кандидата? А як знайти того самого, хто затримається на довго? Саме ви, дорогі рекрутери, знаєте відповіді на це питання. Сьогодні — ваш день, і ми не могли не відзначити його! 🎉 🧡 Бажаємо вам натхнення, безлічі цікавих співбесід і легкого закривати вакансії. Нехай ваші понеділки будуть завжди яскравими, а пошук талантів — захоплюючим!

​​За вікном нарешті видніється тепле весняне сонечко та чутно спів пташок 🔆 Тож бажання вдосконалюватися, творити та фокусуватися на важливому набирає неабиякої сили. Хоч HURMA активна завжди, ця весна виявилась особливо продуктивною й ми готові порадувати вас оновленнями, які допоможуть економити ще більше часу на рутині 🤗 Розкажемо вам про: 🔸 Сценарії: переосмислення автоматизації 🔸 Революційний пошук кандидатів 🔸 Нові обрії звітність по рекрутингу 🔸 Оновлення у фільтах та ще багато іншого 🧡 Дізнайтеся більше про весняні оновлення HURMA та як вони допоможуть зробити вашу роботу ефективнішою та приємнішою!

Якщо ви використовуєте безплатну версію LinkedIn, то напевно знаєте, що пошук і залучення кандидатів там стає все складнішим. Проте версія LinkedIn Recruiter відкриває перед рекрутерами цілий світ можливостей, які суттєво підвищують ефективність роботи.  🧡 Давайте розглянемо топ-3 функції LinkedIn Recruiter, які найбільше вразять вас у LinkedIn Recruiter та допоможуть знаходити ідеальних кандидатів значно легше! Гортайте ілюстрації та ставте 👍, якщо було корисно

​​Сьогодні ми підготували для вас добірку найцікавіших та найактуальніших HR-подій, які стануть чудовою мотивацією для старту нового дня 🧡 Не пропустіть можливість прокачати свої професійні навички та розширити експертні горизонти! Заряджаємося новими ідеями та розпочинаємо тиждень на максимумі: ☀️ 17 квітня – peer-to-peer зустріч «Все про HR» Зустріч у форматі рівний рівному. Разом шукаємо варіанти вирішення складних кейсів. ☀️ 18 квітня – вебінар «LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки» Розглянемо просунуті можливості LinkedIn Pro для рекрутерів та сорсесів, а також важливі орієнтири за вартістю на різні версії LinkedIn. ☀️ 23 квітня – курс «Психологія для HR» Навчіться розуміти та бачити людей на психологічному рівні та використовувати психологічні інструменти для ефективної взаємодії. ☀️ 24 квітня – курс «Розробка моделі компетенцій від А до Я» Розробіть якісну основу, яку можна використовувати в усіх HR-процесах. Максимум користі на теоретичних заняттях у записі та практичних заняттях онлайн. ☀️ 25 квітня – вебінар «People analytics» Поговоримо про те, яку цінність створює аналітика для HR, які є підходи та типи даних та як використовувати підхід, що базується на даних, для прийняття ефективних рішень. ☀️ 29 квітня – peer-to-peer зустріч «Оновлення цінностей в компанії» Зустріч у форматі рівний рівному. Разом шукаємо варіанти вирішення складних кейсів. ☀️ травень – курс-практикум «Perfect interview»  Ви навчитесь різним технікам проведення інтерв'ю, навичкам активного слухання, встановлення рапорту, інтерпретації відповідей та написання зворотного зв'язку. Підписуйтесь на канал @hurmainfo, щоб не пропустити найактуальніші івенти для вашого професійного зростання!