Кадровые решения | Журнал
Open in Telegram
Официальный канал журнала «Кадровые решения» По вопросам рекламы mels.75@mail.ru
Show more1 889
Subscribers
-124 hours
-37 days
-1030 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '260
in 0 channels
August '26
+6
in 0 channels
Get PRO
July '26
+3
in 0 channels
Get PRO
June '26
+11
in 0 channels
Get PRO
May '26
+14
in 0 channels
Get PRO
April '26
+9
in 1 channels
Get PRO
March '26
+6
in 1 channels
Get PRO
February '26
+24
in 1 channels
Get PRO
January '26
+23
in 2 channels
Get PRO
December '25
+32
in 1 channels
Get PRO
November '25
+35
in 1 channels
Get PRO
October '25
+31
in 1 channels
Get PRO
September '25
+27
in 5 channels
Get PRO
August '25
+17
in 1 channels
Get PRO
July '25
+24
in 3 channels
Get PRO
June '25
+18
in 1 channels
Get PRO
May '25
+38
in 3 channels
Get PRO
April '25
+34
in 4 channels
Get PRO
March '25
+28
in 0 channels
Get PRO
February '25
+41
in 3 channels
Get PRO
January '25
+39
in 0 channels
Get PRO
December '24
+28
in 1 channels
Get PRO
November '24
+73
in 1 channels
Get PRO
October '24
+53
in 1 channels
Get PRO
September '24
+41
in 1 channels
Get PRO
August '24
+58
in 0 channels
Get PRO
July '24
+120
in 1 channels
Get PRO
June '24
+140
in 0 channels
Get PRO
May '24
+110
in 2 channels
Get PRO
April '24
+155
in 3 channels
Get PRO
March '24
+174
in 2 channels
Get PRO
February '24
+128
in 3 channels
Get PRO
January '24
+124
in 0 channels
Get PRO
December '23
+107
in 0 channels
Get PRO
November '23
+71
in 0 channels
Get PRO
October '23
+70
in 0 channels
Get PRO
September '23
+50
in 0 channels
Get PRO
August '23
+34
in 0 channels
Get PRO
July '23
+42
in 0 channels
Get PRO
June '23
+34
in 0 channels
Get PRO
May '23
+59
in 0 channels
Get PRO
April '23
+30
in 0 channels
Get PRO
March '23
+102
in 0 channels
Get PRO
February '23
+93
in 0 channels
Get PRO
January '23
+82
in 0 channels
Get PRO
December '22
+99
in 0 channels
Get PRO
November '22
+26
in 0 channels
Get PRO
October '22
+20
in 0 channels
Get PRO
September '22
+32
in 0 channels
Get PRO
August '22
+32
in 0 channels
Get PRO
July '22
+26
in 0 channels
Get PRO
June '22
+16
in 0 channels
Get PRO
May '22
+25
in 0 channels
Get PRO
April '22
+44
in 0 channels
Get PRO
March '22
+84
in 0 channels
Get PRO
February '22
+14
in 0 channels
Get PRO
January '22
+27
in 0 channels
Get PRO
December '21
+12
in 0 channels
Get PRO
November '21
+222
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
⚖️ От сотрудника по электронной почте потребовали предоставить пароль от офисного компьютера. Его хотели использовать в рабочих целях для вновь прибывших специалистов. Сотрудник в этот период был на больничном. Требование организации он счел незаконным.
Подробнее
| 2 | Отвечаем на ваши вопросы
❓Какие формулировки не следует использовать в документах, чтобы выплата премии не стала обязанностью?
Ответ | 24 |
| 3 | ☝️Утверждены новая форма федерального статистического наблюдения № 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и затратах на мероприятия по охране труда" и указания по ее заполнению (Приказ Росстата от 31 июля 2026 г. № 442).
Подробнее | 28 |
| 4 | ⚖️ Работнику несколько месяцев подряд выплачивали ежемесячную премию в размере 30% оклада. Затем за июль и август 2024 года премию ему не начислили, хотя другим сотрудникам она была предусмотрена приказами о поощрении (Определение СК по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 26 февраля 2026 г. по делу № 8Г-1135/2026[88-3386/2026]).
Подробнее | 52 |
| 5 | 🎁Дарим подборку!!!
В подборке развеем мифы и заблуждения кадровиков:
✏️о трудовом договоре;
✏️отпуске;
✏️работе в выходные и праздники;
✏️прохождении работником диспансеризации.
Скачать подборку | 53 |
| 6 | 🎧 ПРИГЛАШАЕМ НА ВЕБИНАР❗️
Программа вебинара:
✒️«Неисполнение трудовых обязанностей» — что это значит?
✒️Способы и проблемы доказывания факта нарушения и вины работника.
✒️Пленум Верховного Суда РФ о технологии такого увольнения.
✒️Работники, имеющие иммунитет от увольнения по этому основанию.
✒️Документирование, специфика оформления приказа.
✒️Судебная практика.
📌Зарегистрироваться на вебинар /купить вебинар
🎀Бесплатно для подписчиков журнала "Кадровые решения" | 53 |
| 7 | ☝️Порядок оформления и оплаты командировки внутреннего совместителя зависит от того, по какой должности (основной или дополнительной) он направлен в командировку.
Подробнее | 45 |
| 8 | Источник | 54 |
| 9 | ☝️Изменят порядок предоставления декларации СОУТ.
Подробнее | 51 |
| 10 | Многозадачность, кажется, неизменный спутник успешных людей, способность быстро принимать сложные решения, следить за несколькими процессами одновременно. Каждый из нас знает историю о Юлии Цезаре — пример успеха и результативности. Действительно ли подобное поведение — образец продуктивности? Не пора ли вырабатывать навыки многозадачности? Или у данной привычки есть подводные камни? Давайте разберемся по пунктам.
Читать статью | 66 |
| 11 | ❓Не выдан расчетный лист в день увольнения: это нарушение?
Ответ | 60 |
| 12 | 🍁Читайте в сентябрьском номере тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» журнала «Кадровые решения»
✏️Тема выпуска: В обнимку с работой
Стабильность или застой? Лояльность или страх перемен? Наталья ГАРШИНА, директор по организационному развитию ГК «Русконсалт», рассказывает, как отличить вовлеченного профессионала от сотрудника, который вцепился в должность, и почему компаниям важно вовремя заметить опасную черту.
Читать статью | 70 |
| 13 | ❓При увольнении работодатель не внес изменений в электронную трудовую книжку. Получается, что я до сих пор работаю в организации и не могу устроиться на новое место работы. При этом заработная плата не перечисляется. Как оформить увольнение, при том что работодатель не выходит на связь?
Ответ | 65 |
| 14 | Приказ о продлении срока командировки (пример) | 75 |
| 15 | ✨Мнение руководителей о том, когда лучше начинать переговоры о зарплате | 76 |
| 16 | ⚖️ Сотрудника микропредприятия уволили из-за окончания срока трудового договора. Он оспорил действия организации. Среди прочего специалист указал, что после перевода на другую работу условие о срочности договора перестало действовать.
Подробнее | 73 |
| 17 | Источник | 79 |
| 18 | ☝️С инициативой выступила депутат Московской городской Думы Мария Воропаева. Об этом сообщается на сайте партии, членом которой она является.
Подробнее | 76 |
| 19 | 🎧ДАРИМ ВЕБИНАР
❗️Смотрите вебинар "Увольнение по собственному желанию: сложные нюансы простого увольнения" БЕСПЛАТНО❗️
Смотреть вебинар | 71 |
| 20 | 💥Встречайте сентябрьский номер «Кадровых решений»! В этом выпуске вы найдете: новое в законодательстве, нюансы делопроизводства, примеры документов, полезные алгоритмы и таблицы, ответы на ваши вопросы.
https://www.profiz.ru/kr/
🍁К чему быть готовым в сентябре и не только
• Обзор изменений трудового законодательства
• Сверхурочная работа: допуск работников с учетом последних изменений в ТК РФ
• Трансграничная передача персональных данных: новые правила
• Оформляем на работу подростка по новым Методрекомендациям Минтруда
• Минтранс меняет правила: водитель и требования к нему
🍁«Болевые точки» трудовых отношений
• Смена структуры организации. Часть 1.
Создаем команду полного цикла вместо прежних отделов. Создаем единый департамент вместо трех подразделений
• Когда электронный документ становится аргументом в суде
• Справка о судимости в кадровом делопроизводстве: 16 вопросов
• Отказ в приеме на работу: оценка деловых качеств соискателей и работников
🍁И многое другое :) | 77 |
