Кадровые решения | Журнал
رفتن به کانال در Telegram
Официальный канал журнала «Кадровые решения» По вопросам рекламы mels.75@mail.ru
نمایش بیشتر1 902
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-57 روز
-1630 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+1
در 0 کانالها
ژوئن '26
+11
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+14
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+9
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '26
+6
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+24
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+23
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+32
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+35
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+31
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+27
در 5 کانالها
Get PRO
اوت '25
+17
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+24
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+18
در 1 کانالها
Get PRO
مه '25
+38
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+34
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '25
+28
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+41
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+39
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+28
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+73
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+53
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+41
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '24
+58
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+120
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+140
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+110
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+155
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '24
+174
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+128
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+124
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+107
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+71
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+70
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+50
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+34
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+42
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+34
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+59
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+30
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+102
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+93
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+82
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+99
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+26
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+20
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+32
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+32
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+26
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+16
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+25
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+44
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+84
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+14
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+27
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+12
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+222
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 22 ژوئیه | 0 | |||
| 21 ژوئیه | 0 | |||
| 20 ژوئیه | 0 | |||
| 19 ژوئیه | 0 | |||
| 18 ژوئیه | +1 | |||
| 17 ژوئیه | 0 | |||
| 16 ژوئیه | 0 | |||
| 15 ژوئیه | 0 | |||
| 14 ژوئیه | 0 | |||
| 13 ژوئیه | 0 | |||
| 12 ژوئیه | 0 | |||
| 11 ژوئیه | 0 | |||
| 10 ژوئیه | 0 | |||
| 09 ژوئیه | 0 | |||
| 08 ژوئیه | 0 | |||
| 07 ژوئیه | 0 | |||
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
☝️При внутреннем переводе работника с одной должности на другую установление испытательного срока неправомерно. Испытательный срок может быть установлен только при приеме на работу.
Подробнее
| 2 |  Дарим подборку статей!
Выбор наших читателей: подборка материалов из № 4, 5, 6 за 2026 год
1. Договор гражданско-правового характера: особенности заключения, обязательные уведомления, запреты и риски
2. Профессиональный стандарт
3. Ошибки кадровиков на примерах из судебной практики. Часть 2. Трудовые споры по оплате труда, отпускам, увольнению и споры, связанные с переходом на кадровый электронный документооборот
Забрать статьи | 21 |
| 3 |  ☝️Утверждены положения о шести ежегодных всероссийских конкурсах, направленных на повышение статуса специалиста по охране труда, развитие лучших практик и стимулирование внедрения новых технологий в области охраны труда (Приказ Минтруда России от 5 июня 2026 г. № 244).
Подробнее | 27 |
| 4 |  Дарим номер журнала «Кадровые решения»!
Читайте в бесплатном номере журнала:
• новые Правила предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам государственных учреждений;
• что делать, если сотрудник берет больничный за больничным;
• нужно ли брать с работников согласие на передачу персональных данных;
• работники-предпенсионеры: пять главных вопросов для кадровика;
• должность контрактного управляющего: три вопроса;
• акты в кадровой работе: используйте правильно;
• можно ли вносить изменения в несколько документов одним приказом;
• нужен ли новый приказ при переводе на полную ставку;
• необходимо ли нумеровать трудовые договоры;
• работа в выходные и праздники: мифы и правда;
• и многое другое.
Получить бесплатный номер | 48 |
| 5 |  Дарим статью!
В статье расскажем, какие бывают локальные нормативные акты, как разработать и оформить локальный акт, с кем и как его согласовывать.
Скачать статью | 46 |
| 6 |  ☝️Госдума приняла в третьем чтении проект, который меняет правила контроля за трудовой деятельностью иностранных граждан (. Документ расширяет обмен сведениями между ФНС, СФР и МВД и вводит регулярную передачу МВД данных о доходах и трудовой деятельности иностранных граждан.
Подробнее | 52 |
| 7 | Отвечаем на ваши вопросы
❓Как вести воинский учет на «потеряшек»?
Ответ | 53 |
| 8 |  ☝️Работодатель вправе отказать в отзыве заявления на увольнение по собственному желанию, но только в одном случае: если на место увольняющего сотрудника уже приглашен в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора.
Подробнее | 55 |
| 9 |  Дарим бесплатную подборку от журнала "Кадровые решения"!
Читайте в подборке:
• Правила изменения и отмены распорядительных документов, созданных в кадровой службе
• Приказы по личному составу: важные особенности подготовки и хранения
• Какой предлог – «до» или «по» – писать в приказах
• Номенклатура дел в кадрах
Скачать подборку | 65 |
| 10 |  Читайте новости от «Кадровых решений»!
Подписывайтесь, узнавайте первыми, внедряйте новое и оставайтесь на позитиве!
Подписаться | 62 |
| 11 |  ☝️Положением об оплате труда и коллективным договором в учреждении предусмотрена выплата к профессиональному празднику.
Подробнее | 63 |
| 12 |  Источник | 66 |
| 13 |  ☝️Планируют обязать работодателей представлять профсоюзам данные не позже месяца со дня получения запроса.
Подробнее | 64 |
| 14 |  Значительную часть работы рекрутера занимает общение в организации с внутренними заказчиками — теми, кто являются потребителями услуг. В англоязычных источниках такая роль называется «hiring manager», т. е. менеджер, ответственный за наем (или нанимающий менеджер). Чаще всего, но не всегда, это руководители подразделений.
Читать статью | 76 |
| 15 |  ❓Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию и в день увольнения не явился на работу. Работник был уволен, т.к., несмотря на отсутствие работника, увольнение было проведено. Нужно ли было составлять акт об отсутствии работника в день увольнения? Или это уже не обязательно?
Ответ | 76 |
| 16 |  ❓Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник?
📣📣 МЫ ПРОВЕЛИ ОПРОС 📣
📚 Трансформация: переходим от токсичной корпоративной культуры к здоровым отношениям
👉🏻 https://www.profiz.ru/stup/8_2022/perehod_ot_toksichnosti/ | 80 |
| 17 | ❓Можно ли, находясь на основном месте работы в отпуске по БИР, работать по внешнему совместительству в дистанционном формате в режиме неполного рабочего дня?
Ответ | 82 |
| 18 |  ☝️Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы он подал заявление об уходе по собственному желанию. По мнению Роструда, в этом случае работодатель сам решает, по какому основанию увольнять. Оба варианта закону противоречить не будут.
Подробнее | 87 |
| 19 | Структура инструкции по кадровому делопроизводству (таблица) | 77 |
| 20 |  14 советов по проведению более эффективных совещаний | 85 |
