fa
Feedback
Кадровые решения | Журнал

Кадровые решения | Журнал

رفتن به کانال در Telegram

Официальный канал журнала «Кадровые решения» По вопросам рекламы mels.75@mail.ru

نمایش بیشتر
1 904
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-57 روز
-1630 روز
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+1
در 0 کانال‌ها
ژوئن '26
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+9
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+6
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+24
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+23
در 2 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+32
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+35
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+31
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+27
در 5 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+17
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+24
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+18
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+38
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+34
در 4 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+41
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+39
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+28
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+73
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+53
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+41
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+58
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+120
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+140
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+110
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+155
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+174
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+128
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+124
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+107
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+71
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+70
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+50
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+34
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+42
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+34
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+59
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+30
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+102
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+93
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+82
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+99
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+26
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+32
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+32
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+26
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+44
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+84
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+222
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
18 ژوئیه+1
17 ژوئیه0
16 ژوئیه0
15 ژوئیه0
14 ژوئیه0
13 ژوئیه0
12 ژوئیه0
11 ژوئیه0
10 ژوئیه0
09 ژوئیه0
08 ژوئیه0
07 ژوئیه0
06 ژوئیه0
05 ژوئیه0
04 ژوئیه0
03 ژوئیه0
02 ژوئیه0
01 ژوئیه0
پست‌های کانال
❓Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник? 📣📣 МЫ ПРОВЕЛИ ОПРОС 📣 📚 Трансформация: переходим от токсичной корпоративно
❓Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник? 📣📣 МЫ ПРОВЕЛИ ОПРОС 📣 📚 Трансформация: переходим от токсичной корпоративной культуры к здоровым отношениям 👉🏻 https://www.profiz.ru/stup/8_2022/perehod_ot_toksichnosti/

2
❓Можно ли, находясь на основном месте работы в отпуске по БИР, работать по внешнему совместительству в дистанционном формате
❓Можно ли, находясь на основном месте работы в отпуске по БИР, работать по внешнему совместительству в дистанционном формате в режиме неполного рабочего дня? Ответ
45
3
☝️Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы
☝️Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы он подал заявление об уходе по собственному желанию. По мнению Роструда, в этом случае работодатель сам решает, по какому основанию увольнять. Оба варианта закону противоречить не будут. Подробнее
55
4
Структура инструкции по кадровому делопроизводству (таблица)
52
5
14 советов по проведению более эффективных совещаний
14 советов по проведению более эффективных совещаний
52
6
☝️Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила рекомендации по разработке карьер
☝️Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила рекомендации по разработке карьерных траекторий для работников старше 50 лет (протокол от 26 июня 2026 г. № 6пр). Рекомендации РТК от 26 июня 2026 года могут использовать организации всех форм собственности и отраслевой принадлежности; их применение добровольно. Подробнее
55
7
Источник
Источник
66
8
☝️По ТК отпуск – это один из видов времени отдыха. То есть время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых
☝️По ТК отпуск – это один из видов времени отдыха. То есть время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Подробнее
65
9
⚖️ ЕФС-1 со сведениями об увольнении не заменяет отдельное уведомление в СФР о прекращении права на пособие по уходу за ребен
⚖️ ЕФС-1 со сведениями об увольнении не заменяет отдельное уведомление в СФР о прекращении права на пособие по уходу за ребенком. Верховный суд обязал работодателя возместить фонду переплату пособия (Определение СКЭС Верховного Суда РФ от 26 июня 2026 г. № 306-ЭС26-1071). Подробнее
79
10
🎧ДАРИМ ВЕБИНАР ❗️Смотрите вебинар "Увольнение по собственному желанию: сложные нюансы простого увольнения" БЕСПЛАТНО❗️ Смотр
🎧ДАРИМ ВЕБИНАР ❗️Смотрите вебинар "Увольнение по собственному желанию: сложные нюансы простого увольнения" БЕСПЛАТНО❗️ Смотреть вебинар
74
11
Дарим статью "Приостановление работы в связи с задержкой заработной платы". Работодатель задержал выплату зарплаты. Имеет ли
Дарим статью "Приостановление работы в связи с задержкой заработной платы". Работодатель задержал выплату зарплаты. Имеет ли право работник отказаться от выполнения работы? Если задолженность погашена частично, должен ли работник возобновить выполнение обязанностей? Разбираемся вместе с юристом. Скачать статью
75
12
☝️Если сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, то работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, указанн
☝️Если сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, то работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Однако, работник-пенсионер не обязан пользоваться этой увольнительной льготой. Подробнее
74
13
Запись в трудовой книжке об увольнении в связи с ликвидацией (пример)
Запись в трудовой книжке об увольнении в связи с ликвидацией (пример)
77
14
☝️С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Подробнее
☝️С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Подробнее
80
15
☝️На официальном сайте Кремля опубликовали список поручений Владимира Путина по итогам XXIX Петербургского международного эко
☝️На официальном сайте Кремля опубликовали список поручений Владимира Путина по итогам XXIX Петербургского международного экономического форума (Поручение Президента РФ от 11 июля 2026 "Перечень поручений по итогам XXIX Петербургского международного экономического форума"). Подробнее
80
16
Дарим пример документа! Забрать документ
Дарим пример документа! Забрать документ
78
17
Дарим статью "Уведомление как документ: когда необходимо и как правильно составить"! Читайте в статье: что такое уведомление
Дарим статью "Уведомление как документ: когда необходимо и как правильно составить"! Читайте в статье: что такое уведомление и когда оно необходимо; из каких элементов состоит уведомление и какие разновидности документа встречаются на практике; какие сроки существуют для разных видов уведомлений. Скачать статью
74
18
☝️Новый сотрудник не справился со своими обязанностями в период испытательного срока. В связи с этим работодатель вручил ему
☝️Новый сотрудник не справился со своими обязанностями в период испытательного срока. В связи с этим работодатель вручил ему уведомление об увольнении через 5 дней. В день увольнения работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. По какому основанию работодатель должен расторгнуть трудовой договор с таким сотрудником? Подробнее
76
19
🎁Дарим 3 статьи из журнала "Кадровые решения" ✏️Приостановление работы в связи с задержкой заработной платы ✏️Изменения в по
🎁Дарим 3 статьи из журнала "Кадровые решения" ✏️Приостановление работы в связи с задержкой заработной платы ✏️Изменения в порядке премирования работников ✏️Бумажная трудовая книжка: как правильно восстановить при утрате и надо ли Скачать подборку статей
69
20
☝️Бойцы специальной военной операции, возвращающиеся на свои рабочие места после окончания службы или трудоустраивающиеся впе
☝️Бойцы специальной военной операции, возвращающиеся на свои рабочие места после окончания службы или трудоустраивающиеся впервые, имеют особый статус. С одной стороны, они обладают рядом льгот и привилегий при приеме на работу, с другой – могут быть социально уязвимы вследствие полученных психологических и физических травм. Подробнее
75