Кадровые новости от PPT.RU
Open in Telegram
999
Subscribers
No data24 hours
-37 days
-830 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '260
in 0 channels
August '26
+2
in 0 channels
Get PRO
July '26
+1
in 1 channels
Get PRO
June '26
+3
in 0 channels
Get PRO
May '26
+1
in 0 channels
Get PRO
April '26
+1
in 0 channels
Get PRO
March '26
+7
in 0 channels
Get PRO
February '26
+12
in 0 channels
Get PRO
January '26
+7
in 0 channels
Get PRO
December '25
+10
in 0 channels
Get PRO
November '25
+23
in 0 channels
Get PRO
October '25
+249
in 0 channels
Get PRO
September '25
+8
in 0 channels
Get PRO
August '25
+9
in 0 channels
Get PRO
July '25
+9
in 0 channels
Get PRO
June '25
+14
in 0 channels
Get PRO
May '25
+17
in 0 channels
Get PRO
April '25
+20
in 0 channels
Get PRO
March '25
+28
in 0 channels
Get PRO
February '25
+275
in 0 channels
Get PRO
January '25
+19
in 0 channels
Get PRO
December '24
+5
in 0 channels
Get PRO
November '24
+4
in 0 channels
Get PRO
October '24
+13
in 0 channels
Get PRO
September '24
+553
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
Способы увеличить доход в найме и за его пределами
Автор разбирает способы повысить доход: премии за проектные задачи, доплата за совмещение и совместительство, оплата сверхурочных часов, а также заработок вне найма.
https://ppt.ru/go/Wm8vC9
| 2 |  Нужно ли кадровику разбираться в расчёте зарплаты
Кадровик не рассчитывает зарплату, но именно ему сотрудники задают вопросы об оплате командировок и удержаниях, поэтому базовые формулы расчёта ему стоит знать.
https://ppt.ru/go/cLz8Xq | 11 |
| 3 |  Семьям трудовых мигрантов запретят въезд в РФ
Запрет коснётся членов семьи иностранца, работающего по патенту или разрешению на работу, если у них нет иных законных оснований для пребывания в России.
https://ppt.ru/go/PZy67r | 24 |
| 4 |  Что такое грейдирование в оплате труда и как его внедрить в организации
Многим знакома ситуация, когда коллега, который выполняет ровно те же задачи, что и вы, получает на 30% больше просто потому, что лучше договорился при найме. Избежать подобных проблем помогает грейдирование. Разберемся, как с помощью грейдов навести порядок в зарплатах, сделать их прозрачными и помочь бизнесу оптимизировать затраты на персонал, не теряя при этом ценные кадры.
https://ppt.ru/go/G5nv3N | 25 |
| 5 |  Как работодателю действовать при отпуске по уходу за ребёнком в случае его смерти
Если ребёнок в период отпуска по уходу умирает, закон прямо не регулирует действия работодателя, но Роструд считает, что прервать такой отпуск принудительно нельзя.
https://ppt.ru/go/qdbHP1 | 30 |
| 6 |  Определили, как будут проверять доходы трудовых мигрантов
Минимальный доход мигранта на патенте должен быть равен прожиточному минимуму региона с региональным коэффициентом, а при недостаточном доходе патент могут не продлить.
https://ppt.ru/go/7b1ZD1 | 35 |
| 7 |  Утверждён новый профстандарт специалиста по охране труда
Новый профстандарт «Специалист в области охраны труда» вступит в силу в следующем марте и будет применяться до 2033 года.
https://ppt.ru/go/vG3X0P | 39 |
| 8 |  Преимущественное право остаться при сокращении
По каким критериям определить, кого из нескольких работников на одной должности оставить, а кого уволить?
https://ppt.ru/go/Pw75AC | 37 |
| 9 |  ИП оштрафовали на 400 000 рублей за иностранного продавца в нестационарной торговой точке
ИП оштрафовали на 400 000 рублей за иностранного продавца в нестационарной торговой точке - постановление Вяземского районного суда Смоленской области от 23 июня 2026 г.
https://ppt.ru/go/FW9jk7 | 36 |
| 10 |  Совместителю, заболевшему после увольнения, больничный оплатит только основной работодатель
СФР разъяснил: если бывший работник-совместитель заболел в течение 30 дней после увольнения и сохранил основное место работы, больничный оплачивает только основной работодатель.
https://ppt.ru/go/dNwP8k | 42 |
| 11 |  Согласие на сверхурочную работу: образец и правила оформления
Сверхурочная работа возможна только с письменного согласия сотрудника - это требование статьи 99 ТК РФ. При этом форма согласия не закреплена на законодательном уровне, и работодатели часто допускают ошибки при его оформлении.
https://ppt.ru/go/6bXmKh | 42 |
| 12 |  Работник хочет, помимо своей основной должности, заключить ещё один трудовой договор с тем же работодателем и выполнять дополнительную работу на условиях совместительства на 0,5 ставки. Допускается ли такое совмещение и какие ограничения по времени работы и условиям труда нужно учесть, чтобы оформление совместительства считалось законным?
https://vk.cc/d18RON | 40 |
| 13 |  Минтруд обновит индикаторы риска для проверок ГИТ
Проект Минтруда добавляет новый индикатор риска и меняет два действующих.
https://ppt.ru/go/T0Wwn8 | 45 |
| 14 |  Изменения в Трудовом кодексе с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу целый ряд поправок в Трудовой кодекс РФ. Изменения затронут ключевые аспекты трудовых отношений: сверхурочную работу, оплату труда, испытательный срок, отпуска и основания для увольнения. Рассмотрим некоторые из них подробнее.
https://ppt.ru/go/1rJsvW | 45 |
| 15 |  Изменения для кадровиков с 1 сентября 2026 года
Обзор изменений с 1 сентября 2026 года: справки для доноров, приложение «Амина», медосмотр иностранцев, порядок проверок и выплаты за служебные разработки.
https://ppt.ru/go/aMh1f0 | 42 |
| 16 |  Родители школьников получат приоритет на отпуск во время каникул
Если инициативу поддержат, работодатели будут обязаны учитывать пожелания родителей школьников при графике отпусков, в первую очередь это коснется семей с первоклассниками.
https://ppt.ru/go/7HDvQd | 42 |
| 17 |  Что делать, если заканчивается российская рабочая виза?
Объясняем, на какой срок продлевают рабочую визу, какие документы нужны, сколько стоит госпошлина с июля 2026 года и что грозит за просрочку.
https://ppt.ru/go/t2VzaA | 51 |
| 18 |  Когда при переводе сотрудника не нужен повторный инструктаж по охране труда
С 30 июня 2026 года при переводе сотрудника, изменении названия должности или подразделения не нужны повторные инструктажи по охране труда.
https://ppt.ru/go/g9Mdmc | 49 |
| 19 |  Как сотруднику-родителю освободить 1 сентября: отпуск, отгул или сдвиг графика
Работодатель и сотрудники-родители могут по-разному устроить 1 сентября: отпуск без сохранения зарплаты, оплачиваемый отпуск, отгул или сдвиг графика работы.
https://ppt.ru/go/0GWJh2 | 47 |
| 20 |  Преподаватель техникума был принят на работу 25.08.2025, затем 22.06.2026 ушёл в ежегодный удлинённый отпуск продолжительностью 80 календарных дней. Днём выхода из отпуска по графику было установлено 10.09. В период отпуска оформлялся лист нетрудоспособности на 28 дней. Работник планирует уволиться по собственному желанию 09.09, а работодатель заявляет о намерении удержать часть ранее выплаченных отпускных как за неотработанные дни отпуска. Вправе ли организация производить такие удержания?
https://vk.cc/d0UBo6 | 51 |
