en
Feedback
مدیران ایران | آموزش مدیریت کسب وکار |modiriran 🕊

مدیران ایران | آموزش مدیریت کسب وکار |modiriran 🕊

Open in Telegram

☀️ آموزشهای کاربردی و به روز برای مدیران و صاحبان کار و کسب علاقمند به توسعه پایدار کوچینگ توسعه فردی 44841991☎️ instagram.com/modiriran 📷 modiriran.ir 🛒 👥عضویت در باشگاه مدیران ایران: modiriran.ir/club 🎉تبلیغات @modiriran1 | 09383644531

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel مدیران ایران | آموزش مدیریت کسب وکار |modiriran 🕊

Channel مدیران ایران | آموزش مدیریت کسب وکار |modiriran 🕊 (@modiriran) in the Farsi language segment is an active participant. Currently, the community unites 35 531 subscribers, ranking 1 615 in the Business category and 9 664 in the Iran region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 35 531 subscribers.

According to the latest data from 29 August, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 1 260 over the last 30 days and by -17 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 7.80%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 6.46% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 2 774 views. Within the first day, a publication typically gains 2 295 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 6.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as مدیر, خطا, وبینار, دیگری, وقت.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
☀️ آموزشهای کاربردی و به روز برای مدیران و صاحبان کار و کسب علاقمند به توسعه پایدار کوچینگ توسعه فردی 44841991☎️ instagram.com/modiriran 📷 modiriran.ir 🛒 👥عضویت در باشگاه مدیران ایران: modiriran.ir/club 🎉تبلیغات @modiriran1 | 0938364...

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 30 August, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Business category.

35 531
Subscribers
-1724 hours
-1007 days
+1 26030 days
Posts Archive
«اگر دنبال یک سریال متفاوت، سرگرم‌کننده و در عین حال هوشمندانه هستید، Ghosts را از دست ندهید. یک زوج جوان، سام و جی، ناگهان ص
«اگر دنبال یک سریال متفاوت، سرگرم‌کننده و در عین حال هوشمندانه هستید، Ghosts را از دست ندهید. یک زوج جوان، سام و جی، ناگهان صاحب یک عمارت قدیمی و بزرگ می‌شوند. تصمیم می‌گیرند آن را به اقامتگاه و هتل کوچکی تبدیل کنند، اما خیلی زود می‌فهمند که خانه کاملاً خالی نیست! چندین روح از آدم‌هایی که در دوره‌های مختلف تاریخی در این خانه زندگی کرده‌اند، هنوز همان‌جا هستند. نکته جالب‌تر اینکه بعد از یک حادثه، سام تنها آدم زنده‌ای می‌شود که می‌تواند ارواح را ببیند و صدایشان را بشنود. جی اما هیچ‌چیزی نمی‌بیند! از اینجا به بعد، زندگی این زوج تبدیل می‌شود به ترکیبی عجیب از زندگی مشترک، مدیریت یک عمارت، کسب‌وکار، اختلاف نظر و البته زندگی با چندین «همخانه» که قرن‌هاست مرده‌اند اما هنوز شخصیت، غرور، حسادت، آرزو و مشکلات خودشان را دارند. چیزی که Ghosts را جذاب می‌کند فقط ایده ارواح نیست. هر روح متعلق به یک دوره متفاوت از تاریخ است. یکی مربوط به قرن هجدهم است، یکی از دوران ممنوعیت مصرف الکل در آمریکاست، یکی هیپی دهه ۶۰ است، یکی رهبر گروه پیشاهنگی دهه ۸۰ و حتی یک وایکینگ هم بین آنها پیدا می‌شود! فیلمو نسخه آمریکایی را دارد بازیرنویس فارسی

رنج نباید تو را غمگین کند. این همان‌ جایی است که اغلب مردم اشتباه می‌کنند. رنج قرار است تو را هوشیارتر کند به اینکه زندگی‌ات نیاز به تغییر دارد. چون انسان‌ها زمانی هوشیارتر می‌شوند که زخمی شوند، رنج نباید بیچارگی را بیشتر کند. رنجت را تحمل نکن، رنجت را درک کن! این فرصتــی است برای بیداری، وقتی آگاه شوی، بیچارگی‌ات تمام می‌شود... #کارل_گوستاو_یونگ

لیست کامل و توضیحاتی جالب ارزشمند در مورد چهره های برتر هوش مصنوعی در سال 2026 https://modiriran.ir/?p=43688 ۱۰۰ چهرهٔ برتر ه
لیست کامل و توضیحاتی جالب ارزشمند در مورد چهره های برتر هوش مصنوعی در سال 2026 https://modiriran.ir/?p=43688
۱۰۰ چهرهٔ برتر هوش مصنوعی ۲۰۲۶ هوش مصنوعی دیگر فقط یک فناوری نیست. پشت موج تحولاتی که امروز در کسب‌وکار، اقتصاد، مدیریت و زندگی روزمره می‌بینیم، انسان‌هایی قرار دارند که در حال ساختن آینده‌اند. اما چه کسانی بیشترین نقش را در شکل‌دادن به آینده هوش مصنوعی دارند؟ در فهرست «۱۰۰ چهرهٔ برتر هوش مصنوعی ۲۰۲۶» با مجموعه‌ای از مدیران، پژوهشگران، کارآفرینان، سرمایه‌گذاران و رهبران فکری آشنا می‌شویم که هرکدام به شکلی در مسیر توسعه و کاربرد هوش مصنوعی اثرگذار بوده‌اند. شناخت این افراد فقط برای علاقه‌مندان فناوری مهم نیست. برای مدیران کسب‌وکار، شناخت رهبران و جریان‌سازان AI می‌تواند به درک بهتر مسیر آینده، تشخیص روندهای مهم و تصمیم‌گیری هوشمندانه‌تر کمک کند. در این فهرست ببینید: • چه کسانی در خط مقدم توسعه هوش مصنوعی قرار دارند؟ • چه افرادی در حال تغییر آینده کسب‌وکار هستند؟ • کدام رهبران فناوری بیشترین اثرگذاری را دارند؟ • روندهای اصلی هوش مصنوعی در سال ۲۰۲۶ از نگاه این چهره‌ها چیست؟ آینده را فقط فناوری‌ها نمی‌سازند. انسان‌هایی که این فناوری‌ها را توسعه می‌دهند و به کار می‌گیرند نیز در ساختن آینده نقش دارند. مدیران ایران | modiriran.ir

لیست کامل و توضیحاتی جالب ارزشمند در مورد چهره های برتر هوش مصنوعی در سال 2026 https://modiriran.ir/?p=43688
لیست کامل و توضیحاتی جالب ارزشمند در مورد چهره های برتر هوش مصنوعی در سال 2026 https://modiriran.ir/?p=43688

Repost from دیپلماسی
⁨ 🔵🔴به بهانه سالروز تولد غلامرضا تختی (شهریوری فراموش نشدنی) آقا #تختی فقط یک قهرمان کشتی نبود؛ زیاد به گوشمون خورده و خوندیم که گویا تجسم یکی از پهلوانان شاهنامه‌ بود. هرچند که اون هم نبود. تختی، پهلوانی در عصر مدرنیته بود. از خانی‌آباد تا زورخانه‌ی پولاد، از سکوی قهرمانی تا هتل آتلانتیک، از کشکول دست گرفتن و راه افتادن توی خیابون‌های تهران تا مدال‌های رنگارنگ قهرمانی؛ همه این‌ سکانس‌ها در‌ کنار هم تختی رو تبدیل به جهان پهلوانی ماندگار در حافظه‌ی جمعی ایرانی‌ها کرد؛ کسی که انگار مصداق عینی این بیته: سعدیا مرد نکونام نمیرد هرگز، مرده آن است که نامش به نکویی نبرند! 🎥فیلم اختصاصی: میرحسین میرزایی ✍🏻گزارش ویژه: شیدا چراغی، پارسا شهریور 👥محتوای «مردم شهر» اومده تا راوی قصه‌های ساکنان شهر تهران باشه و اون‌ها رو از چهره‌هایی نامرئی در ازدحام شهری به دوستانی با ماجراهای مشترک با ما تبدیل کنه.⁩ @bestdiplomacy

Repost from N/a
فایلی که تقدیم حضورتان شده است . یک اسکنر هفت روزه زمان برای شماست که کمک می کند مدیریت موثر بیشتری روی زمان با ارزشتان داشته
فایلی که تقدیم حضورتان شده است . یک اسکنر هفت روزه زمان برای شماست که کمک می کند مدیریت موثر بیشتری روی زمان با ارزشتان داشته باشین. لینک فایل

Repost from N/a
✍️فایل اسکنر هفت روزه مدیران زمان خودتان را تحت نظر بگیرید تا بهتر بتوانید برای آن برنامه ریزی کنید. https://t.me/Saamer_ir

در طی تمام سالهای گذشته وارن بافت همچنان نظرش در مورد بیت کوین همین است ! چه آن زمانی که واقعا ارزش دلاری نداشت چه الان ! نه
در طی تمام سالهای گذشته وارن بافت همچنان نظرش در مورد بیت کوین همین است ! چه آن زمانی که واقعا ارزش دلاری نداشت چه الان ! نه به این دلیل که بیت کوین ارزش ندارد . به این دلیل که وارن بافت شفاف به این استراتژی که باید آنرا درک کند تا در ان سرمایه گذاری کند وفادار است . این یکی از مهمترین جاهایی است که بسیاری از ما ضرر می کنیم . فقط با شنیدن سود ده بودن یک سرمایه گذاری نباید وارد شد . مهم است که عمر و دارایی مالی مان را کجا سرمایه گذاری می کنیم و آیا آنجا برای ما مناسب است یانه . شاید برای دیگری عالی باشد اما مهم اینست که من صادقانه و شجاعانه بپذیریم کجا برای من مناسب است .

Repost from N/a
✅اینفوگرافی گزارش «۱۵ گزاره انتقادی در باب طرح تخصیص سهمیه بنزین به افراد» گزارش را می‌توانید در لینک مطالعه کنید. 🌐 مرکز ار
+1
✅اینفوگرافی گزارش «۱۵ گزاره انتقادی در باب طرح تخصیص سهمیه بنزین به افراد» گزارش را می‌توانید در لینک مطالعه کنید. 🌐 مرکز ارزیابی سیاستی ایران در تلگرام | بله | آپارات | ویرگول | جامعه‌اندیشکده‌ها

Repost from N/a
🚨 سازمان آینده فقط چابک نیست؛ هوشمند است. وقتی کسب‌وکار رشد می‌کند، ساختارهای سنتی به‌تدریج به گلوگاه تصمیم‌گیری، مقیاس‌پذیر
🚨 سازمان آینده فقط چابک نیست؛ هوشمند است. وقتی کسب‌وکار رشد می‌کند، ساختارهای سنتی به‌تدریج به گلوگاه تصمیم‌گیری، مقیاس‌پذیری و استقرار AI تبدیل می‌شوند. 🚀 اینجاست که سازمان به یک LEVEL UP واقعی نیاز دارد: Agile Organization → Intelligent Organization 🎯 در کارگاه «طراحی سازمان چابک و مقیاس‌پذیر» یاد می‌گیریم چگونه معماری سازمان را برای: ⚡ تصمیم‌گیری سریع‌تر 📈 رشد و مقیاس‌پذیری 🤖 استقرار سیستم‌های هوشمند سازمانی و AI 🔬 و مدیریت Research & Evidence-Based بازطراحی کنیم. این مسیر از یک مسئله واقعی شروع می‌شود: 🏢 مسئله سازمان > شواهد و پژوهش > طراحی > هوشمندسازی > اقدام 👤 مدرس: رضا بهبود پسادکتری مدیریت سیستم‌های هوشمند 🗓 ۱۱ شهریور | ۱۳ تا ۱۷ 📍 برج فناوری شریف | سالن ۸ 💰 ۱ میلیون تومان | 👥ظرفیت محدود 📞 ۰۹۱۰۰۰۷۱۸۰۴ www.arkaschool.net www.analysisacadmy.com ✨ برای استقرار AI، فقط تکنولوژی کافی نیست؛ سازمان هم باید برای هوشمندشدن طراحی شود و این داستان تنها با پرورش تحلیلگران به روز و پژوهشگران عملگرا مقدور گردد.این کارگاه شروعی دوباره است 👥️گردهمایی ویژه مدیران عامل و ارشد، پژوهشگران و اساتید هیات علمی در برج شریف🤍

Repost from N/a
▶️ اگر قصد مهاجرت کاری دارید ، این دوره برای شماست. 📣 مهارتی که می‌تواند دید شما را برای ورود به بازار کار بین‌المللی چند بر
▶️ اگر قصد مهاجرت کاری دارید ، این دوره برای شماست. 📣 مهارتی که می‌تواند دید شما را برای ورود به بازار کار بین‌المللی چند برابر کند. 👥 مناسب برای: 🔵افرادی که برای مهاجرت کاری به اروپا آماده می‌شوند 🔴 متخصصان مالی، خرید، فروش و انبار 🟢 مدیران و کارشناسان کسب‌وکار ❗️ ظرفیت دوره محدود است. 🏷 برای دریافت سرفصل کامل و شرایط ثبت‌نام: 🤳 0913 528 2248 🪪 @miralaei_ali