uk
Feedback
مدیران ایران | آموزش مدیریت کسب وکار |modiriran 🕊

مدیران ایران | آموزش مدیریت کسب وکار |modiriran 🕊

Відкрити в Telegram

☀️ آموزشهای کاربردی و به روز برای مدیران و صاحبان کار و کسب علاقمند به توسعه پایدار کوچینگ توسعه فردی 44841991☎️ instagram.com/modiriran 📷 modiriran.ir 🛒 👥عضویت در باشگاه مدیران ایران: modiriran.ir/club 🎉تبلیغات @modiriran1 | 09383644531

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу مدیران ایران | آموزش مدیریت کسب وکار |modiriran 🕊

Канал مدیران ایران | آموزش مدیریت کسب وکار |modiriran 🕊 (@modiriran) у мовному сегменті Фарсі є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 34 305 підписників, посідаючи 1 680 місце в категорії Бізнес та 10 037 місце у регіоні Іран.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 34 305 підписників.

За останніми даними від 19 вересня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -1 366, а за останні 24 години на -26, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 7.92%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 6.74% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 719 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 2 315 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 65.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як مدیر, خطا, وبینار, دیگری, وقت.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
☀️ آموزشهای کاربردی و به روز برای مدیران و صاحبان کار و کسب علاقمند به توسعه پایدار کوچینگ توسعه فردی 44841991☎️ instagram.com/modiriran 📷 modiriran.ir 🛒 👥عضویت در باشگاه مدیران ایران: modiriran.ir/club 🎉تبلیغات @modiriran1 | 0938364...

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 20 вересня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Бізнес.

34 305
Підписники
-2624 години
-1967 днів
-1 36630 днів
Архів дописів
Repost from N/a
📞 «فکر می‌کنم تیمم خوب جواب می‌دهد» برای «مدیریت تجربه مشتری» کافی نیست. برای بررسی کیفیت پاسخ‌گویی باید بتوانید ببینید: ⏳ م
📞 «فکر می‌کنم تیمم خوب جواب می‌دهد» برای «مدیریت تجربه مشتری» کافی نیست. برای بررسی کیفیت پاسخ‌گویی باید بتوانید ببینید: ⏳ مشتری چقدر پشت خط منتظر مانده؟ ☎️ چند تماس بی‌پاسخ مانده؟ 🔄 تماس‌ها چطور بین اعضای تیم توزیع شده‌اند؟ 🎧 داخل مکالمه چه اتفاقی افتاده؟ 📌 نتیجه تماس و قدم بعدی چه بوده؟ ممکن است تماس سریع پاسخ داده شود، اما مشتری چند بار منتقل شود. ممکن است مکالمه خوب به نظر برسد، اما بدون نتیجه مشخص تمام شود. ممکن است تعداد تماس‌ها بالا باشد، اما بخشی از مشتری‌ها همچنان بی‌پاسخ بمانند. با مرکز تلفن ابری نواتل می‌توانید گزارش تماس‌ها، تماس‌های بی‌پاسخ، عملکرد اعضای تیم و مکالمه‌های ضبط‌شده را بررسی کنید تا کیفیت پاسخ‌گویی را با داده بسنجید، نه فقط با حدس. 💰 ماهانه ۲۳۰ هزار تومان 🎁 ۱۵ روز تست رایگان 🖥 امکان دریافت دمو 🎁 نواتل را رایگان تست کنید. 📌 @navatelir ☎️ 02182800000

#معرفی_فیلم #معرفی_سریال این مینی سریال در 6 قسمت 53 دقیقه ای ساخته شده است. داستان بر اساس داستان زندگی واقعی مردی است که نا
#معرفی_فیلم #معرفی_سریال این مینی سریال در 6 قسمت 53 دقیقه ای ساخته شده است. داستان بر اساس داستان زندگی واقعی مردی است که نام او إیلی کوهین بود. اما در سوریه او را کامل امین می‌شناختند. مردی تندرو و مخالف اسرائیل! اما در اصل مأمور مخفی اسرائیل که تا یک قدمی نخست وزیری سوریه رفت. در مجلس ملی سوریه فریاد می‌زد و اسرائیل را به هزار کار کرده و نکرده متهم می‌کرد،اما شب‌ها در خانه، برای اسرائیل اطلاعات بسیار سودمندی را ارسال می‌کرد. دستور العمل از تل اویو می‌رسید و آن فقط یک چیز بود: شلوغ کن و وانمود کن دشمن قسم خوردۀ اسرائیل هستی!!! دو چیز، او را گرفتار کرد: اول شنود تصادفی پیامهایش به اسرئیل... دوم، این که هر چه می‌گفت و می‌خواست، در نهایت، به سود اسرائیل بود. در واقع هنر این مرد آن بود که خواسته‌های اسرائیل را به بهترین شکل، در قالبی ضد اسرائیلی بیان می‌کرد و در راستای تحقق آن می‌کوشید. الی کوهن توانست خود را به‌ عنوان یک دشمن متعصب اسرائیل در مقامات دولتی سوریه جا بزند و تا سال 1965 هویت او محرمانه باقی ماند. 🟢لینک دانلود مستقیم‌ خارج از تلگرام {بدون سانسور } 🌐 720p WEB-DL E01 | E02 | E03 | E04 | E05 | E06 | 🌐 480p WEB-DL E01 | E02 | E03 | E04 | E05 | E06 | ✅ برای دانلود اول VPN را خاموش کنید تا سریع تر و مصرف اینترنت اضافه به جهت vpn اتفاق نیافتد و سرعت بهتری هم داشته باشین. ❗️برای نمایش زیرنویس سریال با زیرنویس فارسی چسبیده (سافت ساب) با پخش کننده مکس پلیرسریال رو پخش کنید.❗️ @modiriran مدیران ایران 🕊

«دوباره کنار هم جمع می‌شویم، برای یادگیری، ارتباط و ساختن آینده.» https://t.me/modiranejavaneiran
«دوباره کنار هم جمع می‌شویم، برای یادگیری، ارتباط و ساختن آینده.» https://t.me/modiranejavaneiran

کدام وبینار می تونه براتون مفید باشه ؟
Anonymous voting

Repost from HR 34000
قانون برون زا خوب است ولی اخلاق درون زا بهتر و انسانی تر است. ضمن سلام و ادای احترام، سکانسي برتر از فيلم شیر صحرا (عمر مختار) به كارگرداني مصطفی عقاد كه حاكي از تربيت عمر مختار در مكتب ناب انساني است؛ را تقديم مي دارم: سرباز: در حال شليك به اسرا عمرمختار: ما اسرا را نمي كشيم. سرباز: ولي آنها مي كشند. عمرمختار: آنها كه الگو و مربي ما نيستند. نتيجه از منظر اخلاق حرفه اي: اخلاق مشروط نيست. عدم رعايت اخلاق از جانب طرف مقابل به ما مجوز انجام عمل ناصالح را نمي دهد. عدم رعايت اخلاق در واحدهاي سازمان، به متوليان منابع انساني مجوز نمي دهد كه تقليد كرده يا مقابله نموده و اخلاقي عمل نكنند. حکایت ۲۱ باب دوم گلستان سعدی: لقمان را گفتند: ادب از که آموختی؟ گفت: از بی ادبان؛ هر چه از ایشان در نظرم ناپسند آمد از فعلِ آن پرهیز کردم. نگویند از سر بازیچه حرفی کز آن پندی نگیرد صاحبِ هوش و گر صد بابِ حکمت پیشِ نادان بخوانند، آیدش بازیچه در گوش ارادتمند آرين قلي پور

نمی خواهم بگم که تک تک گزینه درسته اما یک تامل است در مورد تغییری بزرگ که اتفاق افتاده است . در بیزینس تک تک ما در زندگی اکثر
نمی خواهم بگم که تک تک گزینه درسته اما یک تامل است در مورد تغییری بزرگ که اتفاق افتاده است . در بیزینس تک تک ما در زندگی اکثر ما اثر گذاشته پس باید با شجاعت و صادقانه ببینیم چه اتفاقی افتاده و چطور باید برای اقتصادی که در آن قرار گرفتیم درست و آگاهانه پیش برویم و زندگی شخصی و بیزینسی خومان را مدیریت کنیم.

در سازمان شما چه رفتاری در عمل پاداش دارد؟ ریا؟ پاچه خواری؟ صداقت و مسئولیت پذیری؟ نوآوری؟ ؟؟ لطفا حتما بهش فکر کنید. شعارها
در سازمان شما چه رفتاری در عمل پاداش دارد؟ ریا؟ پاچه خواری؟ صداقت و مسئولیت پذیری؟ نوآوری؟ ؟؟ لطفا حتما بهش فکر کنید. شعارها و دستور العمل ها فقط برای نمایش هستند رفتار ما هستند که اصلی ترین اثر را می گذارند .😉

Repost from N/a
⚡ حل #بحران فقط به یک رشته محدود نیست؛ تفکر مسئله‌محور و راه‌حل عملی می‌خواهد. کارگاه حضوری، تعاملی و پژوهش‌محور «اتاق بحران سازمان چابک» با دکتر رضا بهبود پست دکتری مدیریت سیستمی ، مشاور ارشد و منتور پروژه های صنعتی و پژوهشی 🔹 ۵ ساعت نخست از دوره ۳۰ ساعته صلاحیت شغلی دوره «چابک‌سازی سازمان در بستر استقرار هوش مصنوعی (AI)» 🔹 حل چالش‌های واقعی با مشارکت پژوهشگران و مدیران سازمان‌ها 🔹 از تفکر مسئله‌محور تا حل مسئله در عمل💥 📅 ۸ مهر | ساعت ۱۳ تا ۱۸، 💯گردهمایی مدیران، اساتید  پژوهشکران و دیدار  چالش محور حل مساله💥 📍 برج فناوری بنتک، منطقه نوآوری دانشگاه شریف 🎓 صدور گواهی MPT اتریش در همان روز 🔥 از ظرفیت ۶۰ نفره، فقط ۲۰ جای خالی باقی مانده 💳 شهریه اعضا کانال : ۱٬۸۰۰٬۰۰۰ تومان ⚠️ ثبت‌نام قطعی بر اساس اولویت واریز 📩 درخواست ثبت‌نام: ۰۹۱۰۰۰۷۱۸۰۴ 🌐 analysisacademy.com 🌐 arkaschool.net برگزارکننده: آکادمی تحلیل آماری ایران دارای مجوز سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور #بحران #چابک_سازی #گواهینامه_بین المللی #پژوهش_عملگرا

Mohammad Reza Shajryan-Morghe Sahar.mp310.61 MB

همین حالا رایگان در وبینار ثبت نام کنید : https://modiriran.ir/chalesh/ دو هدیه عالی برای شرکت کنندگان وبینار هم خواهیم داشت
همین حالا رایگان در وبینار ثبت نام کنید : https://modiriran.ir/chalesh/
دو هدیه عالی برای شرکت کنندگان وبینار هم خواهیم داشت !

Repost from N/a
همین حالا ثبت نام کنید ! https://saamer.ir/app/saamer/forms/14
همین حالا ثبت نام کنید ! https://saamer.ir/app/saamer/forms/14