ZAICHENKO TEAM 🇺🇦🇪🇺 Вакансії
• Опублікувати вакансію: @zaichenkoteam_bot | @zt_admin • Шукали вакансії – знайшли можливості: zaichenkoteam.com • Відгуки: @zt_family • Залиш CV ➔ отримай роботу: bit.ly/apply_zt • Засновник проєкту: @zaichenko
显示更多📈 Telegram 频道 ZAICHENKO TEAM 🇺🇦🇪🇺 Вакансії 的分析概览
频道 ZAICHENKO TEAM 🇺🇦🇪🇺 Вакансії (@zaichenkoteam) 乌克兰语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 22 809 名订阅者,在 职业 类别中位列第 1 699,并在 乌克兰 地区排名第 2 638 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 22 809 名订阅者。
根据 03 九月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -4,过去 24 小时变化为 -10,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 8.02%。内容发布后 24 小时内通常能获得 4.45% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 1 829 次浏览,首日通常累积 1 014 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 0。
- 主题关注点: 内容集中在 vacancy, sales, вміння, affiliate, opslab 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“• Опублікувати вакансію: @zaichenkoteam_bot | @zt_admin
• Шукали вакансії – знайшли можливості: zaichenkoteam.com
• Відгуки: @zt_family
• Залиш CV ➔ отримай роботу: bit.ly/apply_zt
• Засновник проєкту: @zaichenko”
凭借高频更新(最新数据采集于 04 九月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 职业 类别中的关键影响点。
数据加载中...
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 03 九月 | 0 | |||
| 02 九月 | +3 | |||
| 01 九月 | +9 |
| 2 | ❗️ Senior Site Reliability Engineer
▪️ UPSTARS
🌍 Віддалено | Europe
Про компанію:
UPSTARS – продуктова IT-компанія, що фокусується на технологічних рішеннях та B2B-послугах для міжнародних клієнтів.
Обовʼязки
- розвиток і обслуговування платформи для розроблення сервісів
- розвиток і супровід системи моніторингу
- оплачувані чергування OnCall
- автоматизація рутинних процесів
- комунікація з розробниками щодо поліпшення процесів CI/CD
- навчання розробників Kubernetes-native підходам.
Детальніше про вакансію та відгукнутися 📂
тут за посиланням
Розкажіть про цю вакансію вашим друзям. | 943 |
| 3 | 👨💻 Sales Development Representative
▪️ $1,100 – $1,400
▪️ Віддалено
Про компанію:
Simply Contact — динамічний лідер у сфері клієнтської підтримки та обслуговування клієнтів, що надає послуги клієнтам по всьому світу.
Вимоги
- Рівень англійської C1 усно та письмово
- Здатність вести структуровані бізнес-розмови
- Сильні навички самоорганізації та мультизачності
- Готовність ініціювати контакти з новими людьми
Обовʼязки
- Спілкування з потенційними клієнтами
- Розуміння їхніх потреб на високому рівні
- Сприяння просуванню можливостей
- Підтримка підготовки комерційних переговорів та пропозицій
Детальніше про вакансію та відгукнутися 📂
тут за посиланням
Розкажіть про цю вакансію вашим друзям. | 998 |
| 4 | ‼️ Таланти, а ваша робота все ще відповідає вашому професійному рівню?
Кар’єрно «перерости» роль це не обов’язково, коли стало нудно.
Часто робота все ще цікава, команда подобається, результати є - але ваш рівень експертизи вже більший за простір, у якому ви можете його застосувати.
Як це помітити?
▪️ Ви бачите рішення, але не можете на них впливати
Розумієте, що варто змінити в продукті, команді чи процесах, але ваша роль закінчується на рівні рекомендацій.
▪️ Ваша зона відповідальності фактично більша за посаду
До вас приходять за фінальним рішенням, ви підхоплюєте критичні питання та впливаєте на результат інших — хоча формально це не ваша відповідальність.
▪️ Ви частіше повторюєте свій досвід, ніж створюєте новий
Нові проєкти є, але професійно це вже знайомі сценарії в іншій упаковці.
▪️ Наступного кроку всередині ролі просто не видно
Не тому, що ви не знаєте, чого хочете. А тому, що для більшого масштабу потрібна вже інша зона впливу.
🔴 Що з цим робити?
Замість питання «Яку посаду я хочу далі?» спробуйте відповісти на інше:
«На які рішення я хочу впливати через рік?»
На стратегію? P&L? Продукт? Побудову команди? Новий ринок? Цілий напрям?
Саме відповідь на це питання часто точніше за назву посади показує, яким має бути ваш наступний кар’єрний крок!
tg | inst | fb | tiktok | link | 1 068 |
| 5 | 🔴 Senior Security Engineer (SecOps)
▪️ UPSTARS
🌍 Віддалено | Варшава | Київ
Про компанію:
UPSTARS – продуктова IT-компанія, що фокусується на технологічних рішеннях та B2B-послугах для міжнародних клієнтів.
Вимоги
- 5+ років практичного досвіду в Security Operations / Security Engineering з фокусом на побудову або розвиток SecOps-процесів у production-середовищі
- практичний досвід впровадження або адміністрування SIEM і систем управління логами: збір, нормалізація, парсинг логів, управління строками зберігання, кореляція подій, алертинг і побудова дашбордів
- досвід роботи з Elastic Security, Wazuh, Splunk, Datadog Security або аналогічними рішеннями
- досвід роботи з логами хмарної та інфраструктурної активності: AWS CloudTrail, GuardDuty, Security Hub, EKS Audit Logs, VPC Flow Logs, WAF-логи, VPN та логи автентифікації
- досвід створення правил детекції, кореляційних правил та логіки алертів для реальних сценаріїв безпеки, а не лише використання готових шаблонів…
Детальніше про вакансію та відгукнутися 📂
тут за посиланням
Розкажіть про цю вакансію вашим друзям. | 1 152 |
| 6 | 💲 HR Operations Specialist
▪️ RiseGuide
▪️ Варшава | Київ | Гібридно
Про компанію:
RiseGuide — це expert-powered self-improvement застосунок. Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей.
Вимоги
- Досвід роботи з HRMS (PeopleForce, HiBob чи іншими)
- Розуміння складових Employee Lifecycle
- Відмінні problem-solving навички
- Висока стресостійкість та адаптивність до змін
- Високий оунершип за роботу з проєктами, увага до деталей, проактивність та наполегливість
- Системність у роботі та критичне мислення
- Володіння польською мовою на рівні від A2/B1 або вище
Детальніше про вакансію та відгукнутися 📂
тут за посиланням
Розкажіть про цю вакансію вашим друзям. | 1 220 |
| 7 | ❗️ Три причини відкрити цю підбірку: п'ятниця ще далеко, кава вже не допомагає, а посміхнутися треба.
Діліться з командою! | 1 320 |
| 8 | 🟢 SRE Team Lead (GameDev)
▪️ UPSTARS
🌍 Віддалено | Варшава | Київ
Про компанію:
UPSTARS – продуктова IT-компанія, що фокусується на технологічних рішеннях та B2B-послугах для міжнародних клієнтів.
Вимоги
- 5+ років досвіду в DevOps / SRE та досвід Team Lead або готовність вести технічний напрям
- 4+ роки роботи з Kubernetes і 3+ роки з Terraform та IaC
- Досвід з Oracle Cloud та високодоступною інфраструктурою
- Робота з PostgreSQL, NoSQL, Prometheus, Grafana та системами алертингу
- Навички автоматизації на Python і Bash
- Розуміння CI / CD, GitOps, platform engineering та root cause analysis
- Системне мислення, проактивність і сильні комунікаційні навички
Детальніше про вакансію та відгукнутися 📂
тут за посиланням
Розкажіть про цю вакансію вашим друзям. | 1 479 |
| 9 | 🌐 Senior Media Buyer (Facebook)
▪️ $1,800 – $3,600
▪️ Віддалено
Про компанію:
Galaktica— українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу
Обовʼязки
- Запустити та масштабувати рекламні кампанії у Meta (Facebook 80–90%, TikTok/Snapchat 10–20%) — від гіпотез та тестів до високих бюджетів
- Побудувати системну стратегію тестування за зв’язкою «аудиторії × лендінги × креативи» та аналізувати її ефективність
- Оптимізувати щоденні показники за KPI (CPA/ROAS/LTV), контролювати спенд і забезпечувати високу якість трафіку
- Проаналізувати креативи, визначати «переможців», створювати нові варіації або ставити чіткі ТЗ для дизайну та відеопродакшену
- Проконтролювати налаштування трекінгу (Pixel/ CAPI/ Events) та оперативно діагностувати просідання даних
Детальніше про вакансію та відгукнутися 📂
тут за посиланням
Розкажіть про цю вакансію вашим друзям. | 1 465 |
| 10 | 💙 ТОП компанії, які публікували вакансії / рекламу в Серпні на наших ресурсах zaichenko team.
Дякуємо за довіру!
📱 Закрити ваші вакансії: @zt_admin | 1 511 |
| 11 | 💲 SEO Team Lead
▪️ Віддалено
Про компанію:
Міжнародна digital-маркетингова агенція, яка спеціалізується на iGaming-індустрії.
Компанія працює на перетині affiliate marketing та media buying: допомагає рекламодавцям залучати якісний трафік і нових користувачів, а вебмайстрам — знаходити релевантні офери та ефективно монетизувати свої джерела трафіку.
Обовʼязки
- Побудова та масштабування SEO-мереж (money sites, PBN, review sites)
- Робота з high-risk нішею (gambling, betting)
- Keyword research (GEO + intent)
- Контент-стратегії під gambling (review, bonus pages, comparison)
- Linkbuilding (PBN, outreach, crowd, expired domains)
- Робота з санкціями Google (penalties, drops, updates)
- Аналіз конкурентів (Ahrefs, Semrush)
- Моніторинг апдейтів Googlе
Детальніше про вакансію та відгукнутися 📂
тут за посиланням
Розкажіть про цю вакансію вашим друзям. | 1 523 |
| 12 | ❗️ Finance Associate
▪️ Performance marketing holding company
▪️ Remote
About the company:
The company is a fully remote performance marketing holding company that builds, scales, and operates a portfolio of consumer brands.
Requirements:
- 3+ years of experience in finance, accounting, bookkeeping, FP&A, or a similar analytical/operational finance role
- Experience reconciling digital advertising / media spend
- Experience with QBO and spreadsheets (Excel / Google Sheets)
- High attention to detail and a strong sense of ownership over accuracy and timeliness
- Ability to work at pace, manage daily recurring deadlines, and juggle multiple workstreams
- Proactive, clear communicator — you flag issues early rather than letting them sit
- Native or fluent English, with strong written and verbal communication
- Comfortable in a fully remote, fast-moving environment with significant async communication (Slack)
More about the vacancy and apply ⤵️
please, click here
Contact us:
@zt_talents
Please, share this vacancy with your friends. | 1 549 |
| 13 | 📺 Можливості для талановитих за останній тиждень, які ми публікували:
Закріплюйте наш канал, щоб не пропустити повідомлення.
Опублікувати вашу вакансію: @zt_admin | @zaichenkoteam_bot
———
🗂 Marketing:
▪️ Head of Affiliates | OXOIX
▪️ Google Ads Specialist | BetterMe
▪️ Employer Brand Lead | Solidgate
▪️ Senior User Acquisition Manager | MacPaw
▪️ Media Buyer Meta | Makeberry
🗂 IT:
▪️ Senior Site Reliability Engineer | UPSTARS
▪️ Backend / Full-stack Engineer | tech-company
🗂 Designer:
▪️ AI Artist, 2D Illustrator | Honeytech
▪️ UX/UI Designer | Gamzix
———
➡️ Conversion Forum Kyiv | Детальніше
➡️ HR & Business Dinner | Детальніше
➡️ Boost360 SEO Edition 2.0 - благодійна конференція | Детальніше
➡️ Що робити, якщо колега з меншим досвідом росте швидше за тебе | Детальніше
➡️ Можливість для Senior талантів: Залиш CV - отримай офер | Детальніше
➡️ Meet Magento Ukraine 2026 - eCommerce, технології та АІ | Детальніше
Будь ласка, розкажіть про цю добірку вашим талановитим друзям.
tg | inst | fb | tiktok | link | 1 668 |
| 14 | 🔴 Meet Magento Ukraine 2026 — eCommerce, технології та AI на трьох сценах
Meet Magento Ukraine збере eCommerce-команди, розробників, технічних фахівців, маркетологів, керівників digital-напрямів і технологічні компанії.
Цього року паралельно працюватимуть три сцени:
▪️ Business — Big Data, вихід на нові ринки, marketplace, performance та поведінка покупців
▪️ Technical — Magento та Adobe Commerce, архітектура, інтеграції, headless, безпека й хмарні сервіси
▪️ AI — автоматизація робочих процесів, AI у digital-просуванні, code review, аналітиці та технічних задачах
📆 3 вересня,
🔴 Mercure Congress Centre, Київ
А 2 вересня окремо відбудеться Contribution Day для розробників, QA та авторів технічної документації — день роботи над реальними задачами Magento Open Source і Hyvä.
_________
🎟 Програма та квитки — тут
Участь безкоштовна, квиток на конференцію не потрібен, але знадобиться додаткова реєстрація.
50% вартості кожного квитка передається на “Єдинозбір”.
Розкажіть про подію колегам, яким це може бути корисно.
tg | inst | fb | tiktok | link | 1 511 |
| 15 | ❗️ Media Buyer Meta
▪️ Makeberry
▪️ Віддалено
Про компанію:
Makeberry — маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку. Поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії з реальними вимірюваними бізнес-результатами.
Обовʼязки
- залучати трафік на проєкти з ROI > 50%
- стежити за ефективністю рекламних кампаній
- постійно моніторити та аналізувати рекламні кампанії
- визначати та масштабувати профітні зв’язки
- контролювати якість свого трафіку
- постійно моніторити конкурентів через SPY-сервіси
- контролювати досягнення поставлених KPI
- ставити завдання дизайнеру на створення креативів за вашим ТЗ
Детальніше про вакансію та відгукнутися 📂
тут за посиланням
Розкажіть про цю вакансію вашим друзям. | 1 500 |
| 16 | 🔵 Senior User Acquisition Manager (Web)
▪️ MacPaw
▪️ Remote
About the company:
MacPaw is a software company, that develops and distributes software for macOS and iOS.
Requirements:
- 5+ years of experience in paid acquisition/performance marketing, with 3+ years specifically in a B2C subscription or SaaS environment.
- Strong track record of driving paid customer acquisition for B2C desktop products, with a solid understanding of desktop-specific acquisition funnels and strict CAC/payback targets.
- Fluency in unit economics: CAC, LTV:CAC, payback periods, break-even ROAS, and contribution margin.
- Deep hands-on experience managing Google Ads (PMax, Demand Gen, Search) and Meta Ads.
- Expertise in media planning, forecasting, and dynamic budget reallocation based on real-time campaign performance.
More about the vacancy and apply⤵️
please, click here
Please, share this vacancy with your friends. | 1 508 |
| 17 | 📺 Можливість для Senior талантів: Залиш CV - отримай офер
Команда, ми нагадуємо, що у нас є форма для відгуків, де ви можете залишити про себе інформацію, ми оперативно постараємось для вас підібрати проекти, якщо ваші скіли будуть підходити під запит.
Найбільше актуальні таланти на с-лвл позиції!
🎤 Приклад одного з відгуків по роботі з нами: переглянути
Залиш своє резюме 👉 перейти за посиланням
Будь ласка, розкажіть про цю можливість вашим друзям. | 1 512 |
| 18 | ✏️ Employer Brand Lead
▪️ Solidgate
▪️ Віддалено
Про компанію:
Наша місія — підтримувати видатних підприємців у створенні виняткових інтернет-компаній, забезпечуючи фінансову інфраструктуру для будівників цифрової економіки.
Вимоги
- 4+ років у побудові брендів роботодавця або талент-маркетингу у світовій тех- або продуктовій компанії
- Досвід у талент-маркетингу, брендингу роботодавця або бренд-комунікаціях
- Вміння писати тексти, що зупиняють прокрутку, та генерувати ідеї для чітких кампаній
- Досвід роботи з медіа, здатність презентувати історії та розміщувати їх у потрібних публікаціях
- Здатність швидко працювати, жонглювати пріоритетами без втрати якості та ефективно співпрацювати
- Вміння помічати тренди, швидко тестувати та адаптуватися
- Вільне володіння українською та англійською мовами.
Детальніше про вакансію та відгукнутися 📂
тут за посиланням
Розкажіть про цю вакансію вашим друзям. | 1 573 |
| 19 | 🔴 Спеціаліст з Google Ads (Demand Gen)
▪️ BetterMe
▪️ Віддалено | Гібридно
Про компанію:
BetterMe — глобальна екосистема добробуту, яка дає змогу мільйонам ставати кращими фізично, ментально та емоційно.
Вимоги
- 1+ роки практичного досвіду в управлінні та оптимізації кампаній Google Ads.
- Недавній практичний досвід з Demand Gen кампаніями протягом останнього року.
- Глибоке розуміння відеоорієнтованих рекламних підходів, особливо для YouTube та Demand Gen.
- Добре знання Google Analytics, метрик Google Ads, моделей атрибуції та аналізу ефективності.
- Досвід роботи з креативною складовою перформанс-маркетингових кампаній та масштабування стратегій залучення.
- Рівень англійської Intermediate+ або вище.
- Сильне аналітичне мислення, увага до деталей та орієнтація на прийняття рішень, базованих на даних.
Детальніше про вакансію та відгукнутися 📂
тут за посиланням
Розкажіть про цю вакансію вашим друзям. | 1 692 |
| 20 | 👀 Таланти, що робити, якщо колега з меншим досвідом росте швидше за тебе?
Неприємно бачити, як людина, яка прийшла пізніше, швидше отримує нові проєкти, більшу відповідальність чи підвищення.
Але стаж - далеко не єдиний фактор росту.
➡️ Замість порівнювати себе з колегою, спробуй зробити ось що:
▪️ Подивись на дії, а не на роки досвіду
Що колега робить інакше? Частіше проявляє ініціативу, бере складніші задачі, пропонує рішення, більше комунікує з керівником? Тут можуть бути підказки.
▪️ Зроби короткий аудит себе
Запиши 3 речі: що ви покращили б за останні місяці, яку нову відповідальність взяли б та які результати можеш показати.
▪️ Візьми одну задачу «на виріст»
Новий проєкт, складніша зона відповідальності або власна ініціатива - іноді один помітний крок дає більше, ніж місяці стабільної роботи.
І головне: краще не наздоганяти колегу, а зрозуміти, що прискорить саме твій рух!
tg | inst | fb | tiktok | link | 1 662 |
