ch
Feedback

不要被骗子欺骗!Telemetrio 会找到并标记这些频道 👉 如果想查看标记,请订阅

HR Summit Club | Клуб HR директоров

HR Summit Club | Клуб HR директоров

前往频道在 Telegram

Сообщество HR-руководителей для обмена опытом и практиками управления персоналом. HR-summit.ru #hrsummit #hr #hraward #hrd

显示更多
1 361
订阅者
+324 小时
+137 天
+3830 天
帖子存档
📈 Как меняется профессия HR в России? Какие задачи выходят на первый план, какие навыки становятся важнее и как сами HR-специалисты воспринимают статус своей профессии? Предлагаем коллегам поделиться своим опытом и поддержать студенческое исследование. Его проводит студент МГУ, в рамках дипломной работы «Трансформация профессии менеджера по персоналу в России». К участию приглашаются действующие HR-специалисты из разных компаний и регионов России – любых HR-направлений и с любым стажем. Исследование проводится в учебных целях. Ответы будут использоваться только в обобщённом виде. 👉 Принять участие в исследовании Спасибо всем, кто поделится своим взглядом на профессию!

🏆 Поздравляем лауреатов Премии «Хрустальная пирамида – 2026» 14 и 15 октября на XXVII Саммите HR-Директоров в Lotte Hotel Mo
+3
🏆 Поздравляем лауреатов Премии «Хрустальная пирамида – 2026» 14 и 15 октября на XXVII Саммите HR-Директоров в Lotte Hotel Moscow были объявлены лауреаты Премии за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала. Среди лауреатов Премии: 🔹 Христо Тахчиди, академик РАН, доктор медицинских наук, — Гран-при за выдающийся вклад в развитие человеческого капитала. 🔹 Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом, РУСАЛ и Эн+, — Гран-при в номинации «За вклад в профессию». 🔹 Анна Львова, заместитель генерального директора по работе с персоналом, «Севергрупп», — «HR-руководитель года — 2026». 🔹 Анна Демешкина, заместитель генерального директора по работе с персоналом, Восточная горнорудная компания, — «HR-директор года — 2026». 🔹 Елизавета Хинчагова, директор по управлению талантами, Ростелеком, — «Лучший руководитель по управлению талантами — 2026» и обладатель Гран-при. 🤍 Сообщество HR-Директоров поздравляет всех лауреатов Премии «Хрустальная пирамида – 2026»! Спасибо за ваш вклад в профессию, развитие людей и HR-практики, которые вдохновляют коллег. Желаем новых достижений, сильных команд и успешного воплощения ваших идей! 👉 Подробнее обо всех лауреатах премии

Номинация; КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ГОДА КАТЕГОРИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОВАЙДЕРОВ ГРАН-ПРИ: CBSD COMECTHO C JTI «ВЕДИ ЗА СОБОЙ 2026» (LEAD THE WAY 2026) Поздравляем 🎊

Номинация: КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ГОДА ГРАН-ПРИ: КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АО «РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ» Поздравляем 🎉

视频消息00:13

视频消息00:13

💃 Что общего у аргентинского танго и сильной команды? Умение вести, доверять и слышать партнёра. В танце, как и в работе, важны взаимопонимание, чуткость и готовность действовать вместе. ✨ На сцене Саммита HR-Директоров – танго-импровизация в исполнении Павла Лебедева и Екатерины Трушиной, ведущих преподавателей премиальной студии ADORNOS Center.

视频消息00:16

Совсем скоро программу продолжит ЦЕРЕМОНИЯ ВРУЧЕНИЯ ПРЕМИИ «ХРУСТАЛЬНАЯ ПИРАМИДА - 2026» 💎

🟩 Номинация: ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ДЛЯ ВСЕХ ПОКОЛЕНИЙ ГРАН-ПРИ: ГК Росатом Поздравляем 🎊

Номинация: ЛУЧШИЙ ВОЛОНТЕРСКИЙ ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРАН-ПРИ: ПЯТЁРОЧКА ПРОЕКТ: «ЦЕНТРЫ МЕСТНОГО СООБЩЕСТВА» Поздравляем 🎉

Номинация: ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ ЭКОЛОГИИ (МЕЖДУНАРОДНЫЙ УРОВЕНЬ) ГРАН-ПРИ: ГРУППА КОМПАНИЙ АЛИДИ ПРОЕКТ «ЭКО-ПУТЬ:СБЕРЕЧЬ И ПРИУМНОЖИТЬ»: МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОГРАММА ВОВЛЕЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ В УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ Поздравляем 🎊

Номинация: ЛУЧШИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРАН-ПРИ: РОСТЕЛЕКОМ ПРОЕКТ «АЗБУКА ИНТЕРНЕТА» - ОБУЧЕНИЕ СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ КОМПЬЮТЕРНОЙ ГРАМОТНОСТИ» Поздравляем 🎊

Номинация: ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ/ПРОГРАММА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЕЖИ В ПОЗИТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ (РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ) ГРАН-ПРИ: СОЦИАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО ГОРОДА МОСКВЫ ПРОЕКТ «СОВЕТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ» Поздравляем 🎊

Номинация: ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ/ПРОГРАММА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЕЖИ В ПОЗИТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ) ГРАН-ПРИ: РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ ПРОЕКТ «ІХ СЛЕТ ЮНЫХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ» Поздравляем 🎊

Номинация: ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ ОТВЕТСТВЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ СРЕДИ СОТРУДНИКОВ ГРАН-ПРИ: БАНК ВТБ Поздравляем 🎉

Номинация: КСО-ПРОЕКТ ГОДА III место: МТС ПРОЕКТ «ИГРАЙ И ДЕЙСТВУЙ ВНЕ СТЕРЕОТИПОВ» КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ИНКЛЮЗИВНОЙ КУЛЬТУРЫ II место: ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ» ПРОЕКТ «80 ДОБРЫХ ДЕЛ» ГРАН-ПРИ: МЕГАФОН ПРОЕКТ «БУДУЩЕЕ ЗАВИСИТ ОТ ТЕБЯ» Поздравляем 🎊

Номинация: ИННОВАЦИЯ ГОДА В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ III место: МТС БАНК СЕРВИС «ДОБРО-ПЭЙ» II место: НАПИТКИ ВМЕСТЕ АЛЮМИНИЕВАЯ БАНКА С УЛЬТРАНИЗКИМ УГЛЕРОДНЫМ СЛЕДОМ ГРАН-ПРИ: ГУП«МОСГОРТРАНС» НОВАЯ ЭРА РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА: МОСКОВСКАЯ ВЕРФЬ Поздравляем 🎊

Номинация: ЛИДЕР В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА ГРАН-ПРИ: ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ» Поздравляем 🎊