Идеальный HR

Как HRD быстро закрывать потребность в линейном персонале, если все классические методы уже не работают ⏰ Когда: 17 июля в 11:00 📍 Регистрация 90% компаний отмечают, что испытывают сложности с поиском сотрудников, в особенности, когда сталкиваются с потребностью в массовом найме. Что делать, если планы по найму горят, а сотрудники не находятся? На вебинаре 17 июля в 11:00 эксперты VK Tech и Verme обсудят, как временный персонал поможет решить проблему дефицита и как быстро устраивать таких сотрудников в компанию. В программе: 🔹Привлечение временного персонала: кейсы реальных компаний, в том числе в сложных регионах; 🔹Топ-3 проблемы работы с аутсорсинг-агентствами; 🔹Инструменты автоматизации работы HR-отдела для быстрого найма; 🔹Готовый инструмент для вывода временных сотрудников на работу на следующий день. Спикеры: • Максим Минаков, CPO, директор по продуктам Verme • Довар Исаков, директор по развитию HR Tech направления VK Регистрация

Советы развития лидерских качеств #3. Учитесь слушать других Настоящий лидер без проблем передаст управление другому, когда это потребуется. Не стоит чувствовать угрозу, если кто-то не согласен с вами, сомневается в ваших идеях или предлагает свои. Старайтесь быть объективными и беспристрастными. Это может быть сложно, но если вы будете уважать и ценить мнение других членов команды, они тоже начнут прислушиваться к вашему мнению.  #лидерство #лидер #коллектив

Сегодня у нас четверг, поэтому давайте поделимся в комментариях эмоджи, который описывает ваше настроение/состояние под конец рабочей недели 😁👇🏻

🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹 🔹 🔹🔹🔹🔹🔹🔹 🔹3️⃣ Долгая, сидячая работа может привести к ряду проблем со здоровьем. И поэтому мы иногда делимся с вами упражнениями, на которые можно прерываться прямо на рабочем месте. Сегодня у нас:  Отжимания на трицепс на стуле Для этого упражнения, используя устойчивый стул, положите руки на сиденье рядом с бедрами. Переместите бедра в положение перед стулом и согните руки в локтях, опуская тело так, чтобы локти оказались под углом 90 градусов. Оттолкнитесь и проделайте 16 повторений. #здоровье #фитнес #здоровьеифитнес #упражнение #сидячаяработа #офис #удаленка

⭐️ Как находить таланты, которые скрыты от конкурентов, с помощью ИИ 😖 Проблемы, которые мешают найти «звезд» на Хедхантере: 1) Для того чтобы найти одного достойного кандидата, нужно отсмотреть более 50 резюме. 2) Рекрутеры могут справляться с шорт-листом кандидатов и фильтрацией, но им крайне сложно расставить приоритеты среди уже отобранных кандидатов. Здесь скрыт кладезь возможностей, ведь если идти по списку потенциально «звездных» кандидатов, вы экономите время и быстрее других связываетесь с ними! 🏭 Кейс команды Start Ai и Агрокомплекса: Что сделано: - ИИ анализирует резюме по заданным правилам и расставляет балльные оценки. - Данные собираются с HH, а результат выводится в ATS (сервис интегрируется практически с любой ATS: ХантФлоу, Сберподбор, e-staff и др.). - ИИ формирует первое сообщение кандидату с отборочными вопросами, анализируя, чего не хватило в резюме. 😎 Результаты: - Закрыли две вакансии, которые были в работе более 6 месяцев, за 1,5 месяца - Разгрузили 50% времени от рутинных задач для четырех рекрутеров: анализ резюме, первичная коммуникация. Другие кейсы, в том числе по IT-рекрутингу, здесь У ребят есть демо и тестовый месяц! Связаться можно здесь: @startairussia или через сайт ООО «Осьминожка» ИНН 6317139806 Erid 2SDnjeaunwc

😘☺️☺️😍❤️😉😳👍🤣😭😘❤️ Зарплаты в IT в России выросли на 12,5% за год Средняя заработная плата в сфере IT в России за год увеличилась на 12,5% и составила 123 тысячи рублей. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса “Работа.ру” и платформы “СберАналитика”. Эксперты анализировали средний уровень зарплат у сотрудников сферы телекоммуникаций (96 тысяч рублей), обработки и размещения данных (104 тысячи) и разработки программного обеспечения (148 тысяч). По итогам первого квартала 2024 года наибольший уровень зарплаты наблюдается у сотрудников в возрасте 35-44 лет — 152 тысячи рублей. На втором месте оказались респонденты в возрасте 45-54 лет — они получают в среднем 133 тысячи. При этом больше всего выросли зарплаты работников в возрасте до 35 лет. В среднем показатель увеличился примерно на 16,5%. #исследование #IT 

😭😳👍😳☺️😜😘 HeadHunter открыл доступ к новой соцсети для нетворкинга Социальная сеть для нетворкинга “Сетка”, созданная компанией HeadHunter, теперь доступна для всех пользователей. С конца 2023 года она находилась в стадии закрытого бета-тестирования, и за это время в ней успели зарегистрироваться сотни пользователей из IT и креативной индустрии. Одна из ключевых функций сервиса — “сетки”. Это группы контактов по профессиям, компаниям, индустриям. Они создаются автоматически при регистрации.

Мы даем пользователю возможность легко попасть в профессиональное комьюнити и развиваться там: показываем его сетки контактов и предлагаем релевантный контент в ленте. Также у нас есть простой и удобный функционал Q&A, который позволяет легко задавать вопросы сообществу.

Прокомментировала запуск директор по продукту “Сетки” Юлия Ранн #сетка #нетворкинг #headhunter #hr #новости

Получите в два раза больше навыков или прокачайтесь вместе с коллегой: курсы по HR в Академии Eduson! Выбирайте программу из линейки курсов по HR. Например: 🟣«HR-менеджер» — идеально подойдёт для начинающих специалистов, которые хотят подтянуть свои знания в рекрутменте, онбординге и других базовых задачах эйчара. 🟣«HR бизнес-партнёр» — обучение для опытных HR-специалистов, которым уже тесно в рекрутменте и хочется выполнять стратегические задачи. 🟣«HR-директор» — курс для профи в работе с персоналом, после которого можно уверенно занять самую высокую должность в отделе. 🟣«MBA: Управление персоналом» — бизнес-программа, на которой вы не только освоите актуальные HR-инструменты, но и разовьёте лидерские способности. Переходите по ссылке и вводите промокод ИДЕАЛЬНО, чтобы получить скидку 65% и второй курс бесплатно — для себя или коллеги.