LinkedIn & Career | Alex Lepeshkin
الذهاب إلى القناة على Telegram
LinkedIn, международная карьера и найм без воды. Автор - Алекс Лепёшкин, Principal Program Manager, Head of PMO Ozon, Lamoda. 400+ выпускников LinkedInPUMP в 20+ странах. 21-й поток - старт 14 октября. Предзапись: https://forms.gle/qxB92UWhNx2HvnYh9
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام LinkedIn & Career | Alex Lepeshkin
تُعد قناة LinkedIn & Career | Alex Lepeshkin (@careerpump) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 18 515 مشتركاً، محتلاً المرتبة 2 125 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 35 520 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 18 515 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 13 أكتوبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 405، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 2، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 8.10%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 4.23% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 1 501 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 784 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 21.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل linkedin, linkedinpump, рекрутер, офферы, берлин.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“LinkedIn, международная карьера и найм без воды. Автор - Алекс Лепёшкин, Principal Program Manager, Head of PMO Ozon, Lamoda. 400+ выпускников LinkedInPUMP в 20+ странах.
21-й поток - старт 14 октября. Предзапись: https://forms.gle/qxB92UWhNx2HvnYh9”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 14 أكتوبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
18 515
المشتركون
+224 ساعات
-337 أيام
+40530 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+174
في 4 قنوات
سبتمبر '26
+847
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+773
في 5 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+474
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+348
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+550
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+685
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '26
+571
في 13 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+1 013
في 5 قنوات
Get PRO
يناير '26
+873
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+936
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+960
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+1 548
في 19 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+781
في 16 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+511
في 11 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+2 469
في 20 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+752
في 6 قنوات
Get PRO
مايو '25
+247
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+335
في 6 قنوات
Get PRO
مارس '25
+1 883
في 29 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+231
في 5 قنوات
Get PRO
يناير '25
+839
في 17 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+247
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+559
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+867
في 17 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+664
في 4 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+170
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+641
في 8 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+1 021
في 13 قنوات
Get PRO
مايو '24
+789
في 14 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+535
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '24
+117
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+399
في 3 قنوات
Get PRO
يناير '24
+1 694
في 12 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+146
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+317
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+503
في 1 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 14 أكتوبر | 0 | |||
| 13 أكتوبر | +8 | |||
| 12 أكتوبر | 0 | |||
| 11 أكتوبر | 0 | |||
| 10 أكتوبر | +5 | |||
| 09 أكتوبر | +6 | |||
| 08 أكتوبر | +3 | |||
| 07 أكتوبر | +30 | |||
| 06 أكتوبر | +12 | |||
| 05 أكتوبر | +16 | |||
| 04 أكتوبر | +4 | |||
| 03 أكتوبر | +5 | |||
| 02 أكتوبر | +22 | |||
| 01 أكتوبر | +63 |
منشورات القناة
+2
По старой доброй традиции мы оставляем все на последний день)
Есть еще 2 места. Кто не хочет еще полгода ждать до следующего пампа?)
| 2 |  Октябрьский состав PUMP и несколько моих безумных идей
Так, мы почти собрались, завтра старт. Я просто влюблён в наш состав!
По традиции ко мне идут все Program manager, Project manager, PMO кто смотрит международную карьеру! Тут уже безусловный авторитет в комьюнити! Спасибо за доверие 🙏
Конечно большие боссы - C-level, директора, многие в России, добились всего, уже тесно и хотят сделать «прыжок веры». У многих получается кстати, но в основном в MENA, Кипр, Европа реже. Тут спасибо рекомендациям моих любимых российских HR-ов 🙏
⚙️ Tech & Engineering: Senior / Lead backend-инженер, техлид разработки, Golang-инженер (full stack) - большая группа ребят из разработки. Эти ребята хотят или в Германию или валютная удаленка от 8.000 евро на руки. Спойлер - реально.
И еще Supply chain, Marketing, Аналитики и один продакт.
География: 🇷🇺 Россия 🇦🇲 Армения 🇺🇿 Узбекистан 🇬🇪 Грузия 🇰🇿 Казахстан 🇩🇪 Германия. Тут или хотят переехать или уже переехали, но немного не идет процесс.
Вообще состав топ, все позитивные, заряженные, проведем месяц с кайфом.
Кураторы, менторы, все заряжены 🔥🔥🔥
Если хотите тоже - пишите в личку в ТГ @a_lepeshkin, после 18:00 смогу ответить, весь день на работе.
Теперь про мои безумные мысли - дальше мозговой штурм предпринимателя.
Собрать группу супер сложно. Ты конкурируешь с большими ребятами, которые занимаются карьерой профессионально - AgileFluent, Знаменская, Лермонтова, Кира (забыл фамилию) и много небольших экспертов, которые демпингуют рынок курсами за 200 евро, часто предзаписанные онлайн, многие с обратной связью. В целом все занимаются своим дело, все молодцы, но это уже красный океан. Те рассказывая про LinkedIn я никому не интересен уже.
Итак, что делать?
Мне платформа реально нравится, я слежу за алгоритмами, но техническая подача не катит, тогда я вхожу в конкуренцию с ребятами, кто делает LI для продаж, B2B. Итак, что делать…
Во-первых когда я заканчиваю запуск я фокусируюсь на текущей группе и стараюсь их удивлять во время программы и тестирую гипотезы. В прошлой раз мы презентовали персональные дашборды на основании трекера и работы с AI-коучем. В этот раз точно буду это делать, это очень сильно помогает не терять фокус и видеть точки роста. Это внутренний продукт.
Второе и тоже внутреннее - у меня давно готов бот с геймификацией, который пушит участников, напоминает, дает бонусы. Прикольно, но буду релизить в феврале, хорошо на группе 30-40 человек.
Теперь мои безумные идеи.
У меня почти готовы два продукта, которые должны помочь людям в их карьерном путешествии. Приготовьтесь 🫣 страшно блин
#1 PUMP Personio. Это ментор, который лично ведет вас по программе PUMP. У нас более 40!!!! менторов и каждый из них понимает программу PUMP. В эпоху AI люди хотят живого человека, который поможет с позиционированием и с которым можно поговорить. А тут этот человек еще понимает как работает LinkedIn. Как вам? Поставьте луну, если нравится идея)
#2 PUMP Atlas. Наконец-то соберем все зарплаты по всем странам и регионам в одном месте. Каждый раз фантазии кто где и сколько может зарабатывать. Открыл - посмотрел, не делаем мозги. Тут же - мега база рефералов. Если нравится эта идея - поставьте звезду.
В заключении, AI сейчас везде и самое важное - это быстро и эффективно начать применять для себя. Мои личный прогноз - дальше будет хуже с карьерами, AI будет заменять людей и чем быстрее мы заберем жирный классный кусок, оффер, тем лучше.
Вообщем живем в интересное время товарищи и немного страшное. Но не будем думать о космолетах, сначала база - хорошая работа, личный бренд, LinkedIn, а потом остальное. | 661 |
| 3 |  Ну что ребята, осень уже в разгаре. Рекрутеры пишут, интервью идут, личный бренд качается, бизнес запускается. Все очень круто!
Даже на достаточно плохом сейчас европейском рынке все шевелится, а на MENA вообще разрыв.
Сегодня один клиент обсуждал по Германии оффер 150к евро, другой клиент смотрит 250-300к usd по UAE. И это норма.
Норма когда выработаете 10-20 лет и у вас достаточно опыта, чтобы это монетизировать.
Норма, когда вы талантливый профессионал и попали в волну (AI или еще чего) и получили свои первые 5000 евро на руки после 3500 последние 2 года.
Норма, когда в предприниматель и первый раз поверили, что в этом году ваша выручка составит 500.000 евро, а не 100.000, как последние 5 лет.
Норма, когда заметили твой опыт, твой пост и позвали на конференцию выступить.
Не норма, когда тобой манипулирует начальник, рассказывает про ценности и важность проекта, а платит меньше рынка.
Не норма, когда тебе не дают повышение, а все коллеги вокруг тебя растут.
Не норма, когда тебя кормят этим 2 года.
Не норма, когда ты ждешь светлого будущего и не двигаешься.
Я помню такое выражение - лучше пожалеть о чем ты сделал, чем о том, что не сделал.
Я выступаю за движение - массированные действия, за движение «Умри или сдохни» 😛, я из тех, кто хочет больше, выше, круче, пезже.
Вся моя философия про жизнь по максимому, отсюда и Порше, когда если не сейчас, отсюда и наглость - если не мы тогда. Отсюда большие цели и желание их достигать.
Я ищу таких же припизднутых и целеустремленных ребят как я. Поэтому я и делаю свои буткемпы. Мы рвем границы возможности и доказываем себе, что планка в голове.
Если вы хотите выше, больше и круче - я стартую свой буткемп последний в этом году уже в четверг.
LinkedIn - это база, это начало. Кто мы, куда идем, где деньги, где glory, где признание. Как за месяц схватить удачу за хвост и проверить на что способен.
Если вам отзывается мой подход - Welcome. Буду рад видеть вас среди участников.
Мы целый месяц будем играть в такой взрослый лагерь и проверять на что вы способны.
Чтобы попасть в наш «лагерь для взрослых» - пишете мне в личку, слишком мало времени осталось на анкеты. Сюда => @a_lepeshkin
До встрече на PUMP мои амбициозные! | 841 |
| 4 |  🔥 Оффер #179! COO в стартапе, который строит дата-центры для AI
«Именно вот этот страх может держать ваш профиль мертвым. Вот у меня он был там 5 лет»
Это Илья Лебедев сказал на нашем дне открытых дверей. Посреди своего рассказа повернулся ко мне: «Я не знаю, Саша, почему ты про это не рассказываешь» - и рассказал сам)
Илья - обычный, как он говорит, парень из Ростова-на-Дону. Консалтинг, ритейл, а с 2021 года 5 лет в Yango. Последняя роль - Head of MaaS: софтом цифровизировали общественный транспорт в странах присутствия. Дубай, международные продажи, всё серьёзно.
А в LinkedIn - 200 коннектов и НОЛЬ активности. У человека, который продаёт на международных рынках!
В апрельский поток он пришёл с двумя вещами. Первая понятная: раскачать профиль под аутрич. А вторая - какой-то зуд, который он сам не мог рационально объяснить.
Профиль мы правили по системе: несколько раз переписывали позиционирование вместе с ментором Олесей, 20 коннектов в день, welcome words, первые посты, каждую неделю цифры в трекере.
А на разборе я ему сказал простую вещь. Проблема не в профиле. Ты пересидел в корпорации, и твой зуд ровно этим и объясняется. В следующей корпорации будет то же самое. И познакомил с Катей из нашего комьюнити, которая сама строит стартап. Сила PUMP community!
Он потом признался, что я сразу попал в яблочко с этим зудом)
А потом бывший руководитель Ильи по Yango, один из основателей Яндекс Лавки, позвал его в свой стартап. Илья не прыгнул вслепую: посчитал карьерный ROI, расписал 4 сценария на 5 лет (корпорация хорошо и плохо, стартап хорошо и плохо), подготовил подушку. И ушёл.
Сейчас Илья COO в NOVA, они строят дата-центры для AI в GCC, Европе и Индии.
Что в цифрах:
➥ 200 → 825 коннектов и 850 фолловеров
➥ первый пост в жизни - 6 000 показов
➥ пост про уход из Yango - 11 000, и за первую ночь постучались 30 человек, часть прямо из его индустрии
➥ сегодня в сеть добавился потенциальный клиент, встреча в среду
Честно, как он сам говорит: первые посты писать было страшно и неприятно, сидел и полировал часами. Работает теперь до часу ночи. «Работы кратно больше, но ощущения, что стою на месте, больше нет».
Я очень люблю эту историю, потому что она не про «найти работу». Формально у Ильи всё было хорошо. А PUMP помог разобраться не только с профилем, но и с тем, куда вообще идти дальше.
Поток 21 стартует в четверг, 15.10. Набор до среды 22:00.
Попасть через общение с ментором https://forms.gle/757tbYsST63TottM6
p.s. Илья просто красавец! Очень смелый шаг, пожелаем ему удачи, друзья! Надеемся он станет миллионером совсем скоро ❤️
Навалим 🔥🔥🔥 | 901 |
| 5 |  رسالة فيديو | 436 |
| 6 | ⏰ Через 1,5 часа - последние открытые диагностики перед стартом 21-го потока
Сегодня, 12.10, в 18:00 по Берлину / 19:00 Москва. Разбираю профили вживую на экране: Search Appearance, по каким ролям вас находят, кто находит - и что с этим делать.
Без записи, только для тех, кто в Zoom 🔥
👉 Регистрация: https://us06web.zoom.us/meeting/register/eXIWZaVcTYOTNK6LhaH0eA
P.S. Поток стартует в четверг, набор до среды 22:00. | 576 |
| 7 |  Друзья, у Telegram-бота сегодня выходной не по своей воле: упал дата-центр у провайдера, бот пока молчит.
Поэтому на открытые диагностики сегодня в 18:00 по Берлину (19:00 по Москве) записываемся через Zoom 👉 https://us06web.zoom.us/meeting/register/eXIWZaVcTYOTNK6LhaH0eA
Если вы уже записались через бота - зарегистрируйтесь ещё раз по этой ссылке, иначе бот ссылку не пришлёт.
Важно:
-записи не будет. Поэтому говорим предельно честно и по делу
-это не лекция, а работа: приходите с открытым LinkedIn и готовностью копаться в своём профиле
-комнату ограничим примерно 20-30 людьми, из них 10 профилей разберу вживую
Регистрируйтесь, ссылку на вход Zoom пришлёт сам. До вечера! | 743 |
| 8 | 🎙 15 диагностик за выходные - и одна и та же картина у всех
Разработчики, маркетологи, проджекты, C-level, кибербез, финтех. Job Family разные, а проблема одна.
Хорошая новость: почти ни у кого проблема НЕ в опыте. 8 лет в маркетинге, 15 в банкинге, техлиды, директора - опыт есть.
Проблема в том, что LinkedIn не понимает, кто вы:
➥ Search Appearance у большинства 3-20 в неделю, у одного - ноль. Проверьте свою цифру прямо сейчас
➥ находят не на те роли: ищет Delivery Manager - находят как Head of Payments. Фулстек-разработчика - как специалиста по обучению персонала)))
➥ отклики не работают: 400 откликов → 10 HR → 0 дальше. 60 → 0. 50 → 0
➥ самое обидное: 46 находок в неделю, треть - рекрутеры, и НОЛЬ сообщений. Открывают профиль, видят микс из проджекта, операционки и пресейла - и уходят
➥ профиль продаёт дешевле: человек стоит 8K gross, а приходят офферы на 4-5K
Что делать: не переписывать профиль за вечер. Одна роль, один рынок, профиль под них - и смотреть на цифры, а не на ощущения.
Завтра, пн 12.10, в 18:00 по Берлину / 19:00 Москва - последние открытые диагностики перед стартом потока. Без записи, разбираю профили вживую. Места ограничены 👉 https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=diag1210 | 1 209 |
| 9 |  🔥Ну встречаем, друзья. Это наша вчерашняя героиня - Алина.
Человек, который смог собраться после отозванного оффера и найти второй из пустой квартиры в Москве (она продала все вещи перед переездом и отзывом первого).
Она прислала мне вчера голосовое, поэтому буду много цитировать. Надеюсь вам будет полезно.
Второй оффер пришёл оттуда же, откуда первый - из welcome words.
Она сделала отклик и взяла реферал в эту компанию - тишина, никто не ответил. Она написала welcome words вице-президенту!!!! Ни HR, ни рекрутеру - сразу с VP. Вот это напор))
Может выглять как случайные случайности, "а ну всё понятно". Нене, стойте. Смотрите, что она делала по нашей системе PUMP и что случилось после отзыва первого оффера:
➥ вернулась к нашему трекеру LinkedIn Training Tool и продолжила где остановилась (выстраивание позиционирования, проверка гипотеза, аналитика и т.д.). Она была участницей LinkedInPUMP Premium и доступ был на 6 месяцев.
➥ 2 часа в день на LinkedIn - это система
➥ писала людям утром по ИХ времени: Европе - утром по Европе, Ближнему Востоку - утром по Ближнему Востоку.
Её логика:
"пока пьют кофе... пока ещё не приступили работать могут прочитать и ответить"
➥ предлагала кофечаты, читала очень много профилей и выработала свой стиль welcome words - как зайти к человеку и за что зацепиться
Посты? Тут она честная: «посты в меньшей степени, надо быть честной». Основное - нетворк.
Параллельно шли ещё 4 процесса. Отваливались почти всегда после рекрутера: всё классно, вы подходите, я вернусь - и тишина. Она писала фоллоу-апы по 3-4 раза, а если проходило три недели - забивала и шла дальше.
Про Россию тоже без сказок: «не могу сказать, что всё было прям вот... что я в России - это было без проблем». В профиле стояла целевая локация - Дубай. Смотрела только компании, которые релоцируют. На вопрос отвечала прямо: сейчас в Москве, готова к переезду.
А на вопрос «что бы сделала первым, если начинать с нуля»:
1/ позиционирование - кто я и что я
2/ постановка цели: не «Европа» или «MENA», а конкретные города и компании в этих городах
3/ найти людей, профессионалов, кто разбирается в LinkedIn, чтобы не наступать на те грабли на которые я наступала почти год, пока не нашла Сашу и LinkedInPUMP.
Чёткая система! Шикарные менторы, кураторы. Community выпускников. Уверена, что без PUMP я бы искала ещё полгода точно. С удовольствием советую Сашу, это лучше любых курсов про карьеру.
Если вам отозвалось, с радостью приглашаю к нам на октябрьский LinkedInPUMP!
Поток 21 стартует в четверг 15.10, набор до среды.
Заполняйте анкету, ментор скажет сможем мы ли вам помочь
https://forms.gle/757tbYsST63TottM6
Или приходите на открытые диагностикаи со мной в понедельник 12.10 в 18:00 по Берлину - https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=diag1210 | 1 186 |
| 10 |  لا يوجد نص... | 1 181 |
| 11 | Друзья, у меня отменилось две диагностики в 15:30 и 17:00 по Берлину.
Если вы хотели присоединиться к моему LinkedInPUMP но сомневались подойдёт ли - заполняйте срочно анкету, я вам дам один из этих слотов
https://forms.gle/757tbYsST63TottM6 | 922 |
| 12 |  Оффер!🔥 Вы не поверите! Помните эту ужасную историю про отозванный оффер?
Наша героиня, выпускница 19-го потока, не сдалась и получила ещё один! Product Manager в Дохе - и она уже улетела ✈️
Это какой-то космос и пример бесконечной силы воли. Давайте навалим поздравлений! Ееее! 🎉
А в воскресенье предлагаю снять завесу тайны: попросим героиню рассказать детали - как искала после отзыва, что сработало, что нет. Как вам идея?
Собираем 50 🔥 - и героиня рассказывает всё!
А если хотите как она - срочно заполняйте анкету! 🔥
https://forms.gle/757tbYsST63TottM6 | 1 386 |
| 13 |  За 3 дня мы получили более 60 анкет и заявок 🔥🔥
Сейчас рынок найма самый лучший за весь год и моя личка разрывается от сообщений про офферы и интервью.
А вчера мне пишет один из участников прошлых потоков - Саша, оффер сорвался, после 4-ех месяцев, я так хотел рассказать о нём! Давай может пока поменторю у вас, система точно работает!
Я из тех людей, кто очень хочет причинить пользу и с трудом себя сдержает.
К сожалению это причинение пользы часто идёт немного в разрез с личной жизнью, семейными планами, я часто беру сильно больше, чему могу вытащить.
Поэтому я решил, что делаю это последний раз в этом году)
В эти выходные я сделаю просто космический космос!
Я открываю ещё 3 слота на личные диагностики со мной - итого 18! Пипец!!! Я стараюсь брать ребят, кто хочет на программу, C-level или кейсы, где я точно могу помочь.
Я попросил наших менторов присоединиться и сегодня и на следующей неделе ещё 4 человека из команды менторов проведут вам диагностики. Это просто нонсенс! Спасибо друзья!
Ну и финальное - я сделаю открытые диагностики в понедельник вечером.
Я постараюсь разобрать прежде всего тех ребят, кто заполнил анкету, но "в нас не влезло" :-)
ВАЖНО! Диагностики не будут записываться, чтобы мы могли спокойно разобрать всех не боясь работодателей.
В заключение:
Мы думаем, что AI заменит людей, может прожарить наши профайлы или научить LinkedIn, но правда в другом.
Раньше мы отдавали свои LinkedIn на растерзание карьерному коучу и не понимали почему те или иные изменения произошли в профайле, что сработало, что нет.
Сейчас мы отдаём это AI. Я искренне верю, что AI должен помогать нам, облегчать жизнь, при этом в конечном счёте лицом принимающим решение остаётся человек, который смотрит наш профайл, с которым мы договариваемся об условиях работы, с которым идём пить кофе. И то, чему я вас учу друзья - это как внедрить такую систему в вашей жизни, чтобы люди хотели вас нанимать, быстро понимали кто вы, хотели строить с вами долгосрочные планы.
Итого:
➥ Диагностика со мной или с ментором PUMP - 20 минут один на один, на выходных или в начале недели: https://forms.gle/757tbYsST63TottM6
➥ или в понедельник 12.10 в 18:00 по Берлину на открытых диагностиках со мной, живьём в Zoom: https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=diag1210
p.s. Поток 21 стартует в четверг 15.10, набор закрываю в среду в 22:00. | 1 344 |
| 14 |  Сегодня в 18:00 по Берлину - эфир с Максом Романовским, Head of AI & Product Engineering.
Тема одна: как продакту, тимлиду или аналитику уйти в AI-роли, НЕ начиная карьеру с нуля. Макс сам прошёл этот путь и будет смотреть профили живьём.
Я тоже буду. И честно - мне интересно, что он скажет про мой профиль)))
➥ Регистрация: t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=efir0810
➥ Вопросы Максу можно оставить в комментариях уже сейчас
➥ Запись пришлю в бот тем, кто зарегистрировался
p.s. Хотите, чтобы разобрали ваш профиль? Кидайте ссылку на LinkedIn в чат Zoom в начале эфира - берём в разбор по очереди. | 1 262 |
| 15 |  🔥🔥🔥Оффер #177. C- level! В одной из крупнейших компаний России создали целый новый департамент под нашего участника апрельского LinkedInPUMP!
Имени не будет, компании не будет, цифр не будет. Герой попросил, и я его понимаю. Поэтому расскажу так же, как в январе рассказывал одну анонимную историю.
Итак. Коммерческий директор платёжного направления в крупном банке. Команда около 100 человек напрямую и 500+ матрично. За два года удвоил бизнес направления. Человек, которому я на финальной встрече сказал: ты тот, по кому плачет сцена.
Март 2026. Созваниваемся (он у меня в менторинге с лета 2025, и ещё за полгода до этого я ему сказал - ты уволишься). У него тяжёлый период, подробности оставлю ему. Его слова: «я более-менее готов принять, что проиграл. Надо двигаться дальше». Через три дня он купил Premium апрельского PUMP. Цель на месяц я записал дословно: «хотя бы прийти на четыре встречи».
Неделя 3. Выходит в эфир после командировки и двух дней болезни и говорит: «Я хочу публично покаяться. Я ничего не делал на этой неделе, кроме пяти сообщений. На каждое мне ответили. Мне стали просто так писать люди». И дальше, уже тише: «если бы не PUMP, я бы не начал писать about me. А сегодня одну из моих презентаций понесли председателю правления большого банка».
Две недели он собирал весь свой опыт в одну историю. Для LinkedIn. А потом ровно эту же историю отдал в виде презентации туда, где его ждали. То есть LinkedIn не принёс ему оффер, он заставил один раз нормально ответить на вопрос «кто я» - а дальше этот ответ уже работал и на собесе, и в переговорах.
Цифры из нашего трекера, настоящие:
➥ появления в поиске LinkedIn за неделю: 13 → 56
➥ просмотры профиля за 14 дней: 47 → 225
➥ подписчики 621 → 820
➥ рекордный пост - 12 000 просмотров (в Telegram и Инсте у него «легко 3-4 тысячи», а тут он никого не звал)
➥ задания в трекере - 56%. Да, чуть больше половины. Четвёртую неделю пропустил вообще
Последнюю строчку я оставил специально. Это НЕ история про «сделай все задания и получишь оффер». Он сам на прожарке сказал: «я хреново планирую своё время, прям сильно плохо». И при этом результат вот такой.
Что в итоге. Одна из крупнейших компаний на своём рынке создала новый департамент - три функции внутри - под бизнес-задачу, которую он доказал. Не вакансия, на которую он откликнулся, а структура, которой до него не было. Всё остальное - состав, полномочия, как шли переговоры - он попросил не рассказывать. И правильно: такое пишут через год работы, а не через неделю после оффера.
И ещё одна его фраза, которую я теперь таскаю с собой: «
всё твоё участие стало кнопкой кикдауна. Я с каждым днём быстрее еду в нужную сторону».
Теперь честно. Это не «настроил LinkedIn и через неделю оффер». Переговоры шли долго, часть диалогов началась ещё до PUMP, три собеседования шли параллельно с буткемпом. PUMP сделал одну вещь: заставил собрать себя в одну историю и показать её рынку. Остальное сделал он. Я, как обычно, чуть-чуть коснулся)
Почему рассказываю. В Европе с наймом сейчас Ж, не скрываю. А в РФ нанимают через LinkedIn как никогда - и executive search, и внутренние HR. Из апрельской группы 64% получили сообщения от рекрутеров за первый месяц. Если вы в России и думаете «у нас LinkedIn не работает» - вот вам человек, который в марте думал, что проиграл.
21-й поток стартует 14 октября. Продажи закрываю во вторник 13.10 в 22:00. Вход только через анкету и диагностику: https://forms.gle/qxB92UWhNx2HvnYh9
p.s. самое смешное - цель на месяц у него была «прийти на четыре встречи». Пришёл на три) | 1 425 |
| 16 |  🙌🙌🙌🙌 Я проведу 15 БЕСПЛАТНЫХ диагностик в эту субботу и воскресенье
🌟 У меня есть буткемп LinkedIn PUMP.
На него можно попасть через личную диагностику со мной.
Мне важно понимать, что я могу решить вашу задачу.
Нам нужно понимать, что мы друг другу подходим.
🎁 Я предлагаю вам бесплатную диагностику, она будет длиться 20 минут.
💡 Вы сможете ответить на многие свои вопросы.
✍️ Тем, кто готов - записывайтесь. Вас это ни к чему не обязывает.
📅 Диагностики провожу 10 и 11 октября (суббота и воскресенье) с 12:00 по Берлину
Анкета на диагностику
https://forms.gle/757tbYsST63TottM6
Время подберём в личке после анкеты.
🚀 Есть 5 частых клиентских проблем, с которыми обращаются:
1⃣ Ничего не знаете о LinkedIn и наконец-то хотите в нём разобраться
2⃣ Хотите повысить вашу зарплату на 20-30%
3⃣ Хотите релоцироваться в Европу или на Ближний Восток
4⃣ Хотите продвигать свои продукты, услуги
5⃣ Хотите получить признание, внимание
🌐 Все эти цели вы можете достичь с помощью LinkedIn.
Записывайтесь на диагностику - обсудим 😊
p.s. в четверг в 18:00 по Берлину - открытый эфир с Максом Романовским, Head of AI & Product Engineering: как перейти в AI и не начинать карьеру заново. В этот раз добавим живые разборы: 2-3 профиля из зала разберём прямо в эфире. Хотите свой - напишите об этом в анкете. Поток стартует 14 октября, продажи закрываю 13-го в 22:00, поэтому в первую очередь возьму тех, кто хочет в эту группу, остальных посмотрят менторы. | 1 504 |
| 17 |  8 октября · Эфир с Максом Романовским
Как перейти в AI - и не начинать карьеру заново
Кажется, что для перехода в AI нужно срочно стать «AI-специалистом», переписать весь LinkedIn и начать конкурировать с людьми, которые годами работают с ML.
Но для менеджера переход может выглядеть совсем иначе.
8 октября проведём открытый эфир с Максом Романовским - Head of AI & Product Engineering и автором телеграм-канала @max_about_ai.
У Макса больше 18 лет опыта в разработке и управлении инженерными командами. Последние годы он руководит разработкой AI-продуктов, внедрением AI в SDLC и лабораторией прикладных AI-исследований.
Поэтому на переход в AI мы посмотрим не глазами кандидата, который пытается себя перепаковать, а глазами руководителя, который решает: готов ли этот человек к новой ответственности.
Разберём:
• какие управленческие роли появляются вокруг AI и где там место людям без классического ML-бэкграунда;
• какой опыт из продукта, технологий, аналитики и операций можно перенести в AI;
• какие компетенции придётся достроить, а какие у вас, возможно, уже есть;
• как перепаковать профиль и резюме, не обнуляя предыдущую карьеру;
• какие кейсы действительно показывают, что вы умеете работать с AI и отвечать за бизнес-результат;
• что должно произойти на интервью, чтобы вам доверили новую роль;
• и как превратить собственный AI-поиск работы в pet project, который одновременно помогает искать работу и демонстрирует ваши навыки.
Этот эфир - для продактов, технических руководителей, аналитиков и менеджеров, которые хотят перейти в AI-направление, а не просто дописать AI в заголовок LinkedIn.
Поговорим не о том, как «стать AI-экспертом за 30 дней».
А о более практичном вопросе: как использовать карьеру, которая у вас уже есть, чтобы построить следующую - в AI.
📅 8 октября, четверг, 18:00 Берлин / 19:00 Москва
📍 Регистрация: t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=efir0810 | 1 335 |
| 18 |  🚨Друзья, у нас сегодня заканчиваются скидки - 100 евро на Базовом тарифе и 150 евро на Премиум.
Если вы из Германии, вы можете вернуть 33% от государства (платите 1000 евро, назад получаете 333 евро). Также вы можете оплатить 30% депозит, чтобы гарантировать цену и если решите не идти на буткемп, то заберете до старта программы 15 октября.
Подарите жене, мужу, посоветуйте другу, это правда крутейший подарок 🎁
Такие буткемпы как делаю я очень популярны в США, люди на месяц погружаются в тему, чтобы изучить что-то новое. У нас новое - это позиционирование, LinkedIn, AI.
Продукт окупится для вас. Экономика супер простая.
Вы платите 890 евро за базовый тариф. В него входит:
- 12 часов живого обучения, которое веду я или менторы, взаимодействуя с вами
- 3 часа работы менторов (на Премиум тарифе)
- онлайн уроки по LinkedIn
-трекер на 100 заданий с базой знаний
-реферальная база
-комьюнити 400 человек, которые готовы помогать вам
-Resume Builder- умный настроенный продукт
-AI-coach - система, которая поможет понять кто вы, какую стратегию выбрать
Мы реально Porsche 🤩 в мире LinkedIn и карьерного консалтинга.
У меня было всего 2 возврата за 3 года из 400 человек.
Средняя оценка за всё время 8,5 из 10, последний поток 9,1 из 10 😎
Это тот продукт за который не стыдно.
Мы подойдем тем, кто:
- хочет найти работу
- разобраться с LinkedIn
- построить свой бренд
Мой PUMP окупается за 2-3 месяца. Т.е. вы почти гарантированно окупите свои инвестиции, если всё будете делать по системе.
Очень горжусь тем, что мы делаем и несу персональную ответственность.
Если вы долго думали и не могли решиться - давайте, заполняйте срочно анкету, наши менторы свяжутся с вами сегодня или в пн. Вот анкета https://forms.gle/qxB92UWhNx2HvnYh9
Почитать детально про нас можно тут LinkedInPUMP · Поток 21 · старт 14 октября
p.s. кстати Порш я свой продаю) если получится продать в этом году, реализую офигенную тему! Вы обалдеете, держим пальцы крестиком) | 1 584 |
| 19 |  Меня уже тошнит от этого LinkedIn, AI-комментов, сгенерированных с Nanobanano фоток. Я открываю LinkedIn 1 раз в день.
Я проверяю входящие, смотрю где меня тегнули и иногда пишу пост на вдохновеньи. Я не живу там, я не делаю миллиард комментариев. Эти 5 минут дают мне входящие от рекрутеров, лиды в виде клиентов, пару тысяч на каждый пост и здоровую психику.
Я вижу, когда человек “прыгает с головой в Linkedin и пытается “выпендриться”, “прыгнуть выше головы”, т.е. пиздец как старается. Когда я занимался в детстве бальными танцами мама называла это “перетанцевал”, когда я так сильно старался танцевать, что было перебором.
В LinkedIn такое происходит часто. Такое часто происходит в спорт - зале или на тренировке. Человек залетает “побоксировать”, получает люлей или не выдерживает нагрузку и уходит через 5 минут с ринга.
Вся эта история с LInkedIn, карьера - это такая же тренировка как бокс, танцы, фитнес. Ты строишь мышечный каркас, входишь в тусовку и потом на лайте тренируешься.
Когда-то давно я думал что мне сделать, чтобы меня заметил кто-то из Европы, а вчера меня комментит Управляющий Партнёр одного европейского гиганта, причем под постом про запуск LinkedInPUMP.
А неделю назад CEO Parloa. Ну ахуеть не встать ребята)
Вот короче к таком дзену я и иду и стремлюсь и вас зову с собой.
Я смирился, что в Европе или где мы там живём, мы не станем своими, не произойдёт полной интеграции, но мы можем своим трудом получить хорошее место под солнцем, мы можем строить свой личный бренд, свой бизнес - помогая друг другу, поддерживая, постоянно находясь в поиске лучших возможностей.
Мои друзья из Москвы давно перешагнули порог дохода в 15-20, 30 и даже до 40 млн. рублей в год дотянулись, в международке мы только строим этот пласт и боремся за эти места. В MENA мы дотянулись уже до 200-250.000 USD в год и я вижу как каждый год ребята, кто приходят на ПАМП растут в своих амбициях и в тех результатах, которые они достигают.
Я понимаю, что вокруг этого канала много маркетинга, много продаж. Но без этого друзья, я не смогу вам рассказать какие ахуенные преображения ждут вас.
Мои миссия - это Карьера и жизнь БЕЗ ГРАНИЦ. Я считаю, что мы можем быть кем хотим, работать где угодно, это вопрос времени и труда и у нас обязательно получится.
Или как говорит мой сын “Папа, ты мой герой”. Так вот МЫ ВСЕ ГЕРОИ, только у каждого своя история.
Хорошей вам субботы.
p.s. на фотке мой любимый тренер Витя из Москвы, если кто хочет к нему, могу дать контакт) | 1 751 |
| 20 | Выложил запись вчерашнего дня открытых дверей.
176 человек записались, 79 пришли живьём, два часа без перерыва. Для четверга вечером - неплохо, я считаю)
Что мне самому запомнилось. Илья посреди эфира вдруг говорит: «Саша, почему ты про это не рассказываешь» - и дальше про свой страх нетворкинга, как мы с ним успешно боролись) Что реально боялся писать людям. Человек пришёл на PUMP с 200 коннектами и нулём активности, а потом один пост про уход из корпорации - 11 тысяч просмотров, и за первую ночь ему написали ТРИДЦАТЬ человек. Его фраза: «именно вот этот страх может держать ваш профиль мёртвым». Вот тут я бы на паузу поставил и подумал, у кого из вас он сейчас есть.
Олеся - с другой стороны стола. Она сама нанимает и показала, как смотрит профиль кандидата: title, потом about, потом опыт. На всё - секунды. Не минуты, секунды. И это при том, что сама когда-то полгода откликалась в пустоту.
Запись: https://youtu.be/646e6-YH0m0
Где что:
28:04 - три шага, которые можно сделать с профилем сегодня вечером, без нас
30:49 - Илья, из корпорации в стартап
38:02 - его карьерный ROI и четыре сценария на пять лет, вот это прям посмотрите
1:04:51 - Олеся
1:52:31 - разбор профилей зрителей вживую
Если после просмотра захочется разобрать свой профиль - записывайтесь на бесплатную диагностику, 20 минут с нашим ментором: https://forms.gle/757tbYsST63TottM6.
Берём не всех, и это не фигура речи: на диагностике вам честно скажут, есть ли смысл идти в поток или достаточно трёх шагов с 28:04. Ранняя цена на 21-й поток - до воскресенья, 5 октября, потом обычная.
Кто уже решил - анкета предзаписи: https://forms.gle/qxB92UWhNx2HvnYh9
p.s. Кто кидал профиль в чат и не попал в разбор - напишите, посмотрим на диагностике. И отдельно: если думаете про поток, но что-то останавливает - напишите мне своё сомнение одной строкой, в комментарии или в личку. Отвечу голосовым, лично, до воскресенья. | 1 646 |
