LinkedIn & Career | Alex Lepeshkin

📊Обожаю аналитиков! В моей работе Program manager я очень много работаю с аналитиками. В основном с Продакт аналитиками, Бизнес и Дата аналитиками. Вообще очень люблю эту job family. Кстати в нашем комьюнити не менее 600 человек относят себя к аналитикам. Вы кстати какой аналитик?) 📣В четверг 20 июня в 19:00 по Москве проведём прямой эфир c автором канала «Продакт аналитикс» Мариной Михеевой . Марина продукт - оунэр таких компаний, как Авито, ЦИАН и AliExpress, а также DiDi, где она работала над запуском нового продукта. В 2022 году она перешла в SemRush, где занимается задачами внутреннего продукта. На эфире будут офигенные темы: 1️⃣ Карьерный путь Program manager 2️⃣Что там с аналитической культурой в Tech корпорациях? 3️⃣ Поиск работы за рубежом : как, зачем, почему? 4️⃣ Различия в построении карьеры: российский рынок vs зарубежный. ➡️Эфир будет тут https://www.youtube.com/@ProductAnalytix Также вы сможете посмотреть запись эфира, просто подпишитесь на Youtube канал Марины и будьте в курсе новых потрясающих эфиров с аналитиками другими приглашёнными гостями.

История о ленивых и умных менеджерах. Мы все умеем работать. Точнее почти все, есть конечно невероятные лодыри. С годами опыта я постигал науку как работать меньше, как работать умно. Даже придя в Zalando я умудрялся работать по выходным, вставать в 5 утра и хвастаться об этом своему руководителю, на что мне объясняли, что это не то, чем стоит гордиться. Когда ты вкладываешься в работу на 100, 150 или даже 200% у этого всего должна быть чёткая цель. Например - я делаю это, потому что знаю, что таким образом я получу быстрее повышение или сейчас это необходимо, чтобы решить критическую проблему на проекте. Если вы вдруг не знаете, зачем вам выдавать 100% сейчас на работе, то это приведёт вас к фиаско. Фиаско в том, что вы отдаётесь на 100%+ работе и ожидаете: 1/ Результатов 2/ Признания Да наверное всё. Но беда в том, что ваша полная отдача не приводит вас гарантированно к первому и второму. Можно сказать, что вы кипятите океан. Отсюда мы видим недовольных менеджеров, токсичных коллег и т.д. Что делать? Всё просто - работать умно. 1/ Понимать как работает система важно/срочно => приоритезация задач 2/ Знать ваших стейкхолдеров и классифицировать их по принципу => Важность/Влияние 3/ Понимать критический путь вашего проекта/продукта, т.е. понимать, когда надо поднажать. Использование “умного и эффективного менеджмента” позволяет вам сохранять запас ресурса. И когда у других он заканчивается, вы можете поддержать команду, имея тот самый золотой запас. Ставьте лайк, если отзывается.

🔥Эксклюзивные вакансии от моих друзей Chief Financial Officer (CFO) Компания https://www.linkedin.com/company/stoli-group/ Обязанности: Управление финансовыми потоками и кризис-менеджмент. Свободный русский и профессиональный английский. 📍 Локации: Рига, Люксембург (предпочтительная локация в ЕС), Кипр, Великобритания, удаленная работа с командировками обсуждается.

Помощь с переездом и оформлением разрешений на работу.

По вопросам писать сюда @bureart Ставьте лайки и шарьте с друзьями)

LIVE SHOW- забусти свой LinkedIn. Часть 1-ая. Воскрешение. Последний месяц я практически полностью перестал вести свой LinkedIn, писать посты и взаимодействовать с контентом других людей. Из активностей осталось только развитие нетворкинга и добавление новых мне людей. Для меня это творческая пауза, возможность разобраться со своим выгоранием, подумать о будущем.

При этом СПАСИБО вам, мои читатели, что вы пишите мне о том как помог мой гайд в поиске вашей работы, как мои советы оказались вам полезны. Вообщем спасибо за мотивацию.

В итоге я хочу попробовать в формате небольшого Live-show показать вам как развивать LinkedIn и бытро добиваться результатов с помощью него. Конечно по понятным причинам я не буду писать сколько рекрутеров мне напишет в течение месяца, но остальные данные с радостью покажу. Давайте наберём 100 🔥 огоньков и я обещаю сделать ещё 2 выпуска точно с подробными шагами что я делал. Т.е. эта тема трудозатратная и потребует много моего внимания. ТОЧКА А. Итак, на 12.06 дано: 1️⃣Post impressions - 2.594 за 7 дней и это полное дно. Никто меня не читает. Вылезаю на старых постах, что тоже неплохо. 2️⃣Profile views - 514 за месяц(на принтскрине цифра 1900+ за 90 дней). Цифра высокая за счёт того, что было много контента в марте и апреле. В мае и июне я практически не создавал его. 3️⃣Followers - 7,453. Я добавляю много сам и добавляют меня 4️⃣Search appearances - 237. Очень хорошо, столько раз меня нашли в поиске по ключевым словами. *️⃣SSI - 69. Он у меня не меняется не вверх ни вниз почти 4 месяца. Рекорд был 79 кажется. Но я тут убеждён, что он сломан. Какой мой таргет: Я хочу разогнать контент до 30.000 в месяц и Profile views сделать x2. Это и есть как раз те самые возможности, которые в моём случаем превращаются в нужные лиды. Ну что, ставьте огонёк 🔥, так я пойму, что вам интересна эта тема.

Правда о доходах в Европе и релокации Многие не знают, что я врач. Да, почти 10 лет обучения (4 года медико-биологический гимназии, потом 6 лет в ММА им. Сеченова). Я решил сменить свой курс и уйти в менеджмент. Я понимаю как непросто сменить профессию. Со временем удалось сменить свой карьерных трек на айтишку, что было очень правильным решением. В 2022-2023 по понятным причинам был очень большой поток отъезжающих. Чего греха таить, большинство переезжающих работало в Tech/IT (Тут и далее - опыт моих клиентов, друзей и знакомых): -аналитики -разработчики -data science -data engineer -маркетинг менеджер -иногда коммерсанты -проджекты и продакты -hr, рекрутеры Зарплата при переезде от 75.000 до 100.000 евро в год. Меньше бывало редко, иногда больше. Переезжали в основном в Германию, Голландию, Испанию и Португалию на удалёнку, UK, Скандинавию. На руки после налогов получалось в основном от 4.000 до 5.000 евро В большинстве стран реально снять квартиру за 1.500 евро (хоть это будет и не просто). На всякие прочие расходы типа интернет и налог на радио будет уходить 500 евро. Итого вы сидите с суммой от 2.000 до 3.000 евро на руках. Много это или мало? На мой взгляд, если вы один или с партнером - это супер! Если с семьей, лучше бы, чтобы партнер также зарабатывал. Но имея эти цифры кажется можно жить отлично в Европе, что я делаю и вам желаю. —————— Я решил написать этот пост видя как много разных людей у меня в канале. Есть парень, который живёт в своейм особняке в Лондоне и не считает деньги. Есть девушка из Томска, которая тянет ипотеку и двоих детей. Есть пара застрявшая в муках выбора в Сербии. Есть мужчина, которого сократили в Берлине. Есть очень много разных историй людей и все они уникальные. Но всегда есть возможности, есть путь. Как найти новую работу, как повысить зарплату, как сменить профессию. В одном из последних постов я видел много людей в комментариях жалующихся на судьбу, отрасль и профессию. В этой жизни есть одно правило - Возможно всё. Неважно с чего вы начинаете, важно, куда вы хотите прийти. В Германии можно жить классно, в России можно жить классно, да где угодно можно жить классно. Всё зависит только от вас. 🔥 - если согласны 😢 - если нет

Не мог пройти мимо этого мема) Согласны?)

🙌🙌🙌🙌 Я зарефералю вас в Zalando! Zalando - это компания мечты для многих ✔️Самый крупный Fashion E-commerce в Европе ✔️Активный найм и поддержка релокации ✔️Международная команда и огромное русскоговорящее комьюнити Лично я "охотился" на Zalando с 2019 года. Откликался неудачно 7!!!! раз. И в 2021 году мне подвернулась удача 🔥, я попал на летний Hiring sprint и получил отличный оффер на Senior Program manager. Через год я получил повышение до Principal Program manager 📈 И сейчас запускаю офигительно интересные программы и проекты компании с импактом на 50 млн. пользователей. Хотите также? Во вторник 11го июня я буду рефералить всех подходящих кандидатов. Для этого вам нужно: 1) Оставить комментарий под этим постом со ссылкой на подходящую вакансию с карьерного сайта Zalando https://jobs.zalando.com/en/jobs 2) Прислать ссылку на LI или ваше CV ВАЖНО! Я помогаю вам, классно, если вы поможете мне в развитии этого канала. ВЫ - расскажите о моём канале 5-ым своим друзьям и попросите их подписаться Я - рефералю вас в Zalando Что важно: У вас должен быть метч между вашим опытом и требуемым опытом в Zalando Всем подходящим кандидатам я напишу в личку *️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣ В Zalando очень внимательно относятся к NDA и корпоративным конфликтам. Я могу рефералить вас. Я не могу рассказывать о процессе найма. Я не могу говорить имя нанимающего. Я не могу помогать с процессом интервью. При этом рефераллы - это то, что даёт 80% офферов в Европе. Ну что, поехали? Ставьте 🔥, если вы в деле Ставьте 🤬, если вам не нравится такой подход

Ребята, все-таки убирают полностью Resume builder tool. Пользовались им когда-то? 1- да 2- нет

Всем привет!👋 Собрал для Вас актуальный Дайджест за МАЙ. Погнали🚀 ТОП-5 постов согласно Вашим реакциям, комментариям и просмотрам: 1️⃣ Предельно откровенно про мое тотальное выгорание ; 2️⃣ Никогда не пишите про негативные эмоции .True/False? 3️⃣ Разговор с HR в России vs Европе ; 4️⃣ Почему мои знакомые уезжают из Германии? 5️⃣ Для всех моих подписчиков беспланый гайд по LinkedIn 👈 ___________________________________ 📞 По запросам личной консультации со мной, предложениям тем для постов или по вопросам об авторской программе "LinkedIn Pump" , пожалуйста, пишите админу моей комады (@Alex_Lepeshkin_support).

🔥 У меня освободилось одно место на программу LinkedIn PUMP, которая стартует завтра, 5 июня. Если вы хотите узнать, как работает LinkedIn, // начать получать предложения о работе в Европе и Ближнем востоке // повысить узнаваемость вашего бренда Просто напишите мне. Мы назначим быстрый звонок