Записки эксперта по поиску работы. Евгения Симагова
الذهاب إلى القناة على Telegram
Job Hunter, HR, Coach, Основатель крупнейшего в России сообщества ТОП-менеджеров http://grandhr.ru/
إظهار المزيد1 659
المشتركون
+124 ساعات
-87 أيام
-1730 أيام
جارٍ تحميل البيانات
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
نوفمبر '26نوفمبر '26
نوفمبر '26
+5
في 0 قنوات
أكتوبر '26
+19
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '26
+17
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+15
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+29
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+27
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+28
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+30
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+26
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+35
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+12
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+22
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+22
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+8
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+22
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+17
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+26
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+26
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+3 077
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+30
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+3 521
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+2 487
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+6
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+5
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+15
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+4 437
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+9
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+504
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+17
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+4 778
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+10 530
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+3 069
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+8
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+2 582
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+5 937
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+4 217
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+2 125
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+2 404
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+1 577
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+3 384
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+2 563
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+1 888
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+17 070
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 05 نوفمبر | +1 | |||
| 04 نوفمبر | +1 | |||
| 03 نوفمبر | +1 | |||
| 02 نوفمبر | +2 | |||
| 01 نوفمبر | 0 |
منشورات القناة
Всем хорошей пятницы!🥳
💎 А мы традиционно представляем наших кандидатов. У нас кандидаты ТОП уровня из различных сфер.
➡️Ознакомиться с ними можно по ссылке:
https://grandhr.ru/top-kandidaty/
🔔Резюме кандидатов мы предоставляем, как всегда, на безвозмездной основе.
➡️Для запроса резюме пишите на почту:info@grandhr.ru
💎Если Вы тоже хотите в этот список, оставляйте заявку по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidat/
#кандидат #рекомендация
| 2 | Группа компаний в Екатеринбурге ищет HR, 200+ на руки
Ищем не «подборщика», а человека, который будет управлять людьми как системой. У нас — группа компаний с реальным производством: два карьера в Свердловской области, лесопереработка, строительство и фин accounting-блок. Люди здесь не клик в CRM, а те, кто добывает, строит и считает. Поэтому HR у нас — вторая по значимости фигура после руководителей бизнеса.
Что вы будете делать
• Полный цикл: от поиска и найма до адаптации, обучения и удержания — без передачи «хвостов» на аутсорс.
• Выстроите кадровую политику группы с нуля и до рабочих процессов. Не patches чужое — создаёте своё.
• Возьмёте на себя кадровый документооборот по ТК РФ — аккуратный, без сюрпризов для проверяющих.
• Будете «держателем ФОТ» с расчётом заработной платы. Деньги команды — в ваших руках, и это уровень ответственности, который не получить в отделе на 50 человек.
Что предлагаем
• Доход от 200 000 ₽ на руки — сразу, без «испытательного срока на минималках».
• KPI на квартал — не абстрактные проценты, а цели, которые формируются под реальные приоритеты бизнеса. Вы видите, за что получаете премию, и влияете на постановку задач.
• Масштаб, которого редко встретишь у одного HR: производство, стройка, лес и финансовые услуги. Если вам стало тесно в одной отрасли — здесь есть где расти.
• Екатеринбург — миллионник с нормальным рынком, а не вымирающий моногород.
Кого ищем
Опытного HR, который умеет и закрывать вакансии, и разговаривать с руководителями на языке бизнеса, и не боится грундика: карьер, смены, бригады. Знание ТК РФ и расчёта зарплаты — обязательны. Эмпатия и системность — тоже.
Контакты для связи:
Павел
+7(922) 140-10-63, wa, tg, max, mail: api@ugr-invest.ru | 125 |
| 3 |  В самом разгаре осень - самая эффективная пора для поиска работы. ☕🍁🍂
По статистике осенью соискатели в 5 раз чаще получают предложение о работе!
Почему именно сейчас?
Сезон кадровых решений уже начался! Крупные компании активно формируют бюджеты на следующий год и закладывают расходы на привлечение топовых специалистов. Это значит, что ваши шансы получить выгодное предложение максимальны.
➡️ Преимущества осеннего поиска работы:
- Повышенный спрос на управленцев среднего и высшего звена – компании торопятся закрыть ключевые позиции до конца года
- Большие бюджеты на подбор персонала – работодатели готовы предлагать привлекательные условия
- Стабильный рынок – после летнего затишья бизнес активизируется и готов к активным действиям
- Четкие планы компаний на следующий год – вы получите прозрачное понимание перспектив развития
Мы предлагаем Вам размещение Вашего резюме на нашем сайте и топовых площадках профильных групп в социальных сетях с общей аудиторией более 130 тысяч человек.
Услуга “ТОП-кандидат” подойдет тем, кто хочет получить максимальные просмотры своего резюме от HR и руководителей компаний и увеличить свои шансы на трудоустройство в непростой текущей ситуации.
У этой услуги 3 тарифа и в каждом тарифе есть опция анонимного размещения для тех, кто не хочет афишировать свой поиск.
❗️❗️УСПЕЙТЕ ДО ПОВЫШЕНИЯ ЦЕН НА СЛЕДУЮЩЕЙ НЕДЕЛЕ❗️❗️
❗️МЕСТА ОГРАНИЧЕНЫ ❗️
➡️ Для того, чтобы ознакомиться с услугой подробнее и оставить заявку, переходите по ссылке: grandhr.ru/top-kandidat/
#вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv
#проекты #менеджер #руководитель
#hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch | 150 |
| 4 |  ВАКАНСИИ ДНЯ:
- ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР / СEO
- Операционный директор по логистике
- CPO / Управляющий продуктовым офисом в крупную розничную сеть
- Операционный директор
- Community Head
- HEAD OF MARKETING В КРУПНЫЙ FMCG-ХОЛДИНГ
Подробнее: http://max.ru/channel_simagova
#вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #vacancy #работа #jobopportunity #career | 121 |
| 5 | 🔔📣📣📣📣
Коллеги, рекомендуем кандидата!
💎 ДИРЕКТОР ПО ПРОДУКТОВОМУ МАРКЕТИНГУ И РАЗВИТИЮ
Опытный руководитель с более чем 20-летним стажем в стратегическом и операционном управлении: масштабирует бизнес, трансформирует ассортиментную политику для роста выручки и маржинальности. Эксперт в организационных преобразованиях — создаёт подразделения «с нуля», перезапускает действующие, формирует команды, внедряет KPI и системы мотивации с измеримым эффектом для P&L. Управляет полным циклом продукта (от анализа рынка до продвижения) и координирует кросс-функциональные процессы (маркетинг, продажи, R&D, закупки, производство).
Специализация: рост доли рынка, развитие СТМ, повышение рентабельности ассортимента, запуск новых товарных категорий.
Обладает глубокой экспертизой в работе с китайским производственным рынком (20+ лет партнёрств на уровне первых лиц), управление OEM/ODM-проектами, снижение себестоимости, контроль производства. Сочетает экспертизу в продуктовом управлении с практическим пониманием B2B-бизнеса и психологии деловых отношений с китайским рынком (магистратура НИУ ВШЭ с отличием, 2026 г.).
Сфера: бытовая техника и электроника, робототехника, промышленное, торговое и POS-оборудование. Предпочтение компаниям, работающим с Китаем, Тайванем, Кореей.
Локация: Москва, возможна релокация в Санкт-Петербург или Минск.
Контакты: maria_use@hotmail.com
💎Ключевые результаты:
- Рост доли рынка и оборота: в климатической вывела категорию кондиционеров до 15 % доли рынка, оборот увеличен почти в 4 раза (до 25+ млн USD); в Scarlett — рост продаж климатической техники в 2,5 раза за 2 года.
- Развитие ассортимента: в POS-оборудовании — рост маржинальности портфеля на 8 п. п.; в торговом оборудовании — управление матрицей из ~17 500 SKU, запуск 7 товарных групп и 3 брендов (+17 % к обороту).
- Маркетинг и каналы продаж: в DIY — рост органического трафика в 1,6 раза, внедрение CRM, создание колл-центра, продвижение СТМ.
- Закупки и производство: в бытовой технике — сформирован пул из 43 OEM/ODM-поставщиков, запущено >1 500 SKU под СТМ, эксклюзивы с Midea, Hisense, TCL; в торговом оборудовании и POS-оборудовании — реализованная маркетинговая стратегия, развитие производственной базы (Китай, Корея, РФ).
- Коммерческие процессы: в POS-оборудовании — рост рентабельности в тендерах на 11 п. п., удвоение числа выигранных тендеров; в бытовой технике (и. о. директора по продажам) — рост клиентской базы на 25 %, возврат ~60 клиентов, выход в новые регионы РФ.
➡️Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/174/
➡️ Для запроса резюме пишите на почту:
maria_use@hotmail.com
или
ceo@grandhr.ru
#директор #рекомендация #кандидат #cpm #grandhr | 127 |
| 6 |  🔤🔤🔤🔤🔤🔤
Коллеги, рекомендуем кандидата!
💎 РУКОВОДИТЕЛЬ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
Руководитель с 26-летним опытом в банковском секторе: от выездных проверок в специализированной банковской инспекции до управления операционными и учётными подразделениями в банках уровня ТОП-40. Специализируется на централизации операционных процессов в бэк-офисе, оптимизации трудозатрат и построении системы контроля качества и сроков. Выстраивала и возглавляла подразделения численностью до 45 человек, руководила интеграцией 7 банков после присоединений — без сбоев в обслуживании клиентов и без замечаний регулятора.
Желаемый уровень з/п: от 400 000 руб.
Сфера: кредитные организации, брокерские компании, небанковские кредитные организации.
Локация: Москва, возможна релокация в Санкт-Петербург
Контакты:
Email: olga_samsonova@mail.ru
➡️ Некоторые компании:
- АО «Московский областной банк», Главный бухгалтер
- АО «СМП Банк» (до присоединения к ПАО Банк ПСБ), Заместитель главного бухгалтера по налогам
- ПАО ФК «Банк Открытие» (до присоединения ПАО МДМ Банк / ПАО БИНБАНК), Начальник управления налогового учёта и отчётности
- ОАО «Банк Возрождение», Начальник отдела методологии и налогового учёта
💎 Ключевые результаты:
- Осуществляла руководство процессом централизации клиентских и хозяйственных операций, обеспечив оптимизацию трудозатрат персонала фронт‑линии.
- Разработала регламент SLA с бизнес‑подразделениями и контролировала его соблюдение в операционном контуре.
- Организовала систему регулярного мониторинга контрольных процедур, а также формирование и развитие центров компетенций.
- Обеспечивала взаимодействие с регуляторами и контролирующими органами (Банк России, ФНС, Минфин, Счётная палата), а также с аудиторскими организациями; выстраивала и поддерживала электронный документооборот с государственными структурами.
- Управляла процессами автоматизации операционной деятельности, включая формирование технических заданий для ИТ‑подразделения и внедрение учётных систем.
- Руководила проектами интеграции и слияния, обеспечивала стандартизацию операционных и управленческих процессов.
- Выстроила комплексную систему налогового учёта и отчётности, а также процессы налогового консультирования, планирования и внутреннего аудита.
- Проводила экспертную оценку сделок, формировала обоснованную налоговую позицию по спорным вопросам в рамках норм Налогового кодекса РФ.
- Осуществляла досудебное урегулирование налоговых споров, представляла интересы компании в ФНС и судебных инстанциях.
- Достигла снижения просроченной задолженности по хозяйственным операциям до 1 % от объёма портфеля; обеспечила соблюдение целевого показателя по текущей задолженности — срок погашения в пределах 30 календарных дней.
➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/173/
➡️ Для запроса резюме пишите на почту:
olga_samsonova@mail.ru
или
ceo@grandhr.ru | 109 |
| 7 |  🔤🔤🔤🔤🔤🔤
Коллеги, рекомендуем кандидата!
💎 ДИРЕКТОР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
Директор по строительству более чем с 19 летним опытом как с структуре заказчика так и в структуре генерального генерального подрядчика. С опытом управления крупными промышленными и инфраструктурными проектами, включая контроль полного цикла строительства, создание и управление большими командами и подрядчиками, а также оптимизацию затрат в рамках бюджетов от 15 млрд рублей. Опыт реализации проектов в экстремальных климатических условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока. Специализация на управлении строительными площадками, контроле исполнения графиков строительномонтажных работ и оптимизации затрат.
Сильные стороны — организация работы коллективов, делегирование полномочий и настрой на достижение результатов.
Целевое направление — руководство всей строительной площадкой с эффективным управлением персоналом и подрядчиками.
Сфера: Промышленное и жилищно-гражданское строительство
Локация: Москва и МО. Готовность к командировкам до 60% времени.
Контакты:
Email: dorokhovdn@mail.ru
➡️ Некоторые компании:
- ООО "РТ-инжиниринг" — Директор по строительству
- ООО "Земтек инжиниринг" — Директор по строительству
- ООО "Геопроминвест" — Директор по строительству
- АО "Павлик" — Руководитель направления строительства
💎 Основные достижения:
- Разработал и согласовал технико-экономическое обоснование строительства хвостохранилища, что позволило собственнику сэкономить 600 млн рублей.
- Управлял проектом с объемом земляных работ — 6 млн м³, бетонных работ — 42 000 м³, металлоконструкций — 12 000 тонн, монтажом ограждающих конструкций — 80 000 м², монтажом технологического оборудования —6000 тонн, монтажом технологических трубопроводов — 1200 тонн. Общий объем инвестиций — 37 млрд. рублей
- Строительство двух горно-обогатительных комбинатов с нуля до получения ЗОС с суммарным объемом переработки 19 млн. тонн руды
- Организаторские навыки
- FEED/GREENFIELD проекты
- EPC-контракты
➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/170/
➡️ Для запроса резюме пишите на почту:
dorokhovdn@mail.ru
или
ceo@grandhr.ru | 135 |
| 8 | Всем хорошей пятницы!🥳
💎 А мы традиционно представляем наших кандидатов. У нас кандидаты ТОП уровня из различных сфер.
➡️Ознакомиться с ними можно по ссылке:
https://grandhr.ru/top-kandidaty/
🔔Резюме кандидатов мы предоставляем, как всегда, на безвозмездной основе.
➡️Для запроса резюме пишите на почту:info@grandhr.ru
💎Если Вы тоже хотите в этот список, оставляйте заявку по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidat/
#кандидат #рекомендация | 221 |
| 9 | 🔔📣📣📣📣
Коллеги, рекомендуем кандидата!
💎 ДИРЕКТОР ПО ПРОДУКТОВОМУ МАРКЕТИНГУ И РАЗВИТИЮ
Опытный руководитель с более чем 20-летним стажем в стратегическом и операционном управлении: масштабирует бизнес, трансформирует ассортиментную политику для роста выручки и маржинальности. Эксперт в организационных преобразованиях — создаёт подразделения «с нуля», перезапускает действующие, формирует команды, внедряет KPI и системы мотивации с измеримым эффектом для P&L. Управляет полным циклом продукта (от анализа рынка до продвижения) и координирует кросс-функциональные процессы (маркетинг, продажи, R&D, закупки, производство).
Специализация: рост доли рынка, развитие СТМ, повышение рентабельности ассортимента, запуск новых товарных категорий.
Обладает глубокой экспертизой в работе с китайским производственным рынком (20+ лет партнёрств на уровне первых лиц), управление OEM/ODM-проектами, снижение себестоимости, контроль производства. Сочетает экспертизу в продуктовом управлении с практическим пониманием B2B-бизнеса и психологии деловых отношений с китайским рынком (магистратура НИУ ВШЭ с отличием, 2026 г.).
Сфера: бытовая техника и электроника, робототехника, промышленное, торговое и POS-оборудование. Предпочтение компаниям, работающим с Китаем, Тайванем, Кореей.
Локация: Москва, возможна релокация в Санкт-Петербург или Минск.
Контакты: maria_use@hotmail.com
💎Ключевые результаты:
- Рост доли рынка и оборота: в климатической вывела категорию кондиционеров до 15 % доли рынка, оборот увеличен почти в 4 раза (до 25+ млн USD); в Scarlett — рост продаж климатической техники в 2,5 раза за 2 года.
- Развитие ассортимента: в POS-оборудовании — рост маржинальности портфеля на 8 п. п.; в торговом оборудовании — управление матрицей из ~17 500 SKU, запуск 7 товарных групп и 3 брендов (+17 % к обороту).
- Маркетинг и каналы продаж: в DIY — рост органического трафика в 1,6 раза, внедрение CRM, создание колл-центра, продвижение СТМ.
- Закупки и производство: в бытовой технике — сформирован пул из 43 OEM/ODM-поставщиков, запущено >1 500 SKU под СТМ, эксклюзивы с Midea, Hisense, TCL; в торговом оборудовании и POS-оборудовании — реализованная маркетинговая стратегия, развитие производственной базы (Китай, Корея, РФ).
- Коммерческие процессы: в POS-оборудовании — рост рентабельности в тендерах на 11 п. п., удвоение числа выигранных тендеров; в бытовой технике (и. о. директора по продажам) — рост клиентской базы на 25 %, возврат ~60 клиентов, выход в новые регионы РФ.
➡️Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/174/
➡️ Для запроса резюме пишите на почту:
maria_use@hotmail.com
или
ceo@grandhr.ru
#директор #рекомендация #кандидат #cpm #grandhr | 259 |
| 10 | 🔤🔤🔤🔤🔤🔤
Коллеги, рекомендуем кандидата!
💎 РУКОВОДИТЕЛЬ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
Руководитель с 26-летним опытом в банковском секторе: от выездных проверок в специализированной банковской инспекции до управления операционными и учётными подразделениями в банках уровня ТОП-40. Специализируется на централизации операционных процессов в бэк-офисе, оптимизации трудозатрат и построении системы контроля качества и сроков. Выстраивала и возглавляла подразделения численностью до 45 человек, руководила интеграцией 7 банков после присоединений — без сбоев в обслуживании клиентов и без замечаний регулятора.
Желаемый уровень з/п: от 400 000 руб.
Сфера: кредитные организации, брокерские компании, небанковские кредитные организации.
Локация: Москва, возможна релокация в Санкт-Петербург
Контакты:
Email: olga_samsonova@mail.ru
➡️ Некоторые компании:
- АО «Московский областной банк», Главный бухгалтер
- АО «СМП Банк» (до присоединения к ПАО Банк ПСБ), Заместитель главного бухгалтера по налогам
- ПАО ФК «Банк Открытие» (до присоединения ПАО МДМ Банк / ПАО БИНБАНК), Начальник управления налогового учёта и отчётности
- ОАО «Банк Возрождение», Начальник отдела методологии и налогового учёта
💎 Ключевые результаты:
- Осуществляла руководство процессом централизации клиентских и хозяйственных операций, обеспечив оптимизацию трудозатрат персонала фронт‑линии.
- Разработала регламент SLA с бизнес‑подразделениями и контролировала его соблюдение в операционном контуре.
- Организовала систему регулярного мониторинга контрольных процедур, а также формирование и развитие центров компетенций.
- Обеспечивала взаимодействие с регуляторами и контролирующими органами (Банк России, ФНС, Минфин, Счётная палата), а также с аудиторскими организациями; выстраивала и поддерживала электронный документооборот с государственными структурами.
- Управляла процессами автоматизации операционной деятельности, включая формирование технических заданий для ИТ‑подразделения и внедрение учётных систем.
- Руководила проектами интеграции и слияния, обеспечивала стандартизацию операционных и управленческих процессов.
- Выстроила комплексную систему налогового учёта и отчётности, а также процессы налогового консультирования, планирования и внутреннего аудита.
- Проводила экспертную оценку сделок, формировала обоснованную налоговую позицию по спорным вопросам в рамках норм Налогового кодекса РФ.
- Осуществляла досудебное урегулирование налоговых споров, представляла интересы компании в ФНС и судебных инстанциях.
- Достигла снижения просроченной задолженности по хозяйственным операциям до 1 % от объёма портфеля; обеспечила соблюдение целевого показателя по текущей задолженности — срок погашения в пределах 30 календарных дней.
➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/173/
➡️ Для запроса резюме пишите на почту:
olga_samsonova@mail.ru
или
ceo@grandhr.ru | 189 |
| 11 | 🔤🔤🔤🔤🔤🔤
Коллеги, рекомендуем кандидата!
💎 ДИРЕКТОР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
Директор по строительству более чем с 19 летним опытом как с структуре заказчика так и в структуре генерального генерального подрядчика. С опытом управления крупными промышленными и инфраструктурными проектами, включая контроль полного цикла строительства, создание и управление большими командами и подрядчиками, а также оптимизацию затрат в рамках бюджетов от 15 млрд рублей. Опыт реализации проектов в экстремальных климатических условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока. Специализация на управлении строительными площадками, контроле исполнения графиков строительномонтажных работ и оптимизации затрат.
Сильные стороны — организация работы коллективов, делегирование полномочий и настрой на достижение результатов.
Целевое направление — руководство всей строительной площадкой с эффективным управлением персоналом и подрядчиками.
Сфера: Промышленное и жилищно-гражданское строительство
Локация: Москва и МО. Готовность к командировкам до 60% времени.
Контакты:
Email: dorokhovdn@mail.ru
➡️ Некоторые компании:
- ООО "РТ-инжиниринг" — Директор по строительству
- ООО "Земтек инжиниринг" — Директор по строительству
- ООО "Геопроминвест" — Директор по строительству
- АО "Павлик" — Руководитель направления строительства
💎 Основные достижения:
- Разработал и согласовал технико-экономическое обоснование строительства хвостохранилища, что позволило собственнику сэкономить 600 млн рублей.
- Управлял проектом с объемом земляных работ — 6 млн м³, бетонных работ — 42 000 м³, металлоконструкций — 12 000 тонн, монтажом ограждающих конструкций — 80 000 м², монтажом технологического оборудования —6000 тонн, монтажом технологических трубопроводов — 1200 тонн. Общий объем инвестиций — 37 млрд. рублей
- Строительство двух горно-обогатительных комбинатов с нуля до получения ЗОС с суммарным объемом переработки 19 млн. тонн руды
- Организаторские навыки
- FEED/GREENFIELD проекты
- EPC-контракты
➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/170/
➡️ Для запроса резюме пишите на почту:
dorokhovdn@mail.ru
или
ceo@grandhr.ru | 175 |
| 12 |  В самом разгаре осень - самая эффективная пора для поиска работы. ☕🍁🍂
По статистике осенью соискатели в 5 раз чаще получают предложение о работе!
Почему именно сейчас?
Сезон кадровых решений уже начался! Крупные компании активно формируют бюджеты на следующий год и закладывают расходы на привлечение топовых специалистов. Это значит, что ваши шансы получить выгодное предложение максимальны.
➡️ Преимущества осеннего поиска работы:
- Повышенный спрос на управленцев среднего и высшего звена – компании торопятся закрыть ключевые позиции до конца года
- Большие бюджеты на подбор персонала – работодатели готовы предлагать привлекательные условия
- Стабильный рынок – после летнего затишья бизнес активизируется и готов к активным действиям
- Четкие планы компаний на следующий год – вы получите прозрачное понимание перспектив развития
Мы предлагаем Вам размещение Вашего резюме на нашем сайте и топовых площадках профильных групп в социальных сетях с общей аудиторией более 130 тысяч человек.
Услуга “ТОП-кандидат” подойдет тем, кто хочет получить максимальные просмотры своего резюме от HR и руководителей компаний и увеличить свои шансы на трудоустройство в непростой текущей ситуации.
У этой услуги 3 тарифа и в каждом тарифе есть опция анонимного размещения для тех, кто не хочет афишировать свой поиск.
❗️❗️УСПЕЙТЕ ДО ПОВЫШЕНИЯ ЦЕН НА СЛЕДУЮЩЕЙ НЕДЕЛЕ❗️❗️
❗️МЕСТА ОГРАНИЧЕНЫ ❗️
➡️ Для того, чтобы ознакомиться с услугой подробнее и оставить заявку, переходите по ссылке: grandhr.ru/top-kandidat/
#вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv
#проекты #менеджер #руководитель
#hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch | 184 |
| 13 | ВАКАНСИИ ДНЯ:
- Генеральный директор
- HRD
- CFO
- Коммерческий директор
- Директор по безопасности
Подробнее: http://max.ru/channel_simagova
#вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #vacancy #работа #jobopportunity #career | 187 |
| 14 |  Три слова, которые убивают резюме директора 🎯
Проверьте своё резюме прямо сейчас. Нашли эти слова? Значит, оно работает против вас.
1. «Отвечал за»
Отвечал — перед кем? За что конкретно? Это не результат, это должностная инструкция. Рекрутер видит функцию, а не ценность.
2. «Обеспечивал»
Обеспечил — что? На сколько? «Обеспечивал выполнение показателей» — самая частая строка в резюме управленцев. Переводится как «делал, что положено». Рынок такое не покупает.
3. «Управлял»
Самое коварное. Управлять можно людьми, бюджетом, результатами. Но без цифры слово не отвечает на главный вопрос работодателя: «И что изменилось, пока вы управляли?»
Суть проста:
Глаголы должностной инструкции описывают кресло. Глаголы эффекта описывают ценность: сократил, выросло, запустил, сэкономил, вышел в прибыль.
Правило рыночной стоимости резюме:
За каждое «отвечал / обеспечивал / управлял» рынок платит заработную плату по цене массовой позиции. За каждый кейс с цифрой эффекта — торгуется с вами.
📌 Сохраните пост и проверьте своё резюме. Если после проверки захочется всё переписать — поздравляю, это уже первый шаг. | 275 |
| 15 | Всем хорошей пятницы!🥳
💎 А мы традиционно представляем наших кандидатов. У нас кандидаты ТОП уровня из различных сфер.
➡️Ознакомиться с ними можно по ссылке:
https://grandhr.ru/top-kandidaty/
🔔Резюме кандидатов мы предоставляем, как всегда, на безвозмездной основе.
➡️Для запроса резюме пишите на почту:info@grandhr.ru
💎Если Вы тоже хотите в этот список, оставляйте заявку по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidat/
#кандидат #рекомендация | 239 |
| 16 |  Почему вам не предлагают офферы
Разговор с директором по логистике федеральной компании. 14 лет опыта, сеть из 47 объектов, команда 1200 человек.
8 месяцев поиска. 60 откликов. 2 приглашения. 0 офферов.
Спрашиваю: «Какой ваш главный результат за последние 5 лет?»
Отвечает: «Выстроил систему операционного управления, укрепил команду, обеспечил выполнение плановых показателей».
Запомните эти формулировки. Звучат разумно. И именно они хоронят его резюме на скрининге.
«Выстроил систему» — глагол процесса. Рынок платит за глагол эффекта:
— сократил затраты на 18%
— запустил за 9 месяцев
— обеспечил экономию 200 млн ₽ в год
Сильные управленцы редко теряют работу из-за слабого опыта. Они теряют месяцы жизни из-за того, что их опыт невозможно прочитать.
На этой неделе разберу, как рынок на самом деле читает резюме руководителя — и почему то, что работало в 2019-м, сегодня не работает вовсе. | 254 |
| 17 |  В самом разгаре осень - самая эффективная пора для поиска работы. ☕🍁🍂
По статистике осенью соискатели в 5 раз чаще получают предложение о работе!
Почему именно сейчас?
Сезон кадровых решений уже начался! Крупные компании активно формируют бюджеты на следующий год и закладывают расходы на привлечение топовых специалистов. Это значит, что ваши шансы получить выгодное предложение максимальны.
➡️ Преимущества осеннего поиска работы:
- Повышенный спрос на управленцев среднего и высшего звена – компании торопятся закрыть ключевые позиции до конца года
- Большие бюджеты на подбор персонала – работодатели готовы предлагать привлекательные условия
- Стабильный рынок – после летнего затишья бизнес активизируется и готов к активным действиям
- Четкие планы компаний на следующий год – вы получите прозрачное понимание перспектив развития
Мы предлагаем Вам размещение Вашего резюме на нашем сайте и топовых площадках профильных групп в социальных сетях с общей аудиторией более 130 тысяч человек.
Услуга “ТОП-кандидат” подойдет тем, кто хочет получить максимальные просмотры своего резюме от HR и руководителей компаний и увеличить свои шансы на трудоустройство в непростой текущей ситуации.
У этой услуги 3 тарифа и в каждом тарифе есть опция анонимного размещения для тех, кто не хочет афишировать свой поиск.
❗️МЕСТА ОГРАНИЧЕНЫ ❗️
➡️ Для того, чтобы ознакомиться с услугой подробнее и оставить заявку, переходите по ссылке: grandhr.ru/top-kandidat/
#вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv
#проекты #менеджер #руководитель
#hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch | 210 |
| 18 | 🔤🔤🔤🔤🔤🔤
Коллеги, рекомендуем кандидата!
💎 РУКОВОДИТЕЛЬ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
Руководитель с 26-летним опытом в банковском секторе: от выездных проверок в специализированной банковской инспекции до управления операционными и учётными подразделениями в банках уровня ТОП-40. Специализируется на централизации операционных процессов в бэк-офисе, оптимизации трудозатрат и построении системы контроля качества и сроков. Выстраивала и возглавляла подразделения численностью до 45 человек, руководила интеграцией 7 банков после присоединений — без сбоев в обслуживании клиентов и без замечаний регулятора.
Желаемый уровень з/п: от 400 000 руб.
Сфера: кредитные организации, брокерские компании, небанковские кредитные организации.
Локация: Москва, возможна релокация в Санкт-Петербург
Контакты:
Email: olga_samsonova@mail.ru
➡️ Некоторые компании:
- АО «Московский областной банк», Главный бухгалтер
- АО «СМП Банк» (до присоединения к ПАО Банк ПСБ), Заместитель главного бухгалтера по налогам
- ПАО ФК «Банк Открытие» (до присоединения ПАО МДМ Банк / ПАО БИНБАНК), Начальник управления налогового учёта и отчётности
- ОАО «Банк Возрождение», Начальник отдела методологии и налогового учёта
💎 Ключевые результаты:
- Осуществляла руководство процессом централизации клиентских и хозяйственных операций, обеспечив оптимизацию трудозатрат персонала фронт‑линии.
- Разработала регламент SLA с бизнес‑подразделениями и контролировала его соблюдение в операционном контуре.
- Организовала систему регулярного мониторинга контрольных процедур, а также формирование и развитие центров компетенций.
- Обеспечивала взаимодействие с регуляторами и контролирующими органами (Банк России, ФНС, Минфин, Счётная палата), а также с аудиторскими организациями; выстраивала и поддерживала электронный документооборот с государственными структурами.
- Управляла процессами автоматизации операционной деятельности, включая формирование технических заданий для ИТ‑подразделения и внедрение учётных систем.
- Руководила проектами интеграции и слияния, обеспечивала стандартизацию операционных и управленческих процессов.
- Выстроила комплексную систему налогового учёта и отчётности, а также процессы налогового консультирования, планирования и внутреннего аудита.
- Проводила экспертную оценку сделок, формировала обоснованную налоговую позицию по спорным вопросам в рамках норм Налогового кодекса РФ.
- Осуществляла досудебное урегулирование налоговых споров, представляла интересы компании в ФНС и судебных инстанциях.
- Достигла снижения просроченной задолженности по хозяйственным операциям до 1 % от объёма портфеля; обеспечила соблюдение целевого показателя по текущей задолженности — срок погашения в пределах 30 календарных дней.
➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/173/
➡️ Для запроса резюме пишите на почту:
olga_samsonova@mail.ru
или
ceo@grandhr.ru | 213 |
| 19 | 🔤🔤🔤🔤🔤🔤
Коллеги, рекомендуем кандидата!
💎 ДИРЕКТОР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
Директор по строительству более чем с 19 летним опытом как с структуре заказчика так и в структуре генерального генерального подрядчика. С опытом управления крупными промышленными и инфраструктурными проектами, включая контроль полного цикла строительства, создание и управление большими командами и подрядчиками, а также оптимизацию затрат в рамках бюджетов от 15 млрд рублей. Опыт реализации проектов в экстремальных климатических условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока. Специализация на управлении строительными площадками, контроле исполнения графиков строительномонтажных работ и оптимизации затрат.
Сильные стороны — организация работы коллективов, делегирование полномочий и настрой на достижение результатов.
Целевое направление — руководство всей строительной площадкой с эффективным управлением персоналом и подрядчиками.
Сфера: Промышленное и жилищно-гражданское строительство
Локация: Москва и МО. Готовность к командировкам до 60% времени.
Контакты:
Email: dorokhovdn@mail.ru
➡️ Некоторые компании:
- ООО "РТ-инжиниринг" — Директор по строительству
- ООО "Земтек инжиниринг" — Директор по строительству
- ООО "Геопроминвест" — Директор по строительству
- АО "Павлик" — Руководитель направления строительства
💎 Основные достижения:
- Разработал и согласовал технико-экономическое обоснование строительства хвостохранилища, что позволило собственнику сэкономить 600 млн рублей.
- Управлял проектом с объемом земляных работ — 6 млн м³, бетонных работ — 42 000 м³, металлоконструкций — 12 000 тонн, монтажом ограждающих конструкций — 80 000 м², монтажом технологического оборудования —6000 тонн, монтажом технологических трубопроводов — 1200 тонн. Общий объем инвестиций — 37 млрд. рублей
- Строительство двух горно-обогатительных комбинатов с нуля до получения ЗОС с суммарным объемом переработки 19 млн. тонн руды
- Организаторские навыки
- FEED/GREENFIELD проекты
- EPC-контракты
➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/170/
➡️ Для запроса резюме пишите на почту:
dorokhovdn@mail.ru
или
ceo@grandhr.ru | 201 |
| 20 |  🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠
Коллеги, рекомендуем кандидата!
💎 ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР/УПРАВЛЯЮЩИЙ
Генеральный менеджер\Управляющий обладает более чем 20-летним опытом в премиальном гостиничном бизнесе (Hyatt, St. Regis, Cosmos). Специализируется на операционном управлении и устойчивом росте финансовых показателей: в кластере отелей увеличил средний тариф на 20+%, загрузку — на 10+%, сократил себестоимость еды и напитков на 15%. Имеет подтверждённые навыки антикризисного управления и бесшовного перехода при смене собственника (Radisson → Cosmos): контролировал юридическое переоформление, внедрение стандартов, обновление команды и KPI. Умеет выстраивать операционные процессы от закупок и штатного расписания до гостевого сервиса и отчётности перед собственником. Готов брать на себя полный P&L, бюджет и контроль капитальных затрат. Успешно взаимодействовал с сервисными и подрядными организациями, а также участвовал в получении необходимых лицензий и разрешений в гос.органах.
Желаемый уровень з/п: от 400 000 руб.
Сфера: Отели, недвижимость, ЖК
Локация: Москва и МО
Контакты:
Email: Аrtemmalinin1978@yandex.ru
➡️ Компании, с которыми взаимодействовал кандидат:
- Cosmos Selection Royal 5* & Italyanskaya hotel 5*, Кластерный Генеральный Менеджер
- The St. Regis Moscow Nikolskaya Hotel (Marriott International), и.о. Генерального менеджера
- Hyatt Regency Moscow Petrovsky park, Директор номерного фонда (в компании HYATT более 12 лет на различных операционных позициях)
- УК Визант Групп, Imperial Yachts - Международная яхтенная компания полного цикла, IHG.
💎 Ключевые результаты:
1. Увеличил средний тариф на 20% и загрузку отелей на 10%+ за счёт пересмотра сегментации и работы с целевой аудиторией (корпоративный бизнес, групповой туризм).
2. Сократил себестоимость еды на 15% при прямой ответственности за P&L, бюджетирование и контроль себестоимости — систематизировал закупки продуктов питания и материальных средств.
3. Повысил укомплектованность персонала с 75% до 95% в сжатые сроки, выстроив полный цикл работы с командой: от подбора и обучения до мотивации и управления эффективностью.
4. Успешно провёл M&A-переход от Radisson к Cosmos Hotel Group: переоформление юрлица, смена айдентики, внедрение новых стандартов, регламентов, ПО (1С, Опера) и KPI.
5. Курировал подготовительные работы в период предоткрытия (формирование команды, получение лицензий, приёмка объекта, проработка меню и стратегии продаж) и запустил бутик-отель Cosmos Selection Italyanskaya 5* (24 номера).
6. Организовал обеспечение рейтинга по отзывам гостей на уровне 90%+ (St. Regis, Cosmos Selection) за счёт непрерывного анализа комментариев, внедрения системы апселлов и нового регламента работы с отзывами.
7. Являлся представителем Компании Cosmos в ТПП Санкт-Петербурга.
➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/172/
➡️ Для запроса резюме пишите на почту:
Аrtemmalinin1978@yandex.ru
или
ceo@grandhr.ru | 227 |
