ECWC/ኢኮሥኮ
الذهاب إلى القناة على Telegram
Official ECWC Telegram Channal .የኮርፖሬሽኑ ዜናዎች .የጨረታና የሥራ ማስታወቂያዎች . በየወሩ የሚታተመው የዜና መጽሄት . ፎቶዎች እና አጫጭር ቪዲዮች .በየ 6ወሩ የሚታተመው የኮርፖሬሽኑ ዕይታ መጽሄት እና የኮርፖሬሽኑ ፕሮፋይል በዚህ ገጽ ላይ በየጊዜው ይቀርባል፡፡
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام ECWC/ኢኮሥኮ
تُعد قناة ECWC/ኢኮሥኮ (@ecwccom) في القطاع اللغوي Amharic لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 14 521 مشتركاً، محتلاً المرتبة 4 743 في فئة الأعمال والمرتبة 2 460 في منطقة Ethiopia.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 14 521 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 26 أكتوبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -53، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -6، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 27.63%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 11.16% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 4 012 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 621 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل bid, construction, corporation, bidder, procurement.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Official ECWC Telegram Channal
.የኮርፖሬሽኑ ዜናዎች
.የጨረታና የሥራ ማስታወቂያዎች
. በየወሩ የሚታተመው የዜና መጽሄት
. ፎቶዎች እና አጫጭር ቪዲዮች
.በየ 6ወሩ የሚታተመው የኮርፖሬሽኑ ዕይታ መጽሄት እና የኮርፖሬሽኑ ፕሮፋይል በዚህ ገጽ ላይ በየጊዜው ይቀርባል፡፡”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 27 أكتوبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الأعمال.
14 521
المشتركون
-624 ساعات
-257 أيام
-5330 أيام
جارٍ تحميل البيانات
القنوات المماثلة
![BeGet Engineering Plc [CENGG]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.telemetr.io%2Fc%2F1fgNho%2F5850228443860547565%3Fty%3Dx&w=96&q=75){kind=small}
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+43
في 0 قنوات
سبتمبر '26
+94
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+69
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+109
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+56
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+35
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+48
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+80
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+35
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+49
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+200
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+145
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+132
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+132
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+117
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+240
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+44
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '25
+90
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+67
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '25
+103
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+92
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '25
+140
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+376
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+426
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+406
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+175
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+240
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+85
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+99
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+207
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+399
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '24
+92
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+83
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '24
+98
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+135
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+310
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+107
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+412
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+228
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+470
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+321
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+397
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+53
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+67
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+130
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+369
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+108
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+252
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+418
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+133
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+120
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+183
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+163
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+137
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+82
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+238
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+518
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+90
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+95
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+361
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+471
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+142
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+104
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+71
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+120
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+117
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+122
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+179
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+298
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+9 920
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 27 أكتوبر | 0 | |||
| 26 أكتوبر | +1 | |||
| 25 أكتوبر | 0 | |||
| 24 أكتوبر | +1 | |||
| 23 أكتوبر | 0 | |||
| 22 أكتوبر | 0 | |||
| 21 أكتوبر | 0 | |||
| 20 أكتوبر | +1 | |||
| 19 أكتوبر | +6 | |||
| 18 أكتوبر | 0 | |||
| 17 أكتوبر | 0 | |||
| 16 أكتوبر | 0 | |||
| 15 أكتوبر | 0 | |||
| 14 أكتوبر | +5 | |||
| 13 أكتوبر | +7 | |||
| 12 أكتوبر | +1 | |||
| 11 أكتوبر | +4 | |||
| 10 أكتوبر | 0 | |||
| 09 أكتوبر | +3 | |||
| 08 أكتوبر | +3 | |||
| 07 أكتوبر | +4 | |||
| 06 أكتوبر | +1 | |||
| 05 أكتوبر | +6 | |||
| 04 أكتوبر | 0 | |||
| 03 أكتوبر | 0 | |||
| 02 أكتوبر | 0 | |||
| 01 أكتوبر | 0 |
منشورات القناة
+4
Building Capability. Optimizing Resources.
ECWC has successfully completed the 5th-floor slab concrete casting at the Manufacturing Industry Development Institute (MIDI) project site (2B+G+18+T), marking another important milestone in the project’s structural works.
A key part of this progress is our use of in-house ready-mix concrete produced at our Kaliti Concrete Batching Plant.
This reflects our continued effort to strengthen ECWC’s internal capabilities, optimize the resources and assets we already have, and progressively bring key project packages in-house where it creates greater value, control, and efficiency.
It is more than completing a concrete pour. It is about building capability, improving execution, and making better use of ECWC’s resources.
Building with Purpose. Progressing with Excellence.
| 2 |  +5Building Capability. Optimizing Resources.
ECWC has successfully completed the 5th-floor slab concrete casting at the Manufacturing Industry Development Institute (MIDI) project site (2B+G+18+T), marking another important milestone in the project’s structural works.
A key part of this progress is our use of in-house ready-mix concrete produced at our Kaliti Concrete Batching Plant.
This reflects our continued effort to strengthen ECWC’s internal capabilities, optimize the resources and assets we already have, and progressively bring key project packages in-house where it creates greater value, control, and efficiency.
It is more than completing a concrete pour. It is about building capability, improving execution, and making better use of ECWC’s resources.
Building with Purpose. Progressing with Excellence. | 818 |
| 3 |  Security. Discipline. Deterrence.
A Stronger Foundation.
ECWC has graduated 144 security officers across three training rounds, with support from our internal trainers and guest trainers from the Ethiopian Federal Police.
The training covered CCTV surveillance, risk prevention, crisis response, professional ethics, and disciplined security practices.
This is part of our broader reform to build a more secure, disciplined and resilient ECWC strengthening prevention and deterrence while creating a safe environment for our people to perform at their best.
Congratulations to all our graduates. Your role is fundamental to protecting our people, our assets and our work. | 4 906 |
| 4 |  +9لا يوجد نص... | 4 632 |
| 5 |  እንኳን ለብሔራዊ የሰንደቅ ዓላማ ቀን አደረሳችሁ!
Happy National Flag Day! | 6 288 |
| 6 |  A glimpse into ECWC’s session with our clients and consultants—connecting, collaborating, and committing to better project delivery.
One team. Better results. | 7 547 |
| 7 |  +9Thinking in Systems. Delivering Better Outcomes.
ECWC held a Systems Thinking Workshop focused on strengthening business performance and effective project delivery.
The session highlighted a key principle: results are shaped by interconnected variables, not isolated actions. Business and project performance is influenced by how multiple variables interact.
Through collaborative discussion and reflection, participants explored what matters most, how these variables influence one another, and how managing them better can support stronger decisions, earlier action, and better outcomes.
A valuable session of reflection, challenge, and collective learning.
Think in systems. Act with purpose. Deliver better outcomes. | 9 268 |
| 8 |  ECWC wishes you a joyful and meaningful Irreecha celebration! | 5 068 |
| 9 |  +6Building on the success of previous rounds, ECWC continues its commitment to developing frontline leadership through the Supervisors Development Program (SDP).
44 supervisors from the Third Batch successfully completed 60 hours of classroom training, strengthening their skills to lead teams, improve performance, and deliver better project results.
Through SDP, ECWC continues to invest in its people and build capable, results-driven leaders at every level. | 5 832 |
| 10 |  Celebrating ECWC’s 7th Leadership Development Program Cohort | 5 043 |
| 11 |  ECWC wishes everyone celebrating Meskel a peaceful, joyful, and blessed celebration.
Happy Meskel! | 5 958 |
| 12 |  +5The 11th Cohort of ECWC’s Leadership Development Program (LDP) has successfully completed its classroom phase.
48 people. 60 hours. One focus: developing leaders who deliver.
The program strengthens practical leadership capabilities, equipping our people to lead with confidence, collaborate effectively, and create greater organizational impact.
Building ECWC from within one leader at a time. | 5 750 |
| 13 |  +6Strengthening Equipment Performance. Building Better Coordination.
ECWC Plant & Equipment Management conducted a Discussion & Training Session, bringing together Project Plant & Equipment, Maintenance, Cost Control, and Head Office teams.
The session focused on OKRs, equipment cost control, systems thinking, ownership, leadership, maintenance, utilization, productivity, and performance.
Discussions emphasized stronger coordination, accurate data, preventive maintenance, standardized reporting, accountability, and continuous performance monitoring.
Better coordination. Better performance. Stronger ECWC. | 5 767 |
| 14 |  +5The 7th Cohort of ECWC’s Leadership Development Program (LDP) has successfully completed its journey, translating leadership learning into practical initiatives with the potential to create meaningful organizational impact.
The cohort presented four strategic projects focused on improving ECWC’s operational efficiency and performance:
* Plant & Equipment Excellence
* Obsolete Inventory Management
* Transportation Cost Efficiency
* Asphalt Concrete Commercialization
These initiatives reflect the leadership capabilities ECWC is strengthening: ownership, innovation, collaboration, strategic thinking, and results-driven action.
Congratulations to LDP Cohort 7 on this important achievement. The journey does not end with learning it begins with turning ideas into action and action into measurable impact.
Lead with purpose. Act with ownership. Create impact. | 4 733 |
| 15 |  +3Our Project Roadshow continued with Senior Leadership Team visits to the G+10 Butajira City Administration Building Construction Project and the Butajira City Internal Road Construction Project – Phase III. The visits focused on reviewing project progress, engaging with teams on the ground, and gaining insights into operational realities and key challenges.
The engagement provided an opportunity to align priorities, strengthen coordination, and identify practical actions to support effective project delivery. By bringing leadership closer to project sites, ECWC continues to reinforce accountability, collaboration, and a results-driven approach to infrastructure development.
Delivering Results. Building the Future. | 5 893 |
| 16 |  +6Our Project Roadshow continued at the Alaba–Angacha–Wato & Damboya–Durame Spur (65.1 km) Road Construction Project, providing an opportunity to review ongoing construction activities, assess progress, and engage with the project team on operational realities and emerging challenges.
The visit focused on aligning priorities, strengthening coordination, and identifying practical measures to support effective project delivery.
Through continued engagement with teams on the ground, ECWC remains committed to driving performance, accountability, and results.
One Team. One Focus. Delivering Results. Building the Future. | 6 067 |
| 17 |  +9The ECWC Project Roadshow continued at the Upper Guder Irrigation Dam Project, focusing on project progress, operational realities, and the challenges facing the team on the ground.
The visit provided an opportunity to assess ongoing activities, align priorities, and strengthen coordination to support effective project delivery.
One Team. One Focus. Delivering Results. Building the Future. | 5 484 |
| 18 |  +9Leadership Beyond Borders. Building Regional Value.
Taking ECWC’s leadership and expertise closer to where our work happens, the Project Roadshow continued in Djibouti with our CEO, Mr. Robel Tsegaye, visiting our Djibouti Branch Office, the Dry Port Project, and the Community School Project to review progress, align priorities, understand challenges, and strengthen project delivery.
During the visit, the delegation team led by our CEO met with H.E. Dr. Legesse Tulu, Ambassador of Ethiopia to Djibouti, to strengthen relations with a key institutional stakeholder.
Through our Djibouti Branch Office, ECWC continues to extend its engineering expertise, project delivery capabilities, and regional presence beyond Ethiopia.
One Team. One Focus. Delivering Results. | 5 762 |
| 19 |  لا يوجد نص... | 5 804 |
| 20 |  Celebrating ECWC’s Sixth Leadership Development Program Cohort | 5 972 |
